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株式会社　田　谷

証券コード: 4679 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-06-23
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 表示中 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

美容室の経営を通じて、美容師の技術力・創造力・感性を高め、質の高い技術・接客・サービスを提供する企業です。TAYA、TAYA&CO.GINZA、Capelli Punto N.Y.、Shampoo、MICHEL DERVYNといった複数のブランドを展開し、美容施術（カット、パーマ、カラー等）およびヘアケア商品の販売を行っています。

主な事業領域

美容室の経営およびヘアケア商品の販売

主な製品・サービス

  • 美容施術（カット、パーマ、カラー等）
  • ヘアケア商品
  • 化粧品

ビジネスモデル

美容施術の提供およびヘアケア商品の販売による収益

セグメント・事業構成

美容事業の単一セグメント

戦略・方向性

「心技体」をスローガンに、質の高い技術・接客・サービスを提供。人的資源の「確保・育成・定着」の再強化、集客力の強化、商品販売力の強化の三本柱で経営課題への対応。また、店舗の統廃合やコスト削減、企業体質の改善を推進。

強みとして読み取れる点

  • 複数のブランド展開（TAYA, TAYA&CO.GINZA等）
  • 「心技体」をスローガンとした質の高いサービス提供

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルスによる影響
  • 美容室の過当競争
  • 人口減少による客数の減少
  • 美容師の獲得難
  • 継続企業の前提に関する重要な疑義の解消

確認ポイント

  • 継続企業の前提に関する重要事象への対応状況
  • 店舗の統廃量およびコスト削減の進捗
  • 美容師の確保・育成・定着の取り組み

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、従業員状況など、主要な情報が詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

国家資格を有する美容師の確保・育成への依存、賃借物件への高い依存度による事業継続リスク、天候や感染症等による業績変動、および過去に発生した財務制限条項への抵触を含む継続企業の前提に関する重要な疑義（現在は資産売却により解消済み）が主なリスクです。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

コロナ禍での業績悪損と財務制限条項への抵触により、事業構造改革プラン『T9』を策定。資産売却による借入金返済で財務的な懸念は解消しているが、美容師確保や固定費削減など、根本的な経営基盤の再構築が今後の成長の鍵となる。

成長方針

事業構造改革プラン『T9』に基づき、店舗運営の再構築、優良顧客の囲い込み、ブランディング力の強化、生産性の追求、営業・技術力の強化、商品販売の拡大、固定費の削減、経営迅速化に向けた組織再編、ESGの推進を柱とする。

資本政策

2021年5月までに、本社土地建物の売却によりシンジケートローン契約の借入金を全額期限前返済し、財務制限条項を解消。その後は安定的な資金調達と経営基盤の再構築を目指す。

リスク対応方針

人材確保と育成（美容師の確保）、店舗運営の最適化、コロナ禍における顧客動向への対応、および財務制限条項の解消に向けた資産売却と借入金返済による経営基盤の安定化を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

美容室運営を中心とする企業であり、コロナ禍での業績悪化を受け、事業構造改革プラン『T9』を通じて経営基盤の再構築を進めている。技術革新やDXといった高度な技術投資よりも、人材確保・育成、ブランド強化、コスト削減を通じたオペレーションの改善と収益性の回復に注力するフェーズにある。

設備投資の方向性

小規模な店舗設備投資および1件の改装を実施。全体として保守的な投資姿勢であり、積極的な拡大よりも既存基盤の維持と構造改革に重点を置いている。

研究開発・商品開発

該当事項なし（研究開発活動に関する記載なし）。

投資・変化テーマ

  • 美容室運営の再構築
  • ブランド力の強化
  • 人材育成と確保
  • 固定費削減

関連キーワード

  • 美容技術
  • ヘアケア商品販売
  • ブランディング
  • 店舗運営効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2020-04-01 〜 2021-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-06-23

財務情報

業績

売上高

67.85億円
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売上高
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営業利益

