株式会社クリーク・アンド・リバー社

証券コード: 4763 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-05-25
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

クリエイティブ分野(映像、ゲーム、Web、広告・出版等)を核としたプロデュースおよびエージェンシー事業を展開する企業です。また、医療、IT、法務、会計などの専門分野においてもプロフェッショナルな人材のネットワークを活用したエージェンシー事業を展開しており、国内外に広範なネットワークを持ち、多岐にわたるクリエイティブ・専門職領域で価値創造に貢献しています。

主な事業領域

クリエイターや専門家(医師、ITエンジニア、弁護士等)のプロデュースおよびエージェンシー事業。クリエイティブ分野では企画開発、トレーニング、ライツマネジメントも実施。

主な製品・サービス

  • 映像・ゲーム・Web・広告・出版等のクリエイティブ制作
  • 医療(ドクター・エージェンシー)
  • ITエンジニアの提供
  • 法務・会計などの専門職エージェンシー
  • VR/AR市場開拓
  • インフルエンサーマーケティング

ビジネスモデル

プロフェッショナルな人材(クリエイターや専門家)のネットワークを構築し、クライアントの課題解決に向けた企画・開発(プロデュース事業)と、仕事を紹介するエージェンシー事業の両面で収益を得るモデル。

セグメント・事業構成

「クリエイティブ分野(日本)」、「クリエイティブ分野(韓国)」、「医療分野」、「その他(IT、法務、会計、ファッション等を含む)」の4つの主要なセグメントに区分される。

戦略・方向性

①プロデュース・エージェンシー事業の収益力強化、②新規事業(VR、海外展開等)の基盤確立、③グループ力の強化とシナジー創出、④ガバナンスおよび内部統制の強化。特に過去の不適切取引を受けた後の体制改善に注力。

強みとして読み取れる点

  • 国内外に広がる大規模なプロフェッショナルネットワーク(2018年時点で約23.5万人の専門家)
  • クリエイティブから医療、IT等まで多岐にわたる専門分野への展開ノウハウ
  • グローバル展開体制(韓国、中国、米国での拠点・子会社)

課題として読み取れる点

  • 過去の不適切な取引・会計処理に伴う内部統制の強化と再発防止
  • 高度な情報管理体制の構築
  • 優秀なプロフェッショナルおよび人材の確保と育成

確認ポイント

  • 新規事業(VR、AI等)の成長推移
  • 海外展開の進捗状況
  • ガバナンス・内部統制強化による信頼回復の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

市場環境の変化や競合による優位性の低下、各事業分野(医療、IT等)の動向への影響。労働者派遣法等の規制に基づく免許取消リスク。個人情報の流出(サイバー攻撃、人的ミス)による損害賠償および社会的信用の失墜。システム障害や自然災害による業務停滞。プロフェッショナル・ネットワークの拡大遅延に伴うコスト増。派遣・請負スタッフの過誤や不法行為による訴訟リスク。請負範囲の認識相違による代金回収困難や賠償請求。社会保険料負担の増加、人材確保・育成の難航。知的財産権に関する侵害または侵害による損害。新規事業における投資判断ミス、M&Aに伴う資金需要やのれん償却。海外事業における為替変動および現地法規制の影響。自然災害や感染症による事業活動の制限。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

クリエイティブを核とした広範なプロフェッショナル・エージェンシー事業を展開。医療やITなど多角的な専門分野へ進出しており、強固なネットワークと高度な技術(AI, VR)への投資により成長を目指す。過去の不適切事案は改善済みであり、ガバナンス強化に注力。

成長方針

「プロフェッショナル・エージェンシー・グループ」としての地位確立を目指し、クリエイティブ(映像、ゲーム、Web等)、医療、IT、法務、会計等の多岐にわたる専門分野での事業拡大。海外展開の推進、VRやAIなどの先端技術への投資、およびM&Aを含む積極的な新規事業開発。

資本政策

従業員への株式給付信託型ESOPの導入により、経営参画意識の向上と業績へのコミットメントを強化。また、資本効率性と収益性を重視した総資産利益率を中長期的な目標指標として掲げている。

リスク対応方針

個人情報の厳格な管理(プライバシーマーク取得)、内部統制の強化、人材確保・育成のための教育制度充実、高度なセキュリティ対策の実施。また、海外展開に伴う法的規制や為替リスクへの対応体制を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

クリエイティブを核としたエージェンシー事業から、医療、IT、法務といった高度な専門職のプロフェンシー・エージェンシーへと多角化。VRやAIなどの先端技術を取り込みつつ、国内外でのネットワーク拡大とコンテンツ価値の最大化を図る成長戦略を描いている。

