株式会社資生堂

証券コード: 4911 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2023-03-24
業種 化学

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

化粧品、化粧用具、理・美容製品の製造・販売、および美容食品や医薬品の販売を行うグローバルビューティーカンパニーです。日本国内のみならず、中国、アジアパシフィック、米州、欧州といった広範な地域で展開しており、ブランド価値の向上、イノベーションへの投資、人財の強化を軸とした「SHIFT 202Seq5 and Beyond」戦略を通じて成長を目指しています。

主な事業領域

化粧品・化粧用具の製造販売および美容食品・医薬品の販売。研究開発を通じた新価値の創造とグローバルなブランド展開。

主な製品・サービス

  • 化粧品
  • 化粧用具
  • 理・美容製品
  • 美容食品
  • 医薬品

ビジネスモデル

ブランド価値の向上、研究開発への継続投資、およびグローバルな人財・リーダーシップの強化を通じて、多角的な製品ラインナップと強固な財務基盤を構築し、世界各地で収益を獲得するモデル。

セグメント・事業構成

日本事業、中国事業、アジアパシフィック事業、米州事業、欧州事業、トラベルリテール事業、プロフェッショナル事業、その他(本社機能、生産、飲食等)

戦略・方向性

「SHIFT 2025 and Beyond」戦略のもと、ブランド価値の向上・強化、イノベーションへの研究開発投資、グローバルな人財・リーダーシップの強化に注力。特にスキンビューティー領域への注力と欧米事業の収益性改善を推進。

強みとして読み取れる点

  • 強固な財務基盤
  • グローバルブランド(SHISEIDO, クレ・ド・ポー ボーテ等)の展開
  • 高度な研究開発体制

課題として読み取れる点

  • 中国市場における不透明な環境への対応
  • 日本事業の成長性回復
  • 為替変動の影響

確認ポイント

  • 「SHIFT 2025 and Beyond」戦略による目標達成状況
  • スキンビューティー領域の成長推移
  • グローバルブランドのマーケティング投資効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略(SHIFT 2025 and Beyond)、主要な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

生活者の価値観変化、地政学的問題、優秀な人財の獲得・維持、品質保証、情報セキュリティ・プライバシーにおいてリスクレベルが上昇。これらに対し、専門委員会によるモニタリング、R&D投資の強化、サプライネットワークの多角化、ISO/NIST準拠の情報セキュリティ体制の構築、CLO直轄の法務チームによるコンプライアンス対応等の対策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

資生堂は、構造改革を経て強固な財務基盤を確立し、現在は「SHIFT 2025 and Beyond」戦略を通じてブランド価値向上、研究開発、人財投資の3本柱で成長を目指す。特にプレミアムスキンビューティーへの注力とDX推進による効率化が鍵となる。リスク管理体制は非常に高度であり、気候変動や地政学的問題を含む多角的な不確実性に対し、具体的かつ戦略的な対応策を講じている。

成長方針

「SHIFT 2025 and Beyond」戦略に基づき、ブランド、イノベーション、人財の3分野に重点投資。特にプレミアムスキンビューティーへの注力、研究開発費を売上高比率3%で維持、DX推進(FOCUSプロジェクト)、およびグローバルな人材育成と組織再編を通じた「世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニー」への変革。

資本政策

2023-2025年の3年間で4,000億円のキャッシュ・インフローを見込み、これをIT/DX関連(FOCUSプロジェクト)、工場への省エネ設備導入、M&A、新領域への成長投資に充てる。株主還元については、フリー・キャッシュ・フローを重視し、親会社所有者帰属持分配当率(DOE)2.5%以上を目安とした長期安定的かつ継続的な還元拡充を目指す。

リスク対応方針

リスクを「不確実性」として捉え、包括的な管理体制(Global Risk Management & Compliance Committee等)を構築。地政学的リスク、気候変動、サイバーセキュリティ、サプライチェーンの脆弱性に対し、具体的な対応策(多角的な供給網確保、DXによる効率化、サステナビリティへの投資など)を定義し、優先順理に基づきモニタリングを実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

資生堂は「SHIFT 2025 and Beyond」戦略のもと、構造改革を経て強固な財務基盤を確立。現在はプレミアムスキンビューティー、DX、美容テックの融合による価値創造に注力しており、研究開発への継続的な投資(売上高比率3%)と人財への積極投資を通じてグローバルでの競争優力強化を目指す。サステナビリティや循環型モデルへの取り組みも非常に意欲的である。

