株式会社大戸屋ホールディングス

証券コード: 2705 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-27
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

国内および海外において、主に一般消費者に対し定食や弁当の販売を行う飲食事業を展開する企業です。国内では「大戸屋ごはん処」を主軸とした直営・フランチャイズ展開を行い、海外ではアジア、アメリカ、中国など多角的な展開を行っています。手作り・出来立ての定食を強みとし、健康提供企業への転換を目指す中期経営計画を推進しています。

主な事業領域

国内および海外における定食・弁当の販売(直営およびフランチャイズ事業)。

主な製品・サービス

  • 大戸屋ごはん処(定食、弁当)
  • サイドメニュー
  • デザート
  • ドリンク類

ビジネスモデル

直営店舗およびフランチャイズ加盟店を通じた飲食サービスの提供。店舗での調理による「手作り」「出来立て」の提供を重視。

セグメント・事業構成

国内直営事業、国内フランチャイズ事業、海外直営事業、海外フランチャイズ事業、およびメンテナンスやPB商品販売を含む「その他」の区分。

戦略・方向性

「家庭食の代行業から健康提供企業へ」をコンセプトとした中期経営計画の推進。ブランド価値の向上、店舗オペレーションの効率化、労働環境の改善、東南アジアでの展開推進、新業態への挑戦などを通じて企業価値の向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 「手作り」「出来立て」の提供によるブランド価値
  • 国内外での広範な展開ネットワーク
  • 多角的な海外展開(アジア、アメリカ、中国など)

課題として読み取れる点

  • 人件費の上昇によるコスト増
  • 食材価格の高止まり
  • 人手不足の恒常化
  • 他業態との競合激化
  • 不適切な動画事案による影響

確認ポイント

  • 中期経営計画「改革」の進捗状況
  • 海外事業の成長性
  • 人件費・食材費の高騰に対するコスト管理
  • 新業態への展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」セクションにおける主なリスク要因と対応策:(1)仕入の特定企業(日本アクセス)への依存による物流停止・欠品のリスク、(2)出店条件に合致する物件不足による業績への影響、(3)人材育成の遅れに伴う出店抑制、(4)競合他社や中食市場との競争激化による客数減少、(5)衛生管理不備や仕入食材(BSE・鳥インフル等)の問題による信頼失墜、(6)海外展開におけるカントリーリスクや為替変動、(7)経済情勢の悪化や自然災害の影響。これらに対し、同社は調達ルートの多様化、厳格な衛生管理、出店条件の精査等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「家庭食の代行」から「健康提供企業」への転換を掲げ、メニュー改定やオペレーション効率化を通じて競争力の強化を図る。国内外でのブランド確立と成長戦略が明確であり、特に東南アジアでの展開に強みを持つ。

成長方針

「家庭食の代行」から「健康提供企業」への転換を目指す。具体的には、グランドメニュー改定、店舗オペレーション効率化、労働環境改善、東南アジアでの展開推進、新業態への挑戦などを含む中期経営計画を推進。

資本政策

ROEを重要指標とし、10%以上を目標とする。また、株主資本を効率的に活用し、企業価値の向上を図る方針。

リスク対応方針

仕入依存(日本アクセス)、人材確保・育成、競合激化、衛生管理、食材の安全性、海外展開のリスクに対し、調達ルート多様化やノウハウ伝授による差別化、厳格な管理体制の構築等で対応。また、不動産関連リスクやフランチャイズ加盟店の経営悪化への備えも含む。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は、店舗運営の効率化と国内外での出店拡大を軸とした成長戦略を展開。技術革新よりもオペレーションの最適化とブランド価値の向上に重点を置いており、特に海外展開と「健康提供企業」へのリブランディングが中長期的な競争力の源泉となる。

設備投資の方向性

新規出店および既存店舗の改装・リニューアルを中心とした、国内外での店舗基盤の拡大とブランド価値維持のための設備投資。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動に関する記載はなく、主に商品開発やオペレーション改善を通じた競争力の強化を図っている。

投資・変化テーマ

  • 店舗展開の拡大
  • 海外市場への進出
  • ブランド価値の向上
  • オペレーション効率化

関連キーワード

  • フランチャイズモデル
  • サプライチェーン管理
  • 多品種少量配送システム
  • メニュー開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-27

