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ウエルシアホールディングス株式会社

証券コード: 3141 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-05-22
業種 小売業 上場廃止
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 2023 2022 2021 2020 表示中 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ウエルシアホールディングスは、ドラッグストアを主軸とした小売業を展開する企業です。医薬品、調剤、化粧品、健康食品、家庭用雑貨、食品などの販売を主力とし、調剤併設や深夜営業などの「ウエルシアモデル」を推進しています。地域社会に貢献する「かかりつけ薬局」の実現を目指し、M&Aやドミナント戦略を通じて事業規模の拡大と価値向上を目指す成長志向の企業です。

主な事業領域

ドラッグストアを中心とした小売業。医薬品、調剤、化粧品、健康食品、家庭用雑貨、食品等の販売。

主な製品・サービス

  • 医薬品
  • 調剤
  • 化粧品
  • 健康食品
  • 家庭用雑貨
  • 食品

ビジネスモデル

ドラッグストアにおける調剤併設、深夜営業などの「ウエルシアモデル」の推進、およびM&Aによる事業規模の拡大とドミナント戦略による地域密着型の店舗展開。

セグメント・事業構成

医薬品・調剤・化粧品等を中心とした小売事業の単一セグメント。

戦略・方向性

M&Aの推進、地域特性に合わせたMD戦略の強化、専門人材の育成、ITシステムの活用による業務効率化、シンガポールでの海外展開強化、SDGsへの貢献。

強みとして読み取れる点

  • 調剤併設・深夜営業を含む「ウエルシアモデル」の確立
  • M&Aによる規模拡大とシナジー効果の追求
  • ドミナント戦略による地域密着型の展開
  • 専門性の高い人材（薬剤師、登録販売者等）の育成

課題として読み取れる点

  • 人手不足による人件費の増加
  • 物流コストの上昇
  • 競合他社の参入・再編による競争の激化
  • 自然災害やリスク管理体制の強化

確認ポイント

  • M&Aによるシナジー効果の創出
  • 人件費・物流コストの抑制
  • シンガポールでの海外展開の進捗
  • 調剤併設店舗の増加数

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、および具体的な数値目標を含む詳細な情報が記載されており、概要把握には十分な内容です。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

主なリスク要因は、医薬品医療機器等法や食品衛生法等の法的規制の変更、ネット販売解禁に伴う競合激化、出店制限や薬剤師・登録販売者の確保困難による事業計画への支障、調剤報酬の改定、M&Aにおける偶発債務や減損リスク、自然災害や感染症の影響である。これらに対し、同社は調剤過誤防止システムの導入、薬剤師賠償責任保険への加入、内部監査室を通じたコンプライアンス維持等の対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「ドラッグ＆調剤」を核とした強固なビジネスモデルで安定した成長を追求。M&Aによる規模拡大と地域密着型の店舗展開、IT活用による効率化により、高い収益性と成長性を有する。人材確保が課題だが、教育体制の強化で対応。

成長方針

「ドラッグ＆調剤」モデルの推進、既存店売上向上、ドミナント戦略、M&Aによる新規エリア開拓、人材育成と専門教育の強化。

資本政策

M&Aを通じた規模拡大とシナジー創出、地域特性に合わせた店舗展開、IT活用による業務効率化。海外事業（シンガポール）の継続強化。

リスク対応方針

医薬品・調剤に関する法的規制への対応、薬剤師・登録販売者の確保、調剤ミス防止システムの導入、個人情報保護、災害・感染症への備え。M&A時のデューデリジェンス徹底。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ウエルシアは、調剤と小売を組み合わせた『ドラッグ＆調剤』モデルを強みとし、M&Aや新規出店を通じて規模の拡大と地域密着型のサービス提供を目指す。ITシステムの活用による業務効率化やシンガポールでの海外展開も戦略に組み込まれており、安定した成長基盤を持つ。

設備投資の方向性

新規出店および既存店の改装、ならびにM&Aを通じた規模拡大と地域密着型の店舗運営に重点を置いた設備投資。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし。主な技術的取り組みは調剤過誤防止システムやITシステムの活用による業務効率化にある。

投資・変化テーマ

  • M&Aによる規模拡大
  • 調剤併設店舗の展開
  • DX・ITシステム活用による業務効率化
  • 海外事業（シンガポール）の展開

関連キーワード

  • 調剤過誤防止システム
  • ITシステム
  • MD戦略
  • 自動化/標準化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-03-01 〜 2020-02-29 表示状況表示可能

