株式会社スカラ

証券コード: 4845 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-09-24
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

DX、人材、EC、金融、インキュベーションの5つの主要事業を展開する企業。特にDX分野では、SaaS/ASPサービスやカスタマーサポートコンサルティングを提供し、企業のWebサイトにおける検索・FAQ・チャット等の機能を一元的に提供。また、若手層に特化した採用支援や、トレーディングカードゲーム(TCG)の流通プラットフォーム運営など多角的な事業を展開している。

主な事業領域

DX推進に向けたシステム開発・SaaS提供、新卒採用支援などの人材事業、トレーディングカードの買取・販売を行うEC事業、ペット向け少額短期保険の金融事業、およびM&Aや提携を通じたインキュベーション事業を展開。

主な製品・サービス

  • i-search(検索エンジン)
  • i-ask(FAQシステム)
  • i-livechat(WEBチャット)
  • i-assist(チャットボット)
  • SaaS型IVR
  • i-gift(デジタルギフト)
  • i-linkplus(関連リンク表示)
  • i-linkcheck(リンクチェック)
  • i-catalog(商品サイト管理)
  • PatentManager6(特許管理システム)
  • GripManager(契約業務管理システム)
  • i-dentify(認証サービス)
  • AI-Tell(AI自動音声応答)
  • Retool(活動管理ツール)
  • CC-Assist(AI音声認識ソリューション)
  • GEAR-S(マイクロサービスプラットフォーム)
  • マイナンバーWeb API
  • U-メディカルサポート(牛の診療支援)
  • eGプラス(乳牛ゲノム検査データ活用)
  • PORTAL X(自治体向け施設予約システム)
  • 女子キャリ(女性活躍推進に向けた採用支援)

ビジネスモデル

DX事業ではSaaS/ASPモデルおよびコンサルティング、人材事業では採用支援・教育、EC事業ではリユースプラットフォーム運営、金融事業では保険提供を通じた収益構造。

セグメント・事業構成

DX事業、人材事業、EC事業、金融事業、インキュベーション事業の5つの主要セグメントに再編。2024年6月期より「教育」を「人材」へ統合し、名称変更を実施。

戦略・方向性

顧客中心主義の徹底と社会貢献・持続可能な経営(ESG)を重視。DX技術を活用したソリューション提供、官民連携による公共サービスのデジタル化支援、および多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境整備に注力。

強みとして読み取れる点

  • 多角的な事業ポートフォリオ
  • 高度なSaaS/ASPサービス群の展開
  • 若手層・女子学生に特化した独自の採用支援ノウハウ
  • TCG市場における強固な流通基盤

課題として読み取れる点

  • DX事業における開発案件の一時的減少や外部要因による影響
  • IT人材の確保と育成に向けたリソース確保の難しさ
  • 事業構造改革に伴う一時的なコスト負担(減損損失等)

確認ポイント

  • DX事業における新規・継続案件の獲得状況
  • M&Aや提携を通じた新領域への参入進捗
  • 人材確保と育成に向けた組織力の強化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に詳細な製品リスト、セグメント構成、経営戦略、および課題が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれている。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:経済情勢悪化によるIT投資減退、技術革新への対応遅れによる競争力低下。サービス運営面では、SLA未達による賠償請求、システム障害やサイバー攻撃による情報漏洩、自然災害による事業停止のリスクがある。また、プロジェクトの複雑化に伴う工期遅延やコスト増大、M&Aにおける未認識債務の発生、IT人材の確保困難および人件費高騰が挙げられる。対応策として、ISO/IEC27001取得、プライバシーマーク付与、内部統制・情報セキュリティ推進本部の設置、BCPの策定、M&A時のデューデリジェンス実施等を実施している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

中期経営計画を撤回し、当面は安定した財務基盤と信頼回復に注力する方針。DX事業での構造改革に伴う一時的な減益があるものの、強固な事業ポートフォリオとM&A・官民共創といった独自の成長エンジンを有しており、中長期的な価値向上を目指す。

成長方針

DX事業、人材事業、EC事業、金融事業、インキュベーション事業の5軸で展開。特にDX分野ではSaaS/ASP、AI活用、官民共創による安定した収益基盤の構築と新規市場開拓を推進。M&Aや提携を通じた非連続な成長も追求。

