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株式会社横浜フィナンシャルグループ

証券コード: 7186 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-22
業種 銀行業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 表示中 2022 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

銀行業務を主軸とし、証券、リース、情報サービス・調査、ベンチャーキャピタルなど多角的な金融サービスを展開する企業集団です。地域に根ざしたソリューション・カンパニーを目指しており、28のグループ会社と共に、顧客の豊かな人生や事業発展、地域社会の持続的成長に貢献することを目指しています。

主な事業領域

銀行業務を中心とした金融サービスの提供

主な製品・サービス

  • 銀行業務
  • 証券業務
  • リース業務
  • 情報サービス・調査業務
  • ベンチャーキャピタル業務

ビジネスモデル

銀行業の単一セグメントとして、預金、貸付、および各種金融ソリューションを提供することで収益を得る。

セグメント・事業構成

銀行業の単一セグメント（セグメント情報の記載は省略）

戦略・方向性

「地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー」を目指す中期経営計画を推進。DX推進や多様な課題解決に向けたソリューション提供に注力。

強みとして読み取れる点

  • 強固なグループ体制（28社）
  • 多角的な金融サービス展開
  • 地域密着型の事業運営

課題として読み取れる点

  • 金利変動環境への対応
  • 持続可能な成長に向けたDX推進と多様な課題解決

確認ポイント

  • 中期経営計画の目標達成状況
  • ソリューション営業の強化による収益貢献
  • マテリアリティ（地球温暖化、地域企業の支援等）への取り組み進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営方針、主要な財務指標、サステナビリティ戦略まで詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

競合他社やFinTech企業の参入による競争激化、金利低下に伴う預貸金利差の縮小、不動産業への高い貸出集中による信用リスク、経営統合（横浜銀行・神奈川銀行）におけるシナジー未達やコスト増、サイバー攻撃やシステム障害等のITリスク、気候変動への対応、マネー・ローンダリング対策を含むコンプライアンス態勢の維持が主なリスク要因です。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の金融グループとして、横浜銀行との統合を経て相乗効果を追求。ソリューション提供の強化と人的資本への投資を通じて、持続的な成長と企業価値向上を目指す堅実な経営姿勢。

成長方針

「ソリューション・カンパニー」への変革を目指し、有価証券ポートフォリオの再構築による安定収益確保、横浜銀行との経営統合によるシナジー創出、およびデジタル技術を活用した利便性向上と顧客基盤の深化。

資本政策

銀行法に基づく自己資本比率規制の遵守、およびリスクアセットに対する適切な資本管理。若手層への投資を含む人的資本への重点的な投資。

リスク対応方針

リスク管理体制をグループ全体で統合的に運用。金利変動、不動産融資への集中、サイバー攻撃、地政学リスク（中国リスク）、気候変動など多岐にわたるリスクに対し、KRIを設定しモニタリングを行う仕組みを構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の金融グループとして、DXやIT投資を通じて業務効率化と顧客利便性向上を図る。横浜銀行との経営統合により規模を拡大しつつ、人的資本への投資とソリューション提供の高度化により競争力の維持・向上を目指す。

設備投資の方向性

店舗投資、事務機械投資、ソフトウェア投資を含む設備投資を実施。顧客利便性向上と業務効率化を目的としたIT・デジタル分野への投資が中心。

研究開発・商品開発

該当事項なし（金融機関のため研究開発活動の記載なし）

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 金融ソリューションの高度化
  • 人的資本投資

関連キーワード

  • ITシステム
  • デジタル技術
  • サイバーセキュリティ
  • フィンテック

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-22

財務情報

業績

経常収益

3,129.83億円
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経常収益
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経常利益

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税引前利益

805.33億円
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親会社帰属利益

561.59億円
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財政状態・流動性

総資産

25.73兆円
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純資産

1.16兆円
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株主資本

1.12兆円
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現金及び現金同等物

6.26兆円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+9,655.4億円
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-1,480.46億円
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財務CF

-569.34億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

217.08億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
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raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約362文字

