京浜急行電鉄株式会社

証券コード: 9006 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-27
業種 陸運業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

鉄道事業を核とし、バス、タクシー、不動産、レジャー、流通など多岐にわたる事業を展開する総合交通・サービス企業です。特に「移動」と「まちづくり」の相乗効果を最大化する「沿線価値共創戦略」を掲げ、地域との共生を目指しています。

主な事業領域

鉄道、バス、タクシー等の交通事業、不動産販売・賃貸、レジャー施設運営、流通(百貨店・ストア)などの多角的な事業を展開。

主な製品・サービス

  • 鉄道運行
  • バス運行
  • タクシー運行
  • 不動産販売・賃貸
  • ホテル運営
  • レジャー施設運営
  • 百貨店・ショッピングセンター運営

ビジネスモデル

交通事業による移動の提供と、不動産・レジャー等のまちづくりを通じた相乗効果(沿線価値共創)により収益を得るモデル。

セグメント・事業構成

交通事業、不動産事業、レジャー・サービス事業、流通事業、その他(建設・土感・電気工事等)。

戦略・方向性

「沿線価値共創戦略」を軸に、移動とまち創造の相乗効果を最大化。また、ローコストオペレーションの推進、DXによる顧客体験向上、人的資本経営の強化、品川駅周辺開発などの成長投資の実行。

強みとして読み取れる点

  • 強固な鉄道・バスネットワーク
  • 不動産・レジャーとの多角的な事業連携(沿線価値共創)
  • 良好なブランド力と地域密着型展開

課題として読み取れる点

  • 人口減少による沿線活力低下への対応
  • 気候変動リスクへの対応
  • 人的資本の確保と育成

確認ポイント

  • 品川駅周辺開発事業の進捗状況
  • 交通事業におけるローコストオペレーションの成果
  • レジャー・サービス事業の回復動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略(沿線価値共創)、および具体的な課題が詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

少子高齢化に伴う人口減少や、在宅勤務の普及といった生活様式の変化により移動需要が減少し、業績に影響を及ぼす可能性がある。また、事業が特定の沿線地域に集中しているため、災害や地政学的要因による被害、または品川・羽田エリアの開発動向や競合路線の出現が経営に直接的な影響を与えるリスクがある。財務面では、多額の設備投資に伴う有利子負債に対し、金利上昇や格付引き下げによるコスト増、人件費・燃料費の高騰が懸念される。さらに、安全確保に関する重大な事故、個人情報の流出、コンプライアンス違反等の不祥事が発生した場合には、事業基盤を揺るがす深刻な影響が生じる可能性がある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

交通、不動産、レジャー等の多角的な事業基盤を強みとし、移動とまち創造の相乗効果を最大化する「沿線価値共創戦略」を展開。品川・羽田エリアの重点開発を通じた成長投資と、ROIC-WACC管理による財務健全性の両立を目指す。

成長方針

「沿線価値共創戦略」を軸に、移動プラットフォーム(鉄道・バス)とまち創造プラットフォーム(不動産・レジャー)の相互価値共創による多極型まちづくり。品川・羽田・横浜の「成長トライアングルゾーン」における重点開発。

資本政策

事業別ROIC-WACC管理の導入、適切なキャッシュフローアロケーションによる財務健全性の確保と資本収益性(ROE等)の向上を両立。長期的な成長投資(品川駅周辺開発など)に向けた強固な財務基盤の構築。

リスク対応方針

リスク管理委員会による一元的な情報管理、グループ重要リスク調査の実施。少子高齢化、労働力不足、金利変動、災害、サイバーセキュリティ等の多岐にわたるリスクを特定し、取締役会での意思決定と対応策の共有体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

京浜急行電鉄は、鉄道・バス等の交通事業と不動産・レジャーを組み合わせた「沿線価値共創戦略」を推進。特に品川・羽田エリアでの大規模な開発投資(成長トライアングルゾーン)に注力しており、DXによるオペレーション効率化やデータ活用を通じた顧客体験の向上を目指す。

