株式会社ダイサン

証券コード: 4750 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-07-06
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設向け仮設足場の企画・開発・生産・販売、およびその施工サービス(組み立て・解体・貸出)を行う企業です。主力製品として「ビケ足場®」や「レボルト®」を展開し、住宅から公共施設まで幅広い建築現場に対応しています。また、シンガポール等での海外事業も展開しており、石油化学プラント向けの工事や人材派遣などを行っています。

主な事業領域

建設用仮設足場の企画・開発・生産・販売および施工サービス(組み立て・解体・貸出)の提供

主な製品・サービス

  • ビケ足場®
  • レボルト®
  • 一般仮設材
  • 施工サービス(組み立て・解体・貸出)

ビジネスモデル

自社生産した足場部材の販売およびレンタル、ならびに施工サービスを組み合わせた提供モデル。また、シンガポール子会社を通じた海外での工事・人材派遣等も展開。

セグメント・事業構成

施工サービス事業、製商品販売事業、海外事業、その他(業務受託・保険代理店)

戦略・方向性

「既存事業の再構築と事業間連携の強化」「新市場の創造と東南アジアでのビジネス基盤確立」「人財育成への投資」を軸とした、労働集約型モデルからの脱却とDX推進。

強みとして読み取れる点

  • 主力製品(ビケ足場®、レボルト®)のブランド力
  • 幅広い施工現場への対応力
  • 海外事業における強固な基盤

課題として読み取れる点

  • 人手不足と高齢化への対応
  • 労働集約型ビジネスモデルからの脱却
  • 戸建て以外の用途へのシフト

確認ポイント

  • 国内・海外の採用コストおよび人件費の影響
  • DX推進による施工効率向上と生産性向上
  • 新設住宅需要の変化に対する事業構造の転換

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題、戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

住宅着工戸数の動向(建築基準法、金利等の影響による新設住宅減少)に対し、非住宅向けへの展開や他事業の育成で対応。施工力の変動(人手不足・高齢化)に対し、雇用環境改善、外国人材の採用、外注先の活用により対応。原材料価格の変動に対し、受入予定価格の設定と安価な時期の仕入れで対応。為替の変動(シンガポール子会社への影響)に対し、為替予約やデリバティブ取引、サプライチェーンの多角化で対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

労働集除型から脱却し、デジタル技術と人的資本への投資を軸とした構造転換を進める。若手・外国人材の確保とDXによる生産性向上により、人手不足という建設業界特有の課題に対し、独自のブランド力と海外展開で対応する成長志向の企業。

成長方針

「ヒト創りとデジタル技術の共進」を掲げ、労働集約型モデルからの脱却、DXによる生産性向上、東南アジアを含む海外市場での基盤確立、および若手・外国人材の確保と育成を通じた事業拡大を図る。

資本政策

内部資金を優先しつつ、必要に応じて金融機関からの借入や社債発行により財務基盤を強化。特に人件費の増大や事業拡大に向けた投資への対応を重視。

リスク対応方針

住宅需要減退への対応として非住宅分野へのシフト、人手不足に対し給与改善・外国人採用・外注活用による施工力強化、原材料高騰には価格転嫁や在庫管理で対応。為替変動は予約やサプライチェーンの多角化で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、労働集約的な施工サービスから脱却し、デジタル技術(IoT、データ可視化)を活用した効率化と、海外市場での成長を追求する戦略をとっています。人手不足という業界課題に対し、DXと人材育成の両面で投資を行い、生産性向上と事業の多角化を目指す意欲的な姿勢が見られます。

設備投資の方向性

福岡東サービスセンター・整備工場の移転、および施工サービス・海外事業向けの賃貸用仮設材への投資。また、DX推進に向けた基盤構築に注力。

研究開発・商品開発

製品開発部が主導し、リフォーム需要を見据えた独自製品の開発や既存部材の改良(安全性・作業性向上)に取り組んでいる。年間約5,800万円を投下。

投資・変化テーマ

  • DX推進による業務効率化
  • 労働集約型モデルからの脱却
  • 海外事業の拡大と基盤確立
  • 製品開発(リフォーム対応)

