株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

証券コード: 8306 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-27
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

三菱UFJフィナンシャル・グループは、銀行業務、信託銀行業務、証券業務を中核とし、クレジットカード、貸金、リース、資産運用など多岐にわたる金融サービスを提供するグローバルな金融グループです。国内外で幅広い顧客層に対し、高度な専門性と統合的な組織体制で多様な金融ニーズに対応しています。

主な事業領域

銀行、信託、証券を核とした包括的な金融サービスの提供

主な製品・サービス

  • 銀行業務
  • 信託銀行業務
  • 証券業務
  • クレジットカード・貸金業務
  • リース業務
  • 資産運用業務

ビジネスモデル

銀行、信託、証券などの多岐にわたる金融サービスを提供し、資金運用収益、役務取引等収益などから収益を得る。また、グループ一体となった「事業本部制度」により、一元的な戦略のもとで提供される高度なソリューションを強みとする。

セグメント・事業構成

デジタルサービス、法人・リテール、コーポレートバンキング、グローバルコマーシャルバンキング、受託財産、グローバルCIB、市場の各事業本部に分かれる。また、国内および海外の拠点を持ち、多角的な金融インフラを提供。

戦略・方向性

「デジタルトランスフォーメーション」「強靭性」「エンゲージメント」を柱とし、DX推進、環境・社会課題への貢献、ウェルスマネジメント、アジアビジネス、グローバル資産運用等の成長戦略と、経費削減や事業ポートフォリオ見直しなどの構造改革を推進。

強みとして読み取れる点

  • 広範な事業領域(銀行・信託・証券)
  • グループ一体の組織体制(事業本部制度)
  • 強固なグローバルネットワーク

課題として読み取れる点

  • 地政学リスクや金融市場の不安定化への対応
  • 低成長環境下での収益力向上とROE改善
  • デジタルシフトへの投資と効率化の両立

確認ポイント

  • デジタルトランスフォーメーションの進捗状況
  • アジアおよびグローバルな資産運用・管理領域におけるシェア拡大
  • サステナビリティ経営(気候変動対応等)の推進状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント情報、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

資本充足率の低下、外貨流動性の不足、経済悪化に伴う与信費用(特に不動産分野)の増加が主要なリスクとして挙げられています。また、サイバー攻撃等によるITシステム障害、気候変動への対応不備による企業価値毀損、LIBOR移行に伴う契約上の紛争やシステム不備のリスクがあります。さらに、モルガン・スタンレーとの提携におけるシナジー不足や投資損失、政策保有株式の評価損、規制変更(バーゼルIII等)への対応、マネー・ローンダリングや制裁対象国(イラン等)との取引に伴うコンプライアンスおよびレピュテーションリスクが含まれます。これらに対し、同社はリスク管理体制の強化、オペレーショナル・レジリエンスの構築、ヘッジ手段の活用、コンプライアンスプログラムの整備等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

三菱UFJ FGは、デジタル化とグローバル展開を軸とした非常に明確な経営方針を持っており、高度なリスク管理体制を備えた大手金融グループとして安定した成長と強靭性の確保を目指す。資本政策も規制対応と効率化の両立を図る戦略的なもの。

成長方針

「デジタルトランスフォーメーション」「強靭性」「エンゲージメント」を柱とし、ウェルスマネジメント、アジアビジネス、グローバルCIB、資産運用等の成長領域への投資と、非効率な事業の構造改革を推進。

資本政策

バーゼルIII規制への対応、TLAC要件の確保、および資本効率の向上に向けた戦略的な投資とポートフォリオの見直し。また、政策保有株式の削減を通じたリスク低減。

リスク対応方針

サイバー攻撃、地政学リスク、気候変動、LIBOR移行、および金融システムへの影響に対する多層的な管理体制。また、モルガン・スタンレーとの提携や海外展開に伴う複雑な規制対応とレピュテーション管理の徹底。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

三菱UFJ FGは、デジタルトランスフォーメーションを核とした「企業変革」と、成長領域への戦略的投資を含む「成長戦略」、および効率化に向けた「構造改革」の3本柱で推進。DXによる顧客体験向上と基盤強化に注力しつつ、グローバルな金融インフラとしての強靭性を確保しながら、デジタル技術を駆使した次世代金融サービスの提供を目指す。