資本政策

安定した財務基盤の維持と効率的な資本の運用による企業価値の向上、および成長領域への投資に向けた資金確保。多様な手段(借入、社債等)を使い分け、最適な資本コストでの調達を目指す。

リスク対応方針

IT・セキュリティへの高度な投資(ISO27001,プライバシーマーク取得)、人材確保・育成体制の強化、SLA遵守に向けた運用管理、およびM&Aにおけるデューデリジェンス徹底によるリスク低減策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

DX、人材、EC、金融、インキュベーションの5軸で展開。特にDX分野ではAIや自然言語処理を組み込んだ高度なソリューションを提供しつつ、M&Aと官民共創を通じて事業基盤を強化する方針。直近は構造改革による減損計上があるものの、技術活用と多角化により競争力を維持。

設備投資の方向性

DX事業におけるサーバー増設や、EC事業・インキュベーション事業におけるソフトウェア開発への積極的な投資。特にインキュベーション領域での高いソフトウェア投資比率が特徴。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないものの、AI画像認識、自然言語処理を用いた検索・通知システムなど、実用的な技術実装に注力している。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • AI・自然言語処理技術の活用
  • M&Aを通じた事業拡大
  • 官民共創プラットフォーム
  • 高度な自動化ソリューション

関連キーワード

  • SaaS/ASP
  • AI音声認識
  • 自然言語処理
  • 画像認識
  • マイナンバーカード連携
  • API連携
  • IoT

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2023-07-01 〜 2024-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2024-09-24

財務情報

業績

収益

107.15億円
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正式ラベル
収益
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営業利益

-21.55億円
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税引前利益

-21.67億円
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親会社帰属利益

-28.88億円
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財政状態・流動性

総資産

127億円
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資本

45.7億円
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親会社所有者帰属持分

43.38億円
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現金及び現金同等物

68.17億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2.52億円
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+1.62億円
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-13.48億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
different_value
source relation key
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

83,028,000円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
正式ラベル
経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2023-07-01 〜 2024-06-30
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4782文字

3【事業の内容】 当企業集団(当社及び当社の関係会社)は、DX事業、人材事業、EC事業、金融事業及びインキュベーション事業を行っております。 当企業集団の事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次の通りであります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 セグメント名称 主な事業の内容 主な会社 報告セグメント DX事業 大手企業、地方自治体、政府、官公庁のDXの推進に向けた新規サービスの企画、システム開発及びSaaS/ASPサービスの提案、導入支援やコールセンター運営における諸課題をワンストップで解決するカスタマーサポートコンサルティングを提供しております。 ㈱スカラコミュニケーションズ ㈱エッグ ㈱スカラサービス ㈱Retool ㈱レオコネクト 人材事業 体育会学生や女子学生に特化した新卒採用支援や人材紹介等の人材事業、学生向けキャリア教育事業を行っております。 ㈱アスリートプランニング ㈱GeaREmake EC事業 対戦型ゲームのトレーディングカードの買取と販売及び攻略情報サイトの機能を備えたリユースECサイト「遊々亭」を運営しております。 ㈱スカラプレイス 金融事業 手厚い補償を特徴とするペットの少額短期保険「いぬとねこの保険」を提供しております。 日本ペット少額短期保険㈱ インキュベーション事業 M&Aや他企業とのアライアンス推進の他、政府、地方自治体、民間企業が連携した官民共創の新たなサービスの構築・推進、新規事業開発、事業投資や組合等を通じての投資、及び当該投資に関連するバリューアップ、エンゲージメントを行っております。 ㈱スカラ ㈱ソーシャル・エックス SCSV1号投資事業有限責任組合 当連結会計年度において、「IT/AI/IoT/DX 事業」、「カスタマーサポート 事業」、「人材・教育事業」、「EC事業」、「保険事業」、「投資・インキュベーション事業」の6区分から、より事業活動の内容に沿う名称となる「DX事業」、「人材事業」、「EC事業」、「金融事業」、「インキュベーション事業」の5区分へ変更しております。 当企業集団では、以下のサービスを中心に、主として企業と人のコミュニケーションを支援するサービスを提供しております。 セグメント 名 称 特 徴 DX事業 サイト内検索エンジン 『i-search』 企業のWebサイト内で、サイトを訪れたお客様が探している情報をキーワードを入力して検索するサービスです。検索結果に画像を表示することで見やすくなり、探しているページへ的確に誘導することができます。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約980文字

