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株式会社横浜フィナンシャルグループ

証券コード: 7186 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-20
業種 銀行業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 表示中 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

銀行業務を主軸とし、証券、リース、情報サービス、調査、ベンチャーキャピタルなどを含む金融サービスを提供する企業集団です。横浜銀行と東日本銀行を傘下に持つ、神奈川・東京エリアを中心とした強固な顧客基盤を持つ金融グループです。

主な事業領域

銀行業務を中心とした金融サービス提供

主な製品・サービス

  • 銀行業務
  • 証券業務
  • リース業務
  • 情報サービス・調査業務
  • ベンチャーキャピタル業務

ビジネスモデル

銀行業務を中心とした、預金・貸付・証券・リース等の多角的な金融サービス提供による収益

セグメント・事業構成

銀行業の単一セグメント

戦略・方向性

「コアビジネスの深化」「構造改革による生産性向上」「経営基盤の強化」の3本柱で、従来の銀行を超える新しい金融企業への変革を目指す中期経営計画を推進。

強みとして読み取れる点

  • 神奈川における圧倒的なお客さま基盤
  • 効率経営のノウハウ

課題として読み取れる点

  • 人口減少・高齢化による顧客基盤の縮小
  • マイナス金利政策の長期化による収益環境の悪化
  • 東日本銀行の業務改善命令への対応
  • 競争環境の激化

確認ポイント

  • 中期経営計画におけるデジタル技術を活用したオペレーション改革の進捗
  • 新領域への挑戦による事業の多角化
  • ROEやOHRなどの経営指標の改善推移

概要整理の信頼度: 3 / 5 ・事業内容、経営課題、戦略、主要な財務指標が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

持株会社として子会社の配当に依存する構造的制約、経営統合によるシナジー未達や追加費用の発生、FinTech企業等との競争激化、低金利環境下での預貸金利差縮小による収益悪影響、不動産業への集中や地域経済の動向に伴う信用リスク、市場・流動性リスク、および地震等の自然災害による首都圏経済への打撃。これらに対し、リスクアペタイト・フレームワークの活用、情報セキュリティ対策、システム冗長化などの管理体制で対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

銀行持株会社として、低金利・競争激化の環境下で「従来の銀行を超える新しい金融企業」への変革を目指す。明確な経営方針に基づき、DX推進やソリューション営業の高度化を通じて生産性向上と成長の両立を図る戦略的な姿勢が評価できる。

成長方針

「コアビジネスの深化」「構造改革による生産性向上」「経営基盤の強化」の3本柱で構成される中期経営計画に基づき、ソリューション営業の高度化、デジタル技術を活用したオペレーション・店舗チャネル改革、および新領域への戦略的投資を実施。

資本政策

リスクアペタイト・フレームワークを活用し、健全性維持と資本効率向上を両立した資本政策を実施。Tier1比率を適切な水準にコントロールしながら、成長投資と株主還元のバランスを追求。

リスク対応方針

金融機関特有のリスク（信用、市場、流動性、システム、コンプライアンス等）に対し、厳格な自己査定、リスク管理体制の整備、セキュリティ強化、および高度な監査体制による多層的な防御策を講じている。特に地政学的・自然災害リスクへの備えも含む。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な銀行業務を基盤としつつ、デジタル技術を活用したオペレーション改革や店舗チャネル改革を含む「構造改革」に注力。中期経営計画において、DX推進による効率化と新規事業への投資を通じて、従来の銀行を超えた新しい金融企業への変革を目指している。

設備投資の方向性

店舗投資、事務機械投資、ソフトウェア投資を中心とした利便性向上と業務効率化に向けた設備投資を実施。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし（金融機関のため）。

投資・変化テーマ

  • デジタル技術を活用したオペレーション改革
  • 店舗チャネル改革
  • 新規事業への挑戦
  • SDGsへの取り組み

関連キーワード

  • DX
  • ICT統括部
  • システムリスク管理
  • ソリューション営業の高度化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-20