財務情報

業績

売上高

257.29億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

1.25億円
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親会社帰属利益

55,089,000円
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財政状態・流動性

総資産

98.15億円
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純資産

46.25億円
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株主資本

45.07億円
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現金及び現金同等物

23.66億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2245文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社と連結子会社8社〔(国内子会社:株式会社大戸屋、株式会社OTYフィール)、(海外子会社:香港大戸屋有限公司、OOTOYA ASIA PACIFIC PTE. LTD.、AMERICA OOTOYA INC.、M OOTOYA (THAILAND) CO., LTD.、VIETNAM OOTOYA CO.,LTD.、THREE FOREST (THAILAND) CO., LTD.)〕で構成されており、国内及び海外において、主に一般消費者に対し定食、弁当の販売を行う直営事業及びフランチャイズ事業を行っております。 当社グループの関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 会社名 報告セグメント 主な事業内容 株式会社大戸屋 国内直営事業及び 国内フランチャイズ事業 日本国内における飲食事業の直営及びフランチャイズ展開 香港大戸屋有限公司 海外直営事業 香港における飲食事業の直営展開 OOTOYA ASIA PACIFIC PTE. LTD. 海外直営事業 シンガポール共和国における飲食事業の直営展開 AMERICA OOTOYA INC. 海外直営事業 アメリカ合衆国における飲食事業の直営展開 M OOTOYA (THAILAND) CO., LTD. 海外直営事業 タイにおける飲食事業の直営展開 VIETNAM OOTOYA CO., LTD. 海外直営事業 ベトナムにおける飲食事業の直営展開 株式会社OTYフィール その他 店舗のメンテナンス業務 THREE FOREST(THAILAND) CO., LTD. その他 タイ王国におけるプライベートブランド商品の輸入・販売業務 (注)株式会社大戸屋と株式会社OTYフィールは2019年4月1日付で株式会社大戸屋を存続会社、株式会社OTYフィールを消滅会社とする吸収合併を行っております。 VIETNAM OOTOYA CO., LTD.は、2018年9月11日に設立しております。 事業の系統図は、次のとおりであります。 (1) 商品について イートイン(注1)型定食店「大戸屋ごはん処」における商品は、2019年5月末現在、主にグランドメニュー(通常メニュー)31品目、おすすめメニュー(季節メニュー)約2品目、テイクアウト(注2)のお弁当21品目で構成されております。これらは全て店内で調理され、お客様には「手作り」・「出来立て」を召し上がっていただいております。その他には、サイドメニュー(サラダや小鉢等)、デザート類及びアルコールを含むドリンク類がございます。 なお、海外連結子会社2社(香港大戸屋有限公司及びOOTOYA ASIA PACIFIC PTE.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約833文字

(1) 経営方針・経営戦略等 当社グループは「人々の心と体の健康を促進し、フードサービス業を通じ、人類の生成発展に貢献する」との経営理念のもと、国内においては、「大戸屋ごはん処」を主たるブランドとした定食店の直営及びフランチャイズ展開、また海外においては、タイ、台湾、香港、シンガポール、インドネシア、アメリカ、中国、ベトナムにおいて和食レストランの直営及びフランチャイズ展開を行っております。 今後も以下のメッセージをお客様に積極的に発信し、「もうひとつの食卓」としての大戸屋ブランドの確立を図ってまいります。 <大戸屋ブランドのミッション> 日本の「食卓ごはん」の力で、みんなを元気にする。 <大戸屋ブランドのビジョン> 日本の食卓課題を解決する家庭食のインフラ企業として、 日々の食生活と健康に欠かせない「もうひとつの食卓」 となる。 <大戸屋ブランドのバリュー> 毎日1つ1つお店で、朝から下ごしらえした食材を、 一品一品ご注文を頂いてから、店内で調理する、 お子様からお年寄りまで、家族みんながうれしい、 健康と栄養バランスに優れた定食ごはん。 また当社グループは、2018年5月に中期経営計画の見直しを行い、新たな3ヵ年の中期経営計画を策定いたしました。以下の主な取り組み施策のもと、会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に努めて参ります。 ① 「家庭食の代行業」から「健康提供企業」へ ② グランドメニューの改定 ③ 店舗オペレーションの効率化推進 ④ 労働環境改善・従業員健康保持推進・人員体制強化 ⑤ 収益改善に向けた店舗管理の強化 ⑥ PR活動の推進 ⑦ 東南アジアでの店舗展開推進 ⑧ 新業態への挑戦 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、株主の皆様からお預かりしております株主資本を効率的に活用し、企業価値の向上を図ることの重要性を認識しております。このため、ROE(株主資本利益率)を重要指標とし、10%以上を目標としております。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約341文字

