株式会社市進ホールディングス

証券コード: 4645 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-05-27
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

教育サービス事業と介護福祉サービス事業の2つの主要セグメントを展開する企業。学習塾(市進学院、個太郎塾等)や映像授業コンテンツ「ウイングネット」による教育支援、および訪問介護やデイサービス等の多岐にわたく介護サービスの提供を通じて、幅広い世代へ向けた学びと生活支援を提供している。

主な事業領域

教育サービス事業(学習塾運営、映像授業コンテンツ販売、日本語学校等)および介護福祉サービス事業(訪問介護、デイサービス、高齢者住宅など)の展開。

主な製品・サービス

  • 市進学院
  • 個太郎塾
  • 茨進
  • 桐杏学園
  • ナナカラ
  • ウイングネット
  • 訪問介護
  • 居宅支援介護
  • デイサービス
  • 認知症グループホーム
  • 小規模多機能型居宅介護
  • サービス付高齢者専用住宅
  • 有料老人ホーム

ビジネスモデル

教育事業では学習塾の運営と映像授業コンテンツによるサポート、介護事業では多様な形態の介護サービスの提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

教育サービス(学習塾、映像授業等)、介護福祉サービス

戦略・方向性

「マーケティング」「イノベーション」「人材育成」を重点テーマとし、AI活用を含むDX推進、1対1対応の強化、若年層・高齢者への多角的なアプローチ、M&Aによる事業拡大を実施。

強みとして読み取れる点

  • 強固なドミナント展開(千葉・茨城・東京東部)
  • 映像授業コンテンツ「ウイングネット」の成長
  • 多様な介護サービスラインナップ

課題として読み取れる点

  • 少子化による教育市場の縮小
  • 介護分野における人材確保と制度改正への対応

確認ポイント

  • AI活用による学習指導・運営の効率化
  • M&Aを通じた事業規模の拡大
  • 若年層向けコンテンツの伸長

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略(DX、人材育成等)が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

教育事業において、少子化や入試制度・学習指導要領の変更への対応遅れによる生徒数減少、競合激化、フランチャイズ展開に伴うブランド毀損のリスクがある。介護事業では、深刻な人手不足や介護報酬改定等の法令改正の影響が挙げられる。共通リスクとして、個人情報の漏洩、システム障害、施設内での事故や食中毒、M&Aにおける未認識債務の発生、および教育分野における季節的な収益変動(第1・第3四半期の低迷)がある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は教育と介護の二大事業を軸に、DX・AI活用による教育の高度化と、M&Aおよび人材育成強化による介護事業の拡大を同時並行で進める成長戦略を描いている。少子化という構造的リスクに対し、テクノロジーと多角化で対抗する姿勢が明確である。

成長方針

教育事業では、AI活用を含むBX(ビジネストランスフォーメーション)による学習効率の向上、対象年齢層の拡大、映像授業の全国展開、海外展開を推進。介護事業では、専用の推進本部を設置し、人材確保・育成に注力しながらM&Aを通じて拠点の拡大と有資格者の獲得を図り、売上高の20%を目指す。

資本政策

内部留保および金融機関からの借入を主な資金源とし、運転資金の確保に加え、新規拠点の開設、映像コンテンツへの投資、M&Aによる事業拡大に向けた戦略的投資を実施。中期的には売上高営業利益率5%以上の維持を目標とする。

リスク対応方針

少子化や労働力不足といった構造的課題に対し、AI活用による教育効率化や専門組織による介護人材の育成・確保で対応。また、情報セキュリティ対策の徹底、M&Aにおけるデューデリジェンスの強化、法令改正への迅速な対応体制の構築によりリスク低減を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

教育と介護の二本柱で展開。教育分野ではDX推進本部を設置し、生成AIを活用した添削や指導システムの開発など、テクノロジーによる授業品質向上と効率化に注力している。介護分野ではM&Aを通じた拠点拡大と人材確保を成長戦略の核としており、伝統的なサービスと先端技術・積極的な投資を組み合わせた成長を目指している。

