株式会社ダイサン

証券コード: 4750 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-07-02
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設向け仮設足場の企画・開発・生産・販売、および足場の組立て・解体・貸出しを行う施工サービスを展開する企業です。主力製品として「ビケ足場®」や「レボルト®」を展開し、住宅から公共施設、海外の石油化学プラント向け工事まで幅広く対応しています。施工力と製品供給力を両輪で提供する事業モデルが特徴です。

主な事業領域

建設向け仮設足場の企画・開発・生産・販売、および足場の組材の施工・レンタルサービスの提供。

主な製品・サービス

  • ビケ足場®(住宅等の低層建築向け)
  • レボルト®(中高層建築向け)
  • 一般仮設材
  • 足場施工サービス
  • 足場材のレンタル
  • 海外におけるプラント向け工事・付帯工事

ビジネスモデル

自社生産した足場部材の販売および、それらを用いた施工・レンタルサービスを提供することで収益を得る。施工サービスでは、ハウスメーカー等との取引を通じた受注、製品販売では資材の販売とレンタルによる収益化を行う。

セグメント・事業構成

施工サービス事業、製商品販売事業、海外事業、その他の4つに区分される。

戦略・方向性

「コア事業領域の深化」「新たな収益事業の創造」「経営基盤の強靭化」を柱とし、人材の確保・育成、施工品質・安全性の向上、デジタル技術の活用、資源の有効活用(3R・レンタル)を通じた持続可能な成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 独自の足場ブランド(ビケ足場、レボルト)の展開
  • 施工と製品販売の両面における強固な基盤
  • 海外(シンガポール)におけるプラント向け工事実績

課題として読み取れる点

  • 建設業界における深刻な人手不足と熟練技能者の減少
  • 資材価格の高止まりや人件費・物流費等のコスト増
  • 住宅着工戸数の減少傾向による市場環境の不透明さ

確認ポイント

  • 人件費増に対する施工力の強化と生産性向上
  • 海外事業における採算性の確保と環境規制への対応
  • デジタル技術やIoTを活用した業務効率化の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題、戦略などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

①住宅市場の動向:住宅建築費の上昇、金利動向、人口減少等により新設住宅着工戸数が減少した場合、業績に影響する可能性がある。対応策として、既存顧客のシェア拡大、新規顧客の獲得、住宅以外の建築物や改修工事への展開によるリスク分散を行う。②施工力の変動:熟練技能者の減少、若年層の確保困難、施工スタッフの高齢化、安全基準への対応による負担増により、施工力を確保できない場合に業績に影響する可能性がある。対応策として、採用・育成、特定技能外国人の活用、教育の充実、協力体制の構築に取り組む。③原材料価格・調達コストの変動:鋼材価格、物流費、燃料費の変動、地政学的リスクや為替変動により、製品原価や調達に影響する可能性がある。対応策として、価格交渉、調達先の見直し、在庫管理の適正化を行う。④為替・海外事業環境:シンガポール子会社において、為替変動、現地の人材コスト上昇、規制等により収益性に影響する可能性がある。対応策として、為替予約等の活用、適正価格での交渉、管理の効率化、サプライチェーンの多様化を行う。⑤その他:経済情勢、法令変更、情報セキュリティ、自然災害等の不測の事態により業績に影響する可能性がある。対応策として、内部統制、コンプライアンス、情報管理、災害対応体制の整備を行う。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「第4次中期経営計画」のもと、施工・販売・海外の3つのコア事業を深化させつつ、DX活用や新事業創出による成長を目指しています。人件費や資材高騰という建設業界特有の逆風に対し、生産性向上と価格交渉、人材育成で対応する方針です。財務基盤は安定しており、人材確保に向けた投資を積極的に進めています。

成長方針

「第4次中期経営計画」に基づき、①コア事業(施工、販売、海外)の深化、②デジタル・IT活用による新事業創出、③DX推進とサプライチェーン構築による経営基盤の強靭化の3軸で推進。

