テルマー湯ホールディングス株式会社

証券コード: 3521 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-30
業種 不動産業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

エコナックホールディングスは、温浴施設と不動産の売買・賃貸を主軸とする企業です。主力となる温浴事業では、温泉やサウナなどのサービスを提供し、安定した収益基盤を構築しています。また、不動産事業を通じて安定的な賃貸収入を得ており、近年は財務体質の強化と配当の再開など、成長と株主還元への注力が見られる企業です。

主な事業領域

温浴施設の運営および不動産の売買・賃貸

主な製品・サービス

  • 温浴サービス
  • 飲食サービス
  • マッサージサービス
  • 宿泊サービス
  • 不動産賃貸

ビジネスモデル

温浴施設の運営による利用料・サービス提供、および不動産の売買・賃貸を通じた収益獲得

セグメント・事業構成

「温浴」セグメント(温浴、飲食、マッサージ、宿泊)と「不動産」セグメント(不動産賃貸管理)の2つに区分されます。

戦略・方向性

温浴事業を柱とした経営効率化、不動産事業との連携による売上・利益拡大。さらにM&Aや多角化を通じた新収益源の開拓と、株主への配当再開を含む利益還元の強化を目指します。

強みとして読み取れる点

  • 安定した温浴施設運営基盤
  • 良好な財務体質の構築(累積損失の解消)
  • 特定の地域におけるブランド確立

課題として読み取れる点

  • 設備更新に伴うコスト負担
  • 人手不足や物価高騰などの外部環境への対応
  • 持続可能な企業体質の維持とSDGs達成

確認ポイント

  • 新規事業・M&Aによる多角化の進捗
  • 温浴施設の集客イベントの効果
  • 人的資本経営に向けた人材投資の状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、および財務的な課題が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

温浴事業におけるライフライン(電気・水・ガス)の停止、衛生管理・水質管理不備による事故やブランド毀損、マッサージ等の施術に伴う負傷リスク。同業他社との競争激化、消費者ニーズの変化、公衆浴場法等への法的規制の影響。不動産事業における景気動向やテナント信用力低下による影響。温浴事業への高い依存度、東京近郊への立地集中、自然災害や感染症による施設被害および観光需要の変動。人財の確保・育成、コンプライアンス遵守、新規事業展開、訪日客動向の変化に伴うリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

温浴と不動産の二本柱で堅実な経営を行い、財務体質の改善により56年ぶりの配当再開を実現。今後はM&Aや多角化による成長と人的資本への投資を通じた持続的な企業価値向上を目指す。

成長方針

温浴事業におけるブランド価値向上(サウナ特化等)や、M&Aおよび多角化を通じた新規収益源の開拓、さらには人的資本への投資による組織力の強化を推進する。

資本政策

収益力の向上と財務基盤の強化を背景に、配当再開を含む株主への利益還元を重要課題として位置づけている。温浴・不動産の両事業での収益拡大による配当可能利益の確保を目指す。

リスク対応方針

リスクを網羅的・統括的に把握するため、取締役会や定例会議での報告体制を構築。衛生管理、法的規制、自然災害、人財確保など多角的なリスクに対し、迅速な対応を行う体制を整備している。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

温浴施設および不動産事業を展開する企業。研究開発は行っておらず、設備投資も既存施設の維持・更新やPOSシステムの入れ替えといった実務的なものに限定される。成長戦略としてはM&Aや多角化を掲げつつ、人的資本への投資を通じて組織基盤の強化を図る方針である。

設備投資の方向性

既存の温浴施設の維持・更新(井戸掘削等)および、店舗運営の効率化に向けたITインフラ(POSシステム)の刷新に重点を置いた投資。革新的な技術開発よりも、安定したサービス提供のための設備整備が中心。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし。

投資・変化テーマ

  • 施設維持・更新
  • ITインフラ整備(POSシステム)
  • 人的資本投資
  • M&Aによる事業多角化

関連キーワード

  • 温浴施設運営
  • 不動産管理
  • POSシステム
  • 人的資本経営

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-30

財務情報

業績

売上高

19.81億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

1.92億円
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財政状態・流動性

総資産

60.91億円
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純資産

49.25億円
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株主資本

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現金及び現金同等物

15.01億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2024-04-01 〜 2025-03-31
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約472文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社2社で構成され、温浴施設の運営及び不動産の売買・賃貸を中心として事業活動を行っております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 また、次の2事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1)温浴…………… ㈱テルマー湯が温浴施設を運営し、㈱エレナが温浴施設と宿泊施設が一体となった施設を運営しております。温浴施設では温浴サービス、飲食サービス、マッサージサービスを提供し、宿泊施設では宿泊サービスを提供しております。 (2)不動産………… 当社が不動産の売買・賃貸を行っております。 各事業の系統図は、下記のとおりであります。 ※は連結子会社

