株式会社デジタルハーツホールディングス

証券コード: 3676 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-27
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

同社は「SAVE the DIGITAL WORLD」をミッションに、ゲーム分野のデバッグ・翻訳・LQA等のグローバル支援(DHグループ事業)と、エンタープライズ向けシステムテストやセキュリティテストなどの高度な品質保証ソリューション(AGESTグループ事業)を展開する、ソフトウェア開発の品質向上を総合的に支援する企業です。

主な事業領域

ゲームコンテンツ向けのデバッグ・翻訳・LQA等のグローバルサービスおよび、エンタープライズ向けシステムのQAソリューション、ITサービスを提供。

主な製品・サービス

  • 国内デバッグ
  • グローバルサービス(翻訳、LQA、マーケティング支援等)
  • クリエイティブサービス(2D/3Dグラフィック制作)
  • メディアサービス(4Gamer.net運営)
  • QAソリューション(システムテスト、セキュリティテスト、ERP導入支援等)
  • ITサービス(セキュリティ監視、システムの保守・運用支援等)

ビジネスモデル

ソフトウェアのデバッグや品質保証などの受託業務を提供し、成果物やサービスの提供により収益を計上。一部は契約期間に応じた期間按分で計上。

セグメント・事業構成

DHグループ事業(ゲーム向けコンテンツのデバッグ・翻訳等)、AGEGSTグループ事業(エンタープライズ向けのシステムテスト・セキュリティ等)

戦略・方向性

2つの事業の成長を最大化するため、独立した経営体制での推進。DH事業は「グローバル・クオリティ・パートナー」を目指しAI翻訳や海外展開を強化。AGEST事業は「AIテスト企業」を目指し、高度なQAソリューションや独自ツール「TFACT」による新収益モデルの確立を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 国内デバッグにおける高いシェアと強固な顧客リレーション
  • 豊富なデバッグ専用機材の保有
  • 独自の品質メソッド(DHQ)
  • 専門的な技術を蓄積する教育機関(AGEST Academy)の展開

課題として読み取れる点

  • 優秀なエンジニアおよびテスター人材の確保・育成
  • AI普及やDX加速に伴う顧客ニーズへの対応
  • 海外事業基盤の構築と拡大
  • 多様な収益源による安定的な事業ポートフォリオの形成

確認ポイント

  • AGESTグループのスピンオフ上場の進捗状況
  • 独自開発のAI翻訳エンジン「ella」やテストツール「TFACT」の普及・活用状況
  • 人材確保に向けた教育機関の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、強みなどが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

QAソリューションのアウトソーシング動向の不確実性、受託案件における仕様変更や認識相違による不採算化リスク、競合他社の参入や生成AI等の技術革新への対応遅れによる競争力低下、ゲーム業種への高い依存度、人材確保・育成の困難さ、提携先との関係変化、新規事業・M&Aにおける投資回収不能やシナジー不足、海外展開における法規制・為替・商慣習の影響、機密情報の漏洩、知的財産権侵害、自然災害、および労働関連法規や社会保険制度の変更による影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はエンターテインメント(DH)とエンタープライズ(AGEST)の二軸で成長戦略を明確化。特にAI技術の統合による効率化と、スピンオフを見据えた組織再編により、独自の強みを持つ両事業の価値最大化を図る方針。人材確保・育成への投資も経営の最重要課題として位置づけている。

成長方針

DHグループでは「グローバル・クオリティ・パートナー」としてAI翻訳エンジン『ella』や海外展開を強化。AGESTグループでは「AIテスト企業」として『TFACT』等のツール活用、自動化、シフトレフト対応による高付加価値化と収益モデルの多様化を推進。

資本政策

AGESTグループのスピンオフ上場に向けた準備を進め、各事業の成長ポテンシャルを最大化する体制構築。DHグループの強固なキャッシュ創出力を基盤に、安定的な配当と健全な財務体質の維持を目指す。