設備投資の方向性

DX推進のためのITプラットフォーム構築、新工場・物流拠点の整備、省エネ設備導入、およびブランド価値向上のためのマーケティング投資の拡大。

研究開発・商品開発

売上高比率3%程度を目標に研究開発費を継続投入。独自のR&D理念「DYNAMIC HARMONY」に基づき、プレミアムスキンビューティー領域や先端技術との融合による新価値創出に注力。外部機関との共同研究やM&Aを通じたオープンイノベーションも推進。

投資・変化テーマ

  • プレミアムスキンビューティー
  • DX(デジタルトランスフォーメーション)
  • 美容テック
  • サステナブルな製品開発
  • 人財への投資
  • グローバルブランド強化

関連キーワード

  • R&D
  • AI/データ活用
  • 高度な製造技術
  • サプライチェーン最適化
  • ビューティテック
  • 循環型モデル(サーキュラーエコノミー)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2022-01-01 〜 2022-12-31 表示状況一部項目に確認事項あり

提出日: 2023-03-24

財務情報

業績

売上高

1.07兆円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

要確認
465.72億円
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営業利益又は営業損失
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review reason
サマリーと本表の値に精度差を超える相違があります

税引前利益

504.28億円
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税引前利益又は税引前損失
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親会社帰属利益

342.02億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益(損失)
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財政状態・流動性

総資産

1.31兆円
根拠・定義
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資本

6,257.54億円
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親会社所有者帰属持分

6,042.59億円
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現金及び現金同等物

1,190.36億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+467.35億円
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-413.08億円
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財務CF

-524.18億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
different_value
source relation key
different_value

参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

528.89億円
会計基準
日本基準
連結区分
連結
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
正式ラベル
経常利益又は経常損失
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jgaap
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確認事項

開示上の確認事項

  • 営業利益 — サマリーと本表の値に精度差を超える相違があります
文書情報を確認
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S100QFTK
framework
IFRS / ifrs
scope
連結 / consolidated
period
2022-01-01 〜 2022-12-31
表示状況
一部項目に確認事項あり
選定状況
一部項目に確認事項あり
raw presentation state
needs_review
raw selection status
needs_review

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1149文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社74社および関連会社16社で構成され、化粧品、化粧用具、理・美容製品の製造・販売および美容食品、医薬品の販売を主な事業内容とし、更に各事業に関連する研究およびその他のサービス等の事業活動を展開しています。 当社グループ各社の事業に係る位置づけおよびセグメントとの関連は、以下のとおりです。 なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しています。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 連結財務諸表注記」の「6. 事業セグメント」をご参照ください。 事業区分 主な事業の内容 主要な会社 日本事業 化粧品事業 (化粧品、化粧用具の販売等) ヘルスケア事業 (美容食品、一般用医薬品の販売) 等 当社 資生堂ジャパン㈱ 資生堂美容室㈱ 資生堂薬品㈱ 資生堂フィティット㈱ ㈱資生堂インターナショナル その他子会社 5社 関連会社 1社 (計 12社) 中国事業 化粧品事業 (化粧品、化粧用具の製造・販売) 等 当社 資生堂(中国)投資有限公司 資生堂麗源化粧品有限公司 資生堂香港有限公司 その他子会社 3社 (計 7社) アジアパシフィック事業 化粧品事業 (化粧品、化粧用具の製造・販売) 等 当社 資生堂アジアパシフィックPte. Ltd. 台湾資生堂股份有限公司 その他子会社 12社 (計 15社) 米州事業 化粧品事業 (化粧品、化粧用具の製造・販売) 等 当社 資生堂アメリカズCorp. 資生堂アメリカInc. その他子会社 8社 (計 11社) 欧州事業 化粧品事業 (化粧品、化粧用具の製造・販売) 等 当社 資生堂ヨーロッパS.A. 資生堂インターナショナルフランスS.A.S. 資生堂ロシアLLC. 資生堂イタリアS.p.A. 資生堂ドイツGmbH ボーテプレステージインターナショナルS.A.S. その他子会社 11社 関連会社 1社 (計 19社) トラベルリテール事業 化粧品事業 (化粧品、化粧用具の販売) 等 当社 資生堂トラベルリテールアジアパシフィックPte. Ltd. その他子会社 2社 (計 4社) プロフェッショナル事業 理・美容製品の販売等 当社 その他子会社 3社 関連会社 1社 (計 5社) その他 化粧品事業 (化粧品、化粧用具の販売) 生産事業 その他 (飲食業等) 当社 ㈱ザ・ギンザ ㈱イプサ ㈱資生堂パーラー 匿名組合セラン 資生堂化妆品制造有限公司 資生堂ベトナムInc. その他子会社 9社 関連会社 13社 (計 29社) (注) 各事業の会社数は、複数事業を営んでいる会社をそれぞれに含めて記載しています。 事業の系統図は以下のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約10946文字

