株式会社クリーク・アンド・リバー社

証券コード: 4763 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-05-26
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

クリエイティブ、医療、IT、法務、会計など多岐にわたる専門分野において、プロフェッショナルな人材をネットワーク化し、企画・制作(プロデュース)、仕事の仲介(エージェンシー)、知財の流通(ライツマネジメント)を行う事業を展開。国内のみならず韓国、中国、米国を含むグローバル展開も進めており、多様な専門家と連携して付加価値の高いサービスを提供している。

主な事業領域

クリエイティブ分野を核としたプロデュース・エージェンシー・ライツマネジメント事業に加え、医療、IT、法務、会計などの専門領域におけるプロフェッショナルネットワークを活用した事業を展開。

主な製品・サービス

  • 映像制作
  • ゲーム開発
  • Webサイト構築
  • 広告・出版
  • ドクターエージェンシー(医療)
  • ITシステム受託
  • 法律・会計関連の仲介サービス

ビジネスモデル

プロフェッショナルな人材をネットワーク化し、彼らの能力を最大化するプロデュース事業、エージェンシー事業、ライツマネジメント事業を展開。また、専門分野のノウハウを活用した周辺サービスも提供。

セグメント・事業構成

クリエイティブ分野(日本)、クリエイティブ分野(韓国)、医療分野、会計・法務分野、CRES分野、その他(IT・ファッション等)

戦略・方向性

プロフェッショナルネットワークの深化と拡大、異分野の融合による新規サービスの創出、経営人材の育成、ガバナンスの強化。「プロフェッショナル50分野構想」により多角的な価値提供を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 41万人を超える広範なプロフェッショナルネットワーク
  • クリエイティブから医療まで多岐にわたる専門領域への展開力
  • グローバル展開の基盤(韓国、中国、米国等)

課題として読み取れる点

  • 優秀なプロフェッショナルの確保と育成
  • AI等の技術革新への対応とリスク管理
  • 情報セキュリティおよび内部統制の強化

確認ポイント

  • 「プロフェッショナル50分野構想」の進捗状況
  • 海外市場におけるコンテンツ展開の成果
  • AI活用によるサービス向上と効率化の動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

労働関連法令の変更に伴う事業制約、個人情報の流出リスク、システム障害や自然災害による事業中断のリスク。AI技術の進展に伴う知的財産権侵害や品質・適切性の問題、人による代替可能性への対応、人材確保・育成の難化、請負業務における責任範囲の齟齬、社会保険料負担の増加、新規事業における多額の資金需要やのれん償却リスク、海外展開における法的規制や為替変動の影響。これらに対し、情報管理体制の強化(プライバシーマーク取得)、独自の健康保険組合による保険料抑制、AI利用ガイドラインの整備と人による確認プロセスの導入、専門的なプロジェクトマネジメントによる対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、広範なプロフェッショナルネットワークを基盤とした「ビジネスクリエイションカンパニー」を目指しており、クリエイティブから医療、ITまで多岐にわたる分野で強固な事業基盤を有しています。独自の『連峰経営』により各部門の専門性を深化させつつ、AI活用やM&Aを通じた成長戦略が明確であり、リスク管理体制も整備されています。

成長方針

「連峰経営」に基づく8つのカテゴリーでの専門性深化、プロフェッショナルネットワークの50分野への拡大、AI/DX活用による新サービス創出、および異分野のプロフェッショナルを掛け合わせたシナジーの最大化。

資本政策

M&Aを通じた事業承継(CRES分野)の推進、新規事業への積極的な投資、および従業員向け株式給付信託型ESOPによる人的資本への投資を重視する方針。

リスク対応方針

情報セキュリティ(プライバシーマーク)の徹底、災害・システム障害に対するバックアップ体制の構築、労働法規制への適応、およびAI技術革新に対し「人ならではの価値」を追求する差別化戦略による対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はクリエイティブを核としながら、医療、IT、法務など多様な専門分野へ拡大する「ビジネスクリエイションカンパニー」を目指しています。特に生成AIやVRといった先端技術への投資意欲が高く、M&Aを通じて事業領域を広げる攻めの姿勢が見られます。DX推進に向けた専用拠点の整備や、独自のAIプラットフォーム開発など、テクノロジーを基盤とした成長戦略が明確です。