設備投資の方向性

DX推進、システム統合、および基盤・プラットフォームの刷新に向けた投資を継続。また、成長領域(ウェルスマネジメント、グローバルAM等)への戦略的投資を重視。

研究開発・商品開発

直接的な研究開発よりも、金融システムの高度化、サイバーセキュリティ対策、およびデジタル技術を活用した顧客体験の向上と業務効率化にリソースを集中。

投資・変化テーマ

  • デジタルトランスフォーメーション(DX)
  • サステナビリティ経営
  • グローバル展開
  • 資産運用・管理の高度化
  • 基盤・プラットフォーム改革

関連キーワード

  • デジタル戦略
  • サイバーセキュリティ
  • 自動化・効率化
  • データ活用
  • 次世代金融サービス

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-27

財務情報

業績

経常収益

9.28兆円
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経常収益
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経常利益

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税引前利益

1.57兆円
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親会社帰属利益

1.12兆円
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財政状態・流動性

総資産

386.8兆円
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純資産

18.27兆円
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株主資本

14.75兆円
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現金及び現金同等物

113.63兆円
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キャッシュフロー

3区分

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+13.43兆円
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-10.68兆円
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-9,771.38億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

5,942.77億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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営業利益又は営業損失
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約534文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社246社及び持分法適用関連会社46社で構成され、「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を目指し、銀行業務、信託銀行業務、証券業務を中心に、クレジットカード・貸金業務、リース業務、資産運用業務、その他業務を行っております。 当社グループの、各報告セグメント(「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(セグメント情報等) セグメント情報」に掲げるセグメントの区分と同一)における主要な関係会社の位置づけ等は以下のとおりであります。 *1 各社の該当する主な報告セグメントに◎を記載 なお、当社グループでは、お客さまの様々な金融ニーズに対応するため、既存の業態の枠を超え、グループ一体となって金融商品・サービスを提供するグループ融合型の組織体制を構築しており、グループ各社の連携のもと一元的に戦略を定め事業を推進する事業本部制度を導入しております。 (注) 指名・ガバナンス委員会は、会社法上の指名委員会であります。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2087文字

(1) 経営方針 わが国は少子高齢化や人口減少等の 構造的 課題を抱え、世界的にも低成長が常態化しつつあります。また、環境・社会課題への意識の高まりや、デジタル技術進展に伴う異業種の金融事業への新規参入の継続、 足元ではインフレ率の高止まりや再加速の懸念、地政学リスクの高まり、欧州や米国を中心とした金融市場・金融システムの不安定化等、当社を取り巻く経営環境は大きく変化しています。 当社は、こうした変化を正しく読み解いたうえでそれを飛躍のチャンスに変え、新しい時代において社会をリードする存在でありたいと考えています。2021年4月に「世界が進むチカラになる。」を当社の存在意義(パーパス)として設定し、2021年度からの3年間を対象とした中期経営計画では「企業変革」、「成長戦略」、「構造改革」を主要戦略の3本柱として掲げ、2021年度に引続き、2022年度もこれら戦略を当社グループ一丸で推進し、成果を挙げることができました。 2022年度も、環境変化に応じたビジネスモデルを作り上げ、また、その結果として収益力向上及びROEの改善を実現することを通じて、お客さま・株主・社員をはじめとする全てのステークホルダーの期待に応えてまいります。 中期経営計画では、めざす姿として「金融とデジタルの力で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナー」を掲げています。そこには変化の激しい時代において、「全てのステークホルダーが次へ、前へ進むためのチカラになりたい」という思いを込めております。「デジタル」、「サステナビリティ経営」、「挑戦・スピード」をテーマに変革を進め、お客さまと社会の課題に徹底的に向き合い、課題解決に努めております。 また、持続的成長・企業価値向上の為には、MUFGの事業ポートフォリオを収益性がさらに高く安定的なものにすることが重要であり、その実現に向けては、成長領域に対する戦略出資が重要な手段だと考えています。加えて、社員が活き活きと働ける会社を目指し、新たな価値を生み出す成功体験、また挑戦している社員の可視化を通じ、パーパス起点での挑戦が広がる好循環の構築を目指します。 これらの取組みを通じた経営方針のキーワードは三つ、「デジタルトランスフォーメーション」、「強靭性」、「エンゲージメント」です。 一つ目は、「会社のあり方をデジタル化する」。実際にはリアルとのバランスではありますが、社会のデジタルシフトに対応するために、第一に掲げました。 二つ目は、「事業としての強靭性の重視」です。今回の危機で、MUFGはどんな環境においても信頼され続ける存在でなければならないと、改めて考えさせられました。金融機関としての健全性を確保して、経営資源を当社の有する強みのある領域へと重点配置いたします。 最後が、「エンゲージメント重視の経営」です。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1741文字

