株式会社クロス・マーケティンググループ

証券コード: 3675 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-09-28
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

同社は、デジタルマーケティングとリサーチ・インサイトの2つの主要事業を展開する企業です。独自の膨大なユーザーデータベースを活用したソーシャル・デジタルプロモーション、システム開発やDXコンサルティング、高度な分析に基づくマーケティング調査を提供しています。M&Aを通じた事業拡大と、グループシナジーの創出による付加価値の提供を推進しています。

主な事業領域

デジタルマーケティング事業(ソーシャル&デジタルプロモーション、SI・DXコンサルティング、マーケティングHR)およびリサーチ・インサイト事業(定量・定性調査、分析支援)を展開。

主な製品・サービス

  • ソーシャル&デジタルプロモーション(インフルエンサーマーケティング、販促支援メディア運営)
  • SI・DXコンサルティング(システム受託開発、保守、DXコンサルティング)
  • マーケティングHR(人材派遣、BPOサービス)
  • リサーチ・インサイト(インターネットリサーチ、CLT調査、定性調査、データ分析)

ビジネスモデル

独自のユーザーデータベースを活用した広告・プロモーション、システム開発、および高度な分析に基づくリサーチ・コンサルティングの提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

「デジタルマーケティング事業」と「リサーチ・インサイト事業」の2セグメント。

戦略・方向性

「Unite & Generate」をテーマに、グループシナジーの推進、AI投資による生産性向上、積極的なM&Aによる事業拡大、および2030年6月期に向けた売上高500億円、営業利益50億円の達成を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 1,640万人のアンケート由来の独自ユーザーデータベース
  • リサーチとシステム開発の両面をカバーするグループシナジー
  • インフルエンサーマーケティングやIPプロモーション等の高成長領域への展開

課題として読み取れる点

  • 高度な専門性を有する優秀な人材の確保と育成
  • 海外リサーチ市場における競争環境の激化と収益性の確保
  • グループ拡大に伴うガバナンスおよび内部管理体制の強化

確認ポイント

  • M&Aによる新規事業の統合とシナジー創出の進捗
  • デジタルマーケティング事業における利益率の改善
  • AI投資による生産性向上とDX推進の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、事業構造を把握するのに十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主なリスク要因として、システム開発における遅延やトラブルによるコスト増大、M&Aに伴うのれんの減損リスク、為替レートの変動による業績への影響、自然災害や感染症による事業活動の停滞、サービスの陳腐化や競合激化による競争力の低下、システム障害による信頼性低下、人材確保の困難、海外展開における地政学的・経済的リスク、個人情報の流出、および受託業務における納期遅延や瑕疵による損害賠償リスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「Unite & Generate」を掲げ、M&AとAI投資による成長戦略を明確に打ち出している。デジタルマーケティング分野での成長が顕著な一方、リサーチ事業の収益性改善や、M&Aに伴う資産拡大による効率性(ROE等)の低下への対応が今後の課題。人材育成とガバナンス強化を経営の柱に据えており、成長への意欲が高い。

成長方針

「Unite & Generate」をテーマに、グループシナジーの推進と経営品質の向上を追求。2030年6月期までに売上高500億円、営業利益50億円を目指す。リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の統合によるシナジー創出、およびM&Aによる事業領域の拡大を推進。

資本政策

ROEを最重要経営指標とし、適正な資本構成の維持と、成長段階に合わせた売上高成長率・営業利益率の向上を重視。M&Aを通じた事業拡大と、AI投資・ITインフラ投資による生産性向上を推進。

リスク対応方針

人材確保・育成(特に高度な専門性を持つ人材)、コーポレートガバナンスおよび内部管理体制の強化(海外拠点含む)、グループシナジーの最大化に向けたマネジメント体制の強化を重点課題として取り組む。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はデジタルマーケティングとリサーチの統合によるシナジー創出を戦略の柱としており、特にAI投資を核としたITインフラの強化と、M&Aによる事業規模の拡大、および高度な専門人材の確保・育成に重点を置いた成長投資を行っています。研究開発の項目は空欄ですが、戦略面でのDX推進と生産性向上への意欲が明確です。

設備投資の方向性

オフィス内装設備および、デジタルマーケティング・リサーチ事業向けのソフトウェア(システム設計・開発・機能追加)への投資を実施。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はなし。ただし、戦略面ではAI投資を中核としたITシステム・インフラ投資による生産性向上を掲げている。

