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株式会社早稲田アカデミー

証券コード: 4718 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-06-25
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 表示中 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社早稲田アカデミーは、首都圏を中心に展開する教育関連事業を主軸とする企業です。小学1年生から高校3年生までを対象とした進学学習指導、英語教育、および自社開発の教育コンテンツ販売を行っています。子会社を通じて、医歯薬系専門の予備校や、地方や海外（ロンドン、ニューヨーク）での進学学習指導も展開しており、ICTを活用した教育サービスやオンライン授業の提供にも注力しています。

主な事業領域

進学学習指導、英語教育、教育コンテンツの販売。子会社を通じて医歯薬系予備校、地方の進学学習指導、海外の進学学習指導を展開。

主な製品・サービス

  • 進学学習指導（小学1年生〜高校3年生）
  • 英語教育
  • مركز教育コンテンツの外部販売
  • 医歯薬系専門の大学受験予備校（子会社）

ビジネスモデル

塾生からの受講料、コンテンツ販売による収益。ICTを活用した「双方向Web授業」や「早稲田アカデミーOnline」などのデジタルサービスも提供。

セグメント・事業構成

教育関連事業（単一セグメント）

戦略・方向性

「合格実績戦略」と「ワセ価値」の追求。ICT活用によるサービス向上、人材育成、海外事業・英語教育の展開、および業務効率改善による経営基盤強化。

強みとして読み取れる点

  • 首都圏におけるトップブランドとしての高い信頼
  • 難関上位校への圧倒的な合格実績
  • 海外展開（ロンドン、ニューヨーク）
  • ICTを活用したハイブリッドな学習環境の提供

課題として読み取れる点

  • 少子化による学齢人口の減少
  • コロナ禍後の社会変容への対応
  • 人材育成の強化

確認ポイント

  • ICT活用による新規サービスの成長
  • 海外事業および英語教育ブランドの展開
  • 塾生数の推移と合格実績の維持

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、戦略、課題、子会社の役割が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

少子化による生徒数減少（対策：難関校合格実績の伸長、計画的な校舎展開）、人材確保・育成の遅れによるサービス品質低下（対策：採用活動の強化、人事制度構築、研修への注力）、生徒の安全管理や個人情報の漏洩による信頼失墜（対策：防犯カメラ設置、巡回警兵等、保護対策チーム設置、プライバシーマーク取得）、大規模災害や新型コロナウイルス感染症の影響（対策：管理体制整備、双方向Web授業等のICT活用）、提携契約更新やフランチャイズ展開に伴うブランド毀損リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

教育理念を堅持しつつ、高度な合格実績による差別化とデジタル・グローバルへの対応を両立させる。強固なブランド力を背景に、人材育成とICT活用を軸とした中期経営計画に基づき、成長に向けた戦略が明確。

成長方針

「合格実績戦略」によるブランド力の強化と、「ワセ価値」による付加価値の提供を両輪で推進。ICT活用、海外事業、英語教育など新規領域への展開と人材育成の強化を通じたシェア拡大。

資本政策

新株発行や自己株式の処分を通じた資金調達を行い、設備投資（新規開校、既存校リニューアル）およびコロナ禍の対応策への充当。良好な財務基盤を維持しつつ、成長投資と株主還元のバランスを重視。

リスク対応方針

少子化に対し難関校志望者の安定性を活用。人件費・採用課題には人事制度構築と研修強化で対応。コロナ禍ではハイブリッド授業やICTツール導入で対応。契約更新リスクやブランド毀損、システム障害等への管理体制整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な進学指導を基盤としつつ、コロナ禍を契機としたデジタル技術（Zoom, アプリ等）の活用とハイブリッド型教育サービスの構築に積極的な投資を行っている。少子化という構造的課題に対し、ICTによる効率化と若年層・海外市場への展開で成長を目指す。

設備投資の方向性

新規開校、既存校舎のリニューアル、およびICT活用に向けたシステム・ソフトウェア開発への投資。特にコロナ禍におけるハイブリッド型（対面＋オンライン）の提供体制構築に注力。

