株式会社インテージホールディングス

証券コード: 4326 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-09-24
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

同社は、マーケティング支援およびビジネスインテリジェンスを展開する企業です。消費財・サービス、ヘルスケアの2つの領域で調査・分析・プロモーション等のマーケティング支援を提供するとともに、システムの開発・運用、BPO、データ活用支援などのビジネスインテリジェンス事業を展開しています。データとテクノロジーを融合させ、顧客の意思決定を支援する「Data+Technology企業」を目指しています。

主な事業領域

マーケティング支援(消費財・サービス、ヘルスケア)およびビジネスインテリジェンスの3つの主要事業を展開。

主な製品・サービス

  • パネル調査
  • カスタムリサーチ
  • コミュニケーションサービス
  • 医療用医薬品・一般用医薬品の市場調査
  • 医療に関するプロモーション
  • 処方情報分析
  • システムの開発・運用
  • BPO
  • ソフトウェアの開発・販売
  • データセンターの運用

ビジネスモデル

調査データの収集・加工・提供、分析・解析、プロモーション活動の評価、システムの開発・運用、BPO、データ活用コンサルティング等の提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

「マーケティング支援(消費財・サービス)」「マーケティング支援(ヘルスケア)」「ビジネスインテリジェンス」の3セグメント。

戦略・方向性

「Data+Technology企業」への変革を掲げ、リサーチのノウハウの「深化」と「テクノロジー化」を推進。第15次中期経営計画では、InsightセグメントとData Techセグメントの2軸で事業成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 広範な調査・分析ノウハウ
  • ヘルスケア領域における強固な調査・分析基盤
  • NTTドコモとの連携によるマーケティングソリューション
  • データ統合基盤やAI活用を見据えた技術基盤

課題として読み取れる点

  • 生成AI等の先端技術によるビジネス環境の急激な変容への対応
  • 国内の少子高齢化や労働人口減少、世界的な物価高等の社会経済環境の変化
  • 事業構造の変革への対応

確認ポイント

  • 第15次中期経営計画における「Data Techセグメント」の成長
  • 生成AIの活用によるプロセス変革と収益性向上
  • NTTドコモとの連携による新価値創出の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、事業構造を把握するのに十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

個人情報の漏洩による信用毀損、投資活動における投資効果の未達や資源不足、競争激化に伴うシステム投資負担の増大、ヘルスケア事業における法規制や市場動向の影響、人材確保・育成の遅れ、海外情勢や自然災害等の外部要因、知的財産権の侵害または他社権利への抵触、持株会社としての事業会社からの配当減による影響が挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「Data+Technology企業」への転換を軸とした明確な成長戦略を有しており、リサーチの深化とテクノロジーの融合により、次期中期経営計画に向けた強固な基盤構築を進めている。資本政策もDOEを基準とした安定的な還元と成長投資のバランスを重視しており、経営方針は極めて明確である。

成長方針

「Data+Technology企業」への変革を推進。Insightセグメント(リサーチの深化・テクノロジー化)とData Techセグメント(仕組み化・データ活用支援)の二軸で成長を図り、特にデータ・テクノロジー領域への重点的な資本投下とNTTドコモとの連携強化を推進。

資本政策

DOE 5.0%を下限とした累進的配当政策、機動的な自己株式の取得、およびROE 12%の達成に向けた資本効率の向上を推進。営業CFを原資としつつ、適切なレバレッジを活用した強固な財務基盤の維持を図る。

リスク対応方針

中東情勢や経済変動、少子高齢化、生成AIの普及といった外部環境の変化に対し、事業構造の再編、経営資源の最適配分、および人的資本の強化を含むサステナビリティ施策を通じて対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「Data+Technology企業」への変革を掲げ、従来のマーケティング調査から、データとテクノロジーを融合させた意思決定支援インフラへの移行を推進している。次期中期経営計画では、生成AIを含む先端技術の活用と、データ・テクノロジー領域への重点的な資本投下を成長戦略の柱に据けており、積極的な技術投資姿勢が見られる。