(2) 経営戦略等 当企業集団は、新たな中期経営計画の発表までの期間におきまして、以下の2点を経営戦略の中心とします。 ①顧客中心主義の徹底顧客のニーズに迅速かつ的確に対応し、顧客満足度の向上を目指す。顧客との長期的な信頼関係を構築し、持続的なビジネスパートナーシップを形成する ②社会貢献と持続可能な経営ESGを重視した経営を行い、持続可能な社会の実現に貢献。CSR活動等を通じて地域社会との共生を図る また、上記2点を基準として、以下の3点の取り組みを進めてまいります。 ①最先端IT技術の取り込みや、サービス品質を常に向上させる体制を構築することにより、革新的なソフトウエアソリューションや各種業界最高水準のサービスを提供する ②政府機関・地方自治体・民間企業との連携を強化することにより、公共サービスのデジタル化支援や地域活性化プロジェクトに積極的に参画し、社会課題の解決に貢献する ③キャリア開発支援プログラムの導入によるスキルアップとキャリアパス明確化を図りつつ、フレキシブルな働き方の推進とワークライフバランスの向上を目指すことにより、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる職場環境の整備を推進する。専門性とリーダーシップを持つ人材を育成することにより、サービスの開発・提供のみでなく透明性の高い情報開示とガバナンスの徹底を実現していく (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当企業集団は、中長期的な企業価値の向上を図るという観点から、Non-GAAP指標における売上収益及び営業利益、投下資本利益率(ROIC)、及び資本コスト(WACC)を重要視しております。 (4) 経営環境 国際情勢や世界経済は不確実性を増す一方、国内においては少子高齢化や教育のあり方の見直し等、成長に向けて乗り越えなければならない複雑な課題が山積しております。現下の情勢において社会へ価値を創出し続けるためには、課題を主体的に捉え、国や企業・立場といった枠を超え、環境に適応できる人と人の共創が必要不可欠と捉えております。 そのような中、当企業集団は、ITと人材事業領域のポートフォリオとソリューション、そして多様なパートナーとの共創を通じて、社会課題やクライアント企業の課題を解決し、ともに成長することを意識して事業を進めてまいります。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3095文字

