株式会社ティア

証券コード: 2485 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-12-18
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

葬儀請負を中心とした葬祭事業と、ノウハウを活かした葬儀会館運営のフランチャイズ事業を展開する企業です。直営会館や相談サロンを多展開置し、独自の会員制度「ティアの会」や企業との提携を通じて、葬儀の透明性向上とサービス向上に取り組んでいます。中長期目標として200店舗体制の実現を目指しています。

主な事業領域

葬儀請負・付帯業務の提供、および葬儀会館運営のノウハウ提供・支援を行うフランチャイズ事業。

主な製品・サービス

  • 葬儀施行
  • 葬儀付帯業務(湯灌、生花販売等)
  • 葬儀会館運営のフランチャイズ展開

ビジネスモデル

直営会館での葬儀・付帯業務の提供、およびフランチャイズ契約によるノウハウ提供、物件開発、運営支援等による収益。

セグメント・事業構成

葬祭事業(葬儀施行、付帯業務等)、フランチャンジ事業(ノウハウ提供、運営支援等)

戦略・方向性

「明瞭な価格体系」「徹底した人財教育」「ドミナント出店」を基本方針とし、直営・フランチャイズのハイブリッド展開で差別化を図り、200店舗体制の実現を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 独自の会員制度「ティアの会」による顧客基盤
  • ドミナント出店による利便性の向上
  • ノウハウを活かしたフランチャイズ展開

課題として読み取れる点

  • 葬儀単価の低下(核家族化、規模縮小等)
  • 新型コロナウイルスによる影響(客数・単価の変動)
  • 老朽化する既存会館の契約更新対応

確認ポイント

  • 200店舗体制に向けた新規出店とシェア拡大
  • 葬儀付帯業務の内製化拡大(湯灌、生花、石材等)
  • Webマーケティングによる会員獲得の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

新型コロナウイルス感染症の影響による葬儀単価や法要売上の減収(対策:感染症対策チームの組織、衛生管理徹底)、需要動向の変化に伴う葬儀単価の低下(対策:ティアの会、新商品導入)、競合環境の激化(対策:広告、キャンペーン)、個人情報の漏洩リスク(対策:教育、プライバシーマーク取得)、固定資産の減損リスク(対策:定期的な経営会議)、人材確保・育成の遅れ(対策:ティアアカデミー)、金利上昇による財務への影響(対策:内部留保の充実)、フランチャイズ契約や賃貸に関する不確実性、災害発生時の事業停止(対策:BCP計画)、法的規制への対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

葬儀事業とFC事業の二本柱で、ドミナント出店と独自会員制度による差別化を推進。コロナ禍での単価低下という課題に対し、内製化拡大や教育強化で対応する成長志向の強い経営体制。

成長方針

ドミナント出店(中部・関東・関西)による利便性向上、フランチャイズ展開の推進、会員制度「ティアの会」を通じた顧客基盤拡大、および葬儀付帯業務の内製化とサービス高度化。

資本政策

安定的な資金調達と内部留保の充実による経営基盤強化。借入金への対応として、事業成長に向けた手元流動性の確保を重視。

リスク対応方針

新型コロナウイルスへの対応体制構築、人財確保・教育(ティアアカデミー)、競合激化への広告戦略、個人情報保護の徹底、BCP計画の策定、法規制への適応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

葬儀事業におけるドミナント出店とフランチャイズ展開を軸とした成長戦略。ICTシステムの刷新やWEBマーケティングの強化、付帯業務の内製化により収益性の改善を図るが、市場環境(少子高齢化・単価低下)への対応が課題。

設備投資の方向性

新規拠点の開設および既存施設の改修、ならびに葬儀付帯業務の拡大に向けた設備投資を継続。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし。技術革新よりもオペレーションの効率化とサービス品質の向上に注力。

投資・変化テーマ

  • 店舗網の拡大
  • フランチャイズ展開
  • サービスの内製化
  • ICT基盤整備

関連キーワード

  • ICTシステム
  • WEBマーケティング
  • 人材育成プログラム
  • ドミナント出店

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-10-01 〜 2020-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2020-12-18