設備投資の方向性

ゲームスタジオの増床・拡張、DX支援拠点の整備、およびM&Aを通じた事業領域の拡大に向けた投資を積極的に推進。

研究開発・商品開発

生成AIを活用したコンテンツ制作の効率化、独自のAIクラウドプラットフォームの開発、VR/メタバース技術を用いた新サービスの創出、データドリブンマーケティングの研究開発に注力。

投資・変化テーマ

  • 生成AIの活用と高度化
  • DX推進およびITソリューション
  • M&Aによる事業領域の拡大
  • VR/AR/MRなどの先端技術
  • クリエイティブ制作の自動化・効率化

関連キーワード

  • 生成AI
  • DX
  • 3DCG
  • データドリブンマーケティング
  • IoT
  • メタバース

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-03-01 〜 2026-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2026-05-26

財務情報

業績

売上高

613.94億円
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売上高
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営業利益

49.14億円
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経常利益

48.02億円
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税引前利益

53.37億円
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親会社帰属利益

40.75億円
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財政状態・流動性

総資産

468.06億円
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純資産

193.96億円
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株主資本

188.99億円
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現金及び現金同等物

128.01億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+20.9億円
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-38,353,000円
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+17.3億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5124文字

3【事業の内容】 当社グループは、映像、ゲーム、Web、広告・出版等の様々なクリエイティブ分野において、企画・制作を行うクリエイター(※)のプロデュース及びエージェンシー、ライツマネジメント事業をコアビジネスとし、さらに、クリエイティブ以外の専門分野におけるプロデュース及びエージェンシー事業を展開しております。当社グループは下表のとおり構成されております。 会社名 事業内容 株式会社クリーク・アンド・リバー社(当社) クリエイティブ分野(日本) CREEK & RIVER KOREA Co., Ltd. * クリエイティブ分野(韓国) CREEK & RIVER ENTERTAINMENT Co., Ltd. * クリエイティブ分野(韓国) 株式会社メディカル・プリンシプル社 * 医療分野 株式会社リーディング・エッジ社 * その他(IT分野) 株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社 * 会計・法曹分野 ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 * 会計・法曹分野 CREEK & RIVER SHANGHAI Co., Ltd. * その他(クリエイティブ分野(中国)) 株式会社インター・ベル * その他(ファッション分野) CREEK & RIVER Global, Inc. * その他(米国) 株式会社VR Japan * その他(VR製品の販売・運用・保守) 株式会社forGIFT * その他(プロモーション等) 株式会社Idrasys * その他(IoT/AI等) 株式会社クレイテックワークス * クリエイティブ分野(日本) 株式会社jeki Data-Driven Lab ** クリエイティブ分野(日本) 株式会社ウイング * クリエイティブ分野(日本) きづきアーキテクト株式会社 * その他(コンサルティング等) 株式会社コミュニティ・メディカル・イノベーション * 医療分野 株式会社コネクトアラウンド * その他(農産物の生産・販売及び業務代行等) 株式会社One Leaf Clover * その他(障がい者の能力を活かした業務代行等) 株式会社ANIFTY * その他(NFTプラットフォーム運営等) 株式会社Chef’s value * その他(飲食店の運営・エージェンシー事業等) 株式会社Nextrek * その他(イラスト検索AIメディアの運営等) 株式会社C&R EVERLASTING STORY * CRES分野 株式会社シオン * クリエイティブ分野(日本) 株式会社シオンステージ * クリエイティブ分野(日本) 株式会社ALFA PMC * その他(施設建築領域全般のマネジメント等) エージェント・グロース株式会社 ** その他(不動産仲介フランチャイズ事業等) 株式会社Shiftall * その他(VR/IoT製品の企画・開発…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1677文字