３ 【事業の内容】 当社グループ(当社および当社の関係会社)は、当社と子会社等28社(2023年３月31日現在)により構成される企業集団であり、銀行業務を中心に、証券業務、リース業務、情報サービス・調査業務、ベンチャーキャピタル業務などをおこなっております。 当社グループの事業系統図は以下のとおりであります。また、当社グループは、銀行業の単一セグメントであります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 (注) 東日本保証サービス株式会社については、2023年４月にその全株式を全国保証株式会社に譲渡し、当社の連結子会社から外れております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1565文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は、別段の記載が無い限り、当連結会計年度の末日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、以下の経営理念体系をグループ経営の基本とし、企業活動をしていくうえでの拠りどころと位置づけています。 ＜経営理念＞ お客さまに信頼され、地域にとってなくてはならない金融グループとして、 ① お客さまの豊かな人生、事業の発展に貢献します。 ② 地域社会の持続的な発展に貢献します。 ③ 従業員が誇りを持って働ける魅力ある会社であり続けます。 ④ 持続的に成長し、企業価値を向上させます。 ＜長期的にめざす姿＞ 地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー ＜すべての役職員が共有すべき価値観・行動指針＞ 「信頼と信用」 地域・お客さま・株主・従業員との信頼関係の維持・強化を大切にする。 「お客さま本位」 常にお客さまファーストに基づき行動する。 「変革と挑戦」 経済・社会の変化に対して常に変革マインドを持ち、失敗を恐れず挑戦する。 「誇り」 確固たる矜持を持って常にベストを尽くす。 (2) 経営環境 2022年度のわが国経済を振り返りますと、 資源価格の高騰や円安による原材料価格の上昇などの影響を受けながらも、総じてみれば景気は緩やかに回復しました。輸出については、部品の供給制約の影響が和らぐもとで、増加基調をたどったものの、年度後半には、海外経済の減速などを受けて、増勢が鈍りました。国内では、資源高や円安の影響などによる物価の大幅な上昇が、家計の購買力を下押ししましたが、新型コロナウイルス感染症の影響が弱まる中で、経済活動の正常化が進み、個人消費が持ち直し基調で推移しました。特に秋口以降は、「全国旅行支援」の効果などで、旅行や外食などのサービス消費が堅調に推移しました。 金融面では、日本銀行が「長短金利操作付き量的・質的金融緩和」の枠組みを維持したため、短期金利は概ねマイナス圏内で推移しました。一方、長期金利は、米欧の長期金利が上昇する中で、12月中旬まで日本銀行の許容変動幅「±0.25％程度」の上限付近で推移しました。その後、12月下旬に日本銀行が許容変動幅を「±0.5％程度」に拡大したため、長期金利は0.5％程度まで上昇しました。しかし、３月になると、米欧の金融システム不安が高まり、主要国で安全資産である国債に資金が向かったため、日本の長期金利は年度末にかけて0.25％程度まで低下する局面もありました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1565文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は、別段の記載が無い限り、当連結会計年度の末日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、以下の経営理念体系をグループ経営の基本とし、企業活動をしていくうえでの拠りどころと位置づけています。 ＜経営理念＞ お客さまに信頼され、地域にとってなくてはならない金融グループとして、 ① お客さまの豊かな人生、事業の発展に貢献します。 ② 地域社会の持続的な発展に貢献します。 ③ 従業員が誇りを持って働ける魅力ある会社であり続けます。 ④ 持続的に成長し、企業価値を向上させます。 ＜長期的にめざす姿＞ 地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー ＜すべての役職員が共有すべき価値観・行動指針＞ 「信頼と信用」 地域・お客さま・株主・従業員との信頼関係の維持・強化を大切にする。 「お客さま本位」 常にお客さまファーストに基づき行動する。 「変革と挑戦」 経済・社会の変化に対して常に変革マインドを持ち、失敗を恐れず挑戦する。 「誇り」 確固たる矜持を持って常にベストを尽くす。 (2) 経営環境 2022年度のわが国経済を振り返りますと、 資源価格の高騰や円安による原材料価格の上昇などの影響を受けながらも、総じてみれば景気は緩やかに回復しました。輸出については、部品の供給制約の影響が和らぐもとで、増加基調をたどったものの、年度後半には、海外経済の減速などを受けて、増勢が鈍りました。国内では、資源高や円安の影響などによる物価の大幅な上昇が、家計の購買力を下押ししましたが、新型コロナウイルス感染症の影響が弱まる中で、経済活動の正常化が進み、個人消費が持ち直し基調で推移しました。特に秋口以降は、「全国旅行支援」の効果などで、旅行や外食などのサービス消費が堅調に推移しました。 金融面では、日本銀行が「長短金利操作付き量的・質的金融緩和」の枠組みを維持したため、短期金利は概ねマイナス圏内で推移しました。一方、長期金利は、米欧の長期金利が上昇する中で、12月中旬まで日本銀行の許容変動幅「±0.25％程度」の上限付近で推移しました。その後、12月下旬に日本銀行が許容変動幅を「±0.5％程度」に拡大したため、長期金利は0.5％程度まで上昇しました。しかし、３月になると、米欧の金融システム不安が高まり、主要国で安全資産である国債に資金が向かったため、日本の長期金利は年度末にかけて0.25％程度まで低下する局面もありました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約15396文字

