株式会社富士ピー・エス

証券コード: 1848 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-24
業種 建設業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

PC(プレストレストコンクリート)技術を用いた建設業を展開する企業です。土木工事の請け負い、設計、施工監理に加え、PC製品の製造・販売を行っています。また、建築事業や不動産賃貸、海外事業など多角的な展開を行っており、特にインフラ老朽化対策や防災・減災分野での技術開発に強みを持っています。

主な事業領域

PC技術を用いた土木・建築工事の請け負い、設計、施工監理、およびPC製品の製造・販売。不動産賃貸、海外事業、建設資機材のリース等も展開。

主な製品・サービス

  • 土木工事(橋梁修繕、道路整備など)
  • 建築工事(再開発、マンション等)
  • プレストレストコンクリート(PC)製品の製造・販売

ビジネスモデル

土木・建築工事の請け負いおよび設計・施工監理による受託事業と、PC製品の製造・販売による製品販売事業。また、不動産賃貸や資機材リース等の安定的な収益基盤も有する。

セグメント・事業構成

「土木事業」「建築事業」「不動産賃貸事業」「その他(海外事業、建設資機材のリース等)」の4つに区分される。

戦略・方向性

中期経営計画「VISION2030」に基づき、人材・技術・生産設備の拡充による高収益体質の構築を目指す。特にDX推進、工場リニューアル、カーボンニュートラル対応、防災・減災分野の研究開発を重点施策としている。

強みとして読み取れる点

  • PC(プレストレストコンクリート)技術の活用
  • インフラ老朽化対策や防災・減災に向けた高度な技術力
  • 強固な受注残高(500億円超)

課題として読み取れる点

  • 建設コスト(原材料、労務費等)の高騰への対応
  • 労働者不足に伴う生産性の向上と人材確保
  • 円安・金利動 ধরেইによる経営環境の変動

確認ポイント

  • 「VISION2030」における目標達成に向けた施策の進捗
  • 工事・工場における採算性の改善(工事工場利益改善プロジェクト)
  • DX推進およびカーボンニュートラルへの取り組み状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

公共事業への高い依存度(約7割)による中長期的な成長の不透明さ(対策:民間建築の拡大)、建設現場における労災事故による指名停止等の影響(対策:安全衛生委員会、教育、KY活動)、瑕疵担保・製造物責任による損害賠償や指名停止のリスク(対策:設計照査、品質パトロール)、景気動向による工場稼働率の低下(対策:土木事業のプレキャスト化推進)、官公需法に基づく取引先の信用不安(対策:契約前の信用調査)、資材・労務費の高騰による採算悪化(対策:スライド条項の交渉)、建設技術者・技能労働者の不足(対策:プレキャスト化、多様な人材の採用)、大規模自然災害や感染症の影響(対策:BCP策定、訓練)、および建設業法等に基づく免許取消のリスク(対策:法務部門による定期確認)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設業界特有のコスト増・人手不足に対し、プレキャスト技術とDXによる生産性向上で対応。中期経営計画『VISION2030』に基づき、強固な事業基盤を構築しつつ、株主還元強化やROE改善に向けた具体的な施策(工事工場利益改善プロジェクト)を実行する成長志向の企業。

成長方針

中期経営計画『VISION2030』に基づき、人材・技術・生産設備の拡充により「稼ぐ力」の強化。土木・建築の両輪で安定的な事業構造への転換、プレキャスト化の推進による工場の高効率化、および工事・工場における採算性の改善(工事工場利益改善プロジェクト)を推進。

資本政策

財務の健全性を重視し、投資は利益の範囲内で行う。将来の大規模投資が必要な場合は保有資産の活用も検討。ROE目標7%超(更新後8%超)を維持し、配当性向20%超を基本方針としつつ、株価向上策として40%を目指す。

リスク対応方針

公共事業依存度の高さに対し、民間建築事業の拡大とプレキャスト技術の活用でリスク分散。労災事故防止のための安全管理体制強化。資材・労務費高騰への対応として契約時のスライド条項の活用や発注者との交渉を強化。人材不足には自動化・省人化(DX)および女性・外国人技術者の採用促進で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はプレキャスト技術を核とした土木・建築事業を展開。中期経営計画「VISION2030」に基づき、カーボンニュートラルやDX推進、工場の高度化に向けた積極的な設備投資と研究開発を行っており、特に風力発電関連の構造物やメンテナンス工法など成長性の高い分野への技術投資を強化している。

