株式会社ビジネスブレイン太田昭和

証券コード: 9658 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-06-25
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「システムのわかる会計士」と「会計のわかるSE」を強みとする、コンサルティング、システム開発、およびBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)の3つを統合した独自のハイブリッド型サービスを提供。会計・システム・IT技術を融合させ、企業の経営管理、会計システム、DX推進、情報セキュリティ、および生産性向上に向けたソリューションを提供しています。

主な事業領域

コンサルティング・システム開発事業(会計システム、情報セキュリティ、PLM支援など)と、マネージメントサービス(BPO)事業(人事給与、グローバル、外資企業向け、オンサイトBPOなど)を展開。

主な製品・サービス

  • 会計システムコンサルティング
  • システム開発
  • 情報セキュリティコンサルティング
  • PLP支援ソリューション
  • 人事給与アウトソーシング
  • グローバル・外資企業向けアウトソーシング
  • オンサイトBPO

ビジネスモデル

コンサルティング、システム開発、およびBPOの3つの領域を統合し、高付加価値のコンサルティングサービスを提供。コンサルティング・システム開発事業は高利益率だが景気敏感型、マネージメントサービス(BPO)事業は安定的な収益を期待できるストックビジネスとして、両者のバランスを最適化することで安定成長を目指す。

セグメント・事業構成

1. コンサルティング・システム開発事業、2. マネージメントサービス(BPO)事業

戦略・方向性

①コンサルティング事業の強化(ソリューション・人財・アライアンスの強化)、②顧客志向の経営(顧客密着型サービスの拡大、ストックビジネスの拡大)、③事業基盤の強化(品質管理、生産性向上、DX推進、人材確保)の3本柱で推進。

強みとして読み取れる点

  • 「システムのわかる会計士」と「会計のわかるSE」の融合による高度なコンサルティング能力
  • コンサルティング・システム開発・BPOのハイブリッド型ビジネスモデル
  • 安定的な収益が見込めるBPO事業のストックビジネス
  • 高い専門性を持つ人材の確保と育成

課題として読み取れる点

  • 既存顧客へのクロスセルが弱い
  • PM(プロジェクトマネジメント)への依存度が高い
  • 品質確保のための標準化の課題
  • コロナ禍における新規受注の停滞(特にコンサルティング分野)

確認ポイント

  • コンサルティング事業の成長性
  • BPO事業の売上比率(目標30%以上)の推移
  • DX・AI・5G・FinTech等の最新技術への対応状況
  • 人材確保と育成の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、セグメント構成が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

新型コロナウイルス感染症の影響による、出社を必要とするBPO業務の遅延や品質低下のリスク。景気動向に伴うIT投資抑制による売上・利益への影響。同業他社との激しい価格競争による採算悪化。ソフトウェアの不具合や手戻り、見積精度の不足によるプロジェクトの採算性悪化。高度な専門性を有するキーパーソンの確保・育成への依存。技術革新のスピードに対する対応遅れ。機密情報および個人情報の漏洩による信用低下。労働者派遣事業における法令違反等に起因する許可取消リスク。法改正に伴う需要の一時的な変動。大規模災害発生時のBPO拠点の機能停止。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

コンサルティング、システム開発、BPOを統合した独自のハイブリッドモデルで成長。DXやAIなどの先端技術を実務に落とし込む戦略が明確であり、高い収益性と安定性を両立する経営方針が確立されている。

成長方針

「コンサルティング+会計」「コンサルティング+システム開発」「コンサルティング+BPO」の三位一体モデルによる高付加価値サービスの提供。DX、AI、FinTech等の先端技術の実装と、顧客密着型サービス(ストックビジネス)の拡大、および生産性向上に向けた管理部門の機能強化を推進。

資本政策

安定的な事業成長に向け、当座の資金需要(人件費、M&A投資、オフィス拡張等)への対応能力を確保。長期投資は銀行借入および増資で調達する方針。また、従業員持株会やインセンティブ・プランを通じた人的資本への投資も重視。