４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況は、以下のとおりであります。 （１）当社グループの状況 連結粗利益は、ソリューション営業の強化により役務取引等利益が増加したものの、外債損切を実施したことによりその他業務利益が減少したことなどから、前連結会計年度に比べ 48億92百万円減少 し、 2,164億36百万円 となりました。営業経費は、預金保険料率の引き下げなどにより、前連結会計年度に比べ 55億91百万円減少 し、 1,255億40百万円 となりました。与信関係費用は、前連結会計年度の貸倒引当金取崩しの反動などにより、前連結会計年度に比べ 44億11百万円増加 し、 135億89百万円 となりました。この結果、経常利益は、前連結会計年度に比べ 23億87百万円減少 し、 798億70百万円 となりましたが、特別損益の増加などにより、親会社株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度に比べ 22億78百万円増加 し、 561億59百万円 となりました。 総資産は、前連結会計年度末に比べ １兆6,687億60百万円増加 し、 25兆7,295億52百万円 となり、純資産は、前連結会計年度末に比べ 33億70百万円減少し、 １兆1,612億55百万円 となりました。預金は前連結会計年度末に比べ 3,957億29百万円増加 し、 19兆4,417億21百万円 、貸出金は前連結会計年度末に比べ 7,531億28百万円増加 し、 15兆7,502億99百万円 、有価証券は前連結会計年度末に比べ 1,500億25百万円増加 し、 ２兆8,683億36百万円 となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約105文字

２ 当社グループは、銀行業の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。 (2) 売却 重要な設備の売却予定はありません。 0104010_honbun_0365600103504.htm