設備投資の方向性

教育事業における新規開校、既存校舎の移転・リニューアル、および「Ichishinデジタルベース」のような映像授業配信のための設備投資に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発項目は記載されていないが、DX推進に向けた生成AIによる添削精度向上や、2026年秋に向けた生成AIチュータリングシステムの開発など、技術活用による教育の高度化を進めている。

投資・変化テーマ

  • DX(ビジネストランスフォーメーション)
  • 生成AIの活用
  • 教育コンテンツの高度化
  • M&Aによる事業拡大
  • 介護人材の確保と育成

関連キーワード

  • 生成AI
  • ウイングネット
  • 自動添削システム
  • オンライン授業配信
  • DX

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-03-01 〜 2026-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2026-05-27

財務情報

業績

売上高

186.53億円
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売上高
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営業利益

8.99億円
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経常利益

7.52億円
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税引前利益

9.46億円
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親会社帰属利益

6.29億円
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財政状態・流動性

総資産

134.03億円
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純資産

25.22億円
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株主資本

22.55億円
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現金及び現金同等物

41.27億円
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キャッシュフロー

3区分

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+13.65億円
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+2.8億円
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財務CF

-9.27億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100Y6LI
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2025-03-01 〜 2026-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約963文字

3【事業の内容】 当社グループは、教育サービス事業、介護福祉サービス事業の2つを主要なビジネスセグメントとして事業展開を行っております。教育サービス事業におきましては、小学生から高校生までを対象とした「市進学院」「個太郎塾」「茨進」等の学習塾の他、小学校受験の「桐杏学園」、学童保育の「ナナカラ」の運営、また映像授業コンテンツ「ウイングネット」による塾事業のトータルサポート等の教育事業を行っております。介護福祉サービス事業におきましては、訪問介護、居宅支援介護、デイサービス、認知症グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障がい者総合支援、有料老人ホーム、介護研修等の様々な介護サービスを運営しております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 事業区分 事業内容 主要会社 教育サービス事業 小学生から高校生までを対象とした「市進学院」「個太郎塾」「茨進」等の学習塾の運営、小学校受験の「桐杏学園」、学童保育の「ナナカラ」、日本語学校「江戸カルチャーセンター」の運営、映像授業コンテンツ「ウイングネット」による塾事業のトータルサポート等 [連結子会社] ㈱市進 ㈱市進東京 ㈱NPS成田予備校 ㈲龍馬進学研究会 ㈱個学舎 ㈱茨進ホールディングス ㈱茨進 ㈱市進ラボ ㈱ウイングネット ジャパンライム㈱ ㈱アイウイングトラベル ㈱江戸カルチャーセンター ㈱市進コンサルティング 介護福祉サービス事業 訪問介護、居宅介護支援、デイサービス、認知症グループホーム、小規模多機能型居宅介護、サービス付高齢者専用住宅、有料老人ホーム、障がい者総合支援、介護研修等、様々な介護サービスの運営 [連結子会社] ㈲敬愛 ㈱ライブコアサポート ㈱いちしんウエルフェア ㈱ゆい トップケアサイエンス㈲ ㈱いちしんウエルフェアちば 当社の企業集団の業務の関連を図示すると次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3375文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針・経営戦略等 当社グループは「人を創る、ともに創る」をビジョンに掲げ、学びの場、生活支援の場を通じて豊かな人生、笑顔あふれる社会の実現をめざし、教育サービス事業と介護福祉サービス事業を主要なビジネスセグメントとしております。教育サービス事業においては、受験のみに特化した従来型の「学習塾」から領域を拡大し、幼児部門など対象年齢層の拡大、映像授業販売の全国展開など対象地域の拡大、日本語学校の運営、海外事業の展開、教育関係者や受験生を主な対象とした旅行業への参入などによりサービス内容の拡充を図っております。介護福祉サービス事業においては、小規模デイサービスやグループホームの運営、小規模多機能型居宅介護事業、介護職初任者研修等の研修事業も実施するなど、それぞれの事業会社が地域に根差した質の高い介護サービスを提供すべく取り組んでおります。また、教育サービス事業、介護福祉サービス事業ともにM&Aによる事業拡大も積極的に進めております。 