リスク対応方針

新型コロナウイルスへの対応体制構築、IT投資抑制への動向注視、価格競争への対抗策としての高付加価値化(High Value BPO)、プロジェクト管理力の強化による品質確保、重要人材の育成・確保、情報セキュリティ対策の徹底、災害時の事業継続計画(BCP)の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は会計・システム分野に強みを持つコンサルティングおよびBPO事業を展開。AI、RPA、FinTech等の先端技術を実務へ統合する「ソリューション型」の投資姿勢が明確であり、DX推進やセキュリティ強化といった市場ニーズへの対応力が高い。安定したストックビジネスと高成長なシステム開発の両輪で経営基盤を強化している。

設備投資の方向性

自社利用および販売用ソフトウェアの開発・購入、ならびに生産性向上に向けたIT基盤への投資を継続。特にコンサルティング事業における品質向上とBPO事業の効率化に資する設備投資を行っている。

研究開発・商品開発

顧客ニーズに直結する技術(DeepLearning、アナリティクス、OTセキュリティ)の研究開発に注力。AIやRPAなどの最新技術を実務へ落とし込むためのソリューションモデル構築にリソースを割いている。

投資・変化テーマ

  • AI・アナリティクス
  • FinTech
  • RPA
  • 情報セキュリティ
  • DX推進
  • BPO高度化

関連キーワード

  • DeepLearning
  • Analytics
  • OTセキュリティ
  • 会計システム
  • PLMソリューション
  • WinActor
  • BizRobo!
  • DX Suite

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-04-01 〜 2020-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-06-25

財務情報

業績

売上高

283.51億円
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売上高
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営業利益

21.3億円
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経常利益

22.56億円
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税引前利益

22.33億円
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親会社帰属利益

14.27億円
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財政状態・流動性

総資産

176.27億円
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純資産

100.43億円
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株主資本

97.33億円
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現金及び現金同等物

64.08億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+9.38億円
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-2.69億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2019-04-01 〜 2020-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1846文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(㈱ビジネスブレイン太田昭和)、連結子会社9社、非連結子会社3社及び関連会社1社により構成されており、その主な事業内容と当社グループ各社の位置付け等は、次のとおりであります。 なお、次の2事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 事業 サービス内容 主担当会社 コンサルティング ・システム開発 経営会計コンサルティングサービス ○ IFRSおよび会計基準対応 IFRS対応支援、新収益認識基準対応コンサルティング ○ 株式上場支援(IPO支援) ○ 内部統制(J-SOX対応) 内部統制(J-SOX対応・不正防止)対応支援、IT統制対応支援 ○ 電子帳簿保存法、e文書法、ペーパーレス対応 e文書法・ペーパーレス対応支援、電子帳簿保存法支援 ○ 業務改革支援(BPR支援) 決算早期化、予算管理、SSC構築支援サービス、原価計算・原価 管理、調達購買管理 ○ 人事・組織コンサルティング 人事制度構築支援 ○ 事業計画立案・管理 事業計画策定支援、事業性評価 ○ 連結経営管理基盤構築 連結予算管理、経営情報管理、連結資金管理、統合マスター管理、 連結原価管理、連結業績管理、連結会計、プロジェクト会計、内部 取引管理、連結経営管理基盤グランドデザイン ○ システムコンサルティング システム診断サービス、業務診断サービス、間接業務最適化診断 サービス、システム導入時のユーザー受入支援、システム導入に 伴う業務プロセス改革、プロジェクト管理、システム化計画 ○ RPA・BA(デジタルコンサルティング) Analytical Framework、AI・アナリティクス、プロセスイノベー ションサービス、ビジネスアナリティクストレーニングサービス ○ M&A M&A、PPA(取得原価の配分) ○ その他 経理パートナーサービス、情報セキュリティ・サイバーセキュリテ ィ、個人情報保護法対応支援 製品・ソリューション ○ 会計パッケージ ACT-Potentia、ACT-NetPro、ACT-V、DivaSystem、Biz∫ ○ エンタープライズ・ソリューション 仕訳HUB、mcframe7、Qlik、BizForecast、Data Delivery ○ デジタルトランスフォーメーション(DX) WinActor、BizRobo!、DX Suite、ACT-RPA Tester ○ 業務別・業種特化型テンプレート 工事原価管理テンプレート、調達・購買テンプレート、POPAI/OLIVE ○ エンジニアリング分野のソリューション PLMConsole、部品表ソリューション ○ 証券・金融系システム・ソリューション ○ 医療・福祉関連の経営改…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1962文字

