株式会社イノベーションホールディングス

証券コード: 3484 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-18
業種 不動産業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

東京を中心とした1都3県で、飲食店向けの店舗物件に特化した「店舗転貸借事業」および「不動産売買事業」を展開。オーナーから賃借した物件を出店者に転貸する仕組みにより、安定的な収益(ランニング)と一時的な手数料(イニシャル)の両面で価値を提供し、関係者全員のメリットを最大化することを目指す企業です。

主な事業領域

店舗物件に特化した転貸借事業および不動産売買事業を展開。特に飲食店向けの居抜き物件や、オーナー・仲介業者への付加価値提供に強みを持つ。

主な製品・サービス

  • 店舗転貸借事業(賃料差益、更新料等)
  • 店舗家賃保証事業
  • 不動産売買事業

ビジネスモデル

不動産オーナーから物件を賃借し、独自のノウハウとネットワークを活用して店舗出店者に転貸するモデル。仲介業者との連携や自社Webサイトを通じたマッチングで収益を得る。

セグメント・事業構成

1. 店舗転貸借事業(家賃保証を含む) 2. 不動産売量事業

戦略・方向性

「店舗物件を科学する」姿勢のもと、優秀な人材の確保・育成、DX推進、および不動産業者とのリレーションシップ強化を通じて、転貸借物件数の最大化を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 専門的なノウハウに基づく物件選別
  • 自社Webサイト「居抜き店舗.com」による高いマッチング力(会員数約10万人)
  • 独自の家賃保証体制の構築

課題として読み取れる点

  • 人材の確保・育成と高度な専門性の維持
  • 転貸借事業に対する認知度の向上
  • コーポレートガバナンスおよび内部管理体制の強化

確認ポイント

  • 転貸借物件数の推移(目標5,500件)
  • 優秀な人材の獲得と教育プログラムの効果
  • DX推進による業務効率化の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

事業環境(景気、地価、不動産市況等)の変動、東京・近郊への物件集中に伴う自然災害等の影響、総資産の約49%を占める差入保証金の回収不能リスク、空き店舗発生時の空き家賃や解約費用の負担、販売用不動産の在庫滞留による評価損、人材確保・育成の困難、小規模組織における内部管理体制の課題が挙げられる。これに対し、専門知識に基づく物件選別、管理指標の設定、教育プログラムの実施、監査等委員会の設置等の対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

店舗転貸借および不動産売買を主軸とするビジネスモデルで、独自の強みを持つ「居抜き」物件に特化。安定したストック型収益の構築とDX推進により成長を目指す。持株会社体制への移行による組織再編も進めており、戦略の具体性が高く、事業の独自性と継続性のバランスが良い。

成長方針

東京・都内を中心とした店舗転貸借事業の拡大。不動産業者とのリレーションシップ強化、DX推進による管理効率化、および専門知識を持つ人材の確保と教育(eラーニング活用)を軸とした成長戦略。

資本政策

事業拡大に向けた安定的な資金調達を基本とし、転貸借物件の賃料差益(ランニング)と初期費用(イニシャル)の両面から収益構造を構築。また、持株会社体制への移行に向けた組織再編を実施。

リスク対応方針

物件集中リスクへの対応、空き家賃・保証金回収リスクの管理、古物営業法等の法的遵守、および人的資源への依存に対する採用・育成体制の強化。また、ガバナンスと内部管理体制の強化を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は飲食店向け店舗転貸借事業を主軸とし、高い専門性と独自ノ100%子会社を通じた保証業務を含む強固なビジネスモデルを有している。DX化やeラーニングによる人材育成など、効率的な運営体制の構築に向けた投資を行っているが、研究開発活動そのものは行われていない。不動産市場や災害リスクなどの外部要因への耐性が課題となる一方で、独自のマッチングプラットフォームとストック型収益構造が強みである。

設備投資の方向性

社内研修用動画の制作を中心とした人材育成への投資。また、DX推進に向けたシステム導入や電子契約の活用など、業務効率化と管理体制強化に向けた設備・技術投資が行われている。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし(該当事項なし)。

投資・変化テーマ

  • 店舗転貸借事業の拡大
  • 不動産売買によるリレーションシップ強化
  • DX推進(営業管理システム・電子契約)

関連キーワード

  • 居抜き物件
  • サブスクリプション型収益
  • eラーニング教育プログラム
  • 店舗マッチングプラットフォーム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-18

