サンメッセ株式会社

証券コード: 7883 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-23
業種 その他製品
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

印刷事業とイベント事業を主軸とする総合コミュニケーション企業です。商業印刷、出版印刷、包装・パッケージ、コーポレート・コミュニケーション、情報コミュニケーション、IPS(セキュア事業)、BPOなど多岐にわたる印刷関連サービスを提供しており、2025年に90周年を迎えた歴史ある企業です。現在は「印刷を、超えた『総合コミュニケーション企業』」への変革を目指しています。

主な事業領域

企画、デザイン、製版、印刷、製本に関連する付帯事業を含む印刷事業と、イベントの企画・運営を行うイベント事業を展開。

主な製品・サービス

  • 商業印刷(案内状、パンフレット等)
  • 出版印刷(書籍、広報誌等)
  • 包装・パッケージ印刷(袋、段ボール等)
  • コーポレート・コミュニケーション(報告書、コンサルティング)
  • 情報コミュニケーション(Web制作、動画、3DCG等)
  • IPS(データプリントサービス)
  • BPO(仕分け梱包発送)
  • イベント企画・運営

ビジネスモデル

印刷および関連する付帯事業から収益を得ており、近年はIPSやパッケージなどの成長領域への投資と、高付加価値なサービスの提供による「稼ぐ力」の強化に注力しています。

セグメント・事業構成

印刷事業(商業、出版、包装、コーポレート、情報、IPS、BPO、特殊)およびイベント事業の2つの主要セグメントで構成される。

戦略・方向性

「Change -SX2035- 印刷を、超える。」という新経営ビジョンのもと、成長領域(IPS、パッケージ)への資源配分、DX推進による生産性向上、高付加価値サービスの提供、およびサステナビリティ経営の推進。

強みとして読み取れる点

  • 90年以上の歴史に基づく強固な基盤
  • 多岐にわたる印刷関連事業のラインナップ
  • IPSやパッケージといった成長領域への注力
  • 独自のコーポレート・パーパスと新ビジョンによる変革への意欲

課題として読み取れる点

  • ペーパーレス化やデジタルシフトによる市場構造の変化
  • 原材料、エネルギー価格の高騰、人手不足に伴うコスト上昇
  • 生産プロセスのDX化と効率性の両立

確認ポイント

  • IPSおよびパッケージ分野の成長推移
  • 「総合コミュニケーション企業」への変革に向けた具体的施策の進捗
  • デジタルコンテンツ制作を含む情報コミュニケーション領域の拡大状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:ペーパーレス化による市場環境変化への対応、原材料(印刷用紙・インク)の価格変動および供給不足、競合激化による価格競争。対策:生産リードタイム削減、内製化推進、品質保証体制構築、BCP策定、情報セキュリティ管理体制整備。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

印刷事業の枠を超え、IPSやパッケージ等の高付加価値・成長領域へシフトする明確な中期経営計画を保有。DX推進と人材育成を通じた組織変革を進めており、既存の課題(ペーパーレス化等)に対し具体的な戦略で対応している。

成長方針

「印刷を、超えた『総合コミュニケーション企業』」への変革。高成長なIPSやパッケージ分野へのリソース集中、DX推進による生産性向上、およびM&A・戦略的提携を通じた事業領域の拡大。

資本政策

成長領域(IPS、パッケージ)への優先的な再投資、政策保有株式の削減による資本効率(ROE)向上、および適切なタイミングでの株主還元を組み合わせたバランス重視の姿勢。

リスク対応方針

ペーパーレス化への対応(新領域開拓)、原材料・エネルギー価格高騰への対策(コスト削減・自動化)、サイバーセキュリティ強化、BCP策定、および環境負荷低減に向けたカーボンニュートラル宣言とロードマップ構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

印刷業界の構造変化(ペーパーレス、人手不足)に対応するため、DX推進と高付加価値なサービスへの転換を戦略の柱に据えている。特にIPSやパッケージ分野へ資源を集中し、生産工程の自動化やAI活用による効率化を図りつつ、サステナビリティ経営にも積極的に取り組んでいる。

設備投資の方向性

生産性向上と省力化を目的とした機械装置への投資、およびDX推進に向けたシステム開発や高度なコーポレート機能への投資。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし(ただし、経営戦略としてDXや新技術の導入に積極的な姿勢を示している)。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 生産性向上
  • 高付加価値サービスへの転換
  • サステナビリティ経営
  • IPS(セキュア事業)
  • パッケージ分野の拡大