資本政策

内部資金を優先しつつ、必要に応じて金融機関からの借入や社債発行により資金を調達。財務基盤の安定化と資金効率の向上を重視。

リスク対応方針

人件費・資材高騰への対応として適正価格での受注交渉、DXによる業務効率化、海外におけるコスト削減と拠点強化、および人材確保・育成への投資による施工体制の安定化を推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は足場事業の基盤を維持しつつ、DX(CAD自動作図や基幹システム)による現場業務の省力化と、デジタル技術を活用した新事業の創出を成長戦略の柱に据えています。人手不足やコスト高騰という業界課題に対し、技術による生産性向上と人的資本への投資で対応する方針です。

設備投資の方向性

CAD自動作図システムの開発および基幹システムを通じた現場管理の効率化、ならびに海外事業の維持・拡大に向けた投資を継続。

研究開発・商品開発

製品開発課が主導し、施工・販売部門と連携した顧客一体型のマーケティングに基づく設計開発を実施。研究開発費として24百万円を計上。

投資・変化テーマ

  • DXによる業務効率化
  • 施工管理の自動化
  • デジタル技術を活用した新事業創出
  • 人的資本への投資
  • 海外事業の高度化

関連キーワード

  • CAD自動作図システム
  • 基幹システム
  • デジタルツール
  • 施工管理システム
  • 自動化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-21 〜 2026-04-20 表示状況表示可能

提出日: 2026-07-02

財務情報

業績

売上高

111.39億円
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売上高
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営業利益

2.69億円
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経常利益

2.91億円
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税引前利益

3.51億円
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親会社帰属利益

2.62億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益(損失)
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財政状態・流動性

総資産

101.81億円
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純資産

57.26億円
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株主資本

54.88億円
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現金及び現金同等物

26.89億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+5.9億円
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投資CF

+2.03億円
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財務CF

-3.56億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100YNWZ
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日本基準 / jgaap
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連結 / consolidated
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2025-04-21 〜 2026-04-20
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約624文字

