ポラリス・ホールディングス株式会社

証券コード: 3010 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-26
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ホテル運営のプロフェッショナルとして、国内およびフィリピンを含む海外で「KOKO HOTEL」「ベストウェスタン」などのブランドを展開。近年はフィリピンでの事業拡大や、多様な契約形態(委託・賃貸等)を組み合わせたポートフォリオ構築により、規模の経済と収益性の向上を目指す成長志向のホテルオペレーターです。

主な事業領域

ホテル運営および不動産関連事業

主な製品・サービス

  • ホテル運営(KOKO HOTEL, ベストウェスタン, バリュー・ザ・ホテル等)
  • フィリピンにおけるRed Planetブランドの展開

ビジネスモデル

運営委託、変動賃料型、固定+変動賃料型、自社所有など多様な契約形態を組み合わせたホテル運営事業。不動産仲介や売却などの不動産関連事業も展開。

セグメント・事業構成

「ホテル事業」と「不動産事業」の2つの主要セグメントで構成される。

戦略・方向性

中期経営計画(2024-2026年度)に基づき、運営プラットフォームの拡大(2027年までに1万室)、レベニューマネジメントの強化、および多様なブランドと契約形態を組み合わせたポートフォリオ構築により収益性の向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • Red Planetを含む海外展開の加速
  • 多種多様なホテルブランドと契約形態による安定成長
  • 強固なレベニューマネジメント体制

課題として読み取れる点

  • 海外事業における借入コストの影響(フィリピン等)
  • 国内外での運営プラットフォーム拡大に向けた投資と管理

確認ポイント

  • 2027年3月期に向けた目標(売上高250億円、運営客室数1万室)の達成状況
  • フィリピン市場における事業成長とコスト管理のバランス

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・経営方針、セグメント別業績、具体的な提携ブランドや海外展開の詳細が詳しく記載されており、ビジネスモデルを把握するのに十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

訪日外国人旅行客の減少(為替・地政学的リスク)、自然災害や伝染病、食中毒等の事故による影響。賃貸・運営委託契約の中途解約への対応として長期賃貸借契約を推進。不動産価値の下落による減損、フィリピン事業における政治情勢・インフレ・為替変動の影響。ITシステム障害、不動産開発の許認可遅延やコスト増。財務制限条項に抵触した場合の免除に向けた金融機関との交渉。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、野心的な数値目標を伴う中期経営計画を策定しており、運営プラットフォームの拡大と収益性の向上に注力。2025年3月期での復配に向けた株主還元姿勢が明確であり、強固なパートナーシップのもとで国内・海外の両面で成長を目指す。

成長方針

運営プラットフォームの拡大(2027年3月期までに60店舗・10,000室へ)、レベニューマネジメントとマーケティングの強化、およびスターアジアグループとの連携による不動産売却益の追求。国内では多様なホテルタイプやエリアへの展開を推進し、海外(フィリピン)では運営効率向上と財務戦略による収益改善を図る。

資本政策

長期的な成長資金の確保に向け、金融機関との関係強化および新規借入れ、資本市場での調達を含む機動的な財務戦略を実施。また、2025年3月期に復配(1株あたり3円)を予定し、新株主優待制度への変更を含めた安定的な株主還元策の拡充を目指す。

リスク対応方針

訪日客減少、自然災害、契約解除リスクに対し、ポートフォリオ拡大、長期賃貸借契約の推進、安全管理体制の徹底で対応。海外事業における地政学的・経済的リスクや為替変動には、現地での運営効率化とリファイナンス等の財務戦略を講じる。ITシステムへの投資と内部統制の強化も継続。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社はホテル運営および不動産事業を展開。中期経営計画において、2027年までに国内外の運営プラットフォームを拡大し、規模の経済を追求する戦略を掲げている。特にレベニューマネジメントの高度化とSNS活用によるマーケティング強化、フィリピンでの強固な基盤を活用した海外展開が成長の柱となる。研究開発は特段の記載はないが、オペレーション効率化を通じた人件費抑制と収益最大化を追求するモデルである。

設備投資の方向性

新規ホテル建設への投資、既存物件の取得およびリフォーム、フィリピンにおける事業拡大に向けた設備投資を継続。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし。主な技術革新はオペレーション効率化とレベニューマネジメントの高度化によるもの。