-12.64億円
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経常利益

-12.82億円
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税引前利益

-15.57億円
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当期利益

-10.14億円
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財政状態・流動性

総資産

49億円
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純資産

10.26億円
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株主資本

10.26億円
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現金及び現金同等物

3.79億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-8.39億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2020-04-01 〜 2021-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約345文字

３【事業の内容】 当社は、「美容師法」に基づき美容室（美容師法では「美容所」という）の経営をしており、その美容室において国家資格を有する美容師が美容施術（カット、パーマ、カラー等の施術）の提供を行っており、また、お客様に合ったヘアケア商品の販売を行っております。 美容室として「TAYA」「TAYA&CO.GINZA」「Capelli Punto N.Y.」「Shampoo」「MICHEL DERVYN」のブランドで全国展開を行い、お客様のニーズにお応えしております。 ［事業系統図］ （注） 当社は売上の取扱区分として、下表のとおり区別しております。 取扱区分 主要内容 美容施術 カット、パーマ、カラー等の施術 商品 ヘアケア商品、化粧品の販売 その他 講習、セミナー、ショー等の収入

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1196文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 （１）経営方針 当社は、「すべての人に夢と希望を与え社会に貢献する」という企業理念のもと、美容という手段を用いて人々を美しくすることを最大のテーマとし、美容師の技術力、創造力、感性及びサービスを高め、徹底した現場第一主義を貫いております。 また、「顧客満足」「株主満足」「社員満足」「社会満足」の４つの満足の追求が、企業の社会的使命と捉え、経営活動を進めております。 （２）経営戦略等 当社は、「心技体」をスローガンに、質の高い技術・接客・サービスを提供し、お客様に喜んでいただけるよう努めてまいりました。 また、多様化する消費環境や消費行動を機敏に捉え、店舗・地域ごとに応じた営業施策をより一層強化することで既存店の充実を図ってまいりました。営業推進の取り組みとして、当社は「人的資源の『確保・育成・定着』の再強化」「集客力の強化」「商品販売力の強化」を三本の柱として経営上の課題に対する各取り組みを着実に実行し、業績向上に邁進してまいりました。 （３）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、以下の指標を重要なものとして目標としております。 ①自己資本利益率 ・・・・・・ 10％ （当期実績 △66.2％） ②売上高経常利益率 ・・・・・ 10％ （当期実績 △18.9％） ③１株当たり当期純利益 ・・・ 150円 （当期実績 △202.89円） （４）経営環境 美容業界におきましては、「美容室のオーバーストア状態による過当競争」の激化、「人口減少社会による客数の減少」、さらには「美容師の獲得難」の様相を呈しており厳しい状況が続いております。 （５）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社は、企業理念に従い年齢・性別・国籍を問わずより多くの人々に喜んでいただける環境を創造し続け、ヘアビジネスにおけるリーディングカンパニーとして、多様化する消費者ニーズや変化する消費者のライフスタイルに応え、新技術の開発、社員の教育、情報の発信、店舗の統廃合および合理的なコスト削減を継続的に実施することを重点課題とし、収益性と成長性を同時に追求できる経営を進めてまいります。 また、コンプライアンスを重視し、内部統制システムの一層の充実を図り、経済構造および社会情勢等の経営環境の変化に対し迅速かつ柔軟に対応できるよう、企業体質の改善、強化に努めてまいります。 当社は、継続企業の前提に関する重要な疑義を生じさせるような状況が存在しております。 「２［事業等のリスク］（９）継続企業の前提に関する重要事象等について」に記載している対応策を迅速かつ着実に行い、早期に継続企業の前提の疑義を解消することが最重要課題であると認識しております。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1196文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 （１）経営方針 当社は、「すべての人に夢と希望を与え社会に貢献する」という企業理念のもと、美容という手段を用いて人々を美しくすることを最大のテーマとし、美容師の技術力、創造力、感性及びサービスを高め、徹底した現場第一主義を貫いております。 