関連キーワード

  • IoT機器連携
  • データ可視化
  • 施工管理システム
  • 自動化
  • IT教育

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-21 〜 2023-04-20 表示状況表示可能

提出日: 2023-07-06

財務情報

業績

売上高

105.12億円
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売上高
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営業利益

-63,715,000円
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経常利益

-1,281,000円
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税引前利益

-10.03億円
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親会社帰属利益

-10.17億円
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財政状態・流動性

総資産

100.97億円
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純資産

53.79億円
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株主資本

52.59億円
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現金及び現金同等物

12.67億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-4.4億円
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資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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日本基準 / jgaap
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連結 / consolidated
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2022-04-21 〜 2023-04-20
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約635文字

3【事業の内容】 当社グループは、連結財務諸表提出会社及び子会社7社(連結子会社1社、非連結子会社6社)により構成されており、建設向け仮設足場の企画・開発・生産・販売のほか、足場の組立て・解体・貸出しを行う施工サービスを主たる業務としております。 なお、その主な事業内容は次の通りであり、セグメントの区分と同一となります。 施工サービス事業…当社は、主に自社生産した足場部材「ビケ足場®」、「レボルト®」を顧客に対して足場施工付き、又は部材のレンタルを提供しております。施工現場は戸建てや集合住宅、マンションなどの住宅が最も多く、公共施設や物流倉庫、宿泊施設など、大型の建築物向けにも対応しております。 製商品販売事業 …当社は、建築金物・仮設機材の製品企画・設計・製造・販売を行っております。主力製品は、住宅などの低層建築工事向けに需要が高い「ビケ足場®」と、中高層建築工事向けに安全性を高めた「レボルト®」のほか、土木工事や他社仮設材と共に使用される一般仮設材になります。 海外事業 …シンガポールの子会社Mirador Building Contractor Pte. Ltd.は、主に石油化学プラント向けに労働者の派遣や足場工事を中心とした熱絶縁工事、電気工事などの付帯工事のほか、オフィス向けの清掃事業を行っております。 その他事業 …当社は、ビケ足場仮設事業協同組合の業務受託および保険代理店業務を行っております。 なお、事業の系統図は次のとおりになります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5589文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、創業以来「新しい足場文化と安全文化の創造」を理念に掲げ、単に「安全・安心」だけでなく「感動」も提供できるサービス会社として社会に貢献することを経営の基本方針としておりましたが、2021年4月21日付で新たに企業理念と経営の基本方針を設定いたしました。 企業理念「私たちは志を高く持ち常に未来を創造します」「私たちは社会の持続と発展に貢献します」について、当社のコア事業である建築向け足場の生産・販売と足場の施工サービスは、ともに“仮設資材”の提供であり、使用される現場において常設されることはありません。しかしながら、建物を作る上では欠かせない資材であり、建物自体の品質や働く方の安全・安心を大きく左右する存在でもあります。そのため、当社で働くすべてのスタッフが、現場の安全を守る強い志を立て、お客様への対応や技術の向上に努めることで、快適で持続可能な社会の実現に貢献できることを理念としております。 基本方針「ファーストなサービスを心から」については、当社グループ全体で掲げている方針であり、グループに所属するすべてのスタッフが、“心から”お客様に向き合い、最大限の技術と品質を提供することを表しており、行動の結果としてお客様からいただける“ありがとう”が、さらなる企業価値を創造し、業界の地位向上にもつながっていくと考えております。これからも常にお客様ファーストで物事を考え、感謝いただけるサービスを提供してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、事業を継続的に発展させていくためには、売上高を増加させ、適正な利益確保を図っていくことが必要であると考えております。また、成長のための財政基盤を強化する観点から営業外の活動も重視し、「売上高経常利益率」を重要な経営指標として捉え、その向上を図る経営に努めてまいりました。なお、49期より新たな経営指標として、人的資本への投資に関する指標を追加することといたしました。これは、当社グループ事業は“ヒト”を源泉とする事業を主体としており、人的資本への投資と、その生産性の向上を追求していくことが、足場業界だけでなく建設業における各種課題の解決に繋がると考えているためです。具体的な指標につきましては「第2 事業の状況 サステナビリティに関する考え方及び取組 (指標及び目標)」の通りであります。 (3)経営環境 当社グループを取り巻く経営環境について、日本国内では今後さらに若年層の減少と高齢化が進み、単独世帯が増加していくものと想定されます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5589文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、創業以来「新しい足場文化と安全文化の創造」を理念に掲げ、単に「安全・安心」だけでなく「感動」も提供できるサービス会社として社会に貢献することを経営の基本方針としておりましたが、2021年4月21日付で新たに企業理念と経営の基本方針を設定いたしました。 企業理念「私たちは志を高く持ち常に未来を創造します」「私たちは社会の持続と発展に貢献します」について、当社のコア事業である建築向け足場の生産・販売と足場の施工サービスは、ともに“仮設資材”の提供であり、使用される現場において常設されることはありません。しかしながら、建物を作る上では欠かせない資材であり、建物自体の品質や働く方の安全・安心を大きく左右する存在でもあります。そのため、当社で働くすべてのスタッフが、現場の安全を守る強い志を立て、お客様への対応や技術の向上に努めることで、快適で持続可能な社会の実現に貢献できることを理念としております。 基本方針「ファーストなサービスを心から」については、当社グループ全体で掲げている方針であり、グループに所属するすべてのスタッフが、“心から”お客様に向き合い、最大限の技術と品質を提供することを表しており、行動の結果としてお客様からいただける“ありがとう”が、さらなる企業価値を創造し、業界の地位向上にもつながっていくと考えております。これからも常にお客様ファーストで物事を考え、感謝いただけるサービスを提供してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、事業を継続的に発展させていくためには、売上高を増加させ、適正な利益確保を図っていくことが必要であると考えております。また、成長のための財政基盤を強化する観点から営業外の活動も重視し、「売上高経常利益率」を重要な経営指標として捉え、その向上を図る経営に努めてまいりました。なお、49期より新たな経営指標として、人的資本への投資に関する指標を追加することといたしました。これは、当社グループ事業は“ヒト”を源泉とする事業を主体としており、人的資本への投資と、その生産性の向上を追求していくことが、足場業界だけでなく建設業における各種課題の解決に繋がると考えているためです。具体的な指標につきましては「第2 事業の状況 サステナビリティに関する考え方及び取組 (指標及び目標)」の通りであります。 (3)経営環境 当社グループを取り巻く経営環境について、日本国内では今後さらに若年層の減少と高齢化が進み、単独世帯が増加していくものと想定されます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8515文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 a.経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、感染症対策と社会経済活動の両立により緩やかな回復の動きが継続したものの、世界的なインフレと金融引き締め政策、不安定な為替相場などにより、予断を許さない状況が続きました。 当社に関連の深い住宅業界について、新設住宅着工戸数は全体で昨年並みとなりましたが、資材価格の高騰や住宅ローン金利への懸念などから注視が必要な状況が続きました。 こうした状況において、当社では当連結事業年度を2年目とする中期経営計画を進めており、「既存事業の再構築と事業間連携の強化」、「新市場の創造と東南アジアでのビジネス基盤確立」、「未来社会に貢献するヒト創りと商品サービスの開発」、「ヒトとデジタル技術をつないだビジネス革新」、「ES(従業員満足)ファーストのガバナンス体制構築」を5つの重点戦略として設定し、将来を見据えた収益性の高い事業構造への転換を進めております。 当期間においては、インドネシアにおいてCADソフトによる足場計画図の作図と足場施工の技能教育、IT教育を事業とする合弁会社PT DAISAN MINORI INDONESIAを設立しました。また、社内業務の効率化を推進するデジタル人財を育成するため、IT関連のリスキリング教育を実施いたしました。そのほか、物価上昇を背景とした一時手当の支給と、全社員を対象とした給与のベースアップを実施しました。 なお、全社業績に関して、売上高は伸長いたしましたが、利益はマイナスとなりました。これは国内事業における給与の増額、外国籍スタッフの多数採用による人件費並びに諸経費の増加、コロナ禍の規制緩和による活動費の増加、前年同期に投資有価証券の売却益を計上していたことによるものです。海外事業においては、コロナ禍前の水準近くまで受注高は回復したものの、期首の規制期間における新たな労働力確保のための採用コスト増加、並びにコロナ関連の助成金収入の減少等が利益圧迫の一因となりました。 また、特別損失として、国内の営業拠点における固定資産の減損損失279百万円、Mirador Building Contractor Pte.Ltd.における固定資産の減損損失692百万円を計上いたしました。 以上の結果、当連結会計年度における売上高は10,512百万円(前年同期比8.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1011文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月21日 至 2022年4月20日) (単位:千円) 報告セグメント その他 合計 施工 サービス事業 製商品 販売事業 海外事業 売上高 外部顧客への売上高 6,830,044 1,638,365 1,162,799 9,631,210 68,998 9,700,209 セグメント間の内部売上高又は振替高 6,830,044 1,638,365 1,162,799 9,631,210 68,998 9,700,209 セグメント利益 2,059,648 502,838 235,788 2,798,275 51,348 2,849,623 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、業務受託料及び保険代理店収入等であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の売上総利益であります。 3.