株式会社ホットマン

証券コード: 3190 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-27
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

東北地方を中心とした地域密着型の「メガフランチャイジー」として、カー用品販売・整備の「イエローハット」を主軸に、TSUTAYA、アップガレージ、ダイソー、コメダ珈琲店などの多岐にわたるフランチャイズ店舗を運営。単一の事業に依存せず、多様な業態を組み合わせた出店戦略と、車検・メンテナンス等の高粗利サービスへの注力により、安定的な経営基盤の構築を目指す企業。

主な事業領域

フランチャイズ契約に基づく多角的な店舗運営(カー用品販売・整備、メディアレンタル、中古カー用品販売、小売、飲食、宝くじ販売、不動産賃貸など)。

主な製品・サービス

  • イエローハット(カー用品販売・取付・車検・整備)
  • TSUTAYA(DVD・CD・書籍等レンタル・販売)
  • アップガレージ(中古カー用品買取・販売)
  • カーセブン(自動車の小売・買取)
  • ダイソー(商品販売)
  • コメダ珈琲店(コーヒーショップ)
  • 宝くじ売場(宝くじ販売)
  • 不動産賃貸

ビジネスモデル

フランチャイズ契約に基づき、複数のブランドを展開。イエローハットを主軸としつつ、他業態との複合出店やドミナント出店により相乗効果を狙う。また、車検・メンテナンス等の工賃収入を強化することで、季節的な販売変動に左右されにくい安定的な高粗利の確保を目指す。

セグメント・事業構成

イエローハット、TSUTAYA、アップガレージ、その他(ダイソー、コメダ、宝くじ、不動産賃貸等を含む)。

戦略・方向性

「メガフランチャイジー」として、M&Aや複合出店、ドミナント出店による相乗効果の追求。イエローハ募事業では、季節的なタイヤ販売への依存から脱却し、車検・メンテナンス等の工賃収入を強化。TSUTAYAでは書籍販売に注力。アップガレージでは買取強化による在庫流動性の確保。

強みとして読み取れる点

  • 多角的なフランチャイズ展開による「メガフランチャイジー」としての強み
  • 東北地方における強固なドミナント展開
  • 車検・メンテナンス等の高粗力サービスへの注力による安定的な収益構造の構築

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルスや経済状況による個人消費の低迷
  • 季節的なタイヤ販売への依存(特に冬の需要)

確認ポイント

  • 車検・メンテナンス工賃の構成比向上による収益の安定化
  • 新規出店やM&Aによる事業規模の拡大
  • 多様な業態を組み合わせた相乗効果の創出

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報がある。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

メガフランチャイジーとしての事業展開に伴う、他フランチャイズにおける風評被害や経営方針への影響。特に主たる事業であるイエローハットとの関係において、出店・価格設定の制約や仕入先の集中(74.3%)によるリスクがある。また、冬期のスタッドレスタイヤ販売が天候に左右されるため、暖冬時などの売上低迷に対し車検等の高粗利サービスへの注力で対応する。さらに、道路運送車両法や古物営業法など、事業に関連する法令遵守に関するリスクが含まれる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型のメガフランチャイジーとして、カー用品販売から派生する多角的な事業展開(TSUTAYA, ダイソー等)を展開。強固なフランチャイズ基盤を活かしつつ、季節変動に左右されやすいタイヤ販売への依存度を下げ、車検・メンテナンス等の高粗利サービスへシフトすることで収益の安定化と成長を目指す戦略が明確。

成長方針

「メガフランチャイジー」としての多角的な展開。M&Aによる店舗譲受、大型商業施設での複合出店(相乗効果の追求)、ドミナント出店による競合排除と効率化。また、車検・メンテナンス等の高粗利サービスへのシフトを推進。

資本政策

短期借入金による運転資金、季節資金(タイヤ仕入等)、設備資金の調達方針を明確化。コロナ禍における流動性リスクへの対応として、あらかじめ手元資金を厚くする戦略をとる。