リスク対応方針

深刻なIT人材不足に対し、独自の教育機関(AGEST Academy)やラボ展開による採用・育成体制の強化。AI技術への迅速な対応、海外事業におけるリスク管理、M&Aを通じた事業ポートフォリオの多角化により、特定業種依存や競合激化への耐性を高める。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はゲームデバッグと企業向けQAソリューションの2軸で事業を展開。特にAGEST事業において、AIを活用したテスト自動化や独自ツール「TFACT」の提供を通じた高付加価値・ストック型モデルへの転換を急いでおり、技術革新による競争優位性の確立を目指している。

設備投資の方向性

ゲーム用テスト機材の調達、ネットワーク設備の更新、およびシステム開発に向けた投資を継続。特にAGEST事業における技術基盤強化と自動化への投資に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式なR&D項目は記載なし。しかし、独自AI翻訳エンジン「ella」やAI機能を搭載したテストツール「TFACT」の開発・高度化を通じて、労働集約型から技術主導型のビジネスモデルへの転換を積極的に推進している。

投資・変化テーマ

  • AIによるテスト自動化
  • 独自AI翻訳エンジン(ella)の高度化
  • SaaS型収益モデルへの転換
  • シフトレフト対応のQAソリューション
  • グローバル展開の加速

関連キーワード

  • 生成AI
  • TFACT
  • ella
  • 自動テスト
  • LQA
  • セキュリティテスト
  • シフトレフト

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-27

財務情報

業績

売上高

397.49億円
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売上高
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営業利益

24.3億円
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経常利益

22.78億円
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税引前利益

16.45億円
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親会社帰属利益

6.29億円
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財政状態・流動性

総資産

199.49億円
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純資産

92.61億円
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株主資本

78.59億円
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現金及び現金同等物

75.94億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+31.19億円
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-5,080,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1458文字

3 【事業の内容】 当社グループは、純粋持株会社である当社、連結子会社20社、持分法適用会社2社(2025年3月31日現在)で構成されております。当社では、「SAVE the DIGITAL WORLD」という企業ミッションのもと、DHグループ事業及びAGESTグループ事業を展開することで、顧客企業におけるソフトウェア開発の品質向上を総合的に支援しております。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 当社及び当社の関係会社の事業における当社及び当社関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。 以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分並びに名称を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」をご参照ください。 (1) DHグループ事業 主に、コンソールゲーム、モバイルゲーム等のエンターテインメント向けコンテンツを対象に、以下のサービスを提供しております。 ① 国内デバッグ 主に、コンソールゲーム、モバイルゲーム等を対象に、ソフトウェアの不具合をユーザー目線で検出し顧客企業に報告するサービスを提供しております。 (主な関係会社) 株式会社デジタルハーツ ② グローバル及びその他 ゲームタイトルを海外展開する際に必要な翻訳・LQAやマーケティング支援等を行うグローバルサービスのほか、ゲームの受託開発・2D/3Dグラフィック制作を行うクリエイティブサービス、総合ゲーム情報サイト「4Gamer.net」の運営等を行うメディアサービス等を提供しております。 (主な関係会社) 株式会社デジタルハーツ Aetas株式会社 株式会社フレイムハーツ DIGITAL HEARTS USA Inc. DIGITAL HEARTS (Shanghai) Co., Ltd. Digital Hearts Linguitronics Taiwan Co., Ltd. DIGITAL HEARTS Seoul Co., Ltd. DIGITAL HEARTS CROSS Marketing and Solutions Limited DIGITAL HEARTS CROSS Shanghai Co., Ltd. 株式会社デジタルハーツクロスTokyo (2) AGESTグループ事業 当セグメントでは、主に、Webシステムや業務システム等のエンタープライズ向けシステムを対象に以下のサービスを提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2177文字