投資・変化テーマ

  • ホテル運営プラットフォーム拡大
  • 海外事業(フィリピン)の強化
  • レベニューマネジメントの高度化
  • 不動産資産の流動化と再投資

関連キーワード

  • レベニューマネジメント
  • SNSマーケティング
  • DX推進(ITシステム導入)
  • マルチタスク化による人財最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-26

財務情報

業績

売上高

225.45億円
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売上高
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営業利益

33.82億円
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経常利益

26.09億円
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税引前利益

30.08億円
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親会社帰属利益

32.97億円
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財政状態・流動性

総資産

232.08億円
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株主資本

68.19億円
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現金及び現金同等物

27.23億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3317文字

(1) 被取得企業の名称及びその事業の内容 ① 被取得企業の名称 Red Planet Hotels Manila Corporation ② 事業内容 ホテルの所有、開発、運営等 (2) 企業結合を行った理由 Red Planet Hotels Manila Corporationが開発し2023年12月にソフトオープンしたRed Planet BGC The FORTは、当社グループにとってRed Planet ブランドのホテルとして初の新築案件であり、グローバル企業のオフィスが集積し、高級マンションやブティックが立ち並ぶ「Bonifacio Global City」地区に所在し、ホテルのスペック、今後の成長性の高い立地、高い収益性を起こる旗艦物件になり得る競争力を有しております。被取得企業の子会社化により、当社グループのフィリピンにおけるRed Planetブランドのホテル数は14棟(2,453室)まで拡大し、収益性の向上はもちろんスケールメリット・マーケティング力の強化やブランド認知度の向上を目指すためであります。 (3) 企業結合日 2023年10月2日(株式取得日) 2023年10月1日(みなし取得日) (4) 企業結合の法的形式 現金を対価とする株式取得 (5) 結合後企業の名称 Red Planet Hotels Manila Corporation (6) 取得した議決権比率 100% (7) 取得企業を決定するに至った主な根拠 株式会社ポラリス・アジアが現金を対価として株式を取得したためであります。 2.連結財務諸表に含まれている被取得企業の業績の期間 2023年10月1日から2024年3月31日まで 3.被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳 取得の対価 現金及び預金 38,096千円 取得原価 38,096千円 4.主要な取得関連費用の内訳及び金額 アドバイザリー費用等 6,529千円 5.発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間 (1) 発生したのれんの金額 201千円 (2) 発生原因 取得原価が受け入れた資産及び引き受けた負債に配分された純額を上回ったため、その超過分をのれんとして計上しております。 (3) 償却方法及び償却期間 金額に重要性が乏しいため発生時に全額を償却しております。 6.企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳 流動資産 540,943千円 固定資産 2,924,097 資産合計 3,465,040 流動負債 824,336 固定負債 2,602,810 負債合計 3,427,145 7.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4440文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針・経営戦略等 (経営理念、長期ビジョン) 当社は、2024年5月に中期経営計画(2024年度から2026年度)を策定し、新たな「経営理念」及び「長期ビジョン」を策定いたしました。 経営理念:「変革・創造・挑戦」 当社グループがより多くのステークホルダーに「選ばれる企業」になるために、 ・これまでの常識や既成概念にとらわれないための「変革」を行い、 ・新しい感性や自由な発想で「創造」し、 ・新しい効率的な経営に「挑戦」していくことを理念とします。 長期ビジョン:「選ばれる企業」 「ホテルオペレーターのTopTier」として、ステークホルダーから「選ばれる企業」へ ・お客様に選ばれる企業:お客様の満足を追求し、心地よい空間を提供します。 ・従業員に選ばれる企業:従業員の多様性を尊重し、働きやすい環境を共創します。 ・投資家・オーナー様に選ばれる企業:高い収益力と安定した財務体質を構築し、収益の安定成長を実現します。 (2027年3月期までの定量目標) 当社が策定した中期経営計画(2024年度から2026年度)において、2027年3月期に向けて下記の定量目標を定めております。 ■主な財務目標 ■その他の定量目標 2027年3月期 2027年3月期 売上高 250億円 運営客室数 10,000室 営業利益 29億円 運営ホテル数 60店舗 親会社株主に帰属する 当期純利益 25億円 配当性向(連結) 30% 株主資本利益率 15% 営業利益平均利益率 30% (2)経営環境 国内のホテルマーケットは、2023年の宿泊旅行統計調査によれば、国内全体の延べ宿泊者数は5億9,275万人泊で2019年と比較して△0.5%とコロナ禍前の水準まで回復しており、2024年1月第2次速報値では、国内全体の延べ宿泊者数は4,565万人泊(2019年同月比+6.9%、前年同月比+15.6%)、2024年2月第2次速報値では、国内全体の延べ宿泊者数は4,785万人泊(2019年同月比+9.9%、前年同月比+16.3%)となり、日本人宿泊者数の堅調な回復に加え外国人宿泊者数の大幅な増加の影響により、2019年同月比の水準を大きく上回っております。また、訪日外国人の平均宿泊日数の長期化及び旅行消費額の増大など、ホテルマーケットの成長に繋がる質的な変化も見て取れます。これらの良好なホテルマーケットは、日本政府による観光立国推進の施策などにより、今後も拡大していくものと考えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4440文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針・経営戦略等 (経営理念、長期ビジョン) 当社は、2024年5月に中期経営計画(2024年度から2026年度)を策定し、新たな「経営理念」及び「長期ビジョン」を策定いたしました。 経営理念:「変革・創造・挑戦」 当社グループがより多くのステークホルダーに「選ばれる企業」になるために、 ・これまでの常識や既成概念にとらわれないための「変革」を行い、 ・新しい感性や自由な発想で「創造」し、 ・新しい効率的な経営に「挑戦」していくことを理念とします。 長期ビジョン:「選ばれる企業」 「ホテルオペレーターのTopTier」として、ステークホルダーから「選ばれる企業」へ ・お客様に選ばれる企業:お客様の満足を追求し、心地よい空間を提供します。 ・従業員に選ばれる企業:従業員の多様性を尊重し、働きやすい環境を共創します。 ・投資家・オーナー様に選ばれる企業:高い収益力と安定した財務体質を構築し、収益の安定成長を実現します。 (2027年3月期までの定量目標) 当社が策定した中期経営計画(2024年度から2026年度)において、2027年3月期に向けて下記の定量目標を定めております。 ■主な財務目標 ■その他の定量目標 2027年3月期 2027年3月期 売上高 250億円 運営客室数 10,000室 営業利益 29億円 運営ホテル数 60店舗 親会社株主に帰属する 当期純利益 25億円 配当性向(連結) 30% 株主資本利益率 15% 営業利益平均利益率 30% (2)経営環境 国内のホテルマーケットは、2023年の宿泊旅行統計調査によれば、国内全体の延べ宿泊者数は5億9,275万人泊で2019年と比較して△0.5%とコロナ禍前の水準まで回復しており、2024年1月第2次速報値では、国内全体の延べ宿泊者数は4,565万人泊(2019年同月比+6.9%、前年同月比+15.6%)、2024年2月第2次速報値では、国内全体の延べ宿泊者数は4,785万人泊(2019年同月比+9.9%、前年同月比+16.3%)となり、日本人宿泊者数の堅調な回復に加え外国人宿泊者数の大幅な増加の影響により、2019年同月比の水準を大きく上回っております。また、訪日外国人の平均宿泊日数の長期化及び旅行消費額の増大など、ホテルマーケットの成長に繋がる質的な変化も見て取れます。これらの良好なホテルマーケットは、日本政府による観光立国推進の施策などにより、今後も拡大していくものと考えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5610文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 a.連結業績 (単位:百万円) 前期 (2023年3月期) 当期 (2024年3月期) 増減率 売上高 7,018 22,545 +221.3% 営業利益 3,382 (注) 経常利益 △215 2,609 親会社株主に帰属する 当期純利益 534 3,297 +517.2% (注)増減率が1,000%以上となるため記載を省略しております。 当連結会計年度におけるわが国経済は、2023年5月に新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置付けが5類に変更され、社会活動の正常化が更に進みました。 当社グループのメイン事業であるホテル業界におきましては、円安による国内旅行へのシフト、入国制限の大幅な緩和による訪日外客数の回復により、国内宿泊者数及び外国人宿泊者数はともに新型コロナウイルス感染症の感染拡大以前の水準に戻りつつあります。観光庁が公表している宿泊旅行統計調査によると、2023年・年間速報値は、国内全体の延べ宿泊者数は5億9,275万人泊(2019年比△0.5%、前年比+31.6%)、その内訳として日本人延べ宿泊者数が4億7,842万人泊(2019年比△0.4%、前年比+10.2%)、外国人延べ宿泊者数が1億1,434万人泊(2019年比△1.1%、前年比+592.8%)となっております。また、2024年1月第2次速報は、国内全体の延べ宿泊者数は4,565万人泊(2019年同月比+6.9%、前年同月比+15.6%)、2024年2月第2次速報は、国内全体の延べ宿泊者数は4,785万人泊(2019年同月比+9.9%、前年同月比+16.3%)となり、2019年同月比の水準を大きく上回っております。 このような環境下において、当連結会計年度における経営成績は、売上高22,545百万円(内、国内売上高20,415百万円、海外売上高2,130百万円)、営業利益3,382百万円(内、国内営業利益3,203百万円、海外営業利益 180百万円)となりました。主な要因は、「b.セグメント別業績」に記載のとおりであります。 経常利益2,609百万円(内、国内経常利益2,910百万円、海外経常利益△301百万円)となりました。海外事業においては、Red Planet Hotels Manila Corporationに係る借入コストの増加等により、当連結会計年度において支払利息653百万円を計上しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約778文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 (単位:千円) 報告セグメント その他 合計 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 ホテル事業 不動産事業 売上高 外部顧客への売上高 6,998,759 18,905 7,017,664 7,017,664 7,017,664 セグメント間の内部売上高又は振替高 367,283 367,283 367,283 △ 367,283 6,998,759 386,188 7,384,947 7,384,947 △ 367,283 7,017,664 セグメント利益又は損失(△) 220,961 67,413 288,374 288,374 △ 285,294 3,080 セグメント資産 16,928,415 6,609,405 23,537,820 23,537,820 1,115,398 24,653,218 その他の項目 減価償却費 113,561 76,405 189,966 189,966 189,966 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 9,062,877 9,062,877 9,062,877 9,062,877 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。 ・売上高は、セグメント間取引消去額であります。 ・セグメント利益又は損失は、報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の一般管理費であります。 ・セグメント資産は、報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の全社資産であり、主なものは、運用資金(現金及び預金)、長期投資資金(投資有価証券)及び管理部門に係る資産であります。 2.セグメント利益又は損失は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 Ⅱ 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1824文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ホテル事業につきましては、以下の事業等のリスクがあります。 ① 訪日外国人旅行客の減少 為替相場の状況や地政学的リスクの高まりなどにより、訪日外国人旅行客が減少し、稼働率及び客室単価が低迷する場合、業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。当社グループでは、運営ポートフォリオを拡大し利用顧客層を拡充することで、業績に与えるリスクの低減を図っております。 ② 自然災害や伝染病の発生 当社グループのホテルが、大規模地震や自然災害の発生により、建物や施設に損害を被り、一時的な営業停止となった場合や広域の伝染病の流行により、旅行や団体行動に制限が生じた場合、業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。 ③ 賃貸不動産の契約及び運営委託契約の条件変更及び中途解約 当社グループが一括借上している或いは運営受託しているホテル建物オーナーが、経済情勢等の理由により賃貸借契約又は運営委託契約を同条件で継続できなくなった場合、また中途解約となった場合、業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。当社グループでは、長期の賃貸借契約等の安定的な収益が確保できる契約形態による出店を推し進めることで、当該リスクの低減を図っております。 ④ 保有物件の不動産リスク 当社グループが運営しているホテルでは、当社グループが土地と建物を保有している物件や土地を賃借し建物を保有している物件があります。当該保有物件については、災害等によりホテル運営が行えなくなった場合や物件に被害が発生した場合、並びに不動産市況が悪化した場合などに減損などの損失が発生する可能性があります。 ⑤ 食中毒等の事故 当社グループの運営するホテルは、安全衛生には充分な配慮を行っておりますが、万が一に事故が発生した場合などに、一時的な営業停止や評判の悪化により、業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。当社グループでは年間を通してホテルを運営しており、当該事業等のリスクは、常時顕在化する可能性があります。当社グループでは、事故防止を徹底するとともに、事故が発生した場合の対応方法を定め業績への影響の低減を図っております。 ⑥ 海外事業 当社グループがフィリピンにおいて運営するホテルは、海外拠点であることによる特有のリスクがあります。同国の政治情勢、インフレーション、金利動向などが不安定となり当該海外拠点の経済全体に悪影響を与えるリスクがあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約4911文字