(2) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、持続的な成長と企業価値向上に向け次の3つの経営戦略を推進しております。 ① コンサルティング事業の強化 当社グループのビジネスモデルは、“システムの分かる会計士”と“会計の分かるSE”による高付加価値のコンサルティングサービスと、経営会計アドバイス、システム開発、BPOサービスのコア事業を一体化し、「コンサルティング+会計」「コンサルティング+システム開発」「コンサルティング+BPO」という独自のコンサルティングサービスを提供することであります。ビジネスの根幹となるコンサルティング事業をさらに強化・拡大するために、ソリューション・メニューの強化、人財力の強化、アライアンスの強化を進めてまいります。 ② 顧客志向の経営 当社グループは、顧客との親密性を徹底的に追求し、顧客の真の課題やニーズを深堀りし、顧客との連携強化により収益の安定化を図っていきます。顧客志向の経営を推進するために、アカウントコミッティの推進、SESなどの顧客密着サービスの拡大、固定顧客やBPO事業などストックビジネスの拡大、グループ総合力によるサービス提供の強化を行います。 ③ 事業基盤の強化 当社グループは、プロジェクトの生産性向上のみならず、人事総務、経理、経営企画、情報システムを含めた経営管理部門の機能強化と生産性向上を図っていきます。具体的には、生産性向上には品質の確保が必要条件であることから、 ノウハウの蓄積、標準化の徹底、方法論の確立を推進し絶対的品質の確保に努めます。人財採用の強化、教育研修の徹底、定着率の向上のため、人事管理機能を強化します。RPAやベトナムBPOセンターの利用を促進し、業務の効率化とコスト削減を行います。グループ管理機能を強化しグループ一体運営を推進します。 (3) 当社グループを取り巻く経営環境 当連結会計年度におけるわが国の経済は、緩やかな景気回復が続いておりましたが、年度末に発生した新型コロナウイルス感染症の世界的な感染拡大の影響を受け、急速に悪化に向かいました。 当連結会計年度のコンサルティング・システム開発業界は、通常のシステム更新投資に加え、流通業を中心とした消費税対応のシステム改修、働き方改革に伴うシステム導入やRPAなどの新技術の導入コンサルティング、新たな収益認識基準の対応にかかるコンサルティングやシステム 対応、IPOコンサルティングなど需要は好調で、全体的に順調に推移しました。 また、BPO、アウトソーシング業界は、働き方改革や人手不足の影響により企業のBPO需要は高まっており、マーケットは拡大してまいりました。 しかし、年度末以降、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響により企業活動が大幅に制限されたことによる業績影響が大きい業種を中心に、IT投資抑制の動きが出始めています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2235文字