関連キーワード

  • AI実装
  • 自動化
  • MIS(経営情報システム)
  • 印刷ワークフローの自動化
  • カーボンニュートラル
  • SDGs

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-23

財務情報

業績

売上高

171.31億円
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売上高
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営業利益

3.25億円
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経常利益

5.43億円
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税引前利益

6.94億円
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親会社帰属利益

4.61億円
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財政状態・流動性

総資産

225.84億円
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純資産

141.88億円
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株主資本

100.88億円
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現金及び現金同等物

28.62億円
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キャッシュフロー

3区分

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+9.39億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約832文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び連結子会社3社により構成されており、企画、デザイン、製版、印刷、製本及びこれらに関連する付帯事業を中心とした印刷事業並びにイベント事業を主たる事業の内容としております。 当社グループの事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであり、印刷事業については当社及び株式会社Sinc並びにSun Messe(Thailand)Co.,Ltd.が、イベント事業については日本イベント企画株式会社が営んでおります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 区分 主要品目及び事業内容 印刷事業 商業印刷関連 会社案内、入社案内、入学案内、社内報、新聞、製品カタログ、ポスター、カレンダー、ダイレクトメール、折込広告、パンフレット、証券、各種ビジネスフォーム、伝票、シール、ステッカー、ノベルティ、図書カード、プリペイドカード、CD-ROM・DVD-ROM各種タイトル、DPS(データ・プリント・サービス)、POD(プリントオンデマンド) 出版印刷関連 取扱説明書、社史、年史、記念誌、月刊誌、行政広報、一般書籍 包装・パッケージ印刷関連 パッケージ、包装紙、ショッピングバッグ、宅配袋、ダンボールケース コーポレート・コミュニケーション関連 統合報告書、CSRレポート、各種コーポレート・ツール、サステナビリティ関連等のコンサルティング業務 情報コミュニケーション関連 WEBサイト、動画等のデジタルコンテンツ制作、ARアプリ開発、3DCG、デジタルサイネージ IPS関連 印字、封入、封緘を行うデータ・プリント・サービス業務 BPO関連 組み立て、セットなどの仕分け梱包発送業務 その他特殊印刷関連 特殊な印刷物や上記印刷物以外の製品・サービスの提供 イベント事業 各種イベントの企画、運営 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約617文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、常にお客さまを第一に考え、印刷を核に、持続的に発展し、社会に貢献することを経営理念として掲げ、さらに以下の3つの経営基本方針によって当社が目指すべき姿を明確にしております。 ① 技術革新 印刷業界は日進月歩で技術が進化を続けています。サンメッセでも、その波に乗り遅れることなく、常に新しい技術を開発し、または設備を導入し、最先端の技術革新を続けてきました。これからも、最先端の情報に敏感に、常に新しい技術革新に挑戦していきます。 ② 法令順守 サンメッセでは、法令はもちろん各種規則や社会的規範などを守り、常に公正な企業活動を行うことを基本としています。社内には「監査室(内部統制)」や「コンプライアンス委員会」「リスク管理委員会」などを設け、コンプライアンスに対する社員の意識向上を維持しています。 ③ 環境保護 サンメッセでは、社会の一翼を担う企業として、「サンメッセ環境宣言」を発して、印刷を核とした環境保全に努めています。個々の環境にやさしい印刷技術を採用してお客さまに提供している他、社内でも社員一丸となって環境活動を実施しています。 (2) 目標とする経営指標 当社は、生産性の向上と経費削減を推進することにより営業利益率を高め、自己資本当期純利益率(ROE)を向上することを目標とし、企業価値の増大に努めていく所存であります。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4715文字