設備投資の方向性

ソフトウェア開発、社内ネットワーク等の情報インフラ整備、およびデータ・テクノロジー領域への重点的な資本投下を推進。

研究開発・商品開発

「研究開発活動」の項目に特段の記載はないものの、ビジネスインテリジェンス事業において人工知能(AI)情報処理技術の活用を見据えた研究開発を実施している。

投資・変化テーマ

  • Data+Technology
  • 生成AIの社会実装
  • マーケティングインテリジェンス
  • ビジネスインテリジェンス
  • データ活用支援

関連キーワード

  • 生成AI
  • データ解析
  • 情報インフラ
  • AI情報処理技術
  • ソフトウェア開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-07-01 〜 2026-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2026-09-24

財務情報

業績

売上高

671億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

57.54億円
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税引前利益

33.19億円
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親会社帰属利益

17.03億円
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財政状態・流動性

総資産

479.69億円
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純資産

341.98億円
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株主資本

327.31億円
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現金及び現金同等物

173.37億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+40.75億円
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-20.27億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-07-01 〜 2026-06-30
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1746文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社(株式会社インテージホールディングス)、連結子会社28社及び持分法適用会社2社により構成されております。主要な事業は、「マーケティング支援(消費財・サービス)」、「マーケティング支援(ヘルスケア)」、「ビジネスインテリジェンス」からなります。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業内容及び関係会社の当該事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1(1) 連結財務諸表 注記事項 (セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1) マーケティング支援(消費財・サービス) マーケティング支援(消費財・サービス)事業では、一定数の消費者や店舗などから定期的にデータを収集・加工しお客様に調査データを提供するパネル調査や、独自に収集した各種データをもとに分析や解析等を行いお客様のマーケティングの課題に応えるカスタムリサーチ、コミュニケーションサービス等を展開しています。 主要な事業内容 主要な会社 ①パネル調査 ②カスタムリサーチ ③コミュニケーションサービス ㈱インテージ(連結子会社) ㈱インテージリサーチ(連結子会社) ㈱リサーチ・アンド・イノベーション(連結子会社) ㈱ドコモ・インサイトマーケティング(連結子会社) 英徳知市場諮詢(上海)有限公司(連結子会社) SHANGHAI HARVEST MARKET CONSULTING Co.,Ltd.(連結子会社) INTAGE(Thailand) Co.,Ltd.(連結子会社) INTAGE VIETNAM LIMITED LIABILITY COMPANY(連結子会社) INTAGE INDIA Private Limited(連結子会社) INTAGE SINGAPORE PTE. LTD.(連結子会社) PT. INTAGE INDONESIA(連結子会社) INTAGE USA Inc.(連結子会社) ㈱データスプリング(連結子会社) dataSpring Korea Inc.(連結子会社) dataSpring Global Research USA, Inc.(連結子会社) dataSpring Singapore PTE LTD(連結子会社) dataSpring Philippines, Inc.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約750文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 ① 経営の基本方針 当社グループでは、以下の「THE INTAGE GROUP WAY」を経営の拠り所としています。 <THE INTAGE GROUP WAY> [グループビジョン] 知る、つなぐ、未来を拓く Know today, Power tomorrow お客様と生活者をつなぐ架け橋として、豊かで可能性の広がる社会を創造する [行動指針] 1. 最適を探求せよ! 常に、相手にとっての最適を考え抜け。 2. 品質にこだわれ! 期待を超える品質を追求し、適切な利益を実現せよ。 3. 責任を全うせよ! 仕事に情熱を持ち、自分の責任としてやり遂げよ。 4. 変化に柔軟であれ! 多様な価値観を受け入れ、変化に対応せよ。 5. 挑戦を楽しめ! 前例にとらわれず、新たな挑戦をし続けよ。 ② 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、当連結会計年度である2026年6月期を最終年度とする第14次中期経営計画(3か年)を推進してまいりました。本計画では、グループ基本方針として「Data+Technology企業としてのNewPortfolioへ-新たな価値発揮の創出-」を掲げ、人口減少・高齢化社会、そして、デジタル社会の進展を機会ととらえ、社会的ロスをなくし、便利で豊かな社会の実現に向けて、マーケティングインテリジェンス(以下MI)、ビジネスインテリジェンス(以下BI)の単体機能提供からMIとBIを融合させたサービスを提供する企業=Data+Technology企業として、新たな価値発揮を創出してまいりました。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2022文字