設備投資の方向性

既存工場のリニューアル、大型機材の更新、および生産性向上に向けた自動化・省人化への投資を継続。特に九州小竹工場などの大規模な設備投資を実施。

研究開発・商品開発

R&D費用を売上高の0.5%(目標0.3%以上)を投じ、ICT/AIを活用した製造・施工方法の開発、カーボンニュートラルに向けた新素材・工法の開発、および老朽化インフラのメンテナンス技術の研究開発を実施。

投資・変化テーマ

  • プレキャスト技術の高度化
  • カーボンニュートラル対応
  • DX推進
  • 生産性向上に向けた設備投資

関連キーワード

  • PC(プレキャスト)技術
  • ICT・AI活用
  • 風力発電関連構造物
  • メンテナンス工法
  • 環境負荷低減型コンクリート

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-24

財務情報

業績

売上高

285.66億円
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売上高
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営業利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

4.15億円
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財政状態・流動性

総資産

336.69億円
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104.07億円
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株主資本

101.1億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

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+24.25億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約568文字

3【事業の内容】 当社及び当社の関係会社は、当社、子会社3社、その他の関係会社1社により構成され、PC技術を用いた建設業を主な事業の内容としております。 当社及び当社の関係会社の事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。 なお、次の3事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 土木事業 当社は、PC技術を用いた土木工事の請負、企画、設計、施工監理及びPC土木製品の製造・ 販売を行っております。 駿河技建㈱(連結子会社)は、コンクリート構造物の診断及び補修・補強を行っております。 太平洋セメント㈱(その他の関係会社)からは、同社製品のセメント等を購入しております。 建築事業 当社は、PC技術を用いた建築工事の請負、企画、設計、施工監理及びPC建築製品の製造・ 販売を行っております。 太平洋セメント㈱(その他の関係会社)からは、同社製品のセメント等を購入しております。 不動産賃貸事業 当社は、不動産の賃貸・管理等を行っております。 その他 当社は、海外事業及び建設資機材のリース等を行っております。 事業の系統図は次のとおりであります。 ※関係会社の一部は複数の事業を行っており、上記は主な事業内容を掲載しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3460文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「企業は社会の公器、企業の社会的責任遂行」という言葉を明確に自覚し、株主を始め、顧客、当社グループ社員、協力会社並びに地域社会からの信頼を得て、社会資本整備を通して「信頼と利益」の調和の取れた企業経営を目指しております。企業である限り競争は必然であり、そのためにより高度で特化した技術が必要であることを認識し、人材教育と技術開発を推進しております。 (経営理念) ・福祉国家建設の一翼を担って社会に奉仕する ・技術を究め創意をこらし自己の責任を完遂する ・和信協同し企業の繁栄と共に幸福を創り出す (経営方針) 技術の研鑽と創意に努め、安全と安心の企業ブランドのもと、社会資本整備を通して国家建設に貢献するとともに、利益追求と社会的責任の調和を実現する。 (2)経営環境並びに事業上及び財務上の対処すべき課題 当社グループが属しております建設業界の外的な環境のうち、本年4月からスタートした改正労働基準法への対応は、コンプライアンスの観点から完全遵守が求められるものであり、厳格な監視・管理体制のもと運用を進めていく必要があります。当社では2017年に「働き方改革推進委員会」を社内に設置し、適用開始に向けた準備を進めてまいりました。今後は、当社グループ全体で真に魅力ある働き方改革の施策を実装して本質的な生産性向上を実現し、生産現場で働く人々の真のやりがいにつなげていくことが重要です。 また、当社グループでは、2021年5月に向こう10年を見据えた第5次中期経営計画「VISION2030」を発出し、翌連結会計年度はその4年目を迎えることになります。「VISION2030」においては中間点となる2025年度末を中間ゴールとして施策の進捗と効果を測ることとしています。現時点においては、発出以来新型コロナウイルス感染症や世界的なインフレによる原材料価格の高騰など、外部環境の影響も受け進捗及び成果ともに計画を下回る状況で推移しています。「VISION2030」のメインテーマとした「ヒト・モノ・カネの拡充による稼ぐ力の増強」では、それぞれ人材の確保・育成、工場など生産設備の増強、及び財務の健全性を確保するための資本政策の実行などを想定しています。