(4 ) 優先的に 対処すべき課題と対処方法 当社グループでは、3つの経営戦略を具体化し各課題に対処しております。当連結会計年度における主要な成果は次のとおりです。 ① コンサルティング事業の強化 人財の補強を積極的に行い、公認会計士等のスペシャリストの採用や研修を強化しました。また、アライアンスを強化し安定的な受注機会の獲得に努めてまいりました。 ② 顧客志向の経営 クライアントイノベーション本部において、コミュニケーションの活性化を進め、顧客情報・ノウハウの共有を進めました。一方で、既存顧客へのクロスセルが弱い、PM依存が強いなどの課題も顕在化しました。 ③ 事業基盤の強化 品質保証本部による品質レビュー制度が定着化し、大規模プロジェクトでの品質向上が進んでおります。しかし、絶対的品質確保のための標準化について課題が残りました。 管理部門においては、人事制度の見直し、ペーパーレスの推進等を行い、働き方改革を加速し生産性の向上を行いました。 ④ 公平適切な企業活動を通した社会貢献 経営幹部向けにSDGs研修を実施するなど、SDGs経営へ向けた基盤整備を行いました。 2020年度は、2018年度に定めた中期経営計画の最終年度であり、仕上げの年度にあたります。中期経営計画の柱である基本戦略、 (1) コンサルティング事業の強化、(2) 顧客志向の経営、(3) 事業基盤の強化 を徹底して推進いたします。また、人財力のアップは来年度も最重要課題の1つであり、外部からも優秀な人財を多数確保したいと考えております。『コミュニケーション力(ちから)で創造力を発揮しよう!』をテーマに、社内外でのコミュニケーションを更に高め、他部門・グループ各社との協業を強めることで、新規事業、新サービスの創造に積極的にチャレンジしてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8740文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 当連結会計年度の経営成績等の状況と経営者による分析 ① 経営成績 当期の経営成績の概況 当連結会計年度におけるわが国の経済は、米国第一主義を基点とした米中貿易摩擦などの通商問題や中東の情勢不安に起因する地政学リスクの高まりにより、先行きが不透明ながらも緩やかな景気回復が続いておりましたが、年度末に発生した新型コロナウイルス感染症の世界的な感染拡大の影響を受け、急速に悪化に向かいました。 このような経済環境であるものの、当社グループにおいては、受注は順調に推移しました。売上に関しても、コンサルティング・システム開発事業、マネージメントサービス(BPO)事業とも前連結会計年度を上回る実績を確保しております。売上総利益については、コンサルティング・システム開発事業において近年発生しておりました不採算プロジェクトに対する品質改善への取り組みにより生産性が改善したことや、マネージメントサービス(BPO)事業における稼働率改善、固定費を中心とした費用構造の改善効果が出てきたことにより、前連結会計年度を上回る結果となりました。 販売費及び一般管理費については、売上増加に伴う生産拡大のため人財確保に向けた費用の増加により前連結会計年度比では増加しております。 新型コロナウイルス感染症の感染拡大による当連結会計年度における影響については、一部の事業場においてテレワークや時差通勤の推奨を行いましたが、プロジェクトの遂行に大きな影響はありませんでした。 その結果、当連結会計年度における経営成績は、売上高28,351百万円(前連結会計年度比14.2%増)、営業利益2,130百万円(前連結会計年度比23.7%増)、経常利益2,256百万円(前連結会計年度比36.5%増)、親会社株主に帰属する当期純利益1,427百万円(前連結会計年度比43.6%増)となりました。また、当社グループの目標とする経営指標である連結営業利益率は7.5%(前連結会計年度比0.6ポイント増)、自己資本利益率(ROE)は、15.7%(前連結会計年度比3.4ポイント増)となり、目標値(それぞれ6%、10%)を上回りました。 なお、当連結会計年度より「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2018年3月30日。以下「収益認識会計基準」という。) 等を適用しており、 当連結会計年度の売上高が前年同期間に対し40百万円(0.2%)増加し、営業利益及び経常利益が3百万円(0.2%)それぞれ減少しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約839文字