設備投資の方向性

主にソフトウェア、社内インフラ整備、および新規事業(VR、AI等)への投資。また、医療分野の拠点拡大やコンテンツ制作体制の強化に向けた設備投資を行っている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、AI・ロボット技術を持つ企業との提携や、独自のデータ解析技術を用いたサービス開発など、実質的な技術活用と事業基盤構築に注力している。

投資・変化テーマ

  • クリエイティブ制作
  • エージェンシー事業
  • VR/AR技術活用
  • AI・ロボット連携
  • 医療人材確保
  • グローバル展開

関連キーワード

  • VR
  • AR
  • AI
  • IoT
  • データ解析
  • SNSプラットフォーム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-03-01 〜 2018-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2018-05-25

財務情報

業績

売上高

267.09億円
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売上高
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営業利益

18.06億円
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経常利益

18.25億円
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税引前利益

17.71億円
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親会社帰属利益

11.04億円
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財政状態・流動性

総資産

118.52億円
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純資産

70.43億円
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株主資本

62.69億円
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現金及び現金同等物

41.57億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+11.04億円
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-2.72億円
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+1.24億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3205文字

3【事業の内容】 当社グループは、映像、ゲーム、Web・モバイル、広告・出版等の様々なクリエイティブ分野において、企画・制作を行なうクリエイター(注)のプロデュース及びエージェンシー事業をコアビジネスとし、更に、クリエイティブ以外の専門分野におけるプロデュース及びエージェンシー事業を展開しております。当社グループは下表のとおり構成されております。 会社名 事業内容 株式会社クリーク・アンド・リバー社(当社) クリエイティブ分野(日本) CREEK & RIVER KOREA Co., Ltd. * クリエイティブ分野(韓国) CREEK & RIVER ENTERTAINMENT Co.,Ltd. ** クリエイティブ分野(韓国) 株式会社メディカル・プリンシプル社 * 医療分野 株式会社リーディング・エッジ社 * その他(IT分野) 株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社 * その他(法曹分野) ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 * その他(会計分野) CREEK & RIVER SHANGHAI Co., Ltd. * その他(クリエイティブ分野(中国)) 株式会社インター・ベル * その他(ファッション分野) 株式会社プロフェッショナルメディア * その他(求人メディア) CREEK & RIVER Global, Inc. * その他(米国) 株式会社VR Japan * その他(VR・AR等) エコノミックインデックス株式会社 * その他(データ解析等) 株式会社MCRアナリティクス ** その他(データ解析等) 株式会社forGIFT *** その他(インフルエンサーマーケティング等) 株式会社Idrasys * その他(IoT/AI等) (注)* 連結子会社 ** 持分法適用関連会社 *** 持分法非適用関連会社 当社グループは、「人の能力を最大限に引き出し、人と社会の幸せのために貢献する」ことを統括理念とし、安定的な成長を続け、あらゆるステークホルダーから信頼される企業グループとして、社会的責任を果たしていくことを経営目標としております。 また、「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」を追求し、クリエイティブ、医療、IT、法曹、会計、建築、ファッション、食、研究の各分野において、独創的かつ付加価値の高いサービスを提供することにより、当社グループの企業価値の最大化を図り、社会の繁栄と活性化の一翼を担っていきたいと考えております。 グループの中核をなす当社が対象とする領域は、映像、ゲーム、Web、広告・出版等、コンテンツに関わる全てのクリエイティブ領域となります。事業拠点は国内のみならず、韓国に連結子会社 CREEK & RIVER KOREA Co., Ltd.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2132文字

