株式会社イノベーションホールディングス

証券コード: 3484 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-16
業種 不動産業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

東京を中心とした1都3県で、店舗物件に特化した不動産転貸借事業および不動産売買事業を展開。オーナーから賃借した物件を専門知識を活かして出店者に再提供する仕組みを提供し、安定的な収益(ランニング)と一時的な収益(イニシャル)の両面でビジネスを展開している。

主な事業領域

店舗転貸借事業および不動産売買事業

主な製品・サービス

  • 店舗物件の転貸借(賃料・更新料等の受領)
  • 居抜き物件の提供
  • 店舗家賃保証サービス
  • 不動産売買

ビジネスモデル

不動産オーナーから物件を借り上げ、専門的なノウハウで管理・選別した上で、出店希望者に転貸する。収益は、継続的に発生する賃料(ランニング)、一時的な手数料や売却代金(イニシャル)、および保証料(店舗家賃保証)から得られる。

セグメント・事業構成

店舗転貸借事業(家賃保証を含む)、不動産売買事業

戦略・方向性

1都3県における転貸借物件数の積み上げ、不動産業者とのリレーションシップ強化、専門性の高い人材の確保・育成、および事業の認知度向上。

強みとして読み取れる点

  • 店舗物件に関する高度なノウハウ(漏水・臭気等のトラブル対応)
  • 「居抜き店舗.com」などのWebサイトを通じた強力なマッチング基盤
  • 10万人を超える会員数を抱えるプラットフォーム
  • 専門性の高い人材の育成体制

課題として読み取れる点

  • 事業に対する一般的な認知度の低さ
  • 転貸借に関するネガティブなイメージの払出
  • 高度な専門知識を要する優秀な人材の確保と教育

確認ポイント

  • 転貸借物件数の推移(目標5,500件)
  • 新規契約数および後継付け件数の推移
  • 不動産売買事業における大型案件の寄与度

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント情報、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」に基づき、以下のリスクがある。①地理的集中:東京・近郊への物件集中により、災害や需要減退の影響を受ける可能性がある。②差入保証金:総資産の42.3%を占めるため、賃貸人の破産等により回収不能となるリスク(対応策:与信管理)。③空き家賃:テナント不在時の固定家賃負担(対応策:迅速な入居者確保、解約判断)。④不動産売買在庫:市場動向による滞留や評価損。⑤人材・組織:専門人材の確保と小規模組織における内部管理体制の強化が課題。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

店舗転貸借事業を主軸とし、独自のノウハウとネットワークを活用してストック型の賃料収入を積み上げるビジネスモデル。明確な物件数目標と人材育成の仕組みが整備されており、成長に向けた意欲が高い。

成長方針

転貸借物件数の拡大(目標5,500件)に向けた優良物件の確保、eラーニングを活用した専門人材の育成、および広報・IRを通じたブランド認知度の向上を柱とする。

資本政策

店舗転貸借事業における賃料差益の積み上げによる安定的な資金調達を基本とし、物件仕入や預り保証金の管理を通じて資産形成を行う。

リスク対応方針

東京圏への物件集中リスク、空き家賃コスト、古物営業法等の法的規制、小規模組織ゆえの管理体制の脆弱性に対し、内部統制の強化と専門性の追求による対応策を講じる。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は、独自のノウハウに基づく店舗転貸借事業を主軸としており、DX要素としては自社Webサイトを通じたマッチング機能やeラーニングによる教育体制の整備を取り入れている。投資の方向性は高度な技術開発よりも、物件確保のための資本投下と、専門性の高い人材の育成・確保に向けた人的投資に集中しており、ストック型のビジネスモデルを拡大させることで企業価値の向上を目指している。

設備投資の方向性

賃貸用不動産(土地・建物)の取得に向けた投資を主軸としており、店舗転貸借事業の拡大に向けた物件ポートフォリオの拡充に重点を置いている。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動は報告されていない。技術革新よりも、現場ノウハウの蓄積とeラーニングを活用した専門人材の育成による組織力の強化に注力している。

投資・変化テーマ

  • 店舗転貸借モデルの拡大
  • 居抜き物件マッチングプラットフォーム
  • 不動産管理オペレーションの高度化
  • eラーニングによる人材育成

関連キーワード

  • Webサイトによるマッチング
  • eラーニング
  • データに基づく物件選定
  • 情報提供プラットフォーム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-16