財務情報

業績

売上高

142.64億円
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売上高
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営業利益

9.74億円
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経常利益

10.11億円
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税引前利益

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親会社帰属利益

6.66億円
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財政状態・流動性

総資産

136.97億円
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株主資本

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現金及び現金同等物

33.31億円
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キャッシュフロー

3区分

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+4.55億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3679文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社3社により構成されており、「貢献創造(転貸借の商慣習を変え、店舗物件のスタンダードを創造する)」を企業理念に掲げ、東京を中心に飲食店向けの店舗物件に特化した店舗転貸借事業及び不動産売買事業を展開しております。 この店舗転貸借事業は、当社が不動産オーナーから賃借した店舗物件を店舗出店者に転貸する事業であります。 当社グループでは、店舗転貸借事業の展開により、店舗物件に係る不動産オーナー、不動産業者、店舗出店者、店舗撤退者という多くの方々にメリットを提供できると考えております。 また、不動産売買事業では、店舗転貸借事業を更に推進するために、不動産業者とのリレーションシップを強化することや取引先における不動産売買のニーズに応えることを意図し、店舗不動産の仕入れ販売を行っております。 なお、当社100%子会社である株式会社セーフティーイノベーションが営む店舗家賃保証事業(店舗出店者等の店舗物件の貸主と締結した保証委託契約に基づき、貸主が借主に対して家賃等を支払えなくなった際に、借主に代わり、貸主に対し家賃を支払う対価として、保証料を受け取る事業)は、報告セグメントの店舗転貸借事業に含めております。 ・不動産オーナー 当社が店舗物件を賃借することで、不動産オーナーは負担となることの多い賃料回収業務が不要となり、賃貸料収入が安定すると考えられます。また、店舗出店者の管理について、店舗の専門家である当社に任せることができ、飲食事業者との各種交渉に対応する煩わしさからも解放されると考えられます。当社では、店舗物件を自ら借り受け、貸し出す当事者として携わってきた経験から、漏水・臭気や物件の使用方法等店舗物件の賃借にかかわるトラブルの発生件数を減らし、深刻化を防ぐノウハウを所持しており、これらを日々実践することで、不動産オーナーに対して安心・安全の実現を目指しております。 ・不動産業者 不動産業者は、当社を店舗物件の専門家である借り手として、不動産オーナーに紹介することができます。また、広く行われている不動産オーナーと出店希望者を仲介する取引と比べ、当社に店舗物件を紹介した場合、紹介した店舗物件に対し、さらに出店希望者を仲介することで収益獲得機会を増やすことができ、仲介手数料を収益の源泉とする不動産会社にとってはメリットとなると考えております。 ・店舗出店者 当社が紹介する店舗物件は、転貸借契約を前提としており、専門の部署による調査を経た賃借需要が見込まれる物件に限られている点、また、出店費用を抑えることができる居抜き物件(これまで利用していた造作・設備・什器等が付いたままの物件)を多く扱っている点が特徴であります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2455文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「貢献創造(転貸借の商慣習を変え、店舗物件のスタンダードを創造する)」を企業理念に掲げ、不動産オーナー、不動産業者、飲食店舗出店者・撤退者等に対して、敬意と感謝の念を持ち、常に初心を忘れることなく、プロフェッショナルとして、責任ある行動に尽力し、事業を展開しております。 (2)経営戦略 前記の経営方針のもと、当社グループは東京を中心とした1都3県において転貸借物件数の増加を図るため、不動産業者とのリレーションシップの強化を目指し、きめ細かな営業活動を展開しております。また、当社グループでは店舗の転貸借に徹底的にこだわり、「店舗物件を科学する」ことで取引先との信頼関係を構築し、店舗物件を安心安全に使用収益できる環境の実現を図ります。 (3)経営環境 当社グループが展開する店舗物件の転貸借事業における経営環境につきましては、明確な市場が形成されていないものの、東京を中心とした1都3県における店舗物件は約13.2万件といわれており、その潜在的な市場規模は大きいと認識しております。また、特に飲食店舗については、他の業種と比較して入れ替わりが多く、当社が転貸借事業の展開を拡大する機会は多いと認識しております。 なお、店舗物件を扱う不動産業者の場合、一般的には仲介業務を主力事業として行うことが多く、また、店舗の転貸借事業は物件仕入れルートの構築難易度が高いことや、人的な先行投資が必要になりストックビジネスとして事業の収益化に長期間を要することもあり他社の参入及び展開が限定的であり、この分野において、先駆者として事業を展開する当社は優位性を有していると認識しております。 また、国内では新型コロナウイルス感染症も下火となり、社会経済活動の正常化が大幅に進む一方で、海外景気の下振れ、金融資本市場の変動、物価上昇等のリスクもあり、先行きは不透明な状況にあります。人手不足の深刻化、原材料・光熱費の高騰への対応として、好立地でありながら、固定費を抑制できる小規模な居抜き店舗が人気化していることから、引き続き営業人員を拡充しつつ、こうした市場性の高い店舗物件の仕入れに注力する方針であります。