研究開発・商品開発

公式な研究開発部門はないが、独自の教育コンテンツの開発、学習支援ツールの高度化、および若年層向け映像コンテンツの開発など、実質的な教育技術・コンテンツの研究開発を実施している。

投資・変化テーマ

  • ICT活用教育
  • オンライン学習プラットフォーム
  • DX推進
  • 人材育成強化

関連キーワード

  • Zoom
  • 双方向Web授業
  • eラーニング
  • 学習支援アプリ
  • コンテンツ開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-04-01 〜 2021-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-06-25

財務情報

業績

売上高

254.54億円
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売上高
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営業利益

10.64億円
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経常利益

10.78億円
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税引前利益

9.52億円
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税引前利益又は税引前損失
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親会社帰属利益

5.29億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

185.86億円
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純資産

110.05億円
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株主資本

107.66億円
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現金及び現金同等物

52.33億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+19億円
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+19.47億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2020-04-01 〜 2021-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約832文字

３【事業の内容】 当社グループは、当社(株式会社早稲田アカデミー)と、当社の100％出資子会社である株式会社野田学園、株式会社水戸アカデミー、株式会社集学舎、WASEDA ACADEMY UK CO.,LTD及びWASEDA ACADEMY USA CO.,LTD.の６社で構成されており、教育関連事業を主たる事業としております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より報告セグメントを単一セグメントに変更しております。詳細は「第５ 経理の状況 １連結財務諸表等 （１）連結財務諸表 注記事項（セグメント情報等）」に記載のとおりであります。 当社が、主に小学１年生から高校３年生までを対象とした進学学習指導を行うほか、年長生以上を対象とした英語教育、自社で開発した教育コンテンツの外部販売等を行っております。進学学習指導業務につきましては、首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県）で校舎展開を行っており、全て直営方式で運営しております。 株式会社野田学園は、「野田クルゼ」の名称で、中学生、高校生及び高卒生を対象とした医歯薬系専門の大学受験予備校を運営しております。 株式会社水戸アカデミーは、「水戸アカデミー」の名称で、茨城県内で小・中学生を対象とした進学学習指導を行っております。 株式会社集学舎は、「ＱＵＡＲＤ（クオード）」の名称で、千葉県内で小・中・高校生を対象とした進学学習指導を行っております。 WASEDA ACADEMY UK CO.,LTDは、イギリス・ロンドンにおいて日本人子女（小・中学生）を対象とした進学学習指導を行っております。 WASEDA ACADEMY USA CO.,LTD.は、アメリカ・ニューヨーク州において日本人子女（小・中学生）を対象とした進学学習指導を行っております。 以上述べた事項を事業系統図で示しますと、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2131文字

