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株式会社Ｎｏ．１

証券コード: 3562 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-05-30
業種 卸売業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 表示中 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

情報セキュリティ機器の企画開発・製造・販売・保守、およびOA機器（多機能プリンタ、ビジネスフォン等）の販売・保守を行う企業です。近年は、セキュリティ分野の強化と、ストック収益の拡大を目指すビジネスサポートやクラウド型サービスの展開など、多角的なソリューション提供を通じて中小企業の経営課題解決を支援しています。

主な事業領域

情報セキュリティ機器の企画開発・製造・販売・保守、OA機器の販売・保守、および関連するビジネスサポート、Webソリューション、通信端末販売、オフィス環境商品販売などの多角的な事業を展開。

主な製品・サービス

  • 情報セキュリティ機器（UTM、セキュリティスイッチ等）
  • OA機器（多機能プリンタ、ビジネスフォン等）
  • ビジネスサポート（経営支援、リモートサポート等）
  • Webソリューション（ホームページ制作、SEOコンサル等）
  • 通信端末（Wi-Fi、タブレット、スマホ等）
  • オフィス環境商品（除菌消臭器等）

ビジネスモデル

機器の販売・保守に加え、保守・メンテナンスの継続的な提供、消耗品の提供（カウンターサービス）、およびコンサルティングやクラウドサービスなどのストック収益型モデルへの移行を進めています。

セグメント・事業構成

単一セグメント（情報セキュリティ機器、OA機器、ビジネスサポート等を含む）

戦略・方向性

「Be a Platformer」を掲げ、ハードからソフト・サービスへの移行、ストック収益の拡大、クラウド型サービスの開発、およびM&A・事業提携を通じた成長戦略を推進。

強みとして読み取れる点

  • 子会社（アレクソン）との連携による製造・販売体制の確立
  • 多層防御のセキュリティソリューション提供
  • ストック収益を見込めるビジネスサポートの展開
  • ワンストップのソリューション提供体制

課題として読み取れる点

  • OA機器市場の縮小傾向への対応
  • サプライチェーンの混乱への対応
  • 高度化・多様化するサイバー攻撃への対応

確認ポイント

  • ストック収益の拡大状況
  • クラウド型サービスの受注状況
  • 新中期経営計画の達成に向けた事業構造の進化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、市場環境、および主要な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク：中期経営計画の達成遅れ、リース事業への依存（売上41.3%）、サプライチェーンにおける部品調達難やESG対応、システム障害・サイバー攻撃による機会損失、製品品質問題によるリコール、情報漏洩、人材確保の困難、M&Aに伴う減損リスク。影響対象：経営成績、財政状態、社会的信用。対応策：リスク管理委員会の設置、代替品の確保、ISO27001/14001に基づく管理体制、コミットメントラインの確保。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

OA機器販売から、高度な情報セキュリティおよびストック型のビジネスサポートへと舵を切る戦略的な転換期にある。M&Aを通じた多角化と「Be a Platformer」の構想により、成長性と収益性の高い領域へリソースを集中し、強固な経営基盤のもとで事業構造の高度化を進めている。

成長方針

「Be a Platformer」を掲げ、OA機器から情報セキュリティ（ハード×ソフト）、ストック型収益（No.1ビジネスサポート）、クラウドサービス（デジテラス）へシフト。5つの重点施策で多角化と高付加価値化を推進。

資本政策

M&A、事業提携、新規事業を通じた資本の効率性向上と成長投資。子会社への人的・物的資源の提供によるガバナンス強化。

リスク対応方針

リスク・コンプライアンス委員会の設置、社外監査役の活用、サプライチェーン管理の強化、情報セキュリティ体制の整備（ISO27001取得）、および災害・感染症への対応マニュアル策定。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はOA機器販売から、高度化するサイバー攻撃への対応を見据えた情報セキュリティとクラウドサービスを軸とする「プラットフォーム型」のビジネスモデルへ転換を進めています。M&Aを通じて開発・製造機能を内製化し、ハードとソフトを融合させた多層防御を提供。ストック型の収益構造（No.1ビジネスサポート）への移行により安定性を高めつつ、DX支援やクラウドサービスでの成長を目指す戦略的な投資を行っています。