財務情報

業績

売上高

119.19億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

3.45億円
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財政状態・流動性

総資産

134.68億円
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純資産

89.28億円
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株主資本

89.28億円
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現金及び現金同等物

30.63億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+9.86億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2019-10-01 〜 2020-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約502文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社1社で構成され、葬儀請負を中心とした葬祭事業と、当社グループのこれまでのノウハウを生かした葬儀会館運営のフランチャイズ事業を行っております。 (1)葬祭事業 当社は、直営会館である「葬儀会館ティア」のほか、「葬儀相談サロン」を中部地区、関東地区、関西地区に展開しております。主な事業内容としましては、葬儀会館のみならず、ご自宅、寺院等での葬儀施行及び葬儀付帯業務の提供に加え、葬儀後のアフターフォローや忌明け法要等を請負っております。 また、葬儀に関する様々な特典が受けられる当社独自会員制度「ティアの会」を設けており、さらに「ティアの会」会員と同等のサービスが受けられる、団体・企業との業務提携も行っております。 株式会社ティアサービスは、湯灌サービス業務、生花販売等を行っております。 (2)フランチャイズ事業 当社は、「葬儀会館ティア」を全国に展開すべく、異業種の事業会社を対象にフランチャイズ契約を締結し、葬儀業界への参入ノウハウの提供と物件開発、スーパーバイザーによる開業・営業・運営支援、葬儀付帯品の販売等を行っております。 [事業系統図]

