株式会社ナガセ

証券コード: 9733 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-27
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社ナガセは、高校生、小・中学生、スイミング、ビジネス、その他(出版、こども英語、国際)の5つの主要な教育・スポーツ事業を展開する教育事業企業です。東進ハイスクールや四谷大塚といったブランドを擁し、幼児から社会人まで幅広い層を対象とした教育サービスを提供しています。

主な事業領域

高校生、小・中学生、スイミングスクール、ビジネススクール、および出版・国際事業を含む教育事業を展開。

主な製品・サービス

  • 東進ハイスクール
  • 東進衛星予備校
  • 早稲田塾
  • 四谷大塚
  • イトマンスイミングスクール
  • 東進ビジネススクール
  • 出版事業
  • こども英語塾
  • 国際事業

ビジネスモデル

教育コンテンツの提供、指導方法の改善、および独自のノウハウを持つブランド(東進、四谷大塚等)を通じた教育サービスの提供。

セグメント・事業構成

高校生部門、小・中学生部門、スイミングスクール部門、ビジネススクール部門、その他(出版、こ100%の出版事業、こども英語、国際事業を含む)の5つの主要な事業区分。

戦略・方向性

「心・知・体」の教育を総合的に行える体制の構築、教育内容の質の向上、ICT活用、M&Aによるシナジー強化、および効率的な費用投下による収益体質の向上。

強みとして読み取れる点

  • 東進ハイスクール等の強力なブランド力
  • 幅広い年齢層(幼児から社会人)をカバーする事業展開
  • 独自のノウハウを持つ教育コンテンツと指導法の開発

課題として読み取れる点

  • 少子化による市場縮小
  • 教育制度改革への対応
  • 競争の激化

確認ポイント

  • 教育改革への対応策の進捗
  • M&Aによるシナジー効果の創出
  • 収益体質の改善と効率的な費用投下

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

少子化による学齢人口の減少(影響:生徒数減少、競争激化)。対応策:教育内容の質の向上に向けた様々な施策。業績の3月への集中(影響:3月の動向が通期業績に大きく影響する可能性、計上時期のズレによる期間損益への影響)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

教育の質の向上とICT活用、M&Aによるシナジー創出を重視する成長戦略。少子化という構造的課題に対し、高品質なコンテンツ提供と多角的な事業展開で対応しており、強固な経営基盤を持つ。

成長方針

「教育の機会均等」を掲げ、既存の高校生・小中学生・スイミング・ビジネススクール各部門で質の高い教育を提供。ICT活用やM&Aによるシナジー強化、若年層から社会人までの一貫した教育体系構築、および海外展開への注力。

資本政策

事業運営に必要な流動性と資金の源泉を安定的に確保することを基本方針。自己資金の積み上げに加え、必要に応じて金融機関からの借入や社債を活用し、経営の機動性を確保する。

リスク対応方針

少子化による学齢人口減少に対し、早期の校舎体制確立と「本当に学力を伸ばす」教育内容の高度化で対応。また、3月に集中するロイヤリティ収入の変動リスクを認識し、安定した収益体質への移行を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

株式会社ナガセは、教育分野における技術革新を積極的に取り入れた「心・知・体」の総合育成を目指す。少子化という構造的な課題に対し、AIやICTなどの最新技術を統合した教材開発と指導法の高度化で差別化を図る戦略をとっている。投資はコンテンツ強化とシステム整備に重点を置き、多角的な事業展開により安定した成長基盤を構築している。

設備投資の方向性

教育システムの高度化、模擬試験および教材の開発・改良、さらには校舎拡大と生徒指導の充実に対応したシステム環境整備に積極的な投資を行っている。特に若年層から社会人までをカバーする多角的な事業展開に向けた設備投資が継続的に行われている。

研究開発・商品開発

教育コンテンツの高度化、AIを活用した講座の開発、および英語4技能評価への対応など、次世代の教育ニーズに対応するための研究開発(教材・指導法)に注れ力を割いている。特にICTやAIを統合した学習環境の構築が重点項目となっている。

