株式会社Birdman

証券コード: 7063 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-09-27
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社エードットは、ブランド価値の向上を目指す企業に対し、SP、PR、クリエイティブ、バズ、クロスボーダー、人材、コンサルティングといった多岐にわたるソリューションをワンストップで提供するブランディング事業を展開しています。グループ各社と連携し、認知度や購買意欲の向上など、顧客の課題解決に向けた包括的なプロデュース活動を行っています。

主な事業領域

顧客のブランド価値や商品・サービスのブランド価値を高めるためのブランディング事業を展開。グループ各社と連携し、SP、PR、クリエイティブ、バズ、クロスボーダー、人材、コンサルティングといった多岐にわたるソリューションをワンストップで提供。

主な製品・サービス

  • SPサービス(プロモーション、サンプリング、SNS連携、TVCM制作等)
  • PRサービス(メディアプロモート、PRイベント等)
  • クリエイティブサービス(CI、VI、Webサイト制作、コピーライティング等)
  • バズサービス(SNSでの話題拡散)
  • クロスボーダー・ブランディングサービス(アジア中心のインバウンド・アウトバウンド)
  • 人材サービス(採用活動、人材育成コンサルティング)

ビジネスモデル

顧客の課題解決に向けた様々なサービスを組み合わせた提案を行い、グループ各社との連携により、ワンストップでソリューションを提供。内製化により迅速な対応とコストメリットの創出を可能にしている。

セグメント・事業構成

ブランディング事業の単一セグメント。

戦略・方向性

1. 優秀な人材の育成・確保と事業領域の拡大(サービスラインナップの拡充)、2. 営業活動の更なる積極展開(特定顧客への依存回避)、3. コーポレート・ガバナンスの強化(組織拡大に伴う体制構築)。

強みとして読み取れる点

  • グループ各社との連携によるワンストップのソリューション提供
  • サービスの内製化による迅速な対応とコストメリットの創出
  • 多様なサービス(SP、PR、クリエイティブ、バズ等)の組み合わせによる高度なプロデュース活動

課題として読み取れる点

  • 特定取引顧客への依存(売上高の比率が高い)
  • 高度な専門性を有する人材の確保と育成
  • 組織拡大に伴うコーポレート・ガバナンスの強化

確認ポイント

  • 新規顧客の獲得による顧客分散の進捗
  • 人材確保・育成によるサービス品質の維持
  • 子会社増加に伴うガバナンス体制の整備状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、提供サービス、経営課題、強みなどが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:景気動向や災害・事故による広告予算への影響、特定取引先への高い依存度、業歴の浅さによる予測の困難性。リスク:契約書を締結しないスポット業務における認識の齟齬、特定の経営陣(創業メンバー)への過度な依存、人材確保・流出による事業展開への影響、中国関連の長期契約や合弁会社における計画外の損失や減損、資金回収不能のリスク。対応策:内部管理体制の強化、社内教育を通じた人材育成、監査等委員会の設置によるガバナンス構築。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ブランディング事業を展開する新興企業であり、多様なサービス(SP、PR、クリエイティブ等)を内製化しワンストップで提供。売上・利益ともに高い成長率を示しており、人材確保とガバナンス強化が今後の課題。中国市場を含む海外展開も積極的に推進している。

成長方針

ブランディング事業におけるサービスラインナップの拡充(SP、PR、クリエイティブ、バズ等)、人材確保・育成、および海外展開(特に中国関連)を通じた事業領域の拡大と顧客基盤の多角化。

資本政策

成長過程にあるため、当面の間は配当を行わず、内部留保の充実と事業投資への充当を優先する方針。将来的な利益還元については経営成績に応じて検討。

リスク対応方針

特定取引先への依存度低減に向けた新規開拓、高度な専門性を要する人材の確保・教育体制の強化、ガバナンス体制の整備、および海外展開や知的財産権等のリスク管理体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