しかし、人材獲得競争の激化による離職率の高止まりや、コロナの影響による特に建築関連の工事の進捗遅れなどによる工場稼働率の低下、またゼロ金利政策解除に伴う資本コストの増加など、その実行においては必要なコスト負担など様々な問題が浮き彫りになっています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3460文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「企業は社会の公器、企業の社会的責任遂行」という言葉を明確に自覚し、株主を始め、顧客、当社グループ社員、協力会社並びに地域社会からの信頼を得て、社会資本整備を通して「信頼と利益」の調和の取れた企業経営を目指しております。企業である限り競争は必然であり、そのためにより高度で特化した技術が必要であることを認識し、人材教育と技術開発を推進しております。 (経営理念) ・福祉国家建設の一翼を担って社会に奉仕する ・技術を究め創意をこらし自己の責任を完遂する ・和信協同し企業の繁栄と共に幸福を創り出す (経営方針) 技術の研鑽と創意に努め、安全と安心の企業ブランドのもと、社会資本整備を通して国家建設に貢献するとともに、利益追求と社会的責任の調和を実現する。 (2)経営環境並びに事業上及び財務上の対処すべき課題 当社グループが属しております建設業界の外的な環境のうち、本年4月からスタートした改正労働基準法への対応は、コンプライアンスの観点から完全遵守が求められるものであり、厳格な監視・管理体制のもと運用を進めていく必要があります。当社では2017年に「働き方改革推進委員会」を社内に設置し、適用開始に向けた準備を進めてまいりました。今後は、当社グループ全体で真に魅力ある働き方改革の施策を実装して本質的な生産性向上を実現し、生産現場で働く人々の真のやりがいにつなげていくことが重要です。 また、当社グループでは、2021年5月に向こう10年を見据えた第5次中期経営計画「VISION2030」を発出し、翌連結会計年度はその4年目を迎えることになります。「VISION2030」においては中間点となる2025年度末を中間ゴールとして施策の進捗と効果を測ることとしています。現時点においては、発出以来新型コロナウイルス感染症や世界的なインフレによる原材料価格の高騰など、外部環境の影響も受け進捗及び成果ともに計画を下回る状況で推移しています。「VISION2030」のメインテーマとした「ヒト・モノ・カネの拡充による稼ぐ力の増強」では、それぞれ人材の確保・育成、工場など生産設備の増強、及び財務の健全性を確保するための資本政策の実行などを想定しています。しかし、人材獲得競争の激化による離職率の高止まりや、コロナの影響による特に建築関連の工事の進捗遅れなどによる工場稼働率の低下、またゼロ金利政策解除に伴う資本コストの増加など、その実行においては必要なコスト負担など様々な問題が浮き彫りになっています。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約13204文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」と いう。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における日本経済は、新型コロナウイルス感染症が5類へ引き下げられ、行動制限の解除や入国制限の緩和などにより、社会経済活動の正常化が進み、インバウンド需要等の復調によるサービス業を中心とした雇用の増加、高水準な賃上げをはじめとする所得環境の改善による個人消費の回復、好調な企業収益を背景とした設備投資の持ち直しなどにより、緩やかな回復基調となりました。しかしながら、先行き不透明な状況が続く国際情勢の動向に加え、原材料やエネルギー価格の高騰を背景とした物価の高止まりや金利・為替の変動による景気への影響を今後も引き続き注視していく必要があります。 当建設業界におきましては、土木分野は高速道路の老朽化に伴う維持更新事業や暫定2車線区間の4車線化事業など社会インフラ整備を中心に堅調に推移しました。土木分野の先行きにつきましては、従来の公共事業関係費に加え、2021年度からスタートした政府主導の「防災・減災、国土強靱化のための5か年加速化対策(令和2年12月)」や高速道路会社の「中期事業見通し」などから、引き続きインフラ老朽化対策など必要性の高い事業を中心に底堅く推移していくと見込まれます。また、建築分野につきましても主に首都圏を中心とした再開発事業が順調に進んでおり、一時減速感のあった市場が回復に向かうと予想しております。一方で、就労人口の減少が顕著となっていること、また建設資材・燃料費の高止まりや労務費・製品輸送費の上昇など建設コストが総じて高い価格水準で推移していることに加え、2024年4月より労働時間上限規制が適用開始となり、人材の確保や生産性の向上に向けた施策が必須となっております。 このような経営環境のもと、当社グループは「新たな成長戦略に向けた経営リソース(人材、技術・生産設備、財務)の拡充」をメインテーマとした第5次中期経営計画「VISION2030」の3年目を迎え、これまでに整備した環境を体系的に結合し、新たな時代要求に対して「飛躍」するため、労働環境の改善や生産性の向上を目的とした既存工場のリニューアル、カーボンニュートラル等の環境対策や補修補強・防災分野に関する研究開発、専門部署によるさらなる「DX」の推進・普及、生産現場の業務を支援するバックオフィスの機能向上、子会社を核としたメンテナンス事業の拡大などに取り組みながら企業活動を行ってまいりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他(注)1 合計 調整額(注)2 連結財務諸表計上額 土木事業 建築事業 不動産 賃貸事業 売上高 外部顧客への売上高 21,020 5,566 255 26,842 26,843 26,843 セグメント間の内部 売上高又は振替高 21,020 5,566 255 26,842 26,843 26,843 セグメント利益 2,681 550 141 3,372 3,372 3,372 セグメント資産 14,444 2,330 1,436 18,212 18,216 10,574 28,791 その他の項目 減価償却費 33 29 63 63 497 560 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、海外事業及び建設資機材のリース等であります。 