(3) 経営環境及び対処すべき課題 今後の見通しにつきましては、世界経済は、各国の金融政策や通商政策の動向、中国をはじめとする主要国の景気動向、並びにイラン情勢を含む中東地域の緊迫化等に伴う地政学的リスクやエネルギー需給の変動等の影響により、先行き不透明な状況が続くものと思われます。また、我が国経済においても、物価上昇が個人消費に与える影響に加え、人件費・物流費等のコスト上昇や人手不足による供給制約、円相場及び資源価格の変動等が企業収益や設備投資の下押し要因となることが懸念されます。さらに、印刷業界においても、原材料調達への不安が出始めている状況です。 当社グループにおきましては、2026年度においても、VUCAの時代を生き抜き、10年後の創業100周年を目指すべく、90周年を契機に制定したコーポレート・パーパス『対話(コミュニケーション)と技術力で、“感動をデザイン”する。』を掲げ、サステナビリティ経営を基軸として持続的成長を図り、当社新ビジョンである「印刷を、超えた『総合コミュニケーション企業』へ」の実現に向け、具体的な取り組みを継続して推し進めてまいります。 ① 新たな経営理念体系を策定 当社は2025年、創業90周年を機に、2035年の100周年に向け、さらにその先の未来においても、全社員が想いを一つにできるよう、当社のDNAであり経営の根幹である社是・経営理念の一部改訂を行い、当社初のコーポレート・パーパスを策定いたしました。さらにパーパスの実現に向けて、グループ全体で共有すべき価値観としてのミッション(使命)、ビジョン(ありたい姿)、バリューズ(価値観)を同時に制定しました。 当社初となるコーポレート・パーパスは、創業以来、当社が重視してきた「お客さまを大切にする姿勢」と、総合印刷企業としての「ものづくりへのこだわり」によって、お客さま・地域社会をはじめとするあらゆるステークホルダーに対して「感動」という価値を創出するという当社グループの強い想いを示したものです。当社は新たな経営理念体系をもとに、2035年のありたい姿として掲げる、「印刷を、超えた『総合コミュニケーション企業』」の実現に向けた変革に挑戦してまいります。 ② 当社を取り巻く環境 現在の印刷業界は、デジタルシフトの進展による情報伝達手段の多様化や、ペーパーレス化の加速により、市場構造が劇的に変化しています。加えて、世界的な原材料・エネルギー価格の高騰や、脱炭素社会に向けた環境負荷低減への要請が一段と強まっております。このような先行きの不透明感が増すなか、労働力不足への対応や生産プロセスのDX化など、事業継続における効率性と持続可能性の両立が不可欠な状況にあります。 ③ 新経営ビジョン(中長期経営計画)「Change -SX2035- 印刷を、超える。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6996文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は、次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境の改善や賃上げの広がりを背景に、内需を中心とした緩やかな回復基調が続きました。一方で、物価上昇の影響が家計の実質購買力や消費マインドの重石となり、加えて円相場の変動や資源・原材料価格の高止まり、人手不足に伴う人件費・物流費の上昇等が企業活動の負担となりました。また、各国の通商政策の動向に加え、イラン情勢を含む中東地域の緊迫化等に伴う地政学的リスクの長期化やエネルギー需給の変動などを背景に、先行きは不確実性の高い状況が続くものと想定されます。 印刷業界におきましては、かねてからの情報媒体のデジタルシフトによるペーパーメディア需要の減少がさらに進み、競争激化のなかで人件費・物流費等の上昇分を価格転嫁しにくい状況や、人手不足に伴う生産体制の見直し等、厳しい環境が続いております。 このような環境下にあって、当社グループは、2025年に創業90周年を迎え、また、6月の代表者交代を契機に、VUCAの時代を生き抜き、10年後の創業100周年を目指すべく、当社グループのDNAであり経営の根幹である経営理念・社是を改訂するとともに、初のコーポレート・パーパスを『対話(コミュニケーション)と技術力で、“感動をデザイン”する。』と制定しました。これからも、経済的価値と社会的価値の両輪を大切に、サステナビリティ経営を基軸として持続的成長を図り、当社新ビジョンである『印刷を、超えた「総合コミュニケーション企業」へ』の実現に向け、具体的な取り組みを継続して推し進めてまいります。 以上の結果、当連結会計年度における売上高は171億30百万円(前年同期比4.2%増)、営業利益は3億24百万円(前年同期比140.4%増)、経常利益は5億43百万円(前年同期比55.1%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は4億60百万円(前年同期比38.7%増)となりました。 セグメントの業績を示すと、次のとおりであります。 (印刷事業) 印刷事業につきましては、主に商業印刷関連の売上高は103億86百万円(前年同期比2.9%減)、IPS関連の売上高は22億86百万円(前年同期比23.2%増)、包装・パッケージ印刷関連の売上高は14億88百万円(前年同期比4.3%減)で、合計売上高は165億22百万円(前年同期比3.5%増)となりました。また、営業利益は収益性の高いIPS関連の大型特需があったこと等の影響により2億58百万円(前年同期比109.5%増)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2007文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 印刷事業 イベント事業 合計 売上高 商業印刷関連 10,701,687 10,701,687 10,701,687 出版印刷関連 671,297 671,297 671,297 包装・パッケージ印刷関連 1,554,627 1,554,627 1,554,627 コーポレート・コミュニケーション関連 449,328 449,328 449,328 情報コミュニケーション関連 295,905 295,905 295,905 IPS関連 1,856,206 1,856,206 1,856,206 BPO関連 365,405 365,405 365,405 その他特殊印刷関連 66,311 66,311 66,311 イベント 475,623 475,623 475,623 顧客との契約から生じる収益 15,960,769 475,623 16,436,392 16,436,392 外部顧客への売上高 15,960,769 475,623 16,436,392 16,436,392 セグメント間の内部 売上高又は振替高 12,858 2,305 15,163 △ 15,163 15,973,627 477,928 16,451,556 △ 15,163 16,436,392 セグメント利益 123,195 10,319 133,514 1,592 135,107 セグメント資産 19,230,277 483,816 19,714,093 △ 2,125 19,711,968 その他の項目 減価償却費 667,117 882 667,999 345 668,345 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 394,350 620 394,970 394,970 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額1,592千円は、セグメント間取引消去であります。 (2) セグメント資産の調整額△2,125千円は、セグメント間取引消去であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3113文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、当該リスク発生の回避及び発生した場合の対応に努めております。 ただし、記載された事項以外にも予見することが困難なリスクが存在し、当社グループの事業、業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 なお、文中の将来に関する記載は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 事業を取り巻く経済環境及び需要動向に関するリスク 当社グループの主力事業である印刷事業は、開発・生産・流通・販売・調達などの事業活動をベースとして展開しており、当社グループの業績及び財政状態は、事業活動を行ううえで経済環境や需要動向の変化により、様々な形で影響を受けております。ペーパーレス化の進行などの市場環境変化の中で、新たな事業領域において売上を拡大することができず、価格競争力向上のための原価削減施策が不十分であった場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 法律・規制・著作権に関するリスク 当社グループは、事業活動を行ううえで、投資、環境保護、個人情報保護など、関連する法律や規制の適用を受けております。当社グループの事業活動に影響を及ぼすものとして、例えば、インキ溶剤に関する表示制度・規制や化学物質規制などが制定・導入されております。したがって、将来においても、新たな法律や規制により、事業活動の制約やコストの上昇など当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 事業活動中断のリスク ① 災害、戦争・テロ・暴動、社会的・政治的混乱など 当社グループは、開発・生産・流通・販売・調達などの事業活動をベースとして展開しており、様々な地域における大規模な地震や風水害などの自然災害や、戦争・テロ・暴動、ボイコット、感染症、エネルギー供給障害、交通障害を含む社会的・政治的混乱などのリスクにさらされています。さらに、政治的・経済的条件の急激かつ大幅な変動などの要因により、当社グループの事業活動の継続に支障をきたす可能性があり、その結果、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループの事業活動の中核として重要な拠点が多数所在している国内における地震災害リスクに対しては、当社グループは耐震診断の結果に基づき優先順位をつけて耐震補強工事を進めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約7248文字