ブランディングを核とした多角的なマーケティングソリューションを提供。若手中心の組織で急速に成長しており、SNSやデジタルコンテンツを活用した現代的なアプローチを強みとするが、特定の取引先への依存や属人的な経営体制など、急成長に伴うガバナンスと安定性の課題を抱える。

設備投資の方向性

主に本社移転に伴う有形固定資産の取得および、事業拡大に向けた拠点整備への投資。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、サービスラインナップの拡充とノウハウ蓄積による提供価値の向上に注力している。

投資・変化テーマ

  • ブランディング事業の拡大
  • クロスボーダー・ブランディング
  • 人材育成と確保
  • 多角的なマーケティングソリューション

関連キーワード

  • SNS活用
  • デジタルコンテンツ
  • クリエイティブ制作
  • PR戦略
  • インバウンド/アウトバウンド

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-07-01 〜 2019-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2019-09-27

財務情報

業績

売上高

21.33億円
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売上高
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営業利益

1.9億円
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経常利益

1.68億円
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税引前利益

1.64億円
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親会社帰属利益

1.09億円
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財政状態・流動性

総資産

13.97億円
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純資産

10.04億円
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株主資本

9.91億円
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現金及び現金同等物

7.93億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+88,088,000円
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投資CF

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+5.61億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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S100H0Q8
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2018-07-01 〜 2019-06-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2343文字