(5) 事業上及び財務上の対処すべき課題 ① 人材採用・育成及び組織力の強化 当企業集団は、人材を最も重要な資産として捉えております。特に国内のIT人材の需要が増しており、人材リソースの確保が難しくなってきている中、年齢等属性を問わず、ポテンシャルが高く、新しい取り組みに意欲溢れたスタッフを採用するとともに、専門分野を有するエキスパートの採用を強化しております。 更に、グループ内の適材適所への配置を柔軟に行い、グループ全体の生産性・機動性を高め、社内全体の士気向上、従業員のモチベーションアップ、ひいては組織力の強化に取り組んでまいります。 ② M&Aや事業提携による成長 当企業集団は、飛躍的・継続的な成長と競争優位性を確保するとともに、次の効果創出を目的としたM&Aや事業提携を実施してまいります。 (ⅰ) 持続的な成長の柱となりうる新規事業ドメインへの参入 (ⅱ) 顧客基盤の獲得、既存サービスのシェア拡大 (ⅲ) 新たなノウハウや技術の獲得、サービスラインナップの充実によるサービス力の強化 (ⅳ) 有能な人材の補強、体制の強化 ③ 積極的な投資と財務の強化 継続的成長のための投資を進める当企業集団において、必要な資金の確保と財務体質の強化が重要となっております。これまでの投資による事業からの利益確保と投資のバランスを常に意識しながら、当企業集団全体の財務力の向上のため、各事業ごとの事業性評価とそれに対する細かなPDCAサイクルの実施及び金融機関との関係強化等に努めてまいります。 (6) 事業別の課題 ① DX事業 (ⅰ) 技術開発リソースの確保 DXによる課題解決等、ITニーズはますます増え続け、対応に必要な技術力は高度化する一方で、国内におけるIT人材不足により、生産力確保のための人材獲得がますます困難になってきております。これに対し、自社でのIT人材の採用機能を強化しつつ、ニアショア開発及びオフショア開発拠点を増やすことにより、開発リソースの確保に努めております。また、IT技術の適用・応用先として、社会課題解決型のDX案件が増えてきており、自身の開発が社会貢献につながることで、意識の高い技術者が集まるようになってきており、優秀な人材の採用が進んでおります。 (ⅱ) 技術力の向上 IT技術の進化・発展はめざましく、あらゆる領域の技術力習得は困難な中で、特定領域の技術力への偏りは応用力や柔軟性の低下を招いてしまいます。これに対し、新たな事業領域へのIT技術の適用においては、新たな技術力習得の機会が得られることが多く、ノウハウや経験も蓄積されます。そのため、当社が持つ事業ポートフォリオをはじめ、あらゆる事業領域に対するDX案件を獲得しながら、常に技術力向上に努めております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8196文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当企業集団は、国際会計基準(IFRS)を適用しております。 また、国際会計基準(IFRS)に加えて、より実態を把握することができる指標(以下、Non-GAAP指標)を採用し、双方で連結経営成績を開示しております。 2023年6月期第4四半期に㈱コネクトエージェンシー及びジェイ・フェニックス・リサーチ㈱の両社を非継続事業に分類しておりましたが、全株式の譲渡が完了しております。 また、2024年6月期第3四半期に連結子会社である㈱フォーハンズ、同第4四半期に㈱readytowork、㈱スポーツストーリーズ及び㈱ブロンコス20を非継続事業に分類しておりましたが、当連結会計年度に全株式の譲渡が完了しております。 これにより、2023年6月期連結会計年度の売上収益、営業利益及び税引前利益については、非継続事業を除いた継続事業の金額に組み替えて記載しております。 セグメント関連につきましては、2024年6月期第4四半期において、教育事業が非継続事業へと移行したため、人材・教育事業から人材事業へと報告セグメント名称を変更しております。また、金融関連事業から金融事業へと報告セグメント名称を変更しておりますが、事業内容に変更はございません。 (1) 当期(2024年6月期)の経営成績 ① IFRSに基づく経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、社会経済活動の正常化や雇用環境の改善が進み、景気は緩やかな回復傾向が続いております。しかしながら、地政学リスクによる資源価格の高騰や円安による物価上昇等により、依然として先行き不透明な状況が続いております。 この状況下において、コスト削減や新たな働き方を創造するオペレーション効率化のためのデジタルトランスフォーメーション(DX)の最先端技術を活用し、自社だけでなく共創パートナー企業や地域社会、国の成長を重要視するとともに、社会課題解決に関わる人々の自己成長に向けた取り組みが注目されております。 このような事業環境のもと、当企業集団は、2023年8月の中期経営計画「2024-2026」にて掲げた、当企業集団の掲げるVISION「価値が溢れ出てくる社会」の実現を目指し、同計画にて掲げる目標達成に向けて取り組んでまいりました。また、重要基盤であるDX事業を中心としたグループ収益力を大幅に改善するために、2025年6月期以降に向けて、事業の選択と集中及びコスト削減による事業構造改革を進めてまいりました。 当連結会計年度における売上収益は10,714百万円(前年比9.5%減)となりました。EC事業が引き続き好調に推移したものの、主にDX事業において開発案件の一時的減少、GoToトラベル事業や全国旅行支援事業の終了による影響等が生じたことによるものです。…