5.サステナビリティ委員会 サステナビリティ委員会は、当社グループにおけるサステナビリティ、ESG、SDGsなどに関する基本方針、戦略等を企画、立案し、各部署から活動状況に関する報告を受け、審議を行い、取締役会に提案・報告いたします。サステナビリティ委員会は、代表取締役社長 辻川 高寛を委員長とし、社外監査等委員である中村 明日香、その他従業員数名で構成しております。 ③ 企業統治に関するその他の事項 当社グループでは、内部統制システム、リスク管理体制及び子会社の業務の適正を確保するための体制として下記のとおり定め、整備しております。 1.当社の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 当社は、当社グループの活動が社会規範、倫理、法令等を遵守し、公正かつ適切な経営の実現と地域社会との調和の基に行われるものとなるための指針として企業倫理綱領を定めており、全社的な企業倫理の遵守及び浸透を率先垂範して行います。 当社は、当社グループにおけるリスク情報の収集・分析・対応を審議し、コンプライアンス体制の整備、維持及び向上を担う組織としてリスク管理・コンプライアンス委員会を設置しております。 当社は、内部監査室を設置し、当社グループの業務運営のモニタリングを行い、その活動が適切に行われていることを監視しております。 当社は、内部通報制度を設け、当社グループの業務運営に関する違法、不正又は不当な行為の早期発見及び是正を図り、当社グループの社会的信頼の維持及び業務運営の公正性の確保を図ります。 2.当社の取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制 当社は、取締役会及びその他の重要な組織の議事録を作成し、これを保管します。これらの議事録は、監査等委員が求めた場合は、いつでも当該議事録を閲覧に供します。また、議事録、契約書等の重要文書の記録、保存及び管理に関する「文書管理規程」を制定しております。 3.当社の損失の危険に関する規程その他の体制 当社は、当社グループのリスク管理の基本方針、体制等を定めた「リスク管理規程」及び当社グループのコンプライアンスの基本方針、体制等を定めた「コンプライアンス規程」を定めており、「リスク管理・コンプライアンス委員会規程」に基づきリスク管理・コンプライアンス委員会を設置しております。当委員会は、当社グループにおけるリスク管理体制の整備、維持及び向上を担い、リスクが顕在化した場合には、その影響を最小限に抑えるため、対応策等について審議を行い、対応策等を決定しております。また、当社グループにおけるコンプライアンス体制の整備、維持及び向上を担っております。当委員会は、取締役会にリスク管理又はコンプライアンスに係る重要な情報を報告しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240625175700