(2 ） 経営環境と経営戦略等 学習塾・予備校業界を取り巻く経営環境は、少子化による学齢人口の減少に伴い、市場全体が伸び悩むという厳しい状況にあります。当社グループにおきましても少子化の影響を避けることはできないものの、当社グループが事業を展開している首都圏においては、首都圏外と比べ学齢人口減少の程度は少なく、地域によっては低年齢層を中心に増加の傾向も見られます。 又、当社グループは、進学塾としてのブランド力の源泉であり、集客力向上のための大きなファクターである「難関上位校への合格実績」を伸長させることにより他社との差別化を図り、業容を拡大するという基本戦略を推進しておりますが、潜在顧客である難関上位校の志望者数は、少子化の中にあっても安定的に推移しております。 更に、当社グループにおける難関上位校への合格者数は毎年着実に伸長しており、合格実績（合格者数）の伸長に伴い同業他社に対する競争力も年々高まっております。特に、高校受験市場においては、開成高校、早慶高校をはじめとする難関私国立高校への圧倒的な合格実績により、首都圏におけるトップブランドとして、顧客の皆様から大きな期待と信頼をいただけているものと自負しております。 上記に加え、今後は、コロナ禍がもたらした社会変容や、教育制度改革・国際化の進行により、教育産業を取り巻く環境も大きく変化していくものと推察されます。特に、コロナ禍を契機に生活様式・行動様式が大きく変化する中で、オンライン教育が急速に普及するとともに、Webやデジタル技術を活用した教育サービスやコンテンツ、学習支援ツール等への新規需要が一層高まっていくと思われます。 これらの状況を踏まえて、当社グループは、“子どもたちの未来を育む独自の価値を提供し続け、教育企業No.１を目指す”という企業目標の実現に向けて、2021年３月期～2024年３月期の中期経営計画を策定し取り組んでおります。 経営戦略といたしましては、「本気でやる子を育てる」という教育理念の徹底実践を起点に、生徒の本気を引き出す授業によって成績向上と志望校合格を実現し、その結果、顧客満足度を高めて地域の評判を獲得し、市場支持を拡充することで業容拡大を図るという戦略（当社では「合格実績戦略」といいます。）と、受験指導を通じて学力伸長・志望校合格だけでなく、前向きな人生を歩む素地・豊かな人生を送る礎となる姿勢と能力を身につけさせるという独自の付加価値（当社では「ワセ価値」といいます。）を両輪に他社との差別化を明確化してコア事業を強化し、着実にシェア拡大を図っていくことを基本戦略としております。更に、新規ニーズにも迅速に対応し、新たなサービスを創出することで一層の業容拡大を図ってまいります。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約72文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中に記載の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7865文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況及びその分析につきましては、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する記載は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものです。 (1)経営成績等の状況の概要 ①経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、世界規模で拡大する新型コロナウイルス感染症により、企業収益や雇用環境が急速に悪化し、厳しい状況が続きました。政府による各種経済対策の効果もあり、一時的には景気持ち直しの動きが見られたものの、緊急事態宣言の再発出による経済活動へのマイナス影響も懸念され、先行きは極めて不透明な状況となっております。 当社グループが属する教育業界におきましては、2021年より開始された「大学入学共通テスト」や小学校での英語教科化等の制度改革による変化への対応に加え、コロナ禍を契機に急速にニーズが高まっているオンライン教育や、ICTを活用した教育コンテンツ・学習指導への取り組みが求められております。 このような状況下、当社グループにおきましては、生徒・保護者の皆様と従業員の安全・安心を最優先に、感染防止対策に万全を期し、質の高い学習指導を継続的に提供することに全力で取り組んでまいりました。2020年４月よりZoomを活用した「双方向Web授業」を開始、同年６月からは、学校の長期休校により学習進度や受験準備が遅れることに対して不安を抱える生徒・保護者の皆様の気持ちに寄り添い、ご家庭の希望にできる限り応えるべく、「対面授業」と「双方向Web授業」とを選択受講いただけるデュアル形式のサービスを継続してまいりました。また、各講習会の時期には、小中学校の休暇日程短縮に対応した時間割編成により授業時間の確保を図るとともに、正月特訓においてもデュアル形式の授業を行い、受験直前期の学習機会の確保と志望校合格に向けた指導に注力いたしました。 ICTを活用した自宅学習支援ツールとしては、各種模擬試験等を自宅で受験できる受験サポートアプリ「早稲田アカデミーＥＡＳＴ」（ご家庭で受験した解答用紙をスマートフォンやタブレットで簡単にアップロードして提出できるシステム）を５月より提供開始するとともに、記述式の添削課題や宿題提出、質問対応等、活用範囲を広げるための機能拡充に取り組みました。また、１回の認証（ログイン）を行うだけでオンデマンド授業映像の視聴、Web帳票閲覧、家庭学習用Web教材の利用等、当社が提供するWebサービスを安全かつスムーズに利用いただける機能として「早稲田アカデミーOnline」サービスを開始いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約458文字

