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日医工株式会社

証券コード: 4541 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-21
業種 内国法人・組合（有価証券報告書等の提出義務者以外）
年度切替 最新年度を見る
2022 2021 2020 2019 表示中 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

日医工は、後発医薬品（ジェネリック医薬品）の製造・販売を主力とする国内トップメーカーです。自社開発の先発医薬品も保有し、高い技術力と販売力を兼ね備えています。国内の広範なネットワークと、海外（米国、東南アジア）への展開も積極的に進めており、グローバルな医薬品メーカーへと成長を目指しています。

主な事業領域

後発医薬品（ジェネリック医薬品）の製造・販売、および先発医薬品の保有と販売。医薬品卸への販売を通じた医療機関への供給。

主な製品・サービス

  • 後発医薬品（ジェネリック医薬品）
  • 先発医薬品
  • バイオシミラー

ビジネスモデル

医薬品卸への販売を通じた医療機関への供給。自社開発の先発医薬品と後発医薬品を併せ持つことで、高い技術力と販売力を両立。

セグメント・事業構成

単一セグメント（医薬品事業）

戦略・方向性

第8次中期経営計画「NEXUS∞」のもと、事業領域の深化・進化、オペレーションの最適化、グローバル水準の品質確保、ESG活動を基盤とした信頼確保の4つの基本戦略により、グローバル総合ジェネリックメーカーへの進化を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 国内後発医薬品のトップメーカーとしての地位
  • 自社開発の先発医薬品と後発医薬品を併せ持つ技術力と販売力
  • 広範な品目構成と高い医薬品卸シェア
  • 強固な国内物流・情報提供体制

課題として読み取れる点

  • 薬価改定による収益環境の悪化への対応
  • グローバル市場での競争力の強化

確認ポイント

  • エルメッド社との統合シナジーの最大化
  • 海外事業（米国、東南アジア）の展開状況
  • 第8次中期経営計画「NEXUS∞」の達成状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、戦略、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク：ジェネリック医薬品の競争激化による価格下落、医療制度変更や薬価改定による収益への影響。その他、特許訴訟、法令違反による事業停止、製品回収、災害等による供給停止（原材料不足含む）、バイオシミラー開発の高コスト・遅延、M&Aに伴う減損リスク、新株予約権等による株式の希薄化。対応策：知的財産権の徹底調査、品質管理体制の整備、生産拠点の分散、提携を通じたシナジー確保。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

国内トップクラスのジェネリック医薬品メーカーとして、強固な生産・供給体制と戦略的提携を通じた規模の拡大を推進。薬価改定等の厳しい環境下で、オペレーション最適化とバイオシミラー分野への注力により、グローバルな成長を目指す。

成長方針

「NEXUS∞」計画に基づき、3つのシナジー（領域・コスト・人財）の最大化と4つの基本戦略（事業領域の深化、オペレーション最適化、グローバル品質確保、ESG重視）を通じて、国内シェア拡大と海外市場でのバイオシミラー展開を加速。

資本政策

安定的な資金調達と流動性の確保を基本方針とし、事業運営に必要な資金や設備投資（オベリスク棟の建設等）およびM&A（エルメッドエーザイ社の買収等）への対応能力を維持。新株予約権の発行による資本拡充も実施。

リスク対応方針

薬価改定や競争激化への対応として、提携によるシナジー創出、生産能力向上（拠点整備）、および高度な技術力を要するバイオシミラー分野への投資。また、特許訴訟リスクの調査徹底、災害時の供給体制確保、M&Aに伴う減損リスクへの備えを明記。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

