ウェルネット株式会社

証券コード: 2428 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-09-24
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ウェルネットは、事業者と消費者を結ぶ決済・認証事業を展開する企業です。コンビニ等のネットワークを活用した「マルチペイメントサービス」や、送金代行、電子マネー、交通系事業者のDX化ソリューションなどを提供しています。決済の自動化やペーパーレス化、キャッシュレス化を推進するフィンテックプラットフォームの構築に強みを持っています。

主な事業領域

決済・認証事業(単一セグメント)を展開。コンビニや銀行ATM、スマホ等を用いた多様な決済手段の提供、送金代行、交通系DXソリューションを提供。

主な製品・サービス

  • マルチペイメントサービス(ビリングサービス、E-ビリングサービス)
  • 送金サービス
  • 電子マネーサービス(「支払秘書」等)
  • 交通系事業者向けDX化ソリューション(「バスもり!」「アルタイルトリプルスター」等)
  • その他(カスタマイズ決済、認証ソリューション、プリペイドカード販売等)

ビジネスモデル

初期設定料、月額基本料金、決済毎の手数料による収益モデル。決済・認証のプラットフォームを提供し、後方処理の自動化により効率的な運営を行うストック型モデルを目指す。

セグメント・事業構成

決済・認証事業(単一セグメント)

戦略・方向性

中期経営計画「Think Wild.」のもと、既存サービスの収益最大化と、電子マネー・認証関連の新規事業育成、交通業界のDX化推進、および「決済+αプラットフォーム」の拡大に注力。

強みとして読み取れる点

  • コンビニ等の広範な決済インフラとの提携
  • 多様な決済手段(コンビニ、ATM、スマホ等)への対応力
  • 交通系DXにおける豊富な実績とソリューション
  • 後方処理の自動化による効率的な運営体制

課題として読み取れる点

  • コンビニインフラへの依存
  • システムトラブルおよび事務リスク
  • 競合他社との競争激化
  • 新サービスへの対応および新規事業への投資

確認ポイント

  • 電子マネー・認証関連の新規事業の成長性
  • 交通DX分野におけるシェア拡大の推移
  • 決済プラットフォームの「ストック型」への移行と収益性の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、戦略、リスク要因、経営課題について詳細な記述があり、事業構造を把握するのに十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主なリスク要因は、(1)法令改正による決済・送金事業への影響、(2)金融機関の経営悪化等に伴う収納代行預り金の払戻し困難、(3)コンビニインフラの仕様変更に伴う対応コストの発生、(4)システムトラブルやサイバー攻撃によるサービス停止・信頼失墜、(5)技術革新によるサービスの陳腐化や競合激化、(6)新規事業への投資不調、(7)知的財産権侵害、(8)為替変動によるコスト増、(9)個人情報漏洩、(10)AI技術の不適切な活用、(11)高度な専門性を有する人材の確保困難、(12)自然災害による事業への影響です。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は決済・認証事業を基盤とし、DX推進を軸とした成長戦略を明確に打ち出しています。特に交通分野のDXや、認証と決済を融合させた新サービスの展開に意欲的であり、自動化投資による高収益体質の構築を目指しています。地域貢献や人的資本への投資にも積極的であり、持続的な成長に向けた体制を整えています。

成長方針

「Think Wild.」を掲げ、電子マネー(本人認証付き)、交通事業者向けDX(アルタイルトリプルスター)、決済+αプラットフォーム(e会員ドットコム、しまえーる等)の3軸を成長戦略の中核に据える。

資本政策

ストック型ビジネスへの転換による収益拡大と、後方処理の自動化への投資による人件費抑制、および2030年6月期に向けた利益規模の倍増を目指す。

リスク対応方針

コンビニインフラへの依存、システムトラブル、事務リスク、競合激化、個人情報管理などのリスクを認識。これらに対し、自動化投資や高度な認証技術の導入、強固なプラットフォーム構築で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は決済・認証事業を主軸とし、中期経営計画において電子マネーの社会実装と顧客のDX推進を重点施策としています。特に交通分野におけるクラウド型サービスへの移行や、本人認証技術を活用した新サービスの開発に注力しており、技術投資と人的資本への投資を並行して進めることで競争力の維持と事業領域の拡大を目指しています。