3【事業の内容】 当社は、「夢を応援する社会をつくる」ということをミッションに掲げ、顧客の企業としてのブランド価値や商品・サービスのブランド価値を高めるため、グループ各社と連携し、一般消費者へのイメージアップや認知度・購買意欲の向上等を図るためのソリューションを提供するブランディング事業を行っております。 「ブランド」は、差別化要因としてユーザーの意識の中に構築されるポジティブイメージであり、情報や視覚、接触、体験等を通じて蓄積される無形の資産です。当社グループはそうした無形の資産であるブランドを顧客企業そのものや商品・サービスに関して構築するため、種々のソリューションサービスを提供しております。当社グループは下表のとおり、様々なサービスを内製化しており、主に当社が「SPサービス」や「PRサービス」を、子会社の㈱カラスが「クリエイティブサービス」を、同㈱噂が「バズサービス」を提供しております。当社は、顧客の顕在化したニーズだけではなく潜在的なニーズも引き出し、各ニーズに合うような様々なサービスを組み合わせた提案を行い、グループ各社との連携により、元請から下請に至る多段階構造ではなくワンストップでソリューションを提供することが可能となっております。更に、各サービスの内製化により迅速な対応及び顧客へのコストメリットの創出が可能です。 その他、アジアを中心としたインバウンド・アウトバウンドに関するブランディングを行う「クロスボーダー・ブランディングサービス」や採用活動や人材育成に関するコンサルティングを行う「人材サービス」があります。 会社名 主な役割 分類 ㈱エードット ・グループ全体の事業統括窓口であり、グループ各社と連携してブランディング事業を統括 ・SPサービス、PRサービスの提供 ・グループ全体の経営企画、財務、経理、人事、総務、内部統制、監査を担当 当社 ㈱カラス ・クリエイティブサービスの提供 連結子会社 ㈱噂 ・バズサービス(情報の話題拡散)の提供 ㈱エードット・アジア(注) ・アジアを中心としたインバウンド・アウトバウンドに関するブランディングを行うクロスボーダー・ブランディングサービスの提供 ㈱Spark ・採用活動や人材育成に関するコンサルティングを行う人材サービスの提供 北京伊藤商貿有限公司 ・中国進出を目指す日本企業、日本進出を目指す中国企業に向けたクロスボーダー・コンサルティングサービスの提供 (注)2019年7月1日付で、㈱エードット・アジアは、㈱円卓に社名を変更しました。 主要サービスの具体的な内容は、以下のとおりです。 (1)SPサービス SPサービスは、商品やサービスの売上の拡大を目的とした一般消費者の認知度・購買意欲の向上等、顧客企業が抱える課題解決のための各種ソリューションを提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1913文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (経営方針) 当社は、「夢を応援する社会をつくる」をミッションとして掲げ、従来の広告手法にとらわれないアクションで、企業・ブランド・地域・人、それぞれが持つ魅力を最大限に引き出し、顧客の成長を生み出すことを目標としています。その実現に向け、当社グループは顧客及び顧客の商品やサービスのブランド力を高める「ブランディング事業」を展開しており、「SPサービス」、「PRサービス」、「クリエイティブサービス」、「バズサービス」、「クロスボーダー・ブランディングサービス」、「人材サービス」、「コンサルティングサービス」、「クロスボーダー・コンサルティングサービス」といった各サービスを提供することで顧客のニーズに応えていくものであります。 (経営環境) 当社を取り巻く経営環境は、IT等を中心とした技術革新を背景にしたスマートフォンや動画メディアの普及により生活者の情報接点が変化しており、テレビ・新聞・雑誌・ラジオなどの既存広告媒体への広告出稿が伸び悩みを見せております。情報量が急激に増加し、更に顧客ニーズが多様化している中で、消費者から選ばれる商品・サービスとなるためには、既存広告媒体を中心とした広告手法にとらわれないマーケティング活動を行い、商品やサービスのブランド価値を高めていく必要があります。当社グループでは、顧客ニーズに合わせて各サービスを複合的に組み合わせた形で提案し、更にワンストップで提供することによって、顧客の商品やサービスのブランディングに寄与しております。 (対処すべき課題) 上記記載の通り顧客ニーズが従来のマスマーケティングを中心とした広告手法から従来の手法にとらわれないマーケティング手法に変化している現在の広告市場において、当社グループは顧客のニーズに合ったサービス提案をすることにより事業規模の拡大を推進すべく、以下の課題に積極的に対処してまいります。 (1)優秀な人材の育成及び確保と事業領域の拡大 当社グループは、これまで適任な人材を採用し、サービスラインナップを増やすことで事業領域を拡大してまいりました。サービスラインナップを充実させることで、多様な顧客ニーズに対応した最適な提案が可能になり顧客からの高い評価が得られると考えております。しかしながら同時に、顧客が顧客自身や商品・サービスの認知・販売促進のために求めるサービスは、当社グループのサービスラインナップの枠を超えた領域にも及んでおり、当社グループが更に顧客ニーズに合ったサービス提案を行うためには、より一層サービスラインナップを充実させ、事業領域を拡大することが必要であると認識しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1913文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (経営方針) 当社は、「夢を応援する社会をつくる」をミッションとして掲げ、従来の広告手法にとらわれないアクションで、企業・ブランド・地域・人、それぞれが持つ魅力を最大限に引き出し、顧客の成長を生み出すことを目標としています。その実現に向け、当社グループは顧客及び顧客の商品やサービスのブランド力を高める「ブランディング事業」を展開しており、「SPサービス」、「PRサービス」、「クリエイティブサービス」、「バズサービス」、「クロスボーダー・ブランディングサービス」、「人材サービス」、「コンサルティングサービス」、「クロスボーダー・コンサルティングサービス」といった各サービスを提供することで顧客のニーズに応えていくものであります。 (経営環境) 当社を取り巻く経営環境は、IT等を中心とした技術革新を背景にしたスマートフォンや動画メディアの普及により生活者の情報接点が変化しており、テレビ・新聞・雑誌・ラジオなどの既存広告媒体への広告出稿が伸び悩みを見せております。情報量が急激に増加し、更に顧客ニーズが多様化している中で、消費者から選ばれる商品・サービスとなるためには、既存広告媒体を中心とした広告手法にとらわれないマーケティング活動を行い、商品やサービスのブランド価値を高めていく必要があります。当社グループでは、顧客ニーズに合わせて各サービスを複合的に組み合わせた形で提案し、更にワンストップで提供することによって、顧客の商品やサービスのブランディングに寄与しております。 (対処すべき課題) 上記記載の通り顧客ニーズが従来のマスマーケティングを中心とした広告手法から従来の手法にとらわれないマーケティング手法に変化している現在の広告市場において、当社グループは顧客のニーズに合ったサービス提案をすることにより事業規模の拡大を推進すべく、以下の課題に積極的に対処してまいります。 (1)優秀な人材の育成及び確保と事業領域の拡大 当社グループは、これまで適任な人材を採用し、サービスラインナップを増やすことで事業領域を拡大してまいりました。サービスラインナップを充実させることで、多様な顧客ニーズに対応した最適な提案が可能になり顧客からの高い評価が得られると考えております。しかしながら同時に、顧客が顧客自身や商品・サービスの認知・販売促進のために求めるサービスは、当社グループのサービスラインナップの枠を超えた領域にも及んでおり、当社グループが更に顧客ニーズに合ったサービス提案を行うためには、より一層サービスラインナップを充実させ、事業領域を拡大することが必要であると認識しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4496文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 平成30年2月16日)等を当連結会計年度末の期首から適用しており、財政状態については遡及処理後の前連結会計年度末の数値で比較を行っております。 (1)経営成績等の状況の概要 当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 なお、当社グループは、顧客ニーズに応じて複数のサービスを組み合わせて提供をしており、サービス毎に売上高や売上総利益率は大きく異なっているため、売上総利益の確保を重視しております。例えば、テレビCM枠の購入やタレントのキャスティング等の外注を要するテレビCM案件は、売上高は大きいものの、利益率が比較的低くなる傾向にあります。そのため、売上総利益の確保を優先して策定をしております。 また当社グループは、ブランディング事業の単一セグメントのため、セグメントごとの記載はしておりません。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、企業収益や雇用・所得環境は緩やかながらも回復基調で推移しました。一方、不安定な国際情勢などの要因もあり、先行きは不透明な状況となっております。 当社が事業を展開する広告業の事業領域におきましては、景気の緩やかな回復から堅調に推移しており、2018年(1~12月)の市場規模は5兆9,520億円(前期比99%)となりました。(※1) このような環境のもと、当社を取り巻く事業環境としましては、スマートフォンや動画メディアの普及により生活者のニーズが変化しており、テレビ・新聞・雑誌・ラジオなど既存広告が伸び悩みを見せている中で、各企業の広告ニーズが、自社及び自社の商品、サービスのブランド価値を高め、選ばれるブランドづくりを行うことに変化しつつあることを実感しております。 その中で当社グループは、SPサービス、PRサービス、クリエイティブサービス、バズサービス、人材サービス、コンサルティングサービスといったソリューションを複合的に組み合わせることで、顧客が持つ商品やサービスの価値を高めるプロデュース活動を行っております。 また、事業領域拡大・受注案件に対する人材補強のため人材投資を遂行し、従業員数を大幅に増加させました。 その結果、当連結会計年度は売上高2,133,221千円(前期比47.0%増)、営業利益189,721千円(前期比52.3%増)、経常利益167,600千円(前期比36.5%増)、親会社株主に帰属する当期純利益108,982千円(前期比25.2%増)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1330文字

