シダックス株式会社

証券コード: 4837 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-06-24
業種 サービス業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

シダックスは、フードサービス、車両運行サービス、社会サービスを主軸とする総合アウトソーシング企業です。企業や官公庁、学校、病院、高齢者施設など多岐にわたる現場で、給食管理、車両運行管理、施設管理、運営など、人々の生活や社会基盤を支えるサービスを多角的に提供しています。

主な事業領域

フードサービス、車両運行サービス、社会サービスを通じたトータルアウトソーシングの提供。

主な製品・サービス

  • 給食・管理業務(企業、官公庁、学校、病院、高齢者施設)
  • 車両運行管理業務(民間企業、地方自治体)
  • 施設管理・運営、学童保育、高齢者施設運営

ビジネスモデル

企業や自治体等からの受託運営、管理業務のアウトソーシングにより収益を得る。

セグメント・事業構成

フードサービス事業、車両運行サービス事業、社会サービス事業、その他(消耗品販売、店舗運営、Web/アプリ開発、特例子会社等)

戦略・方向性

「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」として、トータルアウトソーシングによる社会課題解決と、新セグメントに基づく経営効率の向上、安心・安全な管理体制の強化、および新規営業開発の加速を推進。

強みとして読み取れる点

  • 多角的な事業ポートフォリオ
  • トータルアウトソーシングによるソリューション提供
  • 公共・民間両方の広範な顧客基盤

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰や人件費への対応
  • 新型コロナウイルス感染症による影響の緩和
  • 新セグメントへの移行に伴う経営判断の最適化

確認ポイント

  • 原材料・燃料価格の変動によるコストへの影響
  • 新規営業開発の進捗
  • 人材の確保と教育によるサービス品質の維持

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、および主要な課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

競合激化による受託価格の低下、人財(特に管理栄養士等の有資格者)の確保・育成不足によるサービス品質の低下、原材料費や燃料費の高騰に伴う調達コストの上昇、食中毒や交通事故の発生による信頼失墜と損害賠償責任、金利上昇に伴う変動金利型借入金の負担増、減損損失の発生可能性、災害や訴訟等の予期せぬ事象による事業活動の制限・停止がリスクとして挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

フードサービス、車両運行、社会サービスの3本柱で構成される総合サービス企業。コロナ禍におけるコスト削減と事業再編(シダックスアイ等の売却)を通じ、経営効率を向上させつつ、公共性の高い分野での強固な基盤を構築している。

成長方針

「Re-Growth」戦略に基づき、フードサービス、車両運行、社会サービスの3事業に注力。特に高齢者・子供向けなどの公共性の高い分野でのシェア拡大と、トータルアウトソーシングによる高付加価値化を推進。

資本政策

内部資金または借入による調達。変動金利の長期借入金を使用しており、金利上昇リスクへの対応を意識。

リスク対応方針

原材料費・燃料費の高騰に対し、コスト転嫁の努力や効率的な運営(セントラルキッチン活用等)で対応。人財確保・育成への注力、およびコロナ禍でのオペレーション変革を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

シダックスはフードサービス、車両運行、社会サービスを柱とする総合アウトソーシング企業。DXや水素燃料電池バスの導入といった技術投資を通じた運営効率化と環境対応の両立を目指す。特に学童保育などの成長分野での受注拡大が見られるが、原材料費高騰や人手不足といったコスト増への対応が課題。

設備投資の方向性

既存事業の効率化に向けた厨房設備の更新・拡充、および全社的な情報システムの構築とネットワーク機器の拡充に投資。また、次世代型燃料電池バスの導入など環境対応型の設備への投資が見られる。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし(研究開発活動に関する具体的な記載なし)。

投資・変化テーマ

  • フードサービスDX
  • 物流効率化
  • 水素燃料電池バスの導入
  • SDGs経営
  • アウトソーシング高度化

関連キーワード

  • 自動調理システム
  • セントラルキッチン
  • 水素燃料電池技術
  • 情報共有基盤
  • 遠隔管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-04-01 〜 2021-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-06-24

