配当政策
抽出本文
/ 原文長 約487文字
3【配当政策】 当社は、株主の皆様の利益の最大化を重要な経営目標としており、将来にわたり安定的な配当を実施することを経営の重要政策としております。また、業績向上時には増配等により株主への利益還元も積極的に行っていく予定であります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本的な方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は取締役会としております。 当事業年度の剰余金の期末配当金につきましては、上記方針に基づき、1株当たり8円(うち中間配当金4円)の配当を実施いたしました。 内部留保資金につきましては、葬儀会館の建設を中心とした設備投資はもとより、経営基盤の更なる充実・強化のための有効投資に活用する方針であります。 当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 平成29年5月9日 取締役会決議 80 平成29年11月9日 取締役会決議 80
従業員の状況
抽出本文
/ 原文長 約803文字
5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成29年9月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 葬祭事業 352 (72) フランチャイズ事業 (-) 報告セグメント計 361 (72) 全社(共通) 53 (2) 合計 414 (74) (注)1.従業員数は就業人員(常用パートを含む)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含み、常用パートを除く)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、提出会社の管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 平成29年9月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 404(74) 37.5 5.9 5,147 セグメントの名称 従業員数(人) 葬祭事業 342 (72) フランチャイズ事業 (-) 報告セグメント計 351 (72) 全社(共通) 53 (2) 合計 404 (74) (注)1.従業員数は就業人員(常用パートを含む)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含み、常用パートを除く)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、平成28年10月1日から平成29年9月30日までの全期間(12か月)にわたり給与支給した対象者の同期間における平均年間給与であります。また、平均年間給与は、賞与及び基準外賃金が含まれております。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 4.従業員が前事業年度末に比べ43人増加したのは、業容拡大に伴う期中採用によるものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されていませんが、労使関係は円満に推移しています。 有価証券報告書(通常方式)_20171212165146
コーポレート・ガバナンス
抜粋表示
/ 原文長 約8918文字
(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① 企業統治の体制 イ.コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社の経営理念は「哀悼と感動のセレモニー」であります。これは、物売りでもなく、押売りでもなく、「儀式を尊厳する形と洗練された心の追求」を忘れない姿勢で取り組むことと、デスケアを通じて社会貢献することを、事業の基本理念としております。 この経営理念のもと、企業として企業価値を高めるとともに、信頼される企業としてあり続けるために、適時、適正かつ公平な情報開示に努め、コンプライアンス(法令遵守)の徹底並びに、経営の透明性を追求し、経営管理機能の整備、強化を継続して行うことであります。 ロ.企業統治の体制の概要及び企業統治の体制を採用する理由 当社は、取締役会設置会社かつ監査役会設置会社としております。提出日現在、取締役会は社外取締役2名を含む8名で、監査役会は社外監査役2名を含む3名で構成しております。 取締役会は定例的に月1回開催され、当社の「取締役会規程」に定められた付議事項について審議・決議するとともに、各取締役の業務執行状況の監督を行います。また、取締役会には監査役も出席し、取締役の執行業務を監督しております。 なお、決裁権限は職務権限規程で明確化し、重要な意思決定については、取締役会において決定しております。 当社の取締役については、その経営責任を明確にし、かつ経営環境の変化に対応できるよう取締役の任期を1年としております。 当社は、取締役会による経営監督の実効性と意思決定の透明性を強化・向上させることを目的に、豊富な経験に基づく高い知識を有する社外取締役を選任しております。 また、それぞれの経験、職権、専門知識を活かした監査ができる社外監査役を選任することで経営の監視機能を強化しており、経営に対する客観的、中立的な監査機能として十分な体制が整っていると判断されるため、現状の体制を採用しております。 さらに、監査役会(社外監査役を含む)、内部監査室、会計監査人により、取締役会の意思決定及び執行役員による業務執行を多層的に監視・牽制することによって、業務の適法性・適正性を確保する体制としております。 当社のコーポレート・ガバナンスの体制の模式図は以下のとおりであります。 ハ.内部統制システムの整備の状況 当社は、会社法及び会社法施行規則の規定に基づき、業務の適正を確保するための体制を以下のとおり整備いたしております。 (1) 取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 ⅰ. 当社は、倫理・コンプライアンスが事業活動においては重要であるとの認識に立ち、取締役及び使用人が法令及び定款を遵守し、社会的良識をもった行動のもとに職務を遂行するため、倫理・コンプライアンスに係る体制を整備し、企業倫理の遵守の徹底を図る。…
