株式会社横浜フィナンシャルグループ

証券コード: 7186 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-19
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

神奈川銀行と横浜銀行が経営統合した金融グループです。地域に根ざしたソリューション・カンパニーとして、地域のあらゆるお客さまに対する金融仲介機能を果たし、地域社会の持続的な発展への貢献を目指しています。

主な事業領域

銀行業(単一セグメント)

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸付
  • 有価証券
  • 信託
  • 役務取引

ビジネスモデル

銀行業務を通じた利息収入(資金利益)および手数料収入(信託、役務等)による収益。2023年度は貸出金の増加や有価証券の配当金増により資金利益が向上。

セグメント・事業構成

銀行業の単一セグメントのため、記載を省略。

戦略・方向性

「地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー」を目指す。DX推進、働き方改革、多様な課題解決を通じた持続的な企業価値向上と地域貢献を重視する。

強みとして読み取れる点

  • 強固な経営基盤(横浜銀行・東日本銀行・神奈川銀行の統合)
  • 安定した貸出金利息収入
  • 明確なサステナビリティ方針に基づく地域密着型戦略

課題として読み取れる点

  • システム関連費用の増加
  • 人件費の上昇
  • 変動する金融環境(金利動向等)への対応

確認ポイント

  • 金利上昇局面における貸出金利息の推移
  • DX推進によるコスト構造の変化
  • 中期経営計画の目標達成に向けた進捗状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・合併後の事業内容、財務状況、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」において、他金融機関やFinTech企業との競争による影響、金利変動に伴う預貸金収益や有価証券評価への影響、不動産業等への高い与信集中による信用リスク、市場動向による資産価値の変動、流動性および自己資本比率規制への対応、サイバー攻撃や情報漏洩によるレピュテーショナルリスク、マネーロンダリング対策不備による制裁、自然災害や気候変動の影響が挙げられています。これらに対し、同社はALMを用いたモニタリング、与信管理の徹底、サイバーディフェンスセンターによる防御体制、コンプライアンス体制の整備等で対応しています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の金融グループとして、DX推進と人的資本投資を通じて「ソリューション・カンパニー」への変革を目指す。ROE向上に向けた具体的な数値目標を掲げ、PBR改善に向けた積極的な企業価値向上策を講じている。

成長方針

「ソリューション・カンパニー」への変革。収益力の強化(リレーション強化、金利環境の変化への対応)、人的資本投資の強化(スキル高度化、若手育成、DX推進)、地域社会への貢献(神奈川銀行とのシナジー最大化)を柱とする。

資本政策

ROEの向上と株主資本コストの抑制・低減に向けた取り組み。特に、PBR改善のため、目標とするROEを中核的な経営目標として設定し、将来的に7%程度の達成を目指す。

リスク対応方針

リスク管理体制の統合的な運用。特に信用リスク(不良債権、不動産集中、地域経済影響)、市場リスク、流動性リスク、サイバーセキュリティ対策、およびコンプライアンス・マネーロン対策への厳格な対応策を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の金融グループとして、DX推進と人的資本への投資を軸に生産性向上とソリューション提供の強化を図る。横浜銀行との統合によるシナジー効果を期待しつつ、金利変動やサイバーリスク等の外部環境変化に対し強固な資本基盤で対応する体制を整えている。

設備投資の方向性

IT・デジタル分野への投資、および拠点統合によるシナジー創出に向けた設備投資を継続。特にシステムの更新とセキュリティ強化に重点を置く。

研究開発・商品開発

金融サービスにおけるDX推進、若手人材の育成、および高度なスキルを持つ人的資本への投資を通じた生産性向上とソリューション提供能力の強化を図る。

投資・変化テーマ

  • DX推進による業務効率化
  • 人的資本投資の強化
  • 地域密着型ソリューション提供
  • 金融政策転換への対応

関連キーワード

  • デジタル技術活用
  • サイバーセキュリティ
  • システム更新
  • 高度なスキル育成

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-19

財務情報

業績

経常収益

3,583.03億円
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経常収益
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経常利益

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税引前利益

913.92億円
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親会社帰属利益

669.31億円
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財政状態・流動性

総資産

24.38兆円
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純資産

1.28兆円
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株主資本

1.16兆円
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現金及び現金同等物

4.03兆円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-2.22兆円
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+374.79億円
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-510.25億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