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループの展開する店舗転貸借事業につきましては、東京を中心とした1都3県において転貸借物件を積み上げております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2455文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「貢献創造(転貸借の商慣習を変え、店舗物件のスタンダードを創造する)」を企業理念に掲げ、不動産オーナー、不動産業者、飲食店舗出店者・撤退者等に対して、敬意と感謝の念を持ち、常に初心を忘れることなく、プロフェッショナルとして、責任ある行動に尽力し、事業を展開しております。 (2)経営戦略 前記の経営方針のもと、当社グループは東京を中心とした1都3県において転貸借物件数の増加を図るため、不動産業者とのリレーションシップの強化を目指し、きめ細かな営業活動を展開しております。また、当社グループでは店舗の転貸借に徹底的にこだわり、「店舗物件を科学する」ことで取引先との信頼関係を構築し、店舗物件を安心安全に使用収益できる環境の実現を図ります。 (3)経営環境 当社グループが展開する店舗物件の転貸借事業における経営環境につきましては、明確な市場が形成されていないものの、東京を中心とした1都3県における店舗物件は約13.2万件といわれており、その潜在的な市場規模は大きいと認識しております。また、特に飲食店舗については、他の業種と比較して入れ替わりが多く、当社が転貸借事業の展開を拡大する機会は多いと認識しております。 なお、店舗物件を扱う不動産業者の場合、一般的には仲介業務を主力事業として行うことが多く、また、店舗の転貸借事業は物件仕入れルートの構築難易度が高いことや、人的な先行投資が必要になりストックビジネスとして事業の収益化に長期間を要することもあり他社の参入及び展開が限定的であり、この分野において、先駆者として事業を展開する当社は優位性を有していると認識しております。 また、国内では新型コロナウイルス感染症も下火となり、社会経済活動の正常化が大幅に進む一方で、海外景気の下振れ、金融資本市場の変動、物価上昇等のリスクもあり、先行きは不透明な状況にあります。人手不足の深刻化、原材料・光熱費の高騰への対応として、好立地でありながら、固定費を抑制できる小規模な居抜き店舗が人気化していることから、引き続き営業人員を拡充しつつ、こうした市場性の高い店舗物件の仕入れに注力する方針であります。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループの展開する店舗転貸借事業につきましては、東京を中心とした1都3県において転貸借物件を積み上げております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5723文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、2023年5月に新型コロナウイルスの感染症法上の位置づけが「2類相当」から「5類」に移行し、より一層の経済社会活動の正常化が進められるなかで、各種政策の効果もあり、企業収益には総じて改善傾向が、雇用情勢及び個人消費には持ち直しの動きがみられました。先行きについては、主要国における金融引き締めの影響や、中国経済の先行きが懸念されるなかで、海外景気の下振れ、物価上昇、金融資本市場の変動、地政学的なリスクもあり、不透明な状況にあります。 当社グループを取り巻く環境について、外食業界においては、「5類」への移行に伴う人流増及び円安に後押しされたインバウンドの回復等によって、都市部や観光地を中心に売上高、来客数が伸長した一方で、利益面は原材料と光熱費の高騰に加え、一部では人手不足による営業の機会損失もあり、厳しさの残る状況となりました。また、飲酒業態においては、中小規模の宴会が増加し、遅い時間帯の来客と大規模宴会需要も徐々に戻りつつあるものの、店舗数の減少も影響し、回復に遅れがみられました。東京主要地域の不動産市況については、インバウンド需要回復の恩恵を受ける地域を中心に、出店増と一部賃料の上昇が確認できる一方で、固定費が膨らむ大型の店舗物件、ブランド力に乏しい駅外周部等の店舗物件や集客面に課題がある空中階の店舗物件については、出店需要に弱さが残る状況となりました。 このような環境のなかで、当社グループが展開する店舗転貸借事業においては、旺盛な個人・小規模飲食事業者の出店需要に対応し、「好立地」「小規模」「居抜き」店舗物件の積極的な仕入れと共に、営業力向上に向けた採用及び教育の強化を進めました。また、中長期的な転貸借物件数の増加に対応するため、営業管理システムや電子契約の活用等のDX化を推進しました。不動産売買事業においては、店舗転貸借事業との連携強化による既存転貸物件の売却情報取得を進めると共に人員増を含む組織強化に着手し、顧客開拓に注力しました。 以上の結果、当連結会計年度の業績は、売上高14,263,842千円(前年同期比9.1%増)、営業利益974,299千円(同19.6%減)、経常利益1,011,413千円(同20.1%減)、親会社株主に帰属する当期純利益666,077千円(同24.8%減)となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約797文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 連結財務諸表計上額 店舗転貸借事業 不動産売買事業 売上高 外部顧客への売上高 12,193,868 876,533 13,070,402 13,070,402 12,193,868 876,533 13,070,402 13,070,402 セグメント利益 961,656 250,519 1,212,175 1,212,175 セグメント資産 12,544,992 337,396 12,882,388 12,882,388 その他の項目 減価償却費 36,675 36,675 36,675 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 17,235 17,235 17,235 (注)2022年4月1日付で店舗セーフティー株式会社を新規設立したことに伴い、当連結会計年度より、 店舗転貸借事業に店舗セーフティー株式会社を含めております。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 連結財務諸表計上額 店舗転貸借事業 不動産売買事業 売上高 外部顧客への売上高 13,553,637 710,205 14,263,842 14,263,842 13,553,637 710,205 14,263,842 14,263,842 セグメント利益 809,829 164,469 974,299 974,299 セグメント資産 12,873,546 823,765 13,697,311 13,697,311 その他の項目 減価償却費 50,012 50,012 50,012 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 69,583 69,583 69,583