3【事業の内容】 当社グループは、連結財務諸表提出会社、子会社5社及び関連会社1社により構成されており、建設向け仮設足場の企画・開発・生産・販売のほか、足場の組立て・解体・貸出しを行う施工サービスを主たる業務としております。 なお、その主な事業内容は次の通りであり、セグメントの区分と同一となります。 施工サービス事業…当社は、主に自社生産した足場部材「ビケ足場®」、「レボルト®」を顧客に対して足場施工付き、又は部材のレンタルを提供しております。施工現場は戸建てや集合住宅、マンションなどの住宅が最も多く、公共施設や物流倉庫、宿泊施設など、大型の建築物向けにも対応しております。 製商品販売事業 …当社は、建築金物・仮設機材の製品企画・設計・製造・販売を行っております。主力製品は、住宅などの低層建築工事向けに需要が高い「ビケ足場®」と、中高層建築工事向けに安全性を高めた「レボルト®」のほか、土木工事や他社仮設材と共に使用される一般仮設材になります。 海外事業 …シンガポールの子会社Mirador Building Contractor Pte. Ltd.は、主に石油化学プラント向けに労働者の派遣や足場工事を中心とした熱絶縁工事、電気工事などの付帯工事のほか、オフィス向けの清掃事業を行っております。 その他事業 …当社は、ビケ足場仮設事業協同組合の業務受託および保険代理店業務を行っております。 なお、事業の系統図は次のとおりになります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6643文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、創業以来「新しい足場文化と安全文化の創造」を理念に掲げ、単に「安全・安心」だけでなく「感動」も提供できるサービス会社として社会に貢献することを経営の基本方針としておりましたが、2024年4月21日付で新たに企業理念と経営の基本方針とパーパスを設定いたしました。 企業理念「私たちは志を高く持ち常に未来を創造し、社会の持続と発展に貢献します」について、当社のコア事業である建築向け足場の生産・販売と足場の施工サービスは、ともに“仮設資材”の提供であり、使用される現場において常設されることはありません。しかしながら、建物を作る上では欠かせない資材であり、建物自体の品質や働く方の安全・安心を大きく左右する存在でもあります。そのため、当社で働くすべてのスタッフが、現場の安全を守る強い志を立て、お客様への対応や技術の向上に努めることで、快適で持続可能な社会の実現に貢献できることを理念としております。 基本方針「ファーストなサービスを心から」については、当社グループ全体で掲げている方針であり、グループに所属するすべてのスタッフが、“心から”お客様に向き合い、最大限の技術と品質を提供することを表しており、行動の結果としてお客様からいただける“ありがとう”が、さらなる企業価値を創造し、業界の地位向上にもつながっていくと考えております。これからも常にお客様ファーストで物事を考え、感謝いただけるサービスを提供してまいります。 パーパス「人と現場を守り抜く」については、当社が提供する新商品・サービスをご利用いただくお客様の安全と未来を守り抜くという考えのもと定めております。現場という言葉には、建設現場だけでなく社会全体の職場環境の意味が含まれております。建設業に従事するすべてのお客様や当社スタッフ・社会全体に対して、働きやすくやりがいのある魅力的な職場環境を提供していくことで、当社の継続的な成長と高収益を実現し、企業価値向上を図りながらステークホルダーとも価値共有することを目指してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、事業を継続的に発展させていくためには、売上高を増加させ、適正な利益確保を図っていくことが必要であると考えております。また、成長のための財務基盤を強化する観点から営業外の活動も重視し、「売上高経常利益率」を重要な経営指標として捉え、その向上を図る経営に努めております。 加えて、当社グループは、“ヒト”を源泉とする事業を主体としており、施工力・品質の向上と安全な現場づくりを進めるためには、人材の確保・育成及び働きがいのある職場環境の整備が重要であると認識しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6643文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、創業以来「新しい足場文化と安全文化の創造」を理念に掲げ、単に「安全・安心」だけでなく「感動」も提供できるサービス会社として社会に貢献することを経営の基本方針としておりましたが、2024年4月21日付で新たに企業理念と経営の基本方針とパーパスを設定いたしました。 企業理念「私たちは志を高く持ち常に未来を創造し、社会の持続と発展に貢献します」について、当社のコア事業である建築向け足場の生産・販売と足場の施工サービスは、ともに“仮設資材”の提供であり、使用される現場において常設されることはありません。しかしながら、建物を作る上では欠かせない資材であり、建物自体の品質や働く方の安全・安心を大きく左右する存在でもあります。そのため、当社で働くすべてのスタッフが、現場の安全を守る強い志を立て、お客様への対応や技術の向上に努めることで、快適で持続可能な社会の実現に貢献できることを理念としております。 基本方針「ファーストなサービスを心から」については、当社グループ全体で掲げている方針であり、グループに所属するすべてのスタッフが、“心から”お客様に向き合い、最大限の技術と品質を提供することを表しており、行動の結果としてお客様からいただける“ありがとう”が、さらなる企業価値を創造し、業界の地位向上にもつながっていくと考えております。これからも常にお客様ファーストで物事を考え、感謝いただけるサービスを提供してまいります。 パーパス「人と現場を守り抜く」については、当社が提供する新商品・サービスをご利用いただくお客様の安全と未来を守り抜くという考えのもと定めております。現場という言葉には、建設現場だけでなく社会全体の職場環境の意味が含まれております。