(3) 譲渡する事業が含まれている報告セグメントの名称 当社グループは、ブランディング事業のみの単一セグメントであります。 (4) 当連結会計年度の連結損益計算書に計上されている分離した事業に係る損益の概算額 当連結会計年度の期首に事業分離を行なっているため、当連結会計年度の連結損益計算書には分離した事業に係る損益は含まれておりません。 (5) 継続的関与の概要 当社と株式会社ノヴィータは、事業分離日から3ヶ月間を対象とした、デモンストレーター事業における共同事業運営に関する覚書を締結しております。該当事項はありません。 当連結会計年度(自2018年7月1日至2019年6月30日) 子会社株式の売却 (1)事業分離の概要 ① 分離先企業の名称 株式会社アスラボ ② 分離した事業の内容 アスリート等による一般消費者向けスポーツ教室等のマッチングプラットフォームの管理・運営事業 ③ 事業分離を行った主な理由 当社グループのブランディング事業において、スポーツをテーマとした『アスラボ』サービスを提供することにより、ブランディング事業の基盤強化に大きく貢献させるために、当社は株式会社アスラボを設立いたしました。 上記目的の実現に向けてグループ会社間の連携強化等を構築してまいりましたが、グループシナジーの効果の発現が想定どおり行われず、今後においても十分な効果が見込めないと判断したため、株式譲渡を実行いたしました。 ④ 事業分離日 2019年5月31日 ⑤ 法的形式を含むその他取引の概要に関する事項 受取対価を現金等の財産のみとする株式譲渡 (2)実施した会計処理の概要 ① 移転損益の金額 関係会社株式売却損 624千円 ② 移転した事業に係る資産及び負債の適正な帳簿価額並びにその主な内訳 流動資産 19,804千円 固定資産 3,523千円 資産合計 23,328千円 流動負債 14,503千円 固定負債 8,200千円 負債合計 22,703千円 ③ 会計処理 当該譲渡株式の連結上の帳簿価額と売却額との差額を特別利益の「関係会社株式売却損」として計上しております (3)分離した事業が含まれていた報告セグメント ブランディング投資事業 (4)当連結会計年度の連結損益計算書に計上されている分離した事業に係る損益の概算額 売上高 48,169千円 営業利益 4,905千円 (資産除去債務関係) 前連結会計年度(自2017年7月1日至2018年6月30日) 当社グループは、2017年6月に本社を移転しており、本社オフィスの不動産賃貸借契約に基づく、退去時の原状回復に係る債務を有しておりますが、当該債務に関連する貸借資産の使用期間が明確でなく、現時点において将来退去する予定もないことから、資産除去債務を合理的に見積もることができません。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4670文字