また、「顧客満足」「株主満足」「社員満足」「社会満足」の４つの満足の追求が、企業の社会的使命と捉え、経営活動を進めております。 （２）経営戦略等 当社は、「心技体」をスローガンに、質の高い技術・接客・サービスを提供し、お客様に喜んでいただけるよう努めてまいりました。 また、多様化する消費環境や消費行動を機敏に捉え、店舗・地域ごとに応じた営業施策をより一層強化することで既存店の充実を図ってまいりました。営業推進の取り組みとして、当社は「人的資源の『確保・育成・定着』の再強化」「集客力の強化」「商品販売力の強化」を三本の柱として経営上の課題に対する各取り組みを着実に実行し、業績向上に邁進してまいりました。 （３）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、以下の指標を重要なものとして目標としております。 ①自己資本利益率 ・・・・・・ 10％ （当期実績 △66.2％） ②売上高経常利益率 ・・・・・ 10％ （当期実績 △18.9％） ③１株当たり当期純利益 ・・・ 150円 （当期実績 △202.89円） （４）経営環境 美容業界におきましては、「美容室のオーバーストア状態による過当競争」の激化、「人口減少社会による客数の減少」、さらには「美容師の獲得難」の様相を呈しており厳しい状況が続いております。 （５）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社は、企業理念に従い年齢・性別・国籍を問わずより多くの人々に喜んでいただける環境を創造し続け、ヘアビジネスにおけるリーディングカンパニーとして、多様化する消費者ニーズや変化する消費者のライフスタイルに応え、新技術の開発、社員の教育、情報の発信、店舗の統廃合および合理的なコスト削減を継続的に実施することを重点課題とし、収益性と成長性を同時に追求できる経営を進めてまいります。 また、コンプライアンスを重視し、内部統制システムの一層の充実を図り、経済構造および社会情勢等の経営環境の変化に対し迅速かつ柔軟に対応できるよう、企業体質の改善、強化に努めてまいります。 当社は、継続企業の前提に関する重要な疑義を生じさせるような状況が存在しております。 「２［事業等のリスク］（９）継続企業の前提に関する重要事象等について」に記載している対応策を迅速かつ着実に行い、早期に継続企業の前提の疑義を解消することが最重要課題であると認識しております。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6200文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 （１）経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の世界的な拡大の影響を受け、経済活動の停滞や個人消費の低迷が続きました。また、政府による各種政策の効果や海外経済の改善により持ち直していくことが期待されるものの、感染再拡大による国内外経済の下振れリスクや金融資本市場の変動等の影響を注視する必要があり、先行き不透明なまま推移してまいりました。 美容業界におきましても、新型コロナウイルス感染症に伴う急速な消費マインドの冷え込み、感染症対策の営業体制、店舗間競争の激化、また労働需給逼迫による美容師確保難など、当社を取り巻く経営環境は引き続き厳しい状況が続いております。 このような状況の下、当社といたしましては、新型コロナウイルス感染防止対策として、社員のマスク着用、定期的な消毒や換気の実施など、感染防止対策を徹底した上で、「心技体」をスローガンに、質の高い技術・接客・サービスを提供し、お客様に喜んでいただけるよう努めてまいりました。 店舗につきましては、美容室１店舗（TAYA あすみが丘店）の改装を行い、一方で美容室２店舗（Shampoo メイト黒崎店、TAYA 黒崎井筒屋店）を閉鎖いたしました。これにより当事業年度末の店舗数は、美容室117店舗と小売店１店舗となりました。 以上の結果、当事業年度の売上高は6,785百万円（前期比22.4％減）となり、営業損失1,264百万円（前期は営業損失384百万円）、経常損失1,282百万円（前期は経常損失401百万円）となり、更に特別損失に店舗閉鎖損失及び減損損失等を計上したものの、繰延税金資産を計上したことによる法人税等調整額を計上した結果、当期純損失は1,013百万円（前期は当期純損失384百万円）となりました。 当事業年度末における財政状態は、次のとおりであります。 当事業年度末の総資産は4,899百万円となり、前事業年度末比128百万円の減少となりました。 流動資産の残高は968百万円（前事業年度末比351百万円減少）、固定資産の残高は3,931百万円（前事業年度末比223百万円増加）となりました。主な要因につきましては、繰延税金資産581百万円の計上及び売掛金32百万円の増加があったものの、現金及び預金の減少395百万円、建物の減少235百万円、敷金及び保証金の減少86百万円があったことによるものであります。 当事業年度末の負債総額は3,874百万円となり、前事業年度末比885百万円の増加となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約161文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前事業年度(自 2019年４月１日 至 2020年３月31日) 当社は、美容事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当事業年度(自 2020年４月１日 至 2021年３月31日) 当社は、美容事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2414文字