1 【経営方針、経営環境および対処すべき課題等】 文中の記載内容のうち、歴史的事実でないものは、有価証券報告書提出日(2023年3月24日)現在における当社グループの将来に関する見通しおよび計画に基づいた将来予測です。これらの将来予測には、リスクや不確定な要素などの要因が含まれており、実際の成果や業績などは、記載の見通しとは異なる可能性があります。 ① 企業理念 THE SHISEIDO PHILOSOPHY 当社は、1872年に創業し、昨年2022年に150周年を迎えました。その創業当時から「『美と健康』を通じてお客さまのお役に立ち、社会へ貢献する」ことを目指して活動してきました。そして、2019年には、100年先も輝き続け、世界中の多様な人たちから信頼される企業になるべく、企業理念THE SHISEIDO PHILOSOPHYを定義しました。国・地域・組織・ブランドを問わず、この企業理念を常によりどころとして、世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニーを目指しています。 THE SHISEIDO PHILOSOPHYは、以下で構成されています。 1. 私たちが果たすべき企業使命を定めた OUR MISSION 2. これまでの150年を超える歴史の中で受け継いでき た OUR DNA 3. 資生堂全社員がともに仕事を進めるうえで持つべき心構え OUR PRINCIPLES 〔THE SHISEIDO PHILOSOPHY〕 〔OUR MISSION〕 BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD 私たちは、美には人の心を豊かにし、生きる喜びやしあわせをもたらす力が あると信じています。 資生堂は創業以来、人のしあわせを願い、美の可能性を広げ、新たな価値の 発見と創造を行ってきました。 これまでもこれからも、美しく健やかな社会と地球が持続していくことに貢献します。 美の力でよりよい世界を。 それが、私たちの企業使命です。 THE SHISEIDO PHILOSOPHYの詳細については、当社企業情報サイトの「会社案内/THE SHISEIDO PHILOSOPHY」( https://corp.shiseido.com/jp/company/philosophy/ )をご覧ください。 ② 中期経営戦略 「SHIFT 2025 and Beyond」~Shift for New Growth~ 当社は、今年からスタートする2023年から2025年までの3ヶ年を中心に取り組む中期経営戦略「SHIFT 2025 and Beyond」を策定しました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約10946文字

1 【経営方針、経営環境および対処すべき課題等】 文中の記載内容のうち、歴史的事実でないものは、有価証券報告書提出日(2023年3月24日)現在における当社グループの将来に関する見通しおよび計画に基づいた将来予測です。これらの将来予測には、リスクや不確定な要素などの要因が含まれており、実際の成果や業績などは、記載の見通しとは異なる可能性があります。 ① 企業理念 THE SHISEIDO PHILOSOPHY 当社は、1872年に創業し、昨年2022年に150周年を迎えました。その創業当時から「『美と健康』を通じてお客さまのお役に立ち、社会へ貢献する」ことを目指して活動してきました。そして、2019年には、100年先も輝き続け、世界中の多様な人たちから信頼される企業になるべく、企業理念THE SHISEIDO PHILOSOPHYを定義しました。国・地域・組織・ブランドを問わず、この企業理念を常によりどころとして、世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニーを目指しています。 THE SHISEIDO PHILOSOPHYは、以下で構成されています。 1. 私たちが果たすべき企業使命を定めた OUR MISSION 2. これまでの150年を超える歴史の中で受け継いでき た OUR DNA 3. 資生堂全社員がともに仕事を進めるうえで持つべき心構え OUR PRINCIPLES 〔THE SHISEIDO PHILOSOPHY〕 〔OUR MISSION〕 BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD 私たちは、美には人の心を豊かにし、生きる喜びやしあわせをもたらす力が あると信じています。 資生堂は創業以来、人のしあわせを願い、美の可能性を広げ、新たな価値の 発見と創造を行ってきました。 これまでもこれからも、美しく健やかな社会と地球が持続していくことに貢献します。 美の力でよりよい世界を。 それが、私たちの企業使命です。 THE SHISEIDO PHILOSOPHYの詳細については、当社企業情報サイトの「会社案内/THE SHISEIDO PHILOSOPHY」( https://corp.shiseido.com/jp/company/philosophy/ )をご覧ください。 ② 中期経営戦略 「SHIFT 2025 and Beyond」~Shift for New Growth~ 当社は、今年からスタートする2023年から2025年までの3ヶ年を中心に取り組む中期経営戦略「SHIFT 2025 and Beyond」を策定しました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8707文字