設備投資の方向性

鉄道の安全対策(ホームドア設置等)、品川駅周辺開発、羽田空港関連施設整備、ホテルリニューアル等の大規模な設備投資を継続。

研究開発・商品開発

公式には研究開発活動に関する記載なし。実務的なDX推進やシステム導入による効率化に注力。

投資・変化テーマ

  • 鉄道事業のDX推進
  • 不動産開発(品川・羽田エリア)
  • 沿線価値共創戦略
  • 省エネ・再エネ・創エネ施策

関連キーワード

  • スマートサポートシステム
  • 自動チェックイン機
  • キャッシュレス決済
  • ワンマン運転
  • データの一元化・可視化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-27

財務情報

業績

外部顧客売上高

2,806.24億円
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外部顧客からの収益
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営業利益

280.4億円
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経常利益

284.02億円
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1,192.79億円
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親会社帰属利益

837.5億円
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財政状態・流動性

総資産

1.09兆円
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純資産

3,576.84億円
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株主資本

3,324.23億円
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現金及び現金同等物

1,490.73億円
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キャッシュフロー

3区分

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+662.02億円
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+296.56億円
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-37.51億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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S100T93Y
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約695文字

3 【事業の内容】 当社および当社の関係会社(子会社44社および関連会社13社)の営んでいる主要な事業内容は、次のとおりであります。なお、交通事業以下の各区分は、セグメント情報における事業区分と同一であります。 (1)交通事業(11社) 事業の内容 主要な会社名 鉄道事業 当社 バス事業 京浜急行バス㈱、川崎鶴見臨港バス㈱、東洋観光㈱ タクシー事業 京急交通㈱、京急横浜自動車㈱ その他5社 (2)不動産事業(16社) 事業の内容 主要な会社名 不動産販売業 当社、京急不動産㈱ 不動産賃貸業 当社、京急不動産㈱、京急開発㈱、臨港エステート㈱ その他12社 (3)レジャー・サービス事業(14社) 事業の内容 主要な会社名 ビジネスホテル業 当社、㈱京急イーエックスイン レジャー関連施設業 当社、京急開発㈱、㈱市原京急カントリークラブ、㈱葉山マリーナー レジャーその他 当社、㈱京急アドエンタープライズ、京急ロイヤルフーズ㈱ その他7社 (4)流通事業(5社) 事業の内容 主要な会社名 百貨店・ショッピングセンター業 ㈱京急百貨店 ストア業 ㈱京急ストア その他3社 (5)その他(15社) 事業の内容 主要な会社名 土木・建築工事業 京急建設㈱ 輸送用機器修理業 ㈱京急ファインテック 電気工事業 京急電機㈱ ビル管理業 京急サービス㈱ 情報処理業 ㈱京急システム 自動車教習所業 ㈱京急自動車学校、㈱鴨居自動車学校 その他8社 (注)上記事業区分の会社数には、当社および京急開発㈱が重複して含まれております。 以上の企業集団の状況について、事業系統図を示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3216文字

1 【経営方針、経営環境および対処すべき課題等】 本項に記載されている将来に関する事項は、当連結会計年度末において入手可能な情報に基づき、判断したものであります。 (1)経営の基本方針 京急グループは、「都市生活を支える事業を通して、新しい価値を創造し、社会の発展に貢献する」ことなどをグループ理念として掲げております。また、グループ理念の持続的な実現が、社会と京急グループの持続可能性を高めることにつながるという考えのもと、グループ理念と不可分一体の方針として、サステナビリティ基本方針を策定しております。引き続き、社会価値および企業価値の持続的な向上を図ってまいります。 グループ理念(抜粋) <経営理念> ■京急グループは、都市生活を支える事業を通して、新しい価値を創造し、社会の発展に貢献する ■京急グループは、伝統のもとに、創意あふれる清新な気風をもって、総合力を発揮し、社業の躍進をめざす ■京急グループは、グループの繁栄と全員の幸福との一致を追求する サステナビリティ基本方針(抜粋) 京急グループは、グループ理念のもとで、「社会の持続的発展への貢献」と「京急グループの持続的発展」のよりよい循環を目指します。 (2)総合経営計画 イ.第19次総合経営計画の振り返り 2021年度から2023年度までを中期経営計画期間とした第19次総合経営計画では、「新型コロナウイルス感染症の影響による急激な事業環境の変化への対応」をテーマに、経営基盤強靭化および事業ポートフォリオ変革に取り組みました。その結果、各事業におけるローコストオペレーションや、不動産事業における流動化を活用した収益性の向上等を実現し、2023年度の実績は、当初に定めた目標を上回る営業利益280億円、純有利子負債/EBITDA倍率6.0倍となりました。引き続き、事業環境の変化をふまえた構造変革に努めてまいります。 ロ.第20次総合経営計画の概要 2024年度から、2040年度を長期ビジョンの実現年度、2024年度から2026年度までを中期経営計画期間とした第20次総合経営計画を推進しています。 サステナビリティ基本方針に基づき社会価値・企業価値向上を目指す「サステナビリティ推進方針」を、あらゆる事業・経営活動の基礎として掲げたうえで、移動プラットフォームとまち創造プラットフォームの相互価値共創を軸とする「沿線価値共創戦略」と、その推進を支える「経営基盤重点項目」を設定しています。また、経営計画期間中に、当社グループならではの強みを活かし特に重点的に取り組む事業として「重点事業展開」を設定しています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3216文字