設備投資の方向性

大規模な設備投資の記載はないが、システム投資や子会社への人的・物理的投資を通じて事業基盤の整備を進めている。

研究開発・商品開発

年間約600万円の研究開発費を投じ、特に情報セキュリティ機器のハードウェアとソフトウェアの統合、およびクラウドサービスの高度化に注力している。

投資・変化テーマ

  • 情報セキュリティ機器の企画開発・製造
  • ストック型ビジネスモデルへの転換
  • クラウドサービス（デジテラス）の開発
  • M&Aによる事業領域拡大

関連キーワード

  • UTM
  • セキュリティスイッチ
  • 多層防御
  • テレワークソリューション
  • マネージドサービス
  • DX支援

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-03-01 〜 2022-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2022-05-30

財務情報

業績

売上高

139.2億円
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売上高
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営業利益

8.54億円
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経常利益

8.76億円
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税引前利益

8.69億円
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親会社帰属利益

5.32億円
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財政状態・流動性

総資産

72.31億円
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純資産

27.39億円
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株主資本

27.17億円
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現金及び現金同等物

15.35億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+4.99億円
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-3.83億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-03-01 〜 2022-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4193文字

３【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社５社（株式会社アレクソン、株式会社オフィスアルファ、株式会社Club One Systems、株式会社No.1デジタルソリューション、株式会社Ｎｏ.１パートナー）、非連結子会社１社（株式 会社ウェルボ）の計７社で構成されており、情報セキュリティ機器の企画開発・製造・販売及び保守事業、情報通 信機器・OA関連商品の販売及び保守事業を主な事業としております。 なお、当社グループは、単一セグメントであるため、主要な事業の内容別に記載しております。 ① 情報セキュリティ機器の企画開発・製造・販売及び保守事業 当社は、2020年7月に株式会社アレクソンを子会社化したことにより、商品の企画・開発に始まり、設計・製造・ 販売までグループ内で行う「製造卸」としての体制を整備いたしました。 インターネットの普及により企業を取り囲む環境は大きく変化し、高度化するサイバー攻撃への対応は重要な経営課題となっております。子会社化したアレクソンが製造する情報セキュリティ機器によりNo.1はグループとして多層防御の仕組みを提供できる体制となりました。これは企業への入口、出口の２つのポイントでセキュリティ対策を実施するものです。一つはインターネットを介して外部からの不正侵入による情報の窃取や破壊、改ざんなどへの防御、もう一つは、出口にて機密データを外部に流出させない防御、これらの企業を守る情報セキュリティ機器としてアレクソンではUTM（＊1）、セキュリティスイッチ（＊2）などラインアップを豊富に揃えており、多層防御の情報セキュリティ対策に必要なネットワークソリューションを提供できる体制となっております。 ※１ UTMとは、複数の異なるセキュリティ機能を一つのハードウェアに統合し、統合脅威管理(Unified Threat Management)を行う商品です。インターネットから社内ネットワークへ侵入してくる様々な攻撃(不正アクセス、Dos攻撃、ウイルス攻撃、etc)をネットワークの入口で未然に防ぐ機能を持っています。 ※２ セキュリティスイッチとは、社内のネットワークに流れる通信パケットを監視し、内部へウイルスが侵入した場合に、感染したデバイスの早期の特定と迅速な遮断を行い、ネットワークへの拡散と攻撃を阻止する監視機能を持ったセキュリティ機器です。 ② OA関連商品販売事業 企業において事業を行う上で、MFP（※１）やビジネスフォン（※２）などのOA機器等は必要不可欠となっております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6263文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 （１） 会社の経営の基本方針 当社グループでは、日本経済の原動力であり続けたいという想いから、「日本の会社を元気にする一番の力へ。私たちNo.1はトータルビジネスパートナーとしてお客様を支え、日本経済の原動力になります。」を経営理念に掲げ、「皆様のNo.1ビジネスパートナー セキュリティ＆ソリューション 最先端の情報活用で企業成長を支援。」を経営ビジョンとして企業価値の向上を図り、当社グループのステークホルダーの皆様のご期待にお応えできるよう事業活動を展開しております。 (２) 経営環境 2021年度は、新型コロナウイルス感染症の拡大により緊急事態宣言やまん延防止等重点措置が繰り返し発令される等、経済活動に大きな制約を受けました。その後、新型コロナ第５波に対する緊急事態宣言の解除や感染者の減少もあり経済活動は徐々に正常化に向かうものの、新たな変異株の出現や半導体や電子部品をはじめとする供給制約によるサプライチェーンの混乱など、国内景気は先行き不透明な状況が続きました。 また、不安定な国際政治情勢による世界経済の混乱や先進諸国の資源価格の高騰などにも引き続き注視が必要な状況となっております。 