設備投資の方向性

既存事業の機材更新、および機能強化・サービス向上に伴うソフトウェア開発への投資を継続。

研究開発・商品開発

本人認証を核とした電子マネー基盤の構築、およびAI活用による生産性向上、顧客のDX推進に向けた研究開発を実施。

投資・変化テーマ

  • 電子マネー基盤の構築
  • 本人認証技術の活用
  • 交通事業者のDX支援
  • 非対面決済の拡充
  • AI活用による生産性向上

関連キーワード

  • 本人認証
  • 電子マネー
  • ABT (Account Based Ticketing)
  • クラウド型サービス
  • マルチペイメント
  • 送金サービス

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2025-07-01 〜 2026-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2026-09-24

財務情報

業績

売上高

100.6億円
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売上高
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営業利益

14.11億円
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経常利益

15.05億円
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税引前利益

15.06億円
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当期利益

10.82億円
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財政状態・流動性

総資産

259.84億円
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純資産

92.61億円
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株主資本

92億円
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現金及び現金同等物

133.22億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-21.16億円
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-12.59億円
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-7.98億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100Z3QG
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表示可能
選定状況
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2435文字

3【事業の内容】 当社は、事業者と消費者を結ぶ決済サービスの提供を中心とした決済・認証事業を行っております。 当社の事業内容は次のとおりであります。なお、当社は単一セグメントであるため、サービス別に記載しております。 マルチペイメントサービス マルチペイメントサービスは、請求書・払込取扱票など紙を使って代金請求及び回収を行うビリングサービス、請求書・払込取扱票など紙を使わず代金回収を行うE-ビリングサービス等から構成されております。マルチペイメントサービスは、当社と提携しているコンビニエンスストア(以下「コンビニ」という。)において24時間365日の決済が可能です。(注1) 当社が受取る手数料は、初期設定料、月額基本料金、決済毎の手数料などで構成されます。 ①ビリングサービス 当社のバーコード付払込取扱票付請求書を発行するシステムと当社が契約するコンビニなどの請求代金回収経路(注2)を通じて、売掛金の回収業務を代行するサービスであります。発行は当社クラウド上で事業者自身または当社が行い、支払者はコンビニまたは郵便局で支払います。なお、収納データは支払いがあった翌営業日(郵便局からの振込は2営業日後)に配信され、入金消込処理が自動化されます。現在、通信販売をはじめ燃料代金・各種会費等の主として後払い代金収納に利用いただいております。当社はこのサービス利用事業者に対してシームレスにペーパーレスへ移行できるサービスを提供しております。 ②E-ビリングサービス ビリングサービスと異なり、支払に必要な請求書の作成・郵送を行うことなく、支払用の番号・バーコードなどをお客様に電送でお届けし、コンビニ店舗の設置端末やPOSレジ・銀行ATM、クレジットカード・ファミリーマートでサービスインしたスマホバーコード決済「stanp」・電子マネー・ネットバンク等、お客様の好む支払方法で決済できるしくみです。2017年8月より、決済手段に「支払秘書」アプリでの支払もできるようになりました。これらのサービスは、国内のほとんどの航空会社の航空券や鉄道会社、100社以上のバス事業者が販売するチケットの購入、ネット通販などさまざまな決済に利用されておりますが、事業者は個々の収納機関(コンビニ、銀行等)との接続開発・契約を個別に行う必要がなく、当社との契約のみでさまざまな決済手段をお客様に提供できます。決済情報は当社のコンピューターを介してリアルタイムに事業者に伝えられますので、請求書や払込票を作成、送付する手間とコストが掛からず、即時に支払いを確認することができます。 送金サービス 事業者からコンシューマへの送金代行を行うサービスです。このサービスを利用すると従来送金に必要だった情報(銀行・支店名・預金口座種別・口座番号・氏名)などを収集する必要がなくなります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1896文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 2026年6月期の基本方針・戦略 当社は、5年間(2025年7月~2030年6月)の経営計画として「『Think Wild.』~ 新規サービスを北海道から生み出し、日本のDX化けん引企業に~」を策定いたしました。 それに従い、現在提供しているサービスの収益最大化と、電子マネー・認証関連の新規事業育成に注力してまいります。 A.電子マネー展開戦略 日本通信株式会社との協働で安心・安全に進化した当社の本人認証付き電子マネーは、汎用的に使える電子マネー「支払秘書」と、企業が自社の顧客向けに開発するアプリケーションなどに組み込める「OEM供給型」「次世代地域マネー」の3タイプの展開戦略を推進します。 B.交通事業者向けIT化プロジェクトの積極推進 スマホ電子チケットアプリ「バスもり!」及び「アルタイルトリプルスター」においては、1回券、回数券、定期券、フリーパス、企画券、指定席券など電子化券種を拡大しております。今後ABT(Account Based Ticketing)認証を活用したクラウド型サービスへの移行が進む中で、従来投資が困難であった地方などにおいても交通関係のDX化が拡大すると考えており、当社のオールインワンの交通事業者向けクラウドサービス「アルタイルトリプルスター」の利用拡大に向けた機能拡充及び提案営業をさらに強化してまいります。 C.「マルチペイメントサービス」「送金サービス」拡充 非対面決済「マルチペイメントサービス・送金サービス」は引き続き伸長するポテンシャルがあると見込んでおり、今後も事業者・コンシューマ双方の利便性向上に資する決済機能の拡充を目指します。今期は今後のスマホ決済が拡充することを見込み、Apple Pay、Google Payを実装し、さらにいくつかの”Pay”対応を行いました。 また、2022年9月にファミリーマートでサービスインしたスマホバーコード決済「stanp」の利用者は着実に増加しており、他のコンビニでの採用を積極的に提案しております。 D.地域貢献活動 当社が推進する「IT利活用・DX化」自体が地球環境保全に資するものと認識しております。 地域社会への貢献として、北海道の工業高等専門学校に通う経済面で苦労する学生向けに設立した“ウェルネット奨学金”により多くの学生を支援しております。2025年度までの累計では1,129名に対し約1億2千万円の奨学金を支給しており、経済的理由による退学者0に直接的に貢献しております。本活動は今後も継続します。 また、地元北海道のウインタースポーツ振興に寄与するため、北海道オール・オリンピアンズが推進する「スクラム」構想へ参画し、当社社員としてアスリート4名の活躍を支援しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1896文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 2026年6月期の基本方針・戦略 当社は、5年間(2025年7月~2030年6月)の経営計画として「『Think Wild.』~ 新規サービスを北海道から生み出し、日本のDX化けん引企業に~」を策定いたしました。 それに従い、現在提供しているサービスの収益最大化と、電子マネー・認証関連の新規事業育成に注力してまいります。 A.電子マネー展開戦略 日本通信株式会社との協働で安心・安全に進化した当社の本人認証付き電子マネーは、汎用的に使える電子マネー「支払秘書」と、企業が自社の顧客向けに開発するアプリケーションなどに組み込める「OEM供給型」「次世代地域マネー」の3タイプの展開戦略を推進します。 