(1) サステナビリティ全般に関する考え方及び取り組み ① ガバナンス 当社は、長期安定的な企業価値の向上を経営の重要な課題としており、その実現のために企業を取り巻くステークホルダーの満足を図り、経済価値、社会価値、企業価値のバランスをとりながら企業全体の価値を高めていくことが重要と考えております。 コーポレート・パーパスを中心とした新たな経営理念体系のもと、総合力を活かしたソリューションを提供することで、サンメッセグループ一体となり連携を強化・促進し、様々な地域課題の解決に貢献するとともに中長期経営のアクションプランを達成するための信頼高い企業像を目指しております。 この実現とサステナビリティ経営をグループ全社において推進するため、代表取締役社長が委員長を務める「サステナビリティ委員会」を設置しております。当社が取り組む環境・社会を含むCSR・サステナビリティに関わる取り組みに関する方針を定め、サンメッセグループ全体の取り組みを加速させ、社会課題の解決に取り組んでまいります。 気候変動を含むサステナビリティ課題については、取締役会レベルでの監督体制を構築しており、取締役会は、サステナビリティに関する全社方針及びコミットメントの承認、遵守状況のモニタリング、並びに目標進捗のモニタリングを行っております。経営レベルにおいては、サステナビリティ委員会にて説明責任を負い、取締役会へ報告する体制としております。 ② 戦略 当社は、サステナビリティ戦略の推進において、特に気候変動対策や環境に関する取り組みとして、2022年6月にカーボンニュートラル宣言を公表し、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた削減ロードマップの再構築に取り組んでおります。また、2025年7月には「サンメッセ環境宣言」を改訂し、エネルギー効率の改善や再生可能エネルギーの使用拡大の推進、循環型経済への移行、生物多様性の保全等を基本行動指針として明示いたしました。併せて、「ハリヨが棲める環境への持続的取り組み」を方針として掲げ、当社の環境負荷低減の取り組みを通じて地域全体の環境保全に貢献してまいります。 また、新しい時代をリードしていく人財育成のため、階層別・職種別の社員教育を実施しております。ワークライフバランス、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)への対応により、社員一人ひとりが生きがいを持って働ける環境づくりを推進しております。また、人的資本に関する情報開示のガイドラインISO30414の視点を取り入れ、人的資本経営の推進にも取り組んでおります。2023年には「サンメッセグループ人権方針」と「サステナブル調達基本方針」を策定し、グループ全体で人権の尊重に取り組んでおります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約58文字