財務情報

業績

売上高

1,101.48億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

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財政状態・流動性

総資産

399.13億円
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株主資本

73.33億円
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現金及び現金同等物

107.54億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+69.35億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2020-04-01 〜 2021-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1699文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社 18 社及び関連会社 7 社で構成されております。当社は、当社グループ全体の経営効率、保有資産効率の向上を追求するために、事業子会社の経営指導を行うとともに間接業務を受託しております。事業子会社は、企業、官公庁、学校等の食堂の給食及び管理業務や、病院入院患者を対象とした給食及び老人保健施設等の給食などの受託運営を行っているフードサービス事業、民間企業や地方自治体からの車両運行管理業務のアウトソーシングを受託している車両運行サービス事業、民間企業や地方自治体からの施設管理・運営及び主に小中学校向けの給食業務など、食を含めた業務のアウトソーシングを受託している社会サービス事業を行っております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業に係わる当社及び当社の関係会社の位置付け及び事業部門との関連は次のとおりであります。 なお、次の4部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 また、第3四半期より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 コントラクトフードサービス事業に分類していたGALAXY SHIDAX Co.,Ltd.は、全株式を譲渡したことに伴い当連結会計年度より持分法適用の範囲から除外しております。 その他事業に分類していたシダックスビューティーケアマネジメント㈱は、全株式を譲渡したことに伴い当連結会計年度より連結の範囲から除外しております。 1 フードサービス事業 企業、官公庁、学校等の食堂の給食及び管理業務や、病院入院患者を対象とした給食及び老人保健施設等の給食などの受託運営を行っております。 (主な関係会社)子会社……シダックスコントラクトフードサービス㈱、シダックスフードサービス㈱、 エス・ロジックス㈱、シダックスフードサービス北海道㈱、国内フードサービス㈱、 ㈱旬菜 2 車両運行サービス事業 民間企業や地方自治体 からの 車両運行管理業務のアウトソーシングを受託しております。 (主な関係会社)子会社……大新東㈱、大新東車両運行サービス㈱ 3 社会サービス事業 民間企業や地方自治体 からの 施設管理・運営及び主に小中学校向けの給食業務など、食を含めた業務のアウトソーシングを受託しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4444文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 なお、第3四半期連結会計期間より、報告セグメントの変更を行っており、変更後の区分に基づいて記載しております。 (1)経営方針 当社グループは、「すべては未来の子どもたちのために」を変わることなく継承していく価値観とし、“人と人との間にあるサービス企業”として、社会をよりよくするために、人が関わるサービスを高度化・最適化し、新しいソリューションを提案する企業を目指してまいります。 また、従業員一人一人が企業の社会的責任に重きを置き、学校での給食からオフィスでの食事、病院給食、学童保育など様々な場所で食事を提供するとともに、自家用自動車管理や施設の管理・警備・清掃など社会サービス全般も手がけております。事業活動を通じて健全・健康な社会を実現し、様々な社会課題を解決する企業「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」を目指し、当社グループの強みであるトータルアウトソーシングによるソリューション提供を推進してまいります。変化の激しい経営環境の中、スピード感を持ち、高い完成度による高付加価値なサービス提供を高い経営効率で推進し、企業グループ価値の向上を目指してまいります。 企業グループ価値の向上は、「お客様」「株主様」「取引先様」「従業員」など全てのステークホルダーへの利益還元に資するものと捉え、社会貢献の経営理念をあわせて実現できるものと考えております。 (2)経営 戦略等 当社グループは、基本理念を実現するため、健康創造企業・社会課題解決型企業である「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」の構築を進めてまいりました。総合サービス企業である当社の事業ポートフォリオを「フードサービス事業」、「車両運行サービス事業」、「社会サービス事業」の3事業重視にシフトし、その上で、フィットネス・観光そしてカルチャーの各種サービスをブラッシュアップし、これらを複合したトータルアウトソーシングサービスを展開し、時代の要請に合ったサービスを展開してまいります。 また、再成長戦略「Re-Growth」を実現するため、グループ横断的な目線により経営改革を実行することを企業目標に掲げ、新型コロナウイルス感染症対策を徹底し、より一層の「安心・安全」な管理体制の強化を行い、一段高いサービス提供及び積極的な営業拡大に取り組んでまいります。 (フードサービス事業) 社員食堂を中心とするコントラクトフードサービス部門では、喫食者様の多様化するニーズを的確に捉え「安心・安全」で信頼性の高いサービスの提供に努めてまいります。