財務情報

業績

売上高

200.12億円
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売上高
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営業利益

20.41億円
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経常利益

22.64億円
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税引前利益

22.62億円
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親会社帰属利益

13.56億円
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財政状態・流動性

総資産

186.64億円
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純資産

49.63億円
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株主資本

49.42億円
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現金及び現金同等物

57.91億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+20.24億円
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投資CF

-5.37億円
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財務CF

+20,257,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4133文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社3社により構成されており、「貢献創造~挑戦と進化~」を企業理念に掲げ、東京を中心に飲食店等の店舗物件に特化した店舗転貸借事業及び不動産売買事業を展開しております。 当社子会社である株式会社テンポイノベーションが営む店舗転貸借事業は、株式会社テンポイノベーションが不動産オーナーから賃借した店舗物件を店舗出店者に転貸する事業であります。 当社グループでは、店舗転貸借事業の展開により、店舗物件に係る不動産オーナー、不動産業者、店舗出店者、店舗撤退者という多くの方々にメリットを提供できると考えております。 また、当社子会社である株式会社アセットイノベーションが営む不動産売買事業では、取引先における不動産売買のニーズに応えつつ、不動産業者とのリレーションシップを強化すべく、店舗不動産の仕入れ販売を行っております。 当社子会社である株式会社セーフティーイノベーションが営む店舗家賃保証事業(店舗出店者等の事業用不動産の借主と締結した保証委託契約に基づき、借主が貸主に対して家賃等を支払えなくなった際に、借主に代わり、貸主に対し家賃を支払う対価として、保証料を受け取る事業)は、報告セグメントの店舗転貸借事業に含めております。 なお、当社は有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については、連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 ・不動産オーナー 株式会社テンポイノベーションが店舗物件を賃借することで、不動産オーナーは負担となることの多い賃料回収業務が不要となり、賃貸料収入が安定すると考えられます。また、店舗出店者の管理について、店舗の専門家である株式会社テンポイノベーションに任せることができ、飲食事業者等との各種交渉に対応する煩わしさからも解放されると考えられます。株式会社テンポイノベーションでは、店舗物件を自ら借り受け、貸し出す当事者として携わってきた経験から、漏水・臭気や物件の使用方法等店舗物件の賃借にかかわるトラブルの発生件数を減らし、深刻化を防ぐノウハウを所持しており、これらを日々実践することで、不動産オーナーに対して安心・安全の実現を目指しております。 ・不動産業者 不動産業者は、株式会社テンポイノベーションを店舗物件の専門家である借り手として、不動産オーナーに紹介することができます。また、広く行われている不動産オーナーと出店希望者を仲介する取引と比べ、株式会社テンポイノベーションに店舗物件を紹介した場合、紹介した店舗物件に対し、さらに出店希望者を仲介することで収益獲得機会を増やすことができ、仲介手数料を収益の源泉とする不動産会社にとってはメリットとなると考えております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2428文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「貢献創造~挑戦と進化~」を企業理念に掲げ、不動産オーナー、不動産業者、飲食店舗出店者・撤退者等に対して、敬意と感謝の念を持ち、常に初心を忘れることなく、事業用不動産領域におけるプロフェッショナルとして、責任ある行動に尽力し、事業を展開しております。 (2)経営戦略 前記の経営方針のもと、当社グループは東京を中心とした1都3県において転貸借物件数の増加を図るため、不動産業者とのリレーションシップの強化を目指し、きめ細かな営業活動を展開しております。また、当社グループでは「事業用不動産を科学する」ことで取引先との信頼関係を構築し、店舗物件を中心とした事業用不動産を安心安全に使用収益できる環境の実現を図ります。 (3)経営環境 当社グループの主要事業である店舗物件の転貸借事業における経営環境につきましては、明確な市場が形成されていないものの、東京を中心とした1都3県における店舗物件は約13.2万件といわれており、その潜在的な市場規模は大きいと認識しております。また、特に飲食店舗については、他の業種と比較して入れ替わりが多く、当社が転貸借事業の展開を拡大する機会は多いと認識しております。 なお、店舗物件を扱う不動産業者の場合、一般的には仲介業務を主力事業として行うことが多く、また、店舗の転貸借事業は物件仕入れルートの構築難易度が高いことや、人的な先行投資が必要になりストックビジネスとして事業の収益化に長期間を要することもあり他社の参入及び展開が限定的であり、この分野において、先駆者として事業を展開する当社は優位性を有していると認識しております。 また、米国の政策動向の影響や、中東情勢の先行きが懸念されるなかで、海外景気の下振れ、物価上昇、金融資本市場の変動等のリスクもあり、不透明な状況にあります。外食業界においては、インバウンドを含む人流の増加や価格改定(値上げ)が進み、都市部や観光地を中心に活況の継続が見込まれるなかで、分業化による効率性・専門性の向上を進めつつ、市場性の高い店舗物件の仕入れに注力する方針であります。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループの主要事業である店舗転貸借事業につきましては、東京を中心とした1都3県において転貸借物件を積み上げております。東京を中心とした地域における飲食店舗の出店需要は引き続き高く、居抜き物件に対する需要も高い一方、店舗物件の総数に対する転貸借物件数の割合が未だ僅少であることから、事業の拡大余地は大きいと認識しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2428文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「貢献創造~挑戦と進化~」を企業理念に掲げ、不動産オーナー、不動産業者、飲食店舗出店者・撤退者等に対して、敬意と感謝の念を持ち、常に初心を忘れることなく、事業用不動産領域におけるプロフェッショナルとして、責任ある行動に尽力し、事業を展開しております。 (2)経営戦略 前記の経営方針のもと、当社グループは東京を中心とした1都3県において転貸借物件数の増加を図るため、不動産業者とのリレーションシップの強化を目指し、きめ細かな営業活動を展開しております。また、当社グループでは「事業用不動産を科学する」ことで取引先との信頼関係を構築し、店舗物件を中心とした事業用不動産を安心安全に使用収益できる環境の実現を図ります。 (3)経営環境 当社グループの主要事業である店舗物件の転貸借事業における経営環境につきましては、明確な市場が形成されていないものの、東京を中心とした1都3県における店舗物件は約13.2万件といわれており、その潜在的な市場規模は大きいと認識しております。また、特に飲食店舗については、他の業種と比較して入れ替わりが多く、当社が転貸借事業の展開を拡大する機会は多いと認識しております。 なお、店舗物件を扱う不動産業者の場合、一般的には仲介業務を主力事業として行うことが多く、また、店舗の転貸借事業は物件仕入れルートの構築難易度が高いことや、人的な先行投資が必要になりストックビジネスとして事業の収益化に長期間を要することもあり他社の参入及び展開が限定的であり、この分野において、先駆者として事業を展開する当社は優位性を有していると認識しております。 また、米国の政策動向の影響や、中東情勢の先行きが懸念されるなかで、海外景気の下振れ、物価上昇、金融資本市場の変動等のリスクもあり、不透明な状況にあります。外食業界においては、インバウンドを含む人流の増加や価格改定(値上げ)が進み、都市部や観光地を中心に活況の継続が見込まれるなかで、分業化による効率性・専門性の向上を進めつつ、市場性の高い店舗物件の仕入れに注力する方針であります。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループの主要事業である店舗転貸借事業につきましては、東京を中心とした1都3県において転貸借物件を積み上げております。