財務情報

業績

経常収益

3,064.94億円
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経常収益
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経常利益

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税引前利益

793.14億円
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親会社帰属利益

542.85億円
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財政状態・流動性

総資産

18.95兆円
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1.16兆円
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株主資本

1.05兆円
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現金及び現金同等物

2.9兆円
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キャッシュフロー

3区分

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+2,476.95億円
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-97.14億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

316.68億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2018-04-01 〜 2019-03-31
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表示可能
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一部項目未表示
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raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約421文字

３ 【事業の内容】 当社グループ(当社および当社の関係会社)は、当社と子会社等24社 (2019年３月31日現在)により構成される企業集団であり、銀行業務を中心に、証券業務、リース業務、情報サービス・調査業務、ベンチャーキャピタル業務などをおこなっております。 当社グループの事業系統図は以下のとおりであります。また、当社グループは、銀行業の単一セグメントであります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 （注）１ 横浜事務サービス株式会社および株式会社はまぎん事務センターは、2019年３月31日付で解散し、現在清算手続き中であります。 ２ 横浜キャリアサービス株式会社は、2019年４月１日付で株式会社はまぎんビジネスチャレンジドに商号変更しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約940文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は、別段の記載が無い限り、当連結会計年度の末日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 株式会社横浜銀行と株式会社東日本銀行の完全親会社である株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループは、企業活動の根幹をなす哲学である「経営理念」を、以下の通り制定しております。 [コンコルディア・フィナンシャルグループの経営理念] お客さまに信頼され、地域にとってなくてはならない金融グループとして、 ① お客さまの豊かな人生、事業の発展に貢献します。 ② 地域社会の持続的な発展に貢献します。 ③ 従業員が誇りを持って働ける魅力ある会社であり続けます。 ④ 持続的に成長し、企業価値を向上させます。 (2) 経営環境 2018年度の世界経済を振り返りますと、全体として緩やかな拡大が続きました。国・地域別には、欧州や中国で景気が減速する一方、米国経済が好調を維持しました。 わが国の景気は、国内民間需要の増加に支えられて緩やかな回復が続きました。人手不足を背景とした省力化ニーズの高まりを受けて設備投資が増加したほか、雇用・所得情勢の改善を受けて個人消費が底堅く推移しましたが、2019年１～３月には、中国景気の減速などを受けて、輸出や生産面に弱い動きが見られました。こうした中、首都圏の景気は、雇用情勢の改善を背景とした個人消費の増加などを受けて回復基調で推移し、また、神奈川県経済も、設備投資や公共投資の増加などを受けて緩やかな景気回復が続きましたが、年度末にかけて、県内企業の景況感が製造業を中心に弱含みました。 金融面では、日本銀行が「長短金利操作付き量的・質的金融緩和」を継続したことにより、短期金利はマイナス圏で推移しました。一方、長期金利は、2018年７月に日本銀行が長期金利の変動幅拡大を含む「強力な金融緩和継続のための枠組み強化」を決定した後、一時水準を切り上げる場面がありました。しかし、その後、米国の長期金利の低下を受けて、日本の長期金利にも低下圧力がかかり、2019年１月以降は概ねマイナス圏での推移となりました。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1909文字