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1086文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 該当事項はありません。 (2)国内子会社 2024年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 賃借料 (千円) (注)3 従業員数 (名) (注)2 建物及び構築物 土地 (面積㎡) 使用権 資産 その他 (注)1 合計 ㈱フィーノホテルズ ベストウェスタンプラスホテルフィーノ千歳 他18ホテル (北海道千歳市他) ホテル事業 ホテル 17,696 154,614 172,310 1,501,670 162(110) ㈱ココホテルズ KOKO HOTEL 銀座一丁目他9ホテル (北海道札幌市他) ホテル事業 ホテル 681,108 97(61) ㈱バリュー・ザ・ホテル バリュー・ザ・ホテル仙台名取他3ホテル (宮城県名取市他) ホテル事業 ホテル 364,761 248,123 (5,365.30) 1,022 613,906 131,888 20(23) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、「機械装置及び運搬具」及び「工具、器具及び備品」であります。 2.従業員数の( )は、臨時雇用者数の年間平均人員を外書しております。 (3)在外子会社 2024年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 賃借料 (千円) 従業員数 (名) (注)2 建物及び構築物 土地 (面積㎡) 使用権 資産 その他 (注)1 合計 Red Planet Hotels Manila Bay Corporation 他11社 Red Planet Manila Bay他12ホテル (Manila, Metro Manila, Philippines他) ホテル事業 ホテル 6,843,359 245,602 (1,223.20) 1,799,764 168,556 9,057,282 158( - ) Red Planet Hotels Manila Corporation Red Planet BGC The Fort (Taguig, Metro Manila, Philippines) ホテル事業 ホテル 2,244,187 287,661 90,164 2,622,011 9( - ) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、「機械装置及び運搬具」及び「工具、器具及び備品」であります。 2.従業員数の( )は、臨時雇用者数の年間平均人員を外書しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約664文字