投資・変化テーマ

  • 教育コンテンツの高度化
  • AI・ICT活用教育
  • 多角的な教育事業展開
  • ブランド価値の向上

関連キーワード

  • AI学習支援
  • ITシステム構築
  • 教材開発
  • 指導法研究

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-27

財務情報

業績

外部顧客売上高

456.83億円
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外部顧客からの収益
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26.67億円
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経常利益

23.97億円
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税引前利益

19.23億円
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親会社帰属利益

10.16億円
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財政状態・流動性

総資産

671.25億円
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純資産

169.44億円
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株主資本

159.02億円
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現金及び現金同等物

151.19億円
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キャッシュフロー

3区分

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+24.53億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2018-04-01 〜 2019-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約851文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び連結子会社11社、非連結子会社4社及び持分法非適用関連会社3社で構成され、教育事業及び当社グループの業務に付帯する業務を営んでおります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは以下のとおりであります。 なお、次の部門は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 ① 高校生部門は、東進ハイスクール、東進衛星予備校、早稲田塾等で、主に高校生を対象とした教育事業を行って おります。主な関係会社は、当社、㈱東進育英舎、㈱東進四国及び㈱早稲田塾であります。 ② 小・中学生部門は、四谷大塚、東進四国、東進育英舎等で、主に小学生、中学生を対象とした教育事業を行っております。主な関係会社は、当社、㈱四谷大塚、㈱四谷大塚出版、㈱四大印刷、㈱東進育英舎及び㈱東進四国であります。 ③ スイミングスクール部門は、イトマンスイミングスクールとして、主に水泳教室、フィットネスクラブの運営を行っております。主な関係会社は、㈱イトマンスイミングスクールであります。 ④ ビジネススクール部門は、東進ビジネススクール等で、主に大学生、社会人を対象とした教育事業を行っております。主な関係会社は、当社であります。 ⑤ その他部門は、出版事業部門、こども英語塾部門、国際事業部門を含んでおります。主な関係会社は、当社、㈱ナガセマネージメント、㈱東進スクール、NAGASE BROTHERS INTERNATIONAL PTE.LTD.及び永瀬商貿(上海)有限公司であります。 事業系統図は次のとおりであります。 ※1.当社の連結子会社であります。 ※2.持分法非適用関連会社1社は、フランチャイズ加盟校に含まれております。 ※3.非連結子会社4社、持分法非適用関連会社2社はその他部門に含まれております。 ※4.非連結子会社4社は、持分法非適用会社であります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2087文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、人財育成企業として「独立自尊の社会・世界に貢献する人財の育成」を教育目標に、教育の分野における技術革新を果敢に推進し、「心・知・体」を総合的に育成できる新しい教育体系を構築することで、社会への貢献を果たすことを経営理念としております。この経営理念のもと、当社では、将来の経営環境の変化にも対応できるよう、組織と経営基盤の強化を図り、成長性、収益性、安定性に優れた企業をつくりあげることを基本方針としております。 (2)経営戦略等 当社は「教育の機会均等」を掲げ、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財の育成」を教育目標として、新しい教育体系の確立に取り組んでまいりました。主要部門である高校生部門では、東進ハイスクール(直営校)および東進衛星予備校(FC加盟校)のネットワーク、AO・推薦入試の分野で独自のノウハウを持つ早稲田塾が、高い合格実績を背景に全国の高校生から支持され、その基盤を拡大しつつあります。さらに、効果的で質の高い教育の実現に向け、教材や教授法の開発・改善・充実に注力し、コンテンツを蓄積するとともに、生徒の学習効果測定においても、全国模試の充実など着実に成果をあげております。