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3011文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営方針 当社グループは「哀悼と感動のセレモニー」を経営理念とし、物売りでもなく、押し売りでもなく「儀式を尊厳する形と洗練された心の追求」を忘れない姿勢で取り組む事とデスケアを通じて社会貢献する事を事業の基本理念とし、「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」を目指し、1997年に創業いたしました。 (2) 経営環境及び経営戦略 当社グループを取り巻く事業環境につきましては、葬儀に関する潜在的需要は人口動態を背景に年々増加するものと推計されておりますが、葬儀単価におきましては、核家族化や葬祭規模の縮小等により減少傾向が続いております。また、葬儀業界の新たな潮流としましては、「高齢化や核家族化による葬祭規模の縮小と葬儀単価の低下」「大手葬儀社の営業エリア拡大と異業種からの業界参入による競争激化」「高齢世帯の更なる高齢化と高齢者独居率の上昇等、社会インフラとしての葬儀社の役割」といった課題が顕在化しております。 当社グループは、「明瞭な価格体系による葬儀費用の明確化」「徹底した人財教育によるサービスの向上」「ドミナント出店による利便性の向上」を戦略の基本方針とし、直営・フランチャイズ出店による徹底した差別化戦略を展開しております。「ドミナント出店による利便性の向上」では名古屋市内に1号店となる「ティア中川」を開設し、その後も中部地区で積極的なドミナント出店を行うとともに、関東地区・関西地区への進出やフランチャイズによる多店舗化を推進しております。これにより2020年9月末現在、 直営74店舗(会館店舗64店舗・葬儀相談サロン10店舗)・フランチャイズ53店舗の合計127店舗となりました。 また、「明瞭な価格体系による葬儀費用の明確化」では創業当時より一貫して葬儀価格の透明性に努めており、当社独自の会員制度「ティアの会」を中心に、明瞭な価格体系による葬儀を提供しております。さらに、「徹底した人財教育によるサービスの向上」では葬儀に関する知識や技術的な教育のみならず、ビジネスマナーや徳育的な観点による人材教育を積極的に手掛け、サービス業としての質的向上にも努めてまいりました。これらの取り組みにより、ご利用されるお客様の支持を獲得し、2020年9月末現在、会員数は41万人を超え、年間の葬儀施行件数は16,000件(直営、フランチャイズ合計)を超えるまでに業容は拡大しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3011文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営方針 当社グループは「哀悼と感動のセレモニー」を経営理念とし、物売りでもなく、押し売りでもなく「儀式を尊厳する形と洗練された心の追求」を忘れない姿勢で取り組む事とデスケアを通じて社会貢献する事を事業の基本理念とし、「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」を目指し、1997年に創業いたしました。 (2) 経営環境及び経営戦略 当社グループを取り巻く事業環境につきましては、葬儀に関する潜在的需要は人口動態を背景に年々増加するものと推計されておりますが、葬儀単価におきましては、核家族化や葬祭規模の縮小等により減少傾向が続いております。また、葬儀業界の新たな潮流としましては、「高齢化や核家族化による葬祭規模の縮小と葬儀単価の低下」「大手葬儀社の営業エリア拡大と異業種からの業界参入による競争激化」「高齢世帯の更なる高齢化と高齢者独居率の上昇等、社会インフラとしての葬儀社の役割」といった課題が顕在化しております。 当社グループは、「明瞭な価格体系による葬儀費用の明確化」「徹底した人財教育によるサービスの向上」「ドミナント出店による利便性の向上」を戦略の基本方針とし、直営・フランチャイズ出店による徹底した差別化戦略を展開しております。「ドミナント出店による利便性の向上」では名古屋市内に1号店となる「ティア中川」を開設し、その後も中部地区で積極的なドミナント出店を行うとともに、関東地区・関西地区への進出やフランチャイズによる多店舗化を推進しております。これにより2020年9月末現在、 直営74店舗(会館店舗64店舗・葬儀相談サロン10店舗)・フランチャイズ53店舗の合計127店舗となりました。 また、「明瞭な価格体系による葬儀費用の明確化」では創業当時より一貫して葬儀価格の透明性に努めており、当社独自の会員制度「ティアの会」を中心に、明瞭な価格体系による葬儀を提供しております。さらに、「徹底した人財教育によるサービスの向上」では葬儀に関する知識や技術的な教育のみならず、ビジネスマナーや徳育的な観点による人材教育を積極的に手掛け、サービス業としての質的向上にも努めてまいりました。これらの取り組みにより、ご利用されるお客様の支持を獲得し、2020年9月末現在、会員数は41万人を超え、年間の葬儀施行件数は16,000件(直営、フランチャイズ合計)を超えるまでに業容は拡大しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5637文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」)という。)の状況の概要は次のとおりであります 。 ①経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響による鉱工業生産や輸出の減少、雇用・所得環境の変化、各自治体からの営業自粛要請等による個人消費の低迷等、内需・外需共に大きく落ち込み、厳しい状況となりました。また、経済活動が徐々に再開する中、輸出・個人消費は持ち直しつつあるものの、新型コロナウイルス感染症の帰趨や、内外経済に与える影響の大きさ及び期間について不確実性が高く、先行きに対する不透明感は拭えない状況です。 葬儀業界におきましては、葬儀に関する潜在的需要は人口動態を背景に年々増加するものと推計されておりますが、葬儀単価におきましては、核家族化や葬祭規模の縮小等により減少傾向が続いております。また、直近の業界環境といたしましては、葬儀件数は前年同期を下回る水準で推移し、葬儀単価は新型コロナウイルス感染症の影響に伴う葬祭規模の縮小及び法要料理の販売減により、大きく低下しております。 かかる環境下、当社グループは顧客満足度の向上を図るべく「明瞭な価格体系による葬儀費用の明確化」「徹底した人財教育によるサービスの向上」「ドミナント出店による利便性の向上」を戦略の基本方針とし、直営・フランチャイズ出店による徹底した差別化戦略を展開しております。 当連結会計年度におきましては、中長期目標200店舗体制の実現とその後の持続的な成長を目指すべく「オンリーワンブランド“ティア”」のスローガンのもと、ローリング方式により中期経営計画を策定し、4項目のテーマを設け7つの戦略を推進してまいりました。