4.報告セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容(差異調整に関する事項) (単位:千円) 売上高 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 25,170,378 28,716,658 セグメント間取引消去 △351,765 △365,490 連結財務諸表の売上高 24,818,613 28,351,168 (単位:千円) 利益 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 1,726,131 2,105,319 棚卸資産の調整額 △10,576 13,616 その他 7,006 11,122 連結財務諸表の営業利益 1,722,561 2,130,057 (単位:千円) 資産 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 17,998,346 19,638,439 セグメント間取引消去 △1,885,590 △2,011,444 棚卸資産の調整額 △5,669 △1,971 退職給付に係る資産の調整額 △38,076 その他 18,578 39,657 連結財務諸表の資産合計 16,125,665 17,626,605 (単位:千円) 負債 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 9,119,617 9,567,303 セグメント間取引消去 △1,885,590 △2,011,444 退職給付に係る負債の調整額 93,475 14,881 その他 7,471 12,375 連結財務諸表の負債合計 7,334,973 7,583,115 (単位:千円) その他の項目 報告セグメント計 調整額 連結財務諸表計上額 前連結会計年度 当連結会計年度 前連結会計年度 当連結会計年度 前連結会計年度 当連結会計年度 減価償却費 197,493 221,764 △4,792 137 192,701 221,901 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 435,883 274,405 435,883 274,405

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3317文字

2【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財務状況等に影響を及ぼす可能性のあるリスクには、以下のものがあります。なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2020年6月25日)において当社グループが判断したものであります。 (1) 新型コロナウイルス感染症について 当社グループにおいては、新型コロナウイルス対策本部を立ち上げ、当社グループ従業員やビジネスパートナーの健康状況・勤務状況、各プロジェクトの遂行状況、お客様の対応等関連情報を一元管理し、お客様や従業員の健康・安全確保を第一としたうえで、事業継続のための各種施策を展開しております。 新型コロナウイルス対策本部では、従業員に対し、テレワークによる業務遂行や休暇の取得を推奨するとともに、積立有給休暇(疾病等特別な事由により取得が認められる有給休暇)の適用範囲の拡大、夏季休暇の取得期間の前倒し等休暇取得を推進する制度変更を行うなど、新型コロナウルス感染症の感染拡大の状況に対応して感染予防対策を行ってまいりました。これらの対策の結果、事業場の閉鎖やプロジェクトの停止などの重大な影響は生じておりません。しかしながら、今後の状況によっては、以下の事業上のリスクがあります。 マネージメントサービス(BPO)事業のうち一部の業務は、その業務の性格上テレワークに適さないため出社しての業務遂行が必要になっております。当該プロジェクトチームのメンバーに感染者が出た場合には、事業場の一時的な閉鎖や当該業務を他の事業場へ移管するなどの対応が必要になり、プロジェクトの遅延や、品質低下による損害が発生することが予想されます。 コンサルティング・システム開発事業におきましては、原則としてテレワークによる業務遂行が可能であるため、プロジェクトチームメンバーの大多数が感染しプロジェクトが停止してしまうリスクは低いと考えております。しかし、チームメンバーの一部が感染した場合には、プロジェクトの遅延や品質低下による損害が発生することが予想されます。 また、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響により企業活動が長期間大幅に制限される、あるいは感染拡大の状態が長期化するなどの理由により、景気が著しく悪化し多くの顧客企業がIT投資を抑制した場合には、売上の減少や利益率の低下、回収サイトの長期化など、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2) 景気動向について 当社グループが展開するコンサルティング・システム開発事業は、景気変動に伴う顧客企業等の設備投資動向の影響を大きく受けやすく、景気が悪化した場合、売上の減少や利益率の低下、回収サイトの長期化など、当社グループの経営成績及び財政状態等に悪影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約375文字

5【研究開発活動】 当社グループの研究開発は顧客の利益増加に貢献することを基本理念として、「顧客ニーズへの対応」にフォーカスした開発を中心に実施する方針であります。 当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発活動に伴う研究開発費は 24 百万円であります。当連結会計年度における主要な研究開発の研究の目的、主要課題、研究成果及び研究開発費等は次のとおりであります。 (コンサルティング・システム開発事業) DeepLearningとアナリティクス関連技術の確立とビジネスへの積極的活用に向けたソリューションモデルの作成を行っております。当該活動に係る研究開発費は23百万円であります。 また、 OTセキュリティ製品の評価活動を行っております。 当該活動に係る研究開発費は1百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20200625091441