セグメントごとの資産につきましては、海外事業に係るのれんを除き、全社共通のものとして管理しており、経営資源の配分の決定及び業績を評価するための検討対象とはなっていないため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2022年4月21日 至 2023年4月20日) (単位:千円) 報告セグメント その他 合計 施工 サービス事業 製商品 販売事業 海外事業 売上高 外部顧客への売上高 7,089,919 1,602,035 1,752,421 10,444,376 67,907 10,512,283 セグメント間の内部売上高又は振替高 7,089,919 1,602,035 1,752,421 10,444,376 67,907 10,512,283 セグメント利益 2,020,833 501,853 357,857 2,880,544 53,868 2,934,412 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、業務受託料及び保険代理店収入等であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の売上総利益であります。 3.セグメントごとの資産につきましては、海外事業に係るのれんを除き、全社共通のものとして管理しており、経営資源の配分の決定及び業績を評価するための検討対象とはなっていないため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1313文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している重要なリスクは、以下のとおりであります。なお、当社は、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避および発生した場合の対応に努める所存であります。 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 住宅着工戸数の動向について 当社グループは、住宅関連産業を通して事業展開を行っておりますので、例えば建築基準法の改正、消費税率引き上げ、住宅ローン減税等の優遇策、住宅ローン金利の今後の動向により、大幅に新設住宅着工戸数が減少した場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。 当該リスクへの対応として、住宅用途以外の建築物に対する足場施工サービスの展開によりリスクを分散することと、現在のセグメント以外の事業育成によりリスク回避することを進めております。 ② 施工力の変動 当社グループは、ビケ足場施工サービスを事業の柱としておりますが、施工スタッフの数、すなわち施工力が事業運営に大きな影響を及ぼします。その結果、施工力が計画的に確保できない場合には、業績に影響を与える可能性があります。 当該リスクへの対応として、まずは施工スタッフの定着のため、請負から社員への転換推進、給与含む待遇の向上、足場施工以外の職務の提供など、生涯安心して働ける環境創りを進めるほか、施工スタッフの増員については、外国人技能実習生及び特定技能外国人の採用を増やすことに取り組んでおります。また、自社資源だけでなく、当社グループの安全・品質方針に理解がある足場施工会社への外注も進めております。 ③ 原材料価格の変動 当社グループは、ビケ足場および一般仮設機材の製造を行っており、原材料価格の著しい変動が、製品原価の高騰を招いた場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。 当該リスクへの対応として、毎期、原材料の受入予定価格を設定しており、できる限り安い価格の際に発注するよう努めております。 ④ 為替の変動 当社グループには、シンガポールの連結子会社があるため、為替が著しく変動した場合、業績に影響を及ぼす可能性があります。 当該リスクへの対応として、予算編成の際に想定する為替レートを設定し、その範囲で対応できるよう、機会に応じて為替予約やデリバティブ取引などを利用し、できるだけ為替変動による業績への影響を回避するよう努めております。また、為替の状況に応じて機動的にサプライチェーンの変更が出来るよう、海外中心に取引先開拓を進めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1282文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社は企業理念として「私たちは志を高く持ち常に未来を創造します」「私たちは社会の持続と発展に貢献します」を掲げ、サステナビリティを尊重した経営に取り組んでおります。 サステナビリティに関する重要案件は、当社の経営陣が検討し、意思決定を行います。具体的に、経営が必要とするサステナビリティに関する意思決定にあたっては、当該事項に関係する事業部が検討し、そのうえで経営会議にて報告・審議され、重要事項は取締役会に報告されます。 (2)戦略 サステナビリティ関連のリスク及び機会につきましては、建設業界全体における課題として、技能労働者の高齢化と若手世代の就業志望減少による人手不足、アナログ的手法による多数の非効率業務、事業運営に伴う環境への多大な負荷などが挙げられます。これらに対処するための取組として、当社では、働きがいのある職場づくりと建設業の魅力向上、デジタル技術の導入による作業負荷の軽減と品質の安定化、地球に配慮したやさしい事業運営のため、以下の取組を推進しております。 ・ベテランスタッフによるアカデミー研修制度 ・技能資格の選定・取得奨励とサポート制度の構築 ・外国人技能実習生への入国前一カ月講習 ・ありがとうの取組による仕事の価値化 ・ベテラン・若手の処遇・役割を見直し評価制度を構築 ・技能実習生から特定技能へ ・海外連携と満足度を向上 ・足場計画図のCAD自動作図システムによる労務軽減 ・パトロール、足場点検等の現場業務が省力化できるアプリ開発 人財の育成については、会社を支え発展させる源の一つは「人財」であり、人財育成においてのスキル・知識とモチベーション・意欲の考えに基づき、お客様を含む社会からの期待に素早く応えられるよう、従来の考え方にとらわれない多様性を重視しつつ、自ら考え、判断し、行動できる人財育成を取り組むことで、ひとりひとりが事業の成長と社会の発展に貢献する組織を目指しております。 (3)リスク管理 取締役会、経営会議や4つの専門委員会(中央安全衛生、監理、人事、内部統制)での合議により、具体的な執行内容の決定と進捗管理が行われ、必要に応じてリスク管理体制の見直しを行っております。各部門においては、決定された事項、具体的な施策及び効率的な業務の執行と進捗の報告が行われておりリスクに応じた適切な対応を行っております。 (4)指標及び目標 企業成長の源泉である人財の力を最大限引きだすことにより、企業の持続的な成長を実現し、企業価値向上につなげるため、以下の目標指標を設定しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約322文字