リスク対応方針

フランチャイズ契約に基づくリスク管理、在庫管理の徹底、人材確保・育成(女性の戦力化含む)、IT/システム対応、および自然災害や感染症に対する緊急時体制の整備。季節変動による売上変動に対し、車検等の高粗利サービスで補完する戦略。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

同社はイエローハットを中心としたメガフランチャイジーとして、カー用品販売から派生する整備・メンテナンス事業の強化により、季節変動に左右されにくい安定的な高粗利構造への転換を図っている。技術革新やDXに関する具体的な投資計画は見当たらないが、店舗網の拡大とサービス深化による成長を追求している。

設備投資の方向性

新規出店および既存店舗の移転・改修、ならびに物件取得に向けた設備投資を継続。特にイエローハット事業における拠点強化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載はなし。

投資・変化テーマ

  • フランチャイズ展開
  • 地域密着型小売
  • カーメンテナンスサービス強化

関連キーワード

  • 車検整備
  • 店舗運営ノウハウ
  • リテールDX(言及なし)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-27

財務情報

業績

売上高

208.91億円
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経常利益

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当期利益

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財政状態・流動性

総資産

154.64億円
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67.77億円
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12.54億円
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キャッシュフロー

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-04-01 〜 2022-03-31
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1182文字

3【事業の内容】 当企業集団は、㈱ホットマン(当社)及び㈱北日本車検整備工場(非連結子会社)で構成されております。 当社は、㈱イエローハット、㈱TSUTAYA等のフランチャイザー本部とフランチャイズ契約を締結し、フランチャイジーとして、主たる事業のカー用品販売・取付・車検・整備等の「イエローハット」をはじめ、DVD・CD・書籍等のレンタル・販売の「TSUTAYA」、中古カー用品の買取・販売の「アップガレージ」、自動車小売・買取の「カーセブン」、ダイソー商品販売の「ザ・ダイソー」、コーヒーショップの「コメダ珈琲店」を運営しております。また、宝くじの販売等を行う「宝くじ売場」、不動産賃貸業務を行う「不動産賃貸」を運営しております。 なお、2022年3月31日現在開店準備中の「シャトレーゼ」は、フランチャイジーとして、洋菓子、和菓子、ワイン等々を販売する店舗となり、同年4月1日より運営開始致します。 ㈱北日本車検整備工場は、一般顧客及び当社に対し、車検、鈑金等のサービスを提供しております。 当社のセグメント区分との関連は、次の通りであります。 事業 セグメント区分 事業内容 店舗数 イエローハット イエローハット カー用品販売・取付・車検・整備等 90 TSUTAYA TSUTAYA DVD・CD・書籍等レンタル・販売等 アップガレージ アップガレージ 中古カー用品買取・販売等 (一部新品カー用品の取扱) カーセブン その他 自動車の小売・買取 ダイソー その他 ダイソー商品販売 コメダ その他 コーヒーショップ シャトレーゼ その他 菓子等販売 宝くじ その他 宝くじ販売等 不動産賃貸 その他 不動産賃貸業務 合計 121 2022年3月31日現在で出店している店舗数は121店舗であり、主たる事業は「イエローハット」(店舗数90店舗)ですが、イエローハット事業以外にも様々な事業のフランチャイズ契約を締結し、「メガフランチャイジー」を志向しております。 当社の主たる出店地域は東北地区であり、福島県、宮城県、岩手県を中心に出店しているほか、長野県、茨城県、栃木県、秋田県にも展開しております。 各地区における店舗数は、以下の通りであります。 事業 長野地区 茨城地区 栃木地区 福島地区 宮城地区 岩手地区 秋田地区 合計 イエローハット 12 16 13 32 15 90 TSUTAYA アップガレージ カーセブン ダイソー コメダ 宝くじ 合計 12 16 15 56 19 121 [事業系統図] 事業の系統図は、次の通りであります。 (注)1.同社は当社の「その他の関係会社」であります。 2.定額又は販売額に応じたロイヤリティの支払いを行っております。 3.