3【配当政策】 当社グループは、株主への還元手段として配当を行うことが重要であると認識しております。当社では、新たに中期経営計画(2024年度から2026年度)を策定し、株主還元の方法として、業績に応じた利益還元を当社の配当政策の基本方針とし、2027年3月期までに連結配当性向を30%とする目標を掲げております。 当社は、大変遺憾ながら2008年3月期を最後に過去16期にわたり無配が継続しておりますが、早期の復配の実現を優先課題と位置付け、今後の業績見込みを踏まえて2025年3月期末の配当予想を1株当たり3円(連結配当性向25.3%)として復配を行う予定としております。 当社グループでは、当社グループの成長戦略の着実な実施により収益力の向上と財務体質強化を推し進め、2026年3月期以降も継続的かつ安定的な配当に向け取組んでまいります。なお、実際の配当につきましては、2025年3月期の業績等により修正される可能性がございます。 内部留保金につきましては、当社の財務体質の強化を図りながら企業価値の最大化を図るべく、当社グループのホテル運営プラットフォームの拡大のための成長資金、スポンサーグループとの共同投資の資金などに充当する所存であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。よって、中間配当と期末配当の年2回の剰余金を配当することが可能であり、配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1287文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) ホテル事業 464 ( 198 ) 不動産事業 ( 1 ) 全社(共通) 17 ( 2 ) 合計 486 ( 201 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー及び嘱託を含み、人材会社からの派遣社員は含まない。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 3.前連結会計年度末に比べてホテル事業の「従業員数」が124名、ホテル事業のパート及び嘱託社員「従業員数」が38名増加しておりますが、主として運営ホテル数の増加によるものであります。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 40 ( 6 ) 43.3 3.3 5,558 セグメントの名称 従業員数(名) ホテル事業 18 ( 3 ) 不動産事業 ( 1 ) 全社(共通) 17 ( 2 ) 合計 40 ( 6 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー及び嘱託を含み、人材会社からの派遣社員は含まない。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 ②連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合 (%) (注) 男性労働者の育児休業取得率(%) (注) 労働者の男女の賃金の差異(%) (注) 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 株式会社フィーノホテルズ 11.1 0.0 0.0 0.0 62.3 73.5 94.5 株式会社ココホテルズ 0.0 0.0 0.0 0.0 71.1 82.3 58.…

コーポレート・ガバナンス

抽出本文 / 原文長 約1011文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社では、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を達成し、株主、投資家、顧客、従業員、取引先、債権者、地域社会等の全てのステークホルダーの皆様に価値を提供するガバナンス体制の構築を行っております。 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のため、当社では、経営の健全性の確保、迅速かつ戦略的な意思決定と業務の遂行、ステークホルダーの皆様に対する適時・適切な情報開示を行う組織の確立を行っております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、会社法の規定に基づき株主総会、取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設置し、その他の機関として内部監査室、リスク管理・コンプライアンス委員会、経営戦略会議及びサステナビリティ委員会を設置しております。これらの機関の相互連携により、経営の健全性の確保、迅速かつ戦略的な意思決定と業務の遂行、ステークホルダーの皆様に対する適時・適切な情報開示等を行うことができるため当該体制を採用しております。 1.取締役会 当社の取締役会は、当社の業務執行の重要事項を決定すること、取締役の職務の執行を監督すること、代表取締役の選定及び解職を行うこと等を行っております。執行責任を負う取締役との機能分担の明確化を図るために、取締役会は、事業戦略の決定と進捗状況の監督に特化しており、迅速かつ戦略的な意思決定と健全かつ適切なモニタリングとの両立を図っております。取締役会は、代表取締役社長 辻川 高寛を議長とし、取締役である高倉 茂、半田 高史、田口 洋平、マルコム・エフ・マクリーン4世、増山 太郎、松尾 剛(常勤社外監査等委員)、諸橋 隆章(社外監査等委員)及び中村 明日香(社外監査等委員)で構成しております。 2.監査等委員・監査等委員会 監査等委員は、取締役会への出席を通じた業務及び財産の調査、取締役・従業員・会計監査人からの報告聴取等法律上の権限を行使するほか、常勤の監査等委員は取締役会のほか重要な会議に出席し、取締役の職務執行を監視できる体制となっており、経営に対しての助言、提言を行い、経営の透明性を高め、コンプライアンスの強化を図っております。監査等委員会は、常勤社外監査等委員 松尾 剛を委員長とし、社外監査等委員である諸橋 隆章及び中村 明日香で構成しております。