283.14億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1109文字

(1) 被取得企業の名称及び事業の内容 株式会社神奈川銀行 銀行業 (2) 企業結合を行った主な理由 同じ神奈川県を主たる営業地盤とする株式会社横浜銀行と株式会社神奈川銀行が一体となり、地域のあらゆるお客さまに対する金融仲介機能をさらに発揮することで、活力ある地域社会の持続的発展への貢献という地域金融機関としての使命と役割を従来以上に果たすとともに、グループの中長期的な企業価値向上をめざしてまいります。 (3) 企業結合日 2023年4月27日(みなし取得日 2023年4月1日) (4) 企業結合の法的形式 現金を対価とする株式取得 (5) 結合後企業の名称 名称の変更はありません。 (6) 取得した議決権比率 企業結合直前の議決権比率 6.26% 株式公開買付け後の議決権比率 84.10% 株式併合後の議決権比率 100.00% なお、第1回A種優先株式には議決権はありません。また、当社は株式の全てを取得することを目的とした一連の株式取得を一体の取引として処理しております。 (7) 取得企業を決定するに至った主な根拠 現金を対価として、株式を取得したためであります。 2 連結財務諸表に含まれる被取得企業の業績の期間 2023年4月1日から2024年3月31日 3 被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳 取得の対価 企業結合直前に保有していた株式の企業結合日における時価 1,533百万円(*1) 追加取得に伴う現金 9,559百万円(*2) 取得原価 11,092百万円 (*1)普通株式 567百万円、第1回A種優先株式 966百万円 (*2)普通株式 8,523百万円、第1回A種優先株式 1,036百万円 4 主要な取得関連費用の内容及び金額 アドバイザリー費用等 233百万円 5 被取得企業の取得原価と取得するに至った取引ごとの取得原価の合計額との差額 段階取得に係る差損 154百万円 6 負ののれん発生益の金額及び発生原因 (1) 負ののれん発生益の金額 15,579百万円 (2) 発生原因 取得原価が受け入れた資産及び引き受けた負債に配分された純額を下回ったため、その差額を負ののれん発生益として認識しております。 7 企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳 (1) 資産の額 資産合計 522,724百万円 うち貸出金 395,958百万円 うち有価証券 97,858百万円 (2) 負債の額 負債合計 496,052百万円 うち預金 473,659百万円 0105110_honbun_0365600103604.htm (セグメント情報等)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1719文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は、別段の記載が無い限り、当連結会計年度の末日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、以下の経営理念体系をグループ経営の基本とし、企業活動をしていくうえでの拠りどころと位置づけています。 <経営理念> お客さまに信頼され、地域にとってなくてはならない金融グループとして、 ① お客さまの豊かな人生、事業の発展に貢献します。 ② 地域社会の持続的な発展に貢献します。 ③ 従業員が誇りを持って働ける魅力ある会社であり続けます。 ④ 持続的に成長し、企業価値を向上させます。 <長期的にめざす姿> 地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー <すべての役職員が共有すべき価値観・行動指針> 「信頼と信用」 地域・お客さま・株主・従業員との信頼関係の維持・強化を大切にする。 「お客さま本位」 常にお客さまファーストに基づき行動する。 「変革と挑戦」 経済・社会の変化に対して常に変革マインドを持ち、失敗を恐れず挑戦する。 「誇り」 確固たる矜持を持って常にベストを尽くす。 (2) 経営環境 2023年度のわが国経済を振り返りますと、物価高などの影響を受けながらも、景気は緩やかに回復しました。半導体市場を中心に海外製造業が調整局面にある中でも、供給制約の緩和による国内の自動車生産の回復を受けて、輸出は底堅く推移しました。また、インバウンド消費の拡大が続いたことも景気を下支えしました。一方、企業の設備投資は、建設工事費の高騰等を背景としたコスト上昇の影響を受けながらも、企業収益が高水準で推移する中で緩やかに持ち直しました。他方、個人消費は、賃上げにより家計の所得が増加した一方で、食料品やサービス価格などに値上げが広がり、鈍い動きとなりました。なお、年明け後は、一部自動車メーカーの工場稼動停止や能登半島地震の影響により、生産や輸出などが弱めの動きとなり、景気回復がやや足踏みしました。 金融面では、短期金利については、無担保コールレート(オーバーナイト物)がゼロ%に近いマイナス圏内で推移した後、2024年3月に日本銀行がマイナス金利政策を解除したことを受けて年度末にかけてやや水準を切り上げ、プラス圏に浮上しました。一方、長期金利については、日本銀行が2023年7月と10月に長短金利操作(イールドカーブ・コントロール)の運用柔軟化を進める中で次第に上昇基調が鮮明となり、10年物国債金利は11月に節目の1%に近づく場面もありました。