(3) 対処すべき課題 主たる戦略の柱として「企業変革」、「成長戦略」、「構造改革」を当社グループの各事業会社、事業本部、コーポレートセンターが一体で推進しています。 「企業変革」では、会社のありようを変える、変革を進めていくという観点から、「デジタルトランスフォーメーション」、「環境・社会課題への貢献」に取り組むとともに、スピードと挑戦をキーワードに「カルチャー改革」を推進します。 「成長戦略」では、収益力を強化すべく、「ウェルスマネジメント」、「経営課題解決型アプローチ」、「アジアビジネス」、「GCIB & Global Markets」、「グローバルAM(アセットマネジメント ) /IS(インベスターサービス ) 」を推進します。 「構造改革」では、強靭性の確保に向け、「経費・RWAコントロール」、「基盤・プラットフォーム改革」及び低採算事業の見直しや新規ビジネスへの挑戦といった「事業ポートフォリオ見直し」を推進します。 当社グループは、お客さま、社員、株主等、ステークホルダーの安全確保を最優先とし、社会機能の維持に不可欠な金融インフラとして、事業者の資金繰り支援等の施策を通じ、お客さま・社員・株主をはじめとする全てのステークホルダーの皆さまの期待に応えてまいります。 (A) 企業変革(DX) ① デジタルトランスフォーメーション あらゆるお客さまに対するデジタルサービス接点の強化、商品・サービスのデジタル化を推進します。デジタルを活用した業務量削減に取り組んでまいります。 ② 環境・社会課題への貢献 環境・社会課題解決と経営戦略の一本化をより一層強化するため、優先10課題を起点にした事業戦略、リスク管理、社会貢献施策を展開します。 ③ カルチャー改革(スピード・挑戦する文化 ) パーパス(存在意義) 起点での行動を促し、自由闊達な企業風土を醸成し、戦略のスピードアップや社員の自律的な挑戦を促進します。 (B) 成長戦略 ④ ウェルスマネジメント 総合的な資産運用を支援するためのインフラ整備や人材投入、法人オーナーへのソリューション提供を通じてビジネスを強化してまいります。 ⑤ 経営課題解決型アプローチ 日系大企業 のお客さまの経営課題に向き合い、リスクテイク力を強化し、グループ一体で課題解決に取り組んでまいります。 ⑥ アジアビジネス 連結子会社の Bank of Ayudhya Public Company Limited (タイ)、 PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. (インドネシア ) を中心に、アジアを面で捉え成長を取込みつつ、デジタル化を推進します。 ⑦ GCIB & Global Markets 機関投資家へのリバランスを含むポートフォリオの最適化を推進。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約26161文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 (財政状態及び経営成績の状況) 当連結会計年度の業績につきましては、以下のとおりとなりました。 資産の部につきましては、当連結会計年度中 130,675億円増加 して、当連結会計年度末残高は 3,867,994億円 となりました。主な内訳は、現金預け金 1,136,301億円 、貸出金 1,091,462億円 、有価証券 867,469億円 となっております。負債の部につきましては、当連結会計年度中 127,829億円増加 して、当連結会計年度末残高は 3,685,266億円 となりました。主な内訳は、預金・譲渡性預金2,272,420億円となっております。 損益の状況につきましては、経常収益は前連結会計年度比 32,051億円増加 して、 92,810億円 となりました。主な内訳は、資金運用収益が 52,989億円 、役務取引等収益が 18,834億円 となっております。また、経常費用は前連結会計年度比 37,220億円増加 して、 82,602億円 となりました。主な内訳は、資金調達費用が 23,727億円 、営業経費が 29,693億円 となっております。 この結果、経常利益は前連結会計年度比 5,169億円減少 して、 10,207億円 となり、親会社株主に帰属する当期純利益は前連結会計年度比 143億円減少 して、 11,164億円 となりました。 (セグメント別の状況) 当連結会計年度における主な報告セグメントの営業純益は、デジタルサービス事業本部で前連結会計年度比 317億円増加して2,144億円、法人・リテール事業本部で前連結会計年度比635億円増加して1,572億円、コーポレートバンキング事業本部で前連結会計年度比1,723億円増加して4,746億円、グローバルコマーシャルバンキング事業本部で前連結会計年度比466億円増加して2,902億円、受託財産事業本部で前連結会計年度比23億円減少して1,051億円、グローバルCIB事業本部で前連結会計年度比1,311億円増加して3,759億円、市場事業本部で前連結会計年度比368億円減少して1,371億円となりました 。 また、当連結会計年度において、事業本部間の粗利益・経費の配賦方法を変更しており、前連結会計年度のセグメント情報は、変更後の算定方法に基づいた数値で比較をしております 。 (キャッシュ・フローの状況) キャッシュ・フローにつきましては、営業活動によるキャッシュ・フローは、預金の増加及びコールマネー等の増加などにより、前連結会計年度比 35,918億円 収入が増加して、 134,317億円 の収入となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2568文字