新規出店の状況につきましては、直営は名古屋市内に「ティア幸心」「ティア柴田」、愛知県下に「ティア岡崎上地」「ティア清須古城」「ティア弥富東」を開設し、葬儀相談サロンとして東京都内に「ティア押上」を開設いたしました。フランチャイズでは、愛知県下に「ティア安城桜井」「ティア三郷」「ティア東海中央」「ティア一宮中央」、大阪府下に「ティア堺伏尾」を開設し、これにより直営74店舗、フランチャイズ53店舗の合計127店舗となりました。既存会館におきましては、葬儀ニーズの多様化へ対応するために「ティア相生山」の改修工事を実施いたしました。 売上原価におきましては、葬儀付帯業務の内製化を推進したものの労務費等が増加し、経費面では中長期の出店を見据えた人材の確保や、コンサルタント業務に係る支払手数料等が増加いたしました。 この結果、当連結会計年度における売上高は119億19百万円(前期比6.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1551文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2018年10月1日 至 2019年9月30日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 葬祭事業 フランチャイズ事業 売上高 外部顧客への売上高 12,383 396 12,779 12,779 セグメント間の内部売上高又は振替高 △ 0 12,383 396 12,779 △ 0 12,779 セグメント利益 2,157 65 2,222 △ 1,066 1,156 セグメント資産 9,532 34 9,566 3,734 13,301 その他の項目 減価償却費 (注)3 523 523 68 592 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 (注)3 754 754 306 1,061 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△1,066百万円には、セグメント間取引消去△0百万円及び各報告セグメントに配分していない全社費用△1,065百万円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額3,734百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であり、主に報告セグメントに帰属しない管理部門に係る資産であります。 (3)その他の項目の減価償却費の調整額68百万円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。 (4)その他の項目の有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額306百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 3.減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、長期前払費用と同費用に係る償却額が含まれております。 当連結会計年度(自 2019年10月1日 至 2020年9月30日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 葬祭事業 フランチャイズ事業 売上高 外部顧客への売上高 11,534 385 11,919 11,919 セグメント間の内部売上高又は振替高 △ 0 11,535 385 11,920 △ 0 11,919 セグメント利益 1,526 75 1,601 △ 1,005 595 セグメント資産 9,626 43 9,670 3,798 13,468 その他の項目 減価償却費 (注)3 528 528 73 602 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 (注)3 814 814 11 826 (注)1.調整額は以下のとおりであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4888文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 また、当社グループは、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題として、直営・フランチャイズによる中長期の出店方針に加え、「外部環境の変化に伴う課題の認識と対応方針」「内部体制の更なる強化と中長期を見据えた施策」「計画的な人材確保と教育体制の充実により強い組織集団の実現」「倫理・コンプライアンス体制の確立」を推進しなければならないと考えております。この課題に内包されるリスクを「特に重要性が高い事業等のリスク」と認識し、取締役会において、その影響度と発生可能性及び、当該リスクへの対応策を協議しております。 なお、文中における将来に関する事項は、本有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 特に重要性が高い事業等のリスク ① 新型コロナウイルス感染症の影響 新型コロナウイルス感染症の帰趨や、内外経済に与える影響の大きさ及び期間について不確実性が高く、先行きに対する不透明感は拭えない状況です。新型コロナウイルス感染症の影響は、2021年9月期上半期まで継続し、下半期以降は改善するものと予想しております。しかしながら、更なる感染拡大、緊急事態宣言に伴う越県移動の自粛要請等がなされた場合には、葬儀単価の低下や法要売上の減収が継続し、当社グループの収益確保及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 これに対し当社グループとしましては、コロナ禍においても当社の会館を安心して利用していただけるように、「従業員のマスク着用と体調管理の徹底」「手指消毒剤や飛沫防止パネルの設置」「ソーシャルディスタンスの励行」等に取り組んでおります。また、社内的には「会館復旧・消毒清拭作業」「在宅オンライン研修」等の対策を講じ、葬儀に従事するエッセンシャルワーカーとしての社会的役割を果たすべく、新型コロナウイルス感染症で亡くなった方への対応を専門に行う「感染症対策チーム」も組織しております。 ② 葬儀需要の変動について 葬儀需要の変動につきましては、以下のような事項が想定され、これにより当社グループの業績や財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 これに対し当社グループとしましては、葬儀請負件数の増加を図るべく、「ティアの会」会員数の拡大や提携団体・企業向けの営業等を積極的に取り組んでおります。また、葬儀単価におきましても、定期的に新商品及び新たな祭壇セットプランを導入する等の対策を講じております。 ⅰ. 葬儀件数 葬儀に関する需要は、人口動態を背景に増加傾向で推移するとみられており、約20年後には現在の約1.…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20201216163306