セグメント関連

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3. 全社費用については、合理的な基準に基づき各報告セグメントへ配賦しております。 4. 事業セグメント間の振替価格は、第三者との取引に準じた独立当事者間取引条件に基づいて行っております。 5.減損損失については、注記「12.有形固定資産」及び注記「13.のれん及び無形資産」に記載しております。 (3) 製品及びサービスに関する情報 製品及びサービスの区分が報告セグメントと同一であるため、記載を省略しております。 (4) 地域に関する情報 ① 売上収益 本邦の外部顧客への売上収益が連結損益計算書の売上収益の大半を占めるため、記載を省略しております。 ② 非流動資産 本邦に所在している非流動資産の金額が連結財政状態計算書の非流動資産の金額の大半を占めるため、記載を省略しております。 (5) 主要な顧客に関する情報 外部顧客への売上収益のうち、連結損益計算書の売上収益の10%以上を占める相手先が無いため、記載を省略しております。 7.企業結合 前連結会計年度(自 2022年7月1日 至 2023年6月30日) 重要な該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2023年7月1日 至 2024年6月30日) 重要な該当事項はありません。 8.現金及び現金同等物 現金及び現金同等物の内訳は、以下の通りであります。 (単位:千円) 前連結会計年度 (2023年6月30日) 当連結会計年度 (2024年6月30日) 現金及び預金 7,740,400 6,817,385 合計 7,740,400 6,817,385 9.営業債権及びその他の債権 営業債権及びその他の債権の内訳は、以下の通りであります。 (単位:千円) 前連結会計年度 (2023年6月30日) 当連結会計年度 (2024年6月30日) 受取手形 12,350 3,889 売掛金 1,345,545 1,080,026 未収入金 26,753 240,078 合計 1,384,649 1,323,993 10.棚卸資産 棚卸資産の内訳は、以下の通りであります。 (単位:千円) 前連結会計年度 (2023年6月30日) 当連結会計年度 (2024年6月30日) 商品及び製品 290,552 325,751 仕掛品 32,349 40,849 合計 322,902 366,600 11.その他の流動資産 その他の流動資産の内訳は、以下の通りであります。 (単位:千円) 前連結会計年度 (2023年6月30日) 当連結会計年度 (2024年6月30日) 前払費用 83,459 55,096 その他 17,911 14,381 合計 101,370 69,477 12.有形固定資産 増減表 有形固定資産の帳簿価額の増減は、以下の通りであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクには、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当企業集団が判断したものであり、当企業集団に関するすべてのリスクを網羅しているものではありません。また、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、当該リスクが顕在化した場合に当企業集団の経営成績等の状況に与える影響の内容につきましては、合理的に予見することが困難であるため記載しておりません。 (1) 事業環境に関するリスク ① 経済情勢に関するリスク 当企業集団の連結売上収益はDX事業が約半分を占めております。当事業の主要顧客である国内大手企業は、事業環境の変化に迅速に対応するため積極的なIT投資を進め、当企業集団が提供するサービスの利用も着実に増加しておりますが、主要顧客のIT投資の状況は国内の景気情勢との相関性が高く、当事業は国内の経済情勢に大きく影響されます。今後、国内の経済情勢が悪化した場合、国内大手企業のIT投資金額が減少する可能性があります。 