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約8334文字

３ 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。当社は、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避および発生した場合の適切な対応に努めてまいります。 なお、本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は、別段の記載が無い限り、当連結会計年度の末日現在において当社が判断したものであります。 ■ リスク管理態勢の概要 当社はグループ全体のリスクを統合的に管理し、グループ各社はリスクの統括部署およびリスクカテゴリーごとにリスク管理部署を設置し、リスクを管理しています。 具体的には、グループ各社は、そのリスクプロファイルに応じた適切なリスク管理をおこなったうえで、リスクの状況について当社に報告し、当社は、その報告を受けてグループ各社に対し必要な指導をおこなうとともに、「 ＡＬＭ （Asset Liability Management）・リスク管理会議（役員などで構成する経営会議）」を設置して各種リスクおよび当社グループ全体のリスクについてモニタリングし、対応を協議・決定しています。 （2023年６月22日現在） また当社グループでは、以下の基本方針のもとでリスク管理をおこなっています。 ・当社グループは、景気変動などの悪影響を最小限にとどめ、地域から信頼される金融グループとして安定・継続して金融サービスを提供していくため、適切なリスク管理をおこないます。 ・グループ全体のリスクを可能な限り統合的に識別、評価、モニタリング、コントロールすることにより経営の健全性を確保し、経営資源の適切な配分を通じてリスクに見合った安定収益の確保をはかります。 ・客観性を確保し、リスク間の相互作用を考慮するため、各種リスクを計量化し、統合的な管理に努めます。 （１）中長期的な視点から事業に影響を及ぼす可能性のあるリスク(経営方針・経営戦略等との関連性のあるリスク) ① 他の金融機関・他の業態との競合について 当社グループは、神奈川県および東京都という成長性の高いマーケットのなかで確固たる営業基盤を築いておりますが、他の金融機関が当社グループの営業地盤において今後さらに積極的な営業展開を進めることや、デジタル技術の進展によって利便性の高いシステム基盤を持つFinTech企業等が新たに参入することにより競合が生じた場合には、当社グループの業務運営や業績、財政状態に大きな影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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(1) サステナビリティに関する取り組み ① ガバナンス 当社グループでは、社長を委員長とするグループサステナビリティ委員会において、サステナビリティに関する各種取組方針や取組状況などを審議しており、審議内容は取締役会に報告され、取締役会がサステナビリティに関する取り組みを監督する態勢としております。 また、2022年度よりサステナビリティ分野の外部有識者をグループサステナビリティ委員会の外部委員として招聘し、審議事項に対する助言・提言などを受けることで、社外の専門的な知見をサステナビリティの取り組みに反映しております。 そのほか、役員報酬については、サステナビリティ経営の確立やガバナンスの高度化の観点から、社長を含む取締役(非業務執行取締役・社外取締役を除く)および執行役員を対象として、中期経営計画の業績目標の達成度合いに加え、ＥＳＧ評価機関の評価や中期経営計画の非財務項目への取組状況を反映させた株式報酬制度を採用しております。 ② 戦略 環境・社会問題が深刻化し、サステナビリティをめぐるさまざまな課題が顕在化しつつあるなかで、当社グループは、地域社会のサステナビリティに関する全社的な基本方針として、「経営理念にもとづき、持続的な企業価値の向上を実現し、本業を通じて社会的課題を解決するとともに、地域の一員として地域貢献活動に取り組むことにより、社会の持続的な発展に貢献していく」とのグループサステナビリティ方針を掲げております。 このグループサステナビリティ方針のもと、地域社会の環境の保全・保護をはかっていくうえでの行動指針として「グループ環境方針」、地域社会のあらゆるステークホルダーの人権を尊重するための行動指針としての「グループ人権方針」、そして、当社グループおよびその従業員が自発的・主体的に社会貢献活動に参画するための「グループ社会貢献活動方針」などを定めております。 当社グループは、こうしたサステナビリティ関連の方針にもとづく具体的な取り組みを推し進めるために、地域社会のサステナビリティをめぐる諸課題について、ステークホルダーにおける重要度と当社グループにおける優先度の観点から検証・議論し、取締役会における審議を経て、マテリアリティ（優先的に解決すべき重要課題）として特定しております。…

研究開発活動

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６ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0365600103504.htm