重要な契約等
抽出本文
/ 原文長 約1088文字
5【経営上の重要な契約等】 (1)フランチャイズ契約 相手方の名称 契約内容 契約期間 株式会社天翔苑 (注)1,2 葬儀事業の経営に関するノウハウ等の提供を行う契約 平成18年2月1日から10年間 (以後、1年毎の継続契約) 株式会社月昇天 葬儀事業の経営に関するノウハウ等の提供を行う契約 平成20年5月2日から10年間 (以後、1年毎の継続契約) 株式会社豊蓮 葬儀事業の経営に関するノウハウ等の提供を行う契約 平成21年10月26日から10年間 (以後、1年毎の継続契約) エスケーアイマネージメント株式会社 葬儀事業の経営に関するノウハウ等の提供を行う契約 平成21年11月24日から10年間 (以後、1年毎の継続契約) 株式会社ふなやす 葬儀事業の経営に関するノウハウ等の提供を行う契約 平成22年4月16日から10年間 (以後、1年毎の継続契約) 株式会社アルファ 葬儀事業の経営に関するノウハウ等の提供を行う契約 平成22年8月26日から10年間 (以後、1年毎の継続契約) 株式会社スミノ 葬儀事業の経営に関するノウハウ等の提供を行う契約 平成27年3月19日から10年間 (以後、1年毎の継続契約) 株式会社いっしん 葬儀事業の経営に関するノウハウ等の提供を行う契約 平成27年3月31日から10年間 (以後、1年毎の継続契約) 大丸石材産業株式会社 葬儀事業の経営に関するノウハウ等の提供を行う契約 平成28年6月1日から10年間 (以後、1年毎の継続契約) 南海電気鉄道株式会社 (注)3 葬儀事業の経営に関するノウハウ等の提供を行う契約 平成28年8月31日から5年間 (以後、3年毎の継続契約) (注)1.株式会社天翔苑は、平成26年10月1日付で、ライフサポート株式会社に商号変更をしております。 2.当連結会計年度において、フランチャイズチェーンである「ティア大垣東」(平成29年2月)、「ティア鏡島」(平成29年9月)が新たに営業を開始しました。 3.当連結会計年度において、フランチャイズチェーンである「葬儀相談サロン ティア泉ヶ丘」(平成29年6月)、「ティア泉北光明池」(平成29年8月)が新たに営業を開始しました。 (2)業務委託契約 相手方の名称 契約内容 契約期間 日本通運株式会社 当社の物流業務及びこれに付随する業務の委託を行う契約 自 平成24年9月1日 至 平成29年9月30日 TIS株式会社 「ティアの会」会員管理業務の一部委託を行う契約 自 平成24年3月19日 至 平成25年2月28日 (以後、1年毎の継続契約)
大株主の状況
抽出本文
/ 原文長 約956文字
(7)【大株主の状況】 平成29年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社夢現 名古屋市中区新栄2-2-7 7,792,000 38.63 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1-8-11 1,652,200 8.19 名古屋鉄道株式会社 名古屋市中村区名駅1-2-4 1,280,000 6.34 冨安 徳久 名古屋市西区 934,400 4.63 ティア社員持株会 名古屋市北区黒川本通3-35-1 345,100 1.71 深谷 志郎 名古屋市中村区 264,000 1.30 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 211,100 1.04 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 東京都中央区晴海1-8-11 188,800 0.93 資産管理サービス信託銀行株式会社(証券投資信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 187,000 0.92 花重美装株式会社 名古屋市中村区稲上町1-73 183,200 0.90 13,037,800 64.64 (注)1.上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 1,652,200株 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 211,100株 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 188,800株 資産管理サービス信託銀行株式会社(証券投資信託口) 187,000株 2.平成28年9月9日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、レオス・キャピタルワークス株式会社が平成28年9月5日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として当事業年度末現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、当該大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりであります。 大量保有者 レオス・キャピタルワークス株式会社 住所 東京都千代田区丸の内1-11-1 保有株券等の数 株式 1,459,200株 株券等保有割合 7.24%