加えて、ここ数年頻繁に発生する自然災害など気候変動等の環境変化、少子高齢化による人口動態の変化と働き方改革への対応、失業者の増加や経済的格差拡大による社会の分断化など、全産業を取り巻く社会環境は急速に変化しており、企業はこれらの変化をしっかりと見通しながら事業運営を行っていく必要があります。 一方、インターネットが普及して以来、テクノロジーは飛躍的なスピードで進化し、世の中の変革を強力に推し進めてきました。先進国の中でも生産性が低いとされてきた日本の社会、企業においても、少子高齢化や人手不足を解消するため徐々に改善を進めている状況でした。しかし、このたびの新型コロナウイルス感染症の拡大は、とかく長年の慣習にとらわれがちな日本の社会に根本的な変革をせまり、その背中を強力に押すきっかけになったことは否定できません。 このような経営環境の大きな変化の中で、企業は顧客へ何をどう提供して行かなければならないか、ひいては社会へ何を還元して行かなければならないかを、企業自身が改めて方針と戦略を熟考し、自ら変革して行かなければならない状況にあると考えています。当社の祖業であるOA機器市場は、世界的なペーパーレス、電子化の影響によって年々縮小傾向にあり、今後の市場の成長は期待できない状況にあります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6263文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 （１） 会社の経営の基本方針 当社グループでは、日本経済の原動力であり続けたいという想いから、「日本の会社を元気にする一番の力へ。私たちNo.1はトータルビジネスパートナーとしてお客様を支え、日本経済の原動力になります。」を経営理念に掲げ、「皆様のNo.1ビジネスパートナー セキュリティ＆ソリューション 最先端の情報活用で企業成長を支援。」を経営ビジョンとして企業価値の向上を図り、当社グループのステークホルダーの皆様のご期待にお応えできるよう事業活動を展開しております。 (２) 経営環境 2021年度は、新型コロナウイルス感染症の拡大により緊急事態宣言やまん延防止等重点措置が繰り返し発令される等、経済活動に大きな制約を受けました。その後、新型コロナ第５波に対する緊急事態宣言の解除や感染者の減少もあり経済活動は徐々に正常化に向かうものの、新たな変異株の出現や半導体や電子部品をはじめとする供給制約によるサプライチェーンの混乱など、国内景気は先行き不透明な状況が続きました。 また、不安定な国際政治情勢による世界経済の混乱や先進諸国の資源価格の高騰などにも引き続き注視が必要な状況となっております。 加えて、ここ数年頻繁に発生する自然災害など気候変動等の環境変化、少子高齢化による人口動態の変化と働き方改革への対応、失業者の増加や経済的格差拡大による社会の分断化など、全産業を取り巻く社会環境は急速に変化しており、企業はこれらの変化をしっかりと見通しながら事業運営を行っていく必要があります。 一方、インターネットが普及して以来、テクノロジーは飛躍的なスピードで進化し、世の中の変革を強力に推し進めてきました。先進国の中でも生産性が低いとされてきた日本の社会、企業においても、少子高齢化や人手不足を解消するため徐々に改善を進めている状況でした。しかし、このたびの新型コロナウイルス感染症の拡大は、とかく長年の慣習にとらわれがちな日本の社会に根本的な変革をせまり、その背中を強力に押すきっかけになったことは否定できません。 このような経営環境の大きな変化の中で、企業は顧客へ何をどう提供して行かなければならないか、ひいては社会へ何を還元して行かなければならないかを、企業自身が改めて方針と戦略を熟考し、自ら変革して行かなければならない状況にあると考えています。当社の祖業であるOA機器市場は、世界的なペーパーレス、電子化の影響によって年々縮小傾向にあり、今後の市場の成長は期待できない状況にあります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5107文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 （１）経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の拡大により緊急事態宣言やまん延防止等重点措置が繰り返し発令される等、経済活動に大きな制約を受けました。その後、新型コロナ第５波に対する緊急事態宣言の解除や感染者の減少もあり経済活動は徐々に正常化に向かうものの、新たな変異株の出現や半導体や電子部品をはじめとする供給制約によるサプライチェーンの混乱など、国内景気は先行き不透明な状況が続きました。 今後も感染症による世界規模での先行きの不透明さは増大し続ける一方、新しい生活様式の構築に向けた民間企業を中心とした新たな取り組みが進められており、人と人との接触機会を減らしながらも経済を持続させることが求められることから、企業が果たすべき社会的役割が大きくなってきております。 当社グループが属する情報セキュリティ機器及びOA機器に関する市場環境におきましては、「第四次産業革命」と呼ばれる全産業のデジタル化が急速に進行する中、サイバー攻撃が一層高度化、多様化してきており、情報の危機管理に対するニーズが急速に高まっております。 加えて新型コロナウイルスによる影響から、リモートワーク需要が高まる一方で、その環境整備や情報漏洩防止への対策の必要性が生じており、情報セキュリティ機器並びに情報セキュリティサービスに対する社会的需要は一層高まっております。 一方、OA機器市場においては、世界的なペーパレス化が進行する中、市場の成長は鈍化してきております。 このような状況の中、当社グループが属する情報セキュリティ機器の商品市場におきましては、企業の業務の効率化やテレワークの拡大などによる情報危機管理に対するニーズは引き続き高く、政府主導によるDXの流れも後押しとなり、セキュリティ機器の供給は順調に推移いたしました。また、OA機器の商品市場におきましては、ペーパレス化の流れで市場が縮小傾向にある一方、当社は顧客の需要に応え、複合機の販売は順調に進捗しております。 当社グループでは、2020年11月に発表した新中期経営計画において「アレクソン社とのシナジー効果の発揮」 「ソリューション営業の深化（ストック収益の拡大）」「ハード×ソフト（情報セキュリティ領域の拡大）」「クラウド型サービスの開発」「M＆A・事業提携・新規事業」を成長戦略の基礎と位置づけ、当連結会計年度におきましても引き続き事業拡大に取り組んでまいりました。 特に中小企業のコンサルタント事業である「No．…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約168文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度（自 2020年３月１日 至 2021年２月28日） 当社グループは、単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度（自 2021年３月１日 至 2022年２月28日） 当社グループは、単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6767文字