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約855文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2020年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社ほか (東京都港区) コンサルティング・システム開発 全社的管理業務 生産設備 その他設備 50,359 24,640 304 75,303 345 (34) 静岡支店 (浜松市中区) コンサルティング・システム開発 マネージメント サービス(BPO) 生産設備 76,519 9,332 8,480 94,331 98 (14) 名古屋支店 (名古屋市中区) コンサルティング・システム開発 生産設備 2,270 1,584 3,854 52 (20) 大阪支店 (大阪市中央区) コンサルティング・システム開発 生産設備 20,754 4,688 25,442 78 (17) 平和島データセンター (東京都大田区) コンサルティング・システム開発 生産設備 14,476 14,476 (注)1.建物はすべて賃借しております。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3. 従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 4.無形固定資産において、主要な設備は以下のとおりであります。 2020年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 ソフトウェア 販売目的 (千円) 自社利用 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都港区) コンサルティング・システム開発 全社的管理業務 生産設備 その他設備 89,511 53,150 142,661 静岡支店 (浜松市中区) コンサルティング・システム開発 マネージメントサービス(BPO) 生産設備 5,033 5,033 大阪支店 (大阪市中央区) コンサルティング・システム開発 生産設備 1,485 1,485

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約661文字

3【配当政策】 当社は創業以来一貫して、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと考えております。利益配分につきましては、株主の皆様への安定的な利益配当を基本に、当期業績に基づく株主の皆様への利益還元と財務体質強化のための内部留保を総合的に勘案して実施する方針であります。 当事業年度の配当につきましては、中間配当25円を実施し、期末配当は2020年4月28日開催の取締役会により30円と決議いたしました。 また、2021年3月期の利益配当に関しましては、2020年3月期の基本方針と変更はなく、中間配当、期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 なお、当社は「会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に特段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる。」旨定款に定めております。また、「当会社の中間配当の基準日は9月30日とする。」旨、「期末配当、中間配当のほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる。」旨定款に定めております。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、当社が「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に掲げた項目に投資してまいりたいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2019年10月31日 158,311 25.0 取締役会決議 2020年4月28日 189,971 30.0 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約764文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2020年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) コンサルティング・システム開発 800 ( 77 ) マネージメントサービス(BPO) 609 ( 401 ) 全社(共通) 31 ( 5 ) 合計 1,440 ( 483 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの 出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、提出会社の管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2020年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 573 ( 85 ) 40.3 9.7 6,784,435 セグメントの名称 従業員数(人) コンサルティング・システム開発 459 ( 64 ) マネージメントサービス(BPO) 83 ( 16 ) 全社(共通) 31 ( 5 ) 合計 573 ( 85 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループでは労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20200625091441