【セグメント情報】 Ⅰ 前連結会計年度（自 2019年４月１日 至 2020年３月31日） 「Ⅱ 当 連結会計年度 （報告セグメントの変更等に関する事項） 」に記載のとおりであります。 Ⅱ 当連結会計年度（自 2020年４月１日 至 2021年３月31日） 当社グループは「教育関連事業」の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 （報告セグメントの変更等に関する事項） 当社グループは従来、「教育関連事業」・「不動産賃貸」の２事業を報告セグメントとしておりましたが、当連結会計年度より「教育関連事業」の単一セグメントに変更しております。この変更は、前連結会計年度において、当社グループが保有していた賃貸用不動産物件の大部分を売却したことにより、不動産賃貸事業の重要性が乏しくなったことから、事業セグメントは単一セグメントが適切であると判断したためであります。この変更により、「教育関連事業」の単一セグメントとなることから、 前連結会計年度 及び 当連結会計年度 のセグメント情報の記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5636文字

２【事業等のリスク】 本有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、当該リスクが顕在化した場合に当社グループの経営成績等に与える影響の程度につきましては、合理的に予見することが困難なため記載をしておりません。 また、以下は当社グループの事業活動等に係る全てのリスクを網羅したものではなく、記載した以外のリスクも存在しております。 文中の将来に関する事項につきましては当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （1）少子化と当社グループの経営戦略について 当社グループが属する学習塾・予備校業界は、出生率の低下等による少子化の問題に直面しております。少子化の影響は、在籍生徒数の減少という直接的なものにとどまらず、学校数やその定員の減少、あるいは、入学試験の平易化が起こることにより、入塾動機の希薄化、通塾率の低下に繋がる可能性があります。 このような状況下、当社グループといたしましては引き続き、難関上位校への合格実績伸長を入塾動機及び通塾率の向上に繋げ、また、計画的な校舎展開により塾生を確保し、事業の拡大を図っていく方針であります。 現状では、少子化の中でも、当社グループにとっての潜在顧客である難関上位校への志望者数は安定的に推移しており、経営戦略に基づいて業績を伸ばしていくことは十分可能だと考えておりますが、今後、少子化が更に進行した場合、あるいは、当社グループが注力している難関校受験指導へのニーズが低下した場合には、塾生数の減少等により業績に影響を及ぼす可能性があります。 （2）人材の確保及び育成について 当社グループが運営する学習塾は全て直営の形態をとっており、質の高い教育サービスを継続的に提供し、経営計画に基づき業容拡大を図っていくためには、人材の確保及び育成が重要課題であります。そのため、要員計画に沿った人材確保に向け、新卒・中途・非常勤職員の採用活動を計画的に実施するとともに、勤労意欲向上と採用力強化につながる人事制度の構築に取り組んでおります。 また、育成につきましても、階層別・職種別研修に注力し人材の早期育成を図っております。 しかしながら、今後、採用環境の急激な変化等により人材が十分に確保できない場合、あるいは、人材育成が計画どおりに進捗しなかった場合には、経営計画の遂行が遅延し、質の高い教育サービスが提供できないこと等により、業績に影響を及ぼす可能性があります。 （3）生徒の安全管理について 当社グループは、安全かつ学力向上に繋がる学習環境のご提供を重要課題として事業運営にあたっております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20210625123900