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約663文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、温浴事業を柱として経営の効率化を図り、不動産事業と併せて売上及び利益の拡大を目指します。また更なる事業の多角化やM&Aを視野に入れ、新たな収益源の開拓に努めます。 あわせて、株主に対する利益還元が会社の重要課題のひとつであると認識しております。今後、温浴、不動産の各事業において収益を拡大することにより、配当可能利益の確保に努めてまいります。 (2)経営戦略等 当社グループは、上記の経営方針に沿いまして、中長期的には事業の多角化やM&Aを視野に入れ、新たな収入源の開拓に努めてまいります。 (3)経営環境並びに優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、温浴事業が軌道に乗り順調に利益を上げてきたことにより、長期にわたる累積損失の解消を実現することができました。今後は健全化した財務体質を継続的に維持していくことを課題とし、温浴事業及び不動産事業を中心とした事業展開と企業体質の強化、売上拡大によるグループ全体の利益の増大を図り、更には国際的な課題となっているSDGsに関する目標を達成するべく、持続可能な企業となることを目指してまいります。また、人的資本経営の実現へ向けて、多様性の確保を含めた人的資本への投資は重要課題として位置付けてまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約663文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、温浴事業を柱として経営の効率化を図り、不動産事業と併せて売上及び利益の拡大を目指します。また更なる事業の多角化やM&Aを視野に入れ、新たな収益源の開拓に努めます。 あわせて、株主に対する利益還元が会社の重要課題のひとつであると認識しております。今後、温浴、不動産の各事業において収益を拡大することにより、配当可能利益の確保に努めてまいります。 (2)経営戦略等 当社グループは、上記の経営方針に沿いまして、中長期的には事業の多角化やM&Aを視野に入れ、新たな収入源の開拓に努めてまいります。 (3)経営環境並びに優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、温浴事業が軌道に乗り順調に利益を上げてきたことにより、長期にわたる累積損失の解消を実現することができました。今後は健全化した財務体質を継続的に維持していくことを課題とし、温浴事業及び不動産事業を中心とした事業展開と企業体質の強化、売上拡大によるグループ全体の利益の増大を図り、更には国際的な課題となっているSDGsに関する目標を達成するべく、持続可能な企業となることを目指してまいります。また、人的資本経営の実現へ向けて、多様性の確保を含めた人的資本への投資は重要課題として位置付けてまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4312文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は以下のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度(2024年4月1日から2025年3月31日)におけるわが国経済は、サービス需要やインバウンド需要が高まるなど、緩やかな景気回復がみられました。一方、円安に伴う輸入価格の高騰による物価上昇、資源価格の高騰、人手不足の深刻化など、先行き不透明な状況が続いております。 このような経営環境のもと、当社グループは中核事業である温浴事業を中心に事業を展開してまいりました。当連結会計年度の当社グループの売上高は1,980,519千円(前連結会計年度比4.6%増)、営業利益341,468千円(前連結会計年度比81.1%増)、経常利益339,917千円(前連結会計年度比85.5%増)、親会社株主に帰属する当期純利益191,559千円(前連結会計年度比99.1%増)となりました。 なお、当社は1969年3月期の期末配当を最後に、ながらく配当を見送ってまいりましたが、収益力と財務基盤の強化が順調に進捗している状況等を総合的に勘案した結果、配当再開の環境が整ったものと判断し、この度56年ぶりとなる期末配当を実施いたしました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 <温浴事業> 当社グループの主力である温浴事業では、東京都新宿区歌舞伎町にて事業展開する温浴施設「テルマー湯 新宿店」におきまして、開業から9年が経過し設備関連の修繕や備品の買い替え費用が増加いたしました。中でも昨年7月からの新紙幣発行に対応するため、ポスシステムと精算機の入替えを行った際には2日間の休業を余儀なくされ入館者数と売上高減少の要因となりました。当連結会計年度の入館者数は前年同期と比べ1.3%減少し、32万3千人となりました。集客活動といたしましては、人気の高温サウナデーを設けるなど、サウナ関連イベントに引続き注力したほか、昨年3月から開催している「春の伊豆・静岡フェア」、6月からは「夏の沖縄フェア」、9月からは「秋の広島フェア」、12月からは「冬の北海道フェア」を開催し、レストランでの限定メニューや限定グッズの販売など、お客様を飽きさせないよう集客イベントにも注力いたしました。 また、東京都港区西麻布で事業展開する「テルマー湯 西麻布店」におきましては、当連結会計年度の入館者数は前年同期と比べ9.4%増加し、8万9千7百人となりました。西麻布店は特にサウナに力を入れた施設となっており、有名アウフギーサーを多数ゲストに迎え、アウフグースに特に注力いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1144文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 温浴 不動産 売上高 温浴 施設利用料等 1,308,936 1,308,936 温浴 その他のサービス等(注1) 533,564 533,564 不動産賃貸 管理サービス等 2,692 2,692 顧客との契約から生じる収益 1,842,501 2,692 1,845,194 その他の収益(注2) 774 46,813 47,587 外部顧客への売上高 1,843,275 49,506 1,892,782 セグメント間の内部売上高又は振替高 1,843,275 49,506 1,892,782 セグメント利益 299,380 17,439 316,819 セグメント資産 3,876,013 789,972 4,665,986 その他の項目 減価償却費 295,497 10,955 306,452 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 62,075 6,488 68,563 (注1)「温浴 その他のサービス等」は、飲食、マッサージ等による売上高であります。 (注2)「その他の収益」は、企業会計基準第13号「リース取引に関する会計基準」に基づく賃貸収入等であります。 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 温浴 不動産 売上高 温浴 施設利用料等 1,398,984 1,398,984 温浴 その他のサービス等(注1) 531,382 531,382 不動産賃貸 管理サービス等 3,027 3,027 顧客との契約から生じる収益 1,930,367 3,027 1,933,394 その他の収益(注2) 662 46,462 47,124 外部顧客への売上高 1,931,029 49,490 1,980,519 セグメント間の内部売上高又は振替高 1,236 1,236 1,931,029 50,726 1,981,755 セグメント利益 473,412 16,924 490,337 セグメント資産 3,693,714 775,335 4,469,050 その他の項目 減価償却費 294,197 11,124 305,321 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 121,763 121,763 (注1)「温浴 その他のサービス等」は、飲食、マッサージ等による売上高であります。 (注2)「その他の収益」は、企業会計基準第13号「リース取引に関する会計基準」に基づく賃貸収入等であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2350文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ライフラインについて 当社グループの温浴事業において、電気、水道、ガス等のライフラインは温浴施設の運営には不可欠となっております。そのため、大規模な自然災害等の発生により、長期間にわたりライフラインが停止したときは当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (2)衛生管理・水質管理について 当社グループの温浴事業においては、飲食品の衛生管理や浴場の水質管理についてリスクを伴っております。リスク管理には十分な注意を払っておりますが、万が一、事故が発生した場合には、営業停止、損害賠償の発生及びブランド価値の低下等に伴い、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (3)マッサージサービス等について 当社グループの温浴事業におけるマッサージサービス等は、そのサービスの特性上、施術に際して関節等を損傷する事故等が発生する危険性も否定できません。そのような事態が生じた場合には、損害賠償の発生及びブランド価値の低下等に伴い、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (4)同業他社との競争・消費者ニーズの変化について 当社グループの温浴事業においては、「五感を潤す」「くつろげる空間」「癒しの拠点」をコンセプトに温浴サービスの提供することで同業他社との差別化を図っておりますが、競争の激化や消費者のニーズが変化した場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (5)法的規制について 当社グループの温浴事業においては、公衆浴場法、食品衛生法等の法令や規則等の適用を受けております。これらの法令や規則の変更等があった場合には、事業活動に制約が生じ、業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (6)不動産事業について 当社グループの不動産事業においては、国内景気が冷え込み、これを受けて不動産市況が悪化した場合、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。また、テナントや入居者の信用力の低下による賃料の支払いの遅延、賃料の減額要請、退去による空室率の上昇などによって不動産賃貸収入が減少することで、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (7)主力事業への依存について 当社グループの売上高においては、主力事業である温浴事業への依存度が高くなっております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1366文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは「経営理念」に基づき事業活動を行っております。この理念の下、企業として永続的に社会に価値を提供し、成長を続けていくためのサステナビリティに関する基本方針を以下のとおり定めております。 ①環境 持続可能な社会に貢献すべく資源を大切にし、特にCO₂削減に努めます。 ②社会 社会やステークホルダーの皆様からの期待と役割を理解し、安心・安全ですべての人が健康に取り組める社会に貢献いたします。 ③ガバナンス 全てのステークホルダーからの信用を得られるようガバナンス経営に努めます。 サステナビリティ関連の問題につきましては、取締役会及び役員、部門責任者が随時ミーティングを行い、モニタリングし議論を行っております。 (2)戦略 短期、中期及び長期にわたり連結会社の経営方針・経営戦略等に影響を与える可能性があるサステナビリティ関連のリスク及び機会に対処するための取組のうち、人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針につきましては、当社グループでは従業員が企業の最も重要な財産であり、従業員一人ひとりの成長こそが会社の持続的発展に繋がると考えております。当社グループの経営理念に共感する多様な人材を採用し、従業員が自己成長できるよう様々な機会の提供をしてまいります。様々に変化していく世の中に柔軟に対応していくために、今後も従業員の成長・活躍を後押しすべく、人材育成施策を強化いたします。 当社グループは、グループの一員としての誇りとやりがいを育む多様性と包摂性を兼ね備えた職場が重要であると考えております。そのため、人権尊重経営の徹底をはじめとする適切な施策を実施し、従業員が心身ともに健康で安心していきいきと働くことができる職場環境を整備してまいります。 (3)リスク管理 サステナビリティ関連のリスク及び機会を識別し、評価し、及び管理するための過程につきましては、企業が持続可能な発展を遂げることに対するリスクとして、当社グループは市場の変化や競争の激化などの「経済的なリスク」だけでなく、「環境に対するリスク」、「社会的なリスク」、「人的資本に関するリスク」などを認識しております。これらに対して適切な対策を講じ、リスクを減らすべく、役員、部門責任者が随時ミーティングを行い、サステナビリティ関連のリスク及び機会を識別し、重要課題については原則毎月1回開催される取締役会において、議論いたします。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250627133212