投資・変化テーマ

  • AI投資
  • ITシステム・インフラ投資
  • DX推進
  • M&Aによる事業拡大
  • 人材育成・確保

関連キーワード

  • AI
  • DX
  • システム開発
  • データマーケティング
  • リサーチ・インサイト

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-07-01 〜 2026-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2026-09-28

財務情報

業績

売上高

332.04億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

18.09億円
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税引前利益

17.12億円
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親会社帰属利益

7.96億円
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財政状態・流動性

総資産

267.07億円
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純資産

83.66億円
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株主資本

82.79億円
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現金及び現金同等物

114.78億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+18.54億円
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+10.64億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約6950文字

3 【事業の内容】 当社は、グループ会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務等を行っております。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 当社及び関係会社で構成される当社グループの主な事業内容は以下のとおりです。 なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を 変更 しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項 (セグメント情報等)」をご参照ください。 事業内容 主な関係会社 デジタルマーケティング事業 インフルエンサーマーケティング支援や販促支援メディアの運営等の「ソーシャル&デジタルプロモーション」、システムの受託開発及び保守・運用、DX(デジタルトランスフォーメーション)に関わる総合コンサルティング等の「SI・DXコンサルティング」、デジタル領域における人材派遣やBPOサービス等の「マーケティングHR」の提供 ㈱クロス・コミュニケーション ㈱エクスクリエ ㈱クロス・プロップワークス ㈱オルタナエクス ㈱DIGITALIO リサーチ・インサイト事業 オンライン・オフライン双方でのマーケティングデータ収集、複合的な分析、消費者インサイトの発掘、レポート作成等を通じ、お客様企業のマーケティング戦略における意思決定への支援 ㈱クロス・マーケティング Kadence International Inc.(USA) ㈱リサーチパネル ㈱メディリード Kadence International Business Research Pte.Ltd. 事業の系統図は、次のとおりであります。 (1)デジタルマーケティング事業の内容について 〔ソーシャル&デジタルプロモーションの特徴及び内容〕 当社グループは、日本最大級の1,640万人にのぼるアンケート由来のユーザー情報(属性情報、デモグラフィック情報に限らず、ユーザーの興味関心など)を保有し、独自のデータベースを構築しておりますが、ソーシャル&デジタルプロモーション領域においてこれらのデータをサービスインフラとし、外部パートナーデータとの連携や広告プラットフォームなどで配信が可能となっており、お客様の課題解決に最適な分析、施策に活用しております。 顧客分析サービスとしては、Webログデータ・位置情報データ・購買データ、またはお客様のCRMデータと当社グループが保有する属性データを組み合わせることで、より高度な顧客分析が可能となり、多様化するお客様企業ニーズにきめ細かく対応した見込み顧客の発掘・競合との比較分析が提供可能となります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約831文字

(3) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2025年8月12日に中期経営方針を公表いたしました。 本中期経営方針では、テーマを「Unite&Generate」と定め、中期的に「ジェネレイト・カンパニー」を目指すことを宣言しております。これは、グループシナジーを積極的に推進(Unite)し、新たな付加価値を創出すると同時に、グループ各社の経営品質を向上(Generate)させることにより、高い成長を実現していくという方針を端的に表現したものであります。 この中期経営方針のもと、当社グループは、経営人材の積極的な採用をはじめ従業員の育成に注力し、AI投資を中核としたITシステム/インフラ投資による生産性向上に努め、周辺事業領域を含めた積極的なM&Aの実行により、向こう5年以内(2030年6月期まで)に、連結売上高500億円、営業利益50億円を実現することを、中期成長指針としております。 具体的なアクションプランの一つとして、更なる事業シナジー創出のための基礎とするため、事業セグメントを前連結会計年度までの3区分から2区分へ集約し、当連結会計年度より新たな事業セグメントでの開示を実施しております。 具体的には、従来のインサイト事業とデータマーケティング事業を統合し、あらたに「リサーチ・インサイト事業」としております。当事業では、顧客の求める付加価値の大きな変化に対応すべく、単なる調査業務にとどまらず、よりコンサルティング、インサイト領域の深化及び拡大を進め、デジタルマーケティング事業との積極的なシナジー創出を加速することで、新たな付加価値の提供を実現してまいります。 また、「デジタルマーケティング事業」はこれまで通りの区分といたしますが、IPコンテンツ/インフルエンサーマーケティング、EC事業を中心に、M&Aを積極推進し、サービス展開のラインナップを増やすことで、顧客ニーズとマーケットの多様化に合わせた事業拡大を推進してまいります。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1548文字