6 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_7034700103804.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2285文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 ( 2026年3月31日 現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社工場 (岐阜県大垣市) 印刷事業 生産設備 1,556,769 1,473,785 1,244,406 (31,596) 107,745 4,382,707 291 [129] 中工場 (岐阜県大垣市) 印刷事業 生産設備 26,871 21,019 11,419 (6,811) 1,159 60,470 21 [16] 西工場 (岐阜県大垣市) 印刷事業 生産設備 49,674 61,534 86,963 (7,795) 3,905 202,077 33 [20] 本社 (岐阜県大垣市) 印刷事業 その他の設備 102,545 18,022 129,219 (3,679) 23,243 273,031 128 [36] 東京支店 (東京都江東区) 印刷事業 その他の設備 117,265 4,234 137,135 (290) 2,229 260,866 38 [4] 新宿支店 (東京都新宿区) 印刷事業 その他の設備 4,197 (―) 4,197 17 [―] 大阪支店 (大阪市中央区) 印刷事業 その他の設備 1,372 6,336 (8) 232 7,941 [1] 名古屋支店 (名古屋市中区) 印刷事業 その他の設備 69,470 1,896 440,719 (1,710) 4,144 516,230 49 [4] 岐阜支店 (岐阜県岐阜市) 印刷事業 その他の設備 160 364,129 (3,240) 364,290 26 [4] 金沢支店 (石川県金沢市) 印刷事業 その他の設備 129 (―) 1,265 1,394 [―] サンメッセ ソフトピアビル (岐阜県大垣市) 印刷事業 その他の設備 15,112 138,377 (1,149) 1,520 155,010 [―] 厚生施設 印刷事業 112,485 174,205 (5,025) 862 287,552 その他 印刷事業 6,714 545,376 (10,179) 24,592 576,683 2,062,769 1,580,493 3,278,289 (71,485) 170,901 7,092,453 614 [214] (注) 1.上記の金額には、消費税は含まれておりません。 2.東京支店及びサンメッセソフトピアビルの建物の一部、その他の土地の一部などを賃貸しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抜粋表示 / 原文長 約1452文字

