配当政策
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３【配当政策】 当社は、財務体質と経営基盤の強化を図る一方、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つとして位置付けており、競争力及び企業体質の強化を図るための内部留保に努めるとともに、収益の状況に対応した配当及び長期的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。 剰余金の配当回数につきましては、定款に期末配当金及び中間配当金の２回と定めておりますが、安定配当を基本方針として、当面の間は年１回の期末配当としており、配当の決定機関は取締役会であります。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、将来の事業展開と企業体質強化のために有効に活用していきたいと考えております。 当社は、「剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によっては定めず取締役会の決議により定める。」旨及び「取締役会の決議によって毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨定款に定めております。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2023年５月31日 普通株式 547 10.00 取締役会決議
従業員の状況
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５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2023年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） フードサービス事業 2,372 ( 6,380 ) 車両運行サービス事業 3,613 ( 1,441 ) 社会サービス事業 3,875 ( 16,971 ) 報告セグメント計 9,860 ( 24,792 ) その他 121 ( 202 ) 全社（共通） 124 ( －) 合計 10,105 ( 24,994 ) （注）１ 従業員数は、就業人員であり、従業員数欄の（外書）は、当連結会計年度の臨時従業員の年間平均雇用人員（１日８時間換算）であります。 ２ 全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2）提出会社の状況 2023年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 124 ( 64 ) 47.4 16.5 5,939 2023年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） 管理部門 124 ( －) その他 ( 64 ) 合計 124 ( 64 ) （注）１ 従業員数は、当社から他社への出向者を除いた就業人員であり、従業員数欄の（外書）は、当事業年度の臨時従業員の平均雇用人員（１日８時間換算）であります。 ２ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３ 2001年４月２日付でシダックスフードサービス㈱及びシダックス・コミュニティー㈱に在籍していた従業員全員がシダックス㈱へ転籍しておりますが、平均勤続年数については、両社での勤続年数を通算しております。 (3）労働組合の状況 当社及び一部の連結子会社には、シダックス労働組合が組織されており、ＵＡゼンセンに加盟しております。 なお、労使関係は安定しております。 (4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 名 称 管理職に占める女性労働者の割合（％）（注）１. 男性労働者の育児休業取得率（％）（注）２. 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１.３.４ 全労働者 うち 正規雇用 労働者 うち パート・ 有期労働者 シダックスコントラクトフードサービス㈱ 33.3 0.0 39.8 73.7 42.2 シダックスフードサービス ㈱ 14.3 28.6 65.5 77.8 63.6 大新東 ㈱ 0.0 30.8 61.5 89.5 52.3 シダックス大新東ヒューマンサービス ㈱ 12.5 18.2 71.3 71.3 81.6 （注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２．…
コーポレート・ガバナンス
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（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、以下のとおりです。 当社は企業理念の中の「大義」において、変わることなく継承していく価値観としての「すべては未来の子どもたちのために」及び「ビジョン」としての「人と人との絆を育み、社会を健康に美しくするソリューション・カンパニー」に則り、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を目指しております。 そのためにコーポレート・ガバナンスを重要な経営課題であると認識しております。これは、変化の激しい経営環境の中にあって、企業競争力の強化と企業価値向上を実現するため、経営判断の迅速化を図ると同時に、経営の透明性と客観性を担保することで、経営チェック機能の充実を図ることであります。 