(3) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、プロフェッショナルとともに成長し、その叡智を組み合わせることで、新たな価値を生み出す事業を展開しております。当社グループの理念と事業活動は、国際連合が掲げる「持続可能な開発目標(SDGs)」の考え方とその目標そのものであり、事業活動を通じて社会全体の永続的な発展に貢献してまいります。 なお、当社グループは4つの基本戦略に基づき、相互連携によるシナジー効果を高め、グループ全体の価値向上に努めております。 戦略1:プロフェッショナル分野のさらなる深耕 戦略2:プロフェッショナル人材をベースとしたプロデュース事業の展開 戦略3:異分野のプロフェッショナルを掛け合わせたプロデュース事業の展開 戦略4:経営人材を含むC&Rグループの営業資産を組み合わせた事業承継、M&Aの推進 2026年2月末現在、当社10事業部門及びグループ企業35社による事業を「ゲーム&ライツマネジメント」「ブロードキャスティング&動画」「プロモーション&マーケティング」「メディカル&ヘルスケア」「AI/DX・IT」「プロフェッショナル・エージェンシー」「Quality of Life」「インキュベーション&デベロップメント」の8つのカテゴリーに区分し、“連峰経営”を推進しております。8つのカテゴリーは、業容拡大に向けて、それぞれの専門性の深化を追求しております。一方で、これら8つのカテゴリーを俯瞰的に捉えることで、個々の事業の集合体を超えた、持続的かつ多層的なグループ価値の最大化をはかってまいります。 当社グループは、各事業の成長とシナジーの最大化を両立させることで、中長期的な企業価値の向上と、クライアントや社会に貢献する持続的な価値提供を実現してまいります。 また、テーマとしては、「プロフェッショナルとともに事業を創造することにより、豊かな社会を創る」ことを掲げております。①プロフェッショナル分野のさらなる拡大、②新規サービスの創出、③経営人材の創出、④コーポレート・ガバナンスの強化を基に、より高い信頼を得られる企業グループを目指してまいります。 ① プロフェッショナル分野のさらなる拡大 プロフェッショナルの叡智により、クライアントのニーズに的確かつ迅速に対応できる機動的な体制を整えるとともに、これまで蓄積したノウハウを活用し更なる深耕をはかってまいります。さらに、ネットワークするプロフェッショナル分野を拡大する「プロフェッショナル50分野構想」の進展により、クライアントの企業価値向上への貢献を目指してまいります。 ② 新規サービスの創出 当社グループは、急激に変化する市場を先行的に捉え、的確に対応するため、プロフェッショナルの能力を組み合わせた新規サービスの創出に取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1349文字

(5) 会社の対処すべき課題 当社グループは、「(2) 経営環境」に記載した環境を踏まえ、クライアントとプロフェッショナルの方々のニーズをより的確に捉え、新たな課題の変化に迅速に対応するために、次の諸施策に取り組んでおります。 ① プロフェッショナルネットワークの拡充 クライアントのニーズの多様化により、優秀なプロフェッショナルの確保・育成は当社グループの事業拡大における基盤となるものと認識しております。当社グループでは、様々な分野で活躍するプロフェッショナルに国内外の仕事の情報を提供し、またプロフェッショナルの生涯価値を高めるための教育や育成機関を充実する等、様々な施策を展開しております。今後はさらに、新たな人材の確保とキャリアアップを支援するため、日本最大級のクリエイティブ開発スタジオ「C&R Creative Studios」や企業のDXに関する課題に対して業務支援を行う「C&R DX STUDIO」を核として、日本から世界を席巻するようなコンテンツ開発や新サービスの提供を行い、世界中の優秀なプロフェッショナルのネットワークを構築してまいります。 また、当社グループ横断でのマーケティング活動を積極的に推進してまいります。 ② 人材確保及び社内教育制度の充実 当社グループでは、質の高いサービスの提供を維持しつつ、継続的な業容拡大を続けていくために、中途・新卒を問わず優秀な人材の積極的な採用が必要であると考えております。また、人員の増加に併せ、理念教育や階層別研修の実施等、教育制度の一層の充実に努めてまいります。 ③ AI等のテクノロジーの活用 AIに代表される技術革新は加速しており、当社グループの事業に様々な影響を及ぼす可能性があります。社内における業務効率化に活用することに加え、様々な研究開発を通じて、サービスレベルの向上に努めてまいります。セキュリティの担保や権利侵害等のリスクには十分留意しつつ、AIを活用したうえで、人だからこそ提供できる価値を追求してまいります。 ④ 情報管理体制及び内部管理体制の強化 当社グループでは、多数のプロフェッショナルからなるネットワークを有し、また多くのクライアントとの取引があることから、情報管理は経営の重要課題と認識しております。情報セキュリティシステムの充実や、グループ各社においてプライバシーマーク認定を取得する等、より一層の情報管理体制の強化に努めております。また、当社グループは、金融商品取引法により法制化された財務報告に係る内部統制報告が義務付けられております。グループとしての持続的な成長を目指し、内部統制システムの一層の運用強化をはかってまいります。 ⑤ サステナビリティ重視の経営 当社グループは、統括理念として「人の能力は、無限の可能性を秘めています。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4736文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という)の状況の概要は以下のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国の経済は、所得環境の改善による個人消費の増加やインバウンド需要の増加等により、緩やかな回復基調が続いております。また、企業においては事業拡大や人手不足の解消に向けたAIの活用やIT投資が活発化しており、DXへの取り組みが加速しております。一方で、米国およびイスラエルによるイランへの大規模軍事攻撃を契機として、中東地域における地政学リスクが一段と高まっているほか、資源・エネルギー価格の高騰、長期化するロシア・ウクライナ情勢など、依然として先行きは不透明な状況が続いております。 このような環境の中、当社グループは「人の能力は、無限の可能性を秘めています。私たちは、その能力を最大限に引き出し、人と社会の幸せのために貢献します。」を統括理念として掲げ、事業を運営してまいりました。当社グループは、18分野にわたり41万人超(2026年2月末時点)のプロフェッショナルネットワークを有しております。ネットワークするクリエイターや医師、ITエンジニア、弁護士、会計士、建築士、ファッションデザイナー、シェフ、研究者等の専門的な能力を有するプロフェッショナルへのニーズは底堅く推移しております。 (イ)経営成績 当連結会計年度の業績は、売上高61,393百万円(前期比122.1%)、営業利益4,914百万円(前期比136.0%)、経常利益4,801百万円(前期比130.0%)、親会社株主に帰属する当期純利益4,075百万円(前期比181.0%)となりました。 (ロ)財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べて19,727百万円増加し46,806百万円となりました。 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べて16,344百万円増加し27,410百万円となりました。 当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末より3,383百万円増加し19,395百万円となりました。 (ハ)セグメントの経営成績は次のとおりであります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2043文字