(3) 経営環境及び対処すべき課題 わが国経済は、10月に予定されている消費税増税の影響や世界経済情勢など不安定な動きもあり、不透明な状況が続くと思われます。外食産業におきましては、個人消費の回復の遅れや人手不足の恒常化による人件費上昇の継続、食材価格の高止まりに加え、コンビニエンス・ストアや食品スーパー等他業態との競争がさらに激しくなることが予想され、引き続き厳しい環境が続くと思われます。 このような環境の下、当社は「家庭食の代行業から健康提供企業へ」をコンセプトとした3ヵ年の「中期経営計画『改革』Ⅰ期~『改革』Ⅱ期~『飛躍』期」の推進を基本に、変化の激しい社会状況、経済状況に適切に対応し、当社グループのブランドの確立と中長期的発展並びに企業価値向上に取り組んで参ります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7289文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (経営成績等の状況の概要) 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 (1) 財政状態及び経営成績の状況 a.経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、緩やかな回復基調が続いているものの、個人消費の十分な回復までには至りませんでした。また、米国の通商政策の変化による貿易摩擦の世界経済への影響も懸念され不安定な状況が続きました。 外食産業におきましても、個人消費が十分に回復しない中、食材価格の高止まりや人手不足の恒常化による人件費の上昇に加え他業態との顧客獲得競争がさらに激化し、加えて台風や地震の影響もあり経営環境は厳しい状況が続きました。このような状況の下、当社グループの当連結会計年度は、「家庭食の代行業から健康提供企業へ」をコンセプトとした新たな3ヵ年の「中期経営計画『改革』Ⅰ期~『改革』Ⅱ期~『飛躍』期」の初年度である改革Ⅰ期にあたり、「ちゃんとごはん。」を大戸屋ブランドのスローガンに掲げ、店舗価値の向上や人材の育成に取り組みました。7月にグランドメニューの改定を行ったほか、季節商品の導入にも取り組みました。特に東日本大震災以降取り組ませていただいている子供の学びを支援する活動の一環として、福島県立ふたば未来学園高等学校の生徒とのコラボメニュー「ふるさとおうちごはん」2商品を開発し販売いたしました。また、労働環境の改善への取組の一環として社内に「いきいきプロジェクト」を発足させ、従業員とその家族の心と体の健康の促進に資しる施策を実施し、経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人2019~ホワイト500~」の認定を受けました。この他新スタイルの定食店の開発にも取り組みました。 しかしながら、国内事業の既存店売上高の減少、台風や地震の影響に加え2019年2月に発生いたしました「大戸屋ごはん処りんくうシークル店」のアルバイト従業員による「不適切動画事案」の影響により、売上高、利益とも前連結会計年度を下回ることとなりました。 店舗展開につきましては、国内におきまして、「大戸屋ごはん処」9店舗(直営3店舗、フランチャイズ6店舗)を新規に出店し、9店舗(直営2店舗、フランチャイズ7店舗)が閉店いたしました。その結果、当連結会計年度の店舗数は、当社グループ合計で463店舗(うち国内直営146店舗、国内フランチャイズ207店舖、海外直営13店舗、海外フランチャイズ97店舗)となりました これらの結果、当連結会計年度の業績は、売上高は 25,729百万円 (前年同期比 2.0%減 )、主に人件費の上昇による販管費の増加から営業利益 414百万円 (同 34.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1390文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2017年4月1日 至 2018年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注) 合計 国内 直営事業 国内フラン チャイズ 事業 海外 直営事業 海外フランチャイズ 事業 売上高 外部顧客に対する売上高 14,564,976 8,188,280 2,963,752 207,991 25,925,000 340,329 26,265,329 セグメント間の内部 売上高又は振替高 451,961 451,961 14,564,976 8,188,280 2,963,752 207,991 25,925,000 792,290 26,717,291 セグメント利益又は損失(△) 90,995 1,059,059 △ 75,166 83,876 1,158,765 46,251 1,205,016 セグメント資産 4,368,943 1,309,481 869,372 40,410 6,588,208 282,167 6,870,375 その他の項目 減価償却費 510,584 27,229 128,324 666,137 4,803 670,941 のれんの償却額 43,970 43,970 43,970 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 446,900 58,885 63,504 569,290 569,297 (注)「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、メンテナンス事業、食育事業及び タイ王国におけるプライベートブランド商品の輸入・販売事業であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2593文字