また、営業店の運営好事例の水平展開及び改善活動による当社グループの強みを活かしたソリューション提案を行ってまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4444文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 なお、第3四半期連結会計期間より、報告セグメントの変更を行っており、変更後の区分に基づいて記載しております。 (1)経営方針 当社グループは、「すべては未来の子どもたちのために」を変わることなく継承していく価値観とし、“人と人との間にあるサービス企業”として、社会をよりよくするために、人が関わるサービスを高度化・最適化し、新しいソリューションを提案する企業を目指してまいります。 また、従業員一人一人が企業の社会的責任に重きを置き、学校での給食からオフィスでの食事、病院給食、学童保育など様々な場所で食事を提供するとともに、自家用自動車管理や施設の管理・警備・清掃など社会サービス全般も手がけております。事業活動を通じて健全・健康な社会を実現し、様々な社会課題を解決する企業「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」を目指し、当社グループの強みであるトータルアウトソーシングによるソリューション提供を推進してまいります。変化の激しい経営環境の中、スピード感を持ち、高い完成度による高付加価値なサービス提供を高い経営効率で推進し、企業グループ価値の向上を目指してまいります。 企業グループ価値の向上は、「お客様」「株主様」「取引先様」「従業員」など全てのステークホルダーへの利益還元に資するものと捉え、社会貢献の経営理念をあわせて実現できるものと考えております。 (2)経営 戦略等 当社グループは、基本理念を実現するため、健康創造企業・社会課題解決型企業である「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」の構築を進めてまいりました。総合サービス企業である当社の事業ポートフォリオを「フードサービス事業」、「車両運行サービス事業」、「社会サービス事業」の3事業重視にシフトし、その上で、フィットネス・観光そしてカルチャーの各種サービスをブラッシュアップし、これらを複合したトータルアウトソーシングサービスを展開し、時代の要請に合ったサービスを展開してまいります。 また、再成長戦略「Re-Growth」を実現するため、グループ横断的な目線により経営改革を実行することを企業目標に掲げ、新型コロナウイルス感染症対策を徹底し、より一層の「安心・安全」な管理体制の強化を行い、一段高いサービス提供及び積極的な営業拡大に取り組んでまいります。 (フードサービス事業) 社員食堂を中心とするコントラクトフードサービス部門では、喫食者様の多様化するニーズを的確に捉え「安心・安全」で信頼性の高いサービスの提供に努めてまいります。また、営業店の運営好事例の水平展開及び改善活動による当社グループの強みを活かしたソリューション提案を行ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7089文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 業績等の概要 (1)業績 当連結会計年度におけるわが国経済は、国内外における新型コロナウイルス感染症の影響の長期化に伴う景気の悪化が続いており、依然として厳しい状況にあります。昨年5月25日に緊急事態宣言が解除されて以降、9月中旬より徐々に人出が回復しつつありました。しかし、12月より新型コロナウイルス感染症の国内感染者が再び急増した こと により、首都圏を中心に医療逼迫の事態となり、2021年1月に、11都府県(東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、愛知、福岡、兵庫、岐阜、栃木)に向けて緊急事態宣言が再発出されました。2021年3月21日に全都府県解除はされたものの、感染者が増加傾向となった こと で、4月に入り法改正により新設された「まん延防止等重点措置」が一部主要都市に適用されました。さらに4月25日に3度目の緊急事態宣言が4都府県(東京、大阪、京都、兵庫)に発出される等、引き続き経営環境は非常に厳しい状況となっております。 このような環境のもと、当社グループは、再成長戦略「Re-Growth」を実現するため、グループ横断的な目線により経営改革を実行することを企業目標に掲げております。新型コロナウイルス感染症対策を徹底し、より一層の「安心・安全」な管理体制の強化を行った上で、各事業に専任の営業開発スタッフを配置する こと による一段高いサービス提供及び積極的な営業拡大に取り組んでまいりました。 当社グループは、当期における新型コロナウイルス感染症による事業への影響を踏まえ、新型コロナウイルス感染症収束後のニューノーマルにおける市場環境を想定し、当社グループの経営資源を有効かつ適切に今後の成長分野に向けるべく、戦略や事業の方向性・対応策を検討してまいりました。これら今後の戦略や事業の方向性・対応策に基づく具体的な施策を打つにあたり、新セグメントに基づく事業区分が管理上より有用であると判断し、実際に新セグメントに基づく経営判断や予算策定等を行っていくこととしました。 このことから、従来当社グループは、報告セグメントを「コントラクトフードサービス事業」「メディカルフードサービス事業」「トータルアウトソーシング事業」「エスロジックス事業」の4つとしておりましたが、第3四半期より、「フードサービス事業」「車両運行サービス事業」「社会サービス事業」の3つのセグメントに変更しております。 フードサービス事業におけるコントラクトフードサービス部門においては、全国をカバーする地域拠点ごとに対して必要十分な経営資源の配分が特に重要であるとの認識から地域本部制を導入、メディカルフードサービス部門においては、保育給食の単独本部化等、内部組織改革に取り組んでまいりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約4628文字

