株式会社市進ホールディングス

証券コード: 4645 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-05-26
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

教育サービス事業と介護福祉サービス事業の2つの主要セグメントを展開する企業です。教育分野では、小・中・高生向けの学習塾運営、幼児向けの小学校受験指導、学童保育、映像コンテンツの提供、日本語学校の運営など幅広く展開。介護分野では、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護の運営に加え、介護職向けの研修事業も実施しています。

主な事業領域

教育サービス事業(学習塾、小学校受験、学童保育、映像コンテンツ販売、日本語学校)および介護福祉サービス事業(デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、介護職研修)を展開。

主な製品・サービス

  • 学習塾(市進学院、個太郎塾、茨進)
  • 小学校受験指導(桐杏学園)
  • 学童保育(ナナカラ)
  • 映像授業コンテンツ(ウイングネット)
  • 日本語学校(江戸カルチャーセンター)
  • デイサービス(NIWA、ふくろうの家、お母さんの家)
  • グループホーム
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 介護職初任者研修

ビジネスモデル

教育サービスおよび介護福祉サービスの提供を通じたサービス提供型モデル。教育分野では、直接的な指導やコンテンツ販売、介護分野では、施設運営と研修事業を展開。

セグメント・事業構成

教育サービス、介護福祉サービス

戦略・方向性

「マーケティング」「イノベーション」「人材育成」を重点テーマとし、教育分野では対象年齢の拡大やコンテンツの高度化、介護分野ではノウハウ共有による相乗効果の追求と質の高いサービス提供を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 教育分野での幅広いコンテンツと地域密着型の展開
  • 介護分野でのノウハウ共有と研修事業の展開
  • 強固なドミナント戦略(千葉、東京東部、茨城)

課題として読み取れる点

  • 少子化による学齢人口の減少
  • 介護分野における人材確保と報酬制度への対応

確認ポイント

  • 教育分野におけるデジタル・ICT環境への対応
  • 介護分野における人材確保と質の向上
  • M&Aによる事業拡大の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

少子化や競合激化に対し、他社との提携や地域密着の差別化で対応。教育・介護分野での人材不足に対し、人事部設置や研修事業を通じた確保体制を構築。個人情報漏洩への社内規程整備とeラーニングによる指導を実施。災害や感染症には衛生管理徹底やオンライン授業の拡充で対応。その他、敷金保全のための賃貸人調査、システム障害への専門会社との提携、フランチャイズ運営の管理体制、法令遵守に向けたコンプライアンス体制を整備。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

教育と介護の二本柱で、M&Aや戦略的提携を通じて規模拡大と質の向上を追求。少子化・人手不足という構造的なリスクに対し、DX(映像授業)や組織横断的な人材管理体制で対応する強固な経営基盤を持つ。

成長方針

「マーケティング」「イノベーション」「人材育成」を重点テーマに設定。教育分野では低学年向け強化、映像授業の全国展開、介護分野では拠点間での知見・人材共有による相乗効果の追求と差別化を図る。

資本政策

事業拡大に向けたM&Aを積極的に推進。教育・介護の両分野で提携や子会社を通じた多角的な展開を行い、安定した経営基盤の構築を目指す。

リスク対応方針

少子化や人手不足に対し、提携を通じたシナジー創出や社内人事部門の設置による採用体制強化で対応。システム障害や個人情報漏洩への対策も整備済み。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

教育サービスと介護福祉サービスの二本柱で展開。少子化や人手不足といった構造的課題に対し、映像授業の高度化、ICT活用、および積極的なM&Aを通じて競争力を維持・強化する方針。特に教育分野ではコンテンツの質向上と拠点拡大を両立させる投資戦略をとっている。

設備投資の方向性

新規校舎の開設、既存拠点のリニューアル、および映像コンテンツ制作への積極的な投資。特に教育事業におけるハード面(施設)とソフト面(コンテンツ)の両面での拡充を推進。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、映像授業コンテンツの継続的なアップデートと、ICT環境に対応した学習支援ツールの高度化を通じて実質的な技術革新を図っている。

投資・変化テーマ

  • 教育コンテンツのデジタル化
  • 映像授業の高度化
  • M&Aによる事業拡大
  • 介護サービスのDX推進

関連キーワード

  • 映像授業
  • eラーニング
  • ICT環境
  • 動画配信システム
  • 遠隔管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-03-01 〜 2022-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2022-05-26

財務情報

業績

売上高

173.18億円
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売上高
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営業利益