２【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 （１）会社がとっている特異な経営方針 当社の事業展開にあたっては、国家資格を有する美容師の採用が不可欠です。当社はサービスの質の維持あるいは向上の為にこうした有資格者を原則正社員として採用し、研修施設や各拠点にて新入社員研修、中途採用社員研修等を行った上で業務を担当させておりますが、人材採用や教育研修が計画通りに進まない場合には、当社の事業展開や経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 （２）財政状態及び経営成績の異常な変動に係るもの 当社の売上高は、季節感を強く感じる夏季の７月、冬季の12月、及び学校や会社の入園・入学・卒業・歓迎会等にあたる３月に、他の月に比べて高くなる傾向があります。反面、冷夏、暖冬、長雨、台風等の天候不順や疫病の蔓延は当社の事業展開や経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 （３）特定の取引先等で取引の継続性が不安定であるものへの高い依存度に係るもの 当社の事業展開にあたり、店舗形態としては、自己所有物件よりも賃借物件やインショップ物件が多い傾向にあります。現時点では賃借先・デベロッパーと当社との関係は良好でありますが、将来的にこれら相手先の事業継続が危ぶまれる事態が生じた場合は、敷金保証金の貸倒発生や当社店舗の撤退・営業継続不能等も考えられ、事業展開や経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 （４）特定の製品、技術等で将来性が不明確であるものへの高い依存度に係るもの 当社の事業展開上、上述のように国家資格を有する美容師、かつ、顧客からの支持の高い者の業務従事が重要と考えております。仮に当社から、これらの者が大量に離職した場合は、当社の事業展開や経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 （５）特有の法的規制等に係るもの 当社の行う事業に適用される美容師法は、社会情勢の変化等に応じて今後も適宜、改正ないし解釈の変更等が行われる可能性があります。その場合は当社の行う事業に影響を与える可能性があります。 （６）個人情報の管理に係るもの 顧客データベースへのアクセス環境、セキュリティシステムの改善を常に図り、個人情報保護に万全を期しておりますが、これに加えて情報の取り扱いに対する意識の向上を目的とした社員教育の徹底や、情報へのアクセス者の限定、牽制システムの構築等、内部の管理体制についても強化しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20210622122325

設備投資等の概要

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２【主要な設備の状況】 2021年３月31日現在 事業所名 （所在地） 建物 構築物 （千円） 工具、器具 及び備品 （千円） 土地 リ-ス資産 （千円） 投下資本計 （千円） 従業 員数 (人) 面積（㎡） （千円） 面積（㎡） （千円） 営業店舗 宮城県 （２店舗） （326.1） 720 720 19 埼玉県 （２店舗） （229.0） 1,640 1,640 18 千葉県 （10店舗） 135.5 （1,523.8） 70,335 170 2,936 330.8 51,244 1,039 125,726 98 東京都 （38店舗） （5,824.7） 143,136 10,243 153,379 316 神奈川県 （28店舗） 349.3 （3,770.1） 140,868 85 10,471 276.6 146,154 467 298,047 176 岐阜県 （１店舗） （125.8） 愛知県 （１店舗） （99.0） 114 114 三重県 （１店舗） （118.0） 147 968 1,116 京都府 （２店舗） （282.9） 241 175 416 19 大阪府 （７店舗） （1,238.7） 26,745 3,498 206 30,450 65 兵庫県 （６店舗） （813.1） 7,205 90 7,295 33 広島県 （２店舗） （251.7） 12 福岡県 （15店舗） 144.8 （1,891.6） 73,271 454 5,821 521.1 65,000 144,547 139 長崎県 （１店舗） （127.0） 熊本県 （１店舗） （141.1） 8,298 8,298 大分県 （１店舗） （160.3） 3,351 824 4,175 事業所名 （所在地） 建物 構築物 （千円） 工具、器具 及び備品 （千円） 土地 リ-ス資産 （千円） 投下資本計 （千円） 従業 員数 (人) 面積（㎡） （千円） 面積（㎡） （千円） 事務所その他 本社 （東京都渋谷区） 1,903.4 224,487 287 1,062 792.1 889,065 4,478 1,119,380 66 関西支社 （大阪市北区） （313.8） 641 641 九州支社 （福岡市博多区） （273.4） 保養施設 （北海道旭川市 他１ケ所） 283.2 3,767 222 4,453.8 25,339 29,329 総計 2,816.2 (17,510.1） 704,858 1,220 36,206 6,374.4 1,176,803 6,191 1,925,280 1,020 （注）１．金額は帳簿価額であり、建設仮勘定は含まれておりません。 ２．建物の面積の（ ）内は賃借中のものであり、外書で表示しております。 ３．…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約296文字

