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株式会社ビジネスブレイン太田昭和

証券コード: 9658 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-26
業種 情報・通信業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 表示中 2022 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

経営会計分野において、コンサルティング、システム開発、およびBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）の3つを循環させる「BBSサイクル」を強みとする企業です。IT技術と経営コンサルティングを融合させ、企業のバックオフィス業務の効率化やDX推進を支援するソリューションを提供しています。

主な事業領域

経営会計分野におけるコンサルティング、システム開発、およびマネージメントサービス（BPO）の提供。

主な製品・サービス

  • 経営会計コンサルティング
  • システム開発（会計・金融・PLM等）
  • マネージメントサービス（BPO）
  • DX推進支援

ビジネスモデル

コンサルティング、システム開発、およびBPOを一体的に提供する「BBSサイクル」により、顧客の経営課題解決と業務効率化を実現し、安定的な収益基盤を構築。

セグメント・事業構成

1. コンサルティング・システム開発事業（会計システム、金融、セキュリティ等）、2. マネージメントサービス（BPO）事業（人事、給与、経理、医療事務など）。

戦略・方向性

「Make Hybrid Innovations」を掲げ、DX、人財強化、品質向上に注力。2030年に売上高1,000億円を目指す。

強みとして読み取れる点

  • コンサルティング・システム開発・BPOを一気通貫で提供する「BBSサイクル」
  • 経営会計分野における長年の実績とノウハウ
  • DX推進に向けた高度な技術活用

課題として読み取れる点

  • IT人財の不足による受注機会の取りこぼし
  • 人材確保のための採用費・人件費の増加

確認ポイント

  • 2030年目標（売上1,000億円）に向けた成長軌道
  • BPO事業の比率拡大による収益の安定化
  • DX推進における技術革新への適応力

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

情報セキュリティおよび個人情報の漏洩リスク（対策：社内規程整備、教育徹底、サイバー保険加入）、景気動向による投資意欲の減退や受注への影響、SI・BPO分野における激しい価格競争（対策：高付加価値化による差別化）、プロジェクト管理不備による工数超過・納期遅れ、見積精度不足による不採算契約のリスク、キーパーソンの確保・育成の困難さ、技術革新への対応、労働者派遣事業における法令遵守リスク、法改正に伴う需要の急激な変動、大規模災害によるBPO拠点の機能停止（対策：BCP策定）。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「コンサルティング」「システム開発」「BPO」を統合した独自の『BBSサイクル』により、強固な経営会計の基盤を築いています。DX推進やハイブリッド型BP0への注力、およびM&Aを通じた事業領域の拡大と人財強化を戦略的に進めており、明確な成長意欲と安定的な経営基盤の両立を目指す野心的な姿勢が見られます。

成長方針

「BBSサイクル」を通じた経営会計分野でのNo.1獲得を目指す。DX推進、ハイブリッド型BPO（アナログ×デジタル）、特定領域（モビリティ、インフラ）への深耕、および若手・中堅層を含む人財強化を軸とした成長戦略。

資本政策

事業拡大に向けたM&Aや人財確保への投資、および安定的な経営基盤の維持。子会社株式の一部売却による資本構成の最適化。

リスク対応方針

情報セキュリティ対策の徹底とサイバー保険加入、人材不足に対する教育・育成体制の整備、システム開発における品質管理の強化、災害時の事業継続計画（BCP）の策定。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、経営会計に強みを持つコンサルティング、システム開発、BPOを統合した「BBSサイクル」を展開。DX、AI、RPA等の先端技術を積極的に取り込み、単なるアウトソーシングから高度な「Hybrid BPO」へと進化させている。M&Aを通じて事業規模と地域を拡大しつつ、人財育成と品質向上を両立させることで、2030年に売上1,000億円を目指す成長志向の強い企業体である。