6【研究開発活動】 研究開発は、当社販売事業部製品開発部製品開発課が主管となって行っております。 この研究の推進にあたっては、製品開発課を中心に製商品販売事業部門、及び施工サービス事業部門が協同し、顧客と一体となったマーケティングを実施して設計開発業務を推進しております。 当連結会計年度における研究開発費の総額は 58 百万円となっており、全社共通の費用として管理しております。 また、製品開発については年々需要が増えてきているリフォーム工事も視野に入れ、現場の安全・作業性向上・現場環境のイメージアップ等につながる独自のオリジナル製品の開発および既存部材の改良に取り組んでおります。 有価証券報告書(通常方式)_20230705191645

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約4015文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2023年4月20日現在における各事業所の設備、投下資本並びに従業員の配置状況は、次のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置 及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) 合計 (千円) 堺工場 (堺市中区) 全社(共通) 仮設機材の製造施設 11,559 15,200 416,044 (5,026.58) 113 442,916 18 (5) 商品センター (堺市中区) 全社(共通) 配送及び保管施設 265 95,920 (7,148.00) 96,185 (1) 本社 (大阪市中央区) 施工サービス事業 製商品販売事業 全社(共通) その他 統括業務施設 13,135 64 (672.23) 17,067 30,267 75 (5) 大阪整備工場 (堺市中区) 施工サービス事業 仮設機材の整備施設 217 ( - ) 217 (4) 福岡東整備工場 (福岡県京都郡みやこ町) 施工サービス事業 仮設機材の整備施設 68,561 21,642 ( - ) 90,203 (5) 神戸北整備工場 (神戸市北区) 施工サービス事業 仮設機材の整備施設 16 902 (1,097.64) 919 (4) 福岡南整備工場 (福岡県久留米市) 施工サービス事業 仮設機材の整備施設 1,373 (6,758.13) 209 1,582 (4) 埼玉整備工場 (埼玉県狭山市) 施工サービス事業 仮設機材の整備施設 14,891 22,068 136,224 ( - ) 70 173,255 (2) 三重整備工場 (三重県亀山市) 施工サービス事業 仮設機材の整備施設 59,743 17,207 ( - ) 76,950 (2) 東京支店 (東京都港区) 施工サービス事業 製商品販売事業 販売業務施設 11,154 (231.73) 930 12,084 16 滋賀サービスセンター (滋賀県草津市) 施工サービス事業 施工サービス施設 (5,046.00) 19 (15) 京都サービスセンター (京都府亀岡市) 施工サービス事業 施工サービス施設 (3,060.93) (4) 本部教育研修所 (堺市中区) 全社(共通) 研修施設 (-) 大阪サービスセンター (堺市中区) 施工サービス事業 施工サービス施設 (5,177.86) 33 (6) 大阪北サービスセンター (大阪府枚方市) 施工サービス事業 施工サービス施設 (1,700.80) 10 (5) 神戸北サービスセンター (神戸市北区) 施工サービス事業 施工サービス施設 (2,717.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約598文字