ただその後は、米長期金利の低下などを受けて、日本の長期金利もやや水準を切り下げました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1719文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は、別段の記載が無い限り、当連結会計年度の末日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、以下の経営理念体系をグループ経営の基本とし、企業活動をしていくうえでの拠りどころと位置づけています。 <経営理念> お客さまに信頼され、地域にとってなくてはならない金融グループとして、 ① お客さまの豊かな人生、事業の発展に貢献します。 ② 地域社会の持続的な発展に貢献します。 ③ 従業員が誇りを持って働ける魅力ある会社であり続けます。 ④ 持続的に成長し、企業価値を向上させます。 <長期的にめざす姿> 地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー <すべての役職員が共有すべき価値観・行動指針> 「信頼と信用」 地域・お客さま・株主・従業員との信頼関係の維持・強化を大切にする。 「お客さま本位」 常にお客さまファーストに基づき行動する。 「変革と挑戦」 経済・社会の変化に対して常に変革マインドを持ち、失敗を恐れず挑戦する。 「誇り」 確固たる矜持を持って常にベストを尽くす。 (2) 経営環境 2023年度のわが国経済を振り返りますと、物価高などの影響を受けながらも、景気は緩やかに回復しました。半導体市場を中心に海外製造業が調整局面にある中でも、供給制約の緩和による国内の自動車生産の回復を受けて、輸出は底堅く推移しました。また、インバウンド消費の拡大が続いたことも景気を下支えしました。一方、企業の設備投資は、建設工事費の高騰等を背景としたコスト上昇の影響を受けながらも、企業収益が高水準で推移する中で緩やかに持ち直しました。他方、個人消費は、賃上げにより家計の所得が増加した一方で、食料品やサービス価格などに値上げが広がり、鈍い動きとなりました。なお、年明け後は、一部自動車メーカーの工場稼動停止や能登半島地震の影響により、生産や輸出などが弱めの動きとなり、景気回復がやや足踏みしました。 金融面では、短期金利については、無担保コールレート(オーバーナイト物)がゼロ%に近いマイナス圏内で推移した後、2024年3月に日本銀行がマイナス金利政策を解除したことを受けて年度末にかけてやや水準を切り上げ、プラス圏に浮上しました。一方、長期金利については、日本銀行が2023年7月と10月に長短金利操作(イールドカーブ・コントロール)の運用柔軟化を進める中で次第に上昇基調が鮮明となり、10年物国債金利は11月に節目の1%に近づく場面もありました。ただその後は、米長期金利の低下などを受けて、日本の長期金利もやや水準を切り下げました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約17520文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況は、以下のとおりであります。 (1)経営成績の分析 連結粗利益は、当連結会計年度における神奈川銀行との経営統合や、貸出金の堅調な伸びによる貸出金利息の増加等により、資金利益が前連結会計年度に比べ 188億96百万円 増加した一方で、外債等の損切を実施したことを主因にその他業務利益が前連結会計年度に比べ 132億37百万円 減少したこと等により、前連結会計年度に比べ 70億94百万円 増加し 2,235億30百万円 となりました。 営業経費は、当連結会計年度における神奈川銀行との経営統合や、システム関連経費が増加したこと等により、前連結会計年度に比べ 80億12百万円 増加の 1,335億52百万円 となりました。 与信関係費用は、一般貸倒引当金が取崩しとなったこと等から、前連結会計年度に比べ 24億39百万円 減少し、 111億50百万円 となりました。この結果、経常利益は前連結会計年度に比べ 28億66百万円 減少し、 770億4百万円 となりましたが、神奈川銀行との経営統合に伴う負ののれん発生益が計上されたことで特別損益が増加したことにより、親会社株主に帰属する当期純利益は前連結会計年度に比べ 107億72百万円 増加し、 669億31百万円 となりました。 前連結会計年度 (百万円)(A) 当連結会計年度 (百万円)(B) 増減(百万円) (B)-(A) 連結粗利益 216,436 223,530 7,094 資金利益 167,814 186,710 18,896 信託報酬 266 278 12 役務取引等利益 56,154 58,201 2,047 特定取引利益 1,302 678 △624 その他業務利益 △9,101 △22,338 △13,237 営業経費(△) 125,540 133,552 8,012 与信関係費用(△) 13,589 11,150 △2,439 貸出金償却(△) 3,415 4,265 850 個別貸倒引当金繰入額(△) 10,734 11,713 979 一般貸倒引当金繰入額(△) 1,286 △4,147 △5,433 償却債権取立益 2,342 1,637 △705 その他(△) 495 956 461 株式等関係損益 3,519 2,079 △1,440 その他 △956 △3,902 △2,946 経常利益 79,870 77,004 △2,866 特別損益 662 14,387 13,725 税金等調整前当期純利益 80,533 91,392 10,859 法人税等合計(△) 24,327 24,208 △119 当期純利益 56,205 67,183 10,978 非…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約105文字