２【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、財政状態並びに現在及び将来の事業等に関して、リスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を次に掲載しており、これらのリスクが発生する可能性を十分認識した上で、発生の回避や、万が一発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社株式に対する投資判断は、本項及び本項以外の掲載事項を慎重に検討された上で行われる必要があります。 当社グループでは、リスク管理及びコンプライアンスの遵守体制確保のため、代表取締役社長の諮問機関として「リスク・コンプライアンス委員会」を設置しております。また、代表取締役社長より任命されたリスク・コンプライアンス総括責任者を中心に、期初にリスクマップ等を活用したリスク評価に基づき、当期のリスク低減策を設定・実施し、リスク・コンプライアンス委員会で進捗管理をしております。各拠点においては、リスク・コンプライアンス担当者を設置し、業務執行上のレポートラインとは別にリスク・コンプライアンス委員会への直接のレポートラインも設け、予防統制・発見統制の強化を図っております。 その他、全従業員に対してリスク研修を定期的に実施しております。また、リスク・コンプライアンス担当者を対象とした研修についても定期的に実施しております。 本項の掲載内容は、当社グループの事業もしくは当社株式への投資に関するリスクのすべてを網羅するものではありません。 また、本項における掲載事項は、提出日現在における当社の認識を基に掲載したものであります。文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものであり、将来に関する事項には、不確実性が内在しており、将来生じる実際の結果と異なる可能性を含んでおります。 事業内容に関するリスクについて （１）事業環境及び事業内容に関するリスク ① 中期経営計画に掲げる５つの事業戦略達成について 当社グループは、2024年２月度までの中期経営計画において５つの事業戦略を掲げております（「アレクソン社とのシナジー効果発揮」「ソリューション営業の深化－ストック収益の拡大－」「ハード×ソフト－情報セキュリティ領域の拡大－」「クラウド型サービスの開発」「M&A・事業提携・新規事業」）。 しかしながら、これらの事業戦略の達成を阻むリスク事象を把握することができず、事業計画の進捗が大幅に遅れることで、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、親会社から各子会社に取締役及び監査役を派遣することで、各子会社取締役会の経営監督機能及びガバナンス機能の強化を図っております。また、親会社の経営会議やグループ戦略会議において事業別及び子会社別の業績進捗やKPI進捗を定期的・継続的にモニタリングすることで、５つの事業戦略達成の確度を高めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約75文字