3【配当政策】 当社は、業績が景気変動の影響を大きく受ける中で、株主の皆様への利益還元と業績を拡大していくための内部留保とのバランスを考慮し、適切な配当を行う事を基本方針としております。 なお、内部留保金につきましては、業界環境の厳しい中、継続的な業績の伸張を図るため、事業拡大と経営基盤の強化に重点的な投資をしてまいります。 当事業年度(2023年4月期)におきましては、企業価値の向上と株主の皆様への還元の結びつきをより明確にできるよう、配当性向30%、もしくは株主資本配当率(DOE)2.0%のうち、いずれか高い方を下限として利益配分させていただくことを基本方針といたしました。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当、中間配当ともに取締役会であり、「取締役会の決議により、法令が定めるところにより、剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、当期業績を踏まえ、年間配当20円(中間配当10円)とさせていただきます。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2022年11月1日 64,128 10 取締役会決議 2023年6月5日 64,128 10 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1187文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年4月20日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 施工サービス事業 381 ( 186 ) 製商品販売事業 54 ( 28 ) 海外事業 114 ( 370 ) 報告セグメント計 549 ( 584 ) その他 ( -) 全社(共通) 46 ( 4 ) 合計 598 ( 588 ) (注)従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2023年4月20日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 484 ( 218 ) 37.9 10.5 4,931,198 セグメントの名称 従業員数(人) 施工サービス事業 381 ( 186 ) 製商品販売事業 54 ( 28 ) その他 ( -) 全社(共通) 46 ( 4 ) 484 ( 218 ) (注)1.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 2.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 3.平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与には臨時雇用者を含んでおりません。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 (4)労働者の男女の賃金差異、労働者に占める女性労働者の割合、労働者の男女の平均継続勤務年数の差異、管理職に占める女性労働者の割合及び男性労働者の育児休業取得率 提出会社 当事業年度 労働者の男女の賃金差異(%) (注)1. 労働者に占める女性労働者の割合(%)(注)1. 労働者の男女の平均継続勤務年数の差異(%)(注)1. 全労働者 うち正社員 うち 契約社員 うちパートタイム 全労働者 うち正社員 うち 契約社員 うちパートタイム 全労働者 うち正社員 うち 契約社員 うちパートタイム 84.3 70.7 106.0 87.8 11.7 14.7 3.2 30.8 110.3 102.9 196.1 115.2 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 5.6 11.1 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 有価証券報告書(通常方式)_20230705191645