2 当社グループは、銀行業の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。 (2) 売却 重要な設備の売却予定はありません。 0104010_honbun_0365600103604.htm

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約8435文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。当社は、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避および発生した場合の適切な対応に努めてまいります。 なお、本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は、別段の記載が無い限り、当連結会計年度の末日現在において当社が判断したものであります。 <リスク管理態勢の概要> 当社はグループ全体のリスクを統合的に管理し、グループ各社はリスクの統括部署およびリスクカテゴリーごとにリスク管理部署を設置し、リスクを管理しています。 具体的には、グループ各社は、そのリスクプロファイルに応じた適切なリスク管理をおこなったうえで、リスクの状況について当社に報告し、当社は、その報告を受けてグループ各社に対し必要な指導をおこなうとともに、「 ALM (Asset Liability Management)・リスク管理会議(役員などで構成する経営会議)」を設置して各種リスクおよび当社グループ全体のリスクについてモニタリングし、対応を協議・決定しています。 (2024年6月19日現在) また当社グループでは、以下の基本方針のもとでリスク管理をおこなっています。 ・当社グループは、景気変動などの悪影響を最小限にとどめ、地域から信頼される金融グループとして安定・継続して金融サービスを提供していくため、適切なリスク管理をおこないます。 ・グループ全体のリスクを可能な限り統合的に識別、評価、モニタリング、コントロールすることにより経営の健全性を確保し、経営資源の適切な配分を通じてリスクに見合った安定収益の確保をはかります。 ・客観性を確保し、リスク間の相互作用を考慮するため、各種リスクを計量化し、統合的な管理に努めます。 (1)中長期的な視点から事業に影響を及ぼす可能性のあるリスク(経営方針・経営戦略等との関連性のあるリスク) ① 他の金融機関・他の業態との競合について 当社グループは、神奈川県および東京都という成長性の高いマーケットのなかで確固たる営業基盤を築いておりますが、他の金融機関が当社グループの営業地盤において今後さらに積極的な営業展開を進めることや、デジタル技術の進展によって利便性の高いシステム基盤を持つFinTech企業等が新たに参入することにより競合が生じた場合には、当社グループの業務運営や業績、財政状態に大きな影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(1) サステナビリティに関する取り組み ① ガバナンス 当社グループでは、社長を委員長とするグループサステナビリティ委員会において、サステナビリティに関する各種取組方針や取組状況などを審議しており、審議内容は取締役会に報告され、取締役会がサステナビリティに関する取り組みを監督する態勢としております。 また、2022年度よりサステナビリティ分野の外部有識者をグループサステナビリティ委員会の外部委員として招聘し、審議事項に対する助言・提言などを受けることで、社外の専門的な知見をサステナビリティの取り組みに反映しております。 そのほか、役員報酬については、サステナビリティ経営の確立やガバナンスの高度化の観点から、社長を含む取締役(非業務執行取締役・社外取締役を除く)および執行役員を対象として、中期経営計画の業績目標の達成度合いに加え、ESG評価機関の評価や中期経営計画の非財務項目への取組状況を反映させた株式報酬制度を採用しております。 ② 戦略 環境・社会問題が深刻化し、サステナビリティをめぐるさまざまな課題が顕在化しつつあるなかで、当社グループは、地域社会のサステナビリティに関する全社的な基本方針として、「経営理念にもとづき、持続的な企業価値の向上を実現し、本業を通じて社会的課題を解決するとともに、地域の一員として地域貢献活動に取り組むことにより、社会の持続的な発展に貢献していく」とのグループサステナビリティ方針を掲げております。 