３【配当政策】 当社は、業容の拡充に努めるとともに、株主の皆様に対し安定的な配当を継続して実施しつつ、業績に応じた利益還元を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、年１回の期末配当を基本的な方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。また、当社は、取締役会の決議によって会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 しかしながら、当事業年度の配当につきましては、業績を鑑み、無配とすることを決定いたしました。 なお、内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図るとともに今後の事業拡充のための資金需要に備える所存であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約382文字

５【従業員の状況】 (1）提出会社の状況 2021年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（才） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 1,020 （ 183 ） 31.9 9.0 3,427,049 セグメント情報を記載していないため、部門別の従業員数を示すと次のとおりであります。 部門の名称 従業員数（人） 営業店舗部門 938 （178） 本社・支社部門 82 （5） 合計 1,020 （ 183 ） （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、当事業年度の各月末日在籍者の平均人員を（ ）内に外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、支給実績であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 (2）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20210622122325

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2572文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ＜コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方＞ 当社は、健全かつ透明性が高く、経営環境の変化に即応し、迅速かつ適切な意思決定ができる組織体制の確立を極めて重要な経営課題の一つと考えております。 ①企業統治の体制 イ．企業統治の体制の概要 当社は、監査等委員会設置会社であり、取締役会、監査等委員会および会計監査人を設置しております。取締役会は、取締役（監査等委員である取締役を除く。）３名（田谷和正、保科匡邦、中村隆昌）と、監査等委員である取締役３名（石川英夫、三亀孝雄、田島克夫）で、うち常勤は１名（石川英夫）他２名は社外取締役です。月１回定時取締役会を、また必要に応じて臨時取締役会を開催し、充分審議したうえで経営上の意思決定を行っております。また、取締役会の任意の委員会として、構成員の過半数を社外取締役とする指名・報酬委員会を設置しております。この委員会の構成は田谷和正、三亀孝雄、田島克夫とし、取締役および執行役員の指名・報酬を決定するにあたって諮問と答申を経ることで客観性の確保を目的としております。 さらに、コーポレート・ガバナンスの一層の強化を図るため執行役員制度を導入しており、本制度で取締役会の「経営の意思決定」「執行監督機能」と執行役員の「業務執行機能」を明確に分離し、取締役会は監査等委員会の監督・監査を受けて経営方針などを審議・決定する機関、執行役員は会社の方針に基づき、会長及び社長の指揮監督のもと業務執行を担う役割と位置付けしております。 これらの体制によって「経営戦略会議」「事業推進会議」を各々月１回開催し、迅速且つ現場に根付いた経営判断ができるようにしております。コンプライアンス全体を統括する組織としては「ＣＲ（コンプライアンス・リスク）管理委員会」を設け、コンプライアンス体制の推進を図るとともに、個人情報保護に関しては「ＣＰ（コンプライアンス・プログラム）運営委員会」を設け、適正な情報管理を常に心がけております。 ロ．会社の機関・内部統制の関係 ハ．企業統治の体制を採用する理由 当社は監査等委員会設置会社の形態を採用しております。監査等委員である取締役は３名（常勤１名と非常勤２名）で、うち２名は社外取締役であります。監査等委員である取締役は経営戦略会議その他の主要会議に出席するほか、当社の業務や財産状況の調査及び監査を実施し、取締役会の職務執行を監督しております。以上のことから、経営の監視の面では充分に機能する体制が整っていると考えております。 ニ．…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約1136文字