2 当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しており、前年同期比は、変更後のセグメント区分に組み替えた数値により算定しております。 3 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)当連結会計年度の財政状態の分析 当社グループの当連結会計年度末における財政状態は、総資産39,913百万円( 前連 結会計年度末比 4.8%増 )、負債32,392百万円( 前連結会計年度末比 4.6% 増 )、純資産7,520百万円( 前連結会計年度末比 5.8%増 )となりました。また、自己資本比率につきましては、前連結会計年度末に比べ 0. 1 ポイント改善し 18.8% と なっております。 ① 資産の部 当連結会計年度末における総資産は、前連結会計年度末に比べ1,828百万円増加し 39,913 百万円(前連結会計年度末比4.8%増)となりました。 流動資産においては、2,734百万円増加し 26,220 百万円となりました。これは主に、受取手形及び売掛金が377百万円、現金及び預金が2,356百万円増加したことによります。 固定資産においては906百万円減少 し 13,692 百万円となりました。これは主に、有形固定資産が804百万円減少したことによります。 ② 負債の部 当連結会計年度末における負債は、前連結会計年度末に比べ1,415百万円増加し 32,392 百万円(前連結会計年度末比4.6%増)となりました。 流動負債においては、3,362百万円増加し 25,823 百万円となりました。これは主に、未払金が5,024百万円、未払費用が527百万円、未払消費税等が1,193百万円増加した一方で、買掛金が473百万円、短期借入金が3,000百万円減少したことによります。 固定負債においては、1,947百万円減少 し 6,569 百万円となりました。これは主に、長期借入金が1,643百万円減少したことによります。 ③ 純資産の部 当連結会計年度末における純資産は、前連結会計年度末に比べ413百万円増加し 7,520 百万円(前連結会計年度末比5.8%増)となりました。これは主に、 親会社株主に帰属する当期純利益630百万円 の計上並びに優先配当の支払により227百万円減少したことによります。 (2)当連結会計年度の経営成績の分析 当社グループの当連結会計年度の経営成績は、売上高110,148百万円(前連結会計年度比 15.0%減 )、営業利益690百万円( 前連結会計年度比37.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3934文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)業績の変動要因について ( 同業他社との競合等の外的要因について ) 当社グループが属する業界は同業他社との競争が一層激しくなっております。 フードサービス事業 では、大手同業他社間でこの数年間は激しい受注合戦が繰り広げられ、受託価格の低下傾向が続いております。 車両運行サービス事業及び社会サービス事業 では、同業他社との競合激化に加え、景気低迷による地方自治体の財政縮減や民間企業のコスト削減ニーズが高まっております。これらの他、各事業の事業計画において想定しない阻害要因が発生した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (人財の確保と育成について) 当社グループの全ての事業がサービス産業に属しており、正社員に加えて臨時従業員を含めると約3万人の雇用者が従事しております。したがって、経営層・管理職・現場従事者、特に法律上設置義務がある管理栄養士等の専門有資格者に至るまで優秀な人財の確保とその育成が不可欠であります。人財の確保と育成が十分に為されなかった場合には、新規営業開発の進捗やお客様へのサービスレベルの低下を招き、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (食材調達について) 当社グループの フードサービス事業 では、食材の「安心・安全」を追求し、地球環境へ配慮した物流体制を構築し、その上で食材価格や物量の安定調達を計画実行しておりますが、調達食材が市況・為替相場・自然災害等で需給バランスが崩れ品質や価格が変化した場合には、調達コストが上昇し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (燃料費の高騰について) 当社グループの 車両運行サービス事業 は、車両運行管理業務を受託しており、原油価格の高騰等によりガソリン、軽油等の仕入単価が上昇した場合、基本的にはコスト増加相当分をお客様に転嫁させていただくよう努めておりますが、それができない場合には当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (食中毒について) 当社グループは、食材・食事の提供サービスを行っております。万一事故が発生した場合、原因を徹底究明し、当社グループの衛生管理等に起因する食中毒の場合には、食中毒発生拠点における一定期間の営業停止や損害賠償責任の発生などに加え、当社グループに対する信頼低下を招き、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