3 報告セグメントごとの粗利益、営業純益及び固定資産の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) (単位:百万円) デジタルサービス 事業本部 法人・ リテール 事業本部 コーポレートバンキング事業本部 グローバルコマーシャルバンキング事業本部 受託財産 事業本部 グローバルCIB 事業本部 顧客部門 小計 市場 事業本部 その他 合計 粗利益 741,595 584,622 623,157 771,702 348,865 540,090 3,610,032 427,041 11,302 4,048,377 銀信単体 2行合算 257,244 390,333 496,829 1,931 106,289 362,176 1,614,804 203,437 53,087 1,871,329 金利収支 219,283 166,798 231,636 1,931 9,314 172,179 801,143 231,464 120,017 1,152,625 非金利収支 37,960 223,534 265,193 96,974 189,997 813,660 △ 28,026 △ 66,929 718,703 その他 484,350 194,289 126,328 769,770 242,575 177,913 1,995,228 223,604 △ 41,784 2,177,048 経費 558,882 490,933 320,895 528,037 241,379 295,272 2,435,400 253,040 127,528 2,815,970 営業純益 182,712 93,688 302,262 243,664 107,485 244,817 1,174,632 174,001 △ 116,225 1,232,407 固定資産 140,620 191,676 155,786 1,031 13,285 133,019 635,419 108,360 550,318 1,294,098 (注) 1 一般企業の売上高に代えて、粗利益を記載しております。 2 粗利益には、資金運用収支、信託報酬、役務取引等収支、特定取引収支及びその他業務収支を含んでおります。 3 経費には、人件費及び物件費を含んでおります。 4 固定資産のセグメントごとの金額については、三菱UFJ銀行及び三菱UFJ信託銀行に係る固定資産の金額を記載しております。配分対象外の当社及び連結子会社に係る固定資産及び連結調整等は1,286,139百万円です。なお、各セグメントに配分していない固定資産について、関連する費用については合理的な配分基準で各セグメントに配分しているものがあります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約17786文字

