株式会社アルバイトタイムス

証券コード: 2341 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-05-25
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

業種から企業を探す

同じ「サービス業」の企業

同じ業種の企業をすべて見る

3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

求人情報誌『DOMO』の発行・流通、HRテック(採用管理システム『ワガシャ de DOMO』)、RPO事業など、人材サービスと販促支援の二本柱で展開する企業。静岡県内での強固な基盤を持ちつつ、近年はHRテックやRPOなどの高成長分野へのシフトを加速させている。

主な事業領域

求人情報誌の運営・販売、採用管理システムの提供(サブスクリプション型)、およびプロのリクルーターを活用したRPO事業と販促支援事業を展開。

主な製品・サービス

  • 求人情報誌『DOMO』
  • 求人情報サイト『DOMO NET』
  • 正社員向け求人サイト『JOB』
  • 新卒向け求人サイト『TSUNORU』
  • 採用管理システム『ワガシャ de DOMO』
  • RPO(Recruitment Process Outsourcing)事業

ビジネスモデル

広告収入(情報誌・Webサイト)、サブスクリプション型利用料(採用管理システム)、およびアウトソーシングによる受託業務(RPO事業)から収益を得る。

セグメント・事業構成

人材サービス事業(求人メディア、HRテック、RPO等)と販促支援事業(フリーペーパーの取次・流通ノワーク等)。

戦略・方向性

成長性の高いHRテック領域への集中、RPO事業の地域拡大、M&Aや提携による外部資源活用、および労働集約型モデルからの脱却に向けた生産性向上。

強みとして読み取れる点

  • 静岡県内での強固な配布・流通ネットワーク
  • サブスクリプション型の安定した収益基盤(ワガシャ de DOMO)
  • RPO事業におけるプロのリクルーター活用

課題として読み取れる点

  • 販促支援事業における取次量の減少による影響
  • 労働集約型モデルからの脱却と生産性向上への転換

確認ポイント

  • HRテック領域の成長スピード
  • RPO事業の首都圏以外への展開状況
  • M&Aや提携を通じた新規ソリューション創出の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント別の詳細な事業内容、経営課題、および具体的な戦略が明記されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

景気動向や法改正等の外部環境の変化による経営成績への影響。競合企業との規模の差に起因する競争力の低下リスク。システム障害、サイバー攻撃、自然災害、感染症等による事業運営の中断リスク。求人情報媒体事業への高い依存度と、広告収入減少時に人件費等の固定費負担が重くのしかかる構造的な収益変動リスク。個人情報の漏洩に関するセキュリティ上のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、従来の求人情報誌を中心としたビジネスから、HRテックやRPOといった高成長・高収益な領域へ戦略的にシフトしており、サブスクリプション型モデルの導入とM&Aによる事業拡大を成長の柱としています。

成長方針

従来の求人情報媒体から、サブスクリプション型課金モデルを採用するHRテック領域へのシフト。RPO事業の首都圏外への展開、およびM&A等による事業拡大スピードの加速。

資本政策

成長性の高いHRテック領域(ワガシャ de DOMO)やRPO事業への集中投資、およびM&Aや業務提携を通じた外部経営資源の活用による経営基盤の強化。

リスク対応方針

広告収入の変動に対する固定費負担リスクに対し、ストック型のビジネスモデル(HRテック)への転換で対応。情報セキュリティ体制の強化や、競合他社との規模差を埋めるための機動的な経営判断体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、従来の求人情報誌を中心としたビジネスから、HRテック(ATS)やRPOといった高成長・高収益な領域へのシフトを鮮明にしている。特に『ワガシャ de DOMO』などのシステムを通じた提供価値の向上と、人的資本への投資による生産性向上により、労働集約型モデルからの脱却と競争優位性の確立を目指す戦略的な投資を行っている。

設備投資の方向性

主力製品である『ワガシャ de DOMO』等のシステム改修および、RPO事業の拡大に向けた基盤整備への投資を優先。労働集約型からIT活用型の高付加価値モデルへの転換を目指している。

