株式会社ビジネスブレイン太田昭和

証券コード: 9658 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-20
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

経営会計コンサルティング、システム開発、およびBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)を統合した「BBSサイクル」を提供。IT技術と経営コンサルティングの融合により、企業のバックオフィス業務(経理・財務、人事・給与等)の改善・効率化・高度化を実現するソリューション企業です。

主な事業領域

コンサルティング・システム開発事業およびマネージメントサービス(BPO)事業を展開。ITと経営ノウハウを融合させ、企業のバックオフィス業務の最適化を支援します。

主な製品・サービス

  • 経営会計コンサルティング
  • システム開発
  • BPO(経理・財務、人事・給与等)
  • DX推進支援
  • PLM支援ソリューション

ビジネスモデル

コンサルティングからシステム導入、その後の運用代行(BPO)までを一貫して提供する「BBSサイクル」により、顧客との長期的な関係構築と価値提供を実現。

セグメント・事業構成

1. コンサルティング・システム開発事業:会計システムや周辺システムの開発・コンサル。 2. マネージメントサービス(BPO)事業:人事・給与・労務、経理・財務等のバックオフィス業務の代行。

戦略・方向性

中期経営計画「BBS2026」に基づき、DX推進による新サービスの創出、SaaS/BPaaSへの注力、およびロイヤルカスタマーとの取引拡大を通じた成長を目指す。目標は売上高1,000億円、事業利益100億円。

強みとして読み取れる点

  • ITと経営コンサルティングの融合
  • 「BBSサイクル」による一貫した提供体制
  • 強固な顧客基盤(ロイヤルカスタマー)

課題として読み取れる点

  • DX推進による新サービスの市場浸透
  • SaaS/BPaaSへの移行加速
  • 人材・技術・品質の高度化

確認ポイント

  • 目標売上1,000億円に向けた成長スピード
  • BPOからBPaaSへの転換進捗
  • 新規事業(DX関連)の収益貢献度

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント情報、経営戦略、事業内容が詳細に記載されており、ビジネスモデルの特徴も明確であるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

情報セキュリティおよび個人情報の漏洩による信用毀損や業務停止リスク(対策:社内規程整備、教育徹底、サイバー保険加入)、景気動向の悪化に伴う投資意欲の減退や回収期間の長期化、同業他社との価格競争による採算悪化(対策:High Value BPOによる差別化)、開発プロジェクトの管理不備によるコスト超過や納期遅れ、キーパーソンの確保・育成不足、技術革新への対応遅れ、労働者派遣事業における法令違反等に起因する許可取消リスク、法改正に伴う需要の急激な変動、および大規模災害時の事業継続(対策:BCP策定)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はコンサルティング、システム開発、BPOを統合した「BBSサイクル」を独自の強みとし、2030年に売上高1,000億円を目指す明確な成長戦略を有する。SaaSやBPaaSへのシフト、DX推進による付加価値向上に注力しており、資本効率の改善と事業拡大の両立を図る意欲的な経営姿勢が見られる。

成長方針

「BBSサイクル」による差別化、SaaS市場への注力、BPaaS(人事・経理)の拡大、ロイヤルカスタマーとの関係深化(RCN2戦略)、および特定領域でのNo.1戦略を通じた成長を目指す。

資本政策

M&A等の成長投資と、配当性向の引き上げや自社株買いによる株主還元のバランスを重視。ROE 12%への回復を目標に掲げ、資本効率を意識した経営を推進。

リスク対応方針

情報セキュリティ対策(規程整備・教育・保険加入)、価格競争への高付加価値化による対応、プロジェクト管理の高度化、人材育成の強化、BCP策定による災害対応など多角的に実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、コンサルティング、システム開発、BPOを統合した『BBSサイクル』を核に、AIやローコード技術を積極的に取り入れたDX推進を成長戦略の柱としている。独自のプラットフォーム構築による差別化と、M&Aを通じた規模拡大の両輪で2030年の売上1,000億円を目指す意欲的な投資姿勢が見られる。

設備投資の方向性

有形固定資産の拡充に加え、自社利用および販売用ソフトウェアの開発・取得に投資。特に独自のローコードフレームワークを用いた新システム基盤の構築に注力している。

研究開発・商品開発

AIを活用したバックオフィス業務効率化、データドリブン経営を支えるBAツールの開発、次世代型AIチャットボットの試作など、実用的な技術への投資を実施。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • AI・アナリティクス活用
  • ローコード開発基盤の構築
  • BPaaS(BPOとDXの融合)
  • M&Aによる成長投資