4.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表 計上額 (注)3 クリエイティブ 分野(日本) クリエイティブ 分野(韓国) 医療分野 会計・法曹 分野 CRES分野 売上高 外部顧客への売上高 35,217,698 3,078,195 5,307,928 2,442,608 45,845 46,092,276 4,183,525 50,275,801 50,275,801 セグメント間の内部売上高又は振替高 87,485 7,873 36,270 131,629 330,996 462,626 △ 462,626 35,305,184 3,078,195 5,307,928 2,450,482 82,115 46,223,906 4,514,522 50,738,428 △ 462,626 50,275,801 セグメント利益 又は損失(△) 2,532,992 △ 10,245 1,083,937 116,412 43,861 3,766,959 △ 127,396 3,639,563 △ 24,973 3,614,589 セグメント資産 19,375,514 744,357 6,243,157 1,566,479 437,026 28,366,535 2,725,105 31,091,641 △ 4,013,015 27,078,626 その他の項目 減価償却費 305,380 18,988 89,491 14,671 79 428,611 46,954 475,565 △ 8,815 466,750 (注)1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、IT・ファッション他の事業を含んでおります。 2 調整額は、以下のとおりであります。 (1) セグメント利益又は損失(△)の調整額△24,973千円は、セグメント間取引消去によるものであります。 (2) セグメント資産の調整額△4,013,015千円は、セグメント間取引消去によるものであります。 (3) 減価償却費の調整額△8,815千円は、セグメント間取引消去によるものであります。 3 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3332文字

