シダックス株式会社

証券コード: 4837 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-24
業種 サービス業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

シダックス株式会社は、フードサービス、車両運行サービス、社会サービスという3つの主要事業を展開する企業です。企業や官公庁、学校、病院、高齢者施設など多岐な分野で給食・管理業務、車両運行管理、施設管理・運営などのアウトソーシングを受託しており、B2BおよびB2P(官公庁・自治体)に特化した事業展開を行っています。

主な事業領域

フードサービス、車両運行サービス、社会サービスのアウトソーシング受託。

主な製品・サービス

  • 給食・管理業務(企業、官公庁、学校、病院、高齢者施設等)
  • 車両運行管理業務のアウトソーシング
  • 施設管理・運営、給食業務を含む社会サービス

ビジネスモデル

B2BおよびB2P(官公庁・自治体)向けのアウトソーシング受託による収益。

セグメント・事業構成

フードサービス事業、車両運行サービス事業、社会サービス事業、その他(スペシャリティレストラン、エステティックサロン等を含む)。

戦略・方向性

「Re-Growth 2025」に基づき、コア3事業への注力、人財への投資、DX推進、ESG/SDGs経営の推進、およびROE20%以上の維持を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 多岐にわたる受託先(企業、官公庁、学校等)の広範なネットワーク
  • コロナ禍における効率的な運営ノウハウ
  • 強固な事業基盤と経営改革の推進

課題として読み取れる点

  • 人手不足などの社会課題への対応
  • 原材料価格の高騰への対応
  • 新型コロナウイルス感染症の長期化への対応
  • 販管部門の生産性向上

確認ポイント

  • 中期経営計画「Re-Growth 2025」の達成状況
  • ROE20%以上の維持
  • 人財の確保と育成
  • DXによる経営・事業改革の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

新型コロナウイルス感染症の影響(感染予防対策の徹底や効率的な事業運営体制による対応)、同業他社との競争激化や景気動向に伴う契約単価・数量への影響、食材・燃料の調達コスト上昇(転嫁努力を含む)、自然災害等による施設損害、人財確保(管理栄養士等の専門有資格者含む)、食中毒・異物混入・アレルギー事故、交通事故、施設運営上の事故による信頼低下や賠償責任、変動金利による借入金の金利負担増、繰延税金資産の回収不能リスク、法令遵守および社会保険料負担の変動などのリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

シダックスは、フードサービス、車両運行、社会サービスを柱とする多角的なアウトソーシング事業を展開。中期経営計画に基づきBtoB・BtoPへの集中とコスト管理による収益性の向上を実現しており、良好な財務基盤のもとで持続可能な成長を目指す。

成長方針

中期経営計画(Re-Growth 2025)に基づき、フードサービス、車両運行サービス、社会サービスというコア3事業に注力。BtoCからBtoB・BtoPへ特化し、人財への積極投資とDX推進による生産性向上で成長を目指す。

資本政策

ROE20%以上の維持を目標とし、資本効率の向上と財務の安定性を追求。変動金利による長期借入金への対応を含む資金調達の多様化を図る。

リスク対応方針

原材料高騰や燃料費上昇に対し、コスト削減の徹底と顧客への転嫁努力を実施。食中毒、交通事故、情報漏洩等のリスク管理体制を強化。人材確保・育成に向けた人財戦略を重視。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

シダックスはフードサービス、車両運行、社会サービスを柱とする多角的なアウトソーシング企業。中期経営計画「Re-Growth 2025」に基づき、DXの活用やSDGsへの取り組みを通じた事業基盤強化と人財投資を進めている。設備投資は主に現場運営の効率化(厨房更新、ITシステム)に向けられており、安定したB2B/B2Pモデルを強みとするが、原材料・燃料費の高騰や深刻な労働力不足といったコスト増大要因への対応が課題となる。

設備投資の方向性

主に既存事業(フードサービス、車両運行、社会サービス)の基盤強化に向けた設備投資。具体的には厨房設備の更新・拡充、車両取得、情報システムの構築およびネットワーク機器の拡充に重点を置いている。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし。研究開発活動に関する具体的な記述は報告書内に見当たらない。

投資・変化テーマ

  • フードサービスDX
  • 労働力不足への対応
  • SDGs経営
  • 物流・供給網の安定化

関連キーワード

  • 非接触型提供
  • 自動化/省人化
  • 高度な衛生管理
  • ITシステム構築

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-24

財務情報

業績

売上高

1,155.25億円
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売上高
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営業利益