1 【経営方針、経営環境および対処すべき課題等】 本項に記載されている将来に関する事項は、当連結会計年度末において入手可能な情報に基づき、判断したものであります。 (1)経営の基本方針 京急グループは、「都市生活を支える事業を通して、新しい価値を創造し、社会の発展に貢献する」ことなどをグループ理念として掲げております。また、グループ理念の持続的な実現が、社会と京急グループの持続可能性を高めることにつながるという考えのもと、グループ理念と不可分一体の方針として、サステナビリティ基本方針を策定しております。引き続き、社会価値および企業価値の持続的な向上を図ってまいります。 グループ理念(抜粋) <経営理念> ■京急グループは、都市生活を支える事業を通して、新しい価値を創造し、社会の発展に貢献する ■京急グループは、伝統のもとに、創意あふれる清新な気風をもって、総合力を発揮し、社業の躍進をめざす ■京急グループは、グループの繁栄と全員の幸福との一致を追求する サステナビリティ基本方針(抜粋) 京急グループは、グループ理念のもとで、「社会の持続的発展への貢献」と「京急グループの持続的発展」のよりよい循環を目指します。 (2)総合経営計画 イ.第19次総合経営計画の振り返り 2021年度から2023年度までを中期経営計画期間とした第19次総合経営計画では、「新型コロナウイルス感染症の影響による急激な事業環境の変化への対応」をテーマに、経営基盤強靭化および事業ポートフォリオ変革に取り組みました。その結果、各事業におけるローコストオペレーションや、不動産事業における流動化を活用した収益性の向上等を実現し、2023年度の実績は、当初に定めた目標を上回る営業利益280億円、純有利子負債/EBITDA倍率6.0倍となりました。引き続き、事業環境の変化をふまえた構造変革に努めてまいります。 ロ.第20次総合経営計画の概要 2024年度から、2040年度を長期ビジョンの実現年度、2024年度から2026年度までを中期経営計画期間とした第20次総合経営計画を推進しています。 サステナビリティ基本方針に基づき社会価値・企業価値向上を目指す「サステナビリティ推進方針」を、あらゆる事業・経営活動の基礎として掲げたうえで、移動プラットフォームとまち創造プラットフォームの相互価値共創を軸とする「沿線価値共創戦略」と、その推進を支える「経営基盤重点項目」を設定しています。また、経営計画期間中に、当社グループならではの強みを活かし特に重点的に取り組む事業として「重点事業展開」を設定しています。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8866文字