東京を中心とした地域における飲食店舗の出店需要は引き続き高く、居抜き物件に対する需要も高い一方、店舗物件の総数に対する転貸借物件数の割合が未だ僅少であることから、事業の拡大余地は大きいと認識しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5768文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、各種政策の効果もあり、雇用情勢には改善傾向が、個人消費には持ち直しの動きがみられる一方、企業収益は米国の関税政策の影響による停滞傾向も見られました。先行きについては、米国の政策動向や中東情勢の影響が懸念されるなかで、物価上昇や金融資本市場の変動リスクもあり、不透明な状況にあります。 当社グループを取り巻く環境について、外食業界においては、円安に後押しされたインバウンドの影響、価格改定による単価上昇及び限定商品・キャンペーン等による需要の高まりによって都市部や観光地を中心に売上高が伸長した一方で、利益面は原材料と光熱費の高騰に加え、人手不足の常態化と国内消費者の節約志向もあり、厳しさの残る状況となりました。東京主要地域の不動産市況については、人流が豊富な都心部やターミナル駅を中心に、優良区画の空室減少と賃料の上昇傾向が確認できる一方で、駅外周部や郊外沿線の店舗物件については、出店需要に弱さが残る状況となりました。 このような環境のなかで、当社グループの主要事業である店舗転貸借事業においては、旺盛な個人・小規模飲食事業者の出店需要に対応した「好立地」「小規模」「居抜き」店舗物件の積極的な仕入れと共に、非飲食店舗(クリニック、ジム等)が入居する好立地の空中階(ビルの3階以上)の取り扱いを本格化しました。また、事業拡大に対応し、物件管理担当の積極的な採用を行いました。不動産売買事業においては、都心6区の事業用不動産を重点開拓しつつ、営業の増員と既存社員の戦力化を行いました。 以上の結果、当連結会計年度の業績は、売上高20,012,419千円(前年同期比20.1%増)、営業利益2,041,322千円(同50.5%増)、経常利益2,264,069千円(同58.2%増)、親会社株主に帰属する当期純利益1,355,805千円(同31.7%増)となりました。なお、当連結会計年度より、表示方法の変更を行ったため、前年同期との比較分析については、変更後の表示方法に組替えた数値を記載しております。詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (表示方法の変更)」に記載しております。 また、当連結会計年度より、各報告セグメントの費用の配分方法を変更しております。 以下の前年同期との比較分析について、前年同期のセグメント利益は変更前の測定方法によっております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約875文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表計上額 店舗転貸借事業 不動産売買事業 売上高 外部顧客への売上高 15,162,389 1,497,042 16,659,432 16,659,432 セグメント間の内部売上高又は振替高 620 5,803 6,423 △ 6,423 15,163,009 1,502,846 16,665,856 △ 6,423 16,659,432 セグメント利益 1,220,096 136,371 1,356,467 1,356,467 セグメント資産 14,197,784 1,454,642 15,652,426 15,652,426 その他の項目 減価償却費 51,570 3,299 54,869 54,869 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 10,936 4,448 15,385 15,385 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表計上額 店舗転貸借事業 不動産売買事業 売上高 外部顧客への売上高 17,803,265 2,209,154 20,012,419 20,012,419 セグメント間の内部売上高又は振替高 6,850 3,386 10,237 △ 10,237 17,810,116 2,212,540 20,022,656 △ 10,237 20,012,419 セグメント利益 1,548,480 492,841 2,041,322 2,041,322 セグメント資産 16,480,519 2,183,662 18,664,181 18,664,181 その他の項目 減価償却費 42,003 1,688 43,692 43,692 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 648,077 631 648,708 648,708