B.交通事業者向けIT化プロジェクトの積極推進 スマホ電子チケットアプリ「バスもり!」及び「アルタイルトリプルスター」においては、1回券、回数券、定期券、フリーパス、企画券、指定席券など電子化券種を拡大しております。今後ABT(Account Based Ticketing)認証を活用したクラウド型サービスへの移行が進む中で、従来投資が困難であった地方などにおいても交通関係のDX化が拡大すると考えており、当社のオールインワンの交通事業者向けクラウドサービス「アルタイルトリプルスター」の利用拡大に向けた機能拡充及び提案営業をさらに強化してまいります。 C.「マルチペイメントサービス」「送金サービス」拡充 非対面決済「マルチペイメントサービス・送金サービス」は引き続き伸長するポテンシャルがあると見込んでおり、今後も事業者・コンシューマ双方の利便性向上に資する決済機能の拡充を目指します。今期は今後のスマホ決済が拡充することを見込み、Apple Pay、Google Payを実装し、さらにいくつかの”Pay”対応を行いました。 また、2022年9月にファミリーマートでサービスインしたスマホバーコード決済「stanp」の利用者は着実に増加しており、他のコンビニでの採用を積極的に提案しております。 D.地域貢献活動 当社が推進する「IT利活用・DX化」自体が地球環境保全に資するものと認識しております。 地域社会への貢献として、北海道の工業高等専門学校に通う経済面で苦労する学生向けに設立した“ウェルネット奨学金”により多くの学生を支援しております。2025年度までの累計では1,129名に対し約1億2千万円の奨学金を支給しており、経済的理由による退学者0に直接的に貢献しております。本活動は今後も継続します。 また、地元北海道のウインタースポーツ振興に寄与するため、北海道オール・オリンピアンズが推進する「スクラム」構想へ参画し、当社社員としてアスリート4名の活躍を支援しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4911文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要 ① 財政状態及び経営成績に関する説明 当事業年度におけるわが国経済は、不安定な国際情勢や政情、関税問題等の影響により、依然として先行き不透明な状況が継続しております。一方で、企業活動においては人手不足を補うための業務効率化や省人化を目的としたDXに加えて営業力・収益力強化のためのソリューションを求める動きが活発になると想定されます。 このような事業環境のもと、当社も「ペーパーレス化」「キャッシュレス化」などDX化推進に取り組み、重点施策「電子請求・電子決済」「交通業界向けDX化プロジェクト/MaaS」などを推進し、その文脈上にある生活密着フィンテック・プラットフォームを見据えた施策を行っており、「ekaiin.com(e会員ドットコム)」、電子請求書発行・保存を行う「しまえーる」なども含め「決済+αプラットフォーム拡大」に注力しております。 当事業年度においては、日本通信株式会社(証券コード:9424)の認証基盤を活用した安全・安心・快適・便利な『本人認証付き電子マネー』の社会実装に向けて各企業が電子マネーを内製化できるサービス、次世代地域マネー提供の準備を進めております。2026年7月には、日本通信株式会社主催の「FPoS Developers Conference 2026」において、登壇及び展示を行い、本人認証付き電子マネーをはじめとする認証・決済連携サービス構想や取組について発信いたしました。加えて、本人認証技術を活用した未来の可能性についても提言し、決済と認証を融合した「安心・安全・快適・便利」な新たなサービス領域の実現を目指しております。 交通業界向け分野においては、国土交通省「共創モデル実証運行事業」の交付決定を受け、北海道経済連合会をはじめとする多くの関連法人・団体と連携し、北海道全域のシームレスな移動を実現するデジタルチケットサイト「ぐるっと北海道」の領域拡大を推進いたしました。本事業は北海道内各地のデジタルチケットを集約し、交通と観光を結び付けることで地域経済の活性化を目指すものであり、観光DX及びMaaS施策の中核事業として取り組んでおります。 また、「スルッとQRtto(クルット)」につきましては、サービス提供エリア及び利用シーンの拡大が進み、南海電鉄株式会社が提供する「南海デジタルきっぷ」に採用されたほか、当社MaaSエンジンの交通事業者及び観光分野連携を推進いたしました。これにより、当社が提供する交通DXプラットフォーム活用は着実に拡大しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1007文字