24.42億円
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経常利益

22.92億円
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税引前利益

44.71億円
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親会社帰属利益

40.89億円
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財政状態・流動性

総資産

331.59億円
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純資産

113.71億円
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株主資本

111.02億円
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現金及び現金同等物

70.07億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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+43.27億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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2021-04-01 〜 2022-03-31
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1405文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社19社及び関連会社7社で構成されております。当社は、当社グループ全体の経営効率、保有資産効率の向上を追求するために、事業子会社の経営指導を行うとともに間接業務を受託しております。事業子会社は、企業、官公庁、学校等の食堂の給食及び管理業務や、病院入院患者を対象とした給食及び老人保健施設等の給食などの受託運営を行っているフードサービス事業、民間企業や地方自治体からの車両運行管理業務のアウトソーシングを受託している車両運行サービス事業、民間企業や地方自治体からの施設管理・運営及び主に小中学校向けの給食業務など、食を含めた業務のアウトソーシングを受託している社会サービス事業を行っております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業に係わる当社及び当社の関係会社の位置付け及び事業部門との関連は次のとおりであります。 なお、次の4部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 1 フードサービス事業 企業、官公庁、学校等の食堂の給食及び管理業務や、病院入院患者を対象とした給食及び老人保健施設等の給食などの受託運営を行っております。 (主な関係会社)子会社……シダックスコントラクトフードサービス㈱、シダックスフードサービス㈱、 エス・ロジックス㈱、シダックスフードサービス北海道㈱、国内フードサービス㈱、 ㈱旬菜 2 車両運行サービス事業 民間企業や地方自治体からの車両運行管理業務のアウトソーシングを受託しております。 (主な関係会社)子会社……大新東㈱、大新東車両運行サービス㈱ 3 社会サービス事業 民間企業や地方自治体からの施設管理・運営及び主に小中学校向けの給食業務など、食を含めた業務のアウトソーシングを受託しております。 (主な関係会社)子会社……大新東㈱、シダックス大新東ヒューマンサービス㈱ 4 その他 (1)主に外食産業に利用する消耗品の販売を行っております。 (主な関係会社)子会社……エス・ロジックス㈱、大新東㈱ (2)主に集客性の高い立地にレストランを出店し、上質な食事、サービス及び空間の提供を行っております。 (主な関係会社)子会社……シダックスコントラクトフードサービス㈱ (3)観光施設内物販飲食業及びスポーツ施設附帯宿泊業等を行っております。 (主な関係会社)子会社……シダックス中伊豆ワイナリーヒルズ㈱ (4)Web、アプリの開発及び運営を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1575文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「すべては未来の子どもたちのために」を変わることなく継承していく価値観とし、新たに2022年度より、経営理念体系「ミッション(Mission)、ビジョン(Vision)、バリュー(Value)」を制定いたしました。『未来の子供たちのために、より良い社会づくりの視点で、人々と共に「安心」「安全」「笑顔」の日々をつくる。』というミッションのもと、社員エンゲージメントへの投資により生産性を高めてその成果を還元し、顧客・パートナー企業との協創でイノベーションを進める、というアプローチで、社会価値と経済価値が好循環するCSV(Creating Shared Value:共通価値の創造)を目指しております。 そして、この経営理念体系に基づくESG/SDGs経営方針として、環境(Environment)、社会(Social)、統治(Governance)のESGに関する様々なステークホルダーの要請に対応し、かつDX(Digital Transformation)を活かした経営改革・事業改革を実践するために、地球環境対応、労働と人権に配慮した働き方改革・お客様満足度向上・地域社会への貢献といった社会課題やガバナンスへの対応などを進めております。