設備投資の方向性

自社利用および販売用ソフトウェアの取得・開発、ならびに有形固定資産の拡充に向けた投資を実施。特にDX推進とBPO業務の効率化に向けたIT基盤への投資が中心。

研究開発・商品開発

AIを含むBusiness Analyticsの融合を目的とした研究開発に注力。顧客ニーズに即したソリューション提供を目指す。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • AI・アナリティクス
  • BPOの高度化（Hybrid BPO）
  • M&Aによる事業拡大

関連キーワード

  • RPA
  • AI-OCR
  • クラウド
  • 経営会計システム
  • PLM
  • セキュリティ
  • ローコード開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-26

財務情報

業績

収益

370.63億円
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収益
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営業利益

32.08億円
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税引前利益

32.41億円
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親会社帰属利益

18.38億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

303.93億円
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資本

161.96億円
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親会社所有者帰属持分

149.58億円
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現金及び現金同等物

102.17億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+33.06億円
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投資CF

-13.15億円
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-4.15億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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different_value
source relation key
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

19.99億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100R42G
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連結 / consolidated
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2149文字

３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（㈱ビジネスブレイン太田昭和）、連結子会社14社及び持分法適用会社１社により構成されており、その主な事業内容と当社グループ各社の位置付けは、次のとおりであります。 なお、次の２事業は「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 連結財務諸表注記」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 事業 サービス内容 主担当会社 コンサルティング・ システム開発 経営会計コンサルティング ○ ＩＦＲＳおよび会計基準対応 ＩＦＲＳ対応支援、新収益認識基準対応コンサルティング ○ ＩＰＯ支援（株式上場支援） ○ 内部統制（Ｊ－ＳＯＸ）対応 内部統制（Ｊ－ＳＯＸ・不正防止）対応支援、ＩＴ統制対応支援 ○ 電子帳簿保存法、ｅ文書法、ペーパーレス対応 ｅ文書法・ペーパーレス対応支援、電子帳簿保存法対応支援 ○ 業務改革支援（ＢＰＲ支援） 決算早期化、予算管理、ＳＳＣ構築支援サービス、原価計算・原価 管理、調達購買管理 ○ 決算業務支援 ○ 人事・組織コンサルティング 人事制度構築支援、人事制度再構築マスタープラン策定セッショ ン、シニア人事制度構築支援、タレントマネジメント実効化支援、 採用活動改善コンサルティング、新人材開発体系構築サービス、人 事労務アドバイザリーサービス ○ 事業計画立案・管理 事業計画策定支援、事業性評価 ○ 連結経営管理基盤構築 連結予算管理、経営情報管理、連結資金管理、統合マスター管理、 連結原価管理、連結業績管理、連結会計、プロジェクト会計、内部 取引管理、連結経営管理基盤グランドデザイン ○ システムコンサルティング ＤＸ業務調査サービス、ＤＸシステム診断サービス、バックオフィ ス業務診断サービス、ＤＸグランドデザイン策定サービス、ＰＭＯ 支援コンサルティング、システム導入支援 ○ ＲＰＡ・ＢＡ（デジタルコンサルティング） Analytica Framework、ＡＩ・アナリティクス、プロセスイノベー ションサービス、ビジネスアナリティクストレーニングサービス ○ Ｍ＆Ａ Ｍ＆Ａ、ＰＰＡ（取得原価の配分） ○ その他 経理パートナーサービス、情報セキュリティ・サイバーセキュリテ ィ、個人情報保護法対応支援 製品・ソリューション ○ 会計パッケージ ACT-Potentia、ACT-NetPro、ACT-V、STRAVIS、DivaSystem、Biz∫、 multibook ○ エンタープライズ・ソリューション mcframe7、Qlik Sense、ACT-Journal CONNECT、BizForecast、Data Delivery、intra-mart ○ デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ） 在宅ソリューション、WinActor、BizRobo!、DX…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4535文字