8.3億円
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経常利益

6.93億円
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税引前利益

5.33億円
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親会社帰属利益

4.22億円
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財政状態・流動性

総資産

127.06億円
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純資産

20.69億円
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株主資本

19.87億円
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現金及び現金同等物

36.4億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+16.1億円
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投資CF

-4.82億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2021-03-01 〜 2022-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約853文字

3【事業の内容】 当社グループは、教育サービス事業、介護福祉サービス事業の2つを主要なビジネスセグメントとして事業展開をおこなっております。教育サービス事業におきましては、小・中学生、高校生、高校卒業生を対象とした学習塾の運営、幼児を対象とした小学校受験指導や学童保育施設の運営、さらには映像コンテンツの企画販売、日本語学校運営等を行っております。介護福祉サービス事業におきましては、デイサービス、認知症グループホーム、小規模多機能型居宅介護施設等の運営の他、介護職初任者研修等、研修事業も実施しております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 事業区分 事業内容 主要会社 教育サービス事業 小学生から高校生までを対象とした「市進学院」「個太郎塾」「茨進」等の学習塾の運営、小学校受験の「桐杏学園」、学童保育の「ナナカラ」、日本語学校「江戸カルチャーセンター」の運営、映像授業コンテンツ「ウイングネット」の全国学習塾等教育機関への販売・提供等 [連結子会社] ㈱市進 ㈱市進東京 ㈱NPS成田予備校 ㈱個学舎 ㈱茨進 ㈲典和進学ゼミナール ㈱市進ラボ ㈱ウイングネット ジャパンライム㈱ ㈱アイウイングトラベル ㈱江戸カルチャーセンター 介護福祉サービス事業 「NIWA」「ふくろうの家」「お母さんの家」等のデイサービスの運営、認知症グループホーム、小規模多機能事業の運営、介護職初任者研修事業の実施等 [連結子会社] ㈱市進ケアサービス ㈱時の生産物 ㈲敬愛 ㈱プレジャー・コム ㈱ゆい 当社の企業集団の業務の関連を図示すると次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2816文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針・経営戦略等 当社グループは「人を創る、ともに創る」をビジョンに掲げ、学びの場、生活支援の場を通じて豊かな人生、笑顔あふれる社会の実現を目指し、教育サービス事業と介護福祉サービス事業を主要なビジネスセグメントとしております。教育サービス事業においては、受験のみに特化した従来型の「学習塾」から領域を拡大し、幼児部門など対象年齢層の拡大、映像授業販売の全国展開など対象地域の拡大、日本語学校の運営、海外事業(香港・北京)の展開、教育関係者や受験生を主な対象とした旅行業への参入などによりサービス内容の拡充を図っております。介護福祉サービス事業においては、小規模デイサービスやグループホームの運営、小規模多機能型居宅介護事業、介護職初任者研修等の研修事業も実施するなど、それぞれの事業会社が地域に根差した質の高い介護サービスを提供すべく取り組んでおります。また、教育サービス事業、介護福祉サービス事業ともにM&Aによる事業拡大も積極的に進めております。 幅広い世代かつ広範囲の地域のお客様に対しそれぞれのニーズへの丁寧かつ柔軟な対応、新商品開発によるサービスの拡充などにより企業価値の向上を図ってまいります。 (2)経営環境及び優先的に対処すべき課題 教育サービス業界を取り巻く環境は、少子化による学齢人口の減少や教育費の抑制傾向等により依然として厳しい状況が続き、コロナ禍を契機として生活様式が大きく変化する中で、オンライン教育、Webやデジタルを利用した教育サービスや学習支援ツールを利用したサービスの新規需要が高まり、異業種の新規参入も顕著となってきております。また、介護福祉サービス業界を取り巻く環境としましては、高齢者の人口増加に伴い、介護サービスの需要がますます高まることが予想される一方で、人材確保や介護報酬改定の動きへの適切な対応が重要な課題となっております。いずれの業界でも社会的ニーズや経営環境の変化に対し迅速かつ柔軟な対応力が求められていると考えております。 このような環境のもと、当社グループは「マーケティング」、「イノベーション」、「人材育成」の3つをグループ全体の重点テーマとして設定し、全事業会社の目標達成度合いの指標としては、より具体的なKPIを用い、これを職員間で共有し前進していく方針を採っております。さらには、グループ会社間の連携を深めることにも注力することで、グループ全体の企業価値向上を図ってまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2816文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針・経営戦略等 当社グループは「人を創る、ともに創る」をビジョンに掲げ、学びの場、生活支援の場を通じて豊かな人生、笑顔あふれる社会の実現を目指し、教育サービス事業と介護福祉サービス事業を主要なビジネスセグメントとしております。教育サービス事業においては、受験のみに特化した従来型の「学習塾」から領域を拡大し、幼児部門など対象年齢層の拡大、映像授業販売の全国展開など対象地域の拡大、日本語学校の運営、海外事業(香港・北京)の展開、教育関係者や受験生を主な対象とした旅行業への参入などによりサービス内容の拡充を図っております。介護福祉サービス事業においては、小規模デイサービスやグループホームの運営、小規模多機能型居宅介護事業、介護職初任者研修等の研修事業も実施するなど、それぞれの事業会社が地域に根差した質の高い介護サービスを提供すべく取り組んでおります。また、教育サービス事業、介護福祉サービス事業ともにM&Aによる事業拡大も積極的に進めております。 幅広い世代かつ広範囲の地域のお客様に対しそれぞれのニーズへの丁寧かつ柔軟な対応、新商品開発によるサービスの拡充などにより企業価値の向上を図ってまいります。 (2)経営環境及び優先的に対処すべき課題 教育サービス業界を取り巻く環境は、少子化による学齢人口の減少や教育費の抑制傾向等により依然として厳しい状況が続き、コロナ禍を契機として生活様式が大きく変化する中で、オンライン教育、Webやデジタルを利用した教育サービスや学習支援ツールを利用したサービスの新規需要が高まり、異業種の新規参入も顕著となってきております。また、介護福祉サービス業界を取り巻く環境としましては、高齢者の人口増加に伴い、介護サービスの需要がますます高まることが予想される一方で、人材確保や介護報酬改定の動きへの適切な対応が重要な課題となっております。いずれの業界でも社会的ニーズや経営環境の変化に対し迅速かつ柔軟な対応力が求められていると考えております。 このような環境のもと、当社グループは「マーケティング」、「イノベーション」、「人材育成」の3つをグループ全体の重点テーマとして設定し、全事業会社の目標達成度合いの指標としては、より具体的なKPIを用い、これを職員間で共有し前進していく方針を採っております。