また、2021年11月に東京証券取引所に提出した「コーポレートガバナンス・コードに関する当社の対応方針」に関連して「価値創造ストーリー」を公開しており、特にサステナビリティ(SDGs)とコーポレートガバナンスを紐づけ、当社の歴史・DNAに立ち返って「SDGs経営」の推進を人財、環境、街づくり、安心・安全を軸とすることを説明しております。 これからも当社グループは「社会課題解決企業」として、持続可能な社会づくりに貢献し、事業活動を通じて競争優位性を確立させ、事業基盤を強化するとともに、人や社会、環境、そして株主に広く還元してまいります。 (2)経営戦略等 当社グループの更なる成長を見据え、2023年3月期から2025年3月期までの3カ年を対象とする中期経営計画(Re-Growth 2025)を策定しております。社会課題解決に根差したコア3事業への注力による売上成長、人財への積極投資による成長加速等を重点施策に位置づけ、最終年度である2025年3月期に売上高1,464億円、営業利益71億円、ROE26%を目標として事業を推進いたします。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1575文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「すべては未来の子どもたちのために」を変わることなく継承していく価値観とし、新たに2022年度より、経営理念体系「ミッション(Mission)、ビジョン(Vision)、バリュー(Value)」を制定いたしました。『未来の子供たちのために、より良い社会づくりの視点で、人々と共に「安心」「安全」「笑顔」の日々をつくる。』というミッションのもと、社員エンゲージメントへの投資により生産性を高めてその成果を還元し、顧客・パートナー企業との協創でイノベーションを進める、というアプローチで、社会価値と経済価値が好循環するCSV(Creating Shared Value:共通価値の創造)を目指しております。 そして、この経営理念体系に基づくESG/SDGs経営方針として、環境(Environment)、社会(Social)、統治(Governance)のESGに関する様々なステークホルダーの要請に対応し、かつDX(Digital Transformation)を活かした経営改革・事業改革を実践するために、地球環境対応、労働と人権に配慮した働き方改革・お客様満足度向上・地域社会への貢献といった社会課題やガバナンスへの対応などを進めております。また、2021年11月に東京証券取引所に提出した「コーポレートガバナンス・コードに関する当社の対応方針」に関連して「価値創造ストーリー」を公開しており、特にサステナビリティ(SDGs)とコーポレートガバナンスを紐づけ、当社の歴史・DNAに立ち返って「SDGs経営」の推進を人財、環境、街づくり、安心・安全を軸とすることを説明しております。 これからも当社グループは「社会課題解決企業」として、持続可能な社会づくりに貢献し、事業活動を通じて競争優位性を確立させ、事業基盤を強化するとともに、人や社会、環境、そして株主に広く還元してまいります。 (2)経営戦略等 当社グループの更なる成長を見据え、2023年3月期から2025年3月期までの3カ年を対象とする中期経営計画(Re-Growth 2025)を策定しております。社会課題解決に根差したコア3事業への注力による売上成長、人財への積極投資による成長加速等を重点施策に位置づけ、最終年度である2025年3月期に売上高1,464億円、営業利益71億円、ROE26%を目標として事業を推進いたします。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9213文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 業績等の概要 (1)業績 当社グループを取り巻く事業環境は、少子高齢化社会が及ぼす人手不足等の社会課題の蓄積や断続的な新型コロナウイルス感染症拡大による生活様式の変化への対応が求められるなど、大きな変革期を迎えています。 このような経営環境の中、当社グループでは、再成長戦略「Re-Growth」の実現に向けた事業の選択と集中を加速させ、BtoB・BtoP(Public:官公庁、自治体)事業に特化すべく、BtoC事業からの撤退を完了させたほか、ノンコア資産の売却も実施するなど引き続き経営改革に注力してまいりました。 当期の業績につきましては、相次ぐ緊急事態宣言及びまん延防止等重点措置の発出や原材料価格の高騰等の影響を受けたものの、コスト削減等による経営のスリム化を推し進めたことに加え、コロナ禍における効率的な運営ノウハウとオペレーションにより主要3事業セグメント全てが増収増益を達成し、特に利益面においては大きく回復を果たすなど、好調に推移いたしました。 当連結会計年度における主な経営成績は次のとおりであります。 (単位:百万円) 前連結会計年度 当連結会計年度 前年同期比増減 前年同期比 売上高 110,148 115,525 5,376 104.9% 営業利益 690 2,442 1,752 353.8% 経常利益 893 2,292 1,398 256.6% 親会社株主に帰属する当期純利益 630 4,089 3,459 649.0% ① 売上高 売上高につきましては、前連結会計年度に比べ5,376百万円増加し115,525百万円となりました。これは主に、主要3事業セグメント全てが増収を達成し、特に社会サービス事業において、学童保育の新規クラス数254件の受託件数増加などによって4,309百万円の増収となったことが主な要因であります。 ② 売上総利益及び営業利益 売上総利益につきましては、前連結会計年度に比べ1,677百万円増加し14,752百万円となりました。