2.調整額の主な内容は、以下のとおりであります。 なお、当社の工場に係る資産及び減価償却費は、土木事業及び建築事業に共通した資産及び減価償却費である ため、各報告セグメントに配分しておりません。 (1)セグメント資産の調整額10,574百万円の主な内容は、現金預金、工場及び管理部門に係る資産等でありま す。 (2)減価償却費の調整額497百万円の主な内容は、工場及び管理部門に係る資産の減価償却費であります。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他(注)1 合計 調整額(注)2 連結財務諸表計上額 土木事業 建築事業 不動産 賃貸事業 売上高 外部顧客への売上高 21,567 6,732 265 28,565 28,566 28,566 セグメント間の内部 売上高又は振替高 21,567 6,732 265 28,565 28,566 28,566 セグメント利益 2,857 753 161 3,772 3,772 3,772 セグメント資産 17,617 3,828 1,408 22,853 10 22,864 10,804 33,669 その他の項目 減価償却費 35 28 64 64 534 598 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、海外事業及び建設資機材のリース等であります。 2.調整額の主な内容は、以下のとおりであります。 なお、当社の工場に係る資産及び減価償却費は、土木事業及び建築事業に共通した資産及び減価償却費である ため、各報告セグメントに配分しておりません。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ( 1 )公共事業の市場環境の影響について 当社グループの事業は公共土木事業への依存度が7割程度であります。国土強靭化策などにより公共事業は増加基調にありますが、我が国の財政事情などから、この増加基調が中長期的に継続するか否かは不透明であります。当社グループは公共事業に偏らない土木・建築を両輪とした安定的な事業構造への転換を進めておりますが、建築事業の拡大が進展しない場合は業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、公共事業以外の受注活動も強化することで、リスクの軽減を図っております。 ( 2 )現場での労災事故について 建設業界は高所作業など危険作業が多く、産業界でも重大事故発生率が最も高い産業であります。当社グループは「安全なくして生産なし」をスローガンとして掲げ、グループを挙げてゼロ災害に取り組んでおります。しかしながら、万一、労災事故が発生した場合は、工事成績評点へのマイナス影響や、関係発注機関から指名停止を受けるなど業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、各支店に安全衛生委員会を設置し、安全パトロールや作業員に対する安全衛生教育を定期的に実施するとともに、日常の安全衛生活動では、安全朝礼、ツールボックス・ミーティング、危険予知活動(KY活動)を行い労災事故の防止に努めております。 ( 3 )瑕疵担保責任及び製造物責任について 「安全と安心」を企業ブランドとして掲げ、品質管理にはグループを挙げて万全を期しておりますが、万一、瑕疵担保責任及び製造物責任による損害賠償や補修工事などが発生した場合は、多額の補修費用の発生や関係発注機関から指名停止を受けるなど業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、工事受注後から設計照査を行い、品質パトロールを定期的に実施するなど、プロセスチェックを実施する品質管理体制により、厳密な品質管理を徹底することで、リスクの軽減を図っております。 ( 4 )PC建築製品製作のための工場設備について 当社グループの事業安定化のためには建築事業の拡大が不可欠であり、その主力製品は工場部材であることから、各地域市場に供給する工場設備の保有が必要であります。民間建築投資は景気、物価、賃金、雇用動向等に大きく影響を受けることから、景気の低迷等による需要低下で工場の稼働率が落ちるなど業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループでは、「世界レベルのSDGs達成に貢献する企業グループ」を活動方針とし、第5次中期経営計画「VISION2030」において、この方針に基づく取り組みのゴールとして以下の2点を挙げております。 SDGsが描く未来の実現に取り組むことで、更なる社会貢献を図ること 事業活動を通じて、課題抽出と技術革新に取り組み環境負荷軽減を達成すること 当社グループは上記の取り組みを達成することで事業活動を通じて環境問題、社会問題の解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献するとともに、当社グループの持続的な成長に努めてまいります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、ESG(環境(E: Environment)、社会(S: Social)、ガバナンス(G: Governance))の観点から5つの重要課題(マテリアリティ)を策定し、事業活動を通じて具体な取り組みを推進することで、サステナブル(持続可能)な社会の実現を目指しております。 当社グループにおいては、各業務執行部門が取締役会で定められた経営方針に基づき重要課題(マテリアリティ)の解決を目指した具体な活動計画書である「業務遂行計画マトリックス」を策定し、取締役・執行役員で構成する「業務遂行計画レビュー会議」において、各業務執行部門が立案・実施した活動報告を四半期ごとに行い、それをモニタリング、進捗管理することにより実効性を担保し、確実な遂行を確保できる体制を整備しております。 (2)戦略 当社グループは、ESGの観点から策定した重要課題(マテリアリティ)に対して、各業務執行部門において活動方針(アクションプラン)を作成し、取り組んでおります。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1285文字