建設業に従事するすべてのお客様や当社スタッフ・社会全体に対して、働きやすくやりがいのある魅力的な職場環境を提供していくことで、当社の継続的な成長と高収益を実現し、企業価値向上を図りながらステークホルダーとも価値共有することを目指してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、事業を継続的に発展させていくためには、売上高を増加させ、適正な利益確保を図っていくことが必要であると考えております。また、成長のための財務基盤を強化する観点から営業外の活動も重視し、「売上高経常利益率」を重要な経営指標として捉え、その向上を図る経営に努めております。 加えて、当社グループは、“ヒト”を源泉とする事業を主体としており、施工力・品質の向上と安全な現場づくりを進めるためには、人材の確保・育成及び働きがいのある職場環境の整備が重要であると認識しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7500文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 a.経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善などを背景に、緩やかな回復基調で推移しました。しかしながら、中東情勢をはじめとする地政学的リスクの高まりに加え、円安進行に伴う物価上昇や金利動向への懸念などもあり、依然として先行き不透明な状況が続きました。 当社に関連の深い住宅業界について、新設住宅着工戸数は、建築資材価格の高止まりや人手不足に加え、2025年4月の建築基準法改正の影響もあり、前年同期比では持家12.6%減、賃家13.5%減、分譲12.6%減となり、全体として大きく減少する結果となりました。 こうした状況において、当連結会計年度が2年目となる第4次中期経営計画において、「コア事業領域の深化」、「新たな収益事業の創造」、「経営基盤の強靭化」の3つを重点戦略として設定し、建設業界におけるイノベーションの創出と継続的な事業拡大、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを進めております。 以上の結果、当連結会計年度における売上高は11,139百万円(前年同期比2.8%増)、営業利益268百万円(前年同期比27.5%減)、経常利益290百万円(前年同期比15.9%減)、親会社株主に帰属する当期純利益262百万円(前年同期比21.8%減)となりました。 セグメント別の経営成績は、次のとおりであります。 (施工サービス事業) 施工サービス事業につきましては、着工戸数の減少が続く中、主要な取引先である大手ハウスメーカーの住宅の受注は全体で前年同期並みの推移となりました。 このような状況の中、当事業においては、既存顧客に対するシェア拡大と適正価格での受注推進などにより、売上増となりましたが、今後の受注拡大を見据えた施工力増強に伴う人件費増が先行し、利益は微減となりました。 以上の結果、売上高は7,669百万円(前年同期比6.0%増)、売上総利益は2,118百万円(同0.7%減)となりました。 (製商品販売事業) 製商品販売事業につきましては、資材価格の高止まりとそれに伴うレンタル需要の高まり、市場における施工人員の不足などから、市況全体で購買意欲の低下が継続しました。 このような状況の中、当事業においては、市況の影響による買い控えが続いたこと、法改正の影響で増加していた需要の反動減により、売上、利益ともに減少となりました。 以上の結果、売上高は1,009百万円(前年同期比14.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1015文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月21日 至 2025年4月20日) (単位:千円) 報告セグメント その他 合計 施工 サービス事業 製商品 販売事業 海外事業 売上高 外部顧客への売上高 7,232,512 1,181,277 2,363,632 10,777,422 60,111 10,837,533 セグメント間の内部売上高又は振替高 7,232,512 1,181,277 2,363,632 10,777,422 60,111 10,837,533 セグメント利益 2,133,888 301,715 724,097 3,159,701 50,313 3,210,015 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、業務受託料及び保険代理店収入等であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の売上総利益であります。 3.セグメントごとの資産につきましては、海外事業に係るのれんを除き、全社共通のものとして管理しており、経営資源の配分の決定及び業績を評価するための検討対象とはなっていないため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2025年4月21日 至 2026年4月20日) (単位:千円) 報告セグメント その他 合計 施工 サービス事業 製商品 販売事業 海外事業 売上高 外部顧客への売上高 7,669,946 1,009,760 2,399,462 11,079,169 60,170 11,139,339 セグメント間の内部売上高又は振替高 7,669,946 1,009,760 2,399,462 11,079,169 60,170 11,139,339 セグメント利益 2,118,627 275,812 756,148 3,150,588 53,447 3,204,035 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、業務受託料及び保険代理店収入等であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の売上総利益であります。 