関連キーワード

  • AI
  • RPA
  • ローコード
  • データドリブン経営
  • BPaaS
  • SaaS
  • PLM

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-20

財務情報

業績

収益

388.04億円
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収益
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営業利益

28.72億円
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税引前利益

33.52億円
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親会社帰属利益

24.69億円
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財政状態・流動性

総資産

453.23億円
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資本

296.12億円
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親会社所有者帰属持分

291.39億円
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現金及び現金同等物

99.08億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+27.46億円
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財務CF

-32.95億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

25億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2177文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(㈱ビジネスブレイン太田昭和)、連結子会社13社、持分法適用会社2社により構成されており、その主な事業内容と当社グループ各社の位置付けは、次のとおりであります。 なお、次の2事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 連結財務諸表注記」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 事業 サービス内容 主担当会社 コンサルティング・ システム開発 経営会計コンサルティング ○ IFRSおよび会計基準対応 IFRS対応支援、新収益認識基準対応コンサルティング ○ IPO支援(株式上場支援) ○ 内部統制(J-SOX)対応 内部統制(J-SOX・不正防止)対応支援、IT統制対応支援 ○ 電子帳簿保存法、e文書法、ペーパーレス対応 e文書法・ペーパーレス対応支援、電子帳簿保存法対応支援 ○ 業務改革支援(BPR支援) 決算早期化、予算管理、SSC構築支援サービス、原価計算・原価 管理、調達購買管理 ○ 決算業務支援 ○ 人事・組織コンサルティング 人事制度構築支援、人事制度再構築マスタープラン策定セッショ ン、人的資本経営支援サービス、シニア人事制度構築支援、タレン トマネジメント実効化支援、採用活動改善コンサルティング、新人 材開発体系構築サービス、人事労務アドバイザリーサービス ○ 事業計画立案・管理 事業計画策定支援、事業性評価 ○ 連結経営管理基盤構築 連結予算管理、経営情報管理、連結資金管理、統合マスター管理、 連結原価管理、連結業績管理、連結会計、プロジェクト会計、内部 取引管理、連結経営管理基盤グランドデザイン ○ システムコンサルティング DX業務調査サービス、DXシステム診断サービス、バックオフィ ス業務診断サービス、DXグランドデザイン策定サービス、PMO 支援コンサルティング、システム導入支援 ○ RPA・BA(デジタルコンサルティング) Analytica Framework、AI・アナリティクス、プロセスイノベー ションサービス、ビジネスアナリティクストレーニングサービス ○ M&A M&A、PPA(取得原価の配分) ○ その他 経理パートナーサービス、情報セキュリティ・サイバーセキュリテ ィ、個人情報保護法対応支援 製品・ソリューション ○ 会計パッケージ ACT-Potentia、ACT-NetPro、ACT-V、STRAVIS、DivaSystem、Biz∫、 multibook ○ エンタープライズ・ソリューション mcframe7、Qlik Sense、ACT-Journal CONNECT、BizForecast、Data Delivery、intra-mart ○ デジタルトランスフォーメーション(DX) 在宅ソリューション、WinActor、…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3262文字