3 【経営者による財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況の分析】 当社グループは当連結会計年度(2022年1月1日から2022年12月31日まで)より、従来の日本基準に替えてIFRSを適用しており、前連結会計年度の数値をIFRSに組み替えて比較分析を行っています。 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要ならびに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容は次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものです。 (1) 経営成績 売上高 (百万円) コア営業利益 (百万円) 営業利益 (百万円) 税引前利益 (百万円) 親会社の所有者 に帰属する 当期利益 (百万円) EBITDA (百万円) 当連結会計年度 1,067,355 51,340 46,572 50,428 34,202 102,371 前連結会計年度 1,009,966 42,553 100,571 99,111 46,909 94,516 増減率 5.7 20.6 △53.7 △49.1 △27.1 8.3 外貨増減率 △3.9 実質増減率 0.9 (注) 1 コア営業利益は、営業利益から構造改革に伴う費用・減損損失等、非経常的な要因により発生した損益(非経常項目)を除いて算出しています。 2 EBITDA は、コア営業利益に、減価償却費(使用権資産の減価償却費を除く)を加算しています。 3 売上高における実質増減率は、為替影響、当連結会計年度・前連結会計年度におけるすべての事業譲渡影響および譲渡に係る移行期間中のサービス提供に関わる影響(以下「事業譲渡影響」という。)を除いて計算しています。 当連結会計年度における世界経済は、全体として新型コロナウイルス感染症による影響の緩和と経済活動の正常化が進む一方で、中国における断続的なロックダウンや、ウクライナ紛争の長期化、資源・エネルギー価格の高騰、ドル高の進行等、引き続き不透明な状況が継続しました。 国内化粧品市場は、幅広い分野での値上げが化粧品購買への重石となる一方で、行動制限の緩和や外出機会の増加により緩やかに回復しました。海外化粧品市場は、中国では、上海や海南島を中心としたロックダウンによる店舗営業活動の制限・サプライチェーンの混乱等の影響を受け、厳しい市場環境が継続しました。一方、欧米では、経済活動の再開が本格化するとともに消費の回復が継続し、化粧品市場も全カテゴリーで力強く成長しました。…

セグメント関連

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(2) 報告セグメントごとの売上高、利益または損失その他の項目の金額の算定方法 報告セグメントの会計方針は、注記「3.重要な会計方針」で記載している会計方針と同一です。 報告セグメントの利益は営業利益(または損失)から構造改革に伴う費用・減損損失等、非経常的な要因により発生した損益を除いて算出したコア営業利益で表示しています。 なお、セグメント間の取引価格および振替価格は市場実勢を勘案して決定しています。 (3) セグメント収益および業績 当社グループの報告セグメントによる収益および業績は以下のとおりです。 前連結会計年度(自 2021年1月1日 至 2021年12月31日 ) 報告セグメント 日本事業 (注) 4 中国事業 (注) 4 アジアパシフィック事業 (注) 4 米州事業 欧州事業 (注) 1 トラベルリテール事業 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 売上高 外部顧客への売上高 258,837 274,721 63,597 121,369 117,016 120,562 セグメント間の内部売上高又は振替高 24,759 1,108 2,108 7,776 10,438 154 合計 283,596 275,830 65,705 129,146 127,455 120,717 セグメント利益 (△は損失) (コア営業利益) 6,481 4,095 5,048 1,624 2,706 22,737 その他の情報 減価償却費及び償却費 12,819 8,854 3,343 11,080 9,330 1,353 減損損失 118 25,317 15,600 減損損失戻入 466 252 報告セグメント その他 (注) 2、4 合計 調整額 (注) 3 連結 プロフェッショナル事業 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 売上高 外部顧客への売上高 15,282 38,579 1,009,966 1,009,966 セグメント間の内部売上高又は振替高 607 230,524 277,478 △ 277,478 合計 15,890 269,103 1,287,445 △ 277,478 1,009,966 セグメント利益 (△は損失) (コア営業利益) 714 14,122 57,531 △ 14,977 42,553 その他の情報 減価償却費及び償却費 85 29,189 76,058 76,058 減損損失 3,435 44,472 44,472 減損損失戻入 719 719 (注) 1 「欧州事業」は、中東およびアフリカ地域を含みます。 2 「その他」は、本社機能部門、㈱イプサ、生産事業および飲食業等を含みます。 3 セグメント利益(△は損失)の調整額は、主にセグメント間取引消去の金額です。…