提出日: 2020-05-22

財務情報

業績

売上高

8,682.8億円
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営業利益

378.01億円
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経常利益

403.48億円
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税引前利益

359.36億円
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親会社帰属利益

228.02億円
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財政状態・流動性

総資産

3,900.06億円
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1,624.18億円
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1,617.09億円
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現金及び現金同等物

375.99億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+701.56億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約469文字

３ 【事業の内容】 当社グループは、当社及び関係会社13社（連結子会社８社、非連結子会社３社及び関連会社２社）により構成されており、「ドラッグストア」を基本として、医薬品・衛生介護品・ベビー用品・健康食品、調剤、化粧品、家庭用雑貨及び食品等の販売を主たる事業とする小売業を主な事業としております。 なお、当社グループは、医薬品・調剤・化粧品等を中心とした小売事業の単一セグメントであるため、セグメントに関連付けた記載はしておりません。 また、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 （注)１．毎日鈴商業（上海）有限公司は、2019年１月１日より清算の手続きに入っております。 ２．非連結子会社であるウエルシアオアシス㈱、㈱函南ショッピングセンター、ウエルシアリテールソリューション㈱及び関連会社である㈱クスリのマルエは、重要性が乏しいため下図に記載しておりません。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1104文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 現在のドラッグストア業界を取り巻く環境は、意欲的な出店や健康志向の高まり等により業界として拡大しているものの大手同士の業界再編、異業種を含む競争の激化、人手不足を背景とした人件費の増加、物流コストの上昇、調剤報酬改定等厳しい経営環境が続いております。 このような状況下におきまして、当社グループは、次の基本方針等に基づき、成長を続けてまいります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 基本方針 当社グループは、「お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供します」という企業理念のもと、地域社会に貢献する「かかりつけ薬局」の実現を通して社会の求める価値を提供する企業として成長を追求してまいります。 ビジョン 生活のプラットフォームとなるために、専門総合店舗の実現に努めてまいります。 中期計画（最終年度：2023年２月期） 売上高 １兆800億円 経常利益 540億円（経常利益率5.0％） 店舗数 2,308店舗 対処すべき課題 ① 重要戦略であるM&Aを積極的に推進し規模拡大によるシナジー効果を追求するとともに、グループ各社におけるウエルシアモデルの推進により、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。 ② 地域毎のニーズに対応した店舗づくりを基本として、積極的な出店を継続してまいります。 ③ 商品やサービスの提案力を高めるために、地域特性や店舗特性に合ったＭＤ戦略を強化するとともに、付加価値商品や差別化商品の開発に努めてまいります。 ④ お客様のニーズに応えるべく優秀な人材確保に努めるとともに、薬剤師、登録販売者、管理栄養士、調剤事務員、及び化粧品担当者への専門教育を強化し、質の高いカウンセリング営業ができる人材の育成に努めてまいります。 ⑤ 店舗業務の標準化やＩＴシステム等の活用により、業務の効率化を推進し、収益性の向上に努めてまいります。 ⑥ グループ規模拡大に比例して増大するリスクへの対応や自然災害によるリスク対応等、内部統制及びリスク管理体制の強化に努めてまいります。 ⑦ 海外事業については、シンガポールでの店舗展開強化を継続してまいります。 ⑧ ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）達成に貢献していくことを戦略策定時の基準として、サステナブル経営を推進してまいります。 2021年２月期は、売上高9,350億円、経常利益417億円、親会社株主に帰属する当期純利益230億円、新規出店118店舗、閉店23店舗、調剤併設店舗（国内）1,575店舗を計画しております。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1104文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 現在のドラッグストア業界を取り巻く環境は、意欲的な出店や健康志向の高まり等により業界として拡大しているものの大手同士の業界再編、異業種を含む競争の激化、人手不足を背景とした人件費の増加、物流コストの上昇、調剤報酬改定等厳しい経営環境が続いております。 このような状況下におきまして、当社グループは、次の基本方針等に基づき、成長を続けてまいります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 基本方針 当社グループは、「お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供します」という企業理念のもと、地域社会に貢献する「かかりつけ薬局」の実現を通して社会の求める価値を提供する企業として成長を追求してまいります。 ビジョン 生活のプラットフォームとなるために、専門総合店舗の実現に努めてまいります。 中期計画（最終年度：2023年２月期） 売上高 １兆800億円 経常利益 540億円（経常利益率5.0％） 店舗数 2,308店舗 対処すべき課題 ① 重要戦略であるM&Aを積極的に推進し規模拡大によるシナジー効果を追求するとともに、グループ各社におけるウエルシアモデルの推進により、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。 ② 地域毎のニーズに対応した店舗づくりを基本として、積極的な出店を継続してまいります。 ③ 商品やサービスの提案力を高めるために、地域特性や店舗特性に合ったＭＤ戦略を強化するとともに、付加価値商品や差別化商品の開発に努めてまいります。 ④ お客様のニーズに応えるべく優秀な人材確保に努めるとともに、薬剤師、登録販売者、管理栄養士、調剤事務員、及び化粧品担当者への専門教育を強化し、質の高いカウンセリング営業ができる人材の育成に努めてまいります。 ⑤ 店舗業務の標準化やＩＴシステム等の活用により、業務の効率化を推進し、収益性の向上に努めてまいります。 ⑥ グループ規模拡大に比例して増大するリスクへの対応や自然災害によるリスク対応等、内部統制及びリスク管理体制の強化に努めてまいります。 ⑦ 海外事業については、シンガポールでの店舗展開強化を継続してまいります。 ⑧ ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）達成に貢献していくことを戦略策定時の基準として、サステナブル経営を推進してまいります。 2021年２月期は、売上高9,350億円、経常利益417億円、親会社株主に帰属する当期純利益230億円、新規出店118店舗、閉店23店舗、調剤併設店舗（国内）1,575店舗を計画しております。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5100文字

３ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において判断したものであります。 (1) 経営成績の分析 当連結会計年度（2019年３月１日～2020年２月29日）におけるわが国の経済は、企業収益の足踏みや雇用環境の改善ペースの鈍化などの弱さがみられるものの、緩やかな回復基調で推移しておりました。一方、海外の政治経済の不確実性、将来不安を背景とした節約志向、加えて新型コロナウイルス感染拡大による消費動向や企業活動への影響もあり、先行き不透明な状況が一段と強まりました。 当社グループが主に事業を行うドラッグストア業界は、意欲的な出店や健康志向の高まり等により業界として拡大しているものの、大手同士の業界再編や異業種を含む競争の激化、人手不足を背景とした人件費の増加、物流コストの上昇等により、厳しい経営環境が続いております。加えて、度重なる台風の直撃や大雨による自然災害、10月に実施された消費税増税及び調剤報酬改定、暖冬による季節商品の不調、1月中旬からの新型コロナウイルス感染拡大による販売動向等の変化もありました。 このような状況下におきまして、当社グループはウエルシアモデルである調剤併設、深夜営業等を行うことで既存店売上高を高め、東北、近畿を重点エリアとした出店戦略により、ドミナント化を進め、Ｍ＆Ａを実施することで新たなエリアを開拓することによって、業容の拡大に努めました。また販売費及び一般管理費につきましても、人件費等を中心としたコストコントロールに注力いたしました。 当社グループの経営指標の進捗状況につきましては、以下の通りです。 区 分 実 績 計 画 計画増減 前期実績 前期増減 出店数 (店舗数） 129 127 128 閉店数 (店舗数） 26 29 ▲3 24 期末店舗 (店舗数） 2,012 1,976 36 1,878 134 期末調剤併設店舗(国内) (店舗数） 1,437 1,423 14 1,284 153 改装実施店舗(国内) (店舗数） 197 208 ▲11 223 ▲26 既存店売上高伸長率 （％） 6.7 4.0 2.7 5.2 1.5 売上高販管費率 （％） 26.4 26.4 0.0 26.7 ▲0.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約88文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当社グループは、医薬品・調剤・化粧品等を中心とした小売事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3189文字