3.当社は決済・認証事業の単一セグメントであるため、セグメント情報との関連の記載を省略しております。 ②労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ③使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容 当社は、使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度を導入しております。当該役員・従業員株式所有制度の内容については、「1 株式等の状況 (8)役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。 ④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 提出会社 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1、3 男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 7.6 66.7 59.6 73.2 62.3 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合の算出にあたっては、女性の「課長級」以上の人数を男女合計の「課長級」以上の人数で除して算出しております。「課長級」とは「課長」と呼ばれている者またはその職務の内容及び責任の程度が「課長級」に相当する者をいいます。 4.当社の賃金制度は、性別による差を設けておらず、職務内容、人事等級及び人事評価に基づき決定しております。男女の賃金の額の差異は主に雇用区分別の人員構成の違いによるもので、正規雇用労働者では男性比率が約77%である一方、パート・有期労働者では女性比率が約67%と、雇用区分ごとの男女構成差が全労働者の男女の賃金の額の差異に影響しております。当社は今後も性別に関わらず能力・適性に応じた育成及び登用を推進してまいります。 有価証券報告書(通常方式)_20260924135411

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3792文字

3【事業等のリスク】 以下については、当社の事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。 また、当社として必ずしも特に重要なリスクとは考えていない事項についても投資判断の上で、あるいは当社の事業活動を理解する上で重要と考えられる事項について、株主及び投資家の皆様に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。当社は、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の予防及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、本株式に関する投資判断は、以下の記載事項及び本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行う必要があります。また、以下の記載は本株式への投資に関連するすべてのリスクを網羅したものではありませんのでご留意ください。 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中における将来に関する事項は、当事業年度末(2026年6月30日)現在において当社が判断したものであり、現時点で予測できない下記以外の事象の発生により、当社の経営成績及び財政状態が影響を受ける可能性があります。 (1)法令による規制について 当社の決済代行事業は「割賦販売法」に従い、加盟店に対する管理の強化等が実施される規制の中で事業を行っております。また、当社の送金サービス、「支払秘書」等は「資金決済に関する法律」、「犯罪による収益の移転防止に関する法律」及び「マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策に関するガイドライン」に従い、取引に対する運用・管理の強化が要求されている中で事業を行っております。今後これらの法令等が改正された場合は、その内容によっては当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)収納代行預り金について 当社のマルチペイメントサービスでは、当社が事業者に代わり収納した代金を、分別管理された当社名義の預貯金口座に一時保管した後、所定の期日に事業者に送金する仕組みとなっております。収納代行により当社が一時保管する代金につきましては、貸借対照表上「現金及び預金」(資産)及び「収納代行預り金」(負債)として両建計上しております。 なお、当該収納代行代金につきましては、事業者財産保護のために預貯金にて適切に管理し、また貸倒リスク軽減のために契約に基づき事業者に送金する際に手数料(当社売上)を相殺するスキームを主としておりますが、金融機関の経営状態の悪化及びペイオフ等に関する金融行政方針の変更により預金の払戻しが困難となった場合は、収納代行代金の保管方法の変更や、当社売掛金の回収方法変更等により当社の事業運営や業績に影響が生じる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末(2026年6月30日)現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社は、サステナビリティに関するリスク及び機会の監視及び管理、統制等については、会社の重要事項であると捉え、取締役会において検討することとしております。サステナビリティ関連のリスク及び機会を監視・管理するためのガバナンスの過程、統制及び手続きとしては、リスク又は機会を認識した場合には主管部門又は認識した部門が取締役会に報告し、取締役会による確認及び指示に基づき対応する体制としております。 また、人的資本に関する方針及び取組についても、経営方針及び経営戦略との整合性を踏まえて取締役会が監督し、対応方針を確認することとしております。 (2)戦略 当社は2023年1月に以下を骨子とする「サステナビリティ基本方針」を定め、活動しております。 ①社会・環境問題の解決への貢献 ②社会からの信頼の確立 ③Well-beingの尊重 ④地域社会への貢献 当社におけるサステナビリティへの取組については、経営理念「安全・安心・快適・便利を最大効率で実現する。」に基づき、様々な仕組みをITで実現することを目指しております。本経営理念の下、請求・決済の電子化等の事業推進を通じてペーパーレス社会の推進に資すことを、当社の企業活動における重要な取組と位置付けております。 当社の経営方針・経営戦略等に影響を与える可能性がある主なリスク及びこれらに対処するための取組は、次のとおりであります。 (重要な影響を与えるリスク) コンビニインフラへの依存、システムトラブル及び事務リスク、競合他社との競争激化、新サービスへの対応、新規事業への投資、知的財産権、個人情報の管理などが経営成績に重要な影響を与える可能性がある要因と認識しております。 (対処するための取組) キャッシュレス社会に向けた大きな時代の変革が予測されているなか、当社はこの変革期を大きなビジネスチャンスに変えるべく、積極的な経営姿勢に転換しております。かつてコンビニ決済など斬新なアイデアで現在の地歩を確立したように、強い思いをもってチャレンジを続けてまいります。当社の目指すサービスプラットフォームは「ストック型」であり、一旦収益ラインを突破すると一気に拡大する可能性を秘めております。重要なことは、ビジネスボリューム拡大に伴う人件費増加を避けることで、そのために運用など後方処理自動化に相当額の投資を継続的に行っております。 地域社会への貢献としては、何らの義務を課さない奨学金の設立と運営によって、高等専門学校苦学生の就学支援を継続している他、スポーツ振興への支援も行っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約360文字