(1) 会社の経営の基本方針と中長期的な経営戦略及びその実行状況 (会社の経営の基本方針と長期ビジョン) 当社グループは既に50年を超える社歴がありますが、今後新たに50年間成長・発展させ、100年企業として存続させることが現経営陣の使命であると考えております。そのために、「企業理念」に沿った活動を実践することで、お客様、取引先、株主、従業員等のすべてのステークホルダーを含む、社会全体と共に当社グループの持続的な成長・発展を実現することを目指してまいります。 当社グループでは、「お客様の企業価値の向上を通して、社会に貢献する」「お客様の発展の原動力となる」「お客様の利益増加に貢献する」を経営理念としています。 次に、経営方針ですが、当社グループに経営方針として定められたものはありません。一方で、創業者山﨑の経営哲学が「創業者の言葉」として、マネジメント層に沁みついています。その中でもグループ全体で連携・協働をはかりながら事業展開・発展を目指す「八ヶ岳経営」、お客様に導入する際に適切な時期に適切なソリューションを提供するための「波乗り経営」、また単純なサービスや商材を提供するのではなくそれらを組み合わせてお客様が本来求める高い次元の価値を提供する「ケーキを売る」など、創業者の言葉を大切にして経営に努めております。 最後にビジネスモデルです。当社グループは、お客様の現状把握や企画などを支援するコンサルティングサービス、実際の情報技術の活用支援やシステムの導入、さらにマネージメントサービスでお客様の業務のアウトソーシングを行っております。これらのサービスをシームレスに提供し、お客様の業務のさらなる改善と効率化を実現する「BBSサイクル」を提供しています。それぞれの事業分野に競合企業は存在しますが、これらのサービスをシームレスに提供できるのは当社グループだけであると考えています。 当社グループは、変化する時代と、変化しない当社グループの基本理念を照らし合わせ、2030年度のゴールをBBSになぞらえたGoal2030を設定しております。また、数値目標として、連結売上収益1,000億円、連結事業利益100億円を設定しております。 (経営環境) 当社グループは、主として日本国内で事業活動を展開しております。日本におけるコンサルティング、システム開発、BPO・アウトソーシング業界については、中長期的なトレンドとして生産年齢人口の減少が進む中で、各企業では、不足人材を、新技術やシステムを活用し省力化を図ること、BPOやアウトソーシング等のサービスを活用し業務を社外に切り出すことにより対応しなければならないことから、安定的に市場は拡大すると見込まれます。 当社グループは、BBSサイクルにより他社との差別化をはかり、市場拡大を上回る成長を目指してまいります。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1057文字

(2) 優先的に対処すべき課題と対処方法 当社グループでは、2024年4月から3年間の新中期経営計画『BBS2026 - Evolving Innovations - 』をスタートしております。この中期経営計画により飛躍的な成長への道筋を構築し、Goal2030の達成を確かなものにしたいと考えております。 第59期は、この新中期経営計画の2年目として、『Goal2030達成に向けて事業面のイノベーションを加速し、BBSサイクルを促進しよう』をテーマに掲げております。第58期にはDX・人財・品質のイノベーションを発揮いたしましたので、第59期は更に発展させ、当社グループ全体で特に事業面のイノベーションを活性化することに注力してまいります。BBS2026の達成に道筋をつけるべく、グループ各社、グループ社員全員でイノベーションを継続的に起こし、グループで連携し、サステナブルな企業基盤を構築してまいります。 Goal2030 売上高1,000億円に向け大きく飛躍するためにも当社グループ一丸となって取り組んでまいります。 1.重点項目(2つのキーワード) ① イノベーション 当社グループ一体でDXを推進し、Goal2030達成に向けたイノベーションを更に活発化させてまいります。