販売先は「一般顧客」の他、「オークション会場」への販売も行っております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3949文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、「他人(ひと)のしあわせが、自分のしあわせ」を経営理念に、以下の事項を徹底して参ります。 ・「挨拶」明るく元気な挨拶で顧客をお迎え、見送りをする。 ・「掃除」清潔感を維持し、顧客に不快を感じさせない。 ・「名刺の配布」商人として、自分の名前を売る。 ・「御礼ハガキ」感謝を伝え、顧客とのつながりを大切にする。 ・「徹底」結果が出るまで、何度でもできるまでやり通す。 (2)経営戦略等 ① 当社は、地域密着型のメガフランチャイジー企業として、カー用品販売やメディアレンタル等を起点に、効率的な集客をはかる出店戦略を採用しており、事業間の横断的なシナジー効果が享受できるよう、様々なルートから、常にM&A情報及び立地情報等の収集を行っております。 A.M&A戦略(他社運営のフランチャイズ店舗譲受を含む) イ.理由 ・当社運営による具体的効果が見込め、確実な再生の道筋を示しやすいため。 ・人材・資金・運営ノウハウの供給及び吸収。 ロ.メリット ・当社の運営となることにより、シナジー効果を実現し、お客様満足度を向上させることができる。 ハ.リスク ・譲受後に、譲受前には識別不能であった問題が見つかり、店舗運営に支障をきたす可能性がある。 B.イエローハット店舗を中心とした複合出店戦略 イ.理由 ・大規模集客を見込めるショッピングモールまたはそれに準ずる立地であること及び当社他業態店舗の同時出店が可能であること。 ・消費者の生活態様の変化により、従来のロードサイドへの出店よりも、集客規模が大きくなり、利益拡大に資するため。 ・他企業との複合の場合は、経営の観点からは、同一敷地内にある他企業との情報交換が促進され、市場の情報を適時にキャッチアップできるため。 ロ.メリット ・マイカーを預けている間に他店舗で買い物や喫茶をする等のルーティンが浸透し、お客様の待ち時間解消のための選択肢が増加することによるリピート効果を享受することができる。 ・これまでお付き合いのなかった企業との交流が発生し、情報が共有されることにより、新たな店舗展開のヒントを得ることができる。 ハ.リスク ・出店規模が既存店舗に比べ、大きくなりがちなため、投資額が嵩み、収益性が落ち込んだ局面では、減損の兆候が発生する可能性がある。 C.ドミナント出店戦略 イ.理由 ・当社が出店しない場合、競合他社が出店する可能性があること。 ・競合他社による出店を阻止することにより、価格競争等の消耗戦を回避する必要があるため。 ロ.メリット ・近隣に既存店舗がある場合、相互の店舗で欠品在庫を融通し合うことができ、機会損失を回避することができる。 ハ.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3949文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、「他人(ひと)のしあわせが、自分のしあわせ」を経営理念に、以下の事項を徹底して参ります。 ・「挨拶」明るく元気な挨拶で顧客をお迎え、見送りをする。 ・「掃除」清潔感を維持し、顧客に不快を感じさせない。 ・「名刺の配布」商人として、自分の名前を売る。 ・「御礼ハガキ」感謝を伝え、顧客とのつながりを大切にする。 ・「徹底」結果が出るまで、何度でもできるまでやり通す。 (2)経営戦略等 ① 当社は、地域密着型のメガフランチャイジー企業として、カー用品販売やメディアレンタル等を起点に、効率的な集客をはかる出店戦略を採用しており、事業間の横断的なシナジー効果が享受できるよう、様々なルートから、常にM&A情報及び立地情報等の収集を行っております。 A.M&A戦略(他社運営のフランチャイズ店舗譲受を含む) イ.理由 ・当社運営による具体的効果が見込め、確実な再生の道筋を示しやすいため。 ・人材・資金・運営ノウハウの供給及び吸収。 ロ.メリット ・当社の運営となることにより、シナジー効果を実現し、お客様満足度を向上させることができる。 ハ.リスク ・譲受後に、譲受前には識別不能であった問題が見つかり、店舗運営に支障をきたす可能性がある。 B.イエローハット店舗を中心とした複合出店戦略 イ.理由 ・大規模集客を見込めるショッピングモールまたはそれに準ずる立地であること及び当社他業態店舗の同時出店が可能であること。 ・消費者の生活態様の変化により、従来のロードサイドへの出店よりも、集客規模が大きくなり、利益拡大に資するため。 ・他企業との複合の場合は、経営の観点からは、同一敷地内にある他企業との情報交換が促進され、市場の情報を適時にキャッチアップできるため。 ロ.メリット ・マイカーを預けている間に他店舗で買い物や喫茶をする等のルーティンが浸透し、お客様の待ち時間解消のための選択肢が増加することによるリピート効果を享受することができる。 ・これまでお付き合いのなかった企業との交流が発生し、情報が共有されることにより、新たな店舗展開のヒントを得ることができる。 ハ.リスク ・出店規模が既存店舗に比べ、大きくなりがちなため、投資額が嵩み、収益性が落ち込んだ局面では、減損の兆候が発生する可能性がある。 C.ドミナント出店戦略 イ.理由 ・当社が出店しない場合、競合他社が出店する可能性があること。 ・競合他社による出店を阻止することにより、価格競争等の消耗戦を回避する必要があるため。 ロ.