(2) 経営戦略 当社グループでは、DHグループ事業及びAGESTグループ事業それぞれの成長ポテンシャルを最大化させることを目的に、2023年5月よりスピンオフ上場の準備を進めております。これらの準備の一環として、2024年4月より完全に独立した2グループ経営体制を開始し、各事業領域に特化した成長戦略を推進しております。 まず、DHグループ事業においては、“エンターテインメント業界のグローバル・クオリティ・パートナー”となることを目標に、ビジネスのグローバル化を推進しております。具体的には、海外ゲームメーカーに多言語デバッグを“日本品質”で提供する体制構築や、ゲームの世界観やキャラクター性を活かした翻訳に強みを有する独自のゲーム特化型AI翻訳エンジン“ella”の対応言語拡充等、当社ならではの強み・ノウハウを活かしたソリューションを強化することで、グローバル市場でのシェア拡大を目指しています。また、祖業である国内デバッグにおいては、「Nintendo Switch 2」の発売を機に、国内ゲーム市場において新規タイトルの開発活発化が見込まれております。そのため当事業では、テスター人材の採用・育成や新型ハード専用テスト機材 の調達等により 受注体制を強化するとともに、独自の品質メソッドである“DHQ(Digital Hearts Quality)”を推進することで、引き続き高いシェアの維持・拡大に努めてまいります。 一方、AGESTグループ事業においては、“エンタープライズシステムの「品質」を先端技術で支えるAIテスト企業”となることを目標に、技術力を活かしたQAソリューションの提供に注力しております。具体的には、高度な品質保証及び最新のテクノロジーへの知見を有する“次世代QAエンジニア”の採用・育成を強化するとともに、従来型と異なり開発の最終工程でテストを行う“シフトレフト”に対応したテストサービスの拡充やテスト自動化を推進することで、テスト専門企業ならではの付加価値を追求してまいります。また、2025年1月より提供を開始したAI機能を標準搭載した独自のテストツール「TFACT」β版を活用することで、テスト工数の削減や精度の高いテストの効率的な実行の実現を目指してまいります。さらに、「TFACT」というプロダクト提供による従量課金といった、従来のエンジニアによるサービス提供とは異なる新しい収益モデルの確立に努めるなど、安定的に収益を創出する体質の強化を図ってまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1847文字