２ 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項は以下に記載するとおりでありますが、当社グループはこれらの存在を認識したうえで、当該リスクの発生に伴う影響を極力回避するための努力を継続してまいります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 ① 法的規制について (a) 「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律（以下「医薬品医療機器等法」という。）」等による規制について 当社グループは、「医薬品医療機器等法」上の医薬品を販売するにあたり、各都道府県等の許可・登録・指定・免許及び届出を必要としております。また、酒類、たばこ、食品等の販売についても、食品衛生法等それぞれの関係法令に基づき、所轄官公庁の許可・免許・登録等を必要としております。今後、当該法令等の改正により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 その主なものは、次のとおりであります。 許可、登録、指定、免許届出の別 有効期間 関連する法律 登録等の交付者 医薬品販売業許可 ６年 医薬品医療機器等法 各都道府県知事等 薬局開設許可 ６年 医薬品医療機器等法 各都道府県知事等 高度管理医療機器等販売業及び賃貸業許可 ６年 医薬品医療機器等法 各都道府県知事等 保険薬局指定 ６年 健康保険法 各所轄厚生局長 毒物劇物一般販売業登録 ６年 毒物及び劇物取締法 各都道府県知事等 麻薬小売業者免許 ３年 麻薬及び向精神薬取締法 各都道府県知事 動物用医薬品一般販売業許可 ６年 医薬品医療機器等法 各都道府県知事 農薬販売業届出 制限なし 農薬取締法 各都道府県知事 (b) 医薬品の販売規制緩和について 医薬品の販売規制緩和については、「薬事法の一部を改正する法律（公布日：2013年12月13日、施行日：2014年６月12日）」により一般用医薬品のネット販売が解禁されました。 このような規制緩和による一般小売店での医薬品販売の自由化に加え、医薬品のネット販売解禁により異業種との競争が激化した場合には、今後の当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (c) 出店に関する規制について 「大規模小売店舗立地法」においては、売場面積が1,000㎡超の新規出店及び既存店の変更については、都道府県知事（政令指定都市においては市長）に届出が義務づけられております。 当社グループは、売場面積1,000㎡以下の店舗を基本方針として出店しておりますが、2020年２月末日現在の当社グループにおける売場面積1,000㎡超の店舗は91店舗となっております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

５ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0185400103203.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1745文字

２ 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2020年２月29日 現在 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(名) 建物及び 構築物 器具備品 土地 (面積㎡) リース 資産 ソフト ウエア その他 合計 本社 (東京都千代田区) 本社機能 29 29 24 〔－〕 (注) １ 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 ２ 従業員数の〔 〕内は、臨時従業員の年間平均雇用人員（１日８時間換算）であり、外数表示しております。 (2) 国内子会社 2020年２月29日 現在 会社名 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(名) 建物及び 構築物 器具備品 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 ウエルシア 薬局㈱ 本部 (東京都 千代田区） 本社機能 43 33 79 676 〔44〕 営業所 (静岡県 静岡市葵区) 事務業務 68 187 (1,224) 259 37 〔6〕 営業所 (大阪府吹田市) 事務業務 11 20 49 〔2〕 東北地方計 67店舗 店舗 5,203 148 1,754 7,106 252 〔632〕 関東地方計 983店舗 店舗 30,311 1,695 6,327 (66,108) 17,133 55,468 4,556 〔11,406〕 中部地方計 468店舗 店舗 20,774 746 2,173 (38,764) 9,064 32,758 1,785 〔4,877〕 近畿地方計 275店舗 店舗 12,599 382 1,101 (5,945) 3,830 17,914 1,324 〔2,426〕 中国地方計 7店舗 店舗 221 15 30 (914) 134 402 27 〔35〕 売電事業 静岡県他 太陽光 発電設備 12 1,285 46 1,345 〔－〕 その他 294 73 1,123 (24,347) 4,429 5,920 〔－〕 ウエルシア 介護サービス㈱ 本部 (茨城県 つくば市) 本社機能 15 〔11〕 茨城県他 介護施設 164 272 (2,498) 442 177 〔150〕 シミズ薬品㈱ 本部 (京都府 京都市下京区) 本社機能 26 44 (367) 76 19 〔－〕 京都府 59店舗 店舗 1,592 118 207 (1,068) 588 2,506 212 〔457〕 ㈱丸大サクラヰ薬局 本部 (青森県青森市) 本社機能 32 〔4〕 青森県他 84店舗 店舗 5,021 114 1,411 (46,116) 612 7,158 353 〔537〕 会社名 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(名) 建物及び 構築物 器具備品 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 金光薬品㈱ 本部 (岡…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約527文字

３ 【配当政策】 当社の利益配分につきましては、再投資のための資金確保と安定的な配当継続を念頭に置きながら、財政状態、収益レベル、配当性向などを総合的に勘案することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当、期末配当ともに取締役会であります。なお、当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨、及び会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の剰余金の期末配当につきましては、上記の基本方針のもと、1 株当たり27円（当期配当は、中間配当23円と合わせ50円）といたしました。 内部留保資金の使途につきましては、より一層の収益性向上を図るために、新設店舗及び既存店舗の改装等の設備資金に充当する方針であります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額（円） 2019年10月９日 取締役会 2,410 23.00 2020年４月８日 取締役会 2,829 27.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約234文字