国内トップクラスのジェネリック医薬品メーカーとして、バイオシミラーや海外市場への投資を積極的に進めており、規模の拡大とグローバルな供給体制の構築に注力している。

設備投資の方向性

国内外での生産能力向上に向けた工場建設・設備投資、および海外拠点の取得を通じた事業規模の拡大と効率化を推進。

研究開発・商品開発

バイオシミラーを含む高付加価値医薬品の開発に注力。新製品の承認取得を継続し、グローバル展開を見据えた開発体制を構築。

投資・変化テーマ

  • ジェネリック医薬品の製造・販売
  • バイオシミラーの開発と供給体制強化
  • 海外市場（米国、東南アジア）への展開
  • 生産拠点の拡大と効率化
  • M&Aを通じた事業規模の拡大

関連キーワード

  • バイオシミラー
  • 製剤開発
  • 品質管理
  • 高度な製造技術
  • グローバル供給体制

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-21

財務情報

業績

収益

1,665.92億円
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収益
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営業利益

82.23億円
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税引前利益

89.03億円
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親会社帰属利益

68.64億円
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財政状態・流動性

総資産

3,068.38億円
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資本

1,163.23億円
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親会社所有者帰属持分

1,163.23億円
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現金及び現金同等物

420.93億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+238.11億円
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-249.83億円
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+248.03億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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same_value_different_fact
source relation key
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

52.42億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100G3NM
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連結 / consolidated
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2018-04-01 〜 2019-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3307文字

３【事業の内容】 当社グループは、当社と子会社12社（連結子会社：Sagent Pharmaceuticals, Inc.、Omega Laboratories, Ltd.、ヤクハン製薬株式会社、株式会社日医工オオサカ、株式会社イーエムアイ、Nichi-Iko(Thailand)Co.,Ltd.他）及び関連会社５社（持分法適用関連会社：アクティブファーマ株式会社、日医工サノフィ株式会社、Aprogen Inc.エルメッドエーザイ株式会社他）で構成されております。 なお、当社グループの事業は単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 ＜当社グループの事業＞ 当社グループは、後発医薬品（ジェネリック医薬品）（注）１．の製造及び販売を主力事業としており、医薬品卸（注）２．への販売を通して、医療機関（病院、診療所、調剤薬局等）向けに供給しております。 医薬品には、病院や診療所で医師が発行する処方せんに基づいて処方される医療用医薬品と、処方せんを必要とせずに薬局や薬店で購入できる一般用医薬品とがあり、当社の売上高の99％以上は医療用医薬品によるものです。 さらに医療用医薬品は、先発医薬品（新薬）と、先発医薬品の特許が切れた後に製造承認を得る、同じ有効成分で、効能と安全性も先発品と同等の後発医薬品に分けることが出来ます。 （注）１．後発医薬品（ジェネリック医薬品）について 後発医薬品であるジェネリック医薬品は、最初に開発された新薬のすぐれた働きを受け継いで生み出されます。ジェネリック医薬品は、新薬と同じ有効成分が同じ分量で含まれていますが、より飲みやすい薬にするため添加物や薬の形などを工夫して改良に努めているため、もとの新薬とは、色や形、味などに違いが生まれます。これはわずかな違いですが、違和感や不安を感じる人もゼロではありませんので、当社では何が同じでどこが違うのか正確で詳細なデータを公開することが、信頼と安心につながるものと考え、この点についても積極的な取組みを行っております。 （注）２．後発医薬品主体ではなく広範囲に取り扱う総合医薬品卸 ＜当社グループの事業の特徴＞ (1) 医薬品業界における位置づけ 後発医薬品の国内トップメーカー（注）３．であり、また自社開発した先発医薬品と後発医薬品を併せ持つ、技術力と販売力を兼ね備えた医薬品メーカーです。幅広い品目構成を揃えていること、医薬品卸におけるシェアが他の主要ジェネリック医薬品メーカーと比較（注）４．して高いこと等を特徴としています。 （注）３．SRレポート 株式会社シェアードリサーチ提供 （注）４．公表されている他社資料との比較 (2) 国内事業 ①開発体制 2009年６月に当社グループにおける開発部門を日医工開発本部に統合し、超品質（注）５．…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2394文字