(1) 会社の経営の基本方針と中長期的な経営戦略及びその実行状況 ＢＢＳグループは既に50年を超える社歴がありますが、今後新たに50年間成長・発展させ、100年企業として存続させることが現経営陣の使命であると考えております。そのために、「企業理念」に沿った活動を実践することで、お客様、取引先、株主、従業員等のすべてのステークホルダーを含む、社会全体と共に当社グループの持続的な成長・発展を実現することを目指してまいります。 当社グループでは、「お客様の企業価値の向上を通して、社会に貢献する」「お客様の発展の原動力となる」「お客様の利益増加に貢献する」を経営理念としています。そして、「コンサルティング」「システムインテグレーション」「マネージメントサービス（ＢＰＯ）」の３つの事業を循環して提供する「ＢＢＳサイクル」をビジネスモデルとしております。この３つの事業を一気通貫で提供できることが当社グループの強みであり、「ＢＢＳサイクル」によって「経営会計」分野でNo.1になることを目標にしております。当社グループでは、2021年度から３年間の中期経営計画を策定いたしましたが、この「企業理念」や「ＢＢＳサイクル」に変更はありません。 当社グループは、主として日本国内で事業活動を展開しております。日本におけるコンサルティング、システム開発、ＢＰＯ・アウトソーシング業界については、中長期的なトレンドとして生産年齢人口の減少が進む中で、各企業では、不足人材を、新技術やシステムを活用し省力化を図ること、ＢＰＯやアウトソーシング等のサービスを活用し業務を社外に切り出すことにより対応しなければならないことから、継続して市場は拡大し、事業環境は良好に推移すると見込まれます。また、技術革新のスピードが速くかつその変化が著しいことも当事業の特徴であり、これらの新しい技術にいち早く適合し自社のソリューションに取り込むことでより大きなビジネスチャンスが生まれてきます。 このような事業環境において、当社は、新たに中期経営計画を策定するにあたり、変化する時代と、変化しない当社グループの基本理念を照らし合わせ、2030年度のゴールをＢＢＳになぞらえて設定をいたしました。また、数値目標として、連結売上収益1,000億円、連結営業利益100億円を設定いたしました。 2030年のゴールに向かう最初の３年の計画が、中期経営計画-BBS2023「Make Hybrid Innovations」-になります。中期経営計画のテーマである「Make Hybrid Innovations」とは、新しい技術が次々と開発され複雑化していく業界において、単一の技術や思考に傾倒することなく、ハイブリッドな形でお客様の未来を開拓していくことを目指しています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1718文字

(3) 優先的に対処すべき課題と対処方法 当連結会計年度は、中期経営計画『BBS 2023～「Make Hybrid Innovations」～』の最終年になります。第56期までは順調に推移いたしましたので、第57期はBBS2023の総仕上げとともにGoal2030に向け道筋を付けてまいります。 第57期は第56期を更にブラッシュアップし、戦略と計数の関連を強め、テーマは『DX・人財・品質のハイブリッドイノベーションを完成させる』とし、『デジタルトランスフォーメーション』『人財』『品質』の３つを特に意識して、様々な分野でイノベーションを起こしたいという思いを込めたものであります。 Goal2030売上収益1,000億円に向け大きく飛躍するためにもBBSグループ一丸となって取り組んでまいります。 １．重点項目（３つのキーワード） ①デジタルトランスフォーメーション ソリューション・BPO・社内業務の３つの局面において、BBSグループが半歩先を行くDXを実現し、お客様のDX推 進を支援してまいります。 ②人財強化 100年存続企業を目指しGoal2030 売上収益1,000億円を実現する体制を構築するために、質と量の両面から人財 力を強化してまいります。 ③品質の更なる向上 コンサル/SI・BPOともに「事前」品質管理を強化し、製品・サービスの品質を向上させてまいります。 ２．事業戦略 ①コンサル/SI事業 １）RCN2戦略 BBSグループとして最も重要なお客様であるロイヤルカスタマーとの取引を拡大するとともに、ロイヤルカス タマーの社数を増加させる。 ２）No.1戦略 BBSグループの強みである経営会計を中心に、顧客基盤、エリア、事業領域を拡大する。 ②BPO事業 １）付加価値戦略 High Value BPOの加速と、アナログ/デジタルを融合したHybrid BPOを展開するとともに、BPO領域を拡大す る。 ２）技術戦略 業務自動化（AI-OCR、RPA等）、クラウド等の新技術を活用してBPO品質と生産性を向上する。 (4) 目標とする経営指標 当社グループが目標とする経営指標は以下のとおりです。 ・ 連結営業利益率 8.5% ・ 自己資本利益率（ＲＯＥ） 14％ ・ マネージメントサービス事業売上の連結売上収益に対する比率 30％ 当社グループは継続して安定的に成長することを目指しており、成長の指標として連結営業利益率を採用しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6728文字