(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、収益基盤の強化を図るとともにさらなる成長を実現するため、下記5点を主要な課題として認識し、その対応に取り組んでまいります。 ① 人材の確保及び育成 当社グループが継続的に企業価値を向上させていくためには、優秀な人材の確保及び将来を担う人材の育成が経営上の重要な課題であると認識しております。 DHグループ事業の主力の国内デバッグにおいては、顧客企業の流動的な開発スケジュールに合わせて、高品質なサービスをスピーディかつ継続的に提供するため、多数の臨時従業員であるテスターを常時確保することが不可欠となっております。このため、株式会社デジタルハーツを中心に、テストセンターであるLab.(ラボ)を戦略的に展開することで、豊富なテスターの確保に努めております。 また、AGESTグループ事業の注力分野であるQAソリューションにおいては、マニュアルテストのほか、脆弱性診断やテスト自動化等、品質向上に関する専門的な技術の蓄積・向上が必要であり、エンジニア人材の確保や育成が不可欠となっております。このため株式会社AGESTを中心に、グローバルで活躍するソフトウェアテスト・エキスパートのノウハウ等を凝縮した独自の教育機関であるAGEST Academyを展開し、エンジニアにとって魅力的な環境の整備、及び新卒・中途採用の強化による人材基盤の構築に努めております。さらに、ビジネスパートナー等社外リソースも積極的に活用することで、急増する需要に対応できる体制を構築しております。 今後も、当社グループでは、多様な人材に合わせた働き方や教育体制等を整備することで、人材プールの拡大に継続的に取り組んでまいります。 ② サービスの付加価値向上について 当社グループを取り巻くデジタル関連市場においては、DXの加速やAIの普及を背景に、新たなコンテンツ及びサービスの開発が活発化しているため、それらの市場環境の変化及び顧客ニーズの多様化に柔軟に対応することが経営上の重要な課題であると認識しております。 当社グループでは、祖業であるDHグループ事業で培ってきた競争優位性及び豊富な人的リソースや、AGESTグループ事業が保持する幅広いソフトウェア等のテストノウハウについて、各事業がそれぞれの専門性や強みを高めることで、顧客ニーズに応えてまいります。また、新サービスの開発やAI等の技術活用にも積極的に取り組むことで、付加価値の高いサービスの提供に取り組んでまいります。 ③ サービスの海外展開について 当社グループは、海外へのサービス展開も持続的な成長を遂げていくためには取り組まねばならない経営上の重要な課題であると認識しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4669文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 2024年3月 期(千円) 2025年3月 期(千円) 増減率(%) 売上高 38,790,197 39,748,901 2.5 営業利益 2,039,705 2,430,067 19.1 経常利益 2,059,115 2,278,445 10.7 親会社株主に帰属する当期純利益 176,927 629,464 255.8 当社では、DHグループ事業の目指す姿として“エンターテインメント業界のグローバル・クオリティ・パートナー”を、AGESTグループ事業の目指す姿として“エンタープライズシステムの「品質」を先端技術で支えるAIテスト企業”を掲げ、積極的に新たな挑戦を進めております。その一環として当社では、両事業それぞれの成長ポテンシャルを最大化することを目的に、AGESTグループ事業の中核子会社である株式会社AGESTの株式分配型スピンオフ及び上場(以下、「スピンオフ上場」)を目指しており、その実現に向けた準備を着実に進めております。 当連結会計年度は、新たなマネジメント体制のもと完全に独立した2グループ経営体制を開始し、両事業それぞれの専門性に特化した成長戦略を推進いたしました。DHグループ事業においては、ゲームの翻訳・LQA(Linguistic Quality Assurance)をはじめとするサービスの強化・拡充に努めるとともに、国内・欧州・中国・韓国で開催された各国最大規模のゲームイベントへの出展等を積極化させることで、海外ゲームメーカーに対する企業認知度向上を図るなど、グローバル市場におけるプレゼンス向上に向けた取り組みを推進いたしました。一方、AGESTグループ事業では、“シフトレフト”に対応した高付加価値型QAソリューションの提供に努めるとともに、AIを活用したテストツールの開発をはじめとするテスト領域における先端技術活用を推進することで、国内におけるテスト専門企業としての確固たる地位の確立に努めてまいりました。 以上の結果、当連結会計年度は、両事業ともに堅調に推移し、売上高39,748,901千円(前期比2.5%増)、営業利益2,430,067千円(前期比19.1%増)、経常利益2,278,445千円(前期比10.7%増)と増収増益を達成いたしました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は、関係会社株式売却益の計上等の影響もあり、629,464千円(前期比255.8%増)と大幅増益となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2766文字

3.譲渡した子会社が含まれていた報告セグメント DHグループ事業 4.当連結会計年度に係る連結損益計算書に計上されている株式譲渡した子会社に係る損益の概算額 売上高 3,121,496千円 営業損失 4,184千円 (資産除去債務関係) 資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの 1.当該資産除去債務の概要 当社グループは事業所等の賃貸借契約に基づき原状回復義務を負っており、当該契約における賃借期間終了時の原状回復義務に係る債務を資産除去債務として認識しております。 2.当該資産除去債務の金額の算定方法 使用見込期間を取得から15年と見積り、割引率については0.04%~1.15%を使用して資産除去債務の金額を計算しております。 3.当該資産除去債務の総額の増減 前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 期首残高 90,581 千円 108,611 千円 有形固定資産の取得に伴う増加額 17,674 時の経過による調整額 355 578 期末残高 108,611 千円 109,190 千円 なお、敷金の額が賃借期間終了時の原状回復義務に係る債務の見込み額を上回る場合には、当該資産除去債務の負債計上に代えて、賃貸借契約に関する敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのうち当期の負担に属する金額を費用計上する方法によっております。 当該方法を用いているものに関して、当連結会計年度末において敷金の回収が最終的に見込めないと算定した金額は388,275千円であります。 (収益認識関係) 1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報 当連結会計年度より報告セグメント区分並びに名称を変更しております。詳細は、連結財務諸表「注記事項(セグメント情報等)セグメント情報 1.報告セグメントの概要」に記載のとおりです。 なお、前連結会計年度の顧客との契約から生じる収益を分解した情報については、変更後の区分により作成したものを記載しております。…