営業利益につきましては、前連結会計年度に比べ1,752百万円増加し2,442百万円となりました。これは主に、売上高の増収に加え、長引くコロナ禍や原材料価格の高騰等の影響を受けた厳しい事業環境であったものの、コストコントロールも奏功したことによります。 ③ 営業外損益及び経常利益 営業外収益につきましては、前連結会計年度に比べ319百万円減少し235百万円となりました。これは主に、保険解約返戻金が169百万円減少したこと及び、負ののれん償却額が前連結会計年度で計上した112百万円で償却が完了したことによります。営業外費用につきましては、前連結会計年度に比べ34百万円増加し386百万円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1045文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注) 合計 フードサービス事業 車両運行サービス事業 社会サービス事業 売上高 外部顧客への売上高 51,660 21,083 32,996 105,740 4,407 110,148 セグメント間の内部売上高又は振替高 25 73 38 136 1,366 1,503 51,686 21,156 33,034 105,877 5,774 111,652 セグメント利益 2,247 1,556 1,421 5,224 △ 697 4,527 セグメント資産 13,323 8,544 9,503 31,371 7,738 39,109 その他の項目 減価償却費 129 303 42 475 167 643 減損損失 15 21 74 95 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 50 54 106 55 162 (注) 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、国内におけるスペシャリティレストラン事業及び、エステティックサロン・リラクゼーションサロンの運営等を含んでおります。 当連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注) 合計 フードサービス事業 車両運行サービス事業 社会サービス事業 売上高 外部顧客への売上高 52,425 21,667 37,286 111,380 4,145 115,525 セグメント間の内部売上高又は振替高 24 70 57 152 736 888 52,450 21,737 37,344 111,532 4,881 116,413 セグメント利益 2,643 1,776 1,509 5,929 △ 440 5,488 セグメント資産 10,943 9,476 9,380 29,800 5,047 34,847 その他の項目 減価償却費 66 158 34 259 128 388 減損損失 13 67 89 1,249 1,338 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 34 35 23 92 34 127 (注) 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、国内におけるスペシャリティレストラン事業の運営等を含んでおります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4017文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)業績の変動要因について (新型コロナウイルス感染症拡大による影響について) 当社グループの各事業におけるサービスは、市場が比較的分散されており、またそれらの多くが公官庁、地方自治体等のパブリックセクターや企業を対象とする(国民経済における)中間サービスとして分類されるため、新型コロナウイルス感染症拡大による当社グループへの影響は、最終消費者を対象としているサービスと比較して影響度合いは低いと見積もられますが、新型コロナウイルス感染症の今後の拡大状況によっては営業活動の制限・停止等が余儀なくされ、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、感染拡大を防止するため、フードサービス事業で培った「感染予防対策」(発熱時の出勤停止、手洗い・うがいの励行、マスクの着用、咳エチケット)の徹底や、時差出勤やテレビ会議システムの活用等の効率的な事業運営を実施し、安定したサービスを継続的に提供できる環境の確立に努めてまいります。 (同業他社との競合等の外的要因や経済状況の変更について) 当社グループが属する業界は同業他社との競争が一層激しくなっております。フードサービス事業では、大手同業他社間でこの数年間は激しい受注合戦が繰り広げられ、受託価格の低下傾向が続いております。車両運行サービス事業及び社会サービス事業では、同業他社との競合激化に加え、景気低迷による地方自治体の財政縮減や民間企業のコスト削減ニーズが高まっております。また、当社の事業活動は国内向けのみであり、売上収益は日本国内の需要・景気変動等の影響を受けます。これらの他、各事業の事業計画において想定しない阻害要因が発生した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (食材調達について) 当社グループのフードサービス事業では、食材の「安心・安全」を追求し、地球環境へ配慮した物流体制を構築し、その上で食材価格や物量の安定調達を計画実行しておりますが、調達食材が市況・為替相場・自然災害等で需給バランスが崩れ品質や価格が変化した場合には、調達コストが上昇し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