4 【経営者による財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」といいます。)の状況の概要ならびに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容は次のとおりであります。 また、本項に記載されている将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において入手可能な情報に基づき、判断したものであります。 (1)経営成績等の状況の概要 イ.経営成績の状況 当期のわが国経済は、雇用および所得環境が改善するなど、景気は緩やかな回復基調で推移しました。また、当社グループの事業は、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置付けが5類に移行し、行動制限が解除されたことから、交通事業およびレジャー・サービス事業を中心に、回復傾向が続きました。 このような事業環境のなか、当社グループは、2023年度を最終年度とする「京急グループ中期経営計画」に基づき、新型コロナウイルス感染症による急激な事業環境の変化への対応を最優先の課題として、各事業におけるローコストオペレーションおよび不動産事業の強化を推進しました。 以上の結果、営業収益は2,806億2千4百万円(前期比10.9%増)、営業利益は280億4千万円(前期比159.2%増)、経常利益は284億2百万円(前期比132.2%増)となりました。これに、特別利益として品川駅西口地区における当社土地持分の一部譲渡に伴う固定資産売却益を計上したことなどにより、親会社株主に帰属する当期純利益は837億5千万円(前期比429.5%増)となりました。 次に、セグメント別の業績についてご報告いたします。 (イ)交通事業 鉄道事業では、全線の輸送人員は、リモートワークの定着などにより、コロナ禍以前に比べ減少した状態が続いたものの、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置付けが5類に移行し、行動制限が解除されたことにより、前期比で7.1%増(定期4.7%増、定期外9.8%増)となりました。また、羽田空港駅の輸送人員は、羽田空港国内線および国際線の航空旅客数が増加したことなどにより、前期比で26.5%増(第1・第2ターミナル駅13.3%増、第3ターミナル駅99.7%増)となりました。さらに、引き続き安全・安心で快適・便利な輸送サービスを提供し続けていくため、鉄道旅客運賃の改定を実施しました。このほか、ダイヤ改正を実施し、一部のラッシュ時間帯において列車を増発するなど、混雑緩和による利便性の向上を図りました。また、引き続き安全対策を最重要課題とし、梅屋敷駅および金沢文庫駅にホームドアを設置しました。さらに、駅業務の省力化のため、スマートサポートシステムの導入を進めるなど、コスト削減を実施しました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1734文字

3.報告セグメントごとの営業収益、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:百万円) 交通事業 不動産事業 レジャー・ サービス 事業 流通事業 その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務 諸表計上額 (注)3 営 業 収 益 外部顧客への営業収益 97,156 44,229 24,163 69,226 18,230 253,005 253,005 セグメント間の内部営業 収益又は振替高 1,644 6,334 3,224 1,223 25,405 37,833 △ 37,833 98,800 50,564 27,388 70,449 43,636 290,839 △ 37,833 253,005 セグメント利益又は損失(△) △ 707 6,567 2,117 1,050 2,007 11,035 △ 216 10,819 セグメント資産 468,177 256,993 60,002 27,309 28,294 840,778 94,641 935,420 その他の項目 減価償却費 20,839 3,132 2,301 1,638 396 28,309 28,309 減損損失 182 870 179 1,232 1,232 持分法適用会社への投資額 13,860 2,180 16,050 16,050 有形固定資産及び無形固定 資産の増加額 27,846 22,355 7,076 1,077 276 58,632 58,632 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、建設・土木・電気設備の工事、輸送用機器の修理・改造、ビル管理業務等を含んでおります。 2.調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失の調整額は、セグメント間取引消去であります。 (2)セグメント資産の調整額は、親会社の現金及び預金、投資有価証券等であります。 3.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3346文字