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3532文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、「コーポレート・ガバナンスに関する基本方針」として規定しております。 (コーポレート・ガバナンスに関する基本方針) 1.基本的な考え方 当社は、経営の効率性と適法性の確保並びに株主に対する透明性の確保を柱としてコーポレート・ガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組むことによって、当社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を図る。そのために、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組む。 (1)株主の権利と平等性を確保すること (2)ステークホルダーとの適切な協働に努めること (3)適切な情報開示と透明性を確保すること (4)取締役会等の責務を適切に果たすこと (5)株主と建設的な対話を行うこと 2.株主の権利・平等性の確保 当社は、ESGの観点を強化した企業経営を推進し、株主が有する権利の行使が円滑に行えるよう環境整備を行う。また、全ての株主に対して、その持分に応じて平等に扱い、株主間で情報格差が生じないよう適時適切に情報開示を行う。 3.ステークホルダーとの適切な協働 当社は、株主をはじめ従業員、顧客、取引先、債権者、地域社会その他のステークホルダーとの適切な協働やその利益の尊重に努める。また、当社の役員および従業員は、BBSグループ行動規範ガイドラインを遵守する。 4.適切な情報開示と透明性の確保 法令に基づく適切な開示は、もちろんのこと、株主との建設的な対話を行う上で有用な財務及び非財務情報を積極的に開示する。 5.取締役会等の責務 取締役会は、株主に対する受託者責任・説明責任を踏まえ、会社の持続的成長と中長期的な企業価値向上を促し、収益力・資本効率の改善を図る責務を負う。それを有効に機能させるために、執行役員制度や独立社外役員の活用、取締役会の構成員、取締役会の運営に配慮する。 6.株主との対話 株主との建設的な対話を積極的に行い、株主の関心や懸念に耳を傾けるとともに、経営方針、経営戦略、経営計画等をわかりやすく説明するよう努力する。 ② 企業統治の体制 の概要 及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 企業統治の体制は、次の図に示す機関等で構成され、相互連携することでその機能を果たしております。 当社は、業務執行に関する重要事項について、取締役会において意思決定を行っております。取締役会は、5名の社外取締役(うち監査等委員4名)を含む全ての取締役で構成されています。毎月の定例取締役会と必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営に関わる重要事項の審議並びに意思決定、業務執行状況の監督を行っています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約731文字

4【経営上の重要な契約等】 1.当社と株式会社日立ソリューションズは、両者の経営資源を相互に活用することにより、両者の企業価値の極大化と事業基盤及び経営基盤の拡充を図ることを目指して、当初2005年12月28日付で締結した資本・業務提携を2013年2月27日付にて改正しております。 2.当社とJFEシステムズ株式会社 (以下、「JFEシステムズ」という) は、2013年5月23日付にて業務・資本提携契約を締結しております。 業務提携の内容は、以下の通りであります。 (1)相互の顧客基盤・サービスをベースとしたソリューション拡販協力 ・共同セミナー開催、相互顧客への紹介を通じた相互保有ソリューションの拡販協力 ・相互保有ソリューションの連携による差別化商品の創出 (2)システム開発案件における共同受注・相互補完 ・システム開発案件における共同受注 ・JFEシステムズの案件に対する当社による会計・経営管理領域でのコンサルティング・開発支援 ・当社の案件に対するJFEシステムズによる生産・販売・物流領域でのコンサルティング・開発支援 (3)相互の得意分野・ノウハウによる新規提携分野の開拓 3.当社と株式会社プロネクサスは、2015年8月25日付にて業務提携契約を締結しております。 業務提携の内容は、以下の通りであります。 (1)経理、決算、開示業務に関わるシステム・サービス分野における協業 ・上場企業の決算~開示業務を効率化するシステムの開発、導入 ・投資信託・J-REIT等金融商品運用会社向け業務支援システムの開発、導入 (2)相互の顧客、技術、人財等の情報交換と相互補完による協業 (3)相互の得意分野・ノウハウの活用による新規提携分野の開拓

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約586文字

(6)【大株主の状況】 2020年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1-8-11 515 8.13 株式会社ケイ・ワイ 神奈川県川崎市麻生区栗木台4-10-17 421 6.64 BBSグループ従業員持株会 東京都港区西新橋1-2-9 386 6.10 JFEシステムズ株式会社 東京都港区芝浦1-2-3 300 4.73 株式会社日立ソリューションズ 東京都品川区東品川4-12-7 260 4.10 株式会社プロネクサス 東京都港区海岸1-2-20 250 3.94 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (役員報酬BIP信託口・75813口) 東京都港区浜松町2-11-3 170 2.68 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 153 2.41 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (株式付与ESOP信託口・75753口) 東京都港区浜松町2-11-3 153 2.41 野村信託銀行株式会社 (BBSグループ従業員持株会専用信託口) 東京都千代田区大手町2-2-2 144 2.27 2,752 43.41 (注)上記のほか、自己株式が1,668千株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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