(3) 会社の対処すべき課題 当社グループは、2019年度からの３年間を計画期間とする中期経営計画を策定いたしました。 当社の経営環境は、国内の人口減少・高齢化による顧客基盤の縮小等に加えて、マイナス金利政策の長期化等による収益環境の悪化や異業種参入等による競争環境の激化等、厳しい環境が継続しています。また、東日本銀行の業務改善命令への対応に加え、デジタル技術の進展等を踏まえた既存業務の効率化や新たな業務への取り組み等、従来の業務のあり方を抜本的に見直していく必要性が生じています。 このような厳しい経営環境や課題に対応していくため、「神 奈川における圧倒的なお客さま基盤」や「効率経営のノウハウ」といった当社グループの「強み」と「巨大マーケット東京」という当社グループの「機会」を踏まえたうえで、計画期間を「従来の銀行を超える新しい金融企業へ転換していく変革の３年間」と位置づけ、新たな中期経営計画をスタートさせます。 中期経営計画では、「コアビジネスの深化」、「構造改革による生産性向上」、「経営基盤の強化」という３つの基本方針のもと、10の重点施策に取り組んでまいります。 基本方針１．コアビジネスの深化 圧倒的なお客さま基盤を有する神奈川と、巨大マーケットである東京において、それぞれの地域性に応じた営業戦略のもと、ソリューション営業の高度化に取り組むとともに、取引先の成長支援や海外アセットの積上げにより海外ビジネスの拡大をはかってまいります。また、預貸ギャップ（預金と貸出金の差）の水準や国内の低金利環境の継続を踏まえ、適正なリスク管理のもと、資金運用の多様化に取り組んでまいります。 基本方針２．構造改革による生産性向上 当社グループの「強み」の一つである「効率経営のノウハウ」をさらに強化し、既存の銀行業務における生産性を向上させるため、デジタル技術を活用したオペレーション改革や店舗チャネル改革を中心とした構造改革に取り組んでまいります。 基本方針３．経営基盤の強化 「従来の銀行を超える新しい金融企業」へ変革していくために、戦略的投資・出資等を活用し、新たな事業領域へ挑戦していくとともに、持続的な成長を支える強い組織と人づくりや、ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）へ積極的に取り組んでまいります。また、リスクアペタイト・フレームワークを活用し、健全性維持と資本効率向上を両立した資本政策のもと、バランスのとれた株主還元を継続してまいります。 〔参考：３つの基本方針と10の重点施策〕 基本方針 10の重点施策 １．コアビジネスの深化 ① ホームマーケットにおける営業戦略 ② ソリューション営業の高度化 ③ 海外ビジネスの拡大 ④ 資金運用の多様化 ２．構造改革による生産性向上 ⑤ デジタル技術を活用したオペレーション改革 ⑥ 店舗チャネル改革 ３．…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約12418文字

３ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況は、以下のとおりであります。 連結粗利益は、長期化するマイナス金利政策の影響などにより、資金利益および役務取引等利益等が減少したことから、前連結会計年度に比べ 184億77百万円減少し、2,165億90百万円となりました。営業経費は、退職給付費用の減少等により、前連結会計年度に比べ、８億83百万円減少し、1,330億12百万円となりました。連結粗利益の減少にともない、経常利益は、前連結会計年度に比べ 176億49百万円減少し、803億73百万円となりました。これにより、親会社株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度に比べ 121億28百万円減少し、542億85百万円となりました。 総資産は、前連結会計年度末に比べ 2,865億16百万円増加し、18兆9,470億97百万円となり、純資産は、前連結会計年度末に比べ 61億45百万円増加し、１兆1,601億47百万円となりました。預金は前連結会計年度末に比べ 4,492億81百万円増加し、15兆9,454億23百万円、貸出金は前連結会計年度末に比べ 2,161億10百万円増加し、12兆6,619億99百万円、有価証券は前連結会計年度末に比べ 1,390億60百万円増加し、２兆4,769億44百万円となりました。 連結ROE(親会社株主に帰属する当期純利益ベース)は、親会社株主に帰属する当期純利益が前連結会計年度に比べ 121億28百万円減少したことから、前連結会計年度に比べ 1.17％ポイント低下の 4.71％となりました。 普通株式等Tier1比率(連結)は、前連結会計年度末に比べ 0.53％ポイント上昇し、13.00％となり、質の高い資本構成を維持しました。 横浜銀行と東日本銀行との２行単体合算の業務粗利益は、前事業年度に比べ 176億54百万円減少の 2,011億57百万円となり、実質業務純益は前事業年度に比べ 185億88百万円減少の 770億25百万円となりました。 OHR(２行単体合算)は、業務粗利益の減少により前事業年度に比べ 5.4％ポイント上昇し、61.7％となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約170文字