メリット ・近隣に既存店舗がある場合、相互の店舗で欠品在庫を融通し合うことができ、機会損失を回避することができる。 ハ.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3869文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次の通りであります。 なお、当事業年度より、「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を適用しており当事業年度の売上高が19,905千円増加、販売費及び一般管理費は22,368千円増加し、営業利益、経常利益及び税引前当期純利益がそれぞれ2,463千円減少しております。 詳細は、「第5 経理の状況 1 財務諸表等 (1) 財務諸表 注記事項(会計方針の変更)」に記載の通りであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当事業年度における我が国の経済環境は、長期化する新型コロナウイルス感染症の影響により、引き続き厳しい状況で推移致しました。半導体・部品供給不足の解消や原材料価格の高騰等の収束が見通せないことをはじめ、ロシアによるウクライナ侵攻及びロシアに対する各国政府の経済制裁による影響を受け、これまでにも増して先行きが不透明の状況で推移致しました。 当社におきましても、2021年8月及び9月に宮城県内のTSUTAYA及びコメダ珈琲店が時短要請を受け営業時間の短縮を実施したこと、全国的な同感染症の感染拡大もあり、個人消費動向は大きく低下したものと感じております。時短要請対象外のイエローハット事業、アップガレージ事業においても、趣味嗜好品を中心とした個人消費の低迷、販売単価の減少等もあり、厳しい状況で推移致しました。また、2022年3月に発生した福島県沖地震(以下、「地震」という。)により、福島県、宮城県及び岩手県の店舗において復旧のための休業や商品等の破損もあり、厳しい状況となっております。 そのような環境の中、会社方針に『先手必勝』を掲げ、車検予約獲得への注力、会員獲得等々、先手の営業施策を実施し、「来店客数の維持による売上総利益額の確保」の実現に向け、全社一丸となって取り組んで参りました。 2021年6月に宮城県多賀城市にダイソー多賀城店、同年7月に岩手県北上市にイエローハット北上インター店を新規出店致しました。当事業年度末の店舗数は、イエローハットが90店舗(前事業年度末比1店舗増)、TSUTAYAが9店舗、アップガレージが8店舗、カーセブンが3店舗、ダイソーが5店舗(前事業年度末比1店舗増)、宝くじ売場が5店舗、コメダ珈琲店が1店舗の合計121店舗(前事業年度末比2店舗増)となっております。 この結果、当事業年度の財政状態及び経営成績は、以下の通りとなりました。 [財政状態] 当事業年度末の資産合計は、前事業年度末に比べ130百万円減少し、15,464百万円となりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前事業年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 財務諸表 計上額(注)3 イエロー ハット TSUTAYA アップ ガレージ 売上高 外部顧客への売上高 16,921,032 2,463,018 947,340 20,331,391 1,017,585 21,348,977 21,348,977 セグメント間の内部売上高又は振替高 12,117 1,468 479 14,065 15,707 29,773 △ 29,773 16,933,150 2,464,486 947,820 20,345,457 1,033,292 21,378,750 △ 29,773 21,348,977 セグメント利益 839,640 8,752 47,182 895,575 86,843 982,418 △ 389,978 592,440 セグメント資産 9,464,441 1,890,648 554,232 11,909,322 748,618 12,657,941 2,936,590 15,594,532 その他の項目 減価償却費 202,093 35,630 21,551 259,275 24,529 283,805 9,735 293,540 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 125,401 9,670 86,510 221,582 89,469 311,052 7,528 318,581 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、ダイソー事業、自遊空間事業及び保険収入等を含んでおります。 2.調整額は、以下の通りであります。 (1)セグメント利益の調整額△389,978千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額2,936,590千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金、繰延税金資産等であります。 (3)減価償却費の調整額9,735千円は、管理部門の資産に係る減価償却費であります。 3.セグメント利益は損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

