事業の内容
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３【事業の内容】 当社グループは、当社（株式会社メイテック）、連結子会社７社により構成されており、派遣事業及び紹介事業を行っております。 派遣事業はエンジニア派遣事業を中心とした派遣事業を行っています。 紹介事業はエンジニアに特化した職業紹介事業及び情報ポータルサイト事業を行っております。 エンジニアリングソリューション事業ではプリント基盤設計等の技術支援事業を行っていましたが、当社は、同事業を担っていたアポロ技研株式会社の全株式を平成28年12月26日付で譲渡しました。 なお、この３事業は「第５ 経理の状況 １連結財務諸表等 (1）連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 平成 29 年３月31日現在 (1）派遣事業 エンジニア派遣事業 （株）メイテック メイテックグループのコア事業であるハイエンドのエンジニア派遣事業 （株）メイテックフィルダーズ ミドルレンジのエンジニア派遣事業 （株）メイテックEX シニアエンジニア派遣事業 人材派遣事業 （株）メイテックキャスト 製造業を主要顧客とした登録型人材派遣事業 (2）紹介事業 （株）メイテックネクスト エンジニア特化型の職業紹介事業 （株）all engineer.jp インターネットを通じた情報サービス提供、出版物の企画・製作・販売、他 明達科（上海）科技有限公司 中国における技術と人材のコンサルテーション事業 明達科（上海）人才服務有限公司 中国における人材紹介事業、人材コンサルテーション事業、及び採用代行事業 (3）エンジニアリングソリューション事業 － （注１） （注）１ 前連結会計年度において連結子会社でありました、アポロ技研株式会社については、当連結会計年度中に全株式を譲渡したため、連結の範囲から除いております。 ２ 前連結会計年度において非連結子会社でありました、明達科（西安）科技陪訓有限公司は、当連結会計年度中に清算が完了しております。 事業の系統図は次のとおりであります。
経営方針・経営戦略・対処すべき課題
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３【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 （1）会社の経営の基本方針 <メイテックグループの経営理念> 『共生と繁栄』 <メイテックグループのコーポレート・スローガン> 『人と技術で次代を拓く』 <メイテックグループの「目指すべき姿」> 私たちメイテックグループは、全社員がつながりあい、エンジニア価値を起点として、５つの価値を持続的に向上させます 1) エンジニア価値 豊かな「エンジニア人生」を目指すすべてのエンジニアに対して、最適な「機会と場」を提供し続けます 2) 社員価値 「自立と支え合い」に共感し、プロフェッショナルとして成長し続ける社員に対して、最適な「機会と場」を提供し続けます 3) 顧客価値 すべてのお客さまから信頼されるベストパートナーを目指し、最適な「人と技術」のサービスを提供し続けます 4) 株主価値 持続的な価値向上に基づく「健全な利益」を創出し、中長期的に株主還元を最大化します 5) 社会価値 生涯プロエンジニアという働き方の確立を通じて、日本に「プロフェッショナルな労働市場」を創り出す先駆者になります （2）経営戦略等 グループ経営理念「共生と繁栄」に立脚し、「グループ全社・全社員がつながりあって、『目指すべき姿』の５つの価値を高め続け、グループ企業集団の事業価値・企業価値を高めていくこと」は今後も継続しつつ、製造業の設計・開発市場のハイエンドを主体とした領域の中でも、より技術レベルの高い領域をメイテックグループの長期的な戦略で狙うポジションと定め、2017年度からの３年間における実行計画として「メイテックグループ中期経営計画（2017-2019） Next Stage 1」を策定し、2017年４月１日からスタートしました。 なお、2017年４月１日より、従来の「派遣事業」の名称を「エンジニアリングソリューション事業」に、「紹介事業」の名称を「エンジニア紹介事業」に変更しています。 メイテックグループ中期経営計画(2017-2019) 「Next Stage 1」の概要 Ａ．３年後のグループ連結の収益目標 ・ 売上高 ： 1,000億円 ・ 営業利益 ： 130億円 ・ 営業利益率 ： 13％ ・ 当期純利益 ： 90億円 ・ ＲＯＥ ： 20.0％ Ｂ．中期経営計画の基本方針 積極的成長に向けた競争力の強化 Ｃ．…
対処すべき課題