3 【事業等のリスク】 当社グループは、各種のリスクシナリオが顕在化した場合の影響度と蓋然性に基づき、その重要性を判定しており、今後約1年間で最も注意すべきリスク事象をトップリスクとして特定しています。2023年3月の当社リスク委員会において特定されたトップリスクのうち、主要なものは以下のとおりです。当社グループでは、トップリスクを特定することで、それに対しあらかじめ必要な対策を講じて可能な範囲でリスクを制御するとともに、リスクが顕在化した場合にも機動的な対応が可能となるように管理を行っています。また、経営層を交えてトップリスクに関し議論することで、リスク認識を共有した上で実効的対策を講じるように努めています。 主要なトップリスク リスク事象 リスクシナリオ(例) 資本余力低下/リスクアセット増加 ・ グローバルな金利上昇を受けた債券評価損の拡大等による資本運営への影響。 外貨流動性リスク ・ 市況悪化による外貨流動性の枯渇又はコストの大幅な増加。 与信費用増加 ・ グローバルベースで実体経済が急速に失速することに伴う与信費用増加。 ・ 与信集中業種等における信用悪化に伴う与信費用増加。 ITリスク ・ サイバー攻撃による顧客情報の流出、サービス停止及び評判悪化等。 ・ システム障害発生による補償費用支払及び評判悪化等。 気候変動に関するリスク ・ 気候変動に関するリスクへの対応や開示が不十分であると見做されることによる当社グループの企業価値の毀損。 ・ 取引先への影響を通じた当社与信ポートフォリオ管理・運営への影響。 ※リスク事象:2023年3月の当社リスク委員会での審議を経て、取締役会に報告されたものの一例です。一般的に起こり得る事象で、当社固有でない情報も含まれます。 当社及び当社グループの事業その他に関するリスクについて、上記トップリスクに係る分析を踏まえ、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を以下に記載しております。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項についても、投資者の投資判断上、重要であると考えられる事項は、投資者に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。なお、当社は、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存です。 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は、別段の記載のない限り、本有価証券報告書提出日現在において判断したものです。 外部環境等に関するリスク 1.…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約6832文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス ① サステナビリティ サステナビリティに関する課題は、取締役会の監督のもと、経営会議がその傘下に様々な委員会を設置して管理しています。サステナビリティ委員会は、経営会議傘下の委員会で、Chief Sustainability Officerが委員長を務めています。サステナビリティ委員会ではサステナビリティに関するリスクや機会を含めたサステナビリティに関する課題への取り組み方針を定期的に審議するとともに、MUFGグループの取り組みの進捗状況をモニタリングしています。サステナビリティ委員会は、経営会議へ報告を行い、必要に応じて取締役会へも報告を行っています。 業務執行の意思決定機関として経営会議を設置し、取締役会の決定した基本方針に基づき、経営に関する全般的重要事項を協議決定しています。 取締役会は、事業戦略、リスク管理、財務監視に沿って、サステナビリティに関する事項の管理を監督します。監督は、PDCAサイクルに基づいて行われます。取締役会は、気候変動を含むサステナビリティに関連する事項を最優先事項と位置づけ、年次計画に基づき定期的に、又は必要に応じて、議論・審議を行っています。 MUFGのサステナビリティへの幅広い取り組みを客観的に評価する観点から、2021年度より株式報酬の業績連動指標にESG評価機関5社(MSCI、FTSE Russell、Sustainalytics、S&P Dow Jones、CDP)による外部評価の改善度を導入しています。また、2022年度からは、インクルージョン&ダイバーシティのさらなる浸透・推進に向けて、役員賞与の職務遂行状況(定性評価)の中に、インクルージョン&ダイバーシティに関する目標を追加しています。 ② 気候変動 MUFGでは、持続可能な社会の実現に貢献するため、優先的に取り組む環境・社会課題の一つに「気候変動対応・環境保全」を掲げています。 MUFGは、PCAF(Partnership for Carbon Accounting Financials)、NZBA(Net Zero Banking Alliance)及びGFANZ(Glasgow Financial Alliance for Net Zero)をはじめとする、気候変動に対処するためのさまざまなイニシアティブに参画しています。また、金融安定理事会(FSB)によって設立された、気候関連財務情報開示タスクフォース(Task Force on Climate-related Financial Disclosures:TCFD)の提言を支持しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0805200103504.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約6039文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における当社及び当社連結子会社の主要な設備は以下のとおりであります。 なお、株式会社三菱UFJ銀行及び三菱UFJ信託銀行株式会社は固定資産をセグメントに配分しております。 また、配分対象外の子会社は固定資産をセグメントに配分しておりません。 (㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ) ( 2023年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 設備の 内容 土地 建物 その他の有形固定資産 合計 従業 員数 (人) 面積 (㎡) 帳簿価額(百万円) 当社 株式会社 三菱UFJ フィナンシャル・グループ 本社ほか 東京都 千代田区 ほか 事務所 ほか 49 3,897 3,946 3,117 (注) 1 各計数等は、当社の単体の計数等であります。 2 その他の有形固定資産にはリース資産を含めて記載しております。 3 上記のほか、ソフトウェア資産20,132百万円を所有しております。 (㈱三菱UFJ銀行) ( 2023年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 設備の 内容 土地 建物 その他の有形固定資産 合計 従業 員数 (人) 面積 (㎡) 帳簿価額(百万円) 国内連結子会社 株式会社 三菱UFJ銀行 本店 ほか301店 東京都 店舗 90,880 (9,994) 267,233 29,888 5,630 302,752 12,583 横浜駅前支店 ほか110店 関東地区 (除、東京都) 店舗 35,773 (3,769) 17,729 3,212 2,033 22,974 1,425 札幌支店 ほか1店 北海道地区 店舗 15 15 85 仙台支店 ほか1店 東北地区 店舗 974 1,224 54 34 1,312 80 名古屋営業部 ほか105店 愛知県 店舗 86,909 (20,720) 33,091 20,894 2,215 56,200 2,573 静岡支店 ほか16店 中部地区 (除、愛知県) 店舗 8,456 (3,324) 1,053 213 215 1,483 336 大阪営業部 ほか117店 大阪府 店舗 35,671 (1,914) 19,386 31,907 2,691 53,984 3,116 京都支店 ほか58店 近畿地区 (除、大阪府) 店舗 28,564 (3,324) 9,897 2,101 1,153 13,151 1,011 広島支店 ほか7店 中国地区 店舗 2,135 386 152 127 667 173 高松支店 ほか2店 四国地区 店舗 1,900 450 35 23 508 63 福岡支店 ほか7店 九州地区 店舗 4,263 1,537 937 178 2,653 211 ニューヨーク 支店ほか17店 北米地区 店舗 2,648 2,438 5…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約718文字