４【経営上の重要な契約等】 （１）ライセンス契約 相手先の名称 ＣＡＤＳインターナショナル（ベルギー） 契約品目 MICHEL DERVYNの商標及びノウハウの使用 契約内容 日本国内において、当社が「MICHEL DERVYN」という名称の美容サロンを運営、プロモーション及び広告する際に、ＣＡＤＳインターナショナル社が所有する商標及びノウハウを使用させる。 契約期間 2019年11月１日から2024年10月31日まで ロイヤリティ 年度毎に定額 （注）ロイヤリティは、販売費及び一般管理費に計上しております。 （２）シンジケートローン契約 当社は2016年12月22日付にて、財務体質の強化を図るため、既存借入金のリファイナンス資金調達を目的とし、株式会社三井住友銀行を幹事とする以下のタームローン契約及びコミットメントライン契約を締結しておりましたが、2021年５月31日をもって本契約による借入金を全て期限前返済し、本契約を解約しております。これにより付随する財務制限条項についても消滅しております。 当該契約の概要は次の通りです。 ① タームローン契約 借入人 株式会社田谷 借入先 株式会社三井住友銀行他 計３行 借入額 10億円 契約日 2016年12月22日 契約期間 2016年12月28日から2026年12月28日 ② コミットメントライン契約 借入人 株式会社田谷 借入先 株式会社三井住友銀行他 計２行 契約総額 ７億円 契約日 2019年12月24日 契約期間 2019年12月28日から2020年12月25日 なお、本コミットメントライン契約には２回までの延長条項が付されております。 財務制限条項 ・2017年３月期末日以降の各事業年度末日における貸借対照表に記載される純資産の部の合計金額を、2016年３月期末日における貸借対照表に記載される純資産の部の合計金額の75％に相当する金額、又は直近の事業年度末日における貸借対照表に記載される純資産の部の合計金額の75％に相当する金額のうち、いずれか高い方の金額以上に維持すること。 ・2017年３月期末日以降の各事業年度末日における損益計算書に記載される営業損益を２期連続して損失としないこと。 ・2017年３月期末日以降の各四半期会計期間末日における貸借対照表に記載される現金及び預金の金額が７億円以上であること。 （３）本社土地建物譲渡契約 当社は、2021年４月28日開催の取締役会において、本社土地建物の譲渡について決議し、同日譲渡契約を締結いたしました。 詳細は、「第５ ［経理の状況］ １［財務諸表等］ (1)［財務諸表］ 注記事項（重要な後発事象）」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約620文字

（６）【大株主の状況】 2021年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 有限会社ティーズ 横浜市青葉区美しが丘西３－８－26 1,677 33.55 田谷 哲哉 横浜市青葉区 152 3.05 株式会社赤城自動車教習所 群馬県伊勢崎市赤堀今井町１－564 136 2.73 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町２－11－３ 107 2.15 田谷 和正 横浜市青葉区 57 1.15 ＴＡＹＡ社員持株会 東京都渋谷区神宮前２－18－19 51 1.02 株式会社日本カストディ銀行 (信託口５) 東京都中央区晴海 １－８－12 47 0.95 浜野 統一 千葉県大網白里市 46 0.92 株式会社日本カストディ銀行 (信託口６) 東京都中央区晴海１－８－12 44 0.88 住友生命保険相互会社 東京都中央区築地７－18－24 40 0.80 2,360 47.23 （注）１．上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、107 千株であります。 ２．上記株式会社日本カストディ銀行(信託口５)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、47千株であります。 ３．上記株式会社日本カストディ銀行(信託口６)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、44千株であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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