研究開発・商品開発

独立した研究開発活動としての記載はないが、HRテック領域におけるシステムの高度化・機能向上にリソースを集中させている。

投資・変化テーマ

  • HRテック
  • ATS(採用管理システム)
  • RPO(採用代行)
  • デジタルシフト
  • サブスクリプションモデルへの移行

関連キーワード

  • HRテック
  • ワガシャ de DOMO
  • ATS
  • 自動化
  • システム改修

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-03-01 〜 2026-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2026-05-25

財務情報

業績

売上高

47.19億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
section key
performance
metric_key
revenue
meaning_id
revenue.net_sales
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E05316-000_2026-02-28_01_2026-05-25.xbrl#434
source concept
NetSales
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2025-03-01 〜 2026-02-28
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-c8d090ed51013ff8
reporting slice
reporting-slice-0f9285625a63708f

営業利益

1.6億円
根拠・定義
正式ラベル
営業利益又は営業損失
section key
performance
metric_key
operating_profit
meaning_id
profit.operating
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E05316-000_2026-02-28_01_2026-05-25.xbrl#442
source concept
OperatingIncome
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2025-03-01 〜 2026-02-28
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-c8d090ed51013ff8
reporting slice
reporting-slice-0f9285625a63708f

経常利益

1.69億円
根拠・定義
正式ラベル
経常利益又は経常損失
section key
performance
metric_key
ordinary_profit
meaning_id
profit.ordinary_jgaap
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E05316-000_2026-02-28_01_2026-05-25.xbrl#464
source concept
OrdinaryIncome
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2025-03-01 〜 2026-02-28
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-c8d090ed51013ff8
reporting slice
reporting-slice-0f9285625a63708f

税引前利益

1.69億円
根拠・定義
正式ラベル
税引前利益又は税引前損失
section key
performance
metric_key
profit_before_tax
meaning_id
profit.before_tax
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E05316-000_2026-02-28_01_2026-05-25.xbrl#474
source concept
IncomeBeforeIncomeTaxes
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2025-03-01 〜 2026-02-28
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-c8d090ed51013ff8
reporting slice
reporting-slice-0f9285625a63708f

親会社帰属利益

1.89億円
根拠・定義
正式ラベル
親会社の所有者に帰属する当期利益(損失)
section key
performance
metric_key
net_income
meaning_id
profit.owners_parent
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E05316-000_2026-02-28_01_2026-05-25.xbrl#484
source concept
ProfitLossAttributableToOwnersOfParent
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2025-03-01 〜 2026-02-28
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-c8d090ed51013ff8
reporting slice
reporting-slice-0f9285625a63708f

財政状態・流動性

総資産

36.14億円
根拠・定義
正式ラベル
資産合計
section key
balance_and_liquidity
metric_key
total_assets
meaning_id
assets.total
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E05316-000_2026-02-28_01_2026-05-25.xbrl#392
source concept
Assets
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2026-02-28
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-c8d090ed51013ff8
reporting slice
reporting-slice-4ca63cee67ba1e02

純資産

28.56億円
根拠・定義
正式ラベル
純資産合計
section key
balance_and_liquidity
metric_key
net_assets
meaning_id
equity.net_assets_jgaap
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E05316-000_2026-02-28_01_2026-05-25.xbrl#430
source concept
NetAssets
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2026-02-28
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-c8d090ed51013ff8
reporting slice
reporting-slice-4ca63cee67ba1e02

株主資本

28.55億円
根拠・定義
正式ラベル
株主資本
section key
balance_and_liquidity
metric_key
equity
meaning_id
equity.shareholders_equity
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E05316-000_2026-02-28_01_2026-05-25.xbrl#422
source concept
ShareholdersEquity
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2026-02-28
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-c8d090ed51013ff8
reporting slice
reporting-slice-4ca63cee67ba1e02