(2) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、第14次中期経営計画(3か年)の最終年度となる当連結会計年度において、「Data + Technology企業としてのNew Portfolioへ - 新たな価値発揮の創出 -」をグループ基本方針として掲げ、人口減少・高齢化社会、そして、デジタル社会の進展を機会と捉え、社会的ロスをなくし、便利で豊かな社会の実現に向けてマーケティングインテリジェンス(以下「MI」といいます。)、ビジネスインテリジェンス(以下「BI」といいます。)の単体機能提供からMIとBIを融合させたサービスを提供する企業=Data+Technology企業として、新たな価値発揮を創出してまいりました。 当社グループのお客様にとっては、中東情勢や金融資本市場の変動の影響などに注意する必要がある中、国内の少子高齢化・労働人口の減少や世界的な物価高などの社会経済環境の変化、生活者の意識や価値観、ライフスタイル、購買行動の変化に加え、グローバルな産業構造の変革が加速しております。 さらに、生成AIをはじめとする先端技術の爆発的な普及と社会実装は、従来のビジネスモデルや競争環境を急激に変容させつつあります。お客様の抱える課題は多角化・複雑化し、事業環境は激しく変貌し続けていると当社グループは認識しております。 こうした状況の中、当社グループは、2027年6月期から2031年6月期までの5か年を対象とする第15次中期経営計画を策定し、本計画のグループ基本方針を「Technology Based Insightを成長エンジンに、新たな価値創造へ ~ヒトとデータとテクノロジーで意思決定のインフラへ~」といたしました。従来のマーケティング支援の持続的な成長に加え、データ、テクノロジーを活用したお客様の意思決定支援での飛躍的な成長を積み上げることで企業価値を大きく向上させていくことを目指します。 当社グループでは、従来の業界別セグメント体制から事業モデル別セグメント体制へ再編し、リサーチのノウハウの「深化」と「テクノロジー化」で事業成長を目指す『Insightセグメント』と、お客様ビジネスの「仕組み化」と「データ活用支援」で事業成長を目指す『Data Techセグメント』の両翼でグループの総合力を高めてまいります。また、経営資源の最適配分と構造改革を図るためグループ全体を最適化する経営体制への移行を推進してまいります。併せて、株式会社NTTドコモとの連携を引き続き推進し、新しい価値創出に取り組みます。 当社グループは、安定的な財務基盤に基づく資本政策の強化、サステナビリティの取り組み、特に人的資本をはじめとした非財務資本の質的向上のための施策等に取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5940文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度(2025年7月1日から2026年6月30日)におけるわが国経済は、 雇用・所得環境が改善する下で、各種政策の効果もあって緩やかに回復しております。また、当社グループが事業を展開するアジア地域の景気は中国では今後も緩やかな減速が続くと見込まれますが、その他各国では持ち直しや回復の動きが見られました。 一方、中東情勢や金融資本市場の変動の影響などに注意する必要がありました。 当社グループは、第14次中期経営計画のグループ基本方針である「Data + Technology企業としてのNew Portfolioへ - 新たな価値発揮の創出 -」の実現に向けて、最終年度となる当連結会計年度において『Growth with Optimization』を基本方針として掲げ、「基幹事業」と「成長事業」を明確にした事業運営にシフトすると共にグループ総合力を高めるための組織・機能の統廃合を含めた最適フォーメーションへのシフトを推進することで、分散から統合を促し経営資源を最適配分しやすい組織構築と中長期的な成長が見込まれる事業への資源配分を進めてまいりました。 当社は、業務執行における意思決定の迅速化とグループ経営の最大化を目指し、2025年7月1日付で執行役員を増員いたしました。各事業分野の専門知識と経験を持つ人材を当社経営に登用・任用することで、事業間の連携強化やセグメントを超えた事業領域の拡大を推進し、グループの成長スピードを加速させております。さらに、多様な経営人材の確保と参画を通じて、コーポレートガバナンスの強化と経営の透明性向上を図るとともに次世代リーダーの育成を進め、持続可能な企業価値の向上に努めております。 マーケティング支援(消費財・サービス)事業においては、基幹事業であるパネル調査・カスタムリサーチの堅実な成長とともに、顧客への提供価値の向上と生成AIの活用によるプロセス変革を通じて、更なる収益性の向上を目指しております。また、成長事業として、株式会社NTTドコモとの連携によるマーケティングソリューション領域をリデザインし、データ活用コンサルティングの推進やCXマネジメントの体制・基盤を強化しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約755文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年7月1日 至 2025年6月30日 ) (単位:千円) 報告セグメント 合計 (注) マーケティング支援 (消費財・サービス) マーケティング支援 (ヘルスケア) ビジネス インテリジェンス 売上高 外部顧客への売上高 45,344,450 12,432,050 7,794,586 65,571,087 セグメント間の内部売上高 又は振替高 45,344,450 12,432,050 7,794,586 65,571,087 セグメント利益 1,435,072 2,133,946 672,152 4,241,171 (注) 1.セグメント利益の合計額は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。 2.セグメント資産については、事業セグメントに資産を配分していないため記載しておりません。 当連結会計年度(自 2025年7月1日 至 2026年6月30日 ) (単位:千円) 報告セグメント 合計 (注) マーケティング支援 (消費財・サービス) マーケティング支援 (ヘルスケア) ビジネス インテリジェンス 売上高 外部顧客への売上高 47,149,287 12,593,814 7,356,808 67,099,910 セグメント間の内部売上高 又は振替高 47,149,287 12,593,814 7,356,808 67,099,910 セグメント利益 2,433,653 2,683,513 635,554 5,752,721 (注) 1.セグメント利益の合計額は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。 2.セグメント資産については、事業セグメントに資産を配分していないため記載しておりません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 情報の管理について 当社グループが関連する情報サービス業界におきましては、事業特性上、多種多様かつ大量の企業情報及び個人情報を取り扱っております。そのため、個人情報保護法及びプライバシーマークによる個人情報の保護制度を適用することはもとより、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)やコンピュータセキュリティインシデントへの対応につきましても専任組織を設置して外部公開システムのセキュリティ対策を行う等、各種情報の管理につきましては十分留意しております。 