株式会社ニップン

証券コード: 2001 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-23
業種 食料品
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社ニップンは、製粉事業と食品事業を主軸とする総合食品企業です。小麦粉やふすまの製造・販売に加え、家庭用・業務用向けの冷凍食品、プレミックス、中食関連食品などを幅広く展開しています。国内のみならず海外(ASEAN、北米など)でも積極的に事業を展開しており、2030年に向けて「食による社会課題の解決」を目指す長期ビジョンを掲げています。

主な事業領域

製粉事業(小麦粉・ふすま等の製造販売)、食品事業(家庭用・業務用向け冷凍食品、プレミックス等)、およびその他事業(ペットフード、健康食品、不動産賃貸など)を展開。

主な製品・サービス

  • 小麦粉
  • ふすま
  • 冷凍食品
  • プレミックス
  • 中食関連食品
  • ペットフード
  • 健康食品

ビジネスモデル

製造した製品を特約店を通じて販売するほか、自社ブランドの展開や、国内外の消費者のニーズに合わせた多角的な食品事業を展開することで収益を得ています。

セグメント・事業構成

製粉事業(小麦粉等の提供)、食品事業(冷凍食品・プレミックス等)、その他(ペットフード、健康食品、不動産賃貸など)。

戦略・方向性

「長期ビジョン2030」のもと、DX推進による生産性向上、人的資本の強化、冷凍食品や海外事業などの成長領域への投資、およびサステナビリティ経営の推進を重点施策としています。

強みとして読み取れる点

  • 強固な製粉基盤(新工場「知多工場」の稼働等)
  • 広範な製品ラインナップ(プレミックス、冷凍食品など)
  • グローバル展開の基盤

課題として読み取れる点

  • 原材料・物流費の高騰への対応
  • 地政学的リスクによる供給不安
  • 国内外での競争激化に向けたブランド認知の向上

確認ポイント

  • 冷凍食品事業の成長(2030年目標)の進捗
  • 海外事業の拡大状況
  • DX推進による生産性向上の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

貿易自由化や地政学リスクに伴う原材料調達・供給の不安定性、為替変動によるコストへの影響、国内市場の競争激化と製品価格の変動、物流の委託における人手不足や法規制強化による輸送能力縮小、海外事業における政治・経済情勢の変化、設備投資に伴う一時的な費用増大、食品の安全性確保に関するリスク、気候変動への対応コスト、原材料調理の不確実性、資金調達環境の悪化、サイバー攻撃やデータ漏洩、法的規制の影響、知的財産権の侵害、大規模災害による事業中断、人材確保と育成の課題、提携・買収における投資回収の見極み、資産運用(年金・政策保有株式)の評価変動リスク、感染症の流行による供給への影響。これらに対し、生産拠点の集約、為替予約、価格転嫁、物流効率化、品質保証体制強化、BCP策定、情報セキュリティ対策、人材育成、投融資委員会での審査など、多層的な管理体制を整備している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

ニップンは、製粉・食品事業を基盤に、冷凍食品や海外展開を成長戦略の柱とする。DX推進と人財育成を全社的な最重要施策とし、2030年に向けた具体的な数値目標(売上5,000億円等)を掲げ、強固な経営体制で持続的成長を目指す。

成長方針

「ニップン長期ビジョン2030」に基づき、DX推進による生産性向上、人財育成を通じた人的資本強化、冷凍食品・海外事業への戦略投資、および高付加価値製品(やわら小麦®)の開発とマーケティングの強化。

資本政策

政策保有株式の削減(2026年度までに純資産比20%未満)と、事業活動に必要な資金の安定確保を両立。有利子負債の圧縮と資本効率の向上を目指す。

リスク対応方針

リスクマネジメント委員会体制の下、地政学リスク、為替変動、物流コスト増、サイバー攻撃、気候変動、人権・生物多様性への配慮を含む包括的な対応策を整備。DXによる効率化や調達先の多角化でレジリエンスを高める。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「長期ビジョン2030」に基づき、DXの推進と人的資本の強化を最重要施策として掲げています。特に生成AIを活用した業務の高度化や、知多工場におけるスマートファクトリー化(自動化・省エネ)への投資を通じて生産性を向上させる方針です。また、独自技術を用いた高付加価値製品の開発や海外拠点の拡大など、成長領域への戦略的な投資を積極的に進めており、持続可能な経営に向けた強固な基盤構築を図っています。

設備投資の方向性

国内の知多工場における最新の自動化技術・省エネ設備導入によるスマートファクトリー化、海外拠点の新設(ベトナム等)および拡張、研究開発拠点への移転など、生産能力の増強と競争力強化に向けた積極的な投資を実施。