新サービス及び事業を創造し、DXサービスの市場浸透をはかるとともにデータドリブン経営によりデータに基づいたリアルタイムな意思決定支援の実現をはかります。 ② BBSサイクル BBSサイクルを更に強化するため、人財、情報、品質でのグループ連携・シナジーを発揮させてまいります。人的資本への投資や品質強化などのソフト面に積極的に投資し、Goal2030を実現するための基盤を確立します。 2.事業戦略 ① RCN2戦略 コンサルティング、SI、BPO事業横断的な戦略として、当社グループとして最も重要なお客様であるロイヤルカスタマーとの取引を拡大するとともに、ロイヤルカスタマーの社数を増加させます。 ② No.1戦略 当社グループの強みである経営会計を中心に、顧客基盤、エリア、事業領域を拡大します。社会課題や最新テクノロジーをタイムリーに捉え、半歩先行くソリューション展開をはかってまいります。 ③ High Value BPO × BPaaS戦略 High Value BPOにより業務改善を伴う専門領域への大規模BPOを展開いたします。BPaaSによりDXとBPOを融合した生産性が高く機動的なBPOサービスを展開いたします。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5153文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 また、当連結会計年度において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っており、前連結会計年度に係る各数値につきましては、暫定的な会計処理の確定の内容を踏まえ分析しております。 (1) 当連結会計年度の経営成績等の状況と経営者による分析 ① 経営成績 当期の経営成績の概況 当連結会計年度におけるわが国の経済は、雇用、所得環境の改善、インバウンド消費の増加などにより緩やかな回復傾向が見られました。今後につきましてはアメリカの政策動向、中国経済の先行き懸念、ロシア・ウクライナ情勢など、依然として景気の見通しが不透明な状況にあります。 このような経済環境の中ではありますが、当社グループにつきましては、全体として受注が順調に推移しました。 当連結会計年度における当社グループの受注高は40,377百万円(前連結会計年度比16.4%増)、受注残高は12,998百万円(前連結会計年度比13.8%増)となりました。 売上収益は、コンサルティング・システム開発事業、マネージメントサービス(BPO)事業ともに、(株)トゥインクル等前期に取得した子会社の売上が通年で寄与したことや、既存事業が好調に推移した結果、全体で13.4%の増加となりました。 売上総利益につきましても、売上収益の増加同様に9.1%の増加となりました。 販売費及び一般管理費については、上記子会社の影響等により、コスト抑制に努めたものの前連結会計年度に比べ7.0%増加しております。 その結果として、当連結会計年度における業績は、売上収益38,804百万円(前連結会計年度比13.4%増)、事業利益2,871百万円(前連結会計年度比13.2%増)、営業利益2,872百万円(前連結会計年度比86.1%減)、税引前利益3,352百万円(前連結会計年度比83.7%減)、親会社の所有者に帰属する当期利益2,469百万円(前連結会計年度82.5%減)となりました。 事業利益は、営業利益から非経常的な要因により発生した損益を除いて算出しております。 なお、今般の米国の関税措置に関して、当社は主として日本国内で営業活動を行っており米国向けの売上は無いため直接的な影響はありません。しかし、当社の顧客には自動車産業など関税措置の影響を強く受けると見込まれる業種の顧客が含まれております。これら間接的な影響については、現在調査中であります。 [コンサルティング・システム開発事業] コンサルティング・システム開発事業の当連結会計年度は売上収益27,705百万円(前連結会計年度比7.…