2【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項につきましては、投資家に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。当社は、これらのリスク発生の可能性を十分に認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ではありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)景気の変動 企業の広告宣伝・広報関連予算は企業の景況に応じて調整されやすく、景気動向に影響を受けやすい傾向にあります。当社グループの売上は、当該予算に依拠する傾向が強いことから、今後景況感が悪化した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)災害・事故等に関わるリスク 企業の広告宣伝・広報関連予算は、自然災害、電力その他の社会的インフラの障害、通信・放送の障害、流通の混乱、大規模な事故、伝染病、戦争、テロ、政情不安、社会不安等が発生した場合、その影響を受けやすい傾向にあります。したがって、これらの災害・事故等が発生した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)特定の取引先への依存 当社グループは成長過程にあり、大型案件の受注や取引規模の拡大に至った際など、特定の取引先への依存度が高い状態になる傾向があります。当社グループは、特定の取引先からの受注や失注が業績に大きな影響を及ぼすことのないように、更に新規顧客を獲得する努力をしておりますが、大型取引先の方針の変更や当社グループの新規取引先獲得の進捗如何によっては、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4)業歴が浅いこと 当社グループは、各分野でサービス開始からの業歴が浅い状況にあります。第4期事業年度においてPRサービス、第5期事業年度においてクリエイティブサービス、バズサービス、第6期事業年度においてクロスボーダー・ブランディングサービス、人材サービス、当事業年度においてコンサルティングサービス、クロスボーダー・コンサルティングサービスを開始しており、提供サービスの内容が変化しております。 当社グループは、投資家の投資判断に寄与するよう、財務情報だけでなく、会社の方針等の非財務情報もIR情報として積極的に開示していく方針でありますが、投資家が当社グループの将来の業績予想を行う等のために当社グループの過去の業績トレンドを活用することは、有用性が限定的となる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20190927105311