また、当社グループのシステムが不正なアクセスにより、保有する各種情報を不正に取得・改ざんされる可能性があり、各システムのセキュリティは利用に際し十分な検証を行い、必要な保全措置を施しております。 しかしながら、各種情報の漏洩等が発生した場合には、当社グループの信用が損なわれることとなり、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 事業投資について 当社グループは、既存事業の成長性確保や新規事業領域の開拓を目的とし必要な投資活動を積極的に行っております。 しかしながら上記の結果、マイナスの影響が生じたり想定した通りに投資効果が得られない場合には、当社グループの経営成績や事業展開に影響を及ぼす可能性があります。 さらに、投資先が抱える問題の発見が遅れ早期に是正できない場合や、投資活動に人材等十分な経営資源を充てることができない場合には、当社グループの経営成績や事業展開に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 事業上のリスクについて ① 当社グループの消費財・サービス事業の中心サービスであるパネル調査分野において、さらなる成長性を確保するため、新商品の投入並びにデータ提供からソリューション提供への転換による付加価値向上に努めておりますが、これらの施策が想定どおりに進捗しない場合は、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 カスタムリサーチ分野におきましては、インターネット調査専業会社の出現により業界内における競争が激化しております。よって、この競争を勝ち抜くために常に、調査データの収集加工・分析・提供の各段階におけるシステム投資が必要となっております。これらの競争の結果及びシステム投資の負担が過大になった場合には、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ② ヘルスケア事業におきましては、製薬業界の動向に大きな影響を受けることがあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(1) サステナビリティ全般に関する事項 ① ガバナンス 当社グループでは、持続可能性の観点から企業価値を向上させるため、サステナビリティ委員会を設置し、サステナビリティ全般に係るテーマに関して検討し年に1回以上取締役会に報告する体制としております。取締役会は、サステナビリティ委員会による報告を受け、サステナビリティに関する執行側の取り組みを監督しています。委員会においては、 中期経営計画で設定した非財務項目に関するデータ及び取り組みの共有や取りまとめ、ESG(環境・社会・ガバナンス)の課題抽出、それらに関する内外の啓蒙を含む施策の策定、必要に応じてグループ会社における実行などについて、連携を図り運用しています。 2026年6月期においてサステナビリティ委員会は年7回開催され、 委員会で議論・検討・決定した第15次中期経営計画の非財務項目並びに中計非財務目標に係るKPI(重視する指標)やモニタリングデータ及び具体的な取り組み等について、取締役会に年1回報告いたしました。 2026年8月、当社は第15次中期経営計画を公表いたしました。合わせて、上記の第14次中期経営計画の非財務項目について、サステナビリティ委員会における検討を通じ、ESGの区分による項目およびKPI(重視すべき指標)、モニタリングデータ等について内容の見直しを図りました。第15次中期経営計画の5年間(2027年6月期~2031年6月期)において、定めた経営戦略と連動したサステナビリティ戦略を実行してまいります。 ② 戦略 当社グループは、基本となる社会的責任を全うしつつ、ステークホルダーとの対話を通じて、インテージグループらしさを活かした社会的課題の解決に取り組み、企業と社会の持続的な相乗発展を目指しています。これらの会社の意思及び経営上の重要な課題を明確化するものとして、SDGs宣言及びマテリアリティを特定しております。 SDGs宣言の全文及びマテリアリティの詳細については、当社ウェブサイトにおいて開示しています。 (URL https://www.intageholdings.co.jp/sustainability/group/ ) また、当社グループでは、中期経営計画において、上記のマテリアリティに関連する目標や取り組みをESG(環境・社会・ガバナンス)の各区分に基づき定めており、各目標や取り組みをグループ全体で推進することで、上記のSDGs宣言で示した健やかで持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 第14次中期経営計画 (2024年6月期から2026年6月期) において定めたESG(環境・社会・ガバナンス)の主な取り組みの内容は、下記の通りです。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_9218100103807.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約895文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年6月30日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 ひばりヶ丘事業所 (東京都西東京市) マーケティング支援(消費財・サービス) ビジネスインテリジェンス 事務所 データセンター 411,172 1,915,918 (3,918) 81,333 2,408,424 412(74) (注) 1.帳簿価額のうち「その他」は、器具備品、リース資産、ソフトウェア及び電話加入権であります。 2.ひばりヶ丘事業所は、主に㈱インテージテクノスフィア(連結子会社)に貸与中であります。 3.従業員数には、連結子会社の従業員数を含んでおります。 4.従業員数欄のうち(外書)は、臨時従業員数の年間平均雇用人員であります。 5.上記の他、連結会社以外からの主要な賃借設備の内容は、下記のとおりであります。 2026年6月30日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃借料 (千円) 従業員数(名) 本社 (東京都千代田区) マーケティング支援(消費財・サービス) ビジネスインテリジェンス 事務所 863,104 1,401(28 ) (注) 1.従業員数には、連結子会社の従業員数を含んでおります。 2.従業員数欄のうち(外書)は、臨時従業員数の年間平均雇用人員であります。 (2) 国内子会社 2026年6月30日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び 構築物 器具備品 リース資産 ソフトウェア 合計 ㈱インテージテクノスフィア ひばりヶ丘事業所 (東京都西東京市) ビジネスインテリジェンス 事務所 データセンター 61,895 89,294 55,498 327,333 534,021 357(57) (注) 1.従業員数欄のうち(外書)は、臨時従業員数の年間平均雇用人員であります。 (3) 在外子会社 重要な設備はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約719文字