現金及び現金同等物

17.13億円
根拠・定義
正式ラベル
現金及び現金同等物
section key
balance_and_liquidity
metric_key
cash
meaning_id
cash.cash_and_cash_equivalents
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E05316-000_2026-02-28_01_2026-05-25.xbrl#740
source concept
CashAndCashEquivalents
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2026-02-28
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-c8d090ed51013ff8
reporting slice
reporting-slice-4ca63cee67ba1e02

キャッシュフロー

3区分

営業CF

+4億円
根拠・定義
正式ラベル
営業活動によるキャッシュ・フロー
section key
cash_flow
metric_key
operating_cf
meaning_id
cash_flow.operating
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E05316-000_2026-02-28_01_2026-05-25.xbrl#708
source concept
NetCashProvidedByUsedInOperatingActivities
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2025-03-01 〜 2026-02-28
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-c8d090ed51013ff8
reporting slice
reporting-slice-0f9285625a63708f

投資CF

-5.61億円
根拠・定義
正式ラベル
投資活動によるキャッシュ・フロー
section key
cash_flow
metric_key
investing_cf
meaning_id
cash_flow.investing
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E05316-000_2026-02-28_01_2026-05-25.xbrl#724
source concept
NetCashProvidedByUsedInInvestmentActivities
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2025-03-01 〜 2026-02-28
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-c8d090ed51013ff8
reporting slice
reporting-slice-0f9285625a63708f

財務CF

-1.06億円
根拠・定義
正式ラベル
財務活動によるキャッシュ・フロー
section key
cash_flow
metric_key
financing_cf
meaning_id
cash_flow.financing
label source
meaning_registry
label resolution
resolved
Registry status
stable
availability
主要値
visibility
表示対象
Fact ID
XBRL/PublicDoc/jpcrp030000-asr-001_E05316-000_2026-02-28_01_2026-05-25.xbrl#732
source concept
NetCashProvidedByUsedInFinancingActivities
framework
jgaap
scope
consolidated
period
2025-03-01 〜 2026-02-28
presentation role
primary_statement
reporting basis
reporting-basis-c8d090ed51013ff8
reporting slice
reporting-slice-0f9285625a63708f

財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
different_value
source relation key
different_value

確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
doc_id
S100Y5RZ
framework
日本基準 / jgaap
scope
連結 / consolidated
period
2025-03-01 〜 2026-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1544文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社3社によって構成されており、人材サービス事業と販促支援事業を基軸として事業を運営しております。 ※当連結会計年度より、株式会社WHOMを連結子会社化したことに伴い、従来の「情報提供事業」 というセグメント名称では事業実態との乖離が生じてきたため、「人材サービス事業」へとセグメント名称を変更致しました。なお、本変更はセグメント名の見直しによるものであり、従来の事業内容および対象となる子会社に実質的な変更はありません。 人材サービス事業では、求人情報誌『DOMO(ドーモ)』発行及び求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』、正社員採用に特化した求人情報サイト『JOB(ジョブ)』、新卒採用に特化した『TSUNORU(ツノル)』、採用管理システムを提供する『ワガシャ de DOMO』の運営・販売、フリーランス・副業人材を中心としたプロのリクルーターを活用したRPO(Recruitment Process Outsourcing)事業等を行っております。 販促支援事業では、当社子会社である株式会社リンク(当社100%出資)が行うフリーペーパーの取次等により構成されております。 主な事業活動における各社の位置付けをセグメント別に記載すると次のとおりであります。 (1) 人材サービス事業 当社は、求人情報誌及び求人情報サイトの運営・販売、採用管理システムの販売、RPO事業等を行っております。 求人情報誌としては、主にアルバイター・パートタイマー・派遣社員・契約社員といった非正社員向けの無料求人情報誌『DOMO』を発行しており、『DOMO』は、静岡東部・中部・西部版(静岡県内)を発行しております。 求人情報サイトとしては、非正社員向け求人情報サイト『DOMO NET』、正社員転職・就職サイト『JOB』、新卒採用に特化した求人情報サイト『TSUNORU』を販売しております。また、採用管理システムを提供する『ワガシャ de DOMO』を展開しております。 RPO事業においては、採用課題のある企業の課題解決を担うべく、企業に最適なリクルーターのマッチングやその後の採用プロジェクトマネジメントまでをフォローしております。 当社グループでは、クライアント(広告主)から出稿された広告を情報誌として編集・発行・流通させる、あるいはインターネットやモバイル上で発信することにより、その対価として広告収入を得ております。 無料情報誌(フリーペーパー)につきましては、当社が街中に設置する配布用什器(ラック)から読者が無償で入手しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約196文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、無料情報誌及びインターネットを通じて、求職情報の提供や、ATSサービスの提供、RPO事業など人材ビジネスを中心とした事業を展開しております。 今後は、当社グループの経営理念である「対話」と「奉仕」をもって、当社グループの資産の活用を前提とし、社会にとってより有益な情報関連事業を展開してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約478文字