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3446文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)事業環境に関わるリスクについて 当社グループの主要事業は、不動産オーナーから賃借した店舗物件を店舗出店者に転貸する店舗転貸借事業であります。また、当該店舗物件は飲食店舗を中心としております。このため、飲食業界、不動産業界に影響を与える景気動向、地価動向、不動産市況、外食産業市場動向、金融動向等の急激な変動等によっては、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2)親会社グループとの関係について 当社グループの親会社である株式会社クロップスは、2026年3月末現在、当社発行済株式総数の56.8%(10,040,400株)を所有しております。株式会社クロップスは、今後も当社グループを連結グループ子会社として資本関係を維持していく予定であります。親会社グループは、移動体通信事業を主たる事業とし、その他に人材派遣事業、ビルメンテナンス事業、卸事業及び海外事業を行っており、当社グループは、親会社グループにおいて唯一の店舗転貸借事業及び不動産売買事業を営む会社であります。当社グループと親会社グループとの間に競合関係、重要な取引はなく、親会社グループからの出向者はおらず、当社グループの事業活動に影響を与えるものはありません。株式会社クロップスの代表取締役前田有幾が当社の非常勤取締役に就任しておりますが、当社グループの経営判断については、親会社の承認を必要とする事項はなく、当社グループが独自に検討のうえ決定し、独立性は確保していると認識しております。現在、親会社グループとの関係について大きな変更を想定しておりませんが、将来において、親会社グループとの関係に大きな変化が生じた場合は、当社グループの経営に影響を及ぼす可能性があります。 (3)競合について 当社グループが展開する店舗転貸借事業については、物件仕入れルートの構築の難易度が高いことや、人的な先行投資が必要になりストックビジネスとして事業の収益化に長期間を要することもあって他社の参入及び展開がこれまで限定的であり、この分野において、当社グループは優位性を有していると認識しております。しかしながら、不動産業界等においては、大手事業者が多数存在しており、今後において、この分野に関して本格的な参入等により競合が激化した場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2313文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)基本的な考え方 当社グループは、環境・社会・経済における多様な問題が発生している中で、世界的にESG(環境・社会・ガバナンス)に対応した経営が注目されており、経済的価値の創出のみならず、社会的な貢献・責任を果たしながら、持続的に企業価値を向上させることが求められていると認識しています。 当社グループの主要事業は、不動産オーナーから良質な居抜きの店舗物件を賃借し、店舗出店者に転貸する店舗転貸借事業であります。本事業は、実質的な固定資産の保有が極めて少なく、温室効果ガスの排出機会も限定的で、基本的に環境に与える負荷が小さい事業となります。また気候変動に係るリスク及び収益機会が当社グループの事業活動や収益等に与える影響についても少ないものと認識しております。 他方、サステナビリティに係る具体的な取組は、当社グループの事業領域及び得意分野を活かす形で実施しており、GHG(温室効果ガス)排出量算定についても第16期に実施し、今後も定期的に排出状況を把握する予定です。 なお、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)の提言については、重要な課題と認識しており、今後、諸状況を鑑みつつ、取組方法について検討してまいります。 (2)ガバナンス サステナビリティ関連のリスク及び機会の監視、及び管理するためのガバナンスの過程、統制及び手続については、当社グループの主要事業が環境に与える負荷が小さく、また気候変動に係るリスク及び収益機会が当社の事業活動や収益等に与える影響が少ないことから、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 」に記載の統制及び手続にて対応しております。今後の状況に応じて、サステナビリティ委員会の設置等の体制強化を検討してまいります。 (3)戦略 短期、中期及び長期にわたり当社グループの経営方針・経営戦略等に影響を与える可能性があるサステナビリテ ィ関連のリスク及び機会に対処するための取組のうち、重要なものについて、該当事項はありません。 人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針については 「2026年3月期 決算説明資料(P23-33)」(https://ssl4.eir-parts.net/doc/3484/ir_material_for_fiscal_ym1/204199/00.pdf) をご覧ください。なお、当社グループでは、多様性を考慮して人材の育成に取り組んでおり、管理職登用は能力や適性等を総合的に判断し、性別・国籍・採用ルートの制約は一切設けておりません。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260616134609