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3603文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① 企業統治の体制 提出日現在における当社の企業統治の体制は、以下のとおりです。 イ. 企業統治の体制の概要 当社は、企業統治に関する基本的な考え方として、経営環境の変化に、迅速かつ適正な意思決定を行うことが、全てのステークホルダーの信頼を高めていくという観点から、効率性と透明性の高い経営体制の確立を目指しております。 当社は監査等委員会設置会社であり、監査等委員を除く取締役4名(代表取締役会長 三浦基和、代表取締役社長 藤田武敏、取締役 相良正弘、取締役 角谷岳志)、社外取締役2名を含む監査等委員である取締役3名(和田誠一、豊田孝二、成末奈穗)が選任され、執行役員6名(向井俊吾、林岳士、石川勝久、古家元英、安西清次、永松英士)を選任しております。「取締役会」による経営の意思決定と監督、執行役員による業務の執行、および「監査等委員会」による経営品質の監視を行うことで、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。 当社の取締役会は、監査等委員を除く取締役4名(代表取締役会長 三浦基和、代表取締役社長 藤田武敏、取締役 相良正弘、取締役 角谷岳志)、取締役である監査等委員(和田誠一)、社外取締役である監査等委員2名(豊田孝二、成末奈穗)で構成しております。毎月1回の定例取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令で定められた事項や経営に関する重要な意思決定を行うとともに、業務執行の監視を行っております。また、取締役会において決定された業務執行に関する事項については、原則、毎週1回開催する経営会議や4つの専門委員会(中央安全衛生、監理、人事、内部統制)での合議により、具体的な執行内容の決定と進捗管理が行われ、組織的な取組みの徹底を図っております。 監査等委員会は、取締役である監査等委員(和田誠一)、社外取締役である監査等委員2名(豊田孝二、成末奈穗)で構成しております。毎月1回の定例の監査等委員会に加え、必要に応じて臨時の監査等委員会を開催し、法令、定款および監査等委員会規程等に従い、監査等委員会の開催と、取締役会等の重要な会議への出席、事業所・子会社への往査、重要書類の閲覧、業務、財産状況の調査等を通じて、取締役会および業務執行取締役の業務執行の妥当性、適法性の監査・監督を行っております。 ロ. 企業統治の体制を採用する理由 議決権のある監査等委員である取締役を置くことにより、取締役会による意思決定および業務執行取締役の業務執行状況等について、より一層の監査・監督機能の強化を図り、コーポレート・ガバナンスのさらなる充実に繋げることを目的に、監査等委員会を設置したガバナンス体制を選択しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約454文字

(6)【大株主の状況】 2023年4月20日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 有限会社和顔 大阪府大阪狭山市大野台6丁目6-12 1,411 22.00 ダイサン取引先持株会 大阪市中央区南本町2丁目6-12 526 8.22 ダイサン従業員持株会 大阪市中央区南本町2丁目6-12 289 4.52 大原 春子 (注)2 237 3.71 三浦 民子 (注)2 228 3.56 三浦 基和 (注)2 228 3.56 金沢 昭枝 (注)2 203 3.17 大阪中小企業投資育成株式会社 大阪市北区中之島3丁目3-23 200 3.12 三浦 宣子 (注)2 128 2.00 角谷 清美 (注)2 96 1.50 三浦 星美 (注)2 96 1.50 岩藤 摩美 (注)2 96 1.50 3,740 58.33 (注)1.自己株式が1,205千株あります。 2.当該株主は、個人株主のため、住所の記載を控えております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100RCCH 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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