(3) 会社の対処すべき課題 当社グループが更なる成長を継続していくためには、市場成長性と収益性の高い分野へ事業を集中するとともに、将来的な成長が見込まれる新しいソリューション・サービスの創出、そして成長を下支えする経営基盤の構築が必要であると考えております。市場成長性と収益性の高い分野への事業集中に関しては、採用管理システム『ワガシャ de DOMO』に代表されるHRテック領域へ事業を集中させるとともに、RPO事業においては首都圏以外への地域展開ならびに戦略立案・データ分析など付加価値の高いサービスの拡充を進めてまいります。また、将来的な成長が見込まれる新しいソリューション・サービスを創出するために、自社の経営資源にこだわることなく、M&Aや業務提携など外部の経営資源を活用し、事業展開スピードを高めていきたいと考えております。さらに、業務ソリューションシステムの導入・体制の構築、人事制度の高度化、基幹システムの再構築などを継続し、業務生産性向上と労働集約型モデルからの変革により、競争優位性を高め成長に資する経営基盤の構築を進めてまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約1949文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (業績等の概要) (1) 経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、企業業績が堅調に推移する中、雇用や所得環境の改善がみられ、物価上昇の影響を受けつつも個人消費や旺盛なインバウンド需要の継続などを背景に、景気は緩やかな回復基調で推移しました。一方で、物価や原材料価格の高騰、円安傾向が続く為替市場の動向や長期金利の上昇などにより、先行きは依然として不透明な状況が続いております。 このような経済環境下、当社の収益基盤である静岡県の雇用情勢については依然として弱含みな状況が続いており、2026年2月の有効求人倍率は全国平均1.19倍に対し、静岡県は1.06倍(前年同月比0.02ポイント下降)と全国平均を下回っております。 このような状況において当社グループでは、採用管理システムを顧客に提供する『ワガシャ de DOMO』の販路拡大施策やオプション商品の販売等を継続いたしました。また、静岡県内東部地域、中部地域、西部地域の各所において、リアルイベントである合同企業面談会『シゴトフェア』をそれぞれ3回開催いたしました。フリーランス・副業人材を中心としたプロのリクルーターを活用したRPO事業を手掛ける株式会社WHOMにおいては、首都圏を中心に新規顧客開拓に注力いたしました。 以上の結果、当連結会計年度における当社グループの連結業績は、売上高は4,719百万円(同13.4%増)となりました。売上原価は1,557百万円(同23.3%増)、販売費及び一般管理費は3,001百万円(同6.1%増)となり、営業利益は160百万円(同133.6%増)となりました。経常利益は169百万円(同92.1%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は、189百万円(前連結会計年度は親会社株主に帰属する当期純損失467百万円)となりました。 セグメント別の業績(セグメント間の内部取引消去前)を示すと、次のとおりであります。 ※当連結会計年度より、株式会社WHOMを連結子会社化したことに伴い、従来の「情報提供事業」 というセグメント名称では事業実態との乖離が生じてきたため、「人材サービス事業」へとセグメント名称を変更致しました。なお、本変更はセグメント名の見直しによるものであり、従来の事業内容および対象となる子会社に実質的な変更はありません。 (人材サービス事業) 人材サービス事業では、採用管理システムを顧客に提供する『ワガシャ de DOMO』サブスクリプション型課金モデル)等、HRテックや正社員領域の販売等が堅調に推移したことや、当期より連結子会社となった株式会社WHOMのRPO事業の業績寄与もあり、売上高は4,314百万円(前連結会計年度比19.0%増)、セグメント利益は933百万円(同22.3%増)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2068文字