幅広い世代かつ広範囲の地域のお客様に対しそれぞれのニーズへの丁寧かつ柔軟な対応、新商品開発によるサービスの拡充などにより企業価値の向上を図ってまいります。 (2)経営環境及び優先的に対処すべき課題 教育サービス業界を取り巻く環境は、少子化による学齢人口の減少や教育費の抑制傾向等により依然として厳しい状況が続き、オンライン教育、Webやデジタルを活用した教育サービスや学習支援ツールを利用した新たなサービスの需要が高まり、異業種の新規参入も顕著となってきております。また、介護福祉サービス業界を取り巻く環境としましては、高齢者の人口増加に伴い、介護サービスの需要がますます高まることが予想される一方で、人材確保や介護報酬改定の動きへの適切な対応が重要な課題となっております。いずれの業界でも社会的ニーズや経営環境の変化に対し迅速かつ柔軟な対応力が求められていると考えております。 このような環境のもと、当社グループは「マーケティング」、「イノベーション」、「人材育成」の3つをグループ全体の重点テーマとして設定し、全事業会社の目標達成度合いの指標としては、より具体的な業績評価につながる重要な指標(KPI)を用い、これを職員間で共有しつつ日々の活動を推進しております。さらには、グループ全体の企業価値向上を図るためにも、引き続き、グループ会社間の連携を深めることにも注力してまいります。 <教育サービス事業> 教育サービス事業におきましては、引き続き、以下を主要なテーマとして取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3375文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針・経営戦略等 当社グループは「人を創る、ともに創る」をビジョンに掲げ、学びの場、生活支援の場を通じて豊かな人生、笑顔あふれる社会の実現をめざし、教育サービス事業と介護福祉サービス事業を主要なビジネスセグメントとしております。教育サービス事業においては、受験のみに特化した従来型の「学習塾」から領域を拡大し、幼児部門など対象年齢層の拡大、映像授業販売の全国展開など対象地域の拡大、日本語学校の運営、海外事業の展開、教育関係者や受験生を主な対象とした旅行業への参入などによりサービス内容の拡充を図っております。介護福祉サービス事業においては、小規模デイサービスやグループホームの運営、小規模多機能型居宅介護事業、介護職初任者研修等の研修事業も実施するなど、それぞれの事業会社が地域に根差した質の高い介護サービスを提供すべく取り組んでおります。また、教育サービス事業、介護福祉サービス事業ともにM&Aによる事業拡大も積極的に進めております。 幅広い世代かつ広範囲の地域のお客様に対しそれぞれのニーズへの丁寧かつ柔軟な対応、新商品開発によるサービスの拡充などにより企業価値の向上を図ってまいります。 (2)経営環境及び優先的に対処すべき課題 教育サービス業界を取り巻く環境は、少子化による学齢人口の減少や教育費の抑制傾向等により依然として厳しい状況が続き、オンライン教育、Webやデジタルを活用した教育サービスや学習支援ツールを利用した新たなサービスの需要が高まり、異業種の新規参入も顕著となってきております。また、介護福祉サービス業界を取り巻く環境としましては、高齢者の人口増加に伴い、介護サービスの需要がますます高まることが予想される一方で、人材確保や介護報酬改定の動きへの適切な対応が重要な課題となっております。いずれの業界でも社会的ニーズや経営環境の変化に対し迅速かつ柔軟な対応力が求められていると考えております。 このような環境のもと、当社グループは「マーケティング」、「イノベーション」、「人材育成」の3つをグループ全体の重点テーマとして設定し、全事業会社の目標達成度合いの指標としては、より具体的な業績評価につながる重要な指標(KPI)を用い、これを職員間で共有しつつ日々の活動を推進しております。さらには、グループ全体の企業価値向上を図るためにも、引き続き、グループ会社間の連携を深めることにも注力してまいります。 <教育サービス事業> 教育サービス事業におきましては、引き続き、以下を主要なテーマとして取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4917文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)経営成績 当連結会計年度(2025年3月1日から2026年2月28日まで)におけるわが国経済は、企業収益や雇用・所得環境の改善により、景気は緩やかな回復基調で推移いたしました。一方で、不安定な国際情勢に起因する原材料価格・エネルギー価格の高騰、継続する物価上昇により個人消費の減速が懸念されるなど、依然として先行き不透明な状況が続いております。 当社グループにおきましては、教育サービス事業と介護福祉サービス事業の2つを主要なビジネスセグメントとして事業展開を行っております。教育サービス業界におきましては、少子化による市場縮小が続く中、大学入試制度改革や高等学校等就学支援金の拡充など、様々な教育制度改革が進んでおり、経営環境は引き続き大きな変革の時期にあります。映像授業やオンライン教育など教育のデジタル化も急速に進行し、多様化するニーズに適したサービス、より質の高い教育サービスに対する顧客の期待はますます高まっております。また、介護福祉サービス業界におきましては、今後も高齢者人口の増加が進む中、介護福祉サービスの需要は益々高まることが見込まれる一方で、人材確保と介護保険制度改正への適切かつ迅速な対応が重要な課題となっております。 このような経営環境のもと、当社グループでは、「一生涯を通じた幅広い『学び』の機会を提供することで、ともに人間力を高め、笑顔あふれる社会を実現する」をグループの基本理念としております。学びの場、生活支援の場を通じて、より良いサービスの提供に努めることで、豊かな人生、笑顔あふれる社会の実現を目指し、ステークホルダーの皆さまへ貢献できるよう、継続企業(Going Concern)として永続的な発展を目指しております。 当連結会計年度におけるグループ全体の売上高は前連結会計年度に比べ増収となりました。経費面におきましては、人材の適正配置、業務効率化などを引き続き実践する一方、必要な投資も積極的に実行しております。 当連結会計年度の連結業績は、売上高 18,653百万円 (前年同期比 1.1%増 )、営業 利益899百万円 (前年同期比 2.1%減 )、経常 利益752百万円 (前年同期比 4.