3 【事業等のリスク】 当社グループの財政状況および業績に影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項については、以下のようなものがあります。当社グループは、これらの事業等のリスクを認識したうえで、事態発生の回避および発生時の対応に努めます。 当該リスクの顕在化する可能性の程度や時期については、現時点において、明確に想定できませんが、事業の遂行にあたっては、取締役会において、想定されるリスクとその対応を含めて、意思決定を行っております。 また、グループ重要リスク調査を実施し、想定しうるリスクの洗い出し、リスクを最小化するための取組計画の策定および取組状況を集約し、取締役会でリスクの確認と対応の方向性について報告した後、グループ会社社長が出席するグループ社長会で共有しております。さらに、リスク管理委員会では当社グループのリスク情報を集約し、一元的に管理することでリスク管理体制の強化に努めております。 また、本項に記載されている将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において入手可能な情報に基づき、判断したものであります。 (1)社会的・経済的な影響 イ.少子高齢化の進行による影響 少子高齢化の進行などの要因により地域人口が減少した場合、当社グループの財政状態や業績に影響を及ぼす可能性があります。 ロ.リスクが沿線全域に与える影響 当社グループの事業は、都心から品川、羽田空港、川崎、横浜を経て三浦半島に至る当社線沿線を中心とした地域に集中して展開しているため、沿線地域の発展と当社グループの業績は密接な関係にあります。このため、社会的・自然的要因等により沿線地域の発展が阻害された場合、あるいは沿線地域が壊滅的な被害を受けた場合、当社グループは大きな経済的影響を受ける可能性があります。 ハ.生活様式の変化による影響 在宅勤務の増加による移動減をはじめとした生活様式の変化によっては、当社グループの財政状態や業績に影響を及ぼす可能性があります。 ニ.品川駅周辺開発による影響 国土交通省による品川駅西口基盤整備事業の推進に伴い、当社所有地の段階的な譲渡や施設の一部閉鎖など、一時的に当社グループの財政状態や業績に影響を及ぼす可能性があります。また、新しい生活様式や社会的価値観の変化などにより、不動産の賃貸需要が著しく減少した場合、開発計画が変更となる可能性があります。 ホ.羽田空港への新たなアクセス路線による影響 羽田空港への新たなアクセス路線が検討されているため、この推移によっては、将来的に競争の激化により、当社グループの財政状態や業績に影響を及ぼす可能性があります。 ヘ.…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約10718文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1)サステナビリティに関する取り組みの全体像 グループ理念・サステナビリティ基本方針に基づき、当社グループが持つ「強み」を最大限に活かし、事業活動を通じて、沿線地域の経済的・社会的価値を持続的に創造してまいります。 また、本項に記載されている将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において入手可能な情報に基づき、判断したものであります。 イ.ガバナンス体制 サステナビリティへの取り組みを経営戦略と一体的に推進するため、経営戦略室長を委員長とする「サステナビリティ委員会」において経営戦略およびサステナビリティに関する諸課題を議論し、リスク管理委員会との連携を図ったうえで、「取締役会」に提言・報告することで、「取締役会」が適切に管理・監督を行っております。 ロ.戦略 当社グループでは、グループ理念と一体不可分のサステナビリティに関する方針として、サステナビリティ基本方針」を定めております。この方針は「社会の持続的発展への貢献と、京急グループの持続的発展のよりよい循環を目指します。」として、3つのテーマを設定し、グループ理念を補完しております。 この基本方針のもと、社会価値・企業価値のさらなる向上を目指し、マテリアリティ分析に基づき、ステークホルダーおよび当社グループにとって重要度の高い課題を抽出したうえで、各課題をカテゴライズして、サステナビリティ重要課題を特定しております。また、特定したサステナビリティ重要課題の解決を目的に非財務KPIを改めて設定し、今後PDCAサイクルを通じて進捗管理を行うとともに、施策・KPIの改善を図り、中長期的な社会価値・企業価値の向上を目指します。(後述の「ホ.指標および目標」を参照) さらに、本年度から始まる京急グループ第20次総合経営計画の策定にあたっては、サステナビリティ重要課題を踏まえて内容を検討し、長期経営方針の一つとして「サステナビリティ推進方針」を定め、サステナビリティ基本方針を基礎として経営・事業活動を推進することで、社会価値・企業価値の向上を推進することを掲げております。 ハ.人財の育成および社内環境整備に関する方針、戦略 人財の育成および社内環境整備に関する方針、戦略、指標および目標(後述の(3)人的資本・多様性に関する取り組みを参照) ニ.リスク管理 当社グループの持続可能性は、沿線地域の持続可能性と極めて関連が深く、人口減少等による沿線地域の活力低下は重大なリスクと認識しております。また、気候変動に関する移行・物理的リスクおよび人的資本に関するリスクについても、持続可能な企業活動に大きな影響を及ぼすリスクと認識しております。 これらのリスクについては、サステナビリティ委員会をはじめとするガバナンス体制(前述の「イ.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0182000103604.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2691文字