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3822文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2020年9月30日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 車両運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 本社 ティア・ヒューマンリソース・センター ティア黒川 (名古屋市北区) 全社共通 葬祭事業 フランチャイズ事業 事務所 葬祭ホール 研修施設 568 242 (1,068.6) 27 848 295 (105) ティア中川 (名古屋市中川区) 葬祭事業 葬祭ホール 34 112 149 ティア笠寺 (名古屋市南区) 葬祭事業 葬祭ホール 61 70 (430.2) 133 ティア港 (名古屋市港区) 葬祭事業 葬祭ホール 11 13 ティア山王 (名古屋市中川区) 葬祭事業 葬祭ホール 倉庫 74 75 ティア緑 (名古屋市緑区) 葬祭事業 葬祭ホール 147 148 ティア御器所 (名古屋市昭和区) 葬祭事業 葬祭ホール 43 46 ティア大幸 (名古屋市東区) 葬祭事業 葬祭ホール 92 92 ティア中村 (名古屋市中村区) 葬祭事業 葬祭ホール 115 119 ティア相生山 (名古屋市天白区) 葬祭事業 葬祭ホール 90 97 ティア西枇杷島 (愛知県清須市) 葬祭事業 葬祭ホール ティア蟹江 (愛知県海部郡蟹江町) 葬祭事業 葬祭ホール 91 92 ティア名港 (名古屋市港区) 葬祭事業 葬祭ホール 97 104 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 車両運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) ティア浄心 (名古屋市西区) 葬祭事業 葬祭ホール 53 188 (666.9) 242 ティア甚目寺 (愛知県あま市) 葬祭事業 葬祭ホール 47 70 (726.8) 118 ティア豊明 (愛知県豊明市) 葬祭事業 葬祭ホール 140 141 ティア守山 (名古屋市守山区) 全社共通 葬祭事業 倉庫 葬祭ホール 77 78 ティア熱田 (名古屋市熱田区) 葬祭事業 葬祭ホール 116 120 ティア門真 (大阪府門真市) 葬祭事業 葬祭ホール 116 235 (917.9) 352 15 ティア豊橋 (愛知県豊橋市) 葬祭事業 葬祭ホール 82 90 (608.7) 174 ティア豊橋南 (愛知県豊橋市) 葬祭事業 葬祭ホール 61 141 (1,697.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約525文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様の利益の最大化を重要な経営目標としており、将来にわたり安定的な配当を実施することを経営の重要政策としております。また、業績向上時には増配等により株主への利益還元も積極的に行っていく予定であります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本的な方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は取締役会としております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり20円(うち中間配当10円)の配当を実施いたしました。この結果、当事業年度の連結配当性向は129.6%となりました。 内部留保資金につきましては、葬儀会館の建設を中心とした設備投資はもとより、経営基盤の更なる充実・強化のための有効投資に活用する方針であります。 当社は、 「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」 旨定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2020年5月7日 取締役会決議 224 10 2020年11月11日 取締役会決議 224 10