(5) 経営戦略の現状と見通し 当社グループは、「プロフェッショナルのための真のエージェンシー・グループ」を目指し、①プロデュース及びエージェンシー事業の更なる収益力の強化、②新規事業のサービス基盤の確立、③グループ力の一層の強化、④コーポレート・ガバナンスの強化、の4つの基本戦略を基に、より高い信頼を得られる企業グループを目指し、グループ全体での価値向上に努めております。 各項目ごとの施策は下記のとおりです。 ① プロデュース及びエージェンシー事業の更なる収益力の強化 クライアントのニーズに的確かつ迅速に対応できる機動的な体制を整えるとともに、これまで蓄積したノウハウを活用し更なる深耕をはかってまいります。更に、新たなサービス、システム等による付加価値を提供することにより、クライアントの企業価値向上への貢献を目指してまいります。 ② 新規事業のサービス基盤の確立 当社は、急激に変化する市場を先行的に捉え、的確に対応するため、サービスの多様化に取り組んでまいります。日本のコンテンツの海外展開、VR(Virtual Reality)等新たな市場でのサービス基盤の確立を目指してまいります。また、新たな専門分野におけるエージェンシー事業の展開をより一層加速してまいります。 ③ グループ力の一層の強化 グループ各社の特性を最大限に活かした事業展開を行なうことで、各々の成長をはかってまいります。また、連結経営の高度化により、グループ全体の経営効率を高め、強い結束力とシナジー効果を発揮する企業グループを目指してまいります。 ④ コーポレート・ガバナンスの強化 当社グループの規模拡大に伴い、増大するリスクに未然に対処するため、法令遵守、リスク管理の徹底と内部統制機能の充実を更に進めてまいります。また、適宜業務フローの整備・改善を行ない、正確・迅速な業務処理を進め、効率的な資産管理とキャッシュ・フローの管理に努めてまいります。 なお、過年度において、IT分野の連結子会社において不適切な取引及び会計処理が発生いたしましたが、当社はこの事態を真摯に受け止め、再発防止に向けた改善措置をグループ一丸となって取り組んでおり、今後につきましても法令遵守の徹底及び内部統制機能の強化に努めてまいります。 (6) 資本の財源及び資金の流動性についての分析 当連結会計年度末における現金及び現金同等物の期末残高は、営業活動によるキャッシュ・フロー1,103百万円の収入、投資活動によるキャッシュ・フロー271百万円の支出、財務活動によるキャッシュ・フロー124百万円の収入により、前連結会計年度末に比べ878百万円増加し4,157百万円となりました。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約930文字

(5) 会社の対処すべき課題 当社グループは、「(2) 経営環境」に記載した環境を踏まえ、クライアントとプロフェッショナルの方々のニーズをより的確に捉え、新たな課題の変化に迅速に対応するために、次の諸施策に取り組んでおります。 ① プロフェッショナル・ネットワークの拡大 クライアントのニーズの多様化により、優秀なプロフェッショナルの確保・育成は当社グループの事業拡大における基盤となるものと認識しております。当社グループでは、様々な分野で活躍するプロフェッショナルに国内外の仕事の情報を提供し、またプロフェッショナルの生涯価値を高めるための教育の場を提供する等、様々な施策を展開しております。今後は更に、新たな人材の確保とキャリアアップを支援するため、専門教育やWebを活用した戦略的コミュニケーション等を積極的に行なってまいります。 ② 人材確保及び社内教育制度の充実 当社グループでは、質の高いサービスの提供を維持しつつ、継続的な業容拡大を続けていくために、中途・新卒を問わず優秀な人材の積極的な採用が必要であると考えております。また、人員の増加に併せ、定期的な社内研修の実施等、教育制度の一層の充実に努めてまいります。 ③ 情報管理体制及び内部管理体制の強化 当社グループでは、多数のプロフェッショナルからなるネットワークを有し、また多くのクライアントとの取引があることから、情報管理は経営の重要課題と認識しております。プライバシーマーク認定を取得する等、より一層の情報管理体制の強化に努めております。 また、当社グループは、金融商品取引法により法制化された財務報告に係る内部統制報告が義務付けられております。今後は法令が求める内部統制システムの一層の運用強化を図ってまいります。 ④ CSR(企業の社会的責任)重視の経営 当社グループは、CSRの重要性の高まりを強く認識し、CSRを重視した経営を推進してまいります。具体的には、コンプライアンス、情報開示等の向上に向けた社内体制の整備を進め、企業活動を通じた社会問題への取り組みを積極的に展開するとともに、持続可能な社会の実現に貢献し、責任ある企業市民の一員として企業価値の向上を目指してまいります。

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1650文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2016年3月1日 至 2017年2月28日) (単位:千円) 報告セグメント その他(注)1 合計 調整額(注)2 連結財務諸表計上額 クリエイティブ分野(日本) クリエイティブ分野(韓国) 医療分野 売上高 外部顧客への売上高 17,074,508 3,300,613 3,310,955 23,686,078 2,895,084 26,581,163 26,581,163 セグメント間の内部 売上高又は振替高 14,528 14,528 61,363 75,892 ( 75,892 ) 17,089,037 3,300,613 3,310,955 23,700,606 2,956,448 26,657,055 ( 75,892 ) 26,581,163 セグメント利益 1,082,973 18,466 433,182 1,534,622 76,927 1,611,549 ( 1,420 ) 1,610,129 セグメント資産 8,440,319 687,065 2,287,115 11,414,500 1,198,036 12,612,537 ( 1,600,147 ) 11,012,389 その他の項目 減価償却費 155,763 2,966 60,441 219,171 18,237 237,409 ( 458 ) 236,951 (注)1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、IT・法曹・会計他の事業を含んでおります。 2 調整額は、以下のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額1,420千円は、セグメント間取引消去によるものであります。 (2) セグメント資産の調整額1,600,147千円は、セグメント間取引消去によるものであります。 (3) 減価償却費の調整額458千円は、セグメント間取引消去によるものであります。…