6【研究開発活動】 当社は、中期経営計画「Think Wild.」に掲げる安全・安心・快適・便利な電子マネーの社会実装、既存顧客のDX化支援、生産性向上及びAI活用を重点施策とし、この方針に基づき、当事業年度においては、本人認証を核とした電子マネー基盤の構築及び普及拡大に向けた研究開発に取り組みました。 今後は、電子マネーの社会実装を推進するとともに、本人認証技術を活用した新たな決済サービスや事業者向けソリューションの開発を進め、更なる事業領域の拡大と顧客のDX推進に取り組んでまいります。 その結果、当事業年度における研究開発費は 27,769 千円となりました。 なお、当社は決済・認証事業の単一セグメントであるためセグメント別の記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20260924135411

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約585文字

2【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は、以下のとおりであります。 2026年6月30日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 札幌本社 (札幌市中央区) 札幌本社 オフィス 1,846,125 1,602,943 (5,484.40) 650,545 4,099,614 107(28) 東京本社 (東京都港区) 東京本社 オフィス 30,593 (-) 5,974 36,567 25(-) 西日本支店 (大阪市北区) 西日本支店 オフィス (-) 75 75 5(-) (注)1.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外数で記載しております。 2.2021年7月1日より札幌本社、東京本社の二本社体制となっております。 3.上記のほか、主要な賃借設備として、以下のものがあります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 建物 (面積㎡) 年間賃借料 (千円) 東京本社 (東京都港区) オフィス (賃借) 456.04 40,612 西日本支店 (大阪市北区) オフィス (賃借) 35.42 8,533 ※西日本支店は2026年3月に大阪市北区内で移転しております。年間賃借料は移転前と後の合計額を集計しております。また、面積は移転後のオフィスを記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約567文字

3【配当政策】 当社は利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を充実させつつ、業績動向や経営環境等を総合的に勘案して、株主様への利益還元を実施していくことを基本方針としております。 当社は第35回定時株主総会において、会社法第459条の規定に基づき、取締役会決議によって剰余金の配当等ができる旨の定款変更決議を行っています。 当社は、株主様に安心して長期投資をいただくため、株主様への利益配分の基本方針を次のとおり掲げております。 (年間配当金)DOE(株主資本配当率)5%を下限として導入し、配当性向50%以上の配当を継続 (中間配当金)2025年12月中間期からDOE 2.5%を下限として実施 当事業年度の剰余金の配当につきましては、2026年1月30日開催の取締役会において、中間配当金を12円00銭とすることを決議し、2026年8月10日開催の取締役会において、期末配当金を17円50銭(年間配当金は29円50銭)とすることを決議いたしました。当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年1月30日 227,460 12.00 取締役会決議 2026年8月10日 332,001 17.50 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約223文字