(3) 中長期的な会社の経営環境・経営戦略と対処すべき課題 後発医薬品業界におきましては、2017年６月の閣議決定での「2020年９月までに後発医薬品の使用割合を80%」に向けて、厚生労働省保険局発表の調剤医療費動向調査によると2018年11月での数量シェアは76.7％と迫っています。そして2018年４月には、後発医薬品の更なる使用促進点数拡充に向けた取り組み強化策と同時に実施された薬価改定では7.48％の大幅な引き下げが行われるなどして業界にとって大きな影響を与えております。また、2019年10月・2020年４月と短期間に２度予定される薬価改定による収益環境の悪化が懸念されますが、2019年４月に完全子会社となったエルメッド㈱(エルメッドエーザイ㈱から商号変更)との統合シナジーの極大化を図るなどして一層の業容・シェア拡大に努めてまいります。 このような状況の中、2022年３月期を最終年度とする第８次中期経営計画「NEXUS∞」を策定し、『無限大の連繋力で今を超える』をテーマとして３つのシナジー(「領域/地域」「コスト」「人財」)を最大化し、４つの基本戦略 ①事業領域のさらなる深化/進化 ②徹底したオペレーション最適化の追求 ③グローバル水準の品質確保、競争力強化 ④ESG活動を基盤としたライフサイエンス企業としての信頼確保 の取り組みにより、グローバル総合ジェネリックメーカーへさらなる進化を遂げるよう努めてまいります。 (4) 当社の株券等の大規模買付行為に関する対応方針（買収防衛策）について Ⅰ. 当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針 当社は上場会社であるため、当社の株式等は、株主・投資家の皆様によって自由に取引できるものであります。従いまして、当社の株式等に対する大規模な買付行為につきましても、当社としては、原則としてこれを否定するものではありません。 大規模な買付行為の提案に応じるべきか否かの判断は、当社の経営を誰に委ねるべきかという問題に関連しますので、最終的には個々の株主の皆様の自由な意思によってなされるべきであると考えます。 しかしながら、近年、わが国の資本市場においては、買収内容を判断する為に必要な合理的な情報・期間や、企業買収の対象となる会社の経営陣との十分な協議や合意のプロセスを経ることなく、突如として一方的に株券等の大規模買付けを強行するといった動きが顕在化しつつあります。 もとより、当社は、このような敵対的な株券等の大規模買付けであっても、その具体的な条件・方法等によっては、必ずしも当社の企業価値ひいては株主共同の利益を著しく損なうとは限らないと考えておりますので、かかる買付け全てを一律に否定するものではありません。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2394文字