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1012文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) 合計 西麻布ビル (東京都港区) 不動産 共同住宅、賃貸用店舗・事務所 46,219 195 681,365 (394.58) 727,780 (注) 上記の他、主要な賃借設備の内容は下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 従業員数 (人) 年間賃借料 (千円) 東京本社 (東京都港区) 消去又は全社 事務所 12,144 (2)国内子会社 2025年3月31日現在 会社名 事業所名等 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数(人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) 合計 ㈱テルマー湯 テルマー湯 新宿店 (東京都新宿区) 温浴 温浴施設 1,323,560 28,163 32,884 536,369 (1,159.22) 1,920,977 13 (68) ㈱エレナ テルマー湯 西麻布店 (東京都港区) 温浴 温浴施設 及び宿泊施設 897,014 4,504 39,470 557,481 (322.84) 1,498,470 10 (37) (注)1.㈱テルマー湯 温浴施設は「建物及び構築物」、「機械装置及び運搬具」及び「工具、器具及び備品」の一部を除き提出会社から賃借しており、上記には賃借中の設備を含んでおります。 2.㈱エレナ 温浴施設及び宿泊施設は「建物及び構築物」、「機械装置及び運搬具」及び「工具、器具及び備品」の一部を除き提出会社から賃借しており、上記には賃借中の設備を含んでおります。 3.従業員数は就業人員であり、( )内の数字は、臨時従業員の年間平均雇用人員を外数で表示しております。 4.上記の他、主要な賃借設備の内容は下記のとおりであります。 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 従業員数 (人) 土地面積 (㎡) 年間賃借料 (千円) ㈱テルマー湯 テルマー湯 (東京都新宿区) 温浴 土地 13 (68) 832 30,000 (注) 従業員数は就業人員であり、( )内の数字は、臨時従業員の年間平均雇用人員を外数で表示しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約447文字