3.セグメントごとの資産につきましては、海外事業に係るのれんを除き、全社共通のものとして管理しており、経営資源の配分の決定及び業績を評価するための検討対象とはなっていないため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1787文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している重要なリスクは、以下のとおりであります。なお、当社は、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避および発生した場合の対応に努める所存であります。 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 住宅市場及び住宅着工戸数の動向について 当社グループは、住宅関連産業を通して事業展開を行っております。住宅建築費の上昇、住宅ローン金利の動向、住宅取得支援策の変更、人口減少に伴う世帯数の減少、建築基準法その他関係法令の改正等により、新設住宅着工戸数が大幅に減少した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 当該リスクへの対応として、住宅向け足場を中心とした既存顧客におけるシェア拡大及び新規顧客の獲得を進めるとともに、住宅用途以外の建築物や改修・更新工事に対する足場施工サービスの展開により、受注基盤の拡大とリスク分散に取り組んでおります。 ② 施工力の変動について 当社グループは、足場施工サービスを事業の柱としておりますが、施工スタッフの数及び技能水準、すなわち施工力が事業運営に大きな影響を及ぼします。建設業界における熟練技能者の減少、若年層の入職者確保の難しさ、施工スタッフの高齢化、関係法令に基づく安全基準への対応に伴う作業負担の増加等により、施工力を計画的に確保できない場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 当該リスクへの対応として、施工スタッフの採用・育成、特定技能外国人及び外国人技能実習生の受入れ、特定技能外国人のチーフ(職長)への育成を進め、施工チーム数の増加及び施工体制の強化に取り組んでおります。また、施工スタッフが長く安全に働ける環境の整備、職務の選択肢の確保、安全衛生教育の充実に加え、当社グループの安全・品質方針に理解がある足場施工会社との協力体制の構築にも取り組んでおります。 ③ 原材料価格及び調達コストの変動について 当社グループは、ビケ足場及び一般仮設機材の製造を行っており、鋼材価格をはじめとする原材料価格、物流費、燃料費その他調達関連コストの著しい変動が、製品原価や資材調達に影響を及ぼした場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。また、地政学的リスクや為替の変動等により、資材調達や納期に影響が生じる可能性があります。 当該リスクへの対応として、原材料の受入予定価格の設定、仕入先との価格交渉、調達先の見直し及び在庫管理の適正化に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1986文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次の通りです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)ガバナンス 当社は企業理念として「私たちは志を高く持ち常に未来を創造し、社会の持続と発展に貢献します」を掲げ、サステナビリティを尊重した経営に取り組んでおります。 サステナビリティに関する重要事項については、当該事項に関係する事業部門及び管理部門が課題を整理し、必要に応じて経営会議に報告・審議のうえ、重要事項については取締役会において検討し、意思決定及び監督を行っております。また、中央安全衛生委員会、監理委員会、人事委員会、内部統制委員会等の各専門委員会とも連携し、事業活動における重要課題への対応を進めております。 (2)戦略 サステナビリティ関連のリスク及び機会につきましては、建設業界全体における熟練技能者の減少や若年層の入職者確保、施工スタッフの高齢化、関係法令に基づく安全基準への対応に伴う使用部材数や作業時間の増加、現場関連業務における非効率な作業、建設資材価格や調達環境の不安定化、事業運営に伴う環境負荷などが挙げられます。 これらに対処するため、当社グループでは、パーパスである「人と現場を守り抜く」のもと、人材の確保・育成・定着、施工品質及び安全性の向上、デジタル技術の活用、資源の有効活用と環境負荷低減に加え、労働環境の変化に対応したビジネスモデルの転換に向けた取組みを推進しております。また、働きがいのある職場づくりを通じて、建設業の魅力向上にも取り組んでおります。主な取組みは以下のとおりです。 ・ベテランスタッフによるアカデミー研修制度の運用 ・技能資格の取得奨励及び支援制度の整備 ・「ありがとう」の取組みを通じた仕事の価値の可視化 ・ベテラン・若手それぞれの役割・処遇を踏まえた人事評価制度の運用 ・処遇改善の原資確保に向けた適正価格での受注促進及び施工体制の見直し ・海外人材の採用・教育及び特定技能外国人のチーフ(職長)への育成 ・足場部材のレンタル体制強化による足場業界への貢献 ・足場計画図のCAD自動作図システムによる業務負担の軽減 ・IoT機器を活用した遠隔パトロール等による業務効率化及び環境負荷低減の推進 ・現場の安全管理を支援するデジタルツールの活用による施工品質及び安全性の向上 ・e-learningの教育コンテンツによる教育・研修の多様化 人材の育成及び社内環境整備については、当社グループが“ヒト”を源泉とする事業を主体としていることを踏まえ、教育研修、資格取得支援、処遇・役割の見直し、人事評価制度の運用等を通じて、自ら考え、判断し、行動できる人材の育成と、働きがいのある職場環境の整備に取り組んでおります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約216文字