(3) 中長期的な会社の経営環境・経営戦略と対処すべき課題 後発医薬品業界におきましては、2017年６月の閣議決定での「2020年９月までに後発医薬品の使用割合を80%」に向けて、厚生労働省保険局発表の調剤医療費動向調査によると2018年11月での数量シェアは76.7％と迫っています。そして2018年４月には、後発医薬品の更なる使用促進点数拡充に向けた取り組み強化策と同時に実施された薬価改定では7.48％の大幅な引き下げが行われるなどして業界にとって大きな影響を与えております。また、2019年10月・2020年４月と短期間に２度予定される薬価改定による収益環境の悪化が懸念されますが、2019年４月に完全子会社となったエルメッド㈱(エルメッドエーザイ㈱から商号変更)との統合シナジーの極大化を図るなどして一層の業容・シェア拡大に努めてまいります。 このような状況の中、2022年３月期を最終年度とする第８次中期経営計画「NEXUS∞」を策定し、『無限大の連繋力で今を超える』をテーマとして３つのシナジー(「領域/地域」「コスト」「人財」)を最大化し、４つの基本戦略 ①事業領域のさらなる深化/進化 ②徹底したオペレーション最適化の追求 ③グローバル水準の品質確保、競争力強化 ④ESG活動を基盤としたライフサイエンス企業としての信頼確保 の取り組みにより、グローバル総合ジェネリックメーカーへさらなる進化を遂げるよう努めてまいります。 (4) 当社の株券等の大規模買付行為に関する対応方針（買収防衛策）について Ⅰ. 当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針 当社は上場会社であるため、当社の株式等は、株主・投資家の皆様によって自由に取引できるものであります。従いまして、当社の株式等に対する大規模な買付行為につきましても、当社としては、原則としてこれを否定するものではありません。 大規模な買付行為の提案に応じるべきか否かの判断は、当社の経営を誰に委ねるべきかという問題に関連しますので、最終的には個々の株主の皆様の自由な意思によってなされるべきであると考えます。 しかしながら、近年、わが国の資本市場においては、買収内容を判断する為に必要な合理的な情報・期間や、企業買収の対象となる会社の経営陣との十分な協議や合意のプロセスを経ることなく、突如として一方的に株券等の大規模買付けを強行するといった動きが顕在化しつつあります。 もとより、当社は、このような敵対的な株券等の大規模買付けであっても、その具体的な条件・方法等によっては、必ずしも当社の企業価値ひいては株主共同の利益を著しく損なうとは限らないと考えておりますので、かかる買付け全てを一律に否定するものではありません。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7695文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当社グループは、前連結会計年度（2017年４月１日から2018年３月31日まで）より、従来の日本基準に替えてIFRSを適用しております。 (1) 業績等の概要 ① 業績 当連結会計年度におけるわが国経済は、年度前半は輸出・生産の堅調な増加と雇用環境の逼迫感が広がるなど引き続き景気回復基調が継続していましたが、年度後半には中国向け輸出の減退などから足踏み感も懸念されています。一方で海外では貿易摩擦を中心とした政治リスクが取り沙汰される中で、為替市況でのドル円相場の円安基調への転換が見受けられました。 後発医薬品業界におきましては、2017年６月の閣議決定での「2020年９月までに後発医薬品の使用割合を80％」に向けて、厚生労働省保険局発表の調剤医療費動向調査によると2018年11月での数量シェアは76.7％と迫っています。そして2018年４月には、後発医薬品の更なる使用促進点数拡充に向けた取り組み強化策と同時に実施された薬価改定では7.48％の大幅な引き下げが行われるなどして業界にとって大きな影響を与えました。 このような環境下で当社は、2017年３月期から2019年３月期の３年間を世界市場に挑戦するための準備段階から新しい領域への発進期間と位置づけた第７次中期経営計画「Obelisk」の最終年度として、同計画での３つの基本方針『シェアUP力』『供給能力』『開拓力』を着実に実践してまいりました。 『シェアUP力』では、2018年３月にエーザイ株式会社と締結した戦略提携契約及び株式譲渡契約に基づきエルメッドエーザイ株式会社の株式取得を順次進めるとともに、2018年10月からエルメッドエーザイ株式会社が発売している５製品について共同販促活動を行うなどして両社の統合・シナジー効果の早期の極大化を図るべく進め、2019年４月に同社を完全子会社化しています。 『開拓力』では、当期に13成分25製品を新発売するともに、４成分で用法・用量追加、加えて４成分で用法・用量・効能・効果を追加し先発医薬品との同等性を高めています。さらには、共和薬品工業株式会社によるエタネルセプトBS「日医工」の製造販売承認の取得、また注射用フサン®10・注射用フサン®50の日本における製造販売承認の承継を行うなど、製品ラインアップの拡充に努めてまいりました。 『供給能力』の実践として生産体制面では、富山第一工場に生産棟の「オベリスク棟」を2018年１月に竣工・稼動させて2019年３月期までの目標とした185億錠の供給体制の確立に目処をつけるとともに、関連会社であるAprogen Inc.の子会社Aprogen Biologics Inc.の新工場が2018年４月に竣工しバイオシミラーの供給体制の拡充も図っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2937文字