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1427文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債 その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 教育サービス 介護福祉 サービス 売上高 顧客との契約から 生じる収益 15,510,688 2,948,446 18,459,134 18,459,134 その他の収益 外部顧客への売上高 15,510,688 2,948,446 18,459,134 18,459,134 セグメント間の内部 売上高又は振替高 102,803 102,803 △ 102,803 15,613,492 2,948,446 18,561,938 △ 102,803 18,459,134 セグメント利益 683,256 235,017 918,273 918,273 セグメント資産 13,052,684 1,751,457 14,804,141 △ 1,156,573 13,647,568 その他の項目 減価償却費 474,920 70,830 545,750 545,750 のれんの償却額 3,504 56,670 60,174 60,174 減損損失 91,357 91,357 91,357 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 431,391 142,945 574,337 574,337 (注) 1.調整額は、以下のとおりであります。 セグメント資産の調整額 △1,156,573 千円は、主にセグメント間の債権の相殺消去であります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、当該リスクが顕在化した場合の当社グループの業績に与える影響については、合理的に予見することが困難なため記載しておりません。 なお、以下は当社グループの事業活動等に係る全てのリスクを網羅したものではなく、記載した以外のリスクも存在しております。 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 ① 法的規則等に関する影響について 当社グループは、教育サービス事業や介護福祉サービス事業において各種法令・諸規則等の適用を受けております。 教育サービス事業におきましては、制度変更に対応する入試対策、学習指導を実施し地域に根ざした質の高い教育サービスの提供を目指しておりますが、行政による教育制度の変更や入試制度の変更、学習指導要領の改訂等が度々行われており、万一、これらの制度変更に早期に対応できなかった場合や、予期せぬ大きな制度変更が生じ対応に時間を要した場合は、生徒数の減少を招き、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 介護福祉サービス事業におきましては、高齢者が住み慣れた地域で自分らしい暮らしができるようグループホームやデイサービス等の運営を行っておりますが、社会保障制度、特にその中でも介護保険制度の公的制度の利用に基づく収入であるため、今後の制度や法令の改正によって、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 ② 自然災害や感染症による影響について 想定外の大規模地震・津波・洪水等の自然災害や火災等の事故災害、感染症の流行、その他の要因による社会的混乱等の発生により、当社グループや主要取引先の事業活動の停止または事業継続に支障をきたす事態が発生した場合には、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 人材の確保、育成について 当社グループは、質の高いサービスを提供し、継続的に成長していくために、人材の採用・育成を重要な課題としてとらえております。 教育サービス事業におきましては、新卒・中途・非常勤職員の人材募集から採用・研修・現場での育成まで、多くの人的・物的経営資源を投入しております。しかし、今後、経済情勢や雇用情勢などの急激な変化により、必要な要員が十分に確保できない場合、あるいは、人材育成が計画通りに進捗しなかった場合には質の高いサービスが提供できないこと等により生徒数の減少を招き、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、変化の激しい経営環境のもと、企業競争力を強化しつつ企業価値の継続的な向上を図り、株主・顧客・従業員の利益の最大化を実現するため、経営の健全性、透明性、迅速性を高めていくとともに、法令遵守を徹底していくことをコーポレート・ガバナンスの基本方針としております。 そのため、法令順守に基づく企業倫理の確立、リスクマネジメントの強化、監査体制の充実、正確かつ迅速なディスクロージャーを図り、コーポレート・ガバナンスの構築・維持に努めております。 また、当社では社員行動規範において、組織目標5項目を掲げております。 <組織目標5項目> 1.教育水準の向上という社会からの信託に応え、社会貢献のための自負を持って行動する。 2.常に生徒・保護者・顧客の立場に立ち、顧客満足の向上を実現する。 3.会社発展の原資を確保・増大する為の施策を実行する。 4.社員一人ひとりの自己実現を達成する。 5.継続企業としてのさらなる発展を追求する。 コーポレートガバナンスの維持・強化を図る体制としましては、取締役会と監査役会制度を設け、この2つの機関が中心となる体制を構築しております。取締役会は経営方針、その他経営に関する重要事項を決定するとともに、業務執行状況を監督する機関として定期的に開催しております。また、経営会議を月数回開催し、社内各部門の業務執行状況等を共有し、課題や問題点を把握するとともに、経営上の必要事項の意思決定を行っております。監査役は3名を選任しております。監査役の機能強化に向けた取組状況といたしましては、常勤監査役は社内の重要会議出席、各会議体の議事録閲覧等により、社内業務執行状況の課題や問題点を随時把握し、監査役間で随時に意見交換を行うとともに、監査役相互の情報共有、効率的な監査に資する体制としております。また監査役は取締役会に出席し、取締役の職務執行状況につき監視を行っております。 監査役監査を支える人材・体制の確保状況につきましては、内部監査部門であるグループ監査部が、業務全般に渡り年間業務計画に基づき、訪問監査・書類監査を実施し、問題点や今後の課題を経営会議および代表取締役に報告しております。なお、会計処理に関する重要な課題その他については、監査役会及びグループ監査部は、会計監査人と認識を共通にするべく、適宜、三者合同での会議や打合せを実施し、相互に意見交換を行い、連携を図っております。 会計監査につきましては、監査法人の監査を受け、会計における適正性を確保しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約54文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0045900103803.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約656文字