6【研究開発活動】 当社グループは、設立以来より新製品の開発、製造技術の合理化、現場工事における施工方法の開発、施工上の問題解決等の課題を解決するため、社会のニーズに対応できるよう研究開発活動を行ってまいりました。 当社グループでは、いわき研究所を中心とした研究開発活動を行っており、2021年7月に、いわき研究所の設備整備として事務所や材料試験設備等を有する研究棟の建設を行いました。今後も研究開発体制のさらなる整備を行う計画であります。 当連結会計年度における土木事業・建築事業の研究開発費総額は 146 百万円であり、主な内容は次のとおりであります。 なお、研究開発費はセグメント別に管理しておりませんので、セグメント別の研究開発費の金額の記載は省略しております。 (1)土木事業、建築事業共通 ① 省力化製造方法の開発 近年、我が国では少子高齢化の影響により建設作業員の不足が顕在化し、今後もその傾向は強まるものと予想されています。当社グループでは、かねてより工場における製造方法の自動化・省人化に取り組み、製造効率の向上に努めてまいりました。引き続きICTやAIを活用した製造方法の開発を進めております。さらに現場施工における生産性の向上と作業環境の改善を目指し、ICTを活用した施工方法の開発を進めております。 (2)土木事業 ① 環境保全・防災に対応した製品・工法の開発 政府は2050年を目標としたカーボンニュートラル達成に向けて、再生可能エネルギーの導入加速を求めています。当社グループでは、国・地方自治体・学協会と連携して風力発電の導入拡大の一端を担うべく、陸上並びに洋上風力発電施設の発電コスト低減に寄与するプレストレトコンクリート構造物(ハイブリッドタワー・コンクリート製浮体)の研究開発を進めております。また、CO2の排出低減につながるコンクリート製品の製造方法の改良や製品の開発を進めております。 近年頻発し激甚化している風水害に対応する防災インフラの製品・工法(PC矢板を用いた堤防強化構造)の開発を進めております。 ② 各種メンテナンス工法の開発 我が国では、構造物の老朽化が進む中、その長寿命化のためのメンテナンス工法の開発が求められています。当社グループでは新しい床版補修工法等に関する高速道路各社等との共同開発など、高速道路リニューアルプロジェクトに対応した工法の開発を進めております。今後増加が見込まれる維持更新市場の中で、社会に求められる技術開発を進めます。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約983文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 (2024年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物・ 構築物 機械、 運搬具及び 工具器具 備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 九州機材センター (福岡県朝倉郡筑前町) 土木事業 建築事業 工事営業設備 130 118 30 (20,970) 279 九州小竹工場 (福岡県鞍手郡小竹町) 土木事業 建築事業 工場設備 1,224 534 119 (99,158) 1,878 22 三重工場 (三重県多気郡明和町) 土木事業 建築事業 工場設備 74 220 1,129 (110,434) 1,427 15 滋賀工場 (滋賀県東近江市) 土木事業 建築事業 工場設備 130 289 417 (52,010) 837 10 関東工場 (栃木県真岡市) 土木事業 建築事業 工場設備 55 174 25 (18,700) 254 14 東北工場 (福島県安達郡大玉村) 土木事業 建築事業 工場設備 388 296 641 (57,856) 1,330 17 いわき工場 (福島県いわき市) 土木事業 建築事業 工場設備 研究設備 210 196 220 (31,615) 626 20 賃貸用倉庫 (大阪府大東市) 不動産賃貸事業 賃貸用設備 57 [57] [0] 56 (10,453) [56] 113 [113] 富士ビル赤坂 (福岡市中央区) 不動産賃貸事業 賃貸用設備 420 [420] [1] 696 (840) [696] 1,119 [1,119] (注)1.東北工場には東北機材センター(福島県安達郡大玉村)を含めて表示しております。 2.いわき工場にはいわき研究所(福島県いわき市)を含めて表示しております。 3.上記中[ ]内書は当社グループ以外への賃貸設備であります。 (2)国内子会社 (2024年3月31日現在) 会社名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物・ 構築物 機械、 運搬具及び工具器具 備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 駿河技建株式会社 (静岡県静岡市) 土木事業 本社及び 営業所 149 118 93 (6,195) 364 57