２【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものが考えられます。 当社グループは、これらのリスクの所在を認識した上で、発生回避及び不測の事態に対する体制の整備に最大限の努力をいたします。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 a ジェネリック医薬品の特性と競争 当社グループは、医療用医薬品の製造及び販売を営んでおり、その中でも主としてジェネリック医薬品を扱っております。ジェネリック医薬品とは、最初に開発して発売された「先発医薬品」の特許が切れた後に発売される「後発医薬品」のことであります。「先発医薬品と同じ有効成分で、含量、投与経路、効能・効果、用法・用量が等しい医薬品」とも定義され、通常は先発医薬品の再審査期間及び物質特許期間が満了した後に発売されます。先発医薬品の特許満了と同時に、多くのジェネリック医薬品メーカーが市場に参入し、厳しい競争のなかで価格低下を招くことがあります。その結果、収益が低下して経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 b 医療制度の変更 厚生労働省は、国民医療費の抑制を目的として、これまでも数々の医療制度改革を実施してきており、今後もこの方針は継続されるものと考えられます。 医療用医薬品の製造・販売にあたりましては、開発、製造、流通及び患者投与の各段階において、種々の承認・許可制度及び監視制度が設けられており、ジェネリック医薬品の普及推進策の実施もありますが、今後の医療制度変更の内容によりましては、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 c 先発医薬品メーカー、外資系メーカーの参入 ジェネリック医薬品市場の拡大傾向は今後も持続すると考えられます。これに伴い、日本国内の先発医薬品メーカーや、国際的な外資系製薬メーカーが日本のジェネリック医薬品市場に積極的に参入してくることがあります。それによって、ジェネリック医薬品業界はさらに熾烈な競争を強いられることになり、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 d 薬価基準改定 わが国の医療用医薬品は、国の定める薬価基準によって薬価が決められています。薬価はこれまで概ね２年に一度改定が行われてきましたが、2021年４月以降は中間年においての薬価改定の実施が予定され、毎年改定となる予定です。更には、2019年10月には消費税率の引き上げに伴う薬価改定も予定されており、これら薬価改定での薬価の引き下げ幅の大きさによっては、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約498文字

５【研究開発活動】 当社グループ（当社及び連結子会社）は、これまでの開発実績及び販売実績によって蓄積した技術やノウハウを生かし、また海外企業を含めて他研究機関との技術交流を積極的に行いながら、付加価値の高いジェネリック医薬品の開発を進めております。 当連結会計年度、国内において10成分、19規格の医薬品の承認許可を得ており、海外において12成分、14規格の医薬品の承認を取得しております。 バイオシミラー製品につきましては、国内において2017年に「インフリキシマブＢＳ点滴静注用１００㎎『日医工』」の製造販売承認を取得し販売を開始しております。「インフリキシマブＢＳ点滴静注用１００㎎『日医工』」は、トラスツズマブ（遺伝子組換え）バイオ後続品とともに、グローバルでの展開を目指し、開発を進めております。 なお、無形資産に当期計上された開発費を含む当連結会計年度の研究開発費の金額は、 10,841 百万円（対売上収益比率6.5％）であります。 また、当社グループの事業は単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 有価証券報告書（通常方式）_20190621100210