また小・中学生部門では、中学受験で培った高い評価と、全国の有力塾を結ぶネットワークを有する四谷大塚が、またスイミングスクール部門では、多くのオリンピック選手を輩出するイトマンスイミングスクールが、それぞれグループ会社として幼児から社会人までを結び、有機的に展開しております。 今後も既存部門で引き続き質の高い教育サービスを提供するとともに、国際化の進展や情報技術の普及向上に対応した新しい教育事業や、M&Aによる企業グループとしての総合力強化にも精力的に取り組み、全体としてのシナジー効果を高め、より優れた教育の開発、提供に努めてまいります。 収益面においては、収益増強策と併せ、学力向上に焦点を絞った効果的な人件費投入や、経費削減への取り組みなどの業務改善施策を引き続き推進し、効率的な費用投下の面からも高水準で安定した収益体質を作り上げてゆく所存でございます。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、株主重視の立場から収益性の向上に努め、売上高経常利益率を重要な指標として、その向上を実現し、内部留保の充実と業績に応じた株主への利益還元を行うことで、経営責任を果たしてまいる所存です。 (4)経営環境 教育業界は、長期にわたる出生率低下による人口減を所与の問題として抱えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2087文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、人財育成企業として「独立自尊の社会・世界に貢献する人財の育成」を教育目標に、教育の分野における技術革新を果敢に推進し、「心・知・体」を総合的に育成できる新しい教育体系を構築することで、社会への貢献を果たすことを経営理念としております。この経営理念のもと、当社では、将来の経営環境の変化にも対応できるよう、組織と経営基盤の強化を図り、成長性、収益性、安定性に優れた企業をつくりあげることを基本方針としております。 (2)経営戦略等 当社は「教育の機会均等」を掲げ、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財の育成」を教育目標として、新しい教育体系の確立に取り組んでまいりました。主要部門である高校生部門では、東進ハイスクール(直営校)および東進衛星予備校(FC加盟校)のネットワーク、AO・推薦入試の分野で独自のノウハウを持つ早稲田塾が、高い合格実績を背景に全国の高校生から支持され、その基盤を拡大しつつあります。さらに、効果的で質の高い教育の実現に向け、教材や教授法の開発・改善・充実に注力し、コンテンツを蓄積するとともに、生徒の学習効果測定においても、全国模試の充実など着実に成果をあげております。また小・中学生部門では、中学受験で培った高い評価と、全国の有力塾を結ぶネットワークを有する四谷大塚が、またスイミングスクール部門では、多くのオリンピック選手を輩出するイトマンスイミングスクールが、それぞれグループ会社として幼児から社会人までを結び、有機的に展開しております。 今後も既存部門で引き続き質の高い教育サービスを提供するとともに、国際化の進展や情報技術の普及向上に対応した新しい教育事業や、M&Aによる企業グループとしての総合力強化にも精力的に取り組み、全体としてのシナジー効果を高め、より優れた教育の開発、提供に努めてまいります。 収益面においては、収益増強策と併せ、学力向上に焦点を絞った効果的な人件費投入や、経費削減への取り組みなどの業務改善施策を引き続き推進し、効率的な費用投下の面からも高水準で安定した収益体質を作り上げてゆく所存でございます。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、株主重視の立場から収益性の向上に努め、売上高経常利益率を重要な指標として、その向上を実現し、内部留保の充実と業績に応じた株主への利益還元を行うことで、経営責任を果たしてまいる所存です。 (4)経営環境 教育業界は、長期にわたる出生率低下による人口減を所与の問題として抱えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6593文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、企業の業績改善と、雇用・所得環境の向上を背景とした個人消費の持ち直しにより、緩やかな回復傾向が続いております。国際経済においては、米国景気の回復が続いているものの、長期化する米中の通商問題や英国のEU離脱問題など、各国の政策動向による不確実性には留意を要する状況にあります。 当業界においては、政府による「教育再生」に向けた具体的な取組みとして、大学入試制度の抜本的な改革や、グローバル化に対応した英語教育の見直し、AIやICTを活用した教育手法の開発などが活発に議論されるなか、必要とされる教育内容や質の変化に応じて、民間教育が担うべき役割や責務も、ますます大きなものになっております。各企業は、少子化による市場縮小に加え、他業種企業の参入や具体化してきた教育制度改革への対応、生徒、保護者が求める教育サービス水準の更なる高まりと厳しい選別にも直面しており、企業間競争は激しさを増しております。 このような環境の下、当社グループは、人財育成企業として、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財の育成」という教育理念をグループ全体が共有し、その実現に取り組んでおります。 「心・知・体」の教育を総合的に行える体制の構築を目指し、高校生部門(東進ハイスクール、東進衛星予備校、早稲田塾等)、小・中学生部門(四谷大塚等)、スイミングスクール部門(イトマンスイミングスクール)を中心に、各部門が提供するコンテンツの充実や教育指導方法の深化、受講環境の整備などを進めてまいりました。 「学力を伸ばす模試」として実施してきた「全国統一テスト」は、2018年度から中学生テスト・高校生テストで6月開催を追加、小学生テストと同様に年2回実施とすることで、小学校から中学生、高校生まで一貫した全国模試として体制を整備いたしました。