２ 当社グループは、銀行業の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。 ３ 株式会社横浜銀行の営業店他のイントラネットシステム、店舗等、事務機械等の主なものは、2020年３月までに設置予定であります。 (2) 売却 重要な設備の売却予定はありません。 0104010_honbun_0365600103104.htm

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6269文字

２ 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を与える可能性がある主な事項を記載しております。当社は、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避および発生した場合の適切な対応に努めてまいります。 なお、本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は、別段の記載が無い限り、当連結会計年度の末日現在において当社グループが判断したものであります。 （１） 事業に関するリスク ① 持株会社のリスク 当社は銀行持株会社であるため、当社の収入の大部分を傘下の子会社である銀行から受領する配当金に依存しております。一定の状況下で、様々な規制上または契約上の制限により、その金額が制限される場合があります。また、子会社である銀行が十分な利益を計上することができず、当社に対して配当を支払えない状況が生じた場合には、当社株主に対する配当の支払ができない可能性があります。 ② 経営統合に関するリスク 当初期待した経営統合効果を十分に発揮できない場合には、当社グループの業務運営や業績、財政状態に影響を与える可能性があります。 経営統合効果の進展を妨げる主たる要因としては以下のものが考えられますが、これらに限定されるものではありません。 ・当社および当社グループにおける業務面での協調体制の強化や経営資源の相互活用が奏功せず、シナジー効果が十分に発揮できない場合。 ・経営統合に伴う経営インフラの整備・統合・再編等により、想定外の追加費用が発生する場合。 ③ 他の金融機関・他の業態との競合について 当社グループは、神奈川県および東京都という成長性の高いマーケットの中で確固たる営業基盤を築いておりますが、他の金融機関が当社グループの営業地盤において今後さらに積極的な営業展開を進めることにより、あるいはデジタル技術の進展により、利便性の高いシステム基盤を持つＦｉｎＴｅｃｈ企業等が、新たに参入することにより競合が生じた場合には、当社グループの業務運営や業績、財政状態に影響を与える可能性があります。 ④ 業務範囲の拡大に伴うリスク 当社グループは、既存の事業およびサービスを拡大させる過程で、それらの事業およびサービスに影響を及ぼす、規制の不利な変更、競争激化または営業環境の悪化等、新たなまたはさらなるリスクにさらされる可能性があります。それらのリスクの一部は、当社グループが全く経験したことのないまたは限られた経験しかない種類のリスクである可能性があります。当該リスクが当社グループの予想しない方法または程度で具体化した場合、当社グループの業務運営や業績、財政状態に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

５ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0365600103104.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1364文字