当社は、シダックスならではの個性と独自性を確保しながら、ステークホルダーの皆さまとの対話を図り、説明責任を向上及び更なる充実を図ることによって、真の「開かれた企業」を目指す所存です。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ・企業統治の体制の概要 当社の取締役会は、取締役５名（内３名は社外取締役）で構成されております。また、取締役会の実効性を高めるために、当社独自の「社外取締役の独立性基準」を満たす社外取締役を２名以上選任することで、助言機能の充実と監督機能の強化を図っております。なお、取締役会は毎月定例で開催し、当社グループの経営戦略、経営方針等、経営に関する重要事項を決定し、業務執行状況のモニタリングをする機関と位置付け、実効性の高い運用を図っております。 業務執行については、執行役員制度のもと、一定基準により、執行の責任と権限をグループ各部門に委任し、取締役会議題の事前協議、経営上の重要事項・経営改革並びに事業成長プランの実行・推進に関する協議、取締役会決議・報告事項の伝達・周知及びグループ各社間の連絡・調整を図ることを目的として、当社の取締役、執行役員及び当社子会社の代表取締役で構成される「経営会議」を隔週で開催しております。 当社は監査役会設置会社でありますが、任意で「指名委員会」「評価報酬委員会」「事業性評価委員会」の３委員会を設置することにより、審議した内容を取締役会に諮問の上、決定することで、客観性と公正性を高めております。指名委員会は、取締役の候補者の指名に関する事項について審議し、取締役会に答申する役割を担っております。評価・報酬委員会は、取締役及びグループ執行役員の年度評価及び報酬額に関する事項について審議し、取締役会に答申する役割を担っております。…
重要な契約等
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５【経営上の重要な契約等】 （シンジケートローン契約） 当社は、事業から生じるキャッシュ・フローをもって約定弁済することによる資金繰りの改善及び長期資金の安定化を目的として、2022年６月27日に株式会社三井住友銀行をアレンジャーとする総額90億円（うち、45億円はコミットメントライン）のシンジケートローン契約を締結いたしました。 シンジケートローン契約の概要 （１） 契約日 2022年６月27日 （２） 資金使途 既存借入金弁済資金及び運転資金 （３） アレンジャー 株式会社三井住友銀行 （４） エージェント 株式会社三井住友銀行 （５） 借入先 株式会社三井住友銀行他10行 （６） 組成金額 トランシェＡ 45億円 トランシェＢ 45億円 （７） 最終返済期限 トランシェＡ 2025年６月30日 トランシェＢ 2025年６月30日（コミット期間満了日） （８） 適用利率 変動金利 （９） 保証人 子会社であるシダックスコントラクトフードサービス株式会社他３社 （10） 担保提供資産 なし （11） 財務制限条項等 （連結純資産の部の合計金額） 2023年３月期末日及びそれ以降の各事業年度における連結貸借対照表に記載される純資産の部の合計金額を2022年３月期末日における連結貸借対照表に記載される純資産の部の合計金額の75％に相当する金額から25億を差し引いた金額、又は直近の事業年度末日（但し、2023年３月期末日以降の事業年度末日とする）における連結貸借対照表に記載される純資産の部の合計金額の75％に相当する金額のうち、いずれか高いほうの金額以上に維持すること。 （連結営業損益） 2023年３月期末日及びそれ以降の各事業年度における連結損益計算書に記載される連結営業損益を２回連続して損失としないこと。
大株主の状況
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（６）【大株主の状況】 2023年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） オイシックス・ラ・大地株式会社 東京都品川区大崎１丁目11番２号ゲートシティ大崎イーストタワー５Ｆ 15,582,759 28.47 志太ホールディングス株式会社 東京都千代田区紀尾井町４番１号ニューオータニビジネスコート10階 9,135,674 16.69 きらぼしキャピタル東京Ｓｐａｒｋｌｅ投資事業有限責任組合 東京都港区南青山３丁目10-43 2,881,100 5.26 株式会社シダ・セーフティ・サービス 東京都調布市調布ケ丘三丁目６番地３ 1,777,800 3.25 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８番12号 1,350,600 2.47 志太 勤一 東京都渋谷区 1,225,856 2.24 志太 勤 東京都調布市 1,203,332 2.20 野村證券株式会社 （常任代理人株式会社三井住友銀行） 東京都中央区日本橋一丁目13番１号 （東京都千代田区丸の内１丁目１番２号） 1,008,200 1.84 国分グループ本社株式会社 東京四中央区日本橋一丁目１番１号 840,500 1.54 エスディーアイ株式会社 東京都中央区銀座二丁目８番９号 820,000 1.50 35,825,821 65.45 （注）１ 上記の他、当社保有の自己株式980,482株があります。 ２ ユニゾン・キャピタル４号投資事業有限責任組合及びUNISON CAPITAL PARTNERS Ⅳ(F). L.P.は、2022年10月24日に成立したオイシックス・ラ・大地株式会社による当社株式に対する公開買付けに応募し、当社株式を譲渡したことにより、主要株主ではなくなっております。この株式譲渡に伴い、オイシックス・ラ・大地株式会社が新たに筆頭株主となっております。 ３ 2023年３月31日現在における、株式会社日本カストディ銀行（信託口）の信託業務に係る株式数は、当社として把握することができないため記載しておりません。