3 【配当政策】 当社は、株主への利益還元を経営上の最重要課題のひとつとして位置づけており、グループ経営の成果であります連結業績をベースに、配当と成長投資のバランスを考慮した利益配分を行うことを基本的な考え方としております。 また、第14次中期経営計画期間(2024年6月期~2026年6月期)の配当は累進的とし、最終年度の2026年6月期の連結配当性向は50%を目指し、ROE(自己資本利益率)は12%を目標にしております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の基本的な考え方のもと、中間配当は1株当たり24円を実施し、期末配当は1株当たり24円を、2026年9月25日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 1.基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年2月5日 取締役会決議 924,287 24.0 2026年9月25日 定時株主総会決議(予定) 924,286 24.0 2.当社は2026年8月5日付「配当方針の変更に関するお知らせ」に記載のとおり、2027年6月期以降の配当方針を一部変更しております。変更後の配当方針は、資本効率と還元の安定性を重視し、DOE(純資産配当率)5.0%を下限とし、2031年6月期を最終年度とする第15次中期経営計画期間の配当は累進的としております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2822文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年6月30日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) マーケティング支援(消費財・サービス) 2,045 ( 200 ) マーケティング支援(ヘルスケア) 426 ( 6 ) ビジネスインテリジェンス 631 ( 152 ) 全社(共通) 218 ( 12 ) 合計 3,320 ( 370 ) (注) 1.従業員数は就業人員であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 ② 提出会社の状況 2026年6月30日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 98 ( -) 48.2 14.3 9,505 6.0 セグメントの名称 従業員数(名) 全社(共通) 98 ( -) 合計 98 ( -) (注) 1.従業員数は就業人員であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 ③ 最大人員会社の状況 ア 当事業年度における従業員数が最も多い会社 株式会社インテージ 2026年6月30日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 1,339 (42) 38.2 9.7 7,111 3.2 (注) 1.従業員数は就業人員であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 イ 上記アの会社の次に従業員数が多い会社 株式会社インテージテクノスフィア 2026年6月30日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 492 (152) 42.4 15.9 6,965 0.6 (注) 1.従業員数は就業人員であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ④ 労働組合の状況 当社グループには、「インテージグループ労働組合」がありますが、同組合は、現在、いずれの上部団体にも加盟しておりません。 なお、労使間の問題は労働協約の定めるところに従い、健全かつ理性的に解決されております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3724文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、多数のステークホルダーより成り立っている企業として、業績の向上に止まらず、経営の健全性、公正性、透明性等の確保が重要な責務であると認識しております。 当社では、「THE INTAGE GROUP WAY」を経営の拠り所としており、またその土台とも言うべきものとして、法令や良識に従い事業を進めるという当社グループの姿勢を広く社会に宣言するものとして、「インテージグループ企業倫理憲章」を定めております。 更に、上記「インテージグループ企業倫理憲章」に基づき、当社グループの取締役、監査役、執行役員、理事、顧問、従業員、派遣社員等又はこれらに準ずる者(以下これらを総称する場合は「勤務者」という)が日常業務を遂行するにあたっての基本的考え方と行動のあり方を「インテージグループ社員行動規範」として定め、勤務者一人ひとりの行動が、当社グループへの信頼を確実にしていくものであることを認識し、この基準を遵守します。また、勤務者の公正な業務執行を確保するため、「コンプライアンス推進規程」の施行等、コンプライアンス体制の整備に努めております。 当社グループの事業の特性上、個人情報をはじめとする情報管理は経営上の重要な課題であり、管理責任者の任命、関連規程の整備等、情報管理の体制の整備・運用に努めております。 健全で持続的な発展をするために内部統制システムを整備し、運用することが、経営上の重要な課題と考え、会社法第399条の13第1項第1号、会社法施行規則第110条の4及び金融商品取引法第24条の4の4の規定に従い、「内部統制システムに関する基本方針」を定めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社は会社の機関として「取締役会」、「指名・報酬委員会」、 「ガバナンス委員会」、「監査等委員会」、 「グループ経営会議」、「経営連絡会」「内部統制推進委員会」、「危機対策委員会」、「マネジメントシステム委員会」及び「情報セキュリティ委員会」を設置しております。 取締役会は、取締役(監査等委員である者を除く)7名(うち社外取締役2名)及び監査等委員である取締役5名(うち社外取締役3名)で構成され、取締役の職務権限と担当業務を明確にし、重要事項の決定並びに取締役の職務執行状況の監督等を行っており、取締役会規則に基づき、定例の取締役会を毎月1回開催するほか、必要に応じて適時に開催しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1456文字