6【研究開発活動】 研究開発は、当社営業本部製造部製品開発課が主管となって行っております。 この研究の推進にあたっては、製品開発課を中心に製商品販売事業部門、及び施工サービス事業部門が協同し、顧客と一体となったマーケティングを実施して設計開発業務を推進しております。 当連結会計年度における研究開発費の総額は 24 百万円となっており、全社共通の費用として管理しております。 有価証券報告書(通常方式)_20260702093935

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3746文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2026年4月20日現在における各事業所の設備、投下資本並びに従業員の配置状況は、次のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置 及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (大阪市中央区) 施工サービス事業 製商品販売事業 全社(共通) その他 統括業務施設 7,807 (672.23) 34,077 41,885 63 (2) 堺工場 (堺市中区) 全社(共通) 仮設機材の製造施設 9,102 8,990 416,044 (5,026.58) 434,137 13 (6) 商品センター (堺市中区) 全社(共通) 配送及び保管施設 218 95,920 (7,148.00) 163 96,302 東京支店 (東京都港区) 施工サービス事業 製商品販売事業 販売業務施設 7,740 (231.73) 313 8,054 16 (5) 九州支店 (福岡県古賀市) 施工サービス事業 施工サービス施設 5,721 70,605 (737.97) 209 76,537 埼玉サービスセンター (埼玉県狭山市) 施工サービス事業 施工サービス施設 47,867 368,608 (8,808.39) 170 416,646 26 (8) 埼玉東サービスセンター (埼玉県草加市) 施工サービス事業 施工サービス施設 9,877 (2,712.00) 858 10,736 23 (12) 千葉サービスセンター (千葉県印西市) 施工サービス事業 施工サービス施設 402 (3,190.30) 88 490 15 (4) 埼玉北サービスセンター (埼玉県久喜市) 施工サービス事業 施工サービス施設 2,008 (3,384.90) 111 2,120 神奈川サービスセンター (相模原市南区) 施工サービス事業 施工サービス施設 401 (2,105.40) 20 421 20 (4) 川崎サービスセンター (神奈川県川崎市川崎区) 施工サービス事業 施工サービス施設 67,603 237,163 (2,694.98) 411 305,177 16 (5) 横浜サービスセンター (横浜市金沢区) 施工サービス事業 施工サービス施設 4,842 (2,297.33) 143 4,986 17 (7) 滋賀サービスセンター (滋賀県草津市) 施工サービス事業 施工サービス施設 (5,046.00) 23 (4) 京都サービスセンター (京都府亀岡市) 施工サービス事業 施工サービス施設 (3,060.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約604文字