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1949文字

２【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1）提出会社 2021年３月31日現在 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額 従業員数 （人） 建物及び構築物（千円） 土地 （千円） （面積㎡） リース資産 （千円） ソフトウエア （千円） その他 （千円） 合計 （千円） 本社 （東京都豊島区） 統括業務施設 237,624 （－） 76,939 442,424 101,019 858,008 242 （359） ［第一事業部］ 池袋校 ほか14校舎 教室 223,118 323,440 （247） 95,902 5,820 648,281 68 （397） ［第二事業部］ 西日暮里校 ほか12校舎 教室 263,891 160,333 （152） 68,301 5,815 498,341 73 （440） ［第三事業部］ 志木校 ほか19校舎 教室 256,537 （－） 107,415 6,113 370,066 95 （568） ［第四事業部］ 松戸校 ほか13校舎 教室 176,921 （－） 73,722 1,760 252,404 71 （407） ［第五事業部］ 御茶ノ水校 ほか13校舎 教室 270,425 112,194 （94） 67,083 5,066 454,769 83 （614） ［第六事業部］ 渋谷校 ほか21校舎 教室 305,813 （－） 108,795 12,412 427,021 111 （675） ［第七事業部］ 武蔵小杉校 ほか20校舎 教室 298,491 （－） 81,839 9,768 390,100 89 （653） ［個別指導部］ 個別進学館御茶ノ水校 ほか27校舎 教室 136,760 83,895 （132） 27,966 15,645 264,267 61 （1,124） ［大学受験部］ 大学受験部渋谷校 ほか５校舎 教室 125,052 （－） 18,996 4,243 148,292 36 （260） (2）国内子会社 2021年３月31日現在 会社名 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額 従業員数 （人） 建物及び構築物 （千円） 土地 （千円） (面積㎡) リース資産 （千円） ソフトウエア （千円） その他 （千円） 合計 （千円） 株式会社野田学園 本校ほか１校舎 （東京都千代田区） 教室 10,010 （ － ） 450 6,315 2,125 18,900 10 （34） 株式会社野田学園 中野ヴィレッジ （東京都中野区） 学生寮 155,991 228,722 （168） 384,713 （1） 株式会社 水戸アカデミー 水戸本部校 (茨城県水戸市) 教室 24,426 （ － ） 439 2,334 27,200 （20） 株式…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約772文字

３【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を、経営の重要課題の一つと認識しており、毎年の配当金につきましては、安定的な配当の維持を基本としつつ、収益状況に応じて配当性向も勘案の上、配当額の向上を検討していく方針であります。当社は中間配当と期末配当の年２回、剰余金の配当を行うことを基本的な方針としており、これら剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。また、内部留保資金につきましては、業容拡大のための設備投資や新規事業の開発・拡充等に活用し、企業価値の向上に努めてまいります。 当事業年度の配当につきましては、上記の配当方針及び収益・財政状況等を勘案し、１株当たり20円（内、中間配当５円）を実施することを決定いたしました。この結果、配当性向は43.6％（連結では60.4％）となりました。 当社は「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （千円） １株当たり配当額 （円） 2020年10月30日 79,687 取締役会決議 2021年６月25日 285,186 15 定時株主総会決議 （注）１．2020年10月30日取締役会決議に基づく配当金の総額には、「役員報酬BIP 信託 」 が保有する当社株式80,300株に対する配当金401千円が含まれております。 ２．2021年６月25日定時株主総会決議に基づく配当金の総額には、「役員報酬BIP信託」が保有する当社株式80,300株に対する配当金1,204千円、「従業員対象株式付与ESOP」が保有する当社株式75,000株に対する配当金1,125千円が含まれております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約503文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2021年３月31日現在 従業員数（人） 980［5,272］ （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者（時間講師、パート事務、契約社員及び派遣社員）数は、年間の平均人員を［ ］外数で記載しております。 ２．上記に記載の人員のほか、業務委託契約により授業を担当している講師が66名（当連結会計年度の平均）おります。 (2）提出会社の状況 2021年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与（円） 929［5,118］ 37歳11ヶ月 8年8ヶ月 5,130,474 （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者（時間講師、パート事務、契約社員及び派遣社員）数は、年間の平均人員を[ ]内に外数で記載しております。 ２．上記に記載の人員のほか、業務委託契約により授業を担当している講師が42名（当事業年度の平均）おります。 ３．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20210625123900