さらには、グループ会社間の連携を深めることにも注力することで、グループ全体の企業価値向上を図ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4315文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)経営成績 当連結会計年度(2021年3月1日から2022年2月28日まで)におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の拡大により、経済活動に大きな制約を受ける非常に厳しい状況で推移いたしました。ワクチン接種の普及に伴う感染者数の減少や、各種経済政策等の効果もあり緩やかな回復基調も見られましたが、新たな変異株の感染拡大が再度懸念されるなど、依然として先行き不透明な状況が続いております。 当社グループは、教育サービス分野及び介護福祉サービス分野の2つを主要なビジネスセグメントとして事業展開を行っております。教育サービスの分野におきましては、様々な教育制度改革や、オンライン授業サービスなど新たな教育コンテンツへのニーズの高まり、さらには教育ICT環境において文科省のGIGAスクール構想が進むなど、大きな変革の時期を迎えております。また、介護福祉サービスの分野におきましては、今後も高齢者人口が増加する中、介護サービスの需要は益々高まることが見込まれる一方で、人材確保や新たな介護報酬制度への適切な対応が重要課題となっております。 このような経営環境のもと、当社グループは「一生涯を通じた幅広い『学び』の機会を提供することで、ともに人間力を高め、笑顔あふれる社会を実現すること」をグループの理念とし、企業価値を向上させ、すべてのステークホルダーの皆さまへ貢献できるよう永続的な発展を目指しております。 当連結会計年度の連結業績は、売上高 17,318百万円 (前年同期比 108.2% )、営業 利益830百万円 (前年同期比 152.8% )、経常 利益693百万円 (前年同期比 253.1% )、親会社株主に帰属する当期純 利益421百万円 (前年同期は親会社株主に帰属する当期純 損失401百万円 )となりました。 セグメント別の概況は以下のとおりです。 なお、セグメントの連結売上高には、セグメント間売上高が含まれております。 <教育サービス事業> 学習塾事業をはじめとする教育サービス事業におきましては、「ウイングキッズ・パンセ」など小学校低学年からの教育に注力することで、学習機会の拡充による子供たちの学力向上を図るとともに、在籍生徒数においても全体の底上げが実現できております。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1260文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2020年3月1日 至 2021年2月28日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 教育サービス 介護福祉 サービス 売上高 外部顧客への売上高 14,534,686 1,472,873 16,007,559 16,007,559 セグメント間の内部 売上高又は振替高 57,206 57,206 △ 57,206 14,591,892 1,472,873 16,064,765 △ 57,206 16,007,559 セグメント利益 448,222 94,902 543,125 543,125 セグメント資産 12,302,666 907,464 13,210,130 △ 828,960 12,381,170 その他の項目 減価償却費 554,149 20,369 574,519 574,519 のれんの償却額 66,587 30,027 96,614 96,614 減損損失 211,368 211,368 211,368 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 625,214 4,606 629,821 629,821 (注) 1.調整額は、以下のとおりであります。 セグメント資産の調整額 △828,960 千円は、主にセグメント間の債権の相殺消去であります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2021年3月1日 至 2022年2月28日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 教育サービス 介護福祉 サービス 売上高 外部顧客への売上高 15,472,863 1,845,274 17,318,138 17,318,138 セグメント間の内部 売上高又は振替高 65,007 65,007 △ 65,007 15,537,871 1,845,274 17,383,145 △ 65,007 17,318,138 セグメント利益 661,711 168,455 830,167 830,167 セグメント資産 12,572,104 920,911 13,493,016 △ 787,076 12,705,940 その他の項目 減価償却費 501,213 35,493 536,706 536,706 のれんの償却額 65,325 31,857 97,182 97,182 減損損失 128,308 128,308 128,308 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 484,508 8,741 493,249 493,249 (注) 1.調整額は、以下のとおりであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4550文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュフローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスク、リスクへの対応策は、以下のとおりであります。なお、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、当該リスクが顕在化した場合の当社グループの業績に与える影響については、合理的に予見することが困難なため記載しておりません。 当社グループでは、リスク管理体制の基礎として管理規定を定め、危機管理委員会を編成しております。万一不測の事態が生じた場合には、代表取締役を本部長とする対策本部を設置し、顧問弁護士等を含めた対策チームを組織し、損害の拡大の防止と、被害を最小限に止める体制を整えております。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末(2022年2月28日現在)において判断したものであります。 ① 少子化など業界の動向及び業界再編について 教育サービス業界におきましては、少子化、受験制度や教育ニーズの多様化などにより、同業他社間の競争も一段と激しくなり、経営環境はますます厳しいものになっております。同業他社との競争が激化する中、近年、業界再編の動きは活発化しております。当社を取り巻く経営環境の変化や業界再編の動きを迅速に察知できずにその対応が遅れた場合は、業績等に影響を与える可能性があります。 当社グループにおきましては、株式会社学研ホールディングス、株式会社ウィザスとの業務資本提携等によるお互いの相乗効果により、より効果的な経営活動を行っております。また2018年設立の一般社団法人教育アライアンスネットワークの活動を通じ、全国の学習塾との連携も強化しております。今後も国や自治体の施策をはじめとする教育サービスに係る変化に適時適切に対応できるよう情報収集や各社各所との連携に努めてまいります。 ② 主要事業での人材の確保について 教育サービス事業におきましては、質の高い教育サービスを提供するため、人材の採用・育成を重要な課題としてとらえております。営業をマネジメントする正社員や教務に専念する常勤講師・非常勤講師ばかりでなく、受付などの窓口業務や各種試験の実施などを補助する嘱託・アルバイト職種についても、人材募集から採用・研修・現場での育成まで、多くの人的・物的経営資源を投入しております。しかし、経済情勢や雇用情勢などに採用業務が左右されることも多く、新設教室の開設計画が遅れるなどの可能性があります。 介護福祉サービス事業におきましては、介護業界の成長に伴う需要の増大による労働力不足が懸念されており、従業員の確保が進まない場合、拠点展開や業績等に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約54文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0045900103403.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約591文字