セグメント関連

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5.セグメント情報 (1)報告セグメントの概要 当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、当社の取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。 当社グループは主として提供するサービスの違いにより組織を区分しており、この組織を単位として事業活動を計画・遂行・評価しておりますので、サービス内容を基準に事業セグメントを識別しております。また、当社グループは会計及びその周辺業務のシステム開発を行っておりますが、システムは経営目的実現のためのツールとして位置付けておりますので、経営目的を達成することを念頭に置いた基本構想や要件定義のコンサルティングを行った後、業務改善と並行してシステム開発を行い、続けて改善効果を発現させる定着化までを一貫して行っております。これらの工程は一体として効果を発揮し、不可分でありますので、この領域にあるサービスを集約してコンサルティング・システム開発事業としております。また、システム開発とともに行う業務改善に伴ってBPO(Business Process Outsourcing)のニーズが発生いたしますが、この領域にあるサービスを集約しマネージメントサービス(BPO)事業としております。したがって、当社グループはコンサルティング・システム開発事業及びマネージメントサービス(BPO)事業の2つを報告セグメントとしております。 コンサルティング・システム開発事業は、会計システム及びその周辺システムのコンサルティング、システム開発及び定着化、金融業界向けシステム開発等を行っております。マネージメントサービス(BPO)事業は、人事・給与・労務、経理・財務、損害保険会社の保険代理店向けシステムサポートを行っております。 (2)セグメント収益及び業績 当社グループの報告セグメント利益は「事業利益」です。 なお、セグメント間の売上収益は、市場実勢価格に基づいております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財務状況等に影響を及ぼす可能性のあるリスクには、以下のものがあります。なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2025年6月20日)において当社グループが判断したものであります。 (1) 情報セキュリティ、機密情報及び個人情報の漏洩について 当社グループが顧客へ提供するサービスでは顧客の機密情報や個人情報を扱っており、一部のサービスにおいては、当社の情報システムにおいてこれらの情報を処理しております。当社の情報システムに対する外部からの不正アクセスにより、これらの情報が漏洩した場合やシステムが利用できなくなった場合には、当社グループの信用が毀損するばかりでなく顧客からの受託業務の履行遅延や履行が出来ない状況に陥り、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、一部のサービスにおいては、顧客の情報システムを当社グループ社員が操作し業務を行っております。これらのサービスでは、当社グループ社員の不適切な操作により顧客企業の情報システムに同様の損害を与える可能性があります。 当社グループでは、これらのリスクに対応するために、機密保護管理に関する社内規程の整備及び社員教育の徹底や各種サイバーセキュリティ対策を実施し、リスク発現の可能性を低下させるとともに、サイバーセキュリティ保険に加入しリスク発現時の金銭的負担の低減を行っております。 (2) 景気動向について 当社グループが展開するコンサルティング・システム開発事業は、景気変動に伴う顧客企業等の設備投資動向の影響を大きく受けやすく、景気が悪化した場合、売上収益の減少や利益率の低下、回収サイトの長期化など、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。 (3) 価格競争について 当社グループが提供するサービスのうちSI及びシステム開発は、顧客の品質要求が高い反面、価格志向も強く、同業他社との価格競争が激しくなっております。当社グループでは、プロジェクト生産性向上を重要な課題として認識し、生産性向上ツールの開発及びプロジェクトマネージメント力強化を図っておりますが、価格面での圧力又は競争力の低下に伴う顧客離れは、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、マネージメントサービス(BPO)事業も同様に同業他社との価格競争が激しくなっております。当社グループでは、High Value BPOと称し、より専門的かつ高度な分野に展開することで差別化を図っておりますが、一部サービスにおいては低採算化や価格競争力の低下による顧客流出等の影響を受ける可能性があり、当該事象が生じた場合には、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼします。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取り組みは、以下の通りです。 なお、文中の将来に関する記載事項は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (当社グループのマテリアリティ) 現在進めております中期経営計画 BBS2026を策定するに当たり、当社グループにとって重要度が高く、ステークホルダーにとっても重要度が高い項目からマテリアリティ、すなわち重要課題を特定しております。 事業を進める上での基盤として、第一に重要なのはガバナンスであると考えています。そして、環境対策があげられます。これは、地球環境もそうですが、サービス業である当社は社員が活躍できる社内環境の整備も重要になっています。 事業基盤を強化したうえで、価値を生み出す資本をさらに拡充していく必要があります。ここのレイヤーは、技術やノウハウといったものになりますが、具体的には高品質サービスの提供体制やそれを司る人的資本の拡充、DXの推進が課題になります。 これらの資本を活用して、新規ビジネスを創造し、未来を創る価値を提供することで、社会に貢献し、我々BBSグループも成長していくことを目指しています。 (サステナビリティ方針) 当社グループは「サステナビリティ方針」を以下の通り定め、推進に取り組んでおります。 当社グループは「お客様の企業価値の向上を通して、社会に貢献すること」を経営理念に掲げ、創業以来社訓の精神である「創造」・「責任」・「連帯」を遵守して経営を進めています。 お客様にIT技術と経営コンサルティングの融合による経営イノベーションを提唱することで、お客様とともに成長・発展し、社会に貢献してきました。 一方、2015年の国連サミットにおいて、グローバルな社会課題を解決し持続可能な世界を実現するための国際目標であるSDGsが採択される等、企業を取り巻く環境は大きく変化し、サステナビリティが非常に重要な課題となっています。 当社グループは、この大きな変化の中で、自社のサステナビリティ活動を経営の重要項目と位置づけます。また、同じ問題意識を持つ企業に対しては、その問題解決のためのソリューションを提供し、事業を通じて貢献していきます。 具体的には、気候変動や労働と人権の問題などのSDGs(持続可能な開発目標)に示された世界全体の様々な課題が引き起こすリスクを認識し、それらの課題を悪化させないための対策をとります。また課題解決のためにイノベーションを創出することが、ビジネスの成長機会になると捉えて、活動を行います。 当社グループ企業はもとより、サプライチェーン全体の中で、サステナビリティの対応を適切に進めることを、中長期の目標とします。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約385文字

6【研究開発活動】 当社グループの研究開発は顧客の利益増加に貢献することを基本理念として、「顧客ニーズへの対応」にフォーカスした開発を中心に実施する方針であります。 当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発活動に伴う研究開発費は 156 百万円であります。主な研究開発活動としては、AIを活用したバックオフィス業務効率化、データドリブン経営を支えるBAツールの開発及びコンサルタントの育成、将来的なBBSソリューションとの融合を見据えたAIチャットボットの試作やChatGPT活用検証を行いました。当該活動に係る研究開発費は155百万円であります。 なお、当連結会計年度に実施した研究開発活動は、各セグメント間に共通した基礎技術に関するものがほとんどであるため、特定のセグメントに区分して記載しておりません。 有価証券報告書(通常方式)_20250619094315