主要な顧客・販売先

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2 2022年7月1日にプロフェッショナル事業を一部を除き譲渡したため、販売実績が減少しています。 (2) 財政状態 ① 資金調達と流動性マネジメント 当社グループは、事業活動のための適切な資金確保、流動性の維持、ならびに健全な財政状態を常に目指し、安定的な営業キャッシュ・フローの創出、幅広い資金調達手段の確保に努めています。成長を維持するために将来必要な運転資金および設備投資・投融資資金は、主に手元のキャッシュと営業活動からのキャッシュ・フローに加え、借入や社債発行により調達しています。資金調達に関しては、有利な条件で調達が可能となる格付シングルAレベルを維持すべく、ネットデット・エクイティ・レシオ0.2倍、ネットEBITDA有利子負債倍率0.5倍を目安としながら、市場環境などを勘案して最適な方法でタイムリーに実施します。ただし、今後の収益力およびキャッシュ・フロー創出力を考慮したうえで、上記指標は 株主還元方 針と 併せて、さらなる資本効率の向上に資する最適資本構成になるよう、適宜見直します。 手元流動性については、連結売上高の1.5ヶ月程度を一つの目安としています。当連結会計年度末の現金及び預金の総額は1,345億円となり、手元流動性は連結売上高(2022年1月1日から2022年12月31日までの期間)の1.5ヶ月分となりました。 一方、当連結会計年度末現在の有利子負債残高は2,998億円となっています。金融機関と締結しているコミットメントライン契約の未使用額1,000億円、国内普通社債の発行登録枠の未使用枠2,800億円、当社および欧米子会社2社を発行体とするプログラム型シンジケート・ローンの未使用枠300百万米ドルを有し、資金調達手段は分散化されています。 当連結会計年度末現在において、当社グループの流動性は十分な水準にあり、資金調達手段は分散されていることから、財務の柔軟性は高いと考えています。 ② 格付け 当社グループは、流動性および資本政策に対する財務の柔軟性を確保し、資本市場を通じた十分な資金リソースへのアクセスを保持するため、一定水準の格付けの維持が必要であると考えています。当社グループは、社債による資金調達を行うため、ムーディーズ・ジャパン株式会社より格付けを取得しています。 2023年2月28日現在の発行体格付けはA3(見通し:安定的)となっています。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち当社グループの財政状態および経営成績等に影響を及ぼす可能性のあるリスクには次のようなものがあり、投資家の判断に影響を及ぼす可能性のある事項と考えています。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2023年3月24日)現在において当社グループが判断したものですが、ここに掲げられている項目に限定されるものではありません。 当社では、「あらゆるステークホルダーとの信頼関係を築き、経営戦略の実現を一層確実なものとすること」を主眼に置いてリスクマネジメントを推進しています。そのため、リスクを戦略実現に影響を与える「不確実性」と捉え、脅威だけでなく、機会も含めた概念として定義し、必要な体制を構築するとともに、積極的かつ迅速に対応策を講じています。 定期的に当社グループのリスクを特定し対応策等を審議する体制として、当社CEOを委員長とし各地域CEOおよび当社エグゼクティブオフィサー等をメンバーとする「Global Risk Management & Compliance Committee」や「Global Strategy Committee」を設置しています。また、リスクに関連する情報は、グループCLO(チーフリーガルオフィサー)直轄のリスクマネジメント部門に集約されます。 2022年度は、総合的・多面的な手法(ホリスティックアプローチ)を用いて全社的に重要なリスクを抽出しました。具体的には、当社エグゼクティブオフィサー、各地域CEOおよび社外取締役のリスク認識を把握するインタビュー、ならびに各地域で実施した地域ごとのリスク評価、当社関連機能部門との情報交換等を元に、リスクマネジメント部門による分析や外部有識者の知見を加えて、中期経営戦略である「SHIFT 2025 and Beyond」の達成に影響を及ぼす可能性のあるリスクを特定しました。 そして、それらのリスクについて、以下表1のとおり、「ビジネスへの影響度」、「顕在化の可能性」、「脆弱性」の3つの評価軸を設定し、上記Committeeや個別会議などを通じて、リスクの優先付けおよび対応策の検討・確認を行いました。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