2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、文中における将来に関する事項は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 株式会社日本アクセスに対する仕入依存度の高さについて 当社グループは、自社物流の仕組みは敢えて持たず、各店舗で日々使用する多品種・少量の食材の配送について全面的に株式会社日本アクセスに委託しております。 現段階では、効率・コストを考え、配送集中のメリットを生かしていきたいと考えておりますが、同社の配送センターにおける事故等、不測の事態が生じた場合には、同社の配送機能が一時的に停止し、当社グループの商品に必要な食材が欠品に陥り、当社グループ店舗の営業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 店舗展開と出店政策について 当社グループは駅周辺立地、繁華街立地、ショッピングセンター内等の集客力がある施設等への出店を中心として、店舗展開を行っております。また、出店エリアは、直営店に関しては首都圏を中心とした出店を実施して参りますが、FC店舗については、首都圏以外のエリアを中心に出店して参ります。 当社グループが新規出店する際の出店先の選定については、店舗の採算性を最も重視しており、差入保証金や家賃等の出店条件、周辺人口や店前通行量等の事前立地調査に基づく投資回収期間及び予想利益等の一定条件を満たすものを出店対象物件としております。このため、当社グループの出店条件に合致する物件が出店計画数に満たない場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 人材の確保及び育成について 当社グループは、店内調理による高品質な商品を消費者に提供することにより、他社との差別化を図っております。そのため、一定以上の「技術」と店舗運営のための「管理能力」を備えた店主の育成が重要であります。従って、人材育成が順調に進まない場合には、出店数を抑制する方針であるため、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 競合及び価格競争の激化について 当社グループが属する外食産業市場は成熟段階に入っており、従来と比較して当社と明確に競合する業態が散見されるようになってきております。また、コンビニエンス・ストアや弁当等の中食マーケットとの競合も激しさを増しています。これら競合先の動向や、外食産業の市場規模の縮小等により、当社の商品価格や出店計画等が変更された場合や、来客数が減少した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0092800103104.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2198文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2019年3月31日現在の主要な設備の帳簿価額並びに従業員の配置は次のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 車輌 運搬具 土地 (面積㎡) 本部及び山梨事務所 (東京都武蔵野市 及び山梨県山梨市) 全社 (共通) 92,936 26,209 75,324 (7,680.83) 194,471 45 (注) 1 帳簿価額は、減損損失計上後の金額であります。 2 従業員数には、役員5名並びにパートタイマー及びアルバイト8名(1日8時間換算)は含まれておりません。 (2) 国内子会社 株式会社大戸屋は、首都圏を中心に145店舗(2019年3月31日現在)のイートイン型飲食店舗を直営方式にて経営いたしております。また、店舗以外に本部事務所(東京都及び山梨県)を設けております。 以上のうち、2019年3月31日現在の主要な事業所における設備の帳簿価額並びに従業員の配置は次のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメント の名称 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 車輌 運搬具 池袋東口店他75店舗 (東京都豊島区他) 国内直営事業 及び国内フラン チャイズ事業 735,166 227,617 962,784 181 本厚木店他18店舗 (神奈川県厚木市他) 国内直営事業 86,916 36,700 123,617 37 ララガーデン川口店他17店舗 (埼玉県川口市他) 国内直営事業 204,276 51,182 255,458 34 松戸駅前店他13店舗 (千葉県松戸市他) 国内直営事業 169,778 43,440 213,218 29 札幌エスタ店他7店舗 (北海道札幌市中央区他) 国内直営事業 115,958 37,912 153,871 15 仙台ロフト店他1店舗 (宮城県仙台市青葉区他) 国内直営事業 15,635 6,985 22,620 和戸通り店他3店舗 (山梨県甲府市他) 国内直営事業 42,187 10,366 52,553 イオンモール浜松志登呂店 (静岡県浜松市西区) 国内直営事業 5,658 2,088 7,747 カリーノ江坂店他4店舗 (大阪府吹田市他) 国内直営事業 44,499 12,140 56,640 14 京都三条鴨川店他1店舗 (京都府京都市中京区他) 国内直営事業 36,371 6,597 42,968 三宮センタープラザ店他4店舗 (兵庫県神戸市中央区他) 国内直営事業 86,308 31,633 117,942 16 イオンタウン釜石店 (岩手県釜石市) 国内フラン チャイズ事業 22,660 869 23,530 ゆめタウンはま…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約555文字

3 【配当政策】 当社は、株主への利益還元を重要な経営課題の1つと認識しており、収益力の向上及び財務体質の改善を以って安定した経営基盤を構築しつつ、株主の皆様に対し長期的、かつ安定的な配当及び利益還元を行うことを基本方針としております。この方針に基づき、業績に応じ、配当性向を考慮した利益配当額を決定するとともに、将来の更なる事業展開を目的とした投資活動のための内部留保額を決定しております。 当社は、会社法第459条の規定に基づき、取締役会決議によって剰余金の配当を行う旨を定款に定めております。また、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、2019年5月13日開催の取締役会において上記方針のもと、期末配当金として1株につき25円(普通配当25円)を決議しております。 なお、内部留保資金につきましては、店舗の新設及び改装等、将来の利益に貢献する投資資金に充てると同時に、より一層の企業体質の強化及び今後の事業活動の充実並びに拡充に活用する所存であります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2019年5月13日 取締役会決議 180,899 25