3【配当政策】 当社は、利益配分につきまして、株主に対する利益還元が会社の重要課題のひとつとして認識いたしております。今後、温浴事業及び不動産事業において収益を拡大することにより将来の事業展開に必要な内部留保を維持しつつ、配当可能利益の確保に努めてまいります。 また、当社は、剰余金の配当の決定機関を株主総会としており、年1回の期末配当制度をとっております。 当事業年度の配当につきましては、当社は1969年3月期の期末配当を最後に、ながらく配当を見送ってまいりましたが、収益力と財務基盤の強化が順調に進捗している状況等を総合的に勘案した結果、配当再開の環境が整ったものと判断し、この度56年ぶりとなる1株につき5円の期末配当を実施することといたしました。 この結果、当事業年度の配当性向は84.0%となりました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年6月27日 132,258 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約713文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 温浴 23 ( 105 ) 不動産 ( -) 全社(共通) ( -) 合計 31 ( 105 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、( )内の数字は臨時従業員の年間平均雇用人員を外数で表示しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門等に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 47.6 13.5 4,984 セグメントの名称 従業員数(人) 不動産 全社(共通) 合計 (注)1.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 2.従業員の定年は、満60歳です。なお、定年退職した者が希望する場合は、定年退職日の翌日から満65歳まで、再雇用を行います。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社及び連結子会社においては、労働組合は結成されていませんが、穏健な労使関係を維持しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20250627133212