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、顧客、株主、従業員、社会などあらゆるステークホルダーとの良好な関係を維持するとともに、更なる成長に繋げるため、以下のとおりに重要な課題を認識し、優先的に取り組んでまいります。 (人材の確保、育成) 当社グループの手がけるデジタルマーケティング事業、リサーチ・インサイト事業は、技術及び業界基準の急速な変化に左右される状況にあり、それに伴いユーザーニーズが変化、多様化することが予想され、適時適切に対応する必要があります。また、当社グループの事業については大きな参入障壁がないことから、類似する事業を提供している事業者の事業規模の拡大が進み、今後も激しい競争下におかれるものと考えております。 このため、当社グループが今後も更なる成長を遂げるためには、営業力、企画力、構想力、開発力、統計知識など様々な能力を有する優秀な人材を確保し、育成していくことが重要な課題であると考えております。 人材採用については、優秀な次世代幹部候補を確保するため新卒採用を積極的に行ってまいります。また、事業の多様化や海外進出の加速にあたり、事業開発や事業推進を遂行できる即戦力型ハイクラス人材を中心に中途採用を進めております。 さらに人材育成については、当社グループ全従業員を対象とした体系的研修や、各部門において必要な専門的な研修を引き続き実施していくとともに、人事評価制度や給与制度を当社グループの組織規模に合せて適宜見直しすることで、社員のモチベーション向上を図ってまいります。 また、2027年6月期からは、当社グループの事業子会社役員及び執行役員等を対象とした株式報酬型評価育成制度「ACCEL」を導入し、責任と権限を委譲しながら次世代の経営層の育成を行ってまいります。今後も引き続き、企業の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を確保することを目的として、経営トップの後継者計画についても、取締役会を中心としながら、グループ全体として適切に計画を立案し、実行してまいります。 (コーポレートガバナンス、内部管理体制の強化について) 当社グループが継続的な成長を実現させるためには、海外の拠点、子会社を含むグループ全体におけるコーポレートガバナンス機能、内部管理体制の強化が重要な課題であると認識しております。 当社のコーポレートガバナンスについては、内部監査による定期的なモニタリングの実施と監査等委員や監査法人との連携を図ることにより適切に実施しておりますが、各ステークホルダーに対して経営体制における適切性、健全性を確保しつつ、外部環境等の変化に適切に対応するため、意思決定の機動性確保や事業展開に応じた組織体制の整備を進めることにより、グループ全体として内部管理体制の強化に取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3615文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度 におけるわが国経済は、賃上げ進展に伴う実質賃金の増加基調や家計の購買力回復を背景に、内需主導での緩やかな拡大が続きました。特に企業の構造的な課題解決に向けたDXやAIの利活用・省人化投資は、政策支援の後押しもあり一段と加速しております。一方、米国の通商政策を巡る不確実性に加え、中東情勢の緊迫化に伴う資源価格の高騰や地政学的リスクの長期化など、国際経済における懸念拡大を背景に、依然として先行き不透明な状況が続きました。 当社グループの事業領域であるデジタルマーケティング市場及びマーケティングリサーチ市場は、顧客企業によるDX(デジタルトランスフォーメーション)への旺盛な投資を背景に堅調となっており、今後も中期的な成長が予想されます。一方で、消費者の購買行動は多様化が加速しており、これに対応した消費者ニーズ調査手法の革新やプロモーション手段の進化が求められるなど、競争環境の激化が想定されます。 こうした経営環境の なか、当社グループは、中期経営方針におけるテーマ「Unite&Generate」に基づき、グループシナジーを積極的に推進し、新たな付加価値を創出すると同時に、グループ各社の経営品質を向上させる取り組みを推進しました。 この結果、当連結会計年度における 売上高は33,204百万円 (前年同期比14.9%増) 、 営業利益は1,790百万円 (同29.1%減) 、 経常利益は1,809百万円 (同24.6%減) 、 親会社株主に帰属する当期純利益は796百万円 (同41.3%減) となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より、報告セグメントとして記載する事業セグメントを変更しており、経営成績の比較・分析は、変更後の区分に基づいております。 (デジタルマーケティング事業) デジタルマーケティング事業では、国内のグループ各社がデジタル領域に軸足を置き、インフルエンサーマーケティング支援や販促支援メディアの運営等の「ソーシャル&デジタルプロモーション」、システムの受託開発及び保守・運用、DX(デジタルトランスフォーメーション)に関わる総合コンサルティング等の「SI・DXコンサルティング」、デジタル領域における人材派遣やBPOサービス等の「マーケティングHR」を提供しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約929文字