5 【重要な契約等】 (インテージ秋葉原ビルの賃貸借契約) 契約会社名 相手先 契約内容 契約期間 株式会社インテージホールディングス(当社) 京阪カインド株式会社 インテージ秋葉原ビル賃貸借契約 2024年11月から2027年6月 (株式会社NTTドコモとの資本業務提携契約の締結) 当社は、株式会社NTTドコモとの間で資本業務提携契約を締結しており、その内容は次のとおりであります。 (1) 契約の概要 契約締結日 2023年9月6日 相手先の名称 株式会社NTTドコモ 相手先の住所 東京都千代田区永田町二丁目11番1号 合意の内容 ・株式会社NTTドコモは、当社取締役2名(監査等委員でない取締役1名、監査等委員である取締役1名)及び株式会社インテージの取締役1名を指名する権利を有する旨。 ・株式会社NTTドコモの当社株式に係る議決権比率が過半数未満となる可能性が生じた場 合、両社は議決権比率を維持又は回復するために必要となる措置について、誠実に協議する旨。 ・株式会社NTTドコモは、公開買付け成立後5年間は、当社の事前承諾なく株式を第三者に譲渡できない旨。 ・株式会社NTTドコモは、公開買付け成立から5年経過した日以降に譲渡を希望する場合、当社との事前協議を行う旨、また合意に至らない場合は当社が先買権を有する旨。 ・株式会社NTTドコモは、当社株式の買増しについて、当社の事前承諾を要する旨。 ・当社が株式等を発行する場合、株式会社NTTドコモは議決権比率に応じた優先引受権を有する旨。 (2) 合意の目的 当社は、両社の連携を深め、以下に記載のシナジーを最大限追求していきながら、両社の事業拡大と、その先にある企業価値の向上を目的として、当該資本業務提携契約を締結しております。 ① 日用消費財メーカーに向けたIDベースかつ一気通貫型の生活者中心マーケティング支援 ② 流通小売におけるバリューチェーントータル支援 ③ 顧客満足度(CS)・従業員満足度(ES)領域における新規事業領域への進出 ④ 耐久消費財メーカー・サービス企業に向けた生活者中心のフルファネルマーケティング支援 ⑤ ヘルスケア関連産業における社会課題解決力の強化 (3) 取締役会における検討状況その他の 当社における合意に関わる意思決定に至る過程 当社は株式会社NTTドコモと2012年3月に業務提携契約を締結し、2012年4月にマーケティング支援事業を営む両社の合弁会社である株式会社ドコモ・インサイトマーケティングを設立いたしました。その後、株式会社NTTドコモより資本業務提携の打診を受け、両社で複数回に亘り協議を重ねてまいりました。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1082文字