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3440文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)事業環境に関わるリスクについて 当社グループは、不動産オーナーから賃借した店舗物件を店舗出店者に転貸する店舗転貸借事業を展開しております。また、当該店舗物件は飲食店舗に特化しております。このため、飲食業界、不動産業界に影響を与える景気動向、地価動向、不動産市況、外食産業市場動向、金融動向等の急激な変動等によっては、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2)親会社グループとの関係について 当社グループの親会社である株式会社クロップスは、本書提出日現在、当社発行済株式総数の56.3%(9,956,300株)を所有しております。株式会社クロップスは、今後も当社グループを連結グループ子会社として資本関係を維持していく予定であります。親会社グループは、移動体通信事業を主たる事業とし、その他に人材派遣事業、ビルメンテナンス事業、卸事業及び海外事業を行っており、当社グループは、親会社グループにおいて唯一の店舗転貸借事業及び不動産売買事業を営む会社であります。当社グループと親会社グループとの間に競合関係、重要な取引はなく、親会社グループからの出向者はおらず、当社グループの事業活動に影響を与えるものはありません。株式会社クロップスの代表取締役前田有幾が当社の非常勤取締役に就任しておりますが、当社グループの経営判断については、親会社の承認を必要とする事項はなく、当社グループが独自に検討のうえ決定し、独立性は確保していると認識しております。現在、親会社グループとの関係について大きな変更を想定しておりませんが、将来において、親会社グループとの関係に大きな変化が生じた場合は、当社グループの経営に影響を及ぼす可能性があります。 (3)競合について 当社グループが展開する店舗転貸借事業については、物件仕入れルートの構築の難易度が高いことや、人的な先行投資が必要になりストックビジネスとして事業の収益化に長期間を要することもあって他社の参入及び展開がこれまで限定的であり、この分野において、当社グループは優位性を有していると認識しております。しかしながら、不動産業界等においては、大手事業者が多数存在しており、今後において、この分野に関して本格的な参入等により競合が激化した場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2327文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)基本的な考え方 当社グループは、環境・社会・経済における多様な問題が発生している中で、世界的にESG(環境・社会・ガバナンス)に対応した経営が注目されており、経済的価値の創出のみならず、社会的な貢献・責任を果たしながら、持続的に企業価値を向上させることが求められていると認識しています。 当社グループの主要事業は、不動産オーナーから良質な居抜きの店舗物件を賃借し、店舗出店者に転貸する店舗転貸借事業であります。本事業は、実質的な固定資産の保有が極めて少なく、温室効果ガスの排出機会も限定的で、基本的に環境に与える負荷が小さい事業となります。また気候変動に係るリスク及び収益機会が当社グループの事業活動や収益等に与える影響についても少ないものと認識しております。 他方、サステナビリティに係る具体的な取組は、当社グループの事業領域及び得意分野を活かす形で実施しており、GHG(温室効果ガス)排出量算定についても第16期に実施し、今後も定期的に排出状況を把握する予定です。 なお、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)の提言については、重要な課題と認識しており、今後、諸状況を鑑みつつ、取組方法について検討してまいります。 (2)ガバナンス サステナビリティ関連のリスク及び機会の監視、及び管理するためのガバナンスの過程、統制及び手続については、当社グループの主要事業が環境に与える負荷が小さく、また気候変動に係るリスク及び収益機会が当社の事業活動や収益等に与える影響が少ないことから、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 」に記載の統制及び手続にて対応しております。今後の状況に応じて、サステナビリティ委員会の設置等の体制強化を検討してまいります。 (3)戦略 短期、中期及び長期にわたり当社グループの経営方針・経営戦略等に影響を与える可能性があるサステナビリティ関連のリスク及び機会に対処するための取組のうち、重要なものについて、該当事項はありません。 人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針については「2024年3月期 決算説明資料(P24-29)」( https://ssl4.eir-parts.net/doc/3484/ir_material_for_fiscal_ym/156316/00.pdf )をご覧ください。なお、当社グループでは、多様性を考慮して人材の育成に取り組んでおり、管理職登用は能力や適性等を総合的に判断し、性別・国籍・採用ルートの制約は一切設けておりません。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240618143440