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1172文字

２【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2019年３月31日現在 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額（百万円） 従業員数 （人） 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 工具器具 及び備品 土地 （面積㎡） 建設仮勘定 合計 本社 （富山県富山市） 管理設備 1,647 405 606 (1,740) 2,675 156 (75) 富山第一工場及び 開発品質管理センター （富山県滑川市） 製造設備及び開発品質管理設備 14,111 8,526 1,303 1,035 (61,859) 24,977 324 (182) 富山第二工場 （富山県滑川市） 製造設備 709 456 119 (6,599) 1,288 11 (11) 愛知工場 （愛知県春日井市） 製造設備 1,643 706 178 1,190 (19,079) 737 4,456 82 (69) 山形工場 （山形県天童市） 製造設備 1,122 342 96 99 (6,493) 1,660 39 (23) 埼玉工場 （さいたま市西区） 製造設備 541 146 54 394 (7,410) 190 1,327 76 (39) 静岡工場 （静岡県富士市） 製造設備 3,159 3,406 333 1,657 (101,875) 163 8,719 143 (136) 物流センター （富山県滑川市） 物流設備 117 24 138 (6,599) 284 18 (10) (2) 国内子会社 2019年３月31日現在 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額（百万円） 従業員数 （人） 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 工具器具 及び備品 土地 （面積㎡） 建設仮勘定 合計 ヤクハン製薬㈱ （北海道北広島市） 製造設備及び管理設備 965 121 38 207 (23,117) 1,332 46 (25) (3) 在外子会社 2019年３月31日現在 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額（百万円） 従業員数 （人） 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 工具器具 及び備品 土地 （面積㎡） 建設仮勘定 合計 Sagent Pharmaceuticals, Inｃ （米国 イリノイ州） 管理設備 384 1,786 238 594 (230) 198 3,202 149 (-) Omega Laboratories, Ltd. （カナダ ケベック州） 製造設備及び管理設備 388 367 127 (12,985) 3,961 4,844 216 (-) （注）１．当社グループの事業は医薬品事業の単一セグメントであるため、セグメント名称欄は省略しております。 ２．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は（ ）内に外数で記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約634文字

３【配当政策】 当社は、株主に対する適切な利益還元を継続することを重要政策のひとつとして位置づけており、業績に対応した配当を基本としつつ、あわせて配当性向、企業体質の一層の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保の充実などを勘案して決定する方針を採っております。 当社は、第２四半期末配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、第２四半期末配当については取締役会であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 今期に関しましては、経営体質の強化、今後の事業展開、内部留保の充実等を勘案し、第２四半期末で１株当たり15.00円、期末は１株当たり15.00円とし、合計年30.00円としております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2018年11月７日 （注１） 895 15.00 取締役会決議 2019年６月21日 （注２） 962 15.00 定時株主総会決議 （注１）配当金の総額は、従持信託が保有する当社株式516,900株に対する配当金７百万円を含めて記載しております。 （注２）配当金の総額は、従持信託が保有する当社株式447,800株に対する配当金６百万円を含めて記載しております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約912文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2019年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） 医薬品事業 1,573 [679] 合計 1,573 [ 679 ] （注）１．従業員数は、就業人員数（委任型執行役員、当社グループ（当社及び連結子会社）からグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。）であり、臨時従業員数は［ ］内に当連結会計年度の平均人員を外数で記載しております。なお、臨時従業員には、パートタイマー及び期間契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 ２．当社及び連結子会社の事業は、医薬品事業並びにこれらの付帯業務の単一事業であり、従業員数は製品区分別に区分できません。そのため製品区分別の記載を省略しております。 (2）提出会社の状況 2019年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 1,110 ［ 638 ］ 40.3 13.4 6,804,750 セグメントの名称 従業員数（人） 医薬品事業 1,110 [638] 合計 1,110 [ 638 ] （注）１．従業員数は、就業人員数（委任型執行役員、当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時従業員数は［ ］内に当事業年度の平均人員を外数で記載しております。なお、臨時従業員には、パートタイマー及び期間契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３．当社の事業は、医薬品事業並びにこれらの付帯業務の単一事業であり、従業員数は製品区分別に区分できません。そのため製品区分別の記載を省略しております。 (3）労働組合の状況 当社の労働組合は、1973年８月に結成されたＪＥＣ連合日医工労働組合（日本化学エネルギー産業労働組合連合会に加盟。2019年３月31日現在の組合員数は852人。）と、他に２つの労働組合があり、2019年３月31日現在の総組合員数は876人です。 なお、労使関係は良好に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20190621100210