5【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20210624104248

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2731文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2021年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 敷金、差入保証金及び建設協力金 土地 (面積㎡) その他 合計 シダックス・カルチャービレッジ (東京都渋谷区) フードサービス事業、車両運行サービス事業、社会サービス事業、その他 事務所 57 305 ( - ) 13 375 339 神山フォレスト (東京都渋谷区) その他 店舗内装・厨房設備等 10 361 ( - ) 375 中伊豆ワイナリーヒルズ (静岡県伊豆市) その他 ホテル・ワイナリー設備等 1,201 265 (141,351.18) 1,470 31 ビジネスサービスセンター (東京都調布市) フードサービス事業、車両運行サービス事業、社会サービス事業、その他 店舗システム ( - ) 436 439 賃貸不動産 (三重県松阪市) 他9件 その他 賃貸不動産等 42 129 173 (1,673.65) 346 (注)1 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 2 上記の他、連結会社以外からの主要な賃借設備の内容は、下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃借料 (百万円) シダックス・カルチャービレッジ (東京都渋谷区) その他 事務所、スポーツクラブ施設等 300 神山フォレスト (東京都渋谷区) その他 店舗内装・厨房設備等 103 (注) 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 (2)国内子会社 シダックスコントラクトフードサービス㈱ 2021年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 器具備品 土地 (面積㎡) その他 合計 北海道地区 函館空港内格納庫 (北海道函館市) 他 3 9 店舗 フードサービス事業、その他 格納庫、厨房設備等 74 ( - ) 75 27 東北地区 一関高専 (岩手県一関市) 他 6 2 店舗 フードサービス事業 厨房設備等 ( - ) 34 関東地区 日本青年館ホテル ( 東京都新宿区 ) 他 5 22 店舗 フードサービス事業、その他 厨房設備等 23 32 ( - ) 59 295 中部地区 愛知工業大学 (愛知県豊田市) 他 12 3 店舗 フードサービス事業、その他 厨房設備等 11 (23,829.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抜粋表示 / 原文長 約13226文字