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 当連結会計年度の経営成績等の状況と経営者による分析 ① 経営成績 当期の経営成績の概況 当連結会計年度におけるわが国の経済は、新型コロナウイルス感染症に対する活動制限の緩和から、消費活動が徐々に正常化に向かう一方で、ウクライナ情勢の長期化や、世界的なインフレ懸念から先進各国が金融引き締め政策を進めたことによる円安の影響等により光熱費、食料品を中心とした物価が急上昇するなど、依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような経済環境の中ではありますが、当社グループの事業については、ＤＸやコロナ禍における新しい働き方に対応するための投資需要の高まりなどを受け、受注環境は好調に推移しました。しかし、コンサルタントやIT人財の不足が著しく、これらの受注機会を充分に生かせない状況が続きました。 その結果、当連結会計年度における当社グループの受注高は39,751百万円（前連結会計年度比18.1％増）、受注残高は13,937百万円（前連結会計年度比23.9％増）となりました。 (単位：百万円) 受注高 受注残高 2022年 3月期 2023年 3月期 対前年増減 2022年 3月期 2023年 3月期 対前年増減 コンサルティング・システム開発事業 25,455 30,573 5,118 5,819 7,409 1,590 マネージメントサービス （ＢＰＯ）事業 8,192 9,178 986 5,430 6,528 1,098 合計 33,647 39,751 6,104 11,249 13,937 2,688 売上収益は、昨年度に引き続き情報セキュリティコンサルティング事業が好調なことに加え、会計システムコンサルティング及びシステム開発事業が堅調に推移したことや、ＰＬＭ支援ソリューション事業の業績が回復したこと、子会社の買収効果等により前連結会計年度を上回る実績となり、13期連続の増収となりました 。 また、売上総利益につきましても、売上収益の増加に応じ前連結会計年度を上回る結果となりました。 販売費及び一般管理費については、事業拡大に向けた人件費、採用費の増加、自社株価の上昇に伴う株式報酬額の増加等により前連結会計年度を上回る実績となりました。 その結果として、当連結会計年度における業績は、売上収益37,063百万円（前連結会計年度比14.6％増）、営業利益3,208百万円（前連結会計年度比16.9％増）、税引前利益3,241百万円（前連結会計年度比16.…