4 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の「調整額」の区分は、報告セグメントに帰属しない管理部門に係る資産等の増加額であります。 5 セグメント利益の合計額は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。 当連結会計年度(自 2025年7月1日 至 2026年6月30日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 合計 デジタルマーケティング事業 リサーチ・インサイト事業 売上高 外部顧客への売上高 16,670,354 16,533,599 33,203,953 33,203,953 セグメント間の内部 売上高又は振替高 1,075,040 655,413 1,730,452 △ 1,730,452 17,745,394 17,189,012 34,934,405 △ 1,730,452 33,203,953 セグメント利益 1,029,794 3,066,726 4,096,520 △ 2,306,555 1,789,965 セグメント資産 14,690,446 10,755,062 25,445,508 1,261,326 26,706,835 その他の項目 減価償却費 77,491 74,497 151,988 112,247 264,235 のれんの償却額 313,699 313,699 313,699 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 146,239 46,154 192,392 146,242 338,635 (注) 1 セグメント利益の「調整額」 △2,306,555千円 は、セグメント間取引消去 694千円 及び各報告セグメントに配分していない全社費用等 △2,307,249千円 が含まれております。全社費用等は、報告セグメントに帰属しない全社共通費用等であり、その主なものは管理部門に係る費用であります。 2 セグメント資産の「調整額」 1,261,326千円 は、セグメント間取引消去 △2,790,702千円 及び各報告セグメントに配分していない全社資産 4,052,028千円 が含まれております。全社資産は、報告セグメントに帰属しない全社共通の資産であり、その主なものは管理部門に係る資産であります。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約4370文字