また、2020年度から導入される「大学入学共通テスト」の初年度生である高校1年生(現高校2年生)を対象とした「共通テスト対応模試」を新規に実施したほか、英語4技能評価への対応や、AIを活用した講座の開発など、新たな教育手法や講座の開発についても、前期から引き続き対応を進めました。5年目を迎える「夏の教育セミナー」には、2018年度も多くの高等学校の先生方にご参加いただき、公教育との連携強化の取り組みも進めるなど、当社の教育理念を具体的な形とする取組みをさらに深化させております。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2764文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2017年4月1日 至 2018年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表 計上額 (注)3 高校生 部門 小・中学生 部門 スイミング スクール 部門 ビジネス スクール 部門 売上高 外部顧客への売上高 27,651,671 8,212,861 7,421,969 1,421,250 44,707,752 1,241,614 45,949,367 45,949,367 セグメント間の 内部売上高又は 振替高 277,508 39,765 317,273 618,102 935,375 △ 935,375 27,929,179 8,252,626 7,421,969 1,421,250 45,025,026 1,859,716 46,884,743 △ 935,375 45,949,367 セグメント利益 5,794,451 1,054,790 882,705 492,325 8,224,272 266,403 8,490,676 △ 3,334,616 5,156,060 セグメント資産 8,280,761 5,731,223 8,429,572 494,659 22,936,217 1,759,421 24,695,639 43,006,438 67,702,077 その他の項目 減価償却費 1,041,926 300,448 472,805 4,777 1,819,958 43,596 1,863,554 185,992 2,049,546 減損損失 240,716 8,951 249,668 63,833 313,502 313,502 有形固定資産及 び無形固定資産 の増加額 1,116,198 197,409 159,414 3,142 1,476,164 236,592 1,712,757 55,360 1,768,117 (注)1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、出版事業等を含んでおります。 2 調整額は以下のとおりであります。 ① セグメント利益の調整額△3,334,616千円には、セグメント間取引消去△37,095千円、各報告 セグメントに配分していない全社費用△3,297,520千円が含まれております。 全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 ② セグメント資産の調整額43,006,438千円には、セグメント間取引消去△6,572,457千円、各報告セグメントに配分 していない全社資産49,578,895千円が含まれております。全社資産は主に報告セグメントに帰属しない現金及び 預金であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約1084文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項目以外の記載内容も併せて、慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。また以下の記載は、有価証券報告書提出日(2019年6月27日)現在で記載しており、リスクの全てを網羅するものではありません。 (1)少子化及び大学受験動向の影響について 長期にわたる出生率低下による少子化の問題は、学齢人口の減少という形で教育業界における大きな課題となっております。大学入試の分野では、生徒数減少による影響に加え、推薦入試や選抜方法の多様化に伴い、生徒保護者のニーズも大きく変化してきております。 当社グループの主要部門である東進ハイスクール部門では、主に現役高校生、高卒生を対象とする東進ハイスクール各校の運営を行っております。当社は同業他社に比べ、早期に現役高校生向けの校舎体制確立を図ったため、当連結会計年度の高卒生対象の売上高は157百万円(対前年同期18百万円減)、全売上高に占める構成比は0.3%(前年同期比0.0%減)と、高卒生減少による収益への影響は限定されておりますが、当該売上を含む、大学受験の環境変化の問題は当社グループの業績に影響を与える要因となります。 また、少子化による教育業界の競争激化は、自ずと生徒父母の選択を厳しいものにしており、以前にも増して教育そのものの「成果」を問われる状況になっております。当社グループは一貫して「本当に学力を伸ばす」教育体系の確立に向け、様々な施策を実施しておりますが、時代のニーズに合った教育への対応が今後の当社の経営成績に影響する可能性があります。 (2)業績の3月に対する依存度について 当社グループの主要な事業のひとつである衛星事業に関するロイヤリティー収入は、フランチャイズ加盟校での生徒入学、受講申込み時に売上計上されるため、生徒募集の最盛期である3月に営業収入、営業利益が集中する傾向にあります。このため3月の営業収入が全体に占める割合は高くなり、3月の業績により通期の業績が大きく左右される可能性があります。また、期末前後の売上状況により3月に見込んだ売上計上が4月にずれ込むこともあり、期間的なズレが期間損益、業績見込みに影響を与える可能性があります。