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3888文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は企業再構築及び収益力の強化を最重要課題としており、収益源の確保に向けて、慎重かつ積極的に取り組む中で、取締役会の迅速な意思決定、経営の効率化及び経営の透明性の確保によって、経営管理体制の充実化を進め企業価値を高めることをコーポレート・ガバナンスの基本的な方針としています。 また、経営の透明性を高めるべく、投資者の投資判断に重要な影響を与える重要事実が発生したときは、情報開示の速報性と正確性を確保し、情報を迅速に公平に開示する体制を整えております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 有価証券報告書提出日現在、当社の取締役会は、取締役4名で構成しております。代表取締役の鈴木隆太氏(議長)、及び加藤祐蔵氏の取締役のほか、布村洋一氏及び宮﨑由美氏の2名の社外取締役という体制となっております。毎月1回定例の取締役会を開催し、法令及び定款に定められた事項並びに重要な業務に関する事項を決議するとともに、当社の取締役相互の職務の執行を監督しております。さらに、随時、役員ミーティングを開催し重要な情報伝達を確実に行う体制を整備しております。 また、当社は監査役制度を採用しており、監査役会は、監査役3名で構成しております。常勤監査役の岩﨑周也氏(議長)をはじめ、小田島章氏及び小林明隆氏の3名はすべて社外監査役という体制となっており、毎月1回定例の監査役会を開催しております。各監査役は、監査役会で策定された監査の方針と計画に基づき、取締役会の職務の執行を監査しております。監査役に対するスタッフの配置については、監査役が必要と判断して配置を求めた場合は、専任もしくは兼任のスタッフを置くこととし、その人事に係る事項については、取締役は事前に監査役の同意を得て行うこととしております。 当社では、取締役及び監査役が分担して子会社の取締役又は監査役を兼任しております。これにより、子会社との連携及び情報交換の強化を図ることができます。また、監査役は全員取締役会に出席し、さらに常勤監査役は重要な会議及び役員ミーティングに常時出席しております。これにより、業務の意思決定の推移及び業務執行状況について法令及び定款に違反していないかの確認を行うことができ、取締役の職務執行を監査しております。 社外のチェックという観点からは、社外取締役2名を設置することにより、第三者的立場からの監督や助言を受けつつ経営判断の客観性と透明性を確保しております。また、社外監査役による監査を実施しており、有識者である社外監査役が第三者の立場から当社の経営意思決定に対し適切なアドバイスを行い、経営の監視機能の面で十分に機能する体制が整っていることから、現状の体制を採用しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約449文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社ウェブ 千葉県市川市南行徳1-16-22 2,551 9.64 株式会社船橋カントリー倶楽部 千葉県白井市清戸703 1,820 6.88 ロイヤル観光有限会社 広島市中区広瀬北町3-36 1,775 6.71 株式会社NFKホールディングス 東京都港区南青山7-8-4 1,530 5.78 株式会社トーテム 東京都港区南青山7-8-4 1,287 4.86 株式会社広共コーポレーション 東京都港区南青山7-8-4 1,182 4.47 伊豆シャボテンリゾート株式会社 東京都港区南青山7-8-4 1,020 3.85 有限会社MBL 東京都港区南青山7-8-4 650 2.45 株式会社広共 広島市中区本通9-30 450 1.70 東拓観光有限会社 広島市中区広瀬北町3-36 377 1.42 12,645 47.80

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W8KD 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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