2.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は、以下のとおりであります。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループでは、経営に委託された資本を最も効率よく活用すべく、適正資本構成を維持したうえでの収益力を図ることができるROEを、最も重要な経営指標として位置付けております。同時に、当社グループが成長段階であるとの認識に立ち、株主の収益成長期待に応えるため、売上高成長率、営業利益率を重視した事業経営に取り組んでおります。 〔売上高成長率について〕 当連結会計年度の売上高成長率は、14.9%(前連結会計年度は10.4%)となりました。売上高成長率が前期比で上昇した主因は、デジタルマーケティング事業において、株式会社DIGITALIO及び株式会社スタートリングの新規連結を開始したことに加え、インフルエンサーマーケティングやIPプロモーション等の高成長事業がけん引したことで、同事業の売上高が前期比33.1%増加したためであります。一方、リサーチ・インサイト事業では、米国関税政策や中東情勢悪化の影響により顧客のマーケティングリサーチ活動が一部で停滞し、とりわけ海外リサーチが苦戦したことで、同事業の売上高は前期比1.0%増にとどまりました。 こうした中、引き続き当社グループは、成長ドライバーとして位置付けるデジタルマーケティング事業ではM&Aを含む成長投資を適切に継続し、またリサーチ・インサイト事業においては売上高成長力及び収益性の回復につとめ、連結売上高全体として10%以上の売上高成長率を中期的に確保するための取り組みを実行してまいります。 〔営業利益率について〕 当連結会計年度の売上高営業利益率は5.4%(前連結会計年度は8.7%)となりました。営業利益率が前年同期比で下落した主な要因は、比較的セグメント利益率の低いデジタルマーケティング事業の売上高構成比が上昇(前期比6.9%ポイント上昇)したことに加え、リサーチ・インサイト事業のセグメント利益率が低下(前期比4.8%ポイント低下)したこと、等によります。 今後は、デジタルマーケティング事業のセグメント利益率の改善や、リサーチ・インサイト事業の収益回復等の、収益力向上施策に取り組み、連結売上高営業利益率の改善を目指します。 〔ROEについて〕 当連結会計年度のROEは、9.7%(前連結会計年度は18.0%)となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 以下において、当社グループの手がけるデジタルマーケティング事業、リサーチ・インサイト事業の事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。また、必ずしも事業上のリスクに該当しない事項につきましても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項につきましては、投資家に対する積極的な情報開示の観点から、以下に記載しております。 a.財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動 ① システム開発について 当社グループは、システムに関わる投資を定期的に行っております。システム開発にかかわる他社の知的財産の侵害につきましては、事前調査の徹底、オープンソースの利用徹底など十分注意を払っており、業績に影響を与えるリスクはきわめて低いと考えておりますが、システム開発の遅延・トラブル等が発生した場合、開発コストが増大するなど、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② のれんの減損について 当社グループが実施しているM&A等においては、将来にわたり安定的な収益力を確保できることを十分に検討し買収しておりますが、将来、計画通りに収益を確保出来ない場合には、のれんに係る減損損失が発生し、当社グループの財政状態及び業績等に影響を与える可能性があります。 ③ 為替レートの変動リスクについて 当社グループの海外子会社の財務諸表は現地通貨にて作成されるため、連結財務諸表作成時に円換算されることになり、為替相場の変動による円換算時の為替レートの変動が当社グループの財政状態及び業績等に影響を与える可能性があります。また今後、外貨建ての取引が増加し、当初想定した為替レートと実勢レートに著しい乖離が生じた場合には、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。 ④ 自然災害、感染症等の発生について 当社グループは、自然災害や突発的な事故または重篤な感染症等が流行した場合には、本社、各グループ会社等の拠点の事業活動に支障が生じ、業績に影響を与える可能性があります。また、国内・海外において渡航制限、行動制限が発生した場合には、営業活動、案件実査の実施等が困難な状況になること等により、業績に影響を与える可能性があります。 b.特定の取引先・製品・技術等への依存 ⑤ サービスの陳腐化について 当社グループの手がける各事業は、商業活動に関連する技術及び業界基準の急速な変化に左右される状況にあります。また、それに伴いユーザーニーズが変化、多様化することが予想されます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)ガバナンス及びリスク管理 企業の継続的な成長と社会課題の解決による持続可能な社会の実現を同時に目指す「サステナビリティ経営」の重要性が高まる中、全社横断的にサステナビリティへの取り組みを推進・強化し、中長期的な企業価値向上に繋げていくことを目的として、2023年5月に「サステナビリティ委員会」を設置いたしました。本委員会は、代表取締役社長を委員長とし、委員長が指名する役員・従業員によって構成されます。本委員会は、当社グループのサステナビリティに関する基本方針の策定、マテリアリティ(重要課題)の特定、目標の設定や達成に向けた施策の検討、進捗管理、達成状況の評価等を行っております。また、定期的に取締役会へ報告・提言を行っております。 当社グループでは、リスクマネジメント委員会において統括的な関係会社全体のリスク管理を行っております。当社および関係会社に関して洗い出されたリスクについて重要度を判定し、当該リスクへの対策を実施しております。また、経営判断に関するリスクについて、必要に応じ外部専門家等の意見を求めながら取締役会において十分に議論を尽くし、意思決定を行っております。 また、サステナビリティに係るリスク及び機会の識別、優先的に対応すべきリスク及び機会の絞り込みについては、リスクマネジメント委員会と連携しながら、サステナビリティ委員会にて検討し、当社グループに与える財務的影響、当社グループの活動が環境・社会に与える影響、発生可能性などを議論してまいります。 (2)戦略 当社グループの経営の基本方針、目標とする経営指標、中長期的な経営戦略は、前述「 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 」のとおりです。 当社グループのサステナビリティへの取り組みに関する基本方針は、次のとおりであります。 サステナビリティ基本方針 当社グループは、企業理念「未来をつくろう Discover Something New.」、およびビジョン「やればいいじゃん! Just go for it!」を掲げ、当社グループの事業活動を通じて、持続可能な社会の実現に向けた課題の解決に貢献してまいります。 また、私たちは国際連合が採択した持続可能な開発目標(SDGs)の趣旨に賛同しております。私たちの取り組みが17のゴール達成の一助となるよう、グループ全体でサステナビリティ活動を推進してまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0240500103807.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約656文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備の状況は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物 (千円) 工具器具 備品 (千円) ソフト ウエア (千円) その他 (千円) 合計 (千円) ㈱クロス・ マーケティンググループ 本社 (東京都新宿区) 全社 本社機能 サーバー設備等 自社利用ソフトウェア 131,288 50,615 165,700 89,778 437,381 117(7) (注) 1.本社建物は、賃借物件の内装工事等であります。 2.従業員数欄の( )内は外数であり、年間の臨時従業員平均人員数であります。 (2) 国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物 (千円) 工具器具 備品 (千円) ソフト ウエア (千円) その他 (千円) 合計 (千円) ㈱エクスクリエ 本社 (東京都千代田区) デジタルマーケティング事業 本社機能 自社利用ソフトウェア 7,797 1,109 6,494 5,756 21,156 117(3) ㈱メタサイト 本社 (東京都新宿区) リサーチ・インサイト事業 自社利用ソフトウェア 132,532 151,018 283,550 1(-) (注) 1.本社建物は、賃借物件の内装工事等であります。 2.従業員数欄の( )内は外数であり、年間の臨時従業員平均人員数であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約741文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営上の重要な課題のひとつとして認識しております。配当による株主への利益還元を安定的に継続しながら、現在の旺盛な資金需要、今後の事業投資計画等に鑑み、当連結会計年度においては「連結配当性向15%前後を目安に継続的な増配を実施」することとしておりました。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。なお、当社は、「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に掲げる事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会決議によって定めることができる」旨を定款に定めております。 この基本方針に基づき、当期の配当につきましては、中間配当1株当たり 7.50円 、期末配当1株当たり 7.50円 を実施することといたしました。 次期の配当見通しにつきましては、連結配当性向20%前後を目安に継続的な増配を実施する配当方針に基づき、1株当たり 16.00円 (中間 8.00円 、期末 8.00円 )を予定しております。ただし、事業環境の変化、キャッシュ・フローの状況等によっては配当を行えない可能性があります。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額141百万円及び1株当たり配当額7.50円については、2026年9月29日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年2月12日 取締役会決議 145,524 7.50 2026年9月29日 定時株主総会決議 (予定) 140,649 7.50