研究開発・商品開発

製粉における品質向上・自動測定システムの導入、食品事業での高付加価値な冷凍食品やパスタの開発、ペットフードやエンジニアリング分野の研究。特に「やわら小麦」などの独自技術による差別化を推進している。

投資・変化テーマ

  • DX推進(生成AI活用、業務自動化)
  • スマートファクトリー化
  • カーボンニュートラルへの対応
  • 海外事業の拡大と拠点強化
  • 高付加価値製品の開発(やわら小麦等)
  • 人的資本の強化

関連キーワード

  • 生成AI
  • 自動化技術
  • スマートファクトリー
  • カーボンニュートラル
  • プレミックス
  • 冷凍食品
  • 高度な分析技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-23

財務情報

業績

売上高

4,184.25億円
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売上高
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営業利益

220.82億円
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経常利益

248.74億円
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税引前利益

317.07億円
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親会社帰属利益

218.03億円
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財政状態・流動性

総資産

4,768.26億円
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2,898.77億円
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2,172.7億円
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現金及び現金同等物

642.22億円
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キャッシュフロー

3区分

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+252.72億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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S100YIC9
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1186文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社ニップン)及び子会社59社、関連会社21社で構成されております。 営んでいる主な事業内容と当社及び子会社、関連会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。 (1) 製粉事業 当社が小麦粉、ふすまを製造し、特約店を通じて販売しており、ニップン商事㈱、㈱ニップン商事コーポレーション、鈴木㈱及び丸七商事㈱は、この特約店の一部であります。 松屋製粉㈱がそば粉を製造し、販売しております。 (2) 食品事業 <国内> 当社が家庭用小麦粉、プレミックス等、冷凍食品類を製造し、特約店を通じて販売しております。 オーマイ㈱が当社製造の小麦粉を使用して、パスタ類を製造し当社に販売しております。 日本リッチ㈱が冷凍食材を当社から仕入れて販売しております。 ㈱畑中食品が当社製造の食材を使用して、冷凍食品を製造し当社に販売しております。 ㈱ファーストフーズ、㈱一富士製麺所、㈱ファーストフーズつくば、㈱ファーストフーズ名古屋が当社製造の食材を使用して、中食関連食品を製造、販売しております。 オーケー食品工業㈱、㈱ナガノトマトが加工調理製品を製造、販売しております。 <海外> タイにおいて、NIPPN(Thailand)Co.,Ltd.がプレミックス及び冷凍生地を製造しており、NIPPN FOODS CORPORATION(THAILAND) LTD.がプレミックス等を販売しております。 中国において、上海金山日粉食品有限公司がプレミックスを製造しており、上海日粉総合貿易有限公司がプレミックス等を販売しております。 米国において、Pasta Montana,L.L.C.がパスタ類を製造、販売しており、NIPPN California Inc.がプレミックス等を当社等から仕入れて販売しております。 インドネシアにおいて、PT NIPPN PRODUCTS INDONESIAがプレミックスを製造しており、PT NIPPN FOODS INDONESIAがプレミックス等を販売しております。 (3) その他事業 当社が不動産の賃貸を行っております。 エヌピーエフジャパン㈱がペットフードを製造、販売しております。 ニップンライフイノベーション㈱が健康食品類を当社から仕入れて販売しております。 ニップンエンジニアリング㈱が食品関連プラントの設計、施工を行っております。 ニップンドーナツ㈱、ニップンドーナツ関西㈱、ニップンウミノ㈱及び大和フーヅ㈱が当社製造のプレミックスを使用する飲食店を経営しております。 ニップンビジネスシステム㈱が情報処理システムの開発、提供をしております。 ㈱ニップンロジスが物流サービスを提供しております。 以上に記載した事業を系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4988文字