2 主要顧客(総販売実績に対する割合が10%以上)に該当するものはありません。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものです。 ① 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づいて作成しております。この連結財務諸表の作成にあたり、必要となる見積り及び仮定に関しては、過去の実績等を勘案し合理的と判断される基準に基づき行っておりますが、これらの見積り及び仮定に基づく数値は実際の結果と異なる可能性があります。 連結財務諸表の作成に用いた会計上の見積り及び仮定のうち、特に重要なものは、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (重要な会計上の見積り)」に記載のとおりであります。 ② 当連結会計年度末の財政状態の分析 当連結会計年度末における総資産は、前連結会計年度末に比べて19,727百万円増加し46,806百万円となりました。これは主として、高橋書店グループの連結子会社化に伴い、現金及び預金並びに売掛金が増加したことによるものであります。 負債につきましては、前連結会計年度末に比べて16,344百万円増加し27,410百万円となりました。これは主として、高橋書店グループの連結子会社化による短期借入金及び返金負債が増加したことによるものであります。 純資産につきましては、前連結会計年度末より3,383百万円増加し19,395百万円となりました。これは主として、親会社株主に帰属する当期純利益の計上により利益剰余金が増加した一方で、配当金の支払により利益剰余金が減少したことによるものであります (流動資産) 当連結会計年度末における流動資産の残高は、35,342百万円(前連結会計年度末比14,543百万円の増加)となりました。これは主として、売掛金の増加等によるものであります。 (固定資産) 当連結会計年度末における固定資産の残高は、11,463百万円(前連結会計年度末比5,184百万円の増加)となりました。これは主として、高橋書店グループの連結子会社化による土地の増加等によるものであります。 (流動負債) 当連結会計年度末における流動負債の残高は、26,430百万円(前連結会計年度末比16,146百万円の増加)となりました。これは主として、高橋書店グループの連結子会社化による返金負債の増加等によるものであります。 (固定負債) 当連結会計年度末における固定負債の残高は、979百万円(前連結会計年度末比197百万円の増加)となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3975文字

3【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財務状況等に影響を及ぼす可能性のあるリスクには、重要項目ごとに以下のようなものがあります。ただし、全てのリスクを網羅したものではなく、現時点では予見できない又は重要と見なされていないリスクの影響を将来的に受ける可能性があります。当社グループではこのような経営及び事業リスクを最小化するための様々な対応を行っております。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (特に重要なリスク) リスク要因 背景、具体的な内容 主要な対応策 法的規制 ・当社グループが提供するサービスのうち、人材サービスは労働者派遣法、職業安定法、労働基準法等の労働関連法令等により規制を受けており、法令の変更、新法令の制定、又は解釈の変更等が生じた場合に、事業が制約を受ける可能性。 ・関連法令の動向を注視しながら事業を運営し、変更や制定に対し適切に対応。 情報管理 ・当社グループでは、サービス提供にあたりプロフェッショナルの方々の個人情報を管理しており、外部からの不正アクセス又は、人的ミス等による個人情報等の流出の可能性が存在。 ・当社及び主要子会社において、プライバシーマークを取得し、「個人情報保護マネジメントシステム(JISQ15001:2023)」に準拠し、個人情報に関する管理責任者の任命、全社員に対する教育等を通じて、管理体制を維持・強化。 システム ・当社グループの事業は、インターネット等の通信ネットワークによる業務処理が増大しており、コンピュータウイルスの侵入・停電・自然災害・各種システムトラブル等の発生により、システムダウンが発生した場合及び当該システムの復旧に時間を要する事態が発生した場合には、接続中断や情報データの消失等により、一時的に業務が滞る可能性。 ・情報管理規程に基づき、社内システムの定期的な点検の実施及びセキュリティ体制を継続的に強化。 ・当社グループ本社ビルにおいて、非常用発電設備共同利用契約を締結し、不測の停電発生時に非常用発電設備の稼働により電力の提供を受け、被害を最小限に留めるよう対応。 災害 ・地震等の自然災害や事故、テロをはじめとした当社グループによるコントロールが不可能な事由によって、当社グループの事業所等が壊滅的な損害を被り、大規模なシステム障害や通信ネットワーク障害が発生した場合、事業活動の中断等を余儀なくされる可能性。 ・危機管理規程及び災害対策マニュアルを定め、具体的な対応策を制定。 ・安否確認システムの導入や、サーバー等システムのバックアップ体制を確保することで、事業継続性を担保。 感染症 ・ウイルス等の病原体による感染拡大に伴い、クライアントの事業活動に影響が生じ、採用選考における遅延や、採用計画の見直し等が一部発生。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 <サステナビリティ基本方針> 当社グループの統括理念「人の能力は、無限の可能性を秘めています。私たちは、その能力を最大限に引き出し、人と社会の幸せのために貢献します。」に基づく当社グループの使命「すべてのステークホルダーへの価値提供」の実現に向けて、様々な社会課題の解決や地球環境の保全について、プロフェッショナルを軸とした事業活動を当社グループ一丸となって取り組むことにより、社会全体の永続的な発展及び当社グループの永続的な成長の両立を目指してまいります。 (1)サステナビリティ共通 ① ガバナンス サステナビリティ基本方針に基づき、当社グループのサステナビリティに関する議論を集約し、実行の質・スピードをさらに高めることを目的としたサステナビリティ委員会を設置しております。代表取締役を委員長とし、常勤取締役、執行役員により構成し、当社グループのサステナビリティに関する課題を審議し、監督する取締役会に提案・報告しております。本委員会の推進委員は経営企画部、総務部、人事部、専門職人事部及び委員長が指名するメンバーが担うものとし、事務局は経営企画部が担っております。なお、サステナビリティ委員会は、当社の内部規程「サステナビリティ委員会規程」に基づく委員会としての位置づけであり、当社及び連結対象子会社を対象範囲としております。 ② 戦略 当社グループでは、経営方針・経営戦略等に影響を与える可能性があるサステナビリティ関連のリスク・機会に対処するため、持続的成長に不可欠なマテリアリティ(重要課題)を特定しております。マテリアリティ取組のスローガンとして、「プロフェッショナルとともに事業を創造することにより、豊かな社会を創る」を掲げ、持続的な成長と企業価値の向上に向けた、対処すべき課題と位置付けております。マテリアリティは基本戦略、サステナビリティ課題を包括し、中・長期の時間軸で取り組んでおります。 ③ リスク管理 当社グループでは、サステナビリティの取組を遂行するにあたり、サステナビリティ委員会において、気候変動や人的資本経営などを含めたサステナビリティ関連のリスク及び機会を識別・評価・管理/監督を行っております。サステナビリティ委員会で特定した、影響度が大きいリスクについては、リスクマネジメント委員会、執行役員会と連携をはかり、全社リスクに統合しております。リスクマネジメント委員会、執行役員会と連携し、体制の整備とモニタリングを通じた改善施策の協議、担当部門への指示を行い、リスク管理を実行いたします。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260526152614