主要な顧客・販売先

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2.当社グループの「AGESTグループ事業」及び「DHグループ事業」に含まれるクリエイティブ以外の事業は、受注から役務提供までの所要日数が短く、期中の受注高と販売実績とがほぼ対応するため、記載を省略しています。 (c)販売実績 当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。 区分 当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 金額(千円) 対前期増減率(%) DHグループ事業 23,906,371 1.8 AGESTグループ事業 16,158,981 1.1 調整額 △316,451 合計 39,748,901 2.5 (注) 調整額は、セグメント間の内部取引に係る消去額であります。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、本項に記載した将来事象に関する予測・見通し等は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであり、それらには不確実性が内在し将来の結果とは大きく異なる可能性があります。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討結果につきましては、「(1) 経営成績等の状況の概要」に記載のとおりであります。また、当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因については「3 事業等のリスク」に記載のとおりであります。 セグメントごとの財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容につきましては、「(1) 経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況」に記載のとおりであります。 ② キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報 当社グループの当連結会計年度のキャッシュ・フローの状況の分析・検討内容は「(1) 経営成績等の状況の概要 ② キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。 当社グループの資本の財源及び資金の流動性につきましては次のとおりであります。 当社グループは、事業運営上必要な流動性と資金の源泉を安定的に確保することを基本方針としております。短期運転資金は自己資金及び金融機関からの短期借入を基本としており、長期運転資金の調達につきましては、金融機関からの長期借入を基本としております。 ③ 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている企業会計の基準に基づき作成されております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があるリスク要因として考えられる主な事項には、以下のものがあります。 当社グループは、これらリスク要因を認識した上で、その発生自体の回避、あるいは発生した場合の対応に努める方針でありますが、これらはすべてのリスクを網羅したものではなく、予見しがたいリスク要因も存在するため、投資判断については、本項以外の記載内容もあわせて、慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) QAソリューションのアウトソーシングの動向について 当社グループは、ソフトウェアテストを主力事業として展開しており、ゲームソフトの不具合を検出するデバッグサービス及びWebシステムや業務システム等のエンタープライズシステムの不具合を検出するQAソリューションを提供しております。 従来、QAソリューション業務は、主にソフトウェア開発会社の社内で行われてきましたが、近年、慢性的なエンジニア不足が深刻化していることに加え、テストに求められる知見が多様化し専門性も高まっていることから、精度の高いテストを効率的に実施できる専門会社にアウトソーシングする傾向が高まっております。当社グループでは、今後もQAソリューション業務のアウトソーシングが進展することを前提とした事業計画を策定しておりますが、当社グループの期待通りにQAソリューション業務のアウトソーシングが進展しなかった場合には、当社グループの事業や業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 業務の受託について 当社グループは、ソフトウェア開発業務等を顧客企業の開発案件単位で受託する形態で行っており、プロジェクト管理者が品質、納期、コスト、リスク等の管理を行っております。 しかしながら、受託案件においては、顧客企業の都合による開発途中での大幅な仕様変更や、納品物に対する顧客企業との認識の不一致等により生じるリスクを完全に排除することは困難であり、そのような事象が発生し、当初計画していた品質・コスト・納期を維持できずに案件が不採算化した場合、その規模によっては当社グループの事業や業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 市場環境の変化について 当社グループは、ソフトウェアテストサービスにおいて、そのノウハウの蓄積や人材育成等、他社との差別化に努めております。 しかしながら、今後テスト業務のアウトソーシングが進むことにより、業界の市場規模が拡大し、新規参入企業が増加する可能性が高まることに伴い、人材流出等による当社グループのノウハウ等が流出し、外部の第三者が当社グループの技術及びノウハウ等を模倣して当社グループと類似するサービスの提供を行う可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループでは、サステナビリティに関連する課題への対応については、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会を原則四半期に1回以上開催し、サステナビリティに関連するリスクや機会の検討及び管理、対応方針や戦略の策定等を行い、定期的に取り組み状況を取締役会に報告し、取締役会にてその監督・助言を行っております。 (2) 戦略 当社グループは、“SAVE the DIGITAL WORLD”というグループミッションのもと、多様な人材が活躍するグローバル・クオリティ・パートナーとして、世界中の人々が笑顔で暮らせる安心・安全なデジタル社会の実現を目指しております。 このような考えのもと、当社グループでは 人的資本への投資に優先的に取り組んでおり、 エンジニア等の専門技術を有する人材を戦略的に確保しているほか、様々なバックグラウンドを持ちながらも潜在的な能力を有する人材を採用し、当社独自のトレーニングプログラムの活用等により、 様々な IT人材の育成も積極的に推進しております。当社グループでは、これらの人材を活用し、サービス品質や技術力の向上、多様化するクライアントニーズに対応したサービスの拡充等に取り組むことにより企業価値の向上を図ってまいります。 ① 人材育成方針 当社グループでは、年齢や性別、学歴や国籍等、様々なバックグラウンドを持ち、学ぶ意欲のある人材や潜在的に高い能力を持つ多様な人材が多く、それら多様な人材に当社独自の専門性に応じた様々なトレーニングプログラムによる教育の機会を提供するなど、人材育成に取り組んでおります。 ② 社内環境方針 当社グループでは、従業員の健康・安全の確保が、企業の持続的な発展にとって重要な課題であると認識し、安全で働きやすい職場環境の確保、従業員の心身の健康維持・増進等に努めるとともに、過重労働の防止といった労働安全衛生に関して適用される法令やルールを順守することで、従業員が安全に働くことができる職場環境づくりに取り組んでおります。 ③ 気候変動 (戦略) 気候変動のリスクと機会及びその影響度について、当社グループの事業を対象に、移行リスクが増大する「1.5℃シナリオ」と、物理的リスクが増大する「4℃シナリオ」の2つのシナリオを設定し、TCFD提言におけるリスクの分類に沿って検討いたしました。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約65文字