２ 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 (2019年３月31日現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業員数(人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 連結子会社 株式会社 横浜銀行 本店 他176店 神奈川県 店舗 79,737 (5,945) 65,584 29,445 7,115 102,144 3,448 東京支店 他24店 東京都 店舗 1,605 (－) 2,441 5,543 734 8,719 447 前橋支店 他２店 群馬県 店舗 1,653 (372) 94 123 49 267 23 名古屋支店 愛知県 店舗 (－) 26 14 40 12 大阪支店 大阪府 店舗 (－) 15 24 上海支店 中華人民 共和国 店舗 (－) 24 22 47 40 事務 センター 神奈川県 横浜市 事務 センター 6,519 (－) 9,788 5,558 611 15,958 藤沢寮、 大和総合 グランド他 神奈川県 社宅・寮 厚生施設等 40,889 (781) 6,889 2,563 926 10,379 11 株式会社 東日本銀行 本店 他54店 東京都 店舗 7,649 (215) 14,396 5,171 3,682 165 23,415 995 水戸支店 他12店 茨城県 店舗 7,825 (165) 957 705 152 1,815 114 宇都宮支店 栃木県 店舗 (－) 17 23 柏支店 他２店 千葉県 店舗 438 (－) 172 123 43 340 34 相模原支店 他７店 神奈川県 店舗 3,054 (74) 1,200 344 132 1,677 86 草加支店 他４店 埼玉県 店舗 408 (－) 133 384 93 612 51 事務 センター 東京都 千代田区 事務 センター (－) 84 23 108 24 千住寮 他５か所 東京都 足立区他 社宅・寮 947 (－) 211 408 619 融資事務 センター他 東京都 葛飾区他 その他の 施設 482 (－) 43 1,197 61 1,302 (注) １ 土地の面積欄の( )内は、借地の面積(うち書き)であり、その年間賃借料は建物も含め、次のとおりであります。 会社名 年間賃借料(百万円) 株式会社横浜銀行 5,610 株式会社東日本銀行 1,133 ２ 動産は、次のとおりであります。 会社名 事務機械(百万円) その他(百万円) 株式会社横浜銀行 6,645 2,844 株式会社東日本銀行 3,097 1,099 ３ 株式会社横浜銀行の店舗外現金自動設備425か所及び海外駐在員事務所４か所は、上記に含めて記載しております。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約624文字

３ 【配当政策】 (1) 利益配分に関する基本方針 当社の株主還元方針は以下のとおりであります。 ・資本の状況、成長投資の機会を勘案し、バランスのとれた株主還元をおこないます。 ・配当性向35％以上を目標とし、１株当たり配当金の安定的な増加を目指していきます。 ・市場動向、業績見通しなどを勘案のうえ、柔軟かつ機動的な自己株式の取得を実施します。 なお、当社は定款において、会社法第459条第１項の規定にもとづき取締役会の決議によって剰余金の配当等をおこなうことができる旨と、中間配当をおこなうことができる旨を、定めております。 (2) 当事業年度の配当 当事業年度の配当金につきましては、2018年11月９日に公表した2019年３月期の株主還元方針にもとづき、１株当たり16円の配当としました。 （参考）2019年３月期の株主還元方針 ・普通配当金として年16円をお支払いします。内訳としては、中間配当金として年6.5円、期末配当金として残りの年9.5円をお支払いします。 ・市場動向や業績見通しなどを勘案のうえ、機動的な自己株式の取得を実施していきます。 ・株主還元の合計額については、年度の親会社株主に帰属する当期純利益の50％を目途とします。 決議年月日 配当金の総額(百万円) １株当たり配当額(円) 2018年11月９日 取締役会決議(中間配当) 8,154 6.5 2019年５月14日 取締役会決議(期末配当) 11,716 9.5