セグメント関連

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５．セグメント情報 (1）報告セグメントの概要 当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、当社の取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。 当社グループは主として提供するサービスの違いにより組織を区分しており、この組織を単位として事業活動を計画・遂行・評価しておりますので、サービス内容を基準に事業セグメントを識別しております。また、当社グループは会計及びその周辺業務のシステム開発を行っておりますが、システムは経営目的実現のためのツールとして位置付けておりますので、経営目的を達成することを念頭に置いた基本構想や要件定義のコンサルティングを行った後、業務改善と並行してシステム開発を行い、続けて改善効果を発現させる定着化までを一貫して行っております。これらの工程は一体として効果を発揮し、不可分でありますので、この領域にあるサービスを集約してコンサルティング・システム開発事業としております。また、システム開発とともに行う業務改善に伴ってＢＰＯ（Business Process Outsourcing）のニーズが発生いたしますが、この領域にあるサービスを集約しマネージメントサービス（ＢＰＯ）事業としております。したがって、当社グループはコンサルティング・システム開発事業及びマネージメントサービス（ＢＰＯ）事業の２つを報告セグメントとしております。 コンサルティング・システム開発事業は、会計システム及びその周辺システムのコンサルティング、システム開発及び定着化、金融業界向けシステム開発等を行っております。マネージメントサービス（ＢＰＯ）事業は、人事・給与・労務、経理・財務、医療事務員等の派遣、損害保険会社の保険代理店向けシステムサポートを行っております。 (2）セグメント収益及び業績 当社グループの報告セグメントによる収益及び業績は以下のとおりであります。 なお、セグメント間の売上収益は、市場実勢価格に基づいております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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３【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財務状況等に影響を及ぼす可能性のあるリスクには、以下のものがあります。なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日（2023年６月26日）において当社グループが判断したものであります。 (1) 情報セキュリティ、機密情報及び個人情報の漏洩について 当社グループが顧客へ提供するサービスでは顧客の機密情報や個人情報を扱っており、一部のサービスにおいては、当社の情報システムにおいてこれらの情報を処理しております。当社の情報システムに対する外部からの不正アクセスにより、これらの情報が漏洩した場合やシステムが利用できなくなった場合には、当社グループの信用が毀損するばかりでなく顧客からの受託業務の履行遅延や履行が出来ない状況に陥り、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、一部のサービスにおいては、顧客の情報システムを当社グループ社員が操作し業務を行っております。これらのサービスでは、当社グループ社員の不適切な操作により顧客企業の情報システムに同様の損害を与える可能性があります。 当社グループでは、これらのリスクに対応するために、機密保護管理に関する社内規程の整備及び社員教育の徹底や各種サイバーセキュリティ対策を実施し、リスク発現の可能性を低下させるとともに、サイバーセキュリティ保険に加入しリスク発現時の金銭的負担の低減を行っております。 (2) 景気動向について 当社グループが展開するコンサルティング・システム開発事業は、景気変動に伴う顧客企業等の設備投資動向の影響を大きく受けやすく、景気が悪化した場合、売上収益の減少や利益率の低下、回収サイトの長期化など、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。 (3) 価格競争について 当社グループが提供するサービスのうちＳＩ及びシステム開発は、顧客の品質要求が高い反面、価格志向も強く、同業他社との価格競争が激しくなっております。当社グループでは、プロジェクト生産性向上を重要な課題として認識し、生産性向上ツールの開発及びプロジェクトマネージメント力強化を図っておりますが、価格面での圧力又は競争力の低下に伴う顧客離れは、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、マネージメントサービス（ＢＰＯ)事業も同様に同業他社との価格競争が激しくなっております。当社グループでは、High Value BPOと称し、より専門的かつ高度な分野に展開することで差別化を図っておりますが、一部サービスにおいては低採算化や価格競争力の低下による顧客流出等の影響を受ける可能性があり、当該事象が生じた場合には、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼします。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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２【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは「サステナビリティ方針」を以下の通り定め、推進に取り組んでおります。 当社グループは「お客様の企業価値の向上を通して、社会に貢献すること」を経営理念に掲げ、創業以来社訓の精神である「創造」・「責任」・「連帯」を遵守して経営を進めています。 お客様にIT技術と経営コンサルティングの融合による経営イノベーションを提唱することで、お客様とともに成長・発展し、社会に貢献してきました。 一方、2015年の国連サミットにおいて、グローバルな社会課題を解決し持続可能な世界を実現するための国際目標であるSDGsが採択される等、企業を取り巻く環境は大きく変化し、サステナビリティが非常に重要な課題となっています。 当社グループは、この大きな変化の中で、自社のサステナビリティ活動を経営の重要項目と位置づけます。また、同じ問題意識を持つ企業に対しては、その問題解決のためのソリューションを提供し、事業を通じて貢献していきます。 具体的には、気候変動や労働と人権の問題などのSDGs(持続可能な開発目標)に示された世界全体の様々な課題が引き起こすリスクを認識し、それらの課題を悪化させないための対策をとります。また課題解決のためにイノベーションを創出することが、ビジネスの成長機会になると捉えて、活動を行います。 当社グループ企業はもとより、サプライチェーン全体の中で、サステナビリティの対応を適切に進めることを、中長期の目標とします。 当社では、社員へのサステナビリティ経営の啓蒙活動の一環として、SDGsベストプラクティス賞を制定し表彰しております。SDGsベストプラクティス賞は、年間を通じてサステナビリティ経営に貢献した社員・チームを表彰する制度で、期初に年間計画を作成しエントリーした上で、期末に成果報告を行うことにより表彰を行います。 (1）ガバナンス 当社グループは、グループ全体のサステナビリティと関連のある業務執行のための経営意思決定機関として、「サステナビリティ委員会」を設置しています。当社代表取締役社長が委員長となり、環境や人的資本（人財の多様性を含む）に関連する取組みを統括するとともに、当社グループの当該事項における経営意思決定の最終責任を負っています。 サステナビリティの課題は任命された担当役員が指揮を執り、方針策定、意思決定、教育、仕組みの構築、運営、モニタリングを実践しています。 原則年4回開催される「サステナビリティ委員会」において、サステナビリティ戦略の方針の審議・決定、KPIの設定、モニタリングを実施しています。 (2）環境面に関する戦略 ① 基本的な考え方 当社グループは、気候変動問題及び環境課題への対応が重要な経営課題のひとつであると強く認識しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約310文字