1.剰余金の配当 (1)期末配当の基準日 当会社は、各事業年度末日の最終の株主名簿に記載又は記録された第1回B種優先株式を有する株主(以下「第1回B種優先株主」という。)又は第1回B種優先株式の登録株式質権者(以下「第1回B種優先登録株式質権者」という。)に対して、金銭による剰余金の配当(期末配当)をすることができる。 (2)期中配当 当会社は、期末配当のほか、基準日を定めて当該基準日の最終の株主名簿に記載又は記録された第1回B種優先株主又は第1回B種優先登録株式質権者に対し金銭による剰余金の配当(期中配当)をすることができる。 (3)優先配当金 当会社は、ある事業年度中に属する日を基準日として剰余金の配当を行うときは、当該基準日の最終の株主名簿に記載又は記録された第1回B種優先株主又は第1回B種優先登録株式質権者に対して、 下記8.(1) に定める支払順位に従い、第1回B種優先株式1株につき、 下記1.(4) に定める額の配当金(以下「優先配当金」という。)を金銭にて支払う。ただし、当該剰余金の配当の基準日の属する事業年度中の日であって当該剰余金の配当の基準日以前である日を基準日として第1回B種優先株主又は第1回B種優先登録株式質権者に対し剰余金を配当したとき(以下、当該配当金を「期中優先配当金」という。)は、その額を控除した金額とする。また、当該剰余金の配当の基準日から当該剰余金の配当が行われる日までの間に、当会社が第1回B種優先株式を取得した場合、当該第1回B種優先株式につき当該基準日に係る剰余金の配当を行うことを要しない。 (4)優先配当金の額 優先配当金の額は、第1回B種優先株式1株につき、以下の算式に基づき計算される額とする。ただし、除算は最後に行い、円単位未満小数第3位まで計算し、その小数第3位を四捨五入する。 第1回B種優先株式1株当たりの優先配当金の額は、第1回B種優先株式の1株当たりの払込金額に年率3.0%を乗じて算出した金額について、当該剰余金の配当の基準日の属する事業年度の初日(ただし、当該剰余金の配当の基準日が2020年3月31日に終了する事業年度に属する場合は、払込期日)(同日を含む。)から当該剰余金の配当の基準日(同日を含む。)までの期間の実日数につき、1年を365日として日割計算により算出される金額とする。 (5)累積条項 ある事業年度に属する日を基準日として第1回B種優先株主又は第1回B種優先登録株式質権者に対して行われた1株当たりの剰余金の配当の総額(以下に定める累積未払優先配当金の配当を除く。)が、当該事業年度の末日を基準日として計算した場合の優先配当金の額に達しないときは、その不足額は翌事業年度以降に累積する。累積した不足額(以下「累積未払優先配当金」という。)については、当該翌事業年度以降、 下記8.…

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約871文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2021年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) フードサービス事業 2,177 ( 6,658 ) 車両運行サービス事業 3,386 ( 1,467 ) 社会サービス事業 3,468 ( 12,804 ) 報告セグメント計 9,031 ( 20,929 ) その他 171 ( 177 ) 全社(共通) 217 ( 19 ) 合計 9,419 ( 21,125 ) (注)1 従業員数は、就業人員であり、従業員数欄の(外書)は、当連結会計年度の臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 2 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2021年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 217 ( 19 ) 42.2 13.2 5,117 2021年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 管理部門 217 ( 19 ) 合計 217 ( 19 ) (注)1 従業員数は、当社から他社への出向者を除いた就業人員であり、従業員数欄の(外書)は、当事業年度の臨時従業員の平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 2001年4月2日付でシダックスフードサービス㈱及びシダックス・コミュニティー㈱に在籍していた従業員全員がシダックス㈱へ転籍しておりますが、平均勤続年数については、両社での勤続年数を通算しております。 4 従業員数が前事業年度末に比べ84人減少しておりますが、これは、主として当社の連結子会社の営業拡大を目的として、連結子会社へ営業開発スタッフの人員再配置を実施したことによるものであります。 (3)労働組合の状況 当社の一部の連結子会社には、労働組合が組織されております。 労働組合との間に特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20210624104248