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約410文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都新宿区) 店舗転貸借事業 本社事務所 19,398 10,611 30,010 113 賃貸用物件 (東京都台東区) 店舗転貸借事業 賃貸用物件 16,996 1,023 18,020 賃貸用物件 (東京都渋谷区) 店舗転貸借事業 賃貸用物件 372,567 13,970 386,537 福利厚生施設 (米国ハワイ州) 店舗転貸借事業 福利厚生施設 215,890 10,352 (99) 226,243 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、借地権勘定であります。 2.本社事務所は賃借用物件であります。年間賃借料は120,677千円であります。 (2)国内子会社 主要な設備はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約463文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営上の最重要課題のひとつと考え、経営基盤の強化や将来の事業展開のために必要な内部留保を確保しつつ、継続的かつ安定的な配当を実施していくことを基本方針としております。 当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、決定機関は株主総会であります。なお、当社は中間配当を取締役会決議によって行うことができる旨を定めております。 第18期事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、1株当たり20円の配当を実施することを決定しました。この結果、第18期事業年度の連結配当性向は50.5%となりました。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の強化及び事業の継続的な拡大を実現させるための財源として利用していく予定であります。 なお、第18期事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2024年6月17日 335,475 20 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約894文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 店舗転貸借事業 95 不動産売買事業 報告セグメント計 98 全社(共通) 15 合計 113 (注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時従業員は含んでおりません。 2.全社(共通)は経営管理本部及び内部監査室の従業員であります。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 113 37.6 4.3 6,725 セグメントの名称 従業員数(人) 店舗転貸借事業 95 不動産売買事業 報告セグメント計 98 全社(共通) 15 合計 113 (注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時従業員は含んでおりません。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)は経営管理本部及び内部監査室の従業員であります。 4.従業員数の内訳は、男性95人、女性18人であります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 0.0 0.0 59.7 75.3 0.0 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 有価証券報告書(通常方式)_20240618143440