設備投資等の概要

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２ 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 ( 2023年３月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業員数(人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 連結子会社 株式会社 横浜銀行 本店 他175店 神奈川県 店舗 74,305 (4,569) 62,067 31,594 3,874 97,536 3,413 東京支店 他24店 東京都 店舗 1,482 (－) 2,157 5,310 324 7,793 481 前橋支店 他２店 群馬県 店舗 805 (－) 113 115 18 247 21 名古屋支店 愛知県 店舗 (－) 21 23 大阪支店 大阪府 店舗 (－) 17 24 海外支店 中華人民 共和国・ シンガポール共和国 店舗 (－) 34 37 72 62 事務 センター 神奈川県 横浜市 事務 センター 6,519 (－) 9,788 6,738 844 17,371 藤沢寮、 大和総合 グランド他 神奈川県 社宅・寮 40,447 (865) 9,751 6,349 352 16,453 11 株式会社 東日本銀行 本店 他57店 東京都 店舗 6,563 (－) 15,417 3,283 545 19,247 692 水戸支店 他11店 茨城県 店舗 5,459 (－) 607 264 40 912 59 相模原支店 他９店 神奈川県 店舗 1,092 (－) 347 94 773 1,215 199 草加支店 他４店 埼玉県 店舗 408 (－) 133 268 37 439 21 柏支店 他３店 千葉県 店舗 438 (－) 172 91 20 284 25 宇都宮支店 栃木県 店舗 (－) 11 17 事務 センター 東京都 千代田区 事務 センター (－) 83 15 98 13 千住寮 他５か所 東京都 足立区他 社宅・寮 1,485 (－) 454 365 821 融資事務 センター他 東京都 葛飾区他 その他の 施設 482 (165) 43 1,067 36 1,148 (注) １ 土地の面積欄の( )内は、借地の面積(うち書き)であり、その年間賃借料は建物も含め、次のとおりであります。 会社名 年間賃借料(百万円) 株式会社横浜銀行 4,603 株式会社東日本銀行 928 ２ 動産は、次のとおりであります。 会社名 事務機械(百万円) その他(百万円) 株式会社横浜銀行 2,490 2,970 株式会社東日本銀行 704 778 ３ 株式会社横浜銀行の店舗外現金自動設備426か所及び海外駐在員事務所３か所は、上記に含めて記載しております。 ４ 上記のほか、リース契約による主な賃借設備は次のとおりであります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約388文字

３ 【配当政策】 (1) 利益配分に関する基本方針 当社の2023年３月期の株主還元方針は以下のとおりであります。 ・累進的配当を基本とし、株主還元の充実に努めます。 ・配当性向40％程度を目安とし、自己株式の取得については柔軟かつ機動的に実施します。 なお、当社は定款において、会社法第459条第１項の規定にもとづき取締役会の決議によって剰余金の配当等をおこなうことができる旨と、中間配当をおこなうことができる旨を定めております。 (2) 当事業年度の配当 当事業年度の１株当たり配当金につきましては、 株主還元方針に則り、前事業年度比１円増配の年間 19円 としました。 決議年月日 配当金の総額(百万円) １株当たり配当額(円) 2022年11月11日 取締役会決議(中間配当) 11,277 9.5 2023年５月12日 取締役会決議(期末配当) 11,178 9.5