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8518文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、法令遵守を徹底し経営の透明性、企業倫理の意識を高め、的確な意思決定と迅速な業務執行を行っていくことが、企業統治の基本であり、その充実・強化が経営上の重要課題であると認識しています。 現在、内部統制システムを構築し、コーポレートガバナンス体制の強化を図っております。また監査体制の充実を図るとともに、医薬品企業としての企業倫理・コンプライアンス・内部統制・リスク管理の構築・維持・向上についても取組みを強化しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、良質な経営の実現及び株主・投資者からの信頼確保の観点から、企業統治の体制のあり方は極めて重要であると考えています。 独立性の高い社外取締役による監督機能及び社外監査役による監査機能の充実が内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携と相俟って、内部統制部門に対して有用な提言を行える体制が企業統治の強化のうえで最適であると判断し、本体制を採用しております。 （a）企業統治体制の概要 a.取締役会 取締役会は、2019年６月21日現在、社外取締役４名を含む９名の取締役で構成されており、経営戦略について十分に議論して意思決定を行う体制をとっております。取締役会は、時代の変化や要求に即応した経営を実行するため、月１回以上開催し、経営上の基本的な方針や戦略について審議・決定しております。 b.監査役会 監査役会は、2019年６月21日現在、常勤監査役２名及び社外監査役２名で構成されており、監査役は取締役会やその他重要な会議に出席し、当該業務執行の適法性、妥当性に関する意見表明をはじめとして、中立性を確保しつつ経営全般に対して適切に監査しております。 また、コンプライアンス・内部監査統括室及び会計監査人との相互連携を図るため、定期的に三者会合を開催し、情報交換を行い、内部統制部門に対して医薬品企業としての企業倫理・コンプライアンス・リスク管理及び内部統制の構築・整備・運用について必要な提言をしております。 c.経営会議 経営会議は、取締役及び監査役に執行役員等を加えた「経営会議」を原則週１回開催し、重要課題の執行について報告・連絡・相談を求めるとともに、出席者全員の問題意識の共有化と課題遂行への連帯感の醸成を図ったうえで、経営として適切な判断・指示を迅速に下すことで、業務全般において透明性と健全性の向上を図り効率性と機動性を発揮するよう努めております。 d.独立役員会議 独立役員会議は、業務の執行と一定の距離を置く独立社外役員が取締役会における議論に積極的に貢献するため、恒常的に当社事業への理解を深めることが重要であるという認識のもと設置しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約138文字

４【経営上の重要な契約等】 第三者割当による新株予約権の発行 当社は、2018年４月４日開催の取締役会において、ＳＭＢＣ日興証券株式会社を割当予定先とする第三者割当による新株予約権の発行及びファシリティ契約の締結を決議し、2018年５月８日に当該新株予約権を発行しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約820文字

（６）【大株主の状況】 2019年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 株式会社ＴＡＭＵＲＡ 富山県富山市総曲輪１丁目５－24 4,543 7.08 株式会社北陸銀行 富山県富山市堤町通り１丁目２－26 2,831 4.41 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町２丁目11番３号 2,599 4.05 株式会社拓 富山県富山市総曲輪１丁目５－24 2,122 3.31 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口９） 東京都中央区晴海１丁目８－11 2,023 3.15 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８－11 2,014 3.14 田村 友一 富山県富山市 1,790 2.79 ニプロ株式会社 大阪府大阪市北区本庄西３丁目９－３ 1,321 2.06 JPMC GOLDMAN SACHS TRUST JASDEC LENDING ACCOUNT GOLDMAN SACHS AND CO, 180 MAIDEN LANE, 37/90TH FLOOR, NEW YORK, NY 10038 U.S.A. 1,109 1.73 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口５） 東京都中央区晴海１丁目８－11 967 1.51 21,322 33.22 （注）１．上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 2,599千株 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口９） 2,023千株 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 2,014千株 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口５） 967千株 ２．株式会社拓は株式会社ＴＡＭＵＲＡの完全子会社であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100G3NM 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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