2 【主要な設備の状況】 当社および連結子会社は、多種多様な事業を国内で行っており、その設備の状況をセグメントごとの数値とともに主たる設備の状況を開示する方法によっております。 当連結会計年度末における状況は、次のとおりであります。 (1)セグメント総括表 2024年3月31日 現在 セグメントの名称 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) 建設仮勘定 その他 合計 交通事業 219,014 33,781 83,071 (1,840) [107] 121,960 3,286 461,114 5,417 〔953〕 不動産事業 44,431 433 63,330 (954) [2] 46,607 356 155,159 357 〔40〕 レジャー・サービス 事業 23,162 655 14,610 (1,520) [501] 3,903 1,247 43,579 612 〔549〕 流通事業 8,490 151 5,296 (20) [21] 88 787 14,815 771 〔1,512〕 その他 2,823 132 2,062 (50) [0] 106 256 5,381 1,430 〔771〕 合計 297,923 35,154 168,371 (4,383) [631] 172,666 5,934 680,050 8,587 〔3,825〕 (注)1.帳簿価額「その他」は工具・器具・備品等であります。 2.土地の[ ]は、賃借している土地の面積を外書しております(以下同じ)。 3.従業員数の〔 〕は、臨時従業員数の年間平均人員を外書しております。 (2)提出会社 イ.交通事業 鉄道事業 (イ)線路および電路施設 線別 区間 営業キロ (キロ) 単線・複線別 駅数 変電所数 本線 泉岳寺~浦賀 56.7 複線 50 15 空港線 京急蒲田~羽田空港第1・第2ターミナル 6.5 複線 大師線 京急川崎~小島新田 4.5 複線 逗子線 金沢八景~逗子・葉山 5.9 複線 久里浜線 堀ノ内~三崎口 13.4 単線・複線 合計 87.0 73 20 (注)各線とも軌間は1.435m、電圧は直流1,500Vであります。 (ロ)車両数 電動客車(両) 付随客車(両) 電動貨車(両) 制御貨車(両) 合計(両) 522 268 796 (ハ)車庫および工場 名称 所在地 土地 建物及び構築物 面積(千㎡) 帳簿価額(百万円) 帳簿価額(百万円) 新町検車区 神奈川県横浜市 47 903 190 金沢検車区 43 1,164 267 久里浜検車区 神奈川県横須賀市 30 390 243 久里浜工場 97 1,269 3,558 ロ.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約705文字

3 【配当政策】 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するため、格付を意識した財務の健全性の確保に努めるとともに、成長のための投資と株主還元を両立させることを資本政策の基本方針とし、その適切な配分については、取締役会で議論し、持続的な株主価値向上に努めてまいります。 株主還元については、この方針に鑑み、業績を踏まえ、安定的な配当を継続しつつ、利益水準に応じた配当額の向上を図ってまいります。また、株主価値の向上に資するため、自己株式の取得等も、財務状況を勘案し柔軟に実施してまいります。 当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当期の期末配当については、1株当たり8円(中間配当金7円を加えた年間配当金につきましては1株当たり15円)としております。 また、次期の年間配当金については、1株当たり16円(中間配当金8円、期末配当金8円)を予定しております。 内部留保資金については、安全対策工事や品川・羽田空港をはじめとする重要な戦略拠点や新規事業等への投資のほか、有利子負債の返済などに充当し、引き続き経営基盤の充実と財務体質の強化および改善を図ってまいります。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年11月10日 取締役会決議 1,927 7.0 2024年6月27日 定時株主総会決議 2,203 8.0