(3) 会社の対処すべき課題と中長期的な会社の経営戦略及び目標とする経営指標 ① 長期ビジョン2030について 当社グループは、経営理念の達成に向けて、2024年5月に長期ビジョン2030「ニップングループは、総合食品企業として、食による社会課題の解決に挑み続けます」を策定しました。売上高5,000億円・営業利益250億円規模までの成長を目指す経済的価値の追求に加え、社会的価値の創造にも注力するため、当社のありたい姿と取り組みの方向性を整理し、2030年度までに達成することとしました。 <長期ビジョン達成に向けた施策> 長期ビジョン2030の実現に向け、事業戦略の実行を支える全社的な基盤整備を推進しております。 特に、生産性向上に直結するDXの推進と、価値創造の源泉となる人的資本の強化を全社共通の最重要施策と定め、業務の効率化と高度化の両立を図ってまいります。 ■DX推進による生産性向上 当社グループは、アナログデータのデジタル化や業務の自動化・見える化を段階的に推進してまいりましたが、より本質的なDXにシフトアップするため、「ニップンDX全体構想」を策定しました。既存事業の進化と新規事業の創出・ウェルビーイング実現に向けて、抜本的な業務の効率化・高度化により、挑戦する時間と人財を生み出すDXを推進しております。生成AIをはじめとする最新技術と全社的に蓄積されたデータをシームレスに連携して活用できる基盤を整え、現場主導で業務プロセスの最適化と改善を繰り返す企業文化を形成してまいります。 ■人的資本の強化 長期ビジョンの達成や従業員のウェルビーイング実現に向け、経営戦略と人財戦略の連動を図るため「人財ビジョン」を策定しております。人財ビジョンを主軸として、求められる人財創出につながる人財育成・人事制度改定・組織風土づくり等に取り組むことで、従業員の創造性と多様性を育み、何事にも積極的に取り組める職場環境の構築を進めながら個人と組織双方の持続的な成長を目指します。 <成長領域における戦略と課題> ■冷凍食品事業において、2030年までに売上高900億円/年を目指します。 家庭用冷凍食品において、「オーマイプレミアム」をはじめとする冷凍パスタに加えて、市場の伸長が続くワンプレート商品を軸として売上拡大を図ります。 業務用冷凍食品において、好調な外食需要やインバウンド需要に対応するため、ユーザーのニーズに即した商材の売上拡大を図ります。 売上拡大を実現するために、2025年4月に連結子会社化した株式会社畑中食品の新冷凍食品工場建設や自動化技術の導入を進め、供給能力の増強に取り組んでまいります。 ■海外事業において、2030年までに売上高600億円/年を目指します。 既存進出国における事業拡大を図る他、新規需要地域への販売拡大に取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4988文字