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３【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 （1）会社の経営の基本方針 <メイテックグループの経営理念> 『共生と繁栄』 <メイテックグループのコーポレート・スローガン> 『人と技術で次代を拓く』 <メイテックグループの「目指すべき姿」> 私たちメイテックグループは、全社員がつながりあい、エンジニア価値を起点として、５つの価値を持続的に向上させます 1) エンジニア価値 豊かな「エンジニア人生」を目指すすべてのエンジニアに対して、最適な「機会と場」を提供し続けます 2) 社員価値 「自立と支え合い」に共感し、プロフェッショナルとして成長し続ける社員に対して、最適な「機会と場」を提供し続けます 3) 顧客価値 すべてのお客さまから信頼されるベストパートナーを目指し、最適な「人と技術」のサービスを提供し続けます 4) 株主価値 持続的な価値向上に基づく「健全な利益」を創出し、中長期的に株主還元を最大化します 5) 社会価値 生涯プロエンジニアという働き方の確立を通じて、日本に「プロフェッショナルな労働市場」を創り出す先駆者になります （2）経営戦略等 グループ経営理念「共生と繁栄」に立脚し、「グループ全社・全社員がつながりあって、『目指すべき姿』の５つの価値を高め続け、グループ企業集団の事業価値・企業価値を高めていくこと」は今後も継続しつつ、製造業の設計・開発市場のハイエンドを主体とした領域の中でも、より技術レベルの高い領域をメイテックグループの長期的な戦略で狙うポジションと定め、2017年度からの３年間における実行計画として「メイテックグループ中期経営計画（2017-2019） Next Stage 1」を策定し、2017年４月１日からスタートしました。 なお、2017年４月１日より、従来の「派遣事業」の名称を「エンジニアリングソリューション事業」に、「紹介事業」の名称を「エンジニア紹介事業」に変更しています。 メイテックグループ中期経営計画(2017-2019) 「Next Stage 1」の概要 Ａ．３年後のグループ連結の収益目標 ・ 売上高 ： 1,000億円 ・ 営業利益 ： 130億円 ・ 営業利益率 ： 13％ ・ 当期純利益 ： 90億円 ・ ＲＯＥ ： 20.0％ Ｂ．中期経営計画の基本方針 積極的成長に向けた競争力の強化 Ｃ．…
セグメント関連
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３. 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度 （自 平成27年４月１日 至 平成28年３月31日） （単位：千円） 報告セグメント 合計 派遣事業 紹介事業 エンジニアリ ングソリュー ション事業 売上高 外部顧客への売上高 84,610,457 1,293,579 1,984,889 87,888,926 セグメント間の内部売上高又は振替高 3,552 206,402 20,240 230,195 84,614,010 1,499,981 2,005,130 88,119,122 セグメント利益 10,341,428 467,220 69,750 10,878,398 セグメント資産 62,677,605 1,058,106 1,043,139 64,778,851 その他の項目 減価償却費 437,784 9,198 7,539 454,521 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 391,861 8,796 7,254 407,912 当連結会計年度 （自 平成28年４月１日 至 平成29年３月31日） （単位：千円） 報告セグメント 合計 派遣事業 紹介事業 エンジニアリ ングソリュー ション事業 売上高 外部顧客への売上高 87,518,846 1,485,092 975,130 89,979,069 セグメント間の内部売上高又は振替高 67 156,768 10,324 167,159 87,518,913 1,641,860 985,454 90,146,228 セグメント利益又は損失（△） 10,661,379 528,651 △ 47,222 11,142,808 セグメント資産 65,080,784 1,331,540 66,412,325 その他の項目 減価償却費 445,381 9,724 6,359 461,465 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 655,655 46,262 4,708 706,626