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1720文字

2【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年2月28日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 ソフトウエア及び ソフトウエア仮勘定 その他 合計 本社 (東京都港区) クリエイティブ 分野(日本) 183,620 188,446 513,111 27,932 913,110 1,240 (976) 大阪支社 (大阪市中央区) クリエイティブ 分野(日本) 8,673 2,220 10,894 136 (73) (注)1 帳簿価額のうち「その他」は、リース資産、建設仮勘定及び電話加入権等であります。 2 従業員数の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員数であります。 3 連結会社以外の者から賃借している主な設備には、本社、事務所及び駐車場などがあります。 (2) 国内子会社 2026年2月28日現在 会社名 (所在地) セグメントの名称 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置及び運搬具 工具、器具 及び備品 土地 (面積千㎡) ソフト ウエア その他 合計 株式会社メディカル・プリンシプル社 (東京都港区他) 医療分野 40,770 7,675 209,760 3,731 261,937 362 (6) 株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社 (東京都港区) 会計・法曹 分野 18,264 18,264 24 (1) ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 (東京都港区) 会計・法曹 分野 413 16,035 33,407 49,855 94 (12) 株式会社インター・ベル (東京都港区) その他 11,187 4,709 15,897 191 (218) 株式会社コネクトアラウンド (東京都港区) その他 874,483 26,484 10,175 911,144 (16) 株式会社Chef's value (東京都港区) その他 8,514 1,997 705 11,217 (7) 株式会社シオン (東京都千代田区) クリエイティブ 分野(日本) 14,638 3,954 534 3,149 22,277 103 (5) 株式会社Shiftall (東京都中央区) その他 1,931 18,374 9,484 1,188 30,978 27 (4) 株式会社高橋書店 (東京都豊島区) CRES分野 52,220 2,199 4,383 58,802 75 (9) 株式会社高橋書店 流通センター (埼玉県入間郡三芳町) CRES分野 17,564 20,045 372 218,000 (1,662.10) 255,981 (-) 株式会社髙和堂 江坂ビル (大阪府吹田市) CRES分野 44,234 427 450,900 (859.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約594文字