(3) 会社の対処すべき課題と中長期的な会社の経営戦略及び目標とする経営指標 ① 長期ビジョン2030について 当社グループは、経営理念の達成に向けて、2024年5月に長期ビジョン2030「ニップングループは、総合食品企業として、食による社会課題の解決に挑み続けます」を策定しました。売上高5,000億円・営業利益250億円規模までの成長を目指す経済的価値の追求に加え、社会的価値の創造にも注力するため、当社のありたい姿と取り組みの方向性を整理し、2030年度までに達成することとしました。 <長期ビジョン達成に向けた施策> 長期ビジョン2030の実現に向け、事業戦略の実行を支える全社的な基盤整備を推進しております。 特に、生産性向上に直結するDXの推進と、価値創造の源泉となる人的資本の強化を全社共通の最重要施策と定め、業務の効率化と高度化の両立を図ってまいります。 ■DX推進による生産性向上 当社グループは、アナログデータのデジタル化や業務の自動化・見える化を段階的に推進してまいりましたが、より本質的なDXにシフトアップするため、「ニップンDX全体構想」を策定しました。既存事業の進化と新規事業の創出・ウェルビーイング実現に向けて、抜本的な業務の効率化・高度化により、挑戦する時間と人財を生み出すDXを推進しております。生成AIをはじめとする最新技術と全社的に蓄積されたデータをシームレスに連携して活用できる基盤を整え、現場主導で業務プロセスの最適化と改善を繰り返す企業文化を形成してまいります。 ■人的資本の強化 長期ビジョンの達成や従業員のウェルビーイング実現に向け、経営戦略と人財戦略の連動を図るため「人財ビジョン」を策定しております。人財ビジョンを主軸として、求められる人財創出につながる人財育成・人事制度改定・組織風土づくり等に取り組むことで、従業員の創造性と多様性を育み、何事にも積極的に取り組める職場環境の構築を進めながら個人と組織双方の持続的な成長を目指します。 <成長領域における戦略と課題> ■冷凍食品事業において、2030年までに売上高900億円/年を目指します。 家庭用冷凍食品において、「オーマイプレミアム」をはじめとする冷凍パスタに加えて、市場の伸長が続くワンプレート商品を軸として売上拡大を図ります。 業務用冷凍食品において、好調な外食需要やインバウンド需要に対応するため、ユーザーのニーズに即した商材の売上拡大を図ります。 売上拡大を実現するために、2025年4月に連結子会社化した株式会社畑中食品の新冷凍食品工場建設や自動化技術の導入を進め、供給能力の増強に取り組んでまいります。 ■海外事業において、2030年までに売上高600億円/年を目指します。 既存進出国における事業拡大を図る他、新規需要地域への販売拡大に取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4895文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 (単位:百万円) 前連結会計年度 当連結会計年度 増減額 前期比 売 上 高 410,878 418,425 7,546 101.8% 営業利益 21,486 22,082 595 102.8% 経常利益 24,393 24,874 481 102.0% 親会社株主に 帰属する 当期純利益 24,757 21,803 △2,953 88.1% 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境の改善等を背景に、緩やかな回復傾向で推移いたしました。しかしながら、アメリカの通商政策の動向や金融資本市場の変動に加え、中東情勢の緊迫化に伴うエネルギー価格の高騰やサプライチェーンの混乱等により、先行きは一段と不透明感を増しております。 食品業界においては、インバウンド需要の拡大や外食産業の持ち直しにより緩やかな回復基調が見られたものの、中東の地政学的リスクに伴う原油高や供給不安により、原材料価格・物流費の高騰に加え、石油由来の包装資材を始めとした原材料の調達リスクに直面しております。個人消費の更なる冷え込みも懸念される中、当社グループの経営環境に及ぼす影響について、最大限の注意を払う状況が続きました。 このような状況下、当社グループは経営理念「人々のウェルビーイング(幸せ・健康・笑顔)を追求し、持続可能な社会の実現に貢献します」のもと、企業価値の持続的な向上に努めております。 当連結会計年度においては、収益力強化を図る取り組みとして、マーケティング戦略を家庭用から業務用まで含めた全領域へ拡大し、「消費者起点のマーケティング」を徹底することで、ブランド認知の更なる向上と収益拡大に取り組みました。 加えて、成長領域の拡大に向けた取り組みとして、冷凍食品の需要拡大を見据えた供給体制の増強を目的に進めている株式会社畑中食品の新冷凍食品工場建設は、2026年度末の竣工に向けて順調に進捗しております。また、海外事業では、ASEAN地域や北米地域において販売が好調に推移したほか、Utah Flour Milling, LLCが本格稼働し安定操業を継続するなど、更なる事業拡大に取り組んでおります。 2026年2月には国内製粉事業の基盤強化を担う知多工場が稼働を開始しました。同工場では大型穀物船接岸による原料調達コストの削減に加え、自動化技術の導入やスマートファクトリー化を推進することで、作業負荷を軽減し高い生産性を実現しております。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報並びに収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結 財務諸表 計上額 製粉事業 食品事業 売上高 顧客との契約から生じ る収益 121,663 238,307 359,971 49,931 409,902 409,902 その他の収益 46 46 930 976 976 外部顧客への売上高 121,663 238,353 360,017 50,861 410,878 410,878 セグメント間の内部売上高又は振替高 3,144 1,093 4,238 3,706 7,944 △ 7,944 124,808 239,446 364,255 54,568 418,823 △ 7,944 410,878 セグメント利益 9,203 9,283 18,486 3,171 21,657 △ 171 21,486 セグメント資産 133,862 146,299 280,161 28,526 308,688 90,538 399,226 その他の項目 減価償却費 3,008 6,070 9,078 1,333 10,412 482 10,894 有形固定資産及び無形 固定資産の増加額 13,960 6,236 20,196 1,481 21,678 △ 371 21,307 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、ペットフード、健康食品類、エンジニアリング、外食、不動産賃貸等を含んでおります。 2.セグメント利益の調整額△171百万円には、セグメント間取引消去額と全社費用が含まれております。 3.セグメント資産の調整額に含めた全社資産の金額は85,675百万円であり、その主なものは、当社での余資運用資金(現金及び預金、有価証券)、管理部門に係る有形固定資産であります。