5【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220623174559

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2407文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2022年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 敷金、差入保証金及び建設協力金 土地 (面積㎡) その他 合計 シダックス・カルチャービレッジ (東京都渋谷区) フードサービス事業、車両運行サービス事業、社会サービス事業、その他 事務所 47 305 (-) 360 259 中伊豆ワイナリーヒルズ (静岡県伊豆市) その他 ホテル・ワイナリー設備等 562 146 (141,351.18) 14 723 29 ビジネスサービスセンター (東京都調布市) フードサービス事業、車両運行サービス事業、社会サービス事業、その他 店舗システム・事務所 (-) 313 322 93 賃貸不動産 (三重県松阪市) 他3件 その他 賃貸不動産等 28 39 95 (1,673.65) 164 (注) 上記の他、連結会社以外からの主要な賃借設備の内容は、下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃借料 (百万円) シダックス・カルチャービレッジ (東京都渋谷区) その他 事務所、スポーツクラブ施設等 300 ビジネスサービスセンター (東京都調布市) フードサービス事業、車両運行サービス事業、社会サービス事業、その他 事務所 33 (注) ビジネスサービスセンター(東京都調布市)は、2021年6月30日に固定資産(シダックスコントラクトフードサービス㈱の所有する土地、建物)を譲渡し、賃貸借契約の締結をいたしました。 (2)国内子会社 シダックスコントラクトフードサービス㈱ 2022年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 器具備品 土地 (面積㎡) その他 合計 北海道地区 函館空港内格納庫 (北海道函館市) 他35店舗 フードサービス事業、その他 格納庫、厨房設備等 68 (-) 69 21 東北地区 八戸高専 (青森県八戸市) 他54店舗 フードサービス事業 厨房設備等 (-) 41 関東地区 武蔵野美大 (東京都小平市) 他497店舗 フードサービス事業、その他 厨房設備等 (-) 17 28 251 中部地区 愛知工業大学 (愛知県豊田市) 他122店舗 フードサービス事業、その他 厨房設備等 11 (23,829.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抜粋表示 / 原文長 約13140文字

1.剰余金の配当 (1)期末配当の基準日 当会社は、各事業年度末日の最終の株主名簿に記載又は記録された第1回B種優先株式を有する株主(以下「第1回B種優先株主」という。)又は第1回B種優先株式の登録株式質権者(以下「第1回B種優先登録株式質権者」という。)に対して、金銭による剰余金の配当(期末配当)をすることができる。 (2)期中配当 当会社は、期末配当のほか、基準日を定めて当該基準日の最終の株主名簿に記載又は記録された第1回B種優先株主又は第1回B種優先登録株式質権者に対し金銭による剰余金の配当(期中配当)をすることができる。 (3)優先配当金 当会社は、ある事業年度中に属する日を基準日として剰余金の配当を行うときは、当該基準日の最終の株主名簿に記載又は記録された第1回B種優先株主又は第1回B種優先登録株式質権者に対して、下記8.(1)に定める支払順位に従い、第1回B種優先株式1株につき、下記1.(4)に定める額の配当金(以下「優先配当金」という。)を金銭にて支払う。ただし、当該剰余金の配当の基準日の属する事業年度中の日であって当該剰余金の配当の基準日以前である日を基準日として第1回B種優先株主又は第1回B種優先登録株式質権者に対し剰余金を配当したとき(以下、当該配当金を「期中優先配当金」という。)は、その額を控除した金額とする。また、当該剰余金の配当の基準日から当該剰余金の配当が行われる日までの間に、当会社が第1回B種優先株式を取得した場合、当該第1回B種優先株式につき当該基準日に係る剰余金の配当を行うことを要しない。 (4)優先配当金の額 優先配当金の額は、第1回B種優先株式1株につき、以下の算式に基づき計算される額とする。ただし、除算は最後に行い、円単位未満小数第3位まで計算し、その小数第3位を四捨五入する。 第1回B種優先株式1株当たりの優先配当金の額は、第1回B種優先株式の1株当たりの払込金額に年率3.0%を乗じて算出した金額について、当該剰余金の配当の基準日の属する事業年度の初日(ただし、当該剰余金の配当の基準日が2020年3月31日に終了する事業年度に属する場合は、払込期日)(同日を含む。)から当該剰余金の配当の基準日(同日を含む。)までの期間の実日数につき、1年を365日として日割計算により算出される金額とする。 (5)累積条項 ある事業年度に属する日を基準日として第1回B種優先株主又は第1回B種優先登録株式質権者に対して行われた1株当たりの剰余金の配当の総額(以下に定める累積未払優先配当金の配当を除く。)が、当該事業年度の末日を基準日として計算した場合の優先配当金の額に達しないときは、その不足額は翌事業年度以降に累積する。累積した不足額(以下「累積未払優先配当金」という。)については、当該翌事業年度以降、下記8.…