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2.当社は小売業であるため、主要な販売先は一般顧客となっております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において判断したものであります。 ① 財政状況及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.財政状況 ⅰ.資産 当事業年度における流動資産の残高は294百万円減少し、7,984百万円(前事業年度末8,278百万円)となりました。これは主に、商品が202百万円増加したものの、現金及び預金が578百万円減少したことによるものであります。 また、固定資産の残高は164百万円増加し、7,479百万円(前事業年度末7,315百万円)となりました。これは主に、有形固定資産及び無形固定資産について81百万円の減損損失を特別損失に計上したこと等により建物が64百万円減少したものの、新規出店や移転に伴い土地が183百万円及び建設仮勘定が147百万円増加したことによるものであります。 この結果、総資産残高は15,464百万円(前事業年度末15,594百万円)となりました。 ⅱ.負債 当事業年度における流動負債の残高は501百万円減少し、5,787百万円(前事業年度末6,289百万円)となりました。これは主に、買掛金が140百万円増加したものの、短期借入金が200百万円、未払法人税等が188百万円及び未払費用が178百万円減少したことによるものであります。 また、固定負債の残高は348百万円増加し、2,758百万円(前事業年度末2,410百万円)となりました。これは主に、長期借入金が241百万円及び退職給付引当金が116百万円増加したことによるものであります。 この結果、負債合計残高は8,546百万円(前事業年度末8,700百万円)となりました。 ⅲ.純資産 当事業年度における純資産の残高は23百万円増加し、6,917百万円(前事業年度末6,894百万円)となりました。これは、当期純利益を265百万円計上したことによるものであります。 b.経営成績 当事業年度の経営成績は、売上高は20,891百万円となり、前事業年度比457百万円(前事業年度比2.1%減)の減収となりました。経常利益につきましては514百万円となり、前事業年度比146百万円(前事業年度比22.2%減)の減益となりました。当期純利益は265百万円となり、前事業年度比75百万円(前事業年度比22.2%減)の減益となっております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5928文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下の通りであります。 なお、必ずしも事業上のリスク要因と考えていない事項につきましても、投資者の判断上重要であると考えられる事項につきましては、投資者に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。当該リスク情報につきましては、当事業年度末現在の判断によるものであり、また、当社の事業上のリスク全てを網羅するものではありません。 <ビジネスリスク> (1)当社のビジネスモデルについて 当社はメガフランチャイジーを基本としており、イエローハット、TSUTAYA等の複数のフランチャイズビジネスを営んでおります。それぞれのフランチャイザーとフランチャイズ契約等を締結し、同一のイメージで店舗を展開しており、フランチャイザー又は他のフランチャイジーにおいて、風評被害等の悪影響が生じた場合には、当社の業績と財務状況に重大な影響を及ぼす可能性があります。また、フランチャイジーはその運営方針をフランチャイザーの経営方針に委ねており、フランチャイザーが展開する商品政策や経営状況等により、来店客数の減少や客単価の低下等を招き、当社の業績と財務状況に重大な影響を及ぼす可能性があります。 なお、当社は、当事業年度末現在において、締結しているフランチャイズ契約等に違反している事実はありません。フランチャイズ契約等の概要につきましては、「4 経営上の重要な契約等」をご参照下さい。 (2)㈱イエローハットとの関係について ㈱イエローハット(以下、本項において「同社」という。)は、当社のその他の関係会社(2022年3月31日現在で被所有15.6%)となっており、当社は同社の持分法適用会社となっております。 当社のイエローハット事業における店舗は、同社とイエローハットグループ店契約を締結し、カー用品等の小売業を行っており、当該事業は当社の主たる事業となっております。イエローハットグループ店契約とは、「同社は、加盟店に対して、加盟店が使用している商標及び経営ノウハウを提供し、同一企業イメージで事業を行う権利を与え、相互信頼に基づいて共存共栄をはかり、地域社会に貢献することを目的とします。」とされている契約であります。なお、イエローハットグループ店契約(以下、本項において「同契約」という。)の概要は以下の通りであります。 ① 出店及び退店について イエローハット事業における出店は同社と事前協議をする必要があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220623160900