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約932文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つと位置付けており、財務体質の強化と積極的な事業展開に必要な内部留保の充実を図りながら、安定配当を実施することを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨、また、「剰余金の配当等を株主総会の決議によっては行わない」旨を定款に定めております。 また、当社は中期経営計画「VISION2030」を策定しており、本計画において配当性向につきましては、20%超を目指すこととしております。 当事業年度の配当につきましては、2023年5月12日付「2023年3月期決算短信」にて公表しました普通配当1株当たり9円に加え、当社が2024年3月19日をもちまして創立70周年を迎えたことに対し、株主の皆様の日頃のご支援に感謝の意を表しまして、創立70周年記念配当2円を加えて、1株当たり11円(配当性向(連結)47.7%)としております。また、次期の配当予想につきましては、中間配当は見送り、期末配当は1株当たり9円(配当性向(連結)38.1%)を予定しております。なお、中期経営計画「VISION2030」においては、配当性向を株主還元方針の指標としておりますが、配当性向には期間損益の影響を受けやすいという特性があることから、安定的な配当を実施するために前期より株主資本配当率(DOE)を配当検討の際の指標として加えることといたしました。株主資本配当率は1.5%超を目指すこととしており、当期の株主資本配当率は1.9%(連結)であります。 また、今後は「第2 事業の状況 (3)中期経営計画「VISION2030」について」に記載した通り、中長期的な企業価値の向上に向けて、株主還元強化による株価向上のため、配当性向40%を目指すこととしております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2024年5月24日 198 11.00 取締役会