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約878文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2022年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) フードサービス事業 2,215 ( 6,531 ) 車両運行サービス事業 3,303 ( 1,488 ) 社会サービス事業 3,702 ( 15,024 ) 報告セグメント計 9,220 ( 23,043 ) その他 146 ( 200 ) 全社(共通) 133 ( 2 ) 合計 9,499 ( 23,245 ) (注)1 従業員数は、就業人員であり、従業員数欄の(外書)は、当連結会計年度の臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 2 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2022年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 133 ( 43 ) 45.3 13.8 5,811 2022年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 管理部門 133 ( 2 ) その他 ( 41 ) 合計 133 ( 43 ) (注)1 従業員数は、当社から他社への出向者を除いた就業人員であり、従業員数欄の(外書)は、当事業年度の臨時従業員の平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 2001年4月2日付でシダックスフードサービス㈱及びシダックス・コミュニティー㈱に在籍していた従業員全員がシダックス㈱へ転籍しておりますが、平均勤続年数については、両社での勤続年数を通算しております。 4 従業員数が前事業年度末に比べ84人減少しておりますが、これは、主として組織体制の変更を実施したことにより、連結子会社への出向者が増加したためであります。 (3)労働組合の状況 当社及び一部の連結子会社には、シダックス労働組合が組織されており、UAゼンセンに加盟しております。 なお、労使関係は安定しております。 有価証券報告書(通常方式)_20220623174559

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7983文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、以下のとおりです。 当社は企業理念の中の「大義」において、変わることなく継承していく価値観としての「すべては未来の子どもたちのために」及び「ビジョン」としての「人と人との絆を育み、社会を健康に美しくするソリューション・カンパニー」に則り、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を目指しております。 その為にコーポレート・ガバナンスを重要な経営課題であると認識しています。これは、変化の激しい経営環境の中にあって、企業競争力の強化と企業価値向上を実現する為、経営判断の迅速化を図ると同時に、経営の透明性と客観性を担保することで、経営チェック機能の充実を図ることであります。 当社は、シダックスならではの個性と独自性を確保しながら、ステークホルダーの皆さまとの対話を図り、説明責任を向上及び更なる充実を図ることによって、真の「開かれた企業」を目指す所存です。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ・企業統治の体制の概要 当社の取締役会は、取締役6名(内3名は社外取締役)で構成されております。また、取締役会の実効性を高める為に、当社独自の「社外取締役の独立性基準」を満たす社外取締役を2名以上選任することで、助言機能の充実と監督機能の強化を図っております。尚、取締役会は毎月定例で開催し、当社グループの経営戦略、経営方針等、経営に関する重要事項を決定し、業務執行状況のモニタリングをする機関と位置付け、実効性の高い運用を図っております。 業務執行については、執行役員制度のもと、一定基準により、執行の責任と権限をグループ各部門に委任し、取締役会決議・報告事項の伝達、周知及びグループ各社間の連絡・調整を図ることを目的として、当社の取締役、執行役員及び当社子会社の代表取締役で構成される「グループ経営会議」を毎週開催し、業務執行の迅速化及び情報共有強化を図るとともに、取締役会議題の事前協議及び経営上の重要事項を協議しております。また、特に当社の経営改革・事業成長プランの企画実行及びモニタリング、かかるプランの実行のためのリソース調達その他の経営改革を推進するため、事業パートナーであるユニゾン・キャピタル株式会社との「Re-Growth委員会」を設置し、当社の企業価値向上に向けた必要な協議を行っております。 当社は監査役設置会社でありますが、任意で「指名委員会」「評価報酬委員会」「事業性評価委員会」の3委員会を設置することにより、審議した内容を取締役会に諮問の上、決定することで、客観性と公正性を高めております。指名委員会は、取締役の候補者の指名に関する事項について審議し、取締役会に答申する役割を担っております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約2045文字