3 【配当政策】 当社は、資本の健全性や成長のための投資との最適バランスを検討した上で、配当を基本として株主還元の充実に努める方針としております。 配当につきましては、利益成長を通じた1株当たり配当金の安定的・持続的な増加を基本方針とし、2023年度までに配当性向は40%への累進的な引き上げをめざしてまいります。自己株式の取得につきましては、資本効率の向上に資する株主還元策として、業績・資本の状況、成長投資の機会及び株価を含めた市場環境を考慮し、機動的に実施してまいります。なお、保有する自己株式の総数の上限は、発行済株式総数の5%程度を目安とし、それを超える数の株式は、原則として消却いたします。 また、毎事業年度における配当の回数については、当社は会社法第454条第5項の規定による金銭による中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、同条に基づく中間配当(決定機関は取締役会)及び期末配当(決定機関は株主総会)の年2回としております。 当事業年度の配当につきましては、本方針にのっとり、普通株式の年間配当は1株につき32円(中間配当16円及び期末配当16円)と することを2023年6月29日開催の定時株主総会で決議する予定であります。 内部留保資金につきましては、企業価値の持続的な向上をめざすべく、活用してまいります。 なお、第18期の剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 1株当たりの配当額 2023年11月14日 取締役会決議 普通株式 197,131,633,824 普通株式 16 2023年6月29日 定時株主総会決議 (予定) 普通株式 192,859,652,752 普通株式 16