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

5【研究開発活動】 特記すべきものはありません。 有価証券報告書(通常方式)_20190627072116

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1477文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2019年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 工具、器具及び備品(千円) 土地(千円) (面積㎡) [借地面積㎡] その他 (千円) 合計 (千円) ハイスクール 吉祥寺校他98校舎 (東京都武蔵野市 他) 高校生部門 校舎内装 教育備品 447,911 171,750 619,661 219 (1,905) 東進衛星予備校 (東京都武蔵野市) 高校生部門 事務所内装 170 156 327 46 (3) コンテンツ本部 (東京都武蔵野市 他) 高校生部門 放送設備 事務用備品 49,413 175,451 224,865 78 (1,655) ビジネススクール (東京都武蔵野市 他) ビジネススクール部門 事務用備品 9,253 7,071 16,324 30 (95) その他 (東京都武蔵野市 他) その他 全社(共通) 本社土地建物 教育研修施設 他 3,215,181 62,834 11,946,257 (8,521.59) [361.84] 287,298 15,511,571 95 (170) (注)1.帳簿価額の「土地」には、借地権234,493千円が含まれております。 2.帳簿価額の「その他」は、車両運搬具及び建設仮勘定であります。 3.従業員数の( )は、臨時従業員数を外書しております。 (2)国内子会社 2019年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 土地(千円) (面積㎡) その他 (千円) 合計 (千円) ㈱ナガセマネージメント (東京都武蔵野市) その他 研修所 土地建物 53,252 104 155,059 (4,931.77) 208,417 (2) ㈱東進育英舎 (茨城県水戸市) 高校生部門 小・中学生部門 校舎内装 教育備品 23,401 2,574 25,976 18 (62) ㈱東進四国 (愛媛県松山市) 高校生部門 小・中学生部門 校舎内装 教育備品 80,238 17,989 136,285 (719.02) 234,513 51 (116) ㈱四谷大塚 (東京都中野区) 小・中学生部門 校舎・校舎内装 1,174,876 53,785 1,744,895 (3,159.89) 269 2,973,827 229 (17) ㈱四谷大塚出版 (東京都杉並区) 小・中学生部門 事務所 61,733 886 114,601 (2,110.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約536文字