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7169文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、以下の通りです。 当社は企業理念の中の「大義」において、変わることなく継承していく価値観としての「すべては未来の子どもたちのために」及び「ビジョン」としての「人と人との絆を育み、社会を健康に美しくするソリューション・カンパニー」に則り、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を目指しております。 その為にコーポレート・ガバナンスを重要な経営課題であると認識しています。これは、変化の激しい経営環境の中にあって、企業競争力の強化と企業価値向上を実現する為、経営判断の迅速化を図ると同時に、経営の透明性と客観性を担保する こと で、経営チェック機能の充実を図ることであります。 当社は、シダックスならではの個性と独自性を確保しながら、ステークホルダーの皆さまとの対話を図り、説明責任を向上及び更なる充実を図る こと によって、真の「開かれた企業」を目指す所存です。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ・企業統治の体制の概要 当社の取締役会は、取締役 6 名(内3名は社外取締役)で構成されております。また、取締役会の実効性を高める為に、当社独自の「社外取締役の独立性基準」を満たす社外取締役を2名以上選任することで、助言機能の充実と監督機能の強化を図っております。尚、取締役会は毎月定例で開催し、当社グループの経営戦略、経営方針等、経営に関する重要事項を決定し、業務執行状況のモニタリングをする機関と位置付け、実効性の高い運用を図っております。 業務執行については、執行役員制度のもと、一定基準により、執行の責任と権限をグループ各部門に委任し、取締役会決議・報告事項の伝達、周知及びグループ各社間の件楽・調整を図る こと を目的として、当社の取締役、執行役員及び当社子会社の代表取締役で構成される「グループ経営会議」を毎週開催し、業務執行の迅速化及び情報共有強化を図るとともに、取締役会議題の事前協議及び経営上の重要事項を協議しております。また、特に当社の経営改革・事業成長プランの企画実行及びモニタリング、かかるプランの実行のためのリソース調達その他の経営改革を推進するため、事業パートナーであるユニゾン・キャピタル株式会社との「Re-Growth委員会」を設置し、当社の企業価値向上に向けた必要な協議を行っております。 当社は監査役設置会社でありますが、任意で「指名委員会」「評価報酬委員会」「事業性評価委員会」の3委員会を設置する こと により、審議した内容を取締役会に諮問の上、決定する こと で、客観性と公正性を高めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません 。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1280文字

(6)【大株主の状況】 2021年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 志太ホールディングス株式会社 東京都千代田区紀尾井町4番1号 12,016,774 30.13 株式会社シダ・セーフティ・サービス 東京都調布市調布ケ丘三丁目6番地3 1,777,800 4.46 志太 勤一 東京都渋谷区 1,225,856 3.07 志太 勤 東京都調布市 1,203,332 3.02 国分グループ本社株式会社 東京四中央区日本橋一丁目1番1号 840,500 2.11 エスディーアイ株式会社 東京都中央区銀座二丁目8番9号 820,000 2.06 志太 正次郎 東京都三鷹市 604,926 1.52 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN(CASHPB) (常任代理人野村證券株式会社) 1 ANGEL LANE,LONDON,EC4R 3AB,UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋一丁目13番1号) 394,000 0.99 志太 富路 東京都調布市 380,984 0.96 ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社 兵庫県神戸市中央区多聞通五丁目1番6号 373,000 0.94 株式会社ニチレイフーズ 東京都中央区築地六丁目19番20号 373,000 0.94 20,010,172 50.17 (注) 上記の他、当社保有の自己株式1,052,746株があります。 なお、所有株式に係る議決権の個数の多い順上位10名は、以下のとおりであります。 2021年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有議決権数(個) 総株主の議決権に対する所有議決権数の割合(%) 志太ホールディングス株式会社 東京都千代田区紀尾井町4番1号 120,167 30.15 株式会社シダ・セーフティ・サービス 東京都調布市調布ケ丘三丁目6番地3 17,778 4.46 志太 勤一 東京都渋谷区 12,258 3.08 志太 勤 東京都調布市 12,033 3.02 国分グループ本社株式会社 東京都中央区日本橋一丁目1番1号 8,405 2.11 エスディーアイ株式会社 東京都中央区銀座二丁目8番9号 8,200 2.06 志太 正次郎 東京都三鷹市 6,049 1.52 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MAEGIN(CASHPB) (常任代理人野村證券株式会社) 1 ANGEL LANE,LONDON,EC4R,3AB,UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋一丁目13番1号) 3,940 0.99 志太 富路 東京都調布市 3,809 0.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100LMLD 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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