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約39文字

3 主要顧客(総販売実績に対する割合が10%以上)に該当するものはありません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5044文字

4【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある主な事項には以下のようなものがあります。また、必ずしもそのような事項に該当しない要因についても、投資家の投資判断において重要と考えられる事項については、投資家に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。ただし、以下の記載は当社グループの事業展開上のリスクを全て網羅するものではありません。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、その発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ですが、予想を超える事態が生じた場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に重要な影響が及ぶ可能性があると考えられます。 (1) 市場環境について 社会の多様化により、専門的な知識・技術を有するプロフェッショナルへのニーズは比較的高く、プロフェッショナル分野に特化した人材サービスを提供する企業は増加傾向にあります。当社グループは、プロフェッショナル分野に特化したエージェンシー事業を日本で先駆けて展開し、人材のみならず請負・アウトソーシング、知的財産の管理・流通・販売等総合的なサービス提供により、独自のノウハウを蓄積しておりますが、他企業の事業展開や市場動向によっては当社グループの優位性が低下する可能性があります。 また、当社グループ各社は、クリエイティブ、医療、IT・法曹・会計・建築・ファッション・食・研究の各分野の業界動向・市場環境によっては、各社の事業活動に影響を受け、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。 (2) 法的規制について 当社グループが提供するサービスの内、人材派遣サービスは、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」(労働者派遣法)に基づいた一般労働者派遣事業として、また人材紹介サービスは、「職業安定法」に基づいた有料職業紹介業として、それぞれ厚生労働大臣の許可を受けて行なっております。 労働者派遣法では、労働者派遣事業の適正な運営を確保するために、当社グループが一般労働者派遣事業主としての欠格事由(労働者派遣法第6条)及び、当該事業許可の取消事由(同法第14条)に該当した場合には、厚生労働大臣が事業許可の取消、業務の停止を命じることができる旨を定めております。 現時点において認識している限りでは、当社グループにおいてはこれらの法令に定める欠格事由及び取消事由に該当する事実はありません。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1323文字

2【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2018年2月28日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 リース 資産 ソフト ウエア ソフトウエア 仮勘定 その他 合計 本社 (東京都千代田区) クリエイティブ 分野(日本) 26,192 34,475 345 213,921 87,567 2,280 364,782 311 (100) 大阪支社 (大阪市中央区) クリエイティブ 分野(日本) 3,282 1,379 312 4,974 41 (10) (注)1 従業員数の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員数であります。 (2) 国内子会社 2018年2月28日現在 会社名 (所在地) セグメントの名称 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア ソフトウエア 仮勘定 その他 合計 株式会社メディカル・プリンシプル社 (東京都千代田区他) 医療分野 72,365 12,923 102,862 2,631 190,782 247 (7) 株式会社リーディング・エッジ社 (東京都千代田区) その他 347 182 530 43 (22) 株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社 (東京都千代田区) その他 24,693 796 25,489 (―) ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 (東京都千代田区) その他 1,017 2,627 18,711 22,357 79 (14) 株式会社インター・ベル (東京都千代田区) その他 320 2,243 2,563 135 (62) 株式会社プロフェッショナルメディア (東京都千代田区) その他 657 9,023 5,938 31,250 46,869 14 (2) 株式会社VR Japan (東京都千代田区) その他 (―) 株式会社Idrasys (東京都千代田区) その他 (―) エコノミックインデックス株式会社 (東京都千代田区) その他 2,132 385 416 2,934 (3) (注)1 帳簿価額のうち「その他」は、のれん及び電話加入権等であります。 2 従業員数の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員数であります。 (3) 在外子会社 2018年2月28日現在 会社名 (所在地) セグメントの名称 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 機械装置 及び運搬具 ソフト ウエア ソフトウエア仮勘定 その他 合計 CREEK & RIVER KOREA Co.,Ltd. (韓国ソウル市) クリエイティブ 分野(韓国) 40 (13) CREEK & RIVER SHANGHAI Co.,Ltd.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約526文字