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5 【研究開発活動】 当社グループは、強みである皮膚科学技術や処方開発技術、感性科学、情報科学に加えて、デジタル技術や機器開発技術などの新しい科学技術を国や業界を超えて融合し、資生堂の企業使命「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現に取り組みます。 資生堂グローバルイノベーションセンター(呼称「S/PARK エスパーク」)をはじめ、米国、フランス、中国、シンガポールの各海外研究開発拠点においては、現地のマーケティング部門と連携しながら、各地域のお客さまの肌や化粧習慣の研究、その特性にあった製品開発に取り組んでおり、世界中のお客さまに対して安全・安心、高品質な商品・サービスの創出に向け、資生堂グループ全体の成長に貢献するとともに世界の化粧品業界をリードします。 当社グループが生み出した研究開発成果は外部より高い評価を受けています。日本の科学技術の発展等に寄与する可能性の高い独創的な研究開発を行った者に贈られる、令和4年度科学技術分野の文部科学大臣表彰において「科学技術賞(研究部門)」を受賞、そして米国画像科学技術学会が発行する論文誌「Journal of Imaging Science and Technology」において年間一報のみに贈られる「Charles E. Ives Journal Award」を受賞、さらに第22回日本抗加齢医学会総会において「最優秀演題賞」を受賞しました。 社外に向けた研究開発成果の発信にも力を入れています。「知と体験の融合」をコンセプトとしたイノベーションカンファレンスを実施し、当社グループの研究開発戦略とともに、最新の研究開発成果を社会に向けて発信しました。また、戦略実現を加速するアプローチとして、外部企業・研究機関等との連携および海外研究開発拠点でのイノベーション創出を積極的に進めることを示しました。 当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発費は 267 億円(売上高比 2.5% )であり、商品カテゴリー別の研究成果は、以下のとおりです。なお、研究開発活動については、特定のセグメントに関連付けられないため、セグメント別の記載は行っていません。 (1)スキンケア 環境とポジティブに調和・共生し、美を生み出すことを目指した、「環境調和・共生技術」の開発に取り組んでいます。これまで肌に悪影響を及ぼすとされてきた紫外線について、“光合成”から着想を得て、肌に良い作用をもたらす可視光(美肌光)へと変換し、環境と共生しながら美へ導く革新的な技術を開発しました。…

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 当社グループの主要な設備の状況は、以下のとおりです。 (1) 提出会社 2022年12月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) リース 資産 その他 合計 本社 (東京都港区他) 各事業 オフィス 設備、 生産設備 26,435 5,790 9,288 (26) 2,154 49,584 93,254 1,077 リサーチセンター(グローバルイノベーションセンター) (神奈川県横浜市 西区) その他 研究開発 設備 28,184 707 6,841 (7) 4,079 39,816 746 掛川工場 (静岡県掛川市) 生産設備 8,463 5,129 903 (202) 37 847 15,381 620 大阪工場 (大阪府大阪市 東淀川区) 2,223 3,553 2,461 (36) 914 9,157 339 久喜工場 (埼玉県久喜市) (注)4 439 1,223 2,263 (98) 36 3,963 487 那須工場 (栃木県大田原市) 15,688 13,872 586 (110) 149 1,204 31,502 440 大阪茨木工場 (大阪府茨木市) 16,534 12,361 14,479 (72) 34 2,685 46,096 303 福岡久留米工場 (福岡県久留米市) 21,252 18,265 1,893 (97) 137 2,360 43,909 271 (注) 1 帳簿価額は、日本基準に基づく金額を記載しています。 2 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、建設仮勘定および無形固定資産(のれん、商標権およびリース資産を除く。)の合計です。 3 現在休止中の主要な設備はありません。 4 久喜工場の設備の内、パーソナルケア製品の生産事業譲渡の契約締結に伴い2023年度に譲渡が予定される設備については、売却目的で保有する資産に分類したうえで減損損失を計上しているため、減損損失控除後の金額を記載しています。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 連結財務諸表注記」の「12. 売却目的で保有する非流動資産および処分グループ」および「15. 非金融資産の減損」をご参照ください。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約687文字