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1746文字

5【経営上の重要な契約等】 (業務提携) 相手方の名称 国名 契約品目 契約締結日 契約内容 Star Asia Management LLC Wilmington,Delaware, U.S.A. 業務提携契約 2018年 10月25日 Star Asia Management LLCの属するスターアジアグループ各企業との人的・物的リソースの有効活用による両社の企業価値の向上に向けた取組みに係る契約 (売上保証契約の締結及び開業準備資金の受領) 当社の連結子会社であります株式会社フィーノホテルズは、2023年6月30日に当社の親会社グループであるスターアジアグループに属する企業との間で新たに2023年9月に運営を開始した宮城県仙台市に所在するKOKO HOTELS 仙台勾当台公園、KOKO HOTEL 仙台駅前West、KOKO HOTEL 仙台駅前Southの3店舗の開業準備業務に係る開業準備資金177百万円を受領する売上保証契約を締結いたしました。 (運営委託契約の締結) 当社の連結子会社である株式会社フィーノホテルズは、2023年8月29日に大阪府大阪市に建設予定である宿泊特化型ホテルの運営に関するホテル運営委託契約を締結し、「KOKO HOTEL 大阪日本橋 なんば(仮称)」にて2025年春を目途に運営を開始することといたしました。 (信託受益権売買契約及び建物賃貸借契約の締結) 当社の連結子会社である合同会社天神ホテル管理は、2023年9月1日に同社が保有するベストウェスタンプラス福岡天神南の建物及び借地権を対象資産とする信託受益権及びフィーノホテル札幌大通の土地及び建物を対象資産とする信託受益権を売却するための信託受益権売買契約を締結いたしました。また、売却に伴い同日付で当社の連結子会社であります株式会社フィーノホテルズは、ベストウェスタンプラス福岡天神南及びフィーノホテル札幌大通の物件について建物賃貸借契約を締結いたしました。 (定期建物賃貸借契約の締結) 当社の連結子会社であります株式会社フィーノホテルズは、2023年10月31日に愛知県名古屋市中区に所在するホテル物件に関する定期建物賃貸借契約を締結し、「ベストウェスタンプラス名古屋栄」の運営を開始いたしました。 当社の連結子会社であります株式会社フィーノホテルズは、2023年3月27日に沖縄県那覇市に所在するホテル物件に関する定期建物賃貸借契約を締結し、「KOKO HOTEL 那覇前島(仮称)」にて2027年春を目途に運営を開始することといたしました。…

訴訟・重要な係争等

抽出本文 / 原文長 約87文字

第5 経理の状況 1連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 (スターアジアグループとの共同投資)

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約821文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) Star Asia Opportunity III LP PO BOX 309, UGLAND HOUSE GRAND CAYMAN KY1-1104 CAYMAN ISLANDS 90,231,178 72.69 マルコム・エフ・マクリーン4世 Greenwich, CT, USA 2,142,992 1.72 増 山 太 郎 Honolulu, HI, USA 2,142,992 1.72 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 Cabot Square, Canary Wharf, London E14 4QA, U.K. (東京都千代田区大手町1丁目9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー) 993,800 0.80 石 田 秀 樹 愛知県名古屋市名東区 800,000 0.64 楽天証券株式会社 東京都港区南青山2丁目6番21号 449,400 0.36 J.P.Morgan Securities plc (常任代理人 JPモルガン証券株式会社) 25 Bank Street Canary Wharf London UK (東京都千代田区丸の内2丁目7番3号東京ビルディング) 356,800 0.28 三 星 義 明 東京都杉並区 354,300 0.28 BNP PARIBAS NEW YORK (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 787 7TH AVENUE, NEW YORK, NEW YORK (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 328,400 0.26 松井証券株式会社 東京都千代田区麴町1丁目4番地 270,100 0.21 98,069,962 79.00

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TT6L 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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