3【配当政策】 当社は、株主価値の向上と株主に対する利益還元を重要な課題と認識しております。利益配分につきましては、より一層の成長と経営環境の変化に耐え得る経営基盤充実のための内部留保とのバランスを考慮しつつ実施することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としておりますが、将来の配当政策の変更に備え、「取締役会の決議により、毎年8月31日を基準日として中間配当を行なうことができる。」旨を定款に定めております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の期末配当金につきましては、上記方針に基づき1株当たり11円とさせていただくこととなりました。この結果、当事業年度の配当性向は31.7%(前事業年度は33.9%)となりました。 内部留保資金については、新規事業への投資や事業規模拡大に備えたIT投資等に充当し、今後の競争力の更なる向上に努めていく所存です。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2018年5月24日 定時株主総会決議 237,637 11

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約269文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2018年2月28日現在 セグメントの名称 従業員数(名) クリエイティブ分野(日本) 352 (110) クリエイティブ分野(韓国) 40 (13) 医療分野 247 (6) その他 308 (101) 合計 947 (230) (注)1 従業員数は就業人員であります。 2 「従業員数」欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3 前連結会計年度末に比べ、「従業員数」が146名、「臨時従業員数」が40名増加しておりますが、主として、業容拡大に伴う増加によるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8087文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「人の能力を最大限に引き出し、人と社会の幸せのために貢献する」ことを統括理念に掲げ、企業としての社会的責任を自覚しつつ、企業価値をより一層高めるため、経営機構における監督機能を強化すると共に、透明性の確保、迅速な職務執行体制の確立をはかっております 。 また、コンプライアンスの徹底を重視し、内部統制システムの整備に努めることで、ステークホルダーから高い評価を得られ、また、社会から信頼される企業として、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります 。 ② 企業統治の体制 (イ)企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査役制度を採用しており、取締役会による代表取締役の職務執行状況の監督、監査役及び監査役会による監査を軸に経営監視の体制を構築しております。毎月1回開催される取締役会は、社外取締役3名を含む計8名で構成され、経営上の基本方針、意思決定及び職務執行の監督を行ない、公正な経営の実現を目指しております。また常勤の取締役を含む執行役員で構成する執行役員会を毎月2回開催し、十分に議論を行ない、取締役会審議事項の予備的な審議の充実及び経営意思決定が的確かつ迅速に行なえる体制を確保しております 。 一方、監査役会は社外監査役2名を含む計4名で構成されております。社外監査役を積極的に採用することで、経営監視機能の充実をはかり、取締役の職務執行について厳正な対応を行なっております 。 また、法律事務所と顧問契約を締結し、積極的にコンプライアンスの適正確保に努めております 。 (ロ)会社の機関の内容及び内部統制システムの整備の状況 経営監督機能が適正かつ効率的に遂行されることを目的に、内部統制システムの整備を進めております。内部統制の基本目的は、①経営戦略への貢献、②業務の有効性と効率性の確保、③財務報告の信頼性の確保、④関連法規の遵守等であり、当社グループの経営の透明性と効率性の向上を追求するために、経営管理全般の整備・運用状況を検証・評価しております。 また、会計監査人につきましては、太陽有限責任監査法人を会計監査人として選任し、会計監査を受けております。これにより、会計及び会計に係る内部統制の適正及び適法性について第三者としての視点より助言・指導を受ける等、監査役会及び内部監査室との連携をはかり、より適正な内部統制システムの構築と整備に努めております。なお、当社は、2015年5月1日の会社法改正を受け、下記のとおり内部統制システムの整備の基本方針を変更しております 。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約812文字

(7) 【大株主の状況】 2018年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社シー・アンド・アール 東京都港区虎ノ門四丁目3番2号 6,293,000 27.83 井 川 幸 広 東京都港区 3,768,000 16.67 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 1,133,700 5.01 澤 田 秀 雄 東京都渋谷区 520,000 2.30 依 田 巽 東京都港区 422,000 1.87 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE NORTHERN TRUST (GUERNSEY) LIMITED RE GGDP RE: AIF CLIENTS 15.315 PERCENT NON TREATY ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 320,000 1.42 斑 目 力 曠 東京都品川区 280,000 1.24 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 270,800 1.20 有限会社秀インター 東京都渋谷区松濤一丁目7番26号 220,000 0.97 クリークアンドリバー社従業員持株会 東京都千代田区麹町二丁目10番9号 205,700 0.91 13,433,200 59.42 (注)1 上記のほか、自己株式が1,005,600株(発行済株式総数に対する所有株式数の割合4.45%)あります。 2 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口)の所有株式1,133,700株のうち420,000株は、株式給付信託型ESOP制度導入に伴う当社株式であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100CZSH 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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