3 【配当政策】 当社は、株主のみなさまへの利益還元について、直接的な利益還元と中長期的な株価上昇による「株式トータルリターンの実現」を目指しています。この考え方に基づき、持続的な成長のための戦略投資を最優先とし、企業価値の最大化を目指す一方で、資本コストを意識しながら投下資本効率を高め、中長期的に配当の増加と株価上昇につなげていくことを基本方針としています。 配当金の決定にあたっては、連結業績、フリー・キャッシュ・フローの状況を重視し、資本政策を反映する指標の一つとして親会社所有者帰属持分配当率(DOE)2.5%以上を目安とした長期安定的かつ継続的な還元拡充を実現します。なお、自己株式取得については、市場環境を踏まえ、機動的に行う方針としています。 (配当) 当社の毎事業年度における配当の回数についての基本的な方針は、中間配当と期末配当の年2回の配当としています。これらの配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会です。当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めています。 当連結会計年度(第123期)の剰余金の配当については、期末配当を普通配当25.00円に創業150周年記念配当50.00円加えた 75.00円 とし、中間配当 25.00円 と合わせて年間では1株当たり 100.00円 の配当としました。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2022年8月10日 取締役会決議 9,988 25.00 2023年3月24日 定時株主総会決議 29,966 75.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約413文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2022年12月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 日本事業 11,185 [ 3,098 ] 中国事業 7,480 [ 97 ] アジアパシフィック事業 2,813 [ 276 ] 米州事業 1,824 [ 23 ] 欧州事業 2,761 [ 279 ] トラベルリテール事業 548 [ 11 ] プロフェッショナル事業 53 [ 9 ] 全社(共通) 6,750 [ 2,040 ] 合計 33,414 [ 5,833 ] (注) 1 従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は[ ]内に当連結会計年度の平均人員を外数で記載しています。 2 臨時従業員には、契約社員、パートタイマーを含み、派遣社員を除いています。 3 2022年7月1日にプロフェッショナル事業を一部を除き譲渡しました。同事業の従業員数は、譲渡手続途上にある子会社所属の従業員数となっています。

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社を含む資生堂グループは、企業理念 THE SHISEIDO PHILOSOPHY の中で、OUR MISSIONとして“BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD”を定め、コーポレートガバナンスを“OUR MISSIONの達成を通じ、持続的な成長を実現するための基盤”と位置づけています。 コーポレートガバナンスの実践・強化により経営の透明性・公正性・迅速性の維持・向上を図り、“お客さま”“取引先”“社員”“株主”“社会・地球”というすべてのステークホルダーとの対話を通じて、中長期的な企業価値および株主価値の最大化に努めます。併せて、社会の公器としての責任を果たし、各ステークホルダーへの価値の分配の最適化を目指します。 ② コーポレート・ガバナンス体制の概要 2023年1月1日以降の当社のコーポレートガバナンスの体制は、以下のとおりです。 (イ) 経営・執行体制 (業務執行およびコーポレートガバナンスに関する機関の構成) 各機関の会議に法令上出席義務のある者および毎回出席することと定めている者は、以下のとおりです。 これらの機関のうち、Global Strategy Committee、Global Risk Management & Compliance CommitteeおよびHQ・SJコンプライアンス委員会の構成員には、当社の従業員ならびに当社の国内外の子会社等の取締役、エグゼクティブオフィサーおよび従業員も含まれますが、以下の表では当社の取締役、監査役およびエグゼクティブオフィサーのみを記載し、議長、委員長、チェアパーソンまたはこれに準ずる立場の者には◎印を付し、それ以外の構成員には○印を付しています。また、陪席者およびオブザーバーは△印を付しています。 役職 エグゼクティブオフィサーとしての役位 氏名 取締 役会 指名・報酬諮問委員会 CEO レビュー 会議 監査 役会 Global Strategy Committee Global Risk Management & Compliance Committee HQ・SJコンプライアンス委員会 代表取締役 会長 CEO 魚谷雅彦 社長 COO 藤原憲太郎 取締役 常務 鈴木ゆかり 常務 直川紀夫 横田貴之 社外取締役 大石佳能子 岩原紳作 チャールズ D.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約1127文字