このグループサステナビリティ方針のもと、地域社会の環境の保全・保護をはかっていくうえでの行動指針として「グループ環境方針」、地域社会のあらゆるステークホルダーの人権を尊重するための行動指針としての「グループ人権方針」、そして、当社グループおよびその従業員が自発的・主体的に社会貢献活動に参画するための「グループ社会貢献活動方針」などを定めております。 当社グループは、こうしたサステナビリティ関連の方針にもとづく具体的な取り組みを推し進めるために、地域社会のサステナビリティをめぐる諸課題について、ステークホルダーにおける重要度と当社グループにおける優先度の観点から検証・議論し、取締役会における審議を経て、マテリアリティ(優先的に解決すべき重要課題)を特定しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0365600103604.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1334文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 ( 2024年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業員数(人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 連結子会社 株式会社 横浜銀行 本店 他176店 神奈川県 店舗 73,766 (4,381) 62,058 32,616 4,232 98,907 3,337 東京支店 他23店 東京都 店舗 1,482 (-) 2,157 5,056 300 7,514 482 前橋支店 他2店 群馬県 店舗 805 (-) 113 106 14 234 17 名古屋支店 愛知県 店舗 (-) 21 26 大阪支店 大阪府 店舗 (-) 16 21 海外支店 中華人民 共和国・ シンガポール共和国 店舗 (-) 31 47 79 64 事務 センター 神奈川県 横浜市 事務 センター 6,519 (-) 9,788 6,435 558 16,782 藤沢寮、 大和総合 グランド他 神奈川県 社宅・寮 40,396 (814) 9,525 6,019 312 15,858 株式会社 東日本銀行 本店 他55店 東京都 店舗 5,755 (-) 15,095 2,921 503 18,520 705 水戸支店 他11店 茨城県 店舗 5,459 (-) 607 247 43 898 50 相模原支店 他9店 神奈川県 店舗 1,092 (-) 347 87 405 840 154 草加支店 他3店 埼玉県 店舗 408 (-) 133 261 37 432 18 柏支店 他3店 千葉県 店舗 438 (-) 172 84 17 274 24 宇都宮支店 栃木県 店舗 (-) 15 事務 センター 東京都 千代田区 事務 センター (-) 74 13 87 12 千住寮 他6か所 東京都 足立区他 社宅・寮 1,485 (-) 454 346 806 融資事務 センター他 東京都 葛飾区他 その他の 施設 819 (165) 237 1,205 34 1,476 (注) 1 土地の面積欄の( )内は、借地の面積(うち書き)であり、その年間賃借料は建物も含め、次のとおりであります。 会社名 年間賃借料(百万円) 株式会社横浜銀行 4,338 株式会社東日本銀行 832 2 動産は、次のとおりであります。 会社名 事務機械(百万円) その他(百万円) 株式会社横浜銀行 2,574 2,902 株式会社東日本銀行 355 715 3 株式会社横浜銀行の店舗外現金自動設備414か所及び海外駐在員事務所3か所は、上記に含めて記載しております。 4 上記のほか、リース契約による主な賃借設備は次のとおりであります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約390文字