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6766文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、安定的かつ継続的な企業価値の成長を図り、事業活動に関わる全てのステークホルダーに対する利益還元の最大化を目指しております。その実現には、これらステークホルダーからの信頼が不可欠であると認識しており、健全で透明度が高い業務執行体制、監督・監視体制の構築を経営上の最重要課題と位置付けております。当社では、この基本方針に基づき、コーポレート・ガバナンスを充実・強化し、経営の効率化を図るとともに、経営の健全性、透明性及び公平性を高めてまいります。 なお、株式会社クロップスは、親会社に該当しますが、同社との間で取引はなく、今後も取引の予定はありません。同社グループとの取引を行う際は、取引内容及び条件の妥当性について、取締役会にて十分に審議した上で、その実施を決定するとともに、少数株主の利益を損なうことがないよう適切に対応してまいります。また、今後はさらにこれを強化するため、親会社等の支配株主と少数株主との利益相反が生じ得る取引・行為について、少数株主の保護等を目的に、取締役会の諮問機関として特別委員会を設置し、取締役会に対して諮問事項を答申することとしております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.会社の機関の基本説明 a. 取締役会 取締役会は、6名の監査等委員でない取締役と3名の監査等委員である取締役(以下、「監査等委員」という。)で構成され、原則、毎月1回開催する他、必要に応じて臨時に開催しております。取締役会は、経営上の意思決定機関として、取締役会規程に基づく重要事項を決議するとともに、取締役の業務執行状況を監督しております。 b.監査等委員会 監査等委員会は、3名の監査等委員(社外取締役)で構成されております。社外取締役青山理恵は公認会計士及び税理士、社外取締役玉伊吹は弁護士であり、それぞれ財務及び会計、法務に関する相当程度の知見を有しております。また監査等委員会については原則、毎月1回開催する他、必要に応じて臨時に開催しております。監査等委員は、取締役会に出席して業務執行に関する意思決定の監督等を行う他、監査等委員会委員長は経営会議等の重要な会議に出席し、情報の収集とともに必要に応じて意見陳述等を行っております。 c.指名・報酬委員会 当社は、取締役の指名・報酬の決定に関する透明性と客観性を高めるため、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置しております。指名・報酬委員会は、代表取締役社長と監査等委員である取締役3名(うち社外取締役3名)で構成しており、監査等委員である取締役は全員が独立社外取締役であります。また、委員長は代表取締役社長の原康雄氏が務めております。 d.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約869文字

5【経営上の重要な契約等】 当社は、2024年2月2日に開催の取締役会において、当社店舗転貸借事業を当社100%出資の子会社である株式会社テンポイノベーション分割準備会社(以下、「分割準備会社」といいます。)に会社分割により移管する決議を行い、同年5月17日に、分割準備会社と吸収分割契約を締結しました。吸収分割後の当社は、2024年10月1日付(予定)で商号を「株式会社イノベーションホールディングス」に変更するとともに、その事業目的を持株会社移行後の事業に合わせて変更する予定です。 会社分割の概要は次のとおりであります。 (1)会社分割の目的 吸収分割は、持株会社体制への移行の一環として行うものであります。持株会社体制への移行により、持株会社はグループ全体の経営を統括し、各子会社は事業の推進に集中することで、当社グループの企業価値の最大化を目指します。 (2)会社分割の方法 当社を分割会社とし、分割準備会社を承継会社とする吸収分割(当社は持株会社として引き続き上場を維持) (3)分割期日 2024年10月1日(予定) (4)分割に際して発行する株式及び割当 承継会社は分割に際し、承継する承継対象権利義務の対価として、当社に対して株式その他の金銭等の割当は行いません。 (5)分割する店舗転貸借事業の経営成績 2024年3月期 (百万円) 売上高 13,404 (6)分割する資産、負債の状況(2024年3月31日現在) 資産 金額(百万円) 負債 金額(百万円) 流動資産 2,143 流動負債 1,919 固定資産 7,699 固定負債 7,923 合計 9,843 合計 9,843 (7)株式会社テンポイノベーション分割準備会社の概要 代 表 者 代表取締役 近藤裕二 住 所 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 資 本 金 100百万円(2024年3月31日現在) 事業内容 店舗転貸借事業 業 績 2024年3月期 売上高 ―百万円 資産合計 99百万円 経常利益 △0 負債合計 当期純利益 △0 純資産合計 99

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約600文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社クロップス 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26番8号 9,956,300 59.35 UNION BANCAIRE PRIVEE (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) RUE DU RHONE 96-98 1211 GENEVE 1, SWITZERLAND (東京都千代田区丸の内二丁目7番1号 決済事業部) 784,000 4.67 志村 洋平 東京都渋谷区 254,000 1.51 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 173,200 1.03 原 康雄 東京都渋谷区 100,000 0.59 テンポイノベーション従業員持株会 東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー11階 83,700 0.49 守山 雄順 東京都台東区 40,400 0.24 近藤 裕二 東京都千代田区 34,400 0.20 間宮 健太郎 東京都渋谷区 33,800 0.20 丸山 淳一 神奈川県川崎市 32,000 0.19 11,491,800 68.51 (注)日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数は、全て信託業務に係る株式であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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