3【配当政策】 当社は、事業の成長また経営基盤強化など、事業展開を進めるうえで必要な内部留保を確保し、財務の健全性を維持するとともに、業績に応じた株主への利益還元を行うことを利益配分の方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり130円の配当を実施することを決定いたしました。 この結果、当事業年度の配当性向は236.4%となりました。 内部留保資金につきましては、コンテンツの充実による教育サービスの向上や、校舎、教室など営業拠点の充実による営業力の強化、当社の将来を見据えた新規事業への投資、財務体質の強化などに活用してまいります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2019年6月27日 1,150,117 130 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1028文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2019年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 高校生部門 441 ( 3,947 ) 小・中学生部門 304 ( 106 ) スイミングスクール部門 362 ( 1,330 ) ビジネススクール部門 30 ( 95 ) 報告セグメント計 1,137 ( 5,478 ) その他 28 ( 40 ) 全社(共通) 68 ( 132 ) 合計 1,233 ( 5,650 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(契約社員、専門社員、パートタイマーを含む。)は、年間の平均人員を ( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2019年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 468 ( 3,828 ) 35.6 10.5 7,697,571 セグメントの名称 従業員数(人) 高校生部門 343 ( 3,563 ) 小・中学生部門 ( - ) ビジネススクール部門 30 ( 95 ) 報告セグメント計 373 ( 3,658 ) その他 27 ( 38 ) 全社(共通) 68 ( 132 ) 合計 468 ( 3,828 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(契約社員、専門社員、パートタイマーを含む)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループの㈱四谷大塚の労働組合は、四谷大塚労働組合と称し、同社の本社に同組合本部が置かれ、2019年3月31日現在における組合員数は11人で、上部団体の全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟に加盟しております。 なお、労使関係は安定しております。 また、当社及び㈱四谷大塚以外の連結子会社は、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好であり、現在特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20190627072116

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約1254文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、教育事業の推進を通じて、独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成することで、社会的な期待に応えられる企業を目指しております。この経営目標を前提として、当社はコーポレート・ガバナンスの基本を、経営の効率性、透明性の向上、そして、株主の立場に立った企業価値の増大におき、事業環境の変化に対応できる意思決定の機動化、各事業部門に対する監督機能の強化に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は企業統治のための機関として取締役会および監査役会を設置しております。 取締役会は当社または当社グループ全体に及ぼす重要事項決定並びに取締役の業務執行状況の監督等を目的とし、議長は代表取締役永瀬昭幸であります。取締役会の構成員は取締役5名及び監査役3名と、執行役員17名であり、氏名は(2)役員の状況 ① 役員一覧に記載しております。 監査役会は、取締役の業務執行の監査を目的としており、議長は常勤監査役田中博であります。監査役会の構成員は監査役3名(うち2名は社外監査役)であり、氏名は(2)役員の状況 ① 役員一覧に記載しております。 当社は月1回の定例取締役会、その他臨時取締役会に原則として監査役が出席し、内2名は社外監査役であります。また、常勤監査役2名を選任しており(うち1名は社外監査役)、常勤監査役は会社の重要な決定に関する会議に出席し、業務執行が適正に行われていることを監査しております。従いまして、社外取締役を選任していない状態であっても、経営に対する十分な監視機能を確保していると考えております。 なお、社内体制、及び主な内部管理統制の状況は以下のとおりであります。 ③ 企業統治に関するその他の事項 (a)内部統制システムの状況 当社はコーポレート・ガバナンスの具体的施策として、内部管理体制の整備を図っております。社内業務全般にわたる諸規程を整備し、これに準拠した内部監査を実施、また管理部門が予算統制を管掌し、現業部門に対する牽制機能を果たしております。 (b)リスク管理体制の整備の状況 当社は、企業活動に係るさまざまなリスクによる損害の未然防止、または低減、ならびにリスクが顕在化した場合の早期復旧と損害の極小化を図るため、社長を中心としたリスク管理体制を構築し、また必要に応じて専門委員会を設置するなど、コンプライアンス面を含めた対応を進めております。また、緊急時の迅速な対応を前提とした連絡及び指示、命令系統の確保を図っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約1049文字