５ 【従業員の状況】 当社グループは、医薬品・調剤・化粧品等を中心とした小売事業の単一セグメントであるため、セグメントに関連付けた記載はしておりません。 (1) 連結会社の状況 2020年２月29日 現在 区分 従業員数(名) 営業部門 8,987 （20,601） 管理部門 895 （69） 合計 9,882 （ 20,670 ） （注）１ 従業員数は、就業人員数であります。 ２ 従業員数欄の（外書）は、臨時従業員の年間平均雇用人員(１日８時間換算)であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2701文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、変化の激しい経営環境下におきまして、コンプライアンスを重視した透明性の高い迅速な意思決定を行い、かつ、弾力的に対応できる組織体制を構築し、ステークホルダーから信頼される企業グループを目指すために、継続的にコーポレート・ガバナンスの向上に取り組み企業価値の最大化を目指してまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役制度採用会社であり、会社の機関としては株主総会、取締役会及び監査役会を設置しております。 取締役会は、取締役10名（うち社外取締役２名）で構成されており、法令、定款および社内規程に定める取締役会決議事項の決定および職務執行状況の監督等をしております。定例取締役会を月1回開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。構成員は、「(2)役員の状況①役員一覧」に記載しております。 また、当社は、意思決定の迅速化と責任の明確化を図るために、執行役員制度も導入しております。なお、取締役の使命と責任をより明確にするため、取締役の任期を１年としております。 監査役会は、監査役４名（うち社外監査役３名）で構成されており、監査役会が定めた監査役監査基準に準拠し、監査方針、監査計画に従い、取締役の職務執行全般にわたって監査をおこなっており、月1回開催される監査役会において、監査実施内容の共有化等を図っております。また、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。構成員は、「(2)役員の状況①役員一覧」に記載しております。 さらに、役員候補者の選定並びに役員報酬について代表取締役の諮問機関として独立社外取締役及び独立社外監査役を主要メンバーとする役員選解任諮問会議並びに役員報酬諮問会議をそれぞれ設置し、透明性と公平性の高い運営を行っております。構成員は、次のとおりです。 ・役員選解任諮問会議 議 長：社外監査役 加々美博久 委 員：社外取締役 成田由加里、社外取締役 中井智子、社外監査役 市川康生、取締役副社長 中村壽一 事務局：取締役副社長 中村壽一 ・役員報酬諮問会議 議 長：社外取締役 成田由加里 委 員：社外取締役 中井智子、社外監査役 加々美博久、社外監査役 杉山敦子、取締役副社長 佐藤範正 事務局：取締役副社長 中村壽一 当社のコーポレート・ガバナンス及び内部統制管理体制の仕組みを図で示すと次の通りです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

４ 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1043文字

(6) 【大株主の状況】 2020年２月29日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％) イオン株式会社 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 52,970 50.55 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町２丁目11番３号 3,461 3.30 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８－11 2,205 2.10 THE CHASE MANHATTAN BANK 385036（常任代理人 株式会社みずほ銀行） 360 N.CRESCENT DRIVE BEVERLY HILLS, CA 90210 U.S.A（東京都港区港南２丁目15-１ 品 川インターシティＡ棟） 1,694 1.62 株式会社ツルハ 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目１－21 1,676 1.60 ウエルシアホールディングス 従業員持株会 東京都千代田区外神田二丁目２－15 1,652 1.58 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505224（常任代理人 株式会社みずほ銀行） P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A.(東京都港区港南２丁目15－１ 品川インターシティＡ棟) 1,347 1.29 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口５） 東京都中央区晴海１丁目８－11 1,188 1.13 NORTHERN TRUST CO.（AVFC） RE FIDELITY FUNDS（常任代理人 香港上海銀行） 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 ５NT, UK（東京都中央区日本橋３丁目11－１） 980 0.94 THE BANK OF NEW YORK 133972（常任代理人 株式会社みずほ銀行） RUE MONTOYERSTRAAT 46, 1000 BRUSSELS, BELGIUM（東京都港区港南２丁目15－１ 品川インターシティＡ棟） 841 0.80 68,018 64.91 （注）持株比率は、自己株式（ 29,206株 ）を控除して計算しております。なお、自己株式には従業員持株ＥＳＯＰ信託が保有する 127,600株 及び役員報酬ＢＩＰ信託が保有する 203,016株 を含めておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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