主要な顧客・販売先

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2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%) 伊藤忠商事株式会社 57,838 14.1 56,266 13.4 株式会社ファミリーマート 49,452 12.0 50,781 12.1 ⑤重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して作成しております。その作成には経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用の報告金額及び開示に影響を与える見積りを必要とします。経営者はこれらの見積りについて過去の実績等を勘案し合理的に判断していますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」並びに「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載のとおりであります。 ⑥資本の財源及び資金の流動性についての分析 当社グループは、経営方針として、有利子負債圧縮の考えのもと、事業活動に必要な資金の安定的な確保と、事業環境の変化に耐えうる流動性の維持を基本としております。 当社グループの短期資金需要のうち主要な内容は、製造・販売活動に必要な運転資金、研究開発費、借入の返済、配当金の支払い、法人税の支払いであり、これらについては営業活動によるキャッシュ・フロー及び金融機関からの借入のほか、必要に応じてコマーシャル・ペーパーを発行することでまかなう方針であります。 長期資金需要は、長期運転資金及び設備投資資金であり、設備投資のうち主要な内容は、「第3 設備の状況 3 設備の新設、除却等の計画」に記載しております大規模投資のほか、生産合理化に向けた設備投資等であります。これらの投資資金については営業活動によるキャッシュ・フロー及び金融機関からの借入のほか、必要に応じて主として社債を発行することで資金需要をまかなう方針であります。 資金流動性を維持するにあたり、当社及び主要な連結子会社は、CMS(キャッシュ・マネジメント・システム)を導入しており、各社の余剰資金を当社へ集中させ一元管理することにより、資金効率の向上と金融費用の低減を図っております。また、設備投資を行うにあたっては投資計画の妥当性を考慮して資金の使用時期と金額を判断しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループでは、企業目的の達成に影響を与えるリスク管理に関して必要な事項を定め、リスクの防止及び損失の最小化を図ることを目的に、代表取締役社長を委員長としたリスクマネジメント委員会を設置しております。さらに、リスクマネジメント委員会の下部組織として、コンプライアンス部会、災害対策部会、事業遂行部会、情報セキュリティ部会を設置し、各部会においてそれぞれ担当の事案を検証し、必要に応じて対応できる体制を整備しております。 多様なリスクについては、①事業、②サステナビリティ、③ガバナンスの3つのカテゴリーに分類し、それぞれに対して基本的な対応策を設定しています。 また、リスクマネジメント委員会では、「影響度」と「発生頻度」の2軸でリスクマップを作成しています。「影響度」は人的被害、事業中断リスク、コンプライアンスおよび財務への影響を基準とし、「発生頻度」は年次発生の可能性から10年に1回程度の頻度までを想定して、各リスク項目を大・中・小で評価しマッピングしています。 リスク 対応策 1-1 貿易自由化の変動と麦政策の変更 CPTPP(TPP11)、日EUEPA、日米貿易協定等の継続的な見直し・拡大に加え、世界的な貿易政策の不確実性が高まっています。これらに伴う制度変更、小麦調達方式の変更、輸入増加、国内価格競争の激化、関連業界の再編等により、当社グループの基幹事業(製粉、プレミックス、パスタ等)が影響を受ける可能性があります。また、国際的な物流環境の変化や地政学リスクにより、調達・供給の安定性に影響が及ぶ可能性もあります。 小規模工場の集約や臨海大型工場への生産統合によるコスト競争力強化、差別化可能な製品開発、海外事業の拡大を進めております。また、制度・国際情勢の動向を継続的に把握し、調達方式の柔軟化や市場変動に対応した供給体制の確保に努め、リスクの低減を図っております。 1-2 為替の変動 海外から調達する原材料・商品のコストは、為替相場の急激な変動に大きく影響を受けます。加えて、在外子会社の損益・財務状況は円貨換算時の評価差により変動し、業績に影響を及ぼす可能性があります。為替変動がサプライチェーン全体に及ぶことで、調達コスト増や在庫評価への影響が生じる場合もあります。 為替予約ルールの運用や市場動向の注視により調達影響を低減するとともに、原材料・商品の価格転嫁を適宜行うことで、業績変動の抑制に努めております。