3、報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日 ) (単位:千円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 人材サービス 販促支援 売上高 無料求人誌『DOMO』 649,361 649,361 649,361 649,361 ワガシャ de DOMO 1,823,291 1,823,291 1,823,291 1,823,291 インストアメディア事業 373,567 373,567 373,567 373,567 その他 1,154,345 160,022 1,314,367 1,314,367 1,314,367 顧客との契約から生じる収益 3,626,999 533,589 4,160,588 4,160,588 4,160,588 外部顧客への売上高 3,626,999 533,589 4,160,588 4,160,588 4,160,588 セグメント間の内部売上高又は振替高 8,905 8,905 8,905 △ 8,905 3,626,999 542,494 4,169,493 4,169,493 △ 8,905 4,160,588 セグメント利益 763,714 50,590 814,304 814,304 △ 745,768 68,536 セグメント資産 913,348 81,798 995,147 995,147 2,322,677 3,317,824 その他の項目 減価償却費 25,375 2,080 27,455 27,455 12,459 39,915 減損損失 552,905 552,905 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 19,155 3,000 22,155 22,155 143,454 165,609 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△745,768千円は、セグメント間取引消去4,183千円及び全社費用△749,951千円であります。 (2)セグメント資産の調整額は、主に現金及び預金、繰延税金資産及び報告セグメントに帰属しない本社建物設備等であります。 (3)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、ソフトウエアの購入等によるものであります。 (4)減損損失の調整額552,905千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産に係る減損損失が含まれております。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2832文字

(3) 販売実績 当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。 セグメントの名称 当連結会計年度 (自 2025年3月1日 至 2026年2月28日 ) 前年同期比(%) 金額(千円) 割合(%) 人材サービス事業 4,314,668 91.43 118.96 販促支援事業 404,388 8.57 75.79 合計 4,719,056 100.0 113.42 (注) 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 (経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容) 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中における将来に関する事項については、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して作成しております。重要な会計方針及び重要な会計上の見積もりにつきましては、本報告書「第一部 企業情報 第5 経理の状況」に記載しております。連結財務諸表の作成にあたり、貸倒引当金、賞与引当金等の各引当金の計上、繰延税金資産及びのれんの回収可能性の判断等につきましては、過去の実績や他の合理的な方法により見積りを行っておりますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。 (2)経営成績の分析 (a) 売上高 当連結会計年度における売上高は4,719百万円(前連結会計年度比13.4%増)となりました。内訳として、人材サービス事業においては、現在の主力商品である採用管理システムを顧客に提供する『ワガシャ de DOMO』(サブスクリプション型課金モデル)などのHRテックや正社員領域の販売などが堅調に推移したことや、当期より連結子会社となった株式会社WHOMのRPO事業の業績寄与もあり、売上高は、4,314百万円(前連結会計年度比19.0%増)となりました。販促支援事業においては、主たる売上であるフリーペーパーの取次において、第1四半期より大型週刊誌の休刊や取次エリアの縮小などがあり全体的な取次量が減少した結果、売上高は409百万円(前連結会計年度比24.5%減)となりました。 (b) 売上原価、売上総利益 売上原価は『ワガシャ de DOMO』等、HRテックの販売やRPO事業のリクルーター向けの支払手数料が増加したため、1,557百万円(前連結会計年度比23.3%増)となりました。その結果、売上総利益は3,162百万円(同9.1%増)となりました。…