4 【経営上の重要な契約等】 (プロフェッショナル事業における会社分割および承継会社の株式譲渡) 当社は、当社のプロフェッショナル事業(以下「対象事業」という。)を譲渡することを決定しました。この決定を受けて、会社分割(吸収分割)により、当社が日本国内で保有する対象事業の関連資産を当社から当社の100%子会社である資生堂プロフェッショナル株式会社(以下「SPI」という。)に承継させることを前提に、SPIの株式の80%をHenkel AG & Co. KGaA(以下「ヘンケル」という。)の子会社であるHenkel Nederland B.V.に譲渡するとともに、海外における対象事業の子会社株式および関連資産・負債をヘンケルグループ会社に譲渡することに関して、2022年2月9日付けで法的拘束力を有する正式契約を締結しました。 なお、事業譲渡の手続きは当連結会計年度において完了しています。詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 連結財務諸表注記」の「36.主要な子会社」に記載しています。 (パーソナルケア製品の生産事業譲渡に伴う会社分割および承継会社の株式譲渡) 当社は、資生堂久喜工場(埼玉県久喜市 以下「久喜工場」という。)および資生堂ベトナム工場(ベトナム ドンナイ省ビエンホア市 以下「ベトナム工場」という。)において営むパーソナルケア製品の生産事業を譲渡することを決定しました。 具体的には、当社が久喜工場において営む事業を会社分割(吸収分割)により、当社から当社が新たに設立する株式会社(以下「新会社」という。)に対して承継させることを前提として、新会社の株式をCVC Capital Partnersが投資助言を行うファンドが直接または間接に出資をしている法人であるOriental Beauty Holding (HK) Limitedの子会社である ㈱Asian Personal Care Holding( 現、 ㈱ファイントゥデイホールディングス) に譲渡すること、および、当社の完全子会社であり、ベトナム工場を運営するShiseido Vietnam Inc.の出資持分のすべてを㈱ファイントゥデイホールディングスに譲渡すること等に関して、2022年8月1日付けで法的拘束力を有する正式契約を締結しました。 2021年7月のパーソナルケア事業の譲渡後、 ㈱ ファイントゥデイ(東京都港区 2023年1月1日付けで㈱ファイントゥデイ資生堂より社名変更)が好調なスタートを切り安定した経営が実現している状況下、同社独自の生産インフラの確保ならびに生産と販売の一体化を目的としています。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2712文字

(6) 【大株主の状況】 2022年12月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)(注)1 東京都港区浜松町二丁目11番3号 79,995 20.02 株式会社日本カストディ銀行(信託口)(注)1 東京都中央区晴海一丁目8番12号 26,988 6.75 THE BANK OF NEW YORK MELLON AS DEPOSITARY BANK FOR DEPOSITARY RECEIPT HOLDERS (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NEW YORK 10286, U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟) 7,617 1.90 みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 みずほ銀行口 再信託受託者 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海一丁目8番12号 7,000 1.75 THE BANK OF NEW YORK 134104 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) BOULEVARD ANSPACH 1, 1000 BRUSSELS, BELGIUM (東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟) 6,633 1.66 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部) ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA USA 02111 (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 6,616 1.65 STATE STREET BANK WEST CLIENT-TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171 U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟) 6,592 1.65 BNYM TREATY DTT 15 (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NEW YORK 10286, U.S.A. (東京都千代田区丸の内二丁目7番1号 決済事業部) 6,106 1.52 日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 (東京都港区浜松町二丁目11番3号) 5,615 1.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100QFTK 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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