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約806文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都新宿区) 全社(共通) 本社事務所 16,273 8,129 24,402 44 (注)1.本社事務所は賃借用物件であります。年間賃借料は123,177千円であります。 (2)国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) その他 合計 ㈱セーフティーイノベーション 本社 (東京都新宿区) 店舗転貸借事業 本社事務所 382 705 1,087 11 ㈱セーフティーイノベーション 首都圏営業所 他2営業所 店舗転貸借事業 営業事務所 2,019 1,464 3,484 30 ㈱テンポイノベーション 銀座営業所 他3営業所 店舗転貸借事業 営業事務所 767 870 1,637 16 ㈱テンポイノベーション 賃貸用物件 (東京都台東区) 店舗転貸借事業 賃貸用物件 9,025 687 9,713 ㈱テンポイノベーション 賃貸用物件 (東京都渋谷区) 店舗転貸借事業 賃貸用物件 337,056 12,650 349,706 ㈱テンポイノベーション 賃貸用物件 (東京都豊島区) 店舗転貸借事業 賃貸用物件 22,936 250,252 (32.16) 273,189 ㈱テンポイノベーション 賃貸用物件 (東京都港区) 店舗転貸借事業 賃貸用物件 23,512 333,495 (55.25) 357,008 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、借地権であります。 2.本社、営業所は賃借用物件であります。年間賃借料は34,829千円であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約552文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営上の最重要課題のひとつと考え、経営基盤の強化や将来の事業展開のために必要な内部留保を確保しつつ、継続的かつ安定的な配当を実施していくことを基本方針としております。 当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、決定機関は株主総会であります。なお、当社は中間配当を取締役会決議によって行うことができる旨を定めております。 第20期事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、1株当たり34円の配当を実施することを予定しております。この結果、第20期事業年度の連結配当性向は42.1%となる予定であります。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の強化及び事業の継続的な拡大を実現させるための財源として利用していく予定であります。 なお、第20期事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額571,558千円及び1株当たり配当額34円につきましては、2026年6月17日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2026年6月17日 571,558 34 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1494文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 店舗転貸借事業 144 不動産売買事業 報告セグメント計 152 全社(共通) 44 合計 196 (注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時従業員は含んでおりません。 2.全社(共通)として記載している従業員数は、特定の事業に区分できない管理部門に所属している当社の従業員であります。 3.従業員数が前連結会計年度と比べて52名増加しておりますのは、事業拡大を目的とした人員増加策を実施したためであります。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 44 38.1 5.2 6,618 11.05 セグメントの名称 従業員数(人) 店舗転貸借事業 不動産売買事業 報告セグメント計 全社(共通) 44 合計 44 (注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時従業員は含んでおりません。 2.従業員数が前連結会計年度と比べて6名増加しておりますのは、事業拡大を目的とした人員増加策を実施したためであります。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.従業員数の内訳は、男性24人、女性20人であります。 ③最大人員会社の状況 当事業年度における従業員数が最も多い会社 株式会社テンポイノベーション 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 103 35.8 3.7 7,707 18.51 (注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時従業員は含んでおりません。 2.従業員数が前連結会計年度と比べて18名増加しておりますのは、事業拡大を目的とした人員増加策を実施したためであります。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.従業員数の内訳は、男性88人、女性15人であります。 ④労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ⑤管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 連結子会社 当事業年度 名称 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2. 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 株式会社テンポイノベーション 50.0 57.1 57.1 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6892文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、安定的かつ継続的な企業価値の成長を図り、事業活動に関わる全てのステークホルダーに対する利益還元の最大化を目指しております。その実現には、これらステークホルダーからの信頼が不可欠であると認識しており、健全で透明度が高い業務執行体制、監督・監視体制の構築を経営上の最重要課題と位置付けております。当社グループでは、この基本方針に基づき、コーポレート・ガバナンスを充実・強化し、経営の効率化を図るとともに、経営の健全性、透明性及び公平性を高めてまいります。 なお、株式会社クロップスは、親会社に該当しますが、同社との間で取引はなく、今後も取引の予定はありません。同社グループとの取引を行う際は、取引内容及び条件の妥当性について、取締役会にて十分に審議した上で、その実施を決定するとともに、少数株主の利益を損なうことがないよう適切に対応してまいります。また、今後はさらにこれを強化するため、親会社等の支配株主と少数株主との利益相反が生じ得る取引・行為について、少数株主の保護等を目的に、取締役会の諮問機関として特別委員会を設置し、取締役会に対して諮問事項を答申することとしております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.会社の機関の基本説明 a. 取締役会 取締役会は、6名の監査等委員でない取締役と3名の監査等委員である取締役(以下、「監査等委員」という。)で構成され、原則、毎月1回開催する他、必要に応じて臨時に開催しております。取締役会は、経営上の意思決定機関として、取締役会規程に基づく重要事項を決議するとともに、取締役の業務執行状況を監督しております。 b.監査等委員会 監査等委員会は、3名の監査等委員(社外取締役)で構成されております。社外取締役青山理恵は公認会計士及び税理士、社外取締役玉伊吹は弁護士であり、それぞれ財務及び会計、法務に関する相当程度の知見を有しております。また監査等委員会については原則、毎月1回開催する他、必要に応じて臨時に開催しております。監査等委員は、取締役会に出席して業務執行に関する意思決定の監督等を行う他、監査等委員会委員長は重要な会議に出席し、情報の収集とともに必要に応じて意見陳述等を行っております。 c.指名・報酬委員会 当社は、取締役の指名・報酬の決定に関する透明性と客観性を高めるため、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置しております。指名・報酬委員会は、代表取締役社長と監査等委員である取締役3名(うち社外取締役3名)で構成しており、監査等委員である取締役は全員が独立社外取締役であります。また、委員長は代表取締役社長の原康雄氏が務めております。 d.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約695文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社クロップス 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26番8号 10,040,400 59.72 UNION BANCAIRE PRIVEE (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) RUE DU RHONE 96-98 1211 GENEVA 1, SWITZERLAND (東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 決済事業部) 784,000 4.66 志村 洋平 東京都渋谷区 254,000 1.51 原 康雄 東京都渋谷区 100,000 0.59 イノベーションホールディングス従業員持株会 東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー11階 89,000 0.52 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 53,200 0.31 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 決済事業部) 40,295 0.23 守山 雄順 東京都台東区 37,500 0.22 近藤 裕二 東京都千代田区 34,400 0.20 間宮 健太郎 東京都渋谷区 33,800 0.20 11,466,595 68.21

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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