６【研究開発活動】 当社グループの研究開発は顧客の利益増加に貢献することを基本理念として、「顧客ニーズへの対応」にフォーカスした開発を中心に実施する方針であります。 当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発活動に伴う研究開発費は 26 百万円であります。当連結会計年度における主要な研究開発の研究の目的、主要課題、研究成果及び研究開発費等は次のとおりであります。 (コンサルティング・システム開発事業) BBSソリューションにAIを含むBusiness Analyticsを融合させることを行っております。当該活動に係る研究開発費は 19 百万円であります。 有価証券報告書（通常方式）_20230626095833

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約822文字

２【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2023年３月31日現在 事業所名 （所在地） セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 （人） 建物 （千円） 工具、器具及び備品 （千円） その他 （千円） 合計 （千円） 本社ほか （東京都港区） コンサルティング・システム開発 全社的管理業務 生産設備 その他設備 318,704 62,907 85,715 467,326 400 (46) 静岡支店 （浜松市中区） コンサルティング・システム開発 マネージメント サービス（ＢＰＯ） 生産設備 56,599 2,918 7,583 67,100 106 (10) 名古屋支店 （名古屋市中区） コンサルティング・システム開発 生産設備 18,428 4,563 10,396 33,387 68 (3) 大阪支店 （大阪市中央区） コンサルティング・システム開発 生産設備 8,486 1,745 10,231 96 (4) 平和島データセンター （東京都大田区） コンサルティング・システム開発 生産設備 6,783 7,486 14,269 （注）１．日本基準に基づく金額を記載しております。 ２．建物はすべて賃借しております。 ３．従業員数の（ ）は、臨時雇用者数を外書しております。 ４．無形資産において、主要な設備は以下のとおりであります。 2023年３月31日現在 事業所名 （所在地） セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 ソフトウェア 販売目的 （千円） 自社利用 （千円） 合計 （千円） 本社 （東京都港区） コンサルティング・システム開発 全社的管理業務 生産設備 その他設備 48,065 95,622 143,687 静岡支店 （浜松市中区） コンサルティング・システム開発 マネージメントサービス（ＢＰＯ） 生産設備 14,885 14,885