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約4427文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 デジタルサービス 事業本部 法人・ リテール 事業本部 コーポレート バンキング 事業本部 グローバル コマーシャルバンキング 事業本部 受託財産 事業本部 グローバルCIB 事業本部 市場 事業本部 その他 合計 従業員数(人) 12,118 22,335 6,848 48,690 6,187 2,742 2,884 25,318 127,122 [ 2,900 ] [ 7,600 ] [ 800 ] [ 5,000 ] [ 400 ] [ 100 ] [ 200 ] [ 5,900 ] [ 22,900 ] (注) 1 従業員数は、海外の現地採用者を含み、嘱託5,594人及び臨時従業員22,497人を含んでおりません。 2 [ ]内に当連結会計年度における臨時従業員の平均人数を外書きで記載しております 3 臨時従業員数は、派遣社員を含み、百人未満を四捨五入して記載しております。 (2) 当社の従業員数 2023年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 3,117 40.1 15.0 10,417 (注) 1 当社従業員は、海外の現地採用者並びに株式会社三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行株式会社、三菱 UFJモルガン・スタンレー証券株式会社等からの出向者であります。 ただし、当社から他社への出向者は含んでおりません。 2 従業員数には臨時従業員17人を含んでおりません。 3 従業員数には執行役員89人を含んでおりません。 4 平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は、海外の現地採用者、当社から他社への出向者は含んでおりま せん。 5 平均勤続年数は、出向元での勤続年数を加算しております。 6 平均年間給与は、2022年度年間を通じて当社に在籍した者に対して各社で支給された年間の給与、賞与 及び基準外賃金を合計したものであります。 7 当社には従業員組合はありません。労使間において特記すべき事項はありません。 (3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 提出会社は、各指標を公表しておりません。 ② 連結子会社 イ) 主要な連結子会社 連結子会社のうち、従業員数が多い主要3社の多様性指標は、以下のとおりです。 当事業年度 名称 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業取得率 (%) (注2) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)(注3) 全労働者 正規雇用労働者 非正規雇用 労働者 (注4) ㈱三菱UFJ銀行 25.2 90 49.6 52.7 58.7 三菱UFJ信託銀行㈱ 12.5 100 63.2 62.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約15024文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株式会社三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行株式会社、三菱UFJ証券ホールディングス株式会社などの子会社を傘下に擁する持株会社です。当社グループは、「世界が進むチカラになる。」をパーパス(=存在意義)として定め、それを包含した「MUFG Way」を制定しています。「MUFG Way」は、当社グループが経営活動を遂行するにあたっての基本的な姿勢であり、すべての活動の指針となるものです。当社グループは、この「MUFG Way」に基づき、コーポレート・ガバナンス態勢を適切に構築・運営していくことを経営の最重要課題の一つとして位置付けております。 また、「MUFG Way」の下で、グループの役職員が日々いかに判断し行動すべきかの基準を示す行動規範(下記ご参照)を制定しています。 「行動規範」 第1章 お客さまに対する姿勢 私たちは、常にお客さま本位で考え、お客さまの信頼・信用に応えます。MUFGグループが今日あるのは、これまで長い間、お客さまからの信頼・信用に支えられてきたからにほかならず、これをさらに確固たるものにしていく為に、目先の収益にとらわれず、持続的にお客さまの発展を支えます 。 1-1. 誠実な行動 常にお客さま本位で考え、公正・透明な企業活動を誠実に行います。お客さまの利益が不当に損なわれることがないよう、お客さまの資産を適切に取り扱います。 1-2.品質の追求 お客さまとの末永い信頼関係を築くために、お客さまの声に耳を傾け、商品・サービスの企画・開発から提供、その後の見直しに至るまで、品質の管理を徹底し、改善に努めます。 1-3.期待を超えるサービスの提供 世界のお客さまの多様なニーズに対し、プロフェッショナルとして、グローバルなネットワーク、グループの総合力を活用して、期待を超えるサービスの提供をめざします。 第2章 社会に対する責任 グローバルに事業を展開する中で、国内外のあらゆる法令等を遵守し、金融システムの安定・信頼維持を図り、社会の健全な成長に貢献します。一人ひとりがMUFGグループの一員としての責任を自覚し、公正・透明な企業活動を誠実に行い、これまで築き上げてきた社会からの信頼・信用を守り、高めます。 2-1.社会ルールの遵守 国内外のあらゆる法令やルールを遵守することはもとより、高い倫理観にもとづいた正しい行動をとります。社会インフラである金融システムの機能不全やMUFGグループの信用失墜を防ぐため、以下を含め業務に関係する法令やルールを遵守します。 2-2.金融犯罪・反社会的勢力への対応 金融犯罪および金融犯罪防止に係る規則・手続を潜脱しようとする試みを一切許容しません。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約4299文字