５【研究開発活動】 当連結会計年度における研究開発活動の総額は 6,014 千円であります。 有価証券報告書（通常方式）_20220530135416

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1670文字

２【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 なお、当社グループは単一セグメントであるため、セグメントごとに記載しておりません。 (1）提出会社 2022年２月28日現在 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業員数 （名） 建物 器具備品及び車両運搬具 リース資産 ソフトウエア 合計 本社、営業所他 （東京都千代田区） 本社 営業所 サービスセンター 6,525 (125,978) 140,239 123,075 44,212 314,053 174 （2) 埼玉支店及びさいたまサービスセンター （埼玉県さいたま市大宮区） 営業所 サービスセンター 1,386 (7,062) 136 1,522 23 横浜支店及び横浜サービスセンター （神奈川県横浜市神奈川区） 営業所 サービスセンター 1,094 (12,045) 137 1,231 21 千葉支店及び千葉サービスセンター （千葉県船橋市） 営業所 サービスセンター 514 (8,019) 514 22 静岡支店及び静岡サービスセンター （静岡県静岡市駿河区） 営業所 サービスセンター 314 (3,600) 314 12 名古屋支店 （愛知県名古屋市東区） 営業所 544 (4,656) 269 814 18 北陸支店及び北陸サービスセンター （石川県金沢市） 営業所 サービスセンター 1,429 (3,160) 1,429 12 大阪支店 （大阪府大阪市北区） 営業所 2,544 (17,729) 260 2,804 36 神戸支店及び神戸サービスセンター （兵庫県神戸市中央区） 営業所 サービスセンター 251 (3,936) 251 17 福岡支店及び福岡サービスセンター （福岡県福岡市博多区） 営業所 サービスセンター 357 （4,567) 357 20 新橋オフィス （東京都港区） 営業所 1,829 (8,749) 527 2,356 19 城北サービスセンター （東京都文京区） サービスセンター 3,098 (13,317) 490 3,589 34 （1) 城南サービスセンター 城西サービスセンター （東京都渋谷区） サービスセンター 716 (4,682) 169 886 10 厚木サービスセンター （神奈川県厚木市） サービスセンター 1,348 （1,860) 1,348 つくばサービスセンター （茨城県つくば市） サービスセンター 474 （1,968) 474 名古屋サービスセンター （愛知県名古屋市中村区） サービスセンター 1,095 (7,408) 225 1,320 大阪サービスセンター （大阪府吹田市） サービスセンター 163 (4,800) 5,410 5,574 14 東京物流サービスセンター （東京都江…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約689文字

３【配当政策】 当社は、株主の皆様の負託に応え、将来的に安定的な配当を実施することを、経営の重要政策と考えております。 配当は、今後の事業計画、財務状況等、中長期的な観点から内部留保と安定した成果配分、双方のバランスを勘案した上で、将来の事業展開等を総合的に考慮し決定することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、原則として中間配当及び期末配当の年２回実施することとしており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記基本方針に基づき当期は、１株あたり中間配当10円、期末配当16円の配当を実施することを決定しました。これにより、当事業年度の１株当たり年間配当額は26円となります。なお、前事業年度である2021年２月期において当社は、2020年11月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っておりますが、株式分割後の基準で換算した１株当たり年間配当額は、2021年２月期は22.5円となります。従いまして、当事業年度である2022年２月期の１株当たり年間配当額は、前年比で実質3.5円の増配となります。 当社は、会社法第454条第５項の規定により「取締役会決議により８月31日を基準日として中間配当を行うことができる」旨を定款で定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （千円） １株当たり配当額 （円） 2021年10月14日 65,303 10 取締役会決議 2022年５月27日 104,756 16 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約668文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2022年２月28日現在 セグメント名称 従業員数（名） 全社（共通） 652 （ 9 ） 合計 652 （ 9 ） （注）１．従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。 ２．従業員数欄の（外書）は、臨時従業員（パートタイマー及び契約社員）の年間平均雇用人員（１日８時間換算）であります。 ３．連結会社間の出向者は、全社（共通）に含んでおります。 ４．前連結会計年度末に比べ従業員が90名増加しております。主な理由は、新卒採用並びに業容の拡大に備えた期中採用の増加によるものです。 (2）提出会社の状況 2022年２月28日現在 従業員数（名） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 529 （ 8 ） 33.8 6.9 5,069 （注）１．従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。 ２．従業員数欄の（外書）は、臨時従業員（パートタイマー及び契約社員）の年間平均雇用人員（１日８時間換算）であります。 ３．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ４．前事業年度末に比べ従業員が15名増加しております。主な理由は、新卒採用並びに業容の拡大に備えた期中採用の増加によるものです。 (3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20220530135416