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1091文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) リース 資産 (千円) 合計 (千円) 本社ほか (東京都港区) コンサルティング・システム開発 全社的管理業務 生産設備 その他設備 124,060 39,895 54,802 218,757 475 (66) 静岡支店 (浜松市中央区) コンサルティング・システム開発 マネージメント サービス(BPO) 生産設備 42,938 1,351 11,048 55,337 115 (21) 大阪支店 (大阪市北区) コンサルティング・システム開発 生産設備 27,441 7,125 6,859 41,425 123 (10) 名古屋支店 (名古屋市中区) コンサルティング・システム開発 生産設備 17,567 3,124 6,931 27,622 91 (6) 札幌BPOセンター (北海道札幌市) マネージメント サービス(BPO) 生産設備 8,779 3,378 2,877 15,034 23 (-) 沖縄BPOセンター (沖縄県名護市) マネージメント サービス(BPO) 生産設備 6,599 445 3,547 10,591 12 (22) 東京データセンター (東京都江東区) コンサルティング・システム開発 生産設備 2,620 19,194 21,814 大阪データセンター (大阪府箕面市) コンサルティング・ システム開発 生産設備 3,608 8,868 12,476 (注)1.日本基準に基づく金額を記載しております。 2.建物はすべて賃借しております。 3.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 4.無形資産において、主要な設備は以下のとおりであります。 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 ソフトウェア 販売目的 (千円) 自社利用 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都港区) コンサルティング・システム開発 全社的管理業務 生産設備 その他設備 35,831 390,107 425,938 大阪支店 (大阪市北区) コンサルティング・システム開発 生産設備 32,076 32,076 静岡支店 (浜松市中央区) コンサルティング・システム開発 マネージメントサービス(BPO) 生産設備 11,918 11,918

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約582文字

3【配当政策】 当社は創業以来一貫して、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと考えております。利益配分につきましては、当期業績に基づく株主の皆様への利益還元と財務体質強化のための内部留保を総合的に勘案して、一時的な損益項目を除く連結配当性向40%を基本に実施する方針であります。 当事業年度の配当につきましては、中間配当37円を実施し、期末配当は2025年5月13日開催の取締役会により41円と決議いたしました。 なお、当社は「会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に特段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる。」旨定款に定めております。また、「当会社の中間配当の基準日は9月30日とする。」旨、「期末配当、中間配当のほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる。」旨定款に定めております。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、当社が「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に掲げた項目に投資してまいりたいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2024年11月8日 447,048 37.0 取締役会決議 2025年5月13日 469,956 41.0 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1882文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) コンサルティング・システム開発 1,141 ( 100 ) マネージメントサービス(BPO) 1,194 ( 360 ) 全社(共通) 47 ( 25 ) 合計 2,382 ( 485 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの 出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、提出会社の管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 927 ( 249 ) 39.1 8.3 7,070,512 セグメントの名称 従業員数(人) コンサルティング・システム開発 601 ( 86 ) マネージメントサービス(BPO) 279 ( 138 ) 全社(共通) 47 ( 25 ) 合計 927 ( 249 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 4.従業員数が前事業年度末と比べて増加した主な理由は、2024年4月1日付で当社を吸収合併存続会社、㈱ BBSアウトソーシングサービス及び日本ペイメント・テクノロジー㈱を吸収合併消滅会社とする吸収合 併を行ったためであります。 (3)労働組合の状況 当社グループでは労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 16.4 53.9 68.9 71.1 46.7 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8173文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、「コーポレート・ガバナンスに関する基本方針」として規定しております。 (コーポレート・ガバナンスに関する基本方針) 1.基本的な考え方 当社は、経営の効率性と適法性の確保並びに株主に対する透明性の確保を柱としてコーポレート・ガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組むことによって、当社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を図る。そのために、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組む。 (1)株主の権利と平等性を確保すること (2)ステークホルダーとの適切な協働に努めること (3)適切な情報開示と透明性を確保すること (4)取締役会等の責務を適切に果たすこと (5)株主と建設的な対話を行うこと 2.株主の権利・平等性の確保 当社は、ESGの観点を強化した企業経営を推進し、株主が有する権利の行使が円滑に行えるよう環境整備を行う。また、すべての株主に対して、その持分に応じて平等に扱い、株主間で情報格差が生じないよう適時適切に情報開示を行う。 3.ステークホルダーとの適切な協働 当社は、株主をはじめ従業員、顧客、取引先、債権者、地域社会その他のステークホルダーとの適切な協働やその利益の尊重に努める。また、当社の役員及び従業員は、BBSグループ行動規範ガイドラインを遵守する。 4.適切な情報開示と透明性の確保 法令に基づく適切な開示は、もちろんのこと、株主との建設的な対話を行う上で有用な財務及び非財務情報を積極的に開示する。 5.取締役会等の責務 取締役会は、株主に対する受託者責任・説明責任を踏まえ、会社の持続的成長と中長期的な企業価値向上を促し、収益力・資本効率の改善を図る責務を負う。それを有効に機能させるために、執行役員制度や独立社外役員の活用、取締役会の構成員、取締役会の運営に配慮する。 6.株主との対話 株主との建設的な対話を積極的に行い、株主の関心や懸念に耳を傾けるとともに、経営方針、経営戦略、経営計画等をわかりやすく説明するよう努力する。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 企業統治の体制は、有価証券報告書提出日(2025年6月20日)現在、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組(1)ガバナンス」に記載の図に示す機関等で構成され、相互連携することでその機能を果たしております。 なお、当社は、2025年6月23日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役9名選任の件」、「監査等委員である取締役3名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役は14名(内、社外取締役7名)となります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約759文字