6 【研究開発活動】 記載すべき重要な研究開発活動はありません。 0103010_honbun_0850900103704.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約624文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2025年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具 及び備品 ソフトウエア 合計 本社 (東京都新宿区) DHグループ事業 統括業務施設 78,193 37,380 105,433 221,008 70 〔12〕 (注) 1.従業員数欄の〔 〕内には、臨時従業員の年間平均雇用人員を外数で記載しております。 2.現在休止中の設備はありません。 (2) 国内子会社 2025年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 車両 運搬具 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア リース 資産 合計 株式会社デジタルハーツ 本社ほか (東京都新宿区ほか) DHグループ事業 テスト用機材等 292,694 488,196 165,833 946,724 295 〔3,131〕 株式会社AGEST 本社ほか (東京都文京区ほか) AGESTグループ事業 オフィス内装等 323,844 1,245 113,194 317,040 1,060 756,386 729 〔107〕 (注) 1.従業員数欄の〔 〕内には、臨時従業員の年間平均雇用人員を外数で記載しております。 2.現在休止中の設備はありません。 (3) 在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約724文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様への継続的かつ安定的な利益還元を経営の重要な課題の一つとして位置付け、事業成長投資と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、配当性向20%を下限の目途として配当を行うことを基本方針としております。また、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針とし、機動的な実行を可能とするため、いずれも取締役会決議により行うことができる旨を定款に定めております。 当期の剰余金の配当につきましては、上記の基本方針に基づき1株当たり21.00円の普通配当とし、さらに当社の前身となる有限会社デジタルハーツの創業から25年目を迎えたことから、株主の皆様の日頃のご支援に感謝の意を表し、1株当たり2.00円の記念配当を実施することといたしました。これにより、当期の年間配当金は、普通配当及び記念配当を合わせ、1株当たり23.00円(中間配当金10.50円、期末配当金12.50円)となりました。 また、次期の剰余金の配当につきましては、1株当たりの年間配当金23.00円(中間配当金11.50円、期末配当金11.50円)を予定しております。 なお、配当後の内部留保資金につきましては、既存事業のさらなる充実、新規事業への投資資金として有効活用し、持続的な業績の向上、株主資本利益率の維持・向上に努め、企業価値のさらなる増大を図ってまいります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2024年11月7日 取締役会 234,006 10.50 2025年5月13日 取締役会 278,579 12.50