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10781文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①企業統治の体制 イ．コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、時代のニーズと経営環境の変化に迅速に対応することができ、かつ健全で効率的な経営組織を構築して企業価値を向上させることを、コーポレート・ガバナンスの基本方針としており、内部牽制及び監督機能の充実、リスクマネジメントの強化、コンプライアンスが機能する企業倫理の確立、正確かつ迅速なディスクロージャーに努め、企業統治が有効に機能する体制の構築を目指しております。 ロ．企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 （企業統治の体制の概要） 当社は、企業統治体制として「監査等委員会設置会社」を採用しており、会社の機関としては、株主総会、取締役会、監査等委員会、及び会計監査人を設置しております。また、経営の意思決定の迅速化と業務執行機能の強化・充実を図るため、執行役員制度を導入しております。 なお、取締役報酬の決定プロセスの透明性と客観性を強化するため、任意の報酬委員会を設置しております。 会社の機関及び内部統制の概要図は、以下のとおりとなっております。 （取締役会） （イ）取締役会の役割 取締役会は、法令及び定款に定められた事項、当社グループの経営上の重要事項について意思決定するとともに、取締役の職務執行の監視・監督を行います。取締役会に付議すべき事項は、取締役会規程及び職務権限規程において定めており、取締役への委任範囲を明確化しております。 なお、本有価証券報告書提出日現在の取締役会は、監査等委員でない取締役５名（内、社外取締役１名）、監査等委員である取締役３名（内、社外取締役２名）で構成されており、取締役間の牽制が有効に機能し、十分な議論の上で迅速な意思決定を行うことができる規模となっております。 （ロ）取締役会の運営等 取締役会は、毎月１回の定例取締役会の他、必要に応じ臨時取締役会を開催します。 取締役会において、効率的かつ有為な議論や意見交換が可能となるよう、出席者に対し関連資料を事前配布するとともに、必要に応じて社外取締役への事前説明を実施しております。 又、代表取締役社長を議長とし、取締役 ・執行役員・ 本部長・副本部長で構成する経営会議を毎月１回開催し、経営状況の正確かつ迅速な把握と情報の共有化を図るとともに、必要に応じ、取締役会で決議する重要事項の事前審議を行うこととしております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約462文字

４【経営上の重要な契約等】 （1）提携塾契約 株式会社四谷大塚と提携塾契約を締結しております。提携塾契約とは、主に株式会社四谷大塚の発行する教材類とテストの一部を一定の掛け率で取引すること、及び株式会社四谷大塚のカリキュラムに準拠して指導すること、株式会社四谷大塚の公認テスト会場として、その代行的な業務が行えること等が盛り込まれた契約であります。 当該契約は、1997年９月１日より発効し、有効期間は２年であり、その後は２年ごとに自動更新されることに なっております。 （2）業務・資本提携契約 契約会社名 契約の相手方 契約の名称 契約締結日 契約の内容 株式会社早稲田アカデミー 株式会社明光ネットワークジャパン 業務提携契約 2010年８月27日 ①高学力層向け個別指導塾「早稲田アカデミー個別進学館」の共同開発及び相互展開 ②教育情報・受験情報・地域情報等の共有と相互提供 ③教材・指導コンテンツ・研修コンテンツ類の共同開発並びに相互提供 ④相互協力による人材育成 資本提携契約 2010年９月９日 株式の相互保有

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約543文字

（６）【大株主の状況】 2021年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数（千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 株式会社ナガセ 東京都武蔵野市吉祥寺南町１丁目29番２号 3,017 15.87 英進館株式会社 福岡県福岡市中央区今泉１丁目11番12号 1,830 9.62 河端 真一 東京都渋谷区 1,200 6.31 福山産業株式会社 広島県福山市本庄町中３丁目19番１号 1,164 6.12 株式会社明光ネットワークジャパン 東京都新宿区西新宿７丁目20番１号 833 4.38 早稲田アカデミー従業員持株会 東京都豊島区南池袋１丁目16番15号 618 3.25 株式会社学研ホールディングス 東京都品川区西五反田２丁目11番８号 526 2.76 中国開発株式会社 広島県福山市本庄町中３丁目19番１号 472 2.48 教育開発出版株式会社 東京都杉並区下高井戸１丁目39番12号 315 1.65 株式会社ケーエスコーポレイション 東京都杉並区下高井戸１丁目39番12号 280 1.47 10,257 53.94 （注）前事業年度末において主要株主であった英進館株式会社は、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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