3【配当政策】 当社は、株主価値の向上と株主に対する利益還元を重要な課題と認識し、資本効率を重視した経営を目指し、新規事業への投資及び財務体質の強化、株主還元のバランスをとることを、資本政策の基本的な方針としております。 また、利益配分につきましては、より一層の成長と経営環境の変化に耐え得る経営基盤充実のための内部留保とのバランスを考慮しつつ実施することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としておりますが、将来の配当政策の変更に備え、「取締役会の決議により、毎年8月31日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会であります。 当事業年度の期末配当金につきましては、上記方針に基づき、2026年5月27日開催予定の定時株主総会にて、1株当たり50円として決議する予定であり、当事業年度の配当性向は57.0%(前事業年度は51.0%)となる予定です。 内部留保資金については、新規事業への投資や事業規模拡大に備えたIT投資等に充当し、今後の競争力のさらなる向上に努めていく所存です。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2026年5月27日 1,088,945 50 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約271文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2026年2月28日現在 セグメントの名称 従業員数(名) クリエイティブ分野(日本) 1,885 ( 1,300 ) クリエイティブ分野(韓国) 29 ( 26 ) 医療分野 362 ( 6 ) 会計・法曹分野 118 ( 13 ) CRES分野 107 ( 11 ) その他 357 ( 309 ) 合計 2,858 ( 1,665 ) (注)1 従業員数は就業人員数であり、(外書)は、臨時従業員数の年間平均雇用人員であります。 2 従業員数の増加は、業容拡大に伴う増加によるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10421文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「人の能力は、無限の可能性を秘めています。私たちは、その能力を最大限に引き出し、人と社会の幸せのために貢献します。」を統括理念に掲げ、企業としての社会的責任を自覚しつつ、企業価値をより一層高めるため、経営機構における監督機能を強化するとともに、透明性の確保、迅速な職務執行体制の確立をはかっております。 また、コンプライアンスの徹底を重視し、内部統制システムの整備に努めることで、ステークホルダーから高い評価を得られ、また、社会から信頼される企業として、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、経営の健全性、透明性、スピードを重視した意思決定を行う体制を確保するために、取締役が相互に監視するのみならず、監査役による専門的見地からの客観的・中立的な監視を行い、加えて独立性のある社外取締役及び社外監査役による監視機能を充実させることで、コーポレート・ガバナンスの充実をはかることができると判断し、現行において以下の体制を採用しております。 なお、有価証券報告書提出日現在における当社の経営上の意思決定、業務の執行体制、経営監視及び内部統制の概要は、以下の図のとおりであります。 (2026年5月26日有価証券報告書提出日現在) (イ)取締役会 取締役会は、有価証券報告書提出日現在、代表取締役会長1名、代表取締役社長1名及び他の取締役9名(うち、社外取締役5名)で構成されております。経営全般に優れた見識を備える社外取締役の選任により、中立的かつ外部の視点を取り入れた経営監督機能の強化、経営の透明性・公正性の確保に努めております。毎月1回の定時取締役会の他、必要に応じて臨時取締役会を開催し、当社グループ全体の経営課題及び事業戦略についての討議、重要事項の意思決定を行うとともに、取締役の職務執行を監督しております。 なお、当社は2026年5月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役10名選任の件」を提案しており、当該議案が原案どおり承認可決された場合、現任の取締役のうち、社外取締役3名が再任し、新たに1名が選任されます。社外取締役4名のうち、3名は東京証券取引所の定める独立性基準を満たしており、独立役員として指定し同取引所に届け出る予定であります。 (取締役の選定方針) 当社の取締役は、法定及び定款上の要件の充足、並びに以下の要件を満たすものとしております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約706文字

(6) 【大株主の状況】 2026年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社シー・アンド・アール 東京都港区新橋四丁目1番1号 6,293,000 28.89 井 川 幸 広 東京都港区 1,939,000 8.90 株式会社ソース・デザイン社 東京都港区新橋四丁目1番1号 1,896,750 8.71 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 1,151,400 5.29 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 1,144,080 5.25 株式会社フリー 東京都港区新橋四丁目1番1号 632,250 2.90 澤 田 秀 雄 東京都港区 424,700 1.95 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町二丁目2番2号 402,500 1.85 クリーク・アンド・リバー社従業員持株会 東京都港区新橋四丁目1番1号 401,335 1.84 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505044 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目15番1号) 400,000 1.84 14,685,015 67.43 (注)株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式1,144,080株のうち603,680株は、株式給付信託型ESOP(信託E口)に係る当社株式であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100Y6IG 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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