3. 剰余金の配当等の決定機関 当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によっては定めず、取締役会の決議によって定める旨、定款に定めております。これは、剰余金の配当を取締役会の権限とすることにより、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。 4. 株主総会の特別決議要件 当社は、会社法第309条第2項に定める決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨、定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。 5. 取締役の責任免除 当社は、会社法第426条第1項の規定により、任務を怠ったことによる取締役(取締役であった者を含む。)の損害賠償責任を、法令の限度において、取締役会の決議によって免除することができる旨、定款に定めております。これは、取締役が職務遂行にあたり期待される役割を十分発揮することを目的とするものであります。 6. 役員等賠償責任保険 当社は、当社及び当社子会社におけるすべての取締役及び執行役員を被保険者とした役員等賠償責任保険を締結しております。当該契約の内容の概要は、以下のとおりであります。 ・被保険者がその業務の遂行に起因して損害賠償請求がなされたことによって被る損害(法律上の損害賠償金及び争訟費用等)を当該保険契約により補填することとしております。 ・被保険者の私的な利益または便宜の供与、犯罪行為等による賠償責任に対しては補填の対象外としております。 ・当該保険の保険料は、全額を当社が負担しております。 ④ 取締役会の活動状況 当事業年度において当社は取締役会を17回開催しており、個々の取締役の出席状況については、次のとおりであります。 氏名 開催回数 出席回数 備考 田中 良幸(注1) 出席率 100% 田中 尚一郎 17 17 出席率 100% 田中 信康 17 17 出席率 100% 伊東 覚 17 17 出席率 100% 由良 直之 17 16 出席率 94% 衣斐 輝臣 17 17 出席率 100% 平野 高光 17 17 出席率 100% 植田 浩暢(注2) 14 14 出席率 100% 水谷 和則(注1) 出席率 100% 竹林 啓路(注2) 14 14 出席率 100% 石岡 秀夫 17 17 出席率 100% 澁谷 英司 17 17 出席率 100% (注)1.田中良幸氏及び水谷和則氏は、2025年6月26日開催の定時株主総会の終結の時をもって取締役を退任しておりますので、退任までの期間に開催された取締役会の出席状況を記載しております。 (注)2.…

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1054文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 ( 2026年3月31日 現在) セグメントの名称 従業員数(人) 印刷事業 634 [ 216 ] イベント事業 [ 4 ] 合計 643 [ 220 ] (注) 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ② 提出会社の状況 ( 2026年3月31日 現在) 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 614 [ 214 ] 43.8 22.16 5,574,164 4.2 (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.当社は印刷事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数は記載しておりません。 ③ 労働組合の状況 当社労働組合はサンメッセ労働組合と称し、1966年11月3日に結成され、「全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟(UAゼンセン)」に加盟しており、2026年3月31日現在、組合員数は501人であります。 労使間の問題は経営協議会を通じて円満な解決を図っており、特記すべき事項はありません。 なお、連結子会社である日本イベント企画株式会社、株式会社Sinc及びSun Messe(Thailand)Co.,Ltd.には、労働組合はありません。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者 の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2) 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 4.17 75.0 54.6 71.7 93.6 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 0105000_honbun_7034700103804.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3595文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「法令順守」「環境保護」「技術革新」を経営の三本柱として、企業価値の継続的強化を目指しております。この経営の三本柱のもと、株主及びその他のステークホルダーに対して、効率的かつ健全で透明性の高い経営が実現できるよう経営体制、経営組織を整備し実施していくことが、当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方であり、経営の最重要課題の1つと位置づけております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査等委員会設置会社であり、取締役会、監査等委員会、会計監査人を設置しております。会社の機関及び内部統制の体制は、下記のとおりでありますが、現状の体制において、当社の企業規模、展開している事業等を勘案し、迅速な意思決定を図ることが十分可能であると考えております。 取締役会は10名、うち、監査等委員である取締役3名(有価証券報告書提出日現在)で構成されており、経営に関する重要事項の最高意思決定機関として毎月開催し、迅速な対応に努めております。また、取締役会は、「業務執行に関する意思決定」「業務執行の監督」を担っており、当社では、執行役員制度を導入して「業務執行機能」の分離を推進しております。執行役員は、取締役会で選任され、社長の指示のもとに業務を執行しております。 なお、取締役の指名、報酬について審議し、取締役会に答申するため、指名・報酬委員会を設置しております。委員会は3名(うち2名が社外取締役)で構成され、社外取締役が議長を務めております。 (注)当社は、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合、構成は取締役会は9名、うち、監査等委員である取締役3名となります。 各機関ごとの構成員は、次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約404文字

(6) 【大株主の状況】 ( 2026年3月31日 現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己 株式を除く。)の 総数に対する 所有株式数の割合(%) 株式会社大垣共立銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 岐阜県大垣市郭町3丁目98 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 772 4.97 サンメッセ従業員持株会 岐阜県大垣市久瀬川町7丁目5-1 578 3.72 田中 義一 名古屋市中村区 505 3.25 田中 良幸 岐阜県大垣市 487 3.13 田中 尚一郎 東京都杉並区 427 2.75 田中 勝英 岐阜県大垣市 405 2.60 田中 芙美子 岐阜県大垣市 372 2.39 花林 雅子 岐阜県羽島市 344 2.21 株式会社十六銀行 岐阜県岐阜市神田町8丁目26番地 340 2.19 田中 信康 東京都江東区 333 2.14 4,567 29.40

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YFTU 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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