従業員の状況

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５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2023年３月31日 現在 合計 従業員数(人) 5,604 〔 3,325 〕 (注) １ 当社グループは銀行業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 ２ 従業員数は、海外の現地採用者を含み、嘱託及び臨時従業員 3,391人 を含んでおりません。 ３ 臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2) 当社の従業員数 2023年３月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 40.0 12.7 9,803 (注) １ 当社従業員は、株式会社横浜銀行からの出向者であります。なお、従業員数には、当社に兼務出向しているが、主として株式会社横浜銀行または株式会社東日本銀行の業務に従事している者は含んでおりません。 ２ 臨時従業員はおりません。 ３ 平均勤続年数は、出向元での勤務年数を通算しております。 ４ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3) 労働組合の状況 当社には労働組合はありません。また、当社グループには、横浜銀行従業員組合(組合員数 3,539人)、東日本銀行従業員組合(組合員数 914人)が組織されております。労使間においては特記すべき事項はありません。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金差異 ① 連結会社(注１) 当連結会計年度 管理職に占める女性 労働者の割合(注２) 男性労働者の 育児休業取得率(注３) 労働者の男女の賃金の差異(注２,４) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 14.5％ 108.0％ 50.3％ 68.5％ 64.9％ (注) １ 「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)第２条第５号に規定されている連結会社を対象としております。 ２ 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出しております。なお、出向者は出向元の労働者として集計しております。 ３ 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成３年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成３年労働省令第25号)第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出しております。なお、出向者は出向元の労働者として集計しております。 ４ 短時間勤務利用者等およびパート・有期労働者については、正規雇用労働者の所定労働時間で換算した人員数をもとに平均年間賃金を算出しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約11172文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ（以下、「当社」という。）は、株式会社横浜銀行および株式会社東日本銀行（以下、「グループ各社」という。）を傘下に擁する地域金融グループの持株会社です。 当社は、当社グループの持続的な成長の促進と中長期的な企業価値の向上をはかることを目的として、実効的なコーポレート・ガバナンスを実現するための方針および枠組みを定める「コーポレートガバナンス基本方針」を定め、コーポレート・ガバナンスの在り方について常に見直し、その充実に取り組みます。 当社は、「経営理念」にもとづき、株主をはじめお客さま、従業員、地域社会等のさまざまなステークホルダーのために、意思決定の公正性、透明性および迅速性を確保して、地域金融グループとしての適切なコーポレート・ガバナンス体制を構築します。 （経営理念） お客さまに信頼され、地域にとってなくてはならない金融グループとして、 ・お客さまの豊かな人生、事業の発展に貢献します。 ・地域社会の持続的な発展に貢献します。 ・従業員が誇りを持って働ける魅力ある会社であり続けます。 ・持続的に成長し、企業価値を向上させます。 （グループスローガン） あなたと共に。未来を育てる。 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社であり、取締役会および監査役・監査役会が経営の監督機能を担う体制としております。独立性のある３名の社外監査役を含む監査役は、取締役会への出席や重要書類の確認等により、取締役の業務執行状況についての適法性および妥当性の監査を実施しており、経営に対する監査機能を発揮しております。また、３名の独立性のある社外取締役は、独立的な立場から経営を監督するとともに、意思決定の適正性を確保するための意見・提言をおこなっております。 当社は、これらの体制により監査・監督機能が十分に発揮されていると考え、現状のコーポレート・ガバナンス体制を採用しております。なお、当社の経営上の意思決定、執行および監督に係る主な経営管理組織は、以下のとおりであります。 Ａ．取締役会および取締役 取締役会は、取締役会規程等により取締役会決議事項の範囲を定め、経営会議・経営陣等に対する委任の範囲を明確化することで、経営計画、ガバナンスに関する事項、リスク・コンプライアンスに係る基本方針等、当社グループの経営方針等の重要な意思決定をおこなうとともに、より実効性の高い経営の監督機能を担います。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約120文字

５ 【経営上の重要な契約等】 当社は、当社の完全子会社である株式会社横浜銀行と株式会社東日本銀行との間で、当社が両行に対しておこなう経営管理について、「グループの経営管理に関する基本契約書」および「経営管理に関する覚書」を締結しております。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2187文字

(6) 【大株主の状況】 2023年３月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する所有株式数の割合(％) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (信託口) 東京都港区浜松町２丁目11番３号 167,401 14.22 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８番12号 69,181 5.87 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内２丁目１番１号 37,576 3.19 みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 明治安田生命保険口 再信託受託者 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海１丁目８番12号 36,494 3.10 NORTHERN TRUST CO.（AVFC）RE SILCHESTER INTERNATIONAL INVESTORS INTERNATIONAL VALUE EQUITY TRUST (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部） 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT,UK (東京都中央区日本橋３丁目11番１号) 36,029 3.06 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内１丁目６番６号 日本生命証券管理部内 24,578 2.08 ＪＰモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内２丁目７番３号 東京ビルディング 24,127 2.05 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行 決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171,U.S.A. (東京都港区港南２丁目15番１号 品川インターシティＡ棟) 22,032 1.87 NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE U.S. TAX EXEMPTED PENSION FUNDS (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT,UK (東京都中央区日本橋３丁目11番１号) 16,464 1.39 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町１丁目13番１号 14,736 1.25 448,621 38.12 (注)１ 上記のほか、当社が保有している自己株式が 32,920千株（発行済株式総数に対する所有株式数の割合 2.72％）があります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R16T 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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