当企業集団の事業においては、今後も業界における優位性を高めてまいりますが、今後の景気動向により、当企業集団が扱うサービスの受注減や、販売価格低下圧力の増大等が生じた場合、当企業集団の業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 技術革新への対応に関するリスク 当企業集団は、外部環境の変化に迅速に適応し、ITを活用した事業を継続的に展開していく方針です。常に最新の技術動向に目を向け、新機能の開発や新たなサービスのリリースを積極的に進めておりますが、この業界は技術が進歩する速度や変化が非常に激しいことから、予想を超える革新的な技術が出現した場合や、更に新技術への対応に多額の資金を要するにもかかわらず迅速な資金調達ができなかった場合には、対応に遅れが生じる可能性も否定できません。この場合、当企業集団が提供するサービスの陳腐化、競争力の低下等が生じ、当企業集団の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) サービス・製品開発に関するリスク DX事業においては、案件の大型化・複雑化が進むことで、標準サービス化による再利用が困難となり、月額売上のストック収益よりも一時的な売上収益が増加することがあります。システム開発においても、受注金額が大きい案件の場合等、完成までに長期間を要するものがあり、顧客からの要求仕様の変更や追加要求により開発の進行が大幅に遅れる可能性が生じる場合があります。これらの事象が発生した場合、当企業集団の業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(2) 重要なサステナビリティ項目について 上記、ガバナンス及びリスク管理を通して識別された当社グループにおける重要なサステナビリティ項目は以下の通りであります。 ① 人的資本に関する人材育成方針・社内環境整備方針 VISION 2030「いつもいつまでも自分らしく生きられる社会の実現」の実現には人の価値向上が必要不可欠と考えており、人的資本経営への重要性も鑑み、それぞれの個性と多様性を活かしながら人の可能性を最大限に引き出す仕組みや施策を講じることで、夢中になれる多数の成長機会と柔軟なキャリアの選択肢ができる環境、働き方を目指してまいります。 ② 人的資本に関する人材育成・社内環境整備の指標及び進捗状況 当社グループでは、キャリアアップのための研修(新入社員・若手社員・中堅社員向け、階層別向け等)や新規事業提案制度、社内表彰制度等を進めておりますが、今後は、前述のVISION2030実現に向けて、リソース不足の解消や生産性の向上を実現するために、社内人材の活性化を促進する制度を設計することで、未来の活躍人材の獲得・育成にも注力してまいります。 ③ 多様性の確保についての人材育成方針、社内環境整備方針 当社グループにおいて、多様性とは、経験やスキル、性格等に基づき、それぞれの強みと多角的なものの見方を組織にもたらすことであると考えており、性別、年齢、国籍、入社経路等の属性情報に基づいた社員数等の定量的な数値のみを重視しておりません。社員それぞれの能力や価値観を尊重し受け入れ、その多様性が生み出す違いを経営に活かし、当社グループの強みや発展の実現を目指してまいります。 ※「ダイバーシティポリシー」https://scalagrp.jp/ir/diversity-policy/ ④ 多様性の確保についての指標及び進捗状況 当社グループでは、まずダイバーシティを知り、アンコンシャスバイアスの相互理解を重点的に行うことで、社員それぞれの多様性を尊重し受け入れる素地を作り、ダイバーシティの文化を醸成していきながら、サステナビリティを高めてまいります。 また、女性管理職比率の実績に関しては、 「第1 企業の概況 5.従業員の状況」 にて記載しておりますが、その他に関しては、前述の中期経営計画に基づいた指標項目の選定・現状分析・対応策を講じ、必要に応じて指標及び目標の設定を進めてまいります。 ⑤ 透明性の確保 当社グループでは、 企業の透明性を高めるために、定期的な情報開示を行い、ステークホルダーとの信頼関係構築を進めてまいります。財務情報や事業戦略、リスク管理に関する情報を適時適切に公開します。 また、 コンプライアンス教育を定期的に実施し、法令遵守と倫理的行動を高水準で実践できるよう支援してまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240924141654