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2173文字

5 【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 交通事業 5,417 〔 953 〕 不動産事業 357 〔 40 〕 レジャー・サービス事業 612 〔 549 〕 流通事業 771 〔 1,512 〕 その他 1,430 〔 771 〕 合計 8,587 〔 3,825 〕 (注)従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 2,906 40 歳 3 か月 17 年 7 か月 6,851,686 セグメントの名称 従業員数(人) 交通事業 2,682 不動産事業 193 レジャー・サービス事業 31 合計 2,906 (注)1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。 2.平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社および連結子会社は、労使関係に関して、特記すべき事項はありません。 なお、当社の労働組合(京浜急行労働組合)は、日本私鉄労働組合総連合会(私鉄総連)に属しており、2024年3月31日現在における組合員のうち当社従業員および出向者は2,792名であります。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 (注)1 会社名 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)2 育児休業取得率(%) (注)3 労働者の男女の賃金差異(%) (注)2、4、5 男性 女性 すべての 職員 正規雇用者 非正規 雇用者 京浜急行電鉄㈱ 69 100 77.0 75.8 53.2 ㈱京急ストア 33 100 60.1 60.1 京浜急行バス㈱ 88 100 69.9 79.0 52.2 京急サービス㈱ 16 50 100 67.8 76.0 62.2 川崎鶴見臨港バス㈱ 80 62.8 81.3 24.3 京急ロイヤルフーズ㈱ 56.8 74.7 87.3 ㈱京急百貨店 100 49.6 62.8 61.5 ㈱京急ビルテック 54.2 65.0 62.4 京急交通㈱ 11 44.4 75.4 70.5 京急開発㈱ 26 66 100 59.8 92.5 104.3 京急電機㈱ 85.7 85.7 ㈱京急イーエックスイン 100 100 89.7 88.9 80.4 京急建設㈱ 100 67.5 67.5 東洋観光㈱ 25 44.7 82.8 47.7 京急不動産㈱ 10 80 100 59.5 68.3 31.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約11451文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 イ.コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 コーポレートガバナンスは、当社グループにおけるすべての事業のベースであり、経営の基盤となる概念であると考えております。 当社グループは、ライフラインを担う企業集団として、すべての事業において安全の徹底を図るとともに、お客さま、株主・投資家、地域・社会・環境、取引先および従業員などのステークホルダーと適切な協働を図り、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するため、「グループ理念(経営理念および行動指針)」、「サステナビリティ基本方針」および「長期ビジョン」に基づき、透明性、客観性の高い体制の構築を目指し、コーポレートガバナンスの持続的な強化に取り組んでおります。 ロ.企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 当社は、現状において、適時かつ適切に取締役会等の運営を行い、迅速かつ適切な意思決定ができていると考え、機関設計として監査役会設置会社を採用しております。 取締役会は、社外取締役3名を含む9名で構成され、原則毎月1回開催し、法令・定款で定められた事項や経営上の重要事項の決議および報告ならびに職務執行の監督を行っております。また、取締役の人事・報酬および後継者育成計画の決定に関する取締役会の透明性、客観性と説明責任を強化するため、取締役会の諮問機関として、半数以上が独立社外取締役で構成され、独立社外取締役を委員長とする指名・報酬委員会を設置しております。さらに、取締役会における経営の監督機能の強化および業務執行部門に求められる業務執行機能の強化を行うことを目的として、執行役員制度を導入しており、執行役員で構成され、常勤監査役が出席するグループ経営会議においては、経営計画等の重要事項の策定や、事業計画等を決定しております。このほか、監査役会は、社外監査役3名を含む4名で構成され、各監査役の監査状況の報告および監査意見の形成を行っております。各監査役は、経営状況の監査や取締役の職務執行の適法性などの監査を行うほか、取締役会やグループ経営会議などの重要な会議に出席し、必要に応じて意見陳述を行っております。また、代表取締役社長と監査役との間で職務執行や監査に関し定期的に会合を行い、会社が対処すべき課題、監査役監査の環境整備の状況および監査上の重要課題などについて積極的に意見交換を行っております。さらに、監査役は、会計監査人と定期的に会合をもつなど、緊密な連携を保ちながら、積極的に意見および情報を交換しております。なお、取締役の事業年度の経営責任を明確にするとともに、経営環境の変化に迅速に対応した経営体制を構築することができるようにするため、取締役の任期は1年としております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1032文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 32,476 11.79 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 10,076 3.66 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 10,001 3.63 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 8,317 3.02 株式会社横浜銀行 横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号 8,028 2.92 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 5,700 2.07 株式会社日本カストディ銀行 (三井住友信託銀行退職給付信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 5,488 1.99 株式会社日本カストディ銀行 退職給付信託みずほ信託銀行口 東京都中央区晴海1丁目8番12号 4,716 1.71 西武鉄道株式会社 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 4,383 1.59 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行 決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15番1号) 3,441 1.25 92,629 33.63 (注)2023年8月22日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、株式会社みずほ銀行およびその共同保有者2社が2023年8月15日現在でそれぞれ以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2024年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書(変更報告書)の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数(千株) 株券等保有割合(%) 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 9,517 3.45 みずほ信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目3番3号 4,804 1.74 アセットマネジメントOne株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 4,798 1.74 19,121 6.93

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100T93Y 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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