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2021文字

3 【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項及びその他投資者の判断に重要な影響を及ぼすと考えられる事項を記載しております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避、発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社の経営状況についての判断は、以下の事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。また以下の記載は当社グループの事業展開上のリスクを全て網羅したものではありません。 (1) 事業環境について 当社グループは、主に求人情報の提供を主力事業としているため、景気動向や法改正といった外部環境の変化により、当社グループの経営成績または財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 競合企業の戦略への対応 当社グループは、内部留保の充実や「持たざる経営」による健全な財務体質の維持に加え、機動的な経営判断を可能にする組織編成により、競合企業の戦略への対応力向上に努めています。しかしながら、現時点では企業体力に大きな開きがあるため、競合企業の戦略への対応の成否によっては、当社グループの経営成績または財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3) システムの誤作動・機能停止に関するリスク 当社グループは、インターネット媒体を活用した事業を展開しております。従いまして、予測不可能な大規模自然災害、コンピューターウィルス、テロといった多くの事象によって引き起こされる災害、停電及び同様の混乱による影響により、当社グループの利用するサーバーの作動不能、または従業員による誤った操作などの事由により、システム障害が発生した場合、業務活動が部分的に停止する可能性があります。このような場合、当社グループの経営成績または財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 求人情報媒体事業への依存度の高さ 事業別売上高 (金額:百万円) (構成比:%) 2026年2月 期実績 2025年2月 期実績 2024年2月 期実績 金額 構成比 金額 構成比 金額 構成比 連結売上高 4,719 100.0 4,160 100.0 4,318 100.0 求人情報紙媒体 616 13.1 649 15.6 896 20.7 求人情報サイト 2,936 62.2 2,590 62.3 2,443 56.6 販促支援 404 8.6 533 12.8 565 13.1 その他 761 16.1 386 9.3 413 9.6 (注)1.2026年2月期実績より、求人情報サイトへHRテック(『ワガシャ de DOMO』等)を追加したため、 2024年2月期実績まで遡って数値を修正しております 2.「販促支援」は「FP取次」から名称変更しました 3.…