また、在外事業の為替影響を踏まえた財務管理を実施し、変動リスクの最小化を図っております。 1-3 製品市況の変動 国内市場は人口減少・少子高齢化が進むなか競争が激化しており、消費動向の変化や景気動向、物価上昇等の影響を受けやすい状況です。製品市況が大きく変動した場合、当社グループの業績の不安定要因となる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、2024年5月に「長期ビジョン2030」を公表しました。グループの経営理念を実現するため、2030年に目指す姿を「ニップングループは、総合食品企業として、食による社会課題の解決に挑み続けます」としました。このビジョンは、事業の成長による経済価値の創出と、価値創出の源泉となる社会的価値である、「従業員」「社会」「生活者」のウェルビーイングを同時に実現する、総合食品企業としての成長戦略を示したものです。「長期ビジョン2030」が役員、従業員に浸透することで、サステナビリティに対する意識も高まり新たな事業機会の獲得や、ニップングループの価値向上につながっていくものと考えています。 (1)ガバナンス 当社グループでは、経営における最高責任者である当社代表取締役社長を委員長とした「サステナビリティ委員会」を取締役会の諮問機関として設置し、執行機関として「サステナビリティ実行委員会(委員長:代表取締役社長)とその傘下に「環境部会」、「健康経営推進部会」、「HC部会」を設置し、グループ全体の多様なサステナビリティ課題に取り組む体制を構築しています。 「サステナビリティ委員会」は、年2回開催、長期的視点に立ち社会のサステナビリティを多角的に検討し、当社グループのサステナビリティに関する方向性、マテリアリティや戦略のあり方について議論し、取締役会へ答申します。「サステナビリティ実行委員会」はサステナビリティ経営を推進するため、マテリアリティに則した施策の立案、施策の進捗管理、各部門、事業計画へのサステナビリティ視点での提案、支援、取りまとめを行います。 (2)戦略 当社グループは、「食によるウェルビーイングの追求」「食と健康を通じた社会への貢献」「環境保護への取り組み」「人的資本への取り組み」「持続的成長をするための企業活動」「企業統治の強化」の6つのマテリアリティを経営の重要課題と位置づけ、具体的な活動を全従業員が一丸となって取り組むことで企業としての持続的成長を図りながら持続可能な社会の実現に貢献していきます。 (3)リスク管理 気候変動関連を含め、さまざまなリスクが事業に及ぼす影響について対応するため、「リスクマネジメント委員会」を設置しています。変化のスピードが従来以上に加速され、また未知のリスクに対する対応も求められる中で、可能性を含めた、当社グループが直面するリスクについて洗い出し、重要リスクの優先順位付けとその対策を立案します。本委員会は、事業遂行部会、災害対策部会、コンプライアンス部会、情報セキュリティ部会の4部会で構成しており、各部会においてそれぞれ担当の事案を検証し、必要に応じて対応します。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 当社グループ(当社及び連結子会社)は当社の中央研究所(フードリサーチセンター、イノベーションセンター、研究企画センター)、マーケティング本部(商品開発部)及び開発本部(食品開発部、事業開発部)が中心となって、顧客のニーズにマッチした差別化された新製品、新技術の開発を目標に、顧客及び関連部門との連携を密にして研究開発を行っております。 当連結会計年度における各セグメント別の研究、主要課題、研究成果は次のとおりであります。なお、当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発費は 3,845 百万円であります。 (1) 製粉事業 小麦粉をはじめとする穀粉類について、それぞれの原料の品質特性に関する研究、物理的あるいは化学的な性状に関する研究を行い、小麦粉関連製品の品質向上に努めております。また、小麦粉等のパン、ケーキ、めん等への加工性に関する総合的研究を行い、風味に特徴のある小麦粉関連製品や新たな性状・機能性をもつ製品等の開発を行っております。 分析関係では、安全・安心に関わる分析技術の開発を進めるとともに、試験所に関する国際規格ISO17025の認定を取得するなど、分析の信頼性向上に努めております。 製粉事業に係る研究開発費は 1,104 百万円であります。 (2) 食品事業 家庭用商品(グロサリー、冷凍食品)の開発をはじめ、業務用として、プレミックス類、冷凍生地、冷凍食品、めん類、パスタ、パスタソース、レトルト食品、ホイップクリーム、コーン、米粉の開発及び調理メニューの開発を、各種業態向けに取り組んでおります。 家庭用グロサリー商品においては、「ニップン」ブランドとして、用途に合わせた包装容量の小麦粉、簡便性等の消費者ニーズに合わせた各種プレミックス類、各種乾麺、「オーマイ」「オーマイプレミアム」「REGALO」ブランドのパスタ及びパスタ関連商品(ソース、ラザニエッテ他)、健康・機能性を訴求するアマニ関連商品類(アマニ油、ドレッシング他)について、ブランド強化と連動した新商品開発を進めています。