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約676文字

３【配当政策】 当社は創業以来一貫して、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと考えております。利益配分につきましては、株主の皆様への安定的な利益配当を基本に、当期業績に基づく株主の皆様への利益還元と財務体質強化のための内部留保を総合的に勘案して、配当性向30％を基本に実施する方針であります。 当事業年度の配当につきましては、中間配当22円を実施し、期末配当は2023年４月28日開催の取締役会により26円と決議いたしました。 また、2024年３月期の利益配当に関しましては、一時的な損益項目を除く連結配当性向40％を基本に実施し、中間配当、期末配当の年２回の剰余金の配当を行う方針としております。 なお、当社は「会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に特段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる。」旨定款に定めております。また、「当会社の中間配当の基準日は９月30日とする。」旨、「期末配当、中間配当のほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる。」旨定款に定めております。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、当社が「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に掲げた項目に投資してまいりたいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) １株当たり配当額 (円) 2022年10月31日 278,620 22.0 取締役会決議 2023年４月28日 315,842 26.0 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1413文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2023年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） コンサルティング・システム開発 1,132 ( 120 ) マネージメントサービス（ＢＰＯ） 725 ( 426 ) 全社（共通） 41 ( 20 ) 合計 1,898 ( 566 ) (注)１．従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの 出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．全社（共通）として記載されている従業員数は、提出会社の管理部門に所属しているものであります。 (2）提出会社の状況 2023年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 680 ( 99 ) 39.9 9.5 6,902,833 セグメントの名称 従業員数（人） コンサルティング・システム開発 526 ( 63 ) マネージメントサービス（ＢＰＯ） 113 ( 16 ) 全社（共通） 41 ( 20 ) 合計 680 ( 99 ) (注)１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3）労働組合の状況 当社グループでは労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合（％）（注） 男性労働者の育児休業取得率（％）（注） 労働者の男女の賃金の差異（％） （注） 正規雇用労働者 非正規雇用労働者 全労働者 うち正規雇用労働者 うち非正規雇用労働者 13.9 40.0 68.7 68.5 82.8 （注）「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであ ります。 ② 連結子会社 当事業年度 補足説明 名称 管理職に占める女性労働者の割合 （％） （注）１． 男性労働者の育児休業取得率（％） 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１． 全労働者 うち正規雇用労働者 うち非正規雇用労働者 全労働者 うち正規雇用労働者 うち非正規雇用労働者 ㈱ファイナンシャルブレインシステムズ 7.8 33.3 （注）１． 80.7 81.4 89.4 （注）１．…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7837文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、「コーポレート・ガバナンスに関する基本方針」として規定しております。 （コーポレート・ガバナンスに関する基本方針） １．基本的な考え方 当社は、経営の効率性と適法性の確保並びに株主に対する透明性の確保を柱としてコーポレート・ガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組むことによって、当社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を図る。そのために、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組む。 （１）株主の権利と平等性を確保すること （２）ステークホルダーとの適切な協働に努めること （３）適切な情報開示と透明性を確保すること （４）取締役会等の責務を適切に果たすこと （５）株主と建設的な対話を行うこと ２．株主の権利・平等性の確保 当社は、ＥＳＧの観点を強化した企業経営を推進し、株主が有する権利の行使が円滑に行えるよう環境整備を行う。また、すべての株主に対して、その持分に応じて平等に扱い、株主間で情報格差が生じないよう適時適切に情報開示を行う。 ３．ステークホルダーとの適切な協働 当社は、株主をはじめ従業員、顧客、取引先、債権者、地域社会その他のステークホルダーとの適切な協働やその利益の尊重に努める。また、当社の役員及び従業員は、ＢＢＳグループ行動規範ガイドラインを遵守する。 ４．適切な情報開示と透明性の確保 法令に基づく適切な開示は、もちろんのこと、株主との建設的な対話を行う上で有用な財務及び非財務情報を積極的に開示する。 ５．取締役会等の責務 取締役会は、株主に対する受託者責任・説明責任を踏まえ、会社の持続的成長と中長期的な企業価値向上を促し、収益力・資本効率の改善を図る責務を負う。それを有効に機能させるために、執行役員制度や独立社外役員の活用、取締役会の構成員、取締役会の運営に配慮する。 ６．株主との対話 株主との建設的な対話を積極的に行い、株主の関心や懸念に耳を傾けるとともに、経営方針、経営戦略、経営計画等をわかりやすく説明するよう努力する。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ．企業統治の体制の概要 企業統治の体制は、「第２ 事業の状況 ２ サステナビリティに関する考え方及び取組（１）ガバナンス」に記載の図に示す機関等で構成され、相互連携することでその機能を果たしております。 （取締役会） 当社は、業務執行に関する重要事項について、取締役会において意思決定を行っております。取締役会は、５名の社外取締役（うち監査等委員４名）を含むすべての取締役で構成されております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約729文字