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約907文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2020年9月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 葬祭事業 419 ( 105 ) フランチャイズ事業 12 ( - ) 報告セグメント計 431 ( 105 ) 全社(共通) 134 ( 2 ) 合計 565 ( 107 ) (注)1.従業員数は就業人員(常用パートを含む)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含み、常用パートを除く)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、提出会社の管理部門に所属しているものであります。 3. 従業員が前連結会計年度末に比べ37人増加したのは、業容拡大に備えた新卒採用、中途採用によるものであります。 (2)提出会社の状況 2020年9月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 519 ( 105 ) 38.0 6.0 5,226 セグメントの名称 従業員数(人) 葬祭事業 373 ( 103 ) フランチャイズ事業 12 ( - ) 報告セグメント計 385 ( 103 ) 全社(共通) 134 ( 2 ) 合計 519 ( 105 ) (注)1.従業員数は就業人員(常用パートを含む)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含み、常用パートを除く)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、2019年10月1日から2020年9月30日までの全期間(12か月)にわたり給与支給した対象者の同期間における平均年間給与であります。また、平均年間給与は、賞与及び基準外賃金が含まれております。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 4. 従業員が前事業年度末に比べ30人増加したのは、業容拡大に備えた新卒採用、中途採用によるものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20201216163306

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6265文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社の経営理念は「哀悼と感動のセレモニー」であります。これは、物売りでもなく、押売りでもなく、「儀式を尊厳する形と洗練された心の追求」を忘れない姿勢で取り組む事と、デスケアを通じて社会貢献する事を、事業の基本理念としております。 この経営理念のもと、企業として企業価値を高めるとともに、信頼される企業としてあり続けるために、適時、適正かつ公平な情報開示に努め、コンプライアンス(法令遵守)の徹底並びに、経営の透明性を追求し、経営管理機能の整備、強化を継続して行うことであります。 ② 企業統治の体制の概要及び企業統治の体制を採用する理由 当社は、取締役会設置会社かつ監査役会設置会社としており、取締役会は社外取締役2名を含む8名、監査役会は社外監査役3名で構成しております。当社の取締役については、その経営責任を明確にし、かつ経営環境の変化に対応できるよう取締役の任期を1年としております。 a. 取締役会 取締役会は定例的に月1回開催され、当社の「取締役会規程」に定められた付議事項について審議・決議するとともに、各取締役の業務執行状況の監督を行います。また、取締役会には監査役も出席し、取締役の執行業務を監督しております。 取締役会の決議事項は、法令・定款に定めのあるもののほか、決算に関する事項、経営計画に関する事項、剰余金の配当、重要な人事・組織に関する事項等があります。 b.監査役 会 監査役会は常勤社外監査役1名、社外監査役2名の合計3名で構成し、定例的に月1回開催しております。取締役の職務執行を監査し、会計監査を含む業務全般を監査するとともに、監査計画書を策定して計画的に監査を実施しております。監査役監査については、財務及び会計に関する相当程度の知見を有する者として、社外監査役に税理士1名を選任しております。 c.経営会議 経営会議は取締役及び執行役員で構成し、定例的に月1回開催しております。取締役会への上程議案の審議、事業本部毎の所管事項報告及び業務執行状況に関する報告を行っております。 d. 指名・報酬諮問委員会 代表取締役・取締役・監査役及び執行役員の指名・報酬等に関する手続の公正性・透明性・客観性を強化し、当社コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、取締役会の諮問機関である任意の指名・報酬諮問委員会を設置し、取締役会が選定した3名以上の取締役で構成され、その過半数を、社外取締役としております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約171文字

4【経営上の重要な契約等】 主なフランチャイズ契約 相手方の名称 契約内容 契約期間 株式会社天翔苑 葬儀事業の経営に関するノウハウ等の提供を行う契約 2006年2月1日から10年間 (以後、1年毎の継続契約) 南海電気鉄道株式会社 葬儀事業の経営に関するノウハウ等の提供を行う契約 2016年8月31日から5年間 (以後、3年毎の継続契約)

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約985文字

(6)【大株主の状況】 2020年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社夢現 名古屋市中区新栄2-2-7 7,792,000 34.77 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 2,091,200 9.33 名古屋鉄道株式会社 名古屋市中村区名駅1-2-4 1,280,000 5.71 冨安 徳久 名古屋市西区 938,200 4.18 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 623,700 2.78 ティア社員持株会 名古屋市北区黒川本通3-35-1 363,800 1.62 MSIP CLIENT SECURITIES(常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 CABOT SQUARE,CANARY WHARF,LONDON E14 4QA,U.K. (東京都千代田区大手町1-9-7) 340,296 1.51 深谷 志郎 名古屋市中村区 264,000 1.17 株式会社日本カストディ銀行(信託口5) 東京都中央区晴海1-8-12 227,400 1.01 花重美装株式会社 名古屋市中村区稲上町1-73 183,200 0.81 14,103,796 62.95 (注)1.上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 2,091,200株 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 623,700株 株式会社日本カストディ銀行(信託口5) 227,400株 2.2016年9月9日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、レオス・キャピタルワークス株式会社が2016年9月5日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2020年9月30日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、当該大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりであります。 大量保有者 レオス・キャピタルワークス株式会社 住所 東京都千代田区丸の内1-11-1 保有株券等の数 株式 1,459,200株 株券等保有割合 7.24%

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100KEFY 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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