3 【配当政策】 (1) 利益配分に関する基本方針 当社の2024年3月期の株主還元方針は以下のとおりであります。 ・累進的配当を基本とし、株主還元の充実に努めます。 ・配当性向40%程度を目安とし、自己株式の取得については柔軟かつ機動的に実施します。 なお、当社は定款において、会社法第459条第1項の規定にもとづき取締役会の決議によって剰余金の配当等をおこなうことができる旨と、中間配当をおこなうことができる旨を定めております。 (2) 当事業年度の配当 当事業年度の1株当たり配当金につきましては、 株主還元方針に則り、前事業年度比4円増配の年間 23円 としました。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2023年11月10日 取締役会決議(中間配当) 12,943 11.0 2024年5月13日 取締役会決議(期末配当) 13,998 12.0

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2124文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2024年3月31日 現在 合計 従業員数(人) 5,815 〔 3,282 〕 (注) 1 当社グループは銀行業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 2 従業員数は、海外の現地採用者を含み、嘱託及び臨時従業員 3,388人 を含んでおりません。 3 臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2) 当社の従業員数 2024年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 39.4 12.0 9,614 (注) 1 当社従業員は、株式会社横浜銀行からの出向者であります。なお、従業員数には、当社に兼務出向しているが、主として株式会社横浜銀行または株式会社東日本銀行の業務に従事している者は含んでおりません。 2 臨時従業員はおりません。 3 平均勤続年数は、出向元での勤務年数を通算しております。 4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3) 労働組合の状況 当社には労働組合はありません。また、当社グループには、横浜銀行従業員組合(組合員数 3,453人)、東日本銀行従業員組合(組合員数 772人)、神奈川銀行従業員組合(組合員数 253人)が組織されております。労使間においては特記すべき事項はありません。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金差異 ① 連結会社(注1) 当連結会計年度 管理職に占める女性 労働者の割合(注2) 男性労働者の 育児休業取得率(注3) 労働者の男女の賃金の差異(注2,4) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 15.6 105.4 49.7 66.6 66.6 (注) 1 「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)第2条第5号に規定されている連結会社を対象としております。 2 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出しております。なお、出向者は出向元の労働者として集計しております。 3 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出しております。なお、出向者は出向元の労働者として集計しております。 4 海外赴任者は対象外とし、短時間勤務利用者等およびパート・有期労働者については、正規雇用労働者の所定労働時間で換算した人員数をもとに平均年間賃金を算出しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約11796文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ(以下、「当社」という。)は、株式会社横浜銀行および株式会社東日本銀行(以下、「グループ各社」という。)を傘下に擁する地域金融グループの持株会社です。 当社は、当社グループの持続的な成長の促進と中長期的な企業価値の向上をはかることを目的として、実効的なコーポレート・ガバナンスを実現するための方針および枠組みを定める「コーポレートガバナンス基本方針」を定め、コーポレート・ガバナンスの在り方について常に見直し、その充実に取り組みます。 当社は、「経営理念」にもとづき、株主をはじめお客さま、従業員、地域社会等のさまざまなステークホルダーのために、意思決定の公正性、透明性および迅速性を確保して、地域金融グループとしての適切なコーポレート・ガバナンス体制を構築します。 (経営理念) お客さまに信頼され、地域にとってなくてはならない金融グループとして、 ・お客さまの豊かな人生、事業の発展に貢献します。 ・地域社会の持続的な発展に貢献します。 ・従業員が誇りを持って働ける魅力ある会社であり続けます。 ・持続的に成長し、企業価値を向上させます。 (グループスローガン) あなたと共に。未来を育てる。 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社であり、取締役会および監査役・監査役会が経営の監督機能を担う体制としております。独立性のある3名の社外監査役を含む監査役は、取締役会への出席や重要書類の確認等により、取締役の業務執行状況についての適法性および妥当性の監査を実施しており、経営に対する監査機能を発揮しております。また、3名の独立性のある社外取締役は、独立的な立場から経営を監督するとともに、意思決定の適正性を確保するための意見・提言をおこなっております。 当社は、これらの体制により監査・監督機能が十分に発揮されていると考え、現状のコーポレート・ガバナンス体制を採用しております。なお、当社の経営上の意思決定、執行および監督に係る主な経営管理組織は、以下のとおりであります。 A.取締役会および取締役 取締役会は、取締役会規程等により取締役会決議事項の範囲を定め、経営会議・経営陣等に対する委任の範囲を明確化することで、経営計画、ガバナンスに関する事項、リスク・コンプライアンスに係る基本方針等、当社グループの経営方針等の重要な意思決定をおこなうとともに、より実効性の高い経営の監督機能を担います。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約120文字

5 【経営上の重要な契約等】 当社は、当社の完全子会社である株式会社横浜銀行と株式会社東日本銀行との間で、当社が両行に対しておこなう経営管理について、「グループの経営管理に関する基本契約書」および「経営管理に関する覚書」を締結しております。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2171文字

(6) 【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 170,118 14.58 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 64,931 5.56 みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 明治安田生命保険口 再信託受託者 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海1丁目8番12号 36,494 3.12 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 30,061 2.57 NORTHERN TRUST CO.(AVFC)RE SILCHESTER INTERNATIONAL INVESTORS INTERNATIONAL VALUE EQUITY TRUST (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT,UK (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 26,323 2.25 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 日本生命証券管理部内 24,578 2.10 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行 決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171,U.S.A. (東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟) 23,868 2.04 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行 決済営業部) P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟) 15,919 1.36 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行 決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟) 15,039 1.28 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 東京ビルディング 14,775 1.26 422,111 36.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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