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1426文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 (2024年3月31日現在) セグメントの名称 従業員数(名) 土木事業 141 ( 5 ) 建築事業 44 ( -) 不動産賃貸事業 ( -) その他 ( -) 全社(共通) 299 ( 24 ) 合計 484 ( 29 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、従業員数欄の( )外書は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門(56名)、技術部門(12名)及び施工・製造部門(231名)に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 (2024年3月31日現在) 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 431 ( 27 ) 44.0 15.8 6,313,416 セグメントの名称 従業員数(名) 土木事業 88 ( 3 ) 建築事業 44 ( -) 不動産賃貸事業 ( -) その他 ( -) 全社(共通) 299 ( 24 ) 合計 431 ( 27 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、従業員数欄の( )外書は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門(56名)、技術部門(12名)及び施工・製造部門(231名)に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社の労働組合は富士ピ-・エス職員労働組合と称し、1959年10月27日に結成され、2024年3月31日現在の組合員数は224名であります。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)3、4 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 3.7 60.0 62.7 66.8 41.5 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規 定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成 3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5034文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、「企業は社会の公器、企業の社会的責任遂行」という言葉を明確に自覚し、多様なステークホルダーと共存共栄を図るという経営価値観をもって、企業としての活動を進めることであります。このためには、経営の適法性、適正性、健全性の確保が必要であり、コンプライアンス体制、リスク・マネジメント、監査体制の充実が大きな要素となります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社であります。取締役9名中4名は社外取締役であり、取締役会での経営の意思決定機能と監督機能を強化しております。また、監査役3名は、常勤監査役2名、非常勤監査役1名の構成であり、社外監査役2名のうち1名を常勤監査役としていることで経営監視機能は強化され、有効に機能していると判断しております。 社外取締役4名、社外監査役2名を選任していることで、コーポレート・ガバナンスにおいて重要と考えられる外部からの客観的、中立的な経営監視機能が十分に機能する体制が整っていると判断し、現体制を採用しております。また、これらの機関の他に、経営会議、コンプライアンス委員会、内部統制委員会を設置し、会社経営上の重要事項の合議や、法令遵守の徹底と内部統制システムの継続的維持・改善を進める体制を確立しております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制は、下記の体制図のとおりであり、会社の意思決定や業務執行に対する適法性、ステークホルダーに対する影響などを十分に考慮、監視する体制として、取締役会、監査役会、会計監査人による監視は勿論のこと、経営会議、コンプライアンス委員会、内部統制委員会、内部監査部門を設置し、コーポレート・ガバナンスを推進しております。 (コーポレート・ガバナンス体制図) a.会社の機関の内容 ・取締役会 取締役会は、すべての取締役(取締役9名のうち社外取締役は4名)で構成され、毎月の定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会の議長は、代表取締役社長 堤忠彦であります。 取締役会は、法令又は定款に定められた事項のほか、取締役会規程に定めた経営に関わる重要事項を決議し、取締役の職務執行状況を監督しております。取締役には、高度な専門知識又は豊富な経験を有する人材を登用し、透明かつ公正な企業活動の充実を図っております。また、社外取締役を招聘し、経営判断に対するアドバイスのほか、外部からの客観的な視点で取締役の職務執行の監督を行っており、経営の透明性の向上を図っております。 ・監査役会 監査役会は、すべての監査役(監査役3名のうち社外監査役は2名)で構成され、定期的に開催するほか、必要に応じて開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約719文字

(6)【大株主の状況】 (2024年3月31日現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 太平洋セメント株式会社 東京都文京区小石川一丁目1番1号 3,221 17.88 住友電気工業株式会社 大阪市中央区北浜四丁目5番33号 2,383 13.23 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(退職給付信託口・九州電力株式会社及び九州電力送配電株式会社口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 2,309 12.82 西日本鉄道株式会社 福岡市博多区博多駅前三丁目5番7号 773 4.29 みずほ信託銀行株式会社退職給付信託神鋼鋼線工業口再信託受託者株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海一丁目8番12号 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟 722 4.00 日鉄SGワイヤ株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 423 2.34 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 388 2.15 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 300 1.66 株式会社渡辺藤吉本店 福岡市博多区店屋町七丁目18番 267 1.48 株式会社福岡銀行 福岡市福岡市中央区天神二丁目13番1号 261 1.44 11,051 61.35 (注)1.上記のほか当社所有の自己株式591千株があります。自己株式には、役員向け株式交付信託による保有株式230千株は含まれておりません。 2.株式会社日本カストディ銀行(信託口)には、役員向け株式交付信託による保有株式が230千株含まれております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TQJO 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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