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2547文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年6月30日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) デジタルマーケティング事業 718 ( 188 ) リサーチ・インサイト事業 836 ( 53 ) 全社(共通) 117 ( 7 ) 合計 1,671 ( 248 ) (注) 1.従業員数は、就業人員数を表示しております。 2.従業員数欄の( )内は外数であり、年間の臨時従業員平均人員数であります。 3.臨時従業員には、人材派遣会社からの派遣社員、アルバイトを含みます。 4.全社(共通)は、経理及び人事等管理部門の従業員であります。 ② 提出会社の状況 2026年6月30日 現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 117 ( 7 ) 42.0 6.4 6,372 △ 13.2 セグメントの名称 従業員数(人) 全社(共通) 117 ( 7 ) 合計 117 ( 7 ) (注) 1.従業員数は、就業人員数を表示しております。 2.従業員数欄の( )内は外数であり、年間の臨時従業員平均人員数であります。 3.臨時従業員には、人材派遣会社からの派遣社員、アルバイトを含みます。 4.平均勤続年数は、当社グループにおける在籍期間を通算しております。 5.平均年間給与は、臨時従業員を除く従業員の賞与及び基準外賃金を含んでおります。 6.全社(共通)は、経理及び人事等管理部門の従業員であります。 ③ 最大人員会社の状況 ア 当事業年度における従業員数が最も多い会社 ㈱クロス・マーケティング 2026年6月30日 現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 430 (48) 37.0 7.0 5,518 △5.1 (注) 1.従業員数は、就業人員数を表示しております。 2.従業員数欄の( )内は外数であり、年間の臨時従業員平均人員数であります。 3.臨時従業員には、人材派遣会社からの派遣社員、アルバイトを含みます。 4.平均勤続年数は、当社グループにおける在籍期間を通算しております。 5.平均年間給与は、臨時従業員を除く従業員の賞与及び基準外賃金を含んでおります。 イ 上記アの会社の次に従業員数が多い会社 ㈱クリエイティブリソースインスティチュート 2026年6月30日 現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 278 (2) 32.0 3.0 3,401 1.3 (注) 1.従業員数は、就業人員数を表示しております。 2.従業員数欄の( )内は外数であり、年間の臨時従業員平均人員数であります。 3.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6957文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社では、経営の透明性の向上とコンプライアンスを徹底した経営を行うため、実効性のあるコーポレート・ガバナンス体制を充実させていくことを基本方針と考えております。コーポレート・ガバナンスの実効性を高めるためには、企業環境の変化に迅速に対応できる組織体制、及び公正で透明性のある株主重視の経営システムを構築し維持していくことが必要であると考えております。 ② 企業統治の体制の概要及びその体制を採用する理由 当社は、2017年3月29日の第4期定時株主総会より監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行し、取締役会と監査等委員会を設置しております。また、2021年1月18日の取締役会において、任意の指名・報酬委員会を設置しております。 有価証券報告書提出日現在、取締役会は取締役(監査等委員である取締役を除く)2名及び監査等委員である取締役3名(以下、監査等委員という)によって構成されており、構成員は、五十嵐幹(議長、代表取締役社長)、小野塚浩二、成松淳(社外取締役)、内田輝紀(社外取締役)、田原泰明(社外取締役)であります。 原則として取締役会を毎月1回開催するとともに、臨時取締役会を適宜開催しております。取締役会においては、経営の基本方針、法令や規程で定められた事項、経営に関する重要な事項の決定及び各取締役の業務執行の監督が行われております。 また、監査等委員会は監査等委員3名によって構成されており、構成員は、成松淳(議長、社外取締役)、内田輝紀(社外取締役)、田原泰明(社外取締役)であります。 原則として監査等委員会を毎月1回開催するとともに、臨時監査等委員会を適宜開催しております。監査等委員会においては、監査方針、監査計画及び監査の実施状況並びに結果について協議が行われております。監査等委員は、3名全員が独立社外取締役に選任されており、独立かつ客観的な立場から、経営全般に関する適法性・適正性の監督、監査を行っております。監査にあたっては、内部監査室から内部監査の実施状況とその結果報告を受けるとともに、必要に応じて当社及びグループ会社の取締役、業務執行部門に対して直接報告を求めることができる体制としております。 役員候補者の指名については、当社の企業理念に基づき、当社の現在の事業規模やステージに鑑みて、管掌部門の課題を的確に把握し、他の役職員と協力して課題を解決する能力があること、法令及び企業倫理の遵守に徹する見識を有すること等を総合的に判断し、社外取締役を委員長とする任意の指名・報酬委員会の審議を経た上で、候補者として取締役会で決定した後、株主総会に諮ります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約239文字