５【経営上の重要な契約等】 １．当社と株式会社日立ソリューションズは、両者の経営資源を相互に活用することにより、両者の企業価値の極大化と事業基盤及び経営基盤の拡充を図ることを目指して、当初2005年12月28日付で締結した資本・業務提携を2013年２月27日付にて改正しております。 ２．当社とＪＦＥシステムズ株式会社（以下、「ＪＦＥシステムズ」という）は、2013年５月23日付にて業務・資本提携契約を締結しております。 業務提携の内容は、以下の通りであります。 (1）相互の顧客基盤・サービスをベースとしたソリューション拡販協力 ・共同セミナー開催、相互顧客への紹介を通じた相互保有ソリューションの拡販協力 ・相互保有ソリューションの連携による差別化商品の創出 (2）システム開発案件における共同受注・相互補完 ・システム開発案件における共同受注 ・ＪＦＥシステムズの案件に対する当社による会計・経営管理領域でのコンサルティング・開発支援 ・当社の案件に対するＪＦＥシステムズによる生産・販売・物流領域でのコンサルティング・開発支援 (3）相互の得意分野・ノウハウによる新規提携分野の開拓 ３．当社と株式会社プロネクサスは、2015年８月25日付にて業務提携契約を締結しております。 業務提携の内容は、以下の通りであります。 (1）経理、決算、開示業務に関わるシステム・サービス分野における協業 ・上場企業の決算～開示業務を効率化するシステムの開発、導入 ・投資信託・J-REIT等金融商品運用会社向け業務支援システムの開発、導入 (2）相互の顧客、技術、人財等の情報交換と相互補完による協業 (3）相互の得意分野・ノウハウの活用による新規提携分野の開拓

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約690文字

(6)【大株主の状況】 2023年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合(％） 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町２－11－３ 944 7.76 ＢＢＳグループ従業員持株会 東京都港区西新橋１ー１－１ 823 6.77 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京中央区晴海１－８－12 643 5.29 ＪＦＥシステムズ株式会社 東京都港区芝浦１－２－３ 600 4.93 株式会社日立ソリューションズ 東京都品川区東品川４－12－７ 520 4.28 株式会社プロネクサス 東京都港区海岸１－２－20 500 4.11 株式会社ケイ・ワイ 神奈川県川崎市麻生区栗木台４－10－17 408 3.35 CACEIS BANK FOR （EQUITIES）NON TREATY UCITS CLIENTS （常任代理人 香港上海銀行東京支店） 1-3 PLACE VALHUBERT 75013 PARIS FRANCE （東京都中央区日本橋３－11－１） 391 3.21 FCP SEXTANT GRAND LARGE （常任代理人 香港上海銀行東京支店） 9 AVENUE PERCIER 75008 PARIS （東京都中央区日本橋３－11－１） 296 2.43 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 （役員報酬ＢＩＰ信託口・75813口） 東京都港区浜松町２－11－３ 280 2.30 5,405 44.43 （注）上記のほか、自己株式が577千株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R42G 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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