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は、以下の通りであります。 2022年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 車両運搬具 土地 リース資産 その他 合計 面積㎡ 本社 (宮城県仙台市太白区) 事務所 2,675 23,238 [1,548] 712 26,626 18 (3) イエローハット長野地区 (川中島店他11店舗) (長野県長野市等) イエローハット 営業店舗 103,866 672 1,033 499 [40,236] 21,508 127,080 96 (5) イエローハット茨城地区 (高萩店他15店舗) (茨城県高萩市等) イエローハット 営業店舗 78,421 3,785 [78,881] 14,625 96,832 141 (10) イエローハット栃木地区 (宇都宮南店他1店舗) (栃木県宇都宮市等) イエローハット 営業店舗 6,726 862 [6,156] 2,365 9,953 20 (3) イエローハット福島地区 (会津インター店他12店舗) (福島県会津若松市等) イエローハット 営業店舗 289,621 7,504 294,181 8,388 [25,368] 22,996 614,303 135 (4) イエローハット宮城地区 (西多賀店他31店舗) (宮城県仙台市太白区等) イエローハット 営業店舗 599,361 12,165 916,083 17,384 [62,988] 87,404 1,615,015 299 (11) イエローハット岩手地区 (盛岡インター店他14店舗) (岩手県盛岡市等) イエローハット 営業店舗 371,292 7,680 375,195 5,759 [84,407] 3,597 36,513 794,280 148 (4) TSUTAYA (古川バイパス店他8店舗) (宮城県大崎市等) TSUTAYA 営業店舗 400,684 202,113 3,884 [20,639] 18,871 621,669 18 (87) アップガレージ (盛岡インター店他7店舗) (岩手県盛岡市等) アップガレージ 営業店舗 197,392 50,342 1,103 [26,454] 8,461 256,196 40 (12) カーセブン (大河原店他2店舗) (宮城県柴田郡大河原町等) その他 営業店舗 69,548 202 49,166 1,452 [3,420] 1,405 120,322 (-) ザ・ダイソー (角田店他4店舗) (宮城県角田市等) その他 営業店舗 68,979 190,910 3,033 [10,875] 28,292 288,181 (36) コメダ珈琲店 (宮城県宮城郡利府町) その他…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約428文字