5【重要な契約等】 1.当社と株式会社日立ソリューションズは、両者の経営資源を相互に活用することにより、両者の企業価値の極大化と事業基盤及び経営基盤の拡充を図ることを目指して、当初2005年12月28日付で資本・業務提携を締結しておりましたが、最近の環境を踏まえ2025年2月13日に、資本提携を解消し、業務提携を継続することを合意しました。 2.当社とJFEシステムズ株式会社(以下、「JFEシステムズ」という)は、2013年5月23日付にて業務・資本提携契約を締結しております。 業務提携の内容は、以下の通りであります。 (1)相互の顧客基盤・サービスをベースとしたソリューション拡販協力 ・共同セミナー開催、相互顧客への紹介を通じた相互保有ソリューションの拡販協力 ・相互保有ソリューションの連携による差別化商品の創出 (2)システム開発案件における共同受注・相互補完 ・システム開発案件における共同受注 ・JFEシステムズの案件に対する当社による会計・経営管理領域でのコンサルティング・開発支援 ・当社の案件に対するJFEシステムズによる生産・販売・物流領域でのコンサルティング・開発支援 (3)相互の得意分野・ノウハウによる新規提携分野の開拓 3.当社と株式会社プロネクサスは、2015年8月25日付にて業務提携契約を締結しております。 業務提携の内容は、以下の通りであります。 (1)経理、決算、開示業務に関わるシステム・サービス分野における協業 ・上場企業の決算~開示業務を効率化するシステムの開発、導入 ・投資信託・J-REIT等金融商品運用会社向け業務支援システムの開発、導入 (2)相互の顧客、技術、人財等の情報交換と相互補完による協業 (3)相互の得意分野・ノウハウの活用による新規提携分野の開拓

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約619文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 990 8.63 BBSグループ従業員持株会 東京都港区西新橋1-1-1 800 6.97 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1-4-10 695 6.06 JFEシステムズ株式会社 東京都港区芝浦1-2-3 600 5.23 株式会社プロネクサス 東京都港区海岸1-2-20 500 4.36 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 475 4.14 CLEARSTREAM BANKING S.A. (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 42,AVENUE JF KENNEDY,L-1855 LUXEMBOURG (東京都中央区日本橋3-11-1) 275 2.39 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (株式付与ESOP信託口・75753口) 東京都港区赤坂1-8-1 240 2.09 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (役員報酬BIP信託口・75813口) 東京都港区赤坂1-8-1 215 1.87 株式会社ケイ・ワイ 神奈川県川崎市麻生区栗木台4-10-17 191 1.66 4,981 43.40 (注)上記のほか、自己株式が1,263千株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W0VO 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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