2【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2022年2月28日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) 車両 運搬具 器具備品 リース 資産 合計 市進 本八幡教室ほか 128教室 教育サービス事業 教室 894,430 156,432 (689.9) 89,407 12,216 1,152,486 桐杏学園 西日暮里教室ほか 12教室 教育サービス事業 教室 48,651 (-) 2,266 1,148 52,066 茨進 土浦駅前校ほか 75教室 教育サービス事業 教室 179,943 (-) 16,733 709,763 906,440 個太郎塾 市川教室ほか 268教室 教育サービス事業 教室 125,088 (-) 7,583 132,671 本社ほか (市川市八幡) 教育サービス事業 事務所 222,688 21,081 (570.48) 11,724 33,227 14,501 303,224 74 (35) (注)1.市進学院、市進予備校、桐杏学園、茨進、個太郎塾の運営は、当社国内子会社が行っております。 2.従業員数の(外書)は臨時雇用者の年間平均人員であります。 3.茨進におけるリース資産は、主に、セール・アンド・リースバック取引によるものであります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約439文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつと考えており、安定的な配当を維持しつつ、企業体質の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保の充実等を勘案した上で、業績に応じた配当を行うことを基本方針としております。 当社は、期末配当の年1回、剰余金の配当を行うことを基本的な方針としております。配当の決定機関につきましては、会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり年10円の配当を実施することを決定いたしました。 内部留保資金につきましては、連結グループ内各事業会社の業容拡大のための設備資金や新規事業の拡充等に活用し、企業価値の向上に努めてまいります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2022年4月12日 取締役会決議 101 10