3【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社は、定款に中間配当を行うことができる旨を定めておりますが、剰余金の配当は当面「期末のみの年1回」を基本的な方針としており、会社法第459条の規定に基づき取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定めております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり10円としております。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、さらなる事業の拡大をはかるために有効投資していくこととしております。 (注) 基準日が当事業年度に属する 取締役会決議 による剰余金の配当は、以下の通りであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2022年5月23日 70,555 10

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約484文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 2022年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 928 ( 195 ) 37.3 11.1 3,794 セグメントの名称 従業員数(人) イエローハット 839 ( 37 ) TSUTAYA 18 ( 87 ) アップガレージ 40 ( 12 ) その他 13 ( 56 ) 管理部門(共通) 18 ( 3 ) 合計 928 ( 195 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマーを含みます。)は、年間の平均人員の小数点以下第1位を四捨五入し( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (2)労働組合の状況 労働組合は、2006年2月にホットマン・イエローハット労働組合として設立され、UAゼンセン同盟に加盟しており、2022年3月31日現在の加盟者は816名であります。 なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220623160900

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6495文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営理念として「他人(ひと)のしあわせが 自分のしあわせ」を掲げており、地域社会の人々の生活をより楽しく、より豊かに高めていくために日々多数のお客様と接しながら、時代の流れを敏感に読み取り、熾烈な競争を勝ち抜くことで各ステークホルダーの利益を最大限に高めることを目指しております。 その実現のためには、コーポレート・ガバナンスの確立が重要課題と考えており、コンプライアンスの徹底や経営の透明性の向上と、経営監視機能の強化が不可欠であると認識しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 ・取締役会 取締役会は、提出日現在6名(社外取締役2名を含む)で構成され、原則として月1回の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催することで迅速な経営の意思決定を行っております。取締役会は法令に定められた事項及び経営に関する重要な事項を決定すると共に、取締役の業務執行の監督をする機関と位置付けております。毎月の営業状況や業績の報告が行われ、経営課題等について審議・決議しております。また、監査役も出席し、適宜意見を述べることで経営に関する適正な牽制機能が果たされております。 ・監査役会 当社は監査役制度を採用しており、監査役会は常勤監査役1名及び非常勤監査役2名(非常勤2名は社外監査役)の計3名で構成されております。監査役は、取締役会や経営会議など社内の重要な会議に出席するほか、取締役、従業員及び会計監査人から情報を収集するなどして、取締役の職務の執行を監督しております。原則として月1回の定例監査役会のほか、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。 ・経営会議 経営会議は、取締役会の決定した経営基本方針に基づき経営に関する重要な事項を協議するため、取締役、監査役のほか、内部監査室長、及びその他部門長で構成されております。部門長も加わることで、各部門の意見も吸い上げております。原則として月1回開催するほか、必要に応じて随時開催し、迅速かつ適切に対応しております。 ロ.当該体制を採用する理由 当社は、取締役会における経営の基本方針、法令で定められた事項やその他経営に関する重要事項の意思決定の充実及び業務執行状況の管理監督、並びに社外監査役を含む監査役会による取締役の業務執行の厳正な監査など、経営の意思決定及び管理監督を有効かつ適正に機能させるために下記の体制を整えております。 会社の機関・内部統制の関係図 当社の機関・内部統制の関係図は次の通りであります。 ③ 企業統治に関するその他の事項 A.…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1294文字