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7589文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の健全性・透明性・信頼性・迅速性、コーポレート・ガバナンスの充実のため、経営環境の変化に迅速に対応できる組織体制と株主をはじめとするステークホルダー重視の公正・公平な経営システムを構築、維持改善していくことを、極めて重要な経営課題の一つとして認識しております。 また、当社はIR活動、株主総会等を通じて、株主と密接なコミュニケーションを図ることにより、説明責任を果たし、株主の信頼強化を図ると共に、コンプライアンスの遵守に努めてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ａ．取締役会 当社は、第32回株主総会にてコーポレート・ガバナンスの強化のため、社外取締役を１名増員し、取締役会は、取締役７名（うち、社外取締役２名）で構成され、毎月１回の定時取締役会のほか、必要に応じて機動的に臨時取締役会を開催し、経営全般に関する重要事項を決定するとともに業務執行状況の監督を行っております。なお、構成員の氏名等については、後記「（２）役員の状況」をご参照ください。 ｂ．指名・報酬諮問委員会 指名・報酬諮問委員会は、取締役会が選任する委員で構成され、その委員の過半数は社外役員とし、取締役の指名や報酬に関する手続きの公正性、透明性、客観性を確保することを目的としております。 ｃ．リスク・コンプライアンス委員会 リスク・コンプライアンス委員会は、常勤取締役５名を中心として構成され、企業活動に関するリスクを抽出、評価及びその低減策を策定し、進捗管理を行っております。 ｄ．経営会議 経営会議は、常勤取締役、執行役員、事業部長等の幹部社員で構成され、事業・営業に関する重要事項の報告と活発な論議を通じ、意思疎通及び情報共有を図っております。 ｅ．グループ戦略会議 グループ戦略会議は、常勤取締役、子会社の社長等で構成され、グループ経営の推進、グループガバナンスの強化、グループ各社の相互のシナジー効果を最大限に発揮するために、各社の業績状況、経営施策の進捗状況の報告とともにグループ全体の経営における重要な事項の協議を行っております。 ｆ．監査役会 当社は、監査役会設置会社であり、監査役会は常勤監査役（社外）を議長とし、非常勤監査役である弁護士（社外）及び公認会計士（社外）の監査役３名で構成され、ガバナンスのあり方とその運営状況を監視し、取締役の職務執行を監査しております。各監査役は取締役会等重要会議への出席、取締役との定期的な意見交換、拠点への往査等を通じて経営全般に関する幅広い検討を行い、毎月開催される監査役会において討議し、適宜経営改善に資する提言を行っています。提言事項については執行側から対応状況の報告を受け、実効性の高い監査の確保に努めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約218文字

４【経営上の重要な契約等】 取引先名 契約名称 契約内容 契約期間 株式会社アイ・イーグループ 商品売買等基本契約書 MFP、ビジネスフォン及びこれらに付随する付属品の仕入に関する契約 1999年４月１日から 2000年３月31日まで 以後、１年ごとの自動更新 アスクル株式会社 SYNCHROAGENTシステム利用許諾契約 アスクル販売システムにおける商品及びサービスの提供に関する契約 直近の５月20日まで 以後、１年ごとの自動更新

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約545文字

（６）【大株主の状況】 2022年２月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 辰巳 崇之 東京都大田区 1,052,776 16.07 No.1従業員持株会 東京都千代田区内幸町一丁目５番２号 381,500 5.82 株式会社クレディセゾン 東京都豊島区東池袋三丁目１番１号 360,000 5.49 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町二丁目１１番３号 331,000 5.05 久松 千尋 東京都港区 152,880 2.33 岩崎 泰次 静岡県静岡市駿河区 150,900 2.30 奥脇 治 神奈川県横浜市中区 145,560 2.22 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番１２号 134,000 2.04 竹澤 薫 東京都豊島区 124,740 1.90 NTT・TCリース株式会社 東京都港区港南一丁目２番７０号 120,000 1.83 2,953,356 45.11 （注）上記大株主の状況欄には、当社が所有する自己株式を除いております。当社は、自己株式を193,410株所有しており、発行済株式総数に対する割合は2.86％であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100O5GO 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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