(6) 【大株主の状況】 2026年6月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 株式会社NTTドコモ 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 19,622 50.95 インテージグループ従業員持株会 東京都千代田区神田練塀町3番地 インテージ秋葉原ビル 1,556 4.04 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 1,547 4.02 日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 1,120 2.91 株式会社埼玉りそな銀行 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 757 1.97 THE BANK OF NEW YORK - JASDECTREATY ACCOUNT (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟 662 1.72 豊栄実業株式会社 東京都中央区日本橋2丁目10番4号 601 1.56 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE IEDU UCITS CLIENTS NON LENDING 15 PCT TREATY ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 東京都中央区日本橋3丁目11番1号 563 1.46 NAVF SELECT LLC (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 東京都中央区日本橋3丁目11番1号 563 1.46 NIPPON ACTIVE VALUE FUND PLC (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 東京都中央区日本橋3丁目11番1号 554 1.44 27,549 71.53 (注)1.2022年6月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、エフエムアール エルエルシー(FMR LLC)が2022年5月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2026年6月30日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (千株) 株券等保有割合 (%) エフエムアール エルエルシー(FMR LLC) アメリカ合衆国 02210 マサチューセッツ州ボストン、サマー・ストリート245 1,882 4.89

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
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技術情報

分析バージョン
2026Q3
使用モデル
gemma4:12b

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本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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