2【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年2月28日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) 車両 運搬具 器具備品 リース 資産 合計 市進 本八幡教室ほか 111教室 教育サービス事業 教室 645,827 156,432 (689.9) 48,197 58,001 908,459 個太郎塾 市川教室ほか 238教室 教育サービス事業 教室 270,255 ( -) 13,547 8,889 292,693 茨進 土浦駅前校ほか 90教室 教育サービス事業 教室 107,789 ( -) 3,665 239,527 350,981 桐杏学園 西日暮里教室ほか 13教室 教育サービス事業 教室 49,650 ( -) 2,222 1,988 53,860 本社ほか (市川市八幡) 教育サービス事業 事務所 195,227 ( -) 682 22,933 60,091 278,934 56 (43) 介護事業 大森事業所ほか 28事業所 介護福祉サービス事業 事業所 15,066 ( -) 701 1,795 292 17,856 (注)1.市進学院、市進予備校、個太郎塾、茨進、桐杏学園、介護事業の運営は、当社国内子会社が行っております。 2.従業員数の(外書)は臨時雇用者の年間平均人員であります。 3.茨進におけるリース資産は、主に、セール・アンド・リースバック取引によるものであります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約438文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつと考えており、安定的な配当を維持しつつ、企業体質の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保の充実等を勘案した上で、業績に応じた配当を行うことを基本方針としております。 当社は、期末配当の年1回、剰余金の配当を行うことを基本的な方針としております。配当の決定機関につきましては、会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり年10円の配当を実施することを決定いたしました。 内部留保資金につきましては、連結グループ内各事業会社の業容拡大のための設備資金や新規事業の拡充等に活用し、企業価値の向上に努めてまいります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2026年4月14日 取締役会決議 80 10