家庭用冷凍食品では、「オーマイプレミアム」「Big」シリーズを代表とする調理済個食パスタ、トップシェアの「お弁当パスタ」に加え、「いまどきごはん」「よくばり御膳」「よくばりプレート」「よくばりメシ」といった個食米飯・プレート商品群の強化、さらに、パイシート、プラントベースフード商品等、拡大する冷凍食品市場に向け、新商品の投入を図っています。 また、穀物、大豆、野菜等を原料とした素材開発、商品開発を積極的に取り組み、植物性たんぱく新素材として投入した「ソイルプロ」を顧客からの声を踏まえて改良を進め、新しい事業展開に向けた取り組みを試みています。 食品事業に係る研究開発費は 2,066 百万円であります。…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 (2026年3月31日現在) 事業所名 (所在地) 設備の内容 (セグメントの名称) 帳簿価額(百万円) 従業員数(人) 建物及び 構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 工具器具 及び備品 合計 横浜工場 (横浜市神奈川区) 製粉設備 (製粉事業) 2,096 1,137 2,828 52 6,115 62 (45,922) 千葉工場 (千葉市美浜区) 製粉・コーン製造設備 (製粉・食品事業) 4,600 1,347 5,415 56 11,420 55 (80,798) 竜ヶ崎工場 (龍ケ崎市)※ プレミックス製造設備 (食品事業) 637 668 1,597 79 2,983 18 (52,789) 竜ヶ崎冷食工場 (龍ケ崎市)※ 冷凍食材、 食品類製造設備 (食品事業) 1,180 1,686 21 2,889 12 伊勢崎工場 (伊勢崎市) 冷凍食材、 食品類製造設備 (食品事業) 3,373 1,420 1,366 59 6,221 14 (38,590) 名古屋工場 (名古屋市港区) 製粉設備 (製粉事業) 274 331 62 19 688 19 (6,459) 知多工場 (知多市) 製粉設備 (製粉事業) 14,473 5,743 1,535 190 21,942 17 (43,058) 神戸甲南工場 (神戸市東灘区) 製粉・プレミックス製造設備 (製粉・食品事業) 5,626 1,641 3,959 54 11,286 55 (56,007) 福岡工場 (福岡市東区) 製粉・プレミックス製造設備 (製粉・食品事業) 1,228 706 1,233 46 3,214 36 (33,000) 福岡那の津工場 (福岡市中央区) 製粉・プレミックス製造設備 (製粉・食品事業) 382 395 954 12 1,745 16 (10,956) 小樽工場 (小樽市) 製粉設備 (製粉事業) 984 317 512 31 1,846 21 (22,555) 本店 (東京都千代田区) 事務所 (全社) 2,377 6,523 69 8,970 449 (1,575) 中央研究所 (厚木市) 研究開発施設 (全社) 267 4,626 156 5,058 132 (16,653) リンクスクエア新宿 (東京都渋谷区) 賃貸不動産 (その他事業) 3,459 3,460 (915) (注)当社竜ヶ崎工場と竜ヶ崎冷食工場の土地は一体となっております。土地の帳簿価額及び面積は、竜ヶ崎工場に含めて記載しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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3【配当政策】 当社は、株主様に対する利益還元は、重要な経営目標課題のひとつと考えており、企業体質の強化及び今後の事業展開、経営環境を考慮し、内部留保に意を用い、「資産売却等による特殊・特別な損益」を除外して算定した連結配当性向30%以上を目安に、業績や今後の経営環境等を勘案して配当額を決定しております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、剰余金の配当の決定機関は、会社法第459条第1項の規定に基づき、株主総会決議及び取締役会決議により定めることができる旨を定款に定めており、合わせて中間配当について取締役会で決議できる旨を定款に定めております。 当期の期末配当金は、1株当たり普通配当35円とする剰余金の配当に関する議案を2026年6月26日開催予定の定時株主総会に付議させていただきます。これにより、中間配当金1株当たり33円を加えた当期の年間配当金は、1株につき前期に比べ2円増配の68円を予定しております。 当期に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 2,791 33 取締役会決議 2026年6月26日 2,906 35 定時株主総会決議