3【配当政策】 当社は、業績が景気変動の影響を大きく受ける中で、株主の皆様への利益還元と業績を拡大していくための内部留保とのバランスを考慮し、適切な配当を行う事を基本方針としております。 なお、内部留保金につきましては、業界環境の厳しい中、継続的な業績の伸張を図るため、事業拡大と経営基盤の強化に重点的な投資をしてまいります。 当事業年度(2026年4月期)におきましては、企業価値の向上と株主の皆様への還元の結びつきをより明確にできるよう、配当性向30%、もしくは株主資本配当率(DOE)2.0%のうち、いずれか高い方を下限として利益配分させていただくことを基本方針といたしました。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当、中間配当ともに取締役会であり、「取締役会の決議により、法令が定めるところにより、剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、当期業績を踏まえ、中間配当として11円、期末配当として11円とさせていただきます。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年10月30日 70,541 11 取締役会決議 2026年6月2日 70,541 11 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1673文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年4月20日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 施工サービス事業 457 ( 169 ) 製商品販売事業 30 ( 6 ) 海外事業 102 ( 432 ) 報告セグメント計 589 ( 607 ) その他 ( -) 全社(共通) 48 ( 7 ) 合計 638 ( 614 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.従業員数が前連結会計年度末に比して148名増加した主な理由は、在留資格「特定技能」を有する外国人労 働者の採用によるものであります。 ②提出会社の状況 2026年4月20日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 536 ( 182 ) 36.5 9.3 5,015,045 △ 6.2 セグメントの名称 従業員数(人) 施工サービス事業 457 ( 169 ) 製商品販売事業 30 ( 6 ) その他 ( -) 全社(共通) 48 ( 7 ) 536 ( 182 ) (注)1.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 2.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 3.平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与には臨時雇用者を含んでおりません。 4. 平均年間給与の対前事業年度増減率は、主に算定対象となる従業員の構成の変化等による影響を受けて おります。 5. 従業員数が前事業年度末に比して139名増加した主な理由は、在留資格「特定技能」を有する外国人労 働者の採用によるものであります。 ③労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 ④労働者の男女の賃金の額の差異、労働者に占める女性労働者の割合、労働者の男女の平均継続勤務年数の差異、管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合及び男性労働者の育児休業取得率 提出会社 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 5.8 38.5 83.8 87.2 73.7 当事業年度 労働者に占める女性労働者の割合(%)(注)1. 労働者の男女の平均継続勤務年数の差異(%)(注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 10.0 15.3 0.8 128.9 98.9 139.7 (注)1.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3834文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① 企業統治の体制 提出日現在における当社の企業統治の体制は、以下のとおりです。 イ. 企業統治の体制の概要 当社は、企業統治に関する基本的な考え方として、経営環境の変化に、迅速かつ適正な意思決定を行うことが、全てのステークホルダーの信頼を高めていくという観点から、効率性と透明性の高い経営体制の確立を目指しております。 当社は監査等委員会設置会社であり、監査等委員を除く取締役3名(代表取締役社長 藤田武敏、取締役 相良正弘、取締役 角谷岳志)、社外取締役2名を含む監査等委員である取締役3名(和田誠一、豊田孝二、成末奈穗)が選任され、執行役員7名(向井俊吾、村木裕彰、林岳士、古家元英、永松英士、小林和哉、麻生悦子)を選任しております。「取締役会」による経営の意思決定と監督、執行役員による業務の執行、および「監査等委員会」による経営品質の監視を行うことで、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。 当社の取締役会は、監査等委員を除く取締役3名(代表取締役社長 藤田武敏、取締役 相良正弘、取締役 角谷岳志)、取締役である常勤監査等委員(和田誠一)、社外取締役である監査等委員2名(豊田孝二、成末奈穗)で構成しております。毎月1回の定例取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令で定められた事項や経営に関する重要な意思決定を行うとともに、業務執行の監視を行っております。また、取締役会において決定された業務執行に関する事項については、原則、毎週1回開催する経営会議や4つの専門委員会(中央安全衛生、監理、人事、内部統制)での合議により、具体的な執行内容の決定と進捗管理が行われ、組織的な取組みの徹底を図っております。 監査等委員会は、取締役である常勤監査等委員(和田誠一)、社外取締役である監査等委員2名(豊田孝二、成末奈穗)で構成しております。毎月1回の定例の監査等委員会に加え、必要に応じて臨時の監査等委員会を開催し、法令、定款および監査等委員会規程等に従い、監査等委員会の開催と、取締役会等の重要な会議への出席、事業所・子会社への往査、重要書類の閲覧、業務、財産状況の調査等を通じて、取締役会および業務執行取締役の業務執行の妥当性、適法性の監査・監督を行っております。 ロ. 企業統治の体制を採用する理由 議決権のある監査等委員である取締役を置くことにより、取締役会による意思決定および業務執行取締役の業務執行状況等について、より一層の監査・監督機能の強化を図り、コーポレート・ガバナンスのさらなる充実に繋げることを目的に、監査等委員会を設置したガバナンス体制を選択しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約84文字

5【重要な契約等】 詳細は、「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (重要な後発事象) (取得による企業結合)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約407文字

(6)【大株主の状況】 2026年4月20日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 有限会社和顔 大阪府大阪狭山市大野台6丁目6-12 1,411 22.00 ダイサン取引先持株会 大阪市中央区南本町2丁目6-12 535 8.36 ダイサン従業員持株会 大阪市中央区南本町2丁目6-12 317 4.95 三浦 民子 堺市北区 228 3.56 三浦 基和 大阪府大阪狭山市 228 3.56 大阪中小企業投資育成株式会社 大阪市北区中之島3丁目3-23 200 3.12 金沢 昭枝 大阪市西区 188 2.94 大原 春子 大阪府大阪狭山市 162 2.54 三浦 宣子 大阪府大阪狭山市 128 2.00 株式会社麻生 福岡県飯塚市芳雄町7-18 114 1.78 3,513 54.80 (注)自己株式が1,205千株あります。

出典

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EDINET 有価証券報告書
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技術情報

分析バージョン
2026Q3
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