投資・研究開発に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1348文字

(2) サステナビリティに関する考え方 当社グループの基本的な方針として、企業市民としての責任を果たすべく、ステークホルダーとの対話により信頼関係を構築し、事業活動を通じて働き方やライフスタイルをより豊かにするような提案をしていきたいと考えています。個の尊重や多様化する働き方の提案や、環境に配慮したライフスタイルの提案をし続けることが持続可能な社会に繋がるものと考えています。そして、このサステナビリティに関する考え方は、グループの経営理念である対話と奉仕、ミッションである、社会・社員・顧客に対して働き方やライフスタイルをより豊かにする提案を通じて、地域社会の発展に貢献していくという方針にも繋がっております。 (3) リスク管理 当社グループのサステナビリティ課題についてのリスク管理は取締役会の管理のもと、本社主管部門、各事業部門が密接に連携して推進するリスク管理になっております。 当該リスクは、全社的なリスクマネジメントフローに沿って、定期的に取締役会に報告します。 (4) 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 当社グループでは、上記「(2)サステナビリティに関する考え方」を実現させるため、人的資本の充実を重要課題の一つと位置付け、以下の取り組みを行っております。 ①人権の尊重 ・国籍、性別、年齢、経験、新卒入社、中途入社等を理由とした差別を排除して、公正な処遇がされる職場環境、人事制度を整備する ・外部の専門相談窓口による相談体制、定期研修の実施等を通じた社内啓蒙により各種ハラスメントを撲滅する ②健康経営の推進 ・時間外労働の削減や有給休暇の取得促進による社員の健康維持、向上を図る ③多様性と価値観の尊重 ・一人一人の個性、多様性、価値観を尊重する(優秀な人材の獲得や定着、新たなアイディアやイノベーションの創出につなげる) ④働き方改革、ワークライフバランス、女性活躍の推進 ・業務プロセスの見直し、ICT化による生産性・効率性を向上する ・テレワークや在宅勤務の推奨による場所や時間にとらわれない働き方の選択肢を提供する ・育児や介護休暇が取得しやすい、取得後の復帰がしやすい支援制度を整備する ⑤自律人材・プロフェッショナル人材の積極活用 ・自律人材を創出するための人事制度、能力開発、各種支援制度を整備する ・雇用形態や年齢にかかわらず多様化する専門領域に対応できるプロフェッショナル人材を積極的に活用する (5) 指標及び目標 当社では、上記「(4)人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略」の推進状況を客観的に把握するため、以下指標について達成に向けて取り組んでいく予定です。 指標 目標 達成予定年度 当事業年度実績 女性管理職比率 25.0 % 2028年度 25.0 % 男女間の賃金格差 (正規雇用労働者) 80.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0028500103803.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約999文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における、2026年2月28日現在の各事業所の設備、投下資本並びに従業員の配置状況は次のとおりであります。 (1) 提出会社 2026年2月28日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 土地 (㎡) ソフト ウエア その他 合計 東京本社 (東京都中央区) 全社 管理設備 733 100,957 22,809 124,500 [1] 東京事業所 (東京都千代田区) 人材サービス事業 販売設備 1,413 12,898 14,311 21 [7] 沼津事業所 (静岡県沼津市) 人材サービス事業 販売設備 32,586 187.219 (994.57) 767 220,573 16 [29] 静岡事業所 (静岡県静岡市駿河区) 人材サービス事業 販売設備 制作設備 1,391 1,370 2,762 51 [53] 栗原事業所 (静岡県静岡市駿河区) 人材サービス事業 全社 管理設備 11,908 115,321 (628.20) 437 127,667 [20] 浜松事業所 (静岡県浜松市中央区) 人材サービス事業 販売設備 33,438 141,934 (979.87) 115 175,487 18 [18] 名古屋事業所 (愛知県名古屋市中区) 人材サービス事業 販売設備 7,600 18,688 26,289 25 [6] (2) 国内子会社 2026年2月28日 現在 会社名、事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) ソフトウエア その他 合計 株式会社リンク 本社 (東京都中央区) 販促支援事業 販売設備 管理設備 4,660 8,718 13,378 [2] (注) 1 提出会社のその他の中には、工具、器具及び備品、車両運搬具、敷金及び保証金等が含まれており、国内子会社のその他の中には、敷金及び保証金が含まれております。 2 従業員数は、就業人員数を表示しており、[ ]内は外書きで臨時従業員数を記載しております。 3 提出会社及び国内子会社の一部の設備は、当社グループ外から賃借しているものであり、賃借料は、提出会社94,170千円、国内子会社25,987千円であります。