4【経営上の重要な契約等】 (固定資産の取得) 当社は、2021年8月26日の取締役会において、固定資産(信託受益権)を取得することを決議し、以下のとおり売買契約を締結いたしました。 (1)取得の理由 当社は、2017年9月、資産の効率化と財務基盤の強化を図るため、当社が保有する固定資産を信託設定して、信託受益権を取得し、当該信託受益権を譲渡いたしました。その際に、2020年9月から2021年11月に限り、当該信託受益権を、優先的に取得できる権利を保持しておりましたので、この度、その権利を行使して当該信託受益権を取得することといたしました。 (2)取得資産の内容 ① 取得資産 土地・建物を信託財産とする信託受益権 ② 所在地 東京都渋谷区神南1丁目12番13号 ③ 土地 宅地:1,273.00㎡ ④ 建物 延床面積:8,413.74㎡ 用途:賃貸用不動産 ⑤ 取得価額 取得価額については相手先との守秘義務により開示を控えさせていただきます。 (3)相手先の概要 相手先につきましては、2017年9月に当該信託受益権を譲渡した先(国内の特定目的会社)であります。なお、相手先と当社並びに当社の関係会社との間には、資本関係、人的関係、取引関係、関連当事者として特筆すべき事項はありません。 (4)取得の日程 取締役会決議日 2021年 8月26日 契約締結日 2021年 9月29日 取得日 2021年 11月30日 (固定資産の譲渡) 当社は、2021年11月10日の取締役会において、11月30日に取得する固定資産(信託受益権)を売却することを決議し、以下のとおり11月10日に売買契約を締結いたしました。 (1)譲渡の理由 当社は、2021年9月29日付の取得先との売買契約に基づいて、11月30日に取得する固定資産(信託受益権)について、複数の購入意思表明を受け、検討した結果、譲渡することといたしました。 (2)譲渡資産の内容 ① 譲渡資産 土地・建物を信託財産とする信託受益権 ② 所在地 東京都渋谷区神南1丁目12番13号 ③ 土地 宅地:1,273.00㎡ ④ 建物 延床面積:8,413.74㎡ 用途:賃貸用不動産 ⑤ 譲渡価額 譲渡価額につきましては、譲渡先の要望により開示を控えさせていただきます。 (3)相手先の概要 相手先につきましては、国内の事業会社でありますが、譲渡先の要望により開示を控えさせていただきます。なお、相手先と当社並びに当社の関係会社との間には、資本関係、人的関係、取引関係、関連当事者として特筆すべき事項はありません。…

訴訟・重要な係争等

抽出本文 / 原文長 約55文字

1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)に記載しているため、記載を省略しております。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1230文字

(6)【大株主の状況】 2022年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 志太ホールディングス株式会社 東京都千代田区紀尾井町4番1号 12,016,774 30.13 株式会社シダ・セーフティ・サービス 東京都調布市調布ケ丘三丁目6番地3 1,777,800 4.46 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内二丁目7番1号) 1,584,079 3.97 志太 勤一 東京都渋谷区 1,225,856 3.07 志太 勤 東京都調布市 1,203,332 3.02 国分グループ本社株式会社 東京四中央区日本橋一丁目1番1号 840,500 2.11 エスディーアイ株式会社 東京都中央区銀座二丁目8番9号 820,000 2.06 志太 正次郎 東京都三鷹市 604,926 1.52 志太 富路 東京都調布市 380,984 0.96 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号東京ビルディング 373,273 0.94 20,827,524 52.22 (注) 上記の他、当社保有の自己株式1,052,858株があります。 なお、所有株式に係る議決権の個数の多い順上位10名は、以下のとおりであります。 2022年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有議決権数(個) 総株主の議決権に対する所有議決権数の割合(%) 志太ホールディングス株式会社 東京都千代田区紀尾井町4番1号 120,167 30.15 株式会社シダ・セーフティ・サービス 東京都調布市調布ケ丘三丁目6番地3 17,778 4.46 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内二丁目7番1号) 15,840 3.97 志太 勤一 東京都渋谷区 12,258 3.08 志太 勤 東京都調布市 12,033 3.02 国分グループ本社株式会社 東京都中央区日本橋一丁目1番1号 8,405 2.11 エスディーアイ株式会社 東京都中央区銀座二丁目8番9号 8,200 2.06 志太 正次郎 東京都三鷹市 6,049 1.52 志太 富路 東京都調布市 3,809 0.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100OEAZ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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