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約316文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2019年6月30日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 合計 本社 (東京都渋谷区) 本社設備 34,163 34,163 60 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.建物の一部を賃借しております。本社オフィスの年間賃借料(国内子会社への転貸分も含む)は、51,056千円であります。 4.従業員数は、契約社員を含む就業員数であり、臨時従業員数は、従業員の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 (2)国内子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約363文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営上の重要課題として認識しております。しかしながら、当社は現在、成長過程であることから、内部留保の充実を図ることで、財務体質の強化と運転資金、設備投資に充当することで、より一層の事業拡大を目指すことが、株主に対する最大の利益還元につながると考えております。そのため、現時点においては、配当実施の可能性及びその実施時期等については未定であります。 なお、内部留保資金の使途につきましては、今後の新規事業の開発資金として投入していくこととしております。 また、当社の定款には中間配当を行うことができる旨を定めており、中間配当と期末配当の2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会決議によって定めることができるものとしております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約630文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2019年6月30日現在 セグメントの名称 従業員数(名) ブランディング事業 89 合計 89 (注)1.従業員数は、契約社員を含む就業人員数であります。臨時従業員数は、従業員の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 2.当社グループはブランディング事業の単一セグメントであるため、ブランディング事業として合計従業員数を記載しております。 3. 前連結会計年度末に比べ従業員が18名増加しております。主な増加理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。 (2)提出会社の状況 2019年6月30日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 60 29.80 1.63 3,879 セグメントの名称 従業員数(名) ブランディング事業 60 合計 60 (注)1.従業員数は、契約社員を含む就業人員数であります。臨時従業員数は、従業員の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 2.当社はブランディング事業の単一セグメントであるため、ブランディング事業として合計従業員数を記載しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は組成されておりませんが、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20190927105311

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5680文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「夢を応援する社会をつくる」ことをミッションとして掲げ、事業者を中心とする顧客をサポートし社会の発展に寄与する高付加価値なサービスを提供することを目指しております。 この経営理念のもと、株主、取引先、従業員等のステークホルダーの期待と信頼にこたえ企業価値を向上させるためには、コーポレート・ガバナンスの構築が必要不可欠であり、経営の健全性・効率性及び透明性を確保すべく、最適な経営管理体制の構築に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は取締役会の監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスの強化を図るため、2017年9月26日開催の定時株主総会の決議に基づき、「監査等委員会設置会社」へ移行いたしました。 当社は会社法に基づく機関として、株主総会及び取締役の他、取締役会、監査等委員会、会計監査人を設置するとともに、代表取締役社長直轄の内部監査担当を配置しております。そして監査等委員でない取締役として社外取締役1名、監査等委員である取締役については3名中3名の社外取締役を登用しております。このような社外取締役による経営への牽制機能の強化や、上記機関相互の連携により、経営の健全性・効率性及び透明性が十分に確保できるものと認識しているため、現状の企業統治体制を採用しております。当社の取締役は、取締役(監査等委員である取締役を除く)10名以内、監査等委員である取締役5名以内とする旨を定款に定めております。 a.取締役会及び取締役 当社の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く)6名及び監査等委員である取締役3名の合計9名(本書提出日現在)で構成され、法令又は定款の定めるところにより取締役等に委任できない事項及び経営戦略等の重要事項について審議・決定し、それらについて定期的にチェックする機能を果たしております。原則として月1回の開催とし、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 b.監査等委員会及び監査等委員である取締役 当社の監査等委員会は、常勤監査等委員1名を含む社外取締役である監査等委員3名で構成されています。また、常勤監査等委員である松崎文治氏を議長と定めております。 監査等委員である取締役は、取締役の執行状況等経営監視機能の充実に努めており、内部監査担当及び会計監査人との相互の意見交換等を通じて、その実効性を高めるよう努めております。 c.会計監査人 当社は、監査法人A&Aパートナーズを会計監査人として選任しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約450文字

(6)【大株主の状況】 2019年6月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 伊達 晃洋 東京都板橋区 1,110 47.77 有限会社T 東京都板橋区舟渡1丁目13-10 2503 300 12.91 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 279 12.02 株式会社ワンセンチュリーカンパニー 東京都目黒区大橋1丁目2-5 65 2.80 エードット社員持株会 東京都渋谷区渋谷2丁目16-1 62 2.67 瓜生 健太郎 東京都文京区 37 1.61 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 20 0.90 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1丁目2-10号 15 0.65 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋1丁目9番1号 10 0.47 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7-3 10 0.44 1,911 82.26

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100H0Q8 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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