5 【重要な契約等】 (子会社株式の取得) 当社は、新たに株式会社DIGITALIOの全株式を取得しました。 詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりであります。 なお、前連結会計年度まで記載していた当社グループと㈱CARTA HOLDINGS、㈱リサーチパネル及び㈱クレディセゾンとの事業提携契約については、当連結会計年度において㈱リサーチパネルが当社の完全子会社となったこと等により事業提携が解消されております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約845文字

(6) 【大株主の状況】 2026年6月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 五 十 嵐 幹 東京都港区 5,170,086 27.6 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 3,027,600 16.1 合同会社general investment 東京都新宿区西新宿3-20-2 900,000 4.8 株式会社ビデオリサーチ 東京都千代田区三番町6-17 480,000 2.6 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1-6-1 459,309 2.4 五 十 嵐 史 子 東京都港区 421,000 2.2 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1-2-10 390,500 2.1 立花証券株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1-13-14 373,700 2.0 株式会社プレミアム・キャピタル・マネジメント 東京都港区六本木7-3-12 352,200 1.9 岩 崎 泰 次 静岡県静岡市駿河区 324,700 1.7 11,899,095 63.5 (注)1.上記のほか当社所有の自己株式1,217,201株があります。 2.2026年6月25日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、WILL FIELD CAPITAL PTE.LTD.が2026年6月23日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2026年6月30日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等 の数(株) 株券等 保有割合(%) WILL FIELD CAPITAL PTE.LTD. シンガポール共和国018937、ストレーツビュー9、#06-07マリーナワンウエストタワー 1,001,900 5.0

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EDINET 有価証券報告書
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技術情報

分析バージョン
2026Q3
使用モデル
gemma4:12b

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本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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