その他の有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約455文字

3 【配当政策】 当社グループは、中長期的な企業の競争力の強化と成長力の維持を可能とする投資を最優先事項と捉えています。そのため、内部留保金並びにフリー・キャッシュ・フローにつきましては、新規事業向けを中心とした投資に充当し、グループとしてのさらなる成長を図ります。 一方で、株主の皆様に対してはその投資によって得られた成果、つまり連結業績に連動した利益配分を行っていくこととし、連結配当性向50%を目処に配当を行う方針です。 当社の剰余金の配当は、期末配当を基本的な方針としております。配当の決定機関は中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 このような考えに基づき、当事業年度の剰余金の配当につきましては、1株当たり5円としております。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年5月26日 98 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約187文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2026年2月28日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 人材サービス事業 156 [ 138 ] 販促支援事業 12 [ 5 ] 全社(共通) 20 [ 14 ] 合計 188 [ 157 ] (注) 1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員数欄の[ ]内は外書きで臨時従業員の年間の平均雇用人数を記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7289文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「対話と奉仕」を経営理念に掲げ、「対話」に基づく相互理解の推進及び「奉仕」に基づく社会への貢献を経営上最も重要な課題の一つと位置付けており、このことが企業価値の最大化の一つとも認識しております。 「対話」とは、株主をはじめとする個々の利害関係者の声に対して忠実であるということです。「対話」に基づく相互理解の推進とは、自らの活動全てにおいて関連する倫理及び法令を遵守することで第三者に説明できる公正さを確立し、企業経営の質・レベルの引き上げにつなげること、透明性を強く意識し、会社情報を開示し、外部と共有化することであると考えています。 また、「対話」によって構築した当社と株主をはじめとする個々の利害関係者との信頼をもって利害関係者の利益を最大限に生み出すための統治を行うべきであると考えます。 なお、今後も引き続き、コーポレート・ガバナンスの前提となる内部統制の充実・強化に注力していく方針です。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の取締役会は、社外取締役2名を含む取締役7名で構成されております。取締役会は原則として月1回開催し、業務執行に係る重要な意思決定が迅速に行われる体制としております。 当社の取締役会は単なる決裁機能としてではなく、会社の業務執行における意思決定機能を有し、各取締役による代表取締役の職務執行の監督を含む相互の牽制機能の強化が図れる体制としております。 取締役会の議長は代表取締役社長である堀田欣弘が務めており、構成員は以下のとおりであります。 取締役竹内一浩、取締役金子章裕、取締役石川貴也、取締役大塚真澄、社外取締役和田彰、社外取締役青木想、常勤監査役杉山正人、社外監査役清水久員、社外監査役柴田亮 また、当社は監査役会設置会社であり、監査役会は社外監査役2名を含む監査役3名で構成されております。常勤監査役は1名であり、非常勤の2名が社外監査役であります。監査役会は、原則として月1回開催し、常時取締役の業務執行状況の監査を行っております。 監査役は取締役会及びその他会社の重要な会議に出席するほか、定期的に社内資料の提出を受けることなどによって、会社の適法性の監査に限定せず、妥当性の監査まで実施する体制を採用しています。 監査役会の議長は常勤監査役である杉山正人が務めており、構成員は以下のとおりであります。 社外監査役清水久員、社外監査役柴田亮 取締役の指名・報酬等に関する手続きの健全性と透明性を担保するため、取締役会の諮問機関として任意の指名・報酬委員会を設置しております。指名・報酬委員会は原則年1回開催し、取締役会の諮問に応じて、取締役の選解任や報酬等に関する重要な事項について審議の上、取締役会に答申しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約159文字

5 【重要な契約等】 当社は、2025年2月28日開催の取締役会において、株式会社WHOMの株式を取得し、子会社化することについて決議し、同日付で株式譲渡契約を締結し、2025年3月14日に株式を取得いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約629文字

(6) 【大株主の状況】 2026年2月28日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に 対する所有 株式数の割合(%) 公益財団法人就職支援財団 静岡県静岡市葵区伝馬町16-3 2,000 10.12 光通信KK投資事業有限責任組合 無限責任組合員光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1-4-10 1,599 8.09 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 1,459 7.38 UH Partners 2投資事業有限責任組合 無限責任組合員株式会社UH Partners 2 東京都豊島区南池袋2-9-9 1,374 6.95 株式会社EPARK 東京都港区芝浦4-16-25 1,022 5.17 金森 勉 京都府向日市 500 2.53 アルバイトタイムス従業員持株会 静岡県静岡市駿河区栗原18-25 451 2.28 株式会社静岡銀行 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 静岡県静岡市葵区呉服町1-10 (東京都港区赤坂1-8-1) 432 2.18 堀田 欣弘 神奈川県横浜市青葉区 399 2.02 垣内 康晴 東京都大田区 396 2.00 9,632 48.77 (注) 1.株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数は、信託口業務に係る株式数であります。 2.上記のほか当社所有の自己株式7,688,767株(28.02%)があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100Y5RZ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

ランダム