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約550文字

2【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2024年6月30日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 使用権資産 合計 本社 (東京都渋谷区) 調整額 事務所 設備等 122,850 19,427 267,847 410,125 61(6) (注)1.IFRSに基づく数値を記載しております。 2.従業員数は就業員数であり、臨時従業員数は( )内に外数で記載しております。 (2) 子会社 2024年6月30日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア 合計 ㈱スカラコミュニケーションズ 品川データ センター (東京都品川区) DX事業 サーバー等 154,206 10,404 164,611 192(1) (注)1.IFRSに基づく数値を記載しております。 2.複数の事業所を有する会社は、代表的な事業所に係る名称、所在地を記載しております。 3.帳簿価額は連結会社間の内部利益控除前の金額であります。 4.従業員数は就業員数であり、臨時従業員数は( )内に外数で記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約441文字

3【配当政策】 当社は、株主各位に対する利益還元を重要な経営方針として位置付け、安定的に配当を実施していくことを基本方針としております。 当社は、継続的に中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行っており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度(2024年6月期)につきましては、過去の投資利益の株主還元として、既に実施いたしました中間配当18.75円に、期末配当18.75円を加えた37.5円の配当を実施することを決定いたしました。 当社は、「取締役会の決議により、毎年12月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下の通りであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2024年2月14日 325,193 18.75 取締役会決議 2024年9月24日 325,377 18.75 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約413文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年6月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) DX事業 296 ( 34 ) 人材事業 98 ( 1 ) EC事業 54 ( 35 ) 金融事業 20 ( 1 ) インキュベーション事業 61 ( 6 ) 合計 529 ( 77 ) (注)1.従業員数は就業人員数(グループ外への出向者を除き、グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.臨時従業員には、季節工、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 3.当連結会計年度中に、事業区分内で、一部、組み替え変更及び事業売却を行ったため、DX事業で41名減(22名増)、人材事業で63名減(70名減)、インキュベーション事業で14名減(4名減)となっており、使用人数が前連結会計年度と比べて119名減少(47名減少)しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6765文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「第2 事業の状況 1.経営方針 経営環境及び対処すべき課題等 (1)経営方針」に掲げる「経営方針」を実現するため、公正かつ健全性を保持した上で、生産性、効率性を考慮した持続的な成長を実現し、中長期的な企業価値の向上を図るため、コーポレート・ガバナンスの充実・強化に継続的に取り組んでおり、業務執行に対する適法かつ厳正な監督・監査を進め、内部統制の整備・運用を充実させ、当企業集団統治に基づく各子会社との適正な連携を図ることで、ステークホルダーに対する社会的責任を果たしてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、経営の透明性・客観性・公正性の更なる向上並びに監督と業務執行の分離及び強化を図り、中期経営計画の達成による企業価値の最大化を支える果断な経営を実現し、また、投資家利益を支える実効的かつ高い水準のガバナンスを実現するため、機関設計として指名委員会等設置会社を選択しております。 指名委員会等設置会社においては、取締役会から執行役への大幅な権限委譲が認められていることから迅速な意思決定が可能である一方、社外取締役が過半数を占める「指名」「監査」「報酬」の三委員会の設置が義務づけられていること等、社外取締役の高い独立性と専門性を積極的に活用しながら取締役会による業務執行部門に対する監督機能の強化を図ることにより、より実効性の高いコーポレート・ガバナンスを実現することが可能となっています。 有価証券報告書の提出日現在において、当企業集団における企業統治の体制は、以下の通りであります。 (ⅰ) 経営の監督 (a) 取締役会及び取締役 当社の取締役会は、経営の最高意思決定及び監督を担う機関として毎月1回以上開催され、当企業集団の経営全般を監督する他、法令及び定款により取締役会の決議を要する事項、株主総会決議により取締役会に委任された事項、並びに当企業集団の経営に関する重要事項を除く、業務執行の決定権限を執行役に委譲しております。 当社の取締役会は、執行役を兼務する取締役、及び執行役を兼務しない取締役で構成され、取締役の3分の1以上を独立社外取締役が占める構成となっております。 当事業年度において当社は取締役会を13回開催しております。個々の取締役の取締役会の出席状況については、以下の通りであります。 役職 氏名 出席状況(出席率) 取締役 代表執行役会長 清見 征一 13回/13回(100.0%) 取締役 代表執行役社長 新田 英明 12回/13回 (92.3%) 取締役 梛野 憲克 13回/13回(100.0%) 取締役 相田 武夫 13回/13回(100.0%) 社外取締役 渡辺 昇一 11回/13回 (84.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約128文字

5【経営上の重要な契約等】 コミットメントライン契約 当企業集団は、効率的な運転資金の調達のため、取引銀行1行と2,000百万円のコミットメントライン契約を締結しております。なお、当該契約に基づく当連結会計年度末の借入実行残高は1,010百万円であります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約617文字

(6) 【大株主の状況】 2024年6月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行㈱ (信託口)(注3) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 1,961,500 11.30 ㈱クエスト 東京都港区芝浦3丁目1番1号 600,000 3.46 ㈱IC 東京都港区港南2丁目15番3号 500,000 2.88 スカラ従業員持株会 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1 377,400 2.17 梛野 憲克 神奈川県横浜市都筑区 345,400 1.99 ㈱日本カストディ銀行(信託口)(注3) 東京都中央区晴海1丁目8番11号 314,100 1.81 島津 英樹 東京都世田谷区 200,000 1.15 清見 征一 東京都狛江市 177,100 1.02 辰巳 佳央 奈良県磯城郡川西町 170,500 0.98 天野 謙二郎 茨城県龍ケ崎市 135,200 0.78 4,781,200 27.55 (注)1.持株比率は自己株式を控除して計算しております。 2.当社は、自己株式400,008株を保有しておりますが、上記の大株主からは除外しております。 3.上記日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口)及び㈱日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、それぞれ688,000株及び224,000株であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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