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約219文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2026年2月28日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 教育サービス事業 679 ( 3,011 ) 介護福祉サービス事業 245 ( 344 ) 合計 924 ( 3,355 ) (注)1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時雇用者の期中平均の人員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3403文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方 当社グループは、継続企業としてあらゆる事業活動において公明正大かつ責任のある企業行動を確実に実践し、グループ全体の企業価値を最大限に向上させていくことが重要な経営課題であると考えております。 厳しい経営環境のもと、グループ一丸となった経営戦略の策定及び実践、環境の変化に対応する迅速な意思決定と業務執行を推進するとともに、すべてのステークホルダーからの信頼と信託に応えるべく、経営の健全性と透明性の確保に努めることをコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 取締役会は、本有価証券報告書提出日現在、取締役8名(うち、社外取締役1名)で構成され、定例または臨時の取締役会を開催し、経営上の重要な意思決定を行うとともに、各取締役の業務執行を監督する機関として運営を行っております。取締役会の構成員の氏名は、「(2)役員の状況 ① 役員一覧」に記載のとおりであります。また、取締役、執行役員が出席する経営会議(役員会)を毎月数回開催し、社内各部門の業務執行状況等を共有し、課題や問題点を把握するとともに経営上の必要事項の意思決定を行っております。 当社は監査役会を設置しております。監査役会は常勤監査役1名、非常勤監査役2名(2名とも社外監査役)で構成され、定例または臨時の監査役会を実施しております。監査役会の構成員の氏名は、「(2)役員の状況 ① 役員一覧」に記載のとおりであります。取締役会には監査役全員が参加し、適宜意見表明を行うとともに、各取締役の業務執行状況につき監査を行っております。 なお、当社は、2026年5月28日開催予定の第52回定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役9名選任の件」を上程しており、当該議案が承認可決されますと、取締役会は取締役9名で構成され、うち1名が社外取締役(うち1名は女性)となります。 ロ.企業統治の体制を採用する理由 当社の取締役は、本有価証券報告書提出日現在、社外取締役1名を含む8名で構成されており、少人数構成による迅速な経営判断と客観的、中立的経営監視機能の向上との両立が可能な体制となっております。また、監査役3名のうち2名を社外監査役とすることで、実効性のある経営の監視監督に努め、経営の健全性、透明性の維持、確保を図るため、現状の体制を採用しております。 なお、当社は、2026年5月28日開催予定の第52回定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役9名選任の件」を上程しており、当該議案が承認可決されますと、取締役会は取締役9名で構成され、うち1名が社外取締役(うち1名は女性)となります。 ③ 企業統治に関するその他の事項 イ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約70文字

5【重要な契約等】 業務・資本提携契約 当社は、2014年5月14日付、株式会社学研ホールディングスと業務・資本提携契約を締結しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約435文字

(6)【大株主の状況】 2026年2月28日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 株式会社学研ホールディングス 東京都品川区西五反田2丁目11番8号 3,993 49.66 梅田 威男 千葉県市川市 360 4.47 市進グループ社員持株会 千葉県市川市八幡2丁目3番11号 234 2.91 株式会社ブルースカイ 兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目1番5号 200 2.48 株式会社千葉銀行 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 146 1.81 田代 英壽 神奈川県鎌倉市 100 1.24 下屋 俊裕 千葉県習志野市 84 1.04 横田 浩二 宮城県大崎市 56 0.70 朝賀 万紀 千葉県船橋市 55 0.68 東方地所株式会社 千葉県千葉市中央区新田町16番17号 53 0.65 5,283 65.70 (注)上記のほか当社保有の自己株式2,563,793株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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