4【経営上の重要な契約等】 (1)当社は、衛星予備校の加盟校展開を図るためフランチャイジーと校舎毎に下記の内容の契約を締結しております。 ① 契約の本旨 当社が教育のノウハウを投入して開発した通信衛星による講義の実施および学習指導に係る一連のシステムパッケージと経営ノウハウとによって構成されるシステム「東進衛星予備校システム」を「東進衛星予備校ネットワーク加盟契約書」に基づきサービスを加盟校に提供する。 ② 内容 加盟校は、東進衛星予備校システムを使用した教育事業を許諾される対価として、次の金員を支払う。 イ)加盟校は、本契約の締結と同時に加盟金として金300万円を支払う。 ロ)加盟校は、東進衛星予備校ネットワーク加盟契約書で認められた校舎における売上から契約に基づくロイヤリティーを支払う。 ③ 契約期間 契約日より5年間。但し、この5年間経過の日が2月末日でない場合は、同日経過後に到来する直近の2月末日をもって、満了とする。契約満了の1年前までに、当事者のいずれからも書面による更新拒絶の意思表示がない場合は、さらに5年間自動更新される。 ④ 契約校数 2019年3月末現在 1,023校 (2)連結子会社の株式会社四谷大塚は、「四谷大塚テスティングネットワーク」(YTnetと称する。)実施規約に基づいて首都圏提携塾契約を締結しております。 ① 契約の本旨 中学受験業界の活性化を促進するため、参加塾は互いの優れた技術や経験を持ちより、よりよい教育環境を父母・児童に提供すると共に首都圏提携塾相互に協力することを目的とする。 ② 内容 小学4・5・6年生の進学志望者に対し販売するジュニア予習シリーズ・予習シリーズ(基本編)・予習シリーズ等を主たる教材として使用し、YTnetが実施する各種テスト及び行事に参加の上、参加塾相互の発展・共存共栄を図る。 1.参加塾の資格要件 YTnetが定める要件を満たした塾。 1)必要な設備の設置 2)総合回テストへの参加 3)公開テスト等YTnetが主催する行事への参加協力 4)合格者を共有すること 5)保証金の納入 2.参加する児童の資格要件 テストに参加する児童を「YTnet会員」と称し、その資格要件はYTnetが定めた基準を満たした者とし、認定は参加塾に一任する。 ③ 契約期間 契約日より2年間。契約満了日の6ヶ月前までに双方に異議のない場合は以後も同様とする。 ④ 契約校数 2019年3月末現在 YTnet加盟教室数 530教室

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約575文字

(6)【大株主の状況】 2019年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 有限会社昭学社 東京都杉並区浜田山四丁目25番5-306号 3,251 36.75 永瀬 昭幸 東京都杉並区 2,367 26.76 株式会社N,apple 東京都練馬区石神井台三丁目9番21号 821 9.28 永瀬 昭典 東京都練馬区 756 8.55 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 442 5.00 黒田 敏夫 東京都目黒区 182 2.06 三井住友信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 86 0.97 ナガセ従業員持株会 東京都武蔵野市吉祥寺南町一丁目29番2号 79 0.90 永瀬 照久 東京都杉並区 56 0.64 永瀬 ひとみ 東京都練馬区 43 0.49 ────── 8,085 91.39 (注)1.上記のほか、自己株式が1,301千株あります。 2.株式会社みずほ銀行の株式には、株式会社みずほ銀行が退職給付信託の信託財産として拠出している当社株式442千株(5.00%)を含んでおります。(株主名簿上の名義は、「みずほ信託銀行株式会社退職給付信託(みずほ銀行口)再信託受託者資産管理サービス信託銀行株式会社」であります。)

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100G97A 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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