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約219文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) DHグループ事業 562 〔 3,313 〕 AGESTグループ事業 1,197 〔 120 〕 合計 1,759 〔 3,433 〕 (注) 1.従業員数は就業人員であります。 2.従業員数欄の〔 〕内には、臨時従業員の年間平均雇用人員を外数で記載しております。 3.臨時従業員には常用のアルバイト及び派遣社員を含んでおります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6208文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループでは、以下の企業理念を掲げております。 (ミッション) SAVE the DIGITAL WORLD (ビジョン) デジタルハーツグループは、多様な人材が活躍するグローバル・クオリティ・パートナーとして、世界中の人々が笑顔で暮らせる安心・安全なデジタル社会の実現を追求し続けていきます。 (バリュー) Hearts of Honesty:真摯に物事に向き合い、誠実に仕事に取り組みます Hearts of Innovation:変わることを恐れず、社会・顧客課題にスピーディーに挑戦します Hearts of Diversity & Inclusion:多様な仲間を信頼し、笑顔で仕事を楽しみます この企業理念のもと、当社は、株主、顧客、取引先、従業員、地域社会等のステークホルダー(利害関係者)の信頼に応える企業活動を通じて、企業価値のさらなる向上を図るため、経営の透明性及び監視・監督機能のあるコーポレート・ガバナンス体制を構築してまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査役会設置会社であり、当社の取締役会は、監査役監査に加え、取締役総員の3分の1以上の独立性を確保した社外取締役による客観的立場からの経営の監督及び監視が行われており、また、取締役会の任意の諮問機関として独立社外取締役が過半数を占める指名報酬委員会を設置し、役員の選任及び報酬について、意思決定プロセスの透明性を高め、取締役会の監督・監視機能を強化する体制となっております。 そのため、当社の規模、業態等を勘案し、経営上の意思決定等において、当該体制は十分な経営の監督・監視機能を有していると考え、当該体制を採用しております。 (企業統治の体制の模式図) 2025年6月27日現在 (取締役会) 当社の取締役会は、原則として毎月1回、定時取締役会を開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。当事業年度における、個々の取締役及び監査役の出席状況は次のとおりであり、取締役会では、法定事項に加え、M&A案件、執行体制、グループ再編等に関する事項の審議を行いました。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約29文字

5 【重要な契約等】 記載すべき重要な契約等はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1317文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 宮澤 栄一 東京都港区 9,424,569 42.29 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 1,566,000 7.03 A-1合同会社 東京都港区六本木六丁目12番3号 1,324,900 5.94 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 849,600 3.81 NORTHERN TRUST CO.(AVFC)RE FIDELITY FUNDS (常任代理人 小松原 英太郎) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT,UK (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 846,364 3.80 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 北川 晴一) 25 Cabot Square, Canary Wharf, London E14 4QA, U.K. (東京都千代田区大手町一丁目9番7号) 250,484 1.12 藪 太一 滋賀県草津市 240,000 1.08 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505019 (常任代理人 日置 貴史) AIB INTERNATIONAL CENTREP.O.BOX 518 IFSC DUBLIN, IRELAND (東京港区港南二丁目15番1号) 226,200 1.01 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103 (常任代理人 日置 貴史) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京港区港南二丁目15番1号) 221,700 0.99 JPモルガン証券株式会社 東京千代田区丸の内二丁目7番3号 215,470 0.97 15,165,287 68.05 (注) 1.上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 1,566,000株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 849,600株 2.上記のほかに当社所有の自己株式1,604,473株があります。 3.2025年3月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、FMR LLCが2025年2月28日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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