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約582文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2019年３月31日現在 合計 従業員数(人) 6,228 〔 4,214 〕 (注) １ 当社グループは銀行業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 ２ 従業員数は、海外の現地採用者を含み、嘱託及び臨時従業員 4,229人を含んでおりません。 ３ 臨時従業員数は、〔〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2) 当社の従業員数 2019年３月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 86 47.4 21.6 10,803 〔 2 〕 (注) １ 当社従業員は、主に株式会社横浜銀行及び株式会社東日本銀行からの出向者であります。 ２ 臨時従業員数は、〔〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ３ 平均勤続年数は、出向元での勤務年数を通算しております。 ４ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3) 労働組合の状況 当社には労働組合はありません。また、当社グループには、横浜銀行従業員組合(組合員数 3,822人)、東日本銀行従業員組合(組合員数 1,047人)が組織されております。労使間においては特記すべき事項はありません。 0102010_honbun_0365600103104.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9395文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ（以下、「当社」という。）は、株式会社横浜銀行および株式会社東日本銀行（以下、「グループ各社」という。）を傘下に擁する地域金融グループの持株会社です。 当社は、当社グループの持続的な成長の促進と中長期的な企業価値の向上をはかることを目的として、実効的なコーポレートガバナンスを実現するための方針および枠組みを定める「コーポレートガバナンス基本方針」を定め、コーポレートガバナンスの在り方について常に見直し、その充実に取り組みます。 当社は、「経営理念」にもとづき、株主をはじめお客さま、従業員、地域社会等のさまざまなステークホルダーのために、意思決定の公正性、透明性および迅速性を確保して、地域金融グループとしての適切なコーポレートガバナンス体制を構築します。 ［経営理念］ お客さまに信頼され、地域にとってなくてはならない金融グループとして、 ①お客さまの豊かな人生、事業の発展に貢献します。 ②地域社会の持続的な発展に貢献します。 ③従業員が誇りを持って働ける魅力ある会社であり続けます。 ④持続的に成長し、企業価値を向上させます。 ［グループスローガン］ One Heart for You ～ こころをあわせて ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社であり、取締役会および監査役・監査役会が経営の監督機能を担う体制としております。独立性のある３名の社外監査役を含む監査役は、取締役会への出席や重要書類の確認などにより、取締役の業務執行状況についての適法性および妥当性の監査を実施しており、経営に対する監査機能を発揮しています。また、３名の独立性のある社外取締役は、独立的な立場から経営を監督するとともに、意思決定の適正性を確保するための意見・提言をおこなっています。 当社は、これらの体制により監査・監督機能が十分に発揮されていると考え、現状のコーポレートガバナンス体制を採用しております。なお、当社の経営上の意思決定、執行および監督に係る主な経営管理組織は、以下のとおりであります。 Ａ．取締役会および取締役 取締役会は、取締役会規程等により取締役会決議事項の範囲を定め、経営会議・経営陣等に対する委任の範囲を明確化することで、経営計画や、ガバナンスに関する事項、リスク・コンプライアンスに係る基本方針等のグループの経営方針等の重要な意思決定をおこなうとともに、より実効性の高い経営の監督機能を担います。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約120文字

４ 【経営上の重要な契約等】 当社は、当社の完全子会社である株式会社横浜銀行と株式会社東日本銀行との間で、当社が両行に対しておこなう経営管理について、「グループの経営管理に関する基本契約書」および「経営管理に関する覚書」を締結しております。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1731文字

(6) 【大株主の状況】 2019年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する所有株式数の割合(％) 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区浜松町２丁目11番３号 75,416 6.11 日本トラスティ・サービス信託銀行 株式会社(信託口) 東京都中央区晴海１丁目８番11号 72,465 5.87 NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE SILCHESTER INTERNATIONAL INVESTORS INTERNATIONAL VALUE EQUITY TRUST (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT,UK (東京都中央区日本橋３丁目11番１号) 52,166 4.22 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内２丁目１番１号 37,576 3.04 みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 明治安田生命保険口 再信託受託者 資産管理サービス信託銀行株式会社 東京都中央区晴海１丁目８番12号 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＺ棟 36,494 2.95 NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE U.S. TAX EXEMPTED PENSION FUNDS (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT,UK (東京都中央区日本橋３丁目11番１号) 29,617 2.40 日本トラスティ・サービス信託銀行 株式会社（信託口５） 東京都中央区晴海１丁目８番11号 24,646 1.99 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内１丁目６番６号 日本生命証券管理部内 24,578 1.99 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町１丁目13番１号 21,994 1.78 日本トラスティ・サービス信託銀行 株式会社（信託口４） 東京都中央区晴海１丁目８番11号 19,959 1.61 394,915 32.01 (注)１ 2016年４月21日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、ブラックロック・ジャパン株式会社他共同保有者８名が2016年４月15日現在で以下の株式を保有している旨が記載されておりますが、当社としては2019年3月31日現在における実質所有株式数が確認できませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書の内容は以下のとおりであります。 大量保有者名 ブラックロック・ジャパン株式会社（他共同保有者８名） 保有株券等の数 71,163,585株（共同保有者分を含む） 株券等保有割合 5.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100G177 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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