(2)【従業員の状況】 ①提出会社の状況 2026年6月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 137 ( 28 ) 39.0 8.3 6,084,039 12.5 (注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数(パートタイマー、契約社員)は、年間の平均人員を ( )内に外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5774文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、健全で透明性が高く、効率的で開かれた経営を実現することにあります。そのためには、迅速な意思決定及び取締役相互間の経営監視とコンプライアンスの徹底、株主等ステークホルダーを重視した透明性の高い経営、ディスクロージャーの充実とアカウンタビリティーの強化が必要と考えております。 当社は2017年9月27日開催の定時株主総会の決議により、監査等委員会設置会社に移行いたしました。以下は当事業年度末における監査等委員会設置会社としてのコーポレート・ガバナンスの状況について記載しております。 ② 企業統治の体制 ⅰ.企業統治の体制の概要 (取締役・取締役会) 経営上の重要事項決定機関である取締役会は、有価証券報告書提出日現在、代表取締役を含む業務執行に携わる取締役5名及び監査等委員である取締役3名(全員が社外取締役であり、いずれも独立役員として指定しております。)で構成されております。月1回定時取締役会及び機動的な臨時取締役会を開催、又は会社法第370条及び当社定款第27条の規定に基づき、取締役会があったものとみなす書面決議を随時実施し、迅速な意思決定を行っております。意思決定にあたっては活発な討議が行われており、また、業務運営上の重要な報告も適切に行われているなど、取締役の業務執行に対する監督機能が十分に働いております。当事業年度の取締役会は14回開催しており、取締役会運営に係る事務は管理部が担っております。なお、コーポレートセクレタリー機能を担う専任の取締役会事務局の設置については、必要に応じて今後検討してまいります。 当社は、毎年、各取締役に対するアンケートを実施し、取締役会全体の実効性について分析・評価を行っております。当事業年度の評価においては、取締役会の構成、運営及び審議の状況等に照らし、取締役会の実効性は概ね確保されているとの結論を得ております。 なお、提出日現在の取締役は以下のとおりであります。 宮澤 一洋 (議長/代表取締役社長) 加藤 達也 (取締役) 吉元 啓介 (取締役) 東原 幸生 (取締役) 中條 洋次 (取締役) 花澤 隆 (社外取締役・監査等委員) 浦田 祥範 (社外取締役・監査等委員) 山本・ティレル・由美 (社外取締役・監査等委員) (注)山本・ティレル・由美氏の戸籍上の氏名は、山本由美であります。 (執行役員) 執行役員制度を採用し、業務執行における意思決定の迅速化を図っております。 (監査等委員・監査等委員会) 当社は監査等委員会設置会社であり、提出日現在、非常勤の社外監査等委員3名で監査等委員会を組織し、月1回定時監査等委員会を開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約426文字

5【重要な契約等】 仕入先との契約 提携先 契約年月日 提携内容 備考 株式会社ファミリーマート (注)1 1998年6月11日 料金収納業務の委託等に関する契約 業務委託契約 株式会社セブン-イレブン・ジャパン 1998年6月30日 料金収納業務の委託等に関する契約 業務委託契約 株式会社ローソン 1998年8月1日 料金収納業務の委託等に関する契約 業務委託契約 株式会社みずほ銀行 2003年1月10日 収納事務に関する委託契約 業務委託契約 株式会社三井住友銀行 2023年1月16日 送金サービス等に関する業務提携契約書 業務提携契約 (注)1.株式会社ファミリーマートとの契約は一部、2004年3月1日付で株式会社ファミマ・ドット・コム(現 株式会社ファミマデジタルワン)に継承されております。 2.上記の契約の契約期間に関しましては、全て一定年数経過以降、双方とも解約または変更の意思表示がない場合は、1年間の自動更新となっております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約654文字

(6)【大株主の状況】 2026年6月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1-2 918,600 4.84 東京中小企業投資育成株式会社 東京都渋谷区渋谷3丁目29-22 613,600 3.23 宮澤 一洋 札幌市中央区 578,590 3.04 光通信KK投資事業有限責任組合 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 497,500 2.62 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 478,000 2.51 須田忠雄 群馬県桐生市 445,400 2.34 RE FUND 107-CLIENT AC (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) MINISTRIES COMPLEX ALMURQAB AREA KUWAIT KW13001 (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 361,000 1.90 渡辺 佳昭 東京都中央区 343,800 1.81 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 340,200 1.79 高橋 雅行 北海道北広島市 314,800 1.65 4,891,490 25.78 (注)上記のほか、「株式給付信託(J-ESOP)」の信託財産として株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が、186,600株保有しております。なお、当該株式は財務諸表においては、自己株式として処理しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
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技術情報

分析バージョン
2026Q3
使用モデル
gemma4:12b

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本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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