従業員の状況

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(2)【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 製粉事業 647 [ 107 ] 食品事業 2,041 [ 3,578 ] その他 846 [ 2,268 ] 全社(共通) 401 [ 82 ] 合計 3,935 [ 6,035 ] (注)従業員数は就業人員(連結会社外への出向者を除いております。)であり、臨時雇用者数は[ ]内に外数で記載 しております。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 1,244 [ 236 ] 39 ヶ月 14 ヶ月 7,579,460 1.5 セグメントの名称 従業員数(人) 製粉事業 344 [ 76 ] 食品事業 488 [ 71 ] その他 11 [ 7 ] 全社(共通) 401 [ 82 ] 合計 1,244 [ 236 ] (注)1.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 2.従業員数は就業人員(当社外への出向者を除いております。)であり、臨時雇用者数は[ ]内に外数で記載しております。 ③ 労働組合の状況 当社にニップン労働組合(組合員数924名 出向者含む)、松屋製粉㈱に松屋製粉労働組合(組合員数46名)、丸七商事㈱に丸七商事従業員組合(組合員数60名)、㈱ナガノトマトにナガノトマト労働組合(組合員数103名)、エヌピーエフジャパン㈱にNPFJ労働組合(組合員数41名)、伊藤製パン㈱に伊藤製パン労働組合(組合員数352名)が組織されております。 なお、労使関係は安定しており特記すべき事項はありません。 ④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 (ⅰ)提出会社 当事業年度 補足説明 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 10.0 93.9 73.3 78.0 65.2 (注)1.管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、及び労働者男女の賃金の額の差異は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。 2.男性労働者の育児休業取得率は、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7937文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「経営理念」及び「経営方針」に基づき、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、最良のコーポレート・ガバナンスの追求と継続的な充実に取り組みます。 1)経営理念 人々のウェルビーイング(幸せ・健康・笑顔)を追求し、持続可能な社会の実現に貢献します 2)経営方針 ・お客様とともに 全ての人々に「食」を通じて健康と笑顔を提供します。創業以来の技術力とDXを駆使し、変化を先取りした商品・サービスを開発することで新しい時代の「食」を創造します ・社員とともに フェアでオープンな企業文化のもと、熱意と愛情を持って社会課題の解決に取り組みます ・株主とともに 透明性の高い情報開示と株主との対話を通じて、企業価値の向上に取り組みます ・社会とともに ESG経営を実践するレジリエント企業として、日本と世界の現実に目を向け、国内外のパートナーとともに「より良い社会」「より良い地球」の実現に力を注ぎます ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査等委員会設置会社を採用しています。監査等委員である取締役に取締役会における議決権を付与することで、監査・監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンス体制をより一層充実させ、更なる企業価値向上を図ることを目的とするものです。 また、執行役員制を導入し、執行役員は取締役会の授権のもと業務執行を行い、業務執行に係る重要事項の報告のため、全執行役員による執行役員会を設置しております。 本体制における各機関の機能及び運営・活動状況は以下のとおりです。 1)取締役会 提出日現在で監査等委員である取締役を含む取締役は12名で、うち社外取締役は5名であります。 取締役会は、重要な業務執行決定と業務執行監督を行い、原則として毎月1回開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 当社は、取締役は当社事業に精通した人材と、監督機能の実効性を高めるため社外取締役を選任し、社外取締役は5名であります。当社の事業特性と規模から、企業統治の効率性と監督機能が担保される体制と考えています。 構成員は以下のとおりであります。 議 長:代表取締役社長 前鶴俊哉 構成員:木村富雄、川﨑裕章、小浦浩司、大田尾亨、阿部直樹、川俣尚高(社外取締役)、熊谷日登美(社外取締役)、髙岡美佳(社外取締役)、青沼孝明、吉田和彦(社外取締役)、葉山良子(社外取締役) 2)監査等委員会 取締役のうち監査等委員である取締役は3名で、透明性と客観性を担保するために社外取締役は過半数である2名であります。 監査等委員である取締役は、重要会議に出席するなどして十分な情報を入手でき、取締役の業務執行を監督・監査できる体制を整備しています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1529文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 9,165 11.0 ニップン取引先持株会 東京都千代田区麹町4丁目8番地 4,404 5.3 大樹生命保険株式会社 東京都港区東新橋1丁目5番2号 3,497 4.2 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目5番2号 3,370 4.1 株式会社ダスキン 大阪府吹田市豊津町1番33号 2,510 3.0 三井物産株式会社 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 1,932 2.3 さぬき丸一製麺株式会社 香川県坂出市加茂町1370 1,755 2.1 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目15番1号品川インターシティA棟) 1,749 2.1 東洋水産株式会社 東京都港区港南2丁目13番40号 1,697 2.0 伊藤忠商事株式会社 東京都港区北青山2丁目5番1号 1,125 1.4 31,207 37.6 (注)1.持株比率は自己株式を控除して計算し、小数点第2位以下を四捨五入して表示しております。なお、当該自己株式には、株式給付信託が所有する219千株は含まれておりません。 2.2025年12月17日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、野村證券株式会社及びその共同保有者2社が2025年12月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社としては2026年3月31日現在における実質所有状況の確認ができないため、上記の大株主の状況は株主名簿に基づいて記載しております。なお、当該報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数(千株) 株券等保有割合(%) 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 322 0.38 ノムラ インターナショナル ピーエルシー(NOMURA INTERNATIONAL PLC) 1 Angel Lane, London EC4R 3AB, United Kingdom 307 0.36 野村アセットマネジメント株式会社 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 2,906 3.43 3,536 4.17 ※ 上記保有株券等の数及び株券等保有割合には、新株予約権付社債の保有に伴う保有潜在株式の数が含ま れております。 3.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YIC9 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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