4【経営上の重要な契約等】 当社は、各事業をそれぞれのフランチャイズ契約等で行っており、その概要は次の通りであります。 相手方の名称 契約形態 契約内容 契約期間 ㈱イエローハット グループ店契約 (注1) カー用品専門店「イエローハット」と同一の店舗イメージを使用しての宮城、岩手、福島、栃木、茨城、長野地域におけるカー用品の仕入、販売、取付等に関する事項 ・1984年9月初契約 ・契約期間5年間満了後、協議のうえ更新(2年間) ・ロイヤリティの支払はありません。 ㈱カルチュア・コンビニエンス・クラブ フランチャイズ契約 「TSUTAYA」と同一の店舗イメージを使用してのビデオ・CD等のレンタル、ビデオ・CD・書籍等の仕入、販売等に関する事項 ・1998年11月25日初契約 ・契約期間5年間満了後、協議のうえ更新(5年間)(注2) ㈱アップガレージ フランチャイズ契約 中古カー用品店「アップガレージ」と同一の店舗イメージを使用しての中古カー用品の買取、販売等に関する事項 ・2004年1月31日初契約 ・契約期間3年間満了後異議のない場合自動更新(1年間) (注2) フランチャイズ契約 タイヤホイール専門店「東京タイヤ流通センター」と同一の店舗イメージを使用してのカー用品の販売等に関する事項 ・2012年8月28日初契約 ・契約期間3年間満了後異議のない場合自動更新(1年間) (注3) ㈱大創産業 フランチャイズ契約 百円ショップ「ザ・ダイソー」と同一の店舗イメージを使用しての商品の販売等に関する事項 ・2005年7月28日初契約 ・契約期間5年間、協議のうえ更新(1年間)(注3) ㈱みずほ銀行 宝くじ発売等の事務の再受託に関する基本約定書 宝くじの販売等事務の一部を受託する事項 ・2012年3月6日初契約 ・契約期間 四半期末、異議のない場合3ヵ月の自動更新 (独)日本スポーツ振興センター 販売・払戻業務契約 「toto」「BIG」の売りさばき業務 払戻金等の支払業務等 ・2012年10月22日初契約 ・契約期間 2013年2月1日から2018年3月31日、異議のない場合1年の自動更新 ㈱カーセブンディベロプメント フランチャイズ契約 自動車の小売と買取の店舗「カーセブン」と同一の店舗イメージを使用しての自動車の販売、買取等に関する事項 ・2015年5月1日初契約 ・契約期間4年間満了後異議のない場合自動更新(4年間) (注2) ㈱コメダ フランチャイズ契約 喫茶店「珈琲所コメダ珈琲店」と同一の店舗イメージを使用しての飲食の提供等に関する事項 ・2018年10月30日初契約 ・契約期間10年間満了後、協議のうえ更新(注2) ㈱シャトレーゼ フランチャイズ契約 提供された「シャトレーゼ商品」を統一性のある同一事業イメージを使用しての販売等に関する事項 ・20…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約546文字

(6)【大株主の状況】 2022年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 伊藤 信幸 宮城県仙台市若林区 1,128,030 15.99 株式会社イエローハット 東京都千代田区岩本町一丁目7番4号 1,099,660 15.59 ホットマン従業員持株会 宮城県仙台市太白区西多賀四丁目4番17号 657,112 9.31 株式会社幸栄企画 東京都目黒区自由が丘三丁目18番17号 350,000 4.96 ブリヂストンタイヤソリューション ジャパン株式会社 東京都中央区京橋三丁目1番1号 250,000 3.54 株式会社ヨコハマタイヤジャパン 東京都港区新橋五丁目36番11号 250,000 3.54 株式会社日本政策投資銀行 東京都千代田区大手町一丁目9番6号 160,000 2.27 株式会社七十七銀行 宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号 150,000 2.13 あいおいニッセイ同和損害保険 株式会社 東京都渋谷区恵比寿一丁目28番1号 150,000 2.13 株式会社日専連ライフサービス 宮城県仙台市青葉区中央一丁目3番1号 125,000 1.77 4,319,802 61.23

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100OEGJ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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