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約219文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2022年2月28日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 教育サービス事業 717 ( 3,376 ) 介護福祉サービス事業 182 ( 188 ) 合計 899 ( 3,564 ) (注)1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時雇用者の期中平均の人員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2524文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方 当社グループは、継続企業としてあらゆる事業活動において公明正大かつ責任のある企業行動を確実に実践し、グループ全体の企業価値を最大限に向上させていくことが重要な経営課題であると考えております。 厳しい経営環境のもと、グループ一丸となった経営戦略の策定及び実践、環境の変化に対応する迅速な意思決定と業務執行を推進するとともに、すべてのステークホルダーからの信頼と信託に応えるべく、経営の健全性と透明性の確保に努めることをコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 取締役会は、本有価証券報告書提出日現在、取締役8名(うち、社外取締役1名)で構成され、定例または臨時の取締役会を開催し、経営上の重要な意思決定を行うとともに、各取締役の業務執行を監督する機関として運営を行っております。取締役会の構成員の氏名は、「(2)役員の状況 ① 役員一覧」に記載のとおりであります。また、取締役、執行役員が出席する経営会議(役員会)を毎月数回開催し、社内各部門の業務執行状況等を共有し、課題や問題点を把握するとともに経営上の必要事項の意思決定を行っております。 当社は監査役会を設置しております。監査役会は常勤監査役1名、非常勤監査役2名(2名とも社外監査役)で構成され、定例または臨時の監査役会を実施しております。監査役会の構成員の氏名は、「(2)役員の状況 ① 役員一覧」に記載のとおりであります。取締役会には監査役全員が参加し、適宜意見表明を行うとともに、各取締役の業務執行状況につき監査を行っております。 ロ.企業統治の体制を採用する理由 当社の取締役は社外取締役1名を含む8名で構成されており、少人数構成による迅速な経営判断と客観的、中立的経営監視機能の向上との両立が可能な体制となっております。また、監査役3名のうち2名を社外監査役とすることで、実効性のある経営の監視監督に努め、経営の健全性、透明性の維持、確保を図るため、現状の体制を採用しております。 ③ 企業統治に関するその他の事項 イ.内部統制システムの整備の状況 内部統制システムは次のとおりであります。 ロ.リスク管理体制の整備の状況 当社では、内部監査を実施するグループ監査部業務監査室を各事業会社及び当社統括本部とは独立した部門として設置しており、「内部監査規程」に基づく社内業務監査を計画的に実施し、内部牽制を図っております。また、その監査結果、問題点及び今後の課題は経営会議及び代表取締役に報告する体制を採用しております。 ハ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約74文字

4【経営上の重要な契約等】 業務・資本提携契約 当社は、2014年5月14日付、株式会社学研ホールディングスと業務・資本提携契約を締結しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約470文字

(6)【大株主の状況】 2022年2月28日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 株式会社学研ホールディングス 東京都品川区西五反田2丁目11番8号 3,993 39.42 株式会社学究社 東京都渋谷区代々木1丁目12番8号 2,160 21.32 梅田 威男 千葉県市川市 540 5.33 市進グループ社員持株会 千葉県市川市八幡2丁目3番11号 404 3.98 株式会社千葉銀行 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 246 2.43 株式会社ウィザス 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号 220 2.17 田代 英壽 神奈川県鎌倉市 150 1.48 株式会社エデュ・リサーチ・アジア 大阪府吹田市千里山西1丁目20番23号 73 0.72 朝賀 万紀 千葉県船橋市 53 0.52 東方地所株式会社 千葉県千葉市中央区栄町39番10号 53 0.52 7,893 77.89 (注)上記のほか当社保有の自己株式475,357株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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