5 【経営上の重要な契約等】 (1) MUFG Union Bank, N.A.株式の譲渡及びU.S. Bancorp株式の取得完了 当社及び株式会社三菱UFJ銀行(以下、「三菱UFJ銀行」という。)の連結子会社であるMUFG Americas Holdings Corporation(以下、「MUAH」という。)は、2021年9月21日、同社が保有するMUFG Union Bank, N.A.(以下、「MUB」という。)の全株式をU.S. Bancorp(以下、「USB」という。)に譲渡する株式譲渡(以下、「本株式譲渡」という。)契約を締結いたしました。本株式譲渡は、2022年12月1日に完了し、三菱UFJ銀行及びMUAHは、本株式譲渡の対価として55億米ドル及びUSB株式約44百万株(USBの発行済み株式の約3%)を受領いたしました。加えて本株式譲渡から5年以内にUSBから35億米ドルの金銭を受領する予定です。なお、本株式譲渡の実行前にMUBはMUAHに対して約46億米ドルの配当を実施しております。 また、当社はUSBとの間で業務提携契約を締結しました。今後、当社とUSB双方の強みを生かせる分野や相互補完が可能な分野での提携施策の具体化・拡大を目指す予定です。 本株式譲渡後も当社にとって米国市場の重要性は不変であり、今後はMorgan Stanleyとの協働など当社の強みを生かせる法人取引に経営資源を集中するとともに、USBとの業務提携を通じて、新たな成長を実現することを目指してまいります。 ① 本株式譲渡の背景・意義 当社及び三菱UFJ銀行は、かねてより米国におけるリージョナルバンク事業をグループ戦略における重要な事業と位置付けてまいりました。一方で、MUBを取り巻く事業環境は、デジタル化対応によるIT投資の必要性などにより、競争力の維持・強化には一定のスケールが求められる状況です。 こうした状況に鑑み、当社及び三菱UFJ銀行は、MUBをより強固な事業基盤を有する米国大手銀行USBに譲渡することが、お客さま及びコミュニティーに対してより質の高い金融サービスを提供することに繋がり、MUBの潜在的なフランチャイズ・バリューを実現するために最適な選択肢であると判断しました。また、当社及び三菱UFJ銀行にとって現中期経営計画で掲げている経営資源の最適配置の観点から、米国においては、MUBを売却し、法人取引を中心とした事業ポートフォリオへシフトすることが、資本効率を高め株主価値の最大化に資するとの結論にいたりました。 ② 本株式譲渡に伴うお客さまとの取引の移管 当社及び三菱UFJ銀行がUSBに対して本株式譲渡を通じて譲渡したMUBの事業には、MUBが営んでいたグローバルCIB(以下、「GCIB」という。)事業(一部預金等の例外を除く。…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2897文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 1,945,291,400 16.13 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 741,362,200 6.15 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店) ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA USA 02111 (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 257,748,540 2.13 THE BANK OF NEW YORK MELLON AS DEPOSITARY BANK FOR DR HOLDERS (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 240 GREENWICH STREET, 8TH FL WEST, NEW YORK, NY 10286 U.S.A (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 241,322,875 2.00 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171,U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1) 218,331,191 1.81 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(明治安田生命保険相互会社・退職給付信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 175,000,000 1.45 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1) 166,053,638 1.37 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7-3 152,600,825 1.26 トヨタ自動車株式会社 愛知県豊田市トヨタ町1番地 149,263,153 1.23 GOVERNMENT OF NORWAY (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BANKPLASSEN 2, 0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 147,989,424 1.22 4,194,963,246 34.80 (注) 1 上記のほか当社所有の自己株式633,982,623株があります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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