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約300文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2019年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 国内直営事業 408 ( 1,610 ) 国内フランチャイズ事業 17 ( ―) 海外直営事業 176 ( 204 ) 海外フランチャイズ事業 12 ( ―) その他 ( ―) 全社(共通) 45 ( 8 ) 合計 660 ( 1,822 ) (注)1 従業員数は就業人員数であり、嘱託社員9名を含んでおります。また、( )内にパートタイマー及びアルバイト(1日8時間換算)を外数で記載しております。 2 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門及び食品衛生・商品開発部門等の従業員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2676文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、上場企業として社会的使命と責任を果たし、継続的な成長・発展を目指すため、当社及び当社子会社のコーポレート・ガバナンスの充実が重要な経営課題であるとの認識に立ち、社内研修制度の充実、内部監査体制の整備等による「法令違反行為の未然防止」、社外取締役及び社外監査役の選任等による「取締役会及び監査役会の機能強化」、決算情報の開示早期化及び電磁的開示への移行等による「ディスクロージャーの充実」等に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は「監査役制度」を採用しており、社外監査役を3名選任し、経営への牽制機能を備えております。経営の意思決定機関である取締役会につきましては、本報告書提出日現在、取締役8名(うち、社外取締役3名)で構成されており、経営の基本方針、法令で定められた事項及びその他重要な業務執行についての意思決定機関として、毎月1回定例開催しております。また、意思決定機能の迅速化及び経営監督機能の強化を目的として、経営会議を毎週1回定例開催しております。経営会議は、常勤取締役5名・常勤監査役1名で構成されており、予算実績比較分析、財務状況及び出店計画等の進捗について検討を行い、法令で定められている取締役会決議事項以外の重要項目について意思決定を行っております。更に、執行役員制度を導入し、意思決定・業務執行の監督機能と業務執行機能の分離・分権化を通じ、迅速な意思決定と業務執行を実現する経営管理組織の整備に取り組んでおります。 設置している機関の名称・構成員は以下のとおりです。 名称 構成員 役職 氏名 監査役会 常勤監査役 (社外監査役) 下村 治(議長) 社外監査役 内海 雅秀 社外監査役 檜山 英男 取締役会 代表取締役 窪田 健一(議長) 取締役 山本 匡哉 取締役 濵田 寛明 取締役 松岡 彰洋 取締役 内藤 光恵 社外取締役 三森 教雄 社外取締役 池田 純 社外取締役 戸川 信義 常勤監査役 (社外監査役) 下村 治 社外監査役 内海 雅秀 社外監査役 檜山 英男 経営会議 代表取締役 窪田 健一(議長) 取締役 山本 匡哉 取締役 濵田 寛明 取締役 松岡 彰洋 取締役 内藤 光恵 常勤監査役 (社外監査役) 下村 治 なお、当連結会計年度においては、定例取締役会は12回、臨時取締役会は5回、経営会議は原則毎週1回開催し、経営の基本方針その他の重要事項を決定いたしました。また、取締役及び幹部社員を中心とする全体会議を原則隔週、営業会議を隔週、海外事業本部会議を四半期ごとに開催し、経営情報と目標の共有化に努め、更に、経営の透明性・公正性を高めるため、適時開示資料の充実、決算説明会の開催等にも注力して参りました。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約638文字

4 【経営上の重要な契約等】 (連結子会社) 会社名 株式会社大戸屋 (1) 「大戸屋ごはん処」フランチャイズ契約 ① 契約の内容 (a) 当社が所有する商標及びサービスマークの使用を許諾するとともに、当社の開発した商品の製造・販売方法、サービスの提供及び経営ノウハウを伝授することにより、「大戸屋ごはん処」の営業活動を行う権利を付与する。 (b) フランチャイズ加盟店は、「大戸屋ごはん処」の同一イメージと品質の維持を図るため、厨房設備、ディスプレイ及び看板並びに什器備品等については、原則として当社が指定するものを当社から購入しなければならない。 (c) フランチャイズ加盟店は、当社が指定メニューに使用することを指定した食材及び当社が店舗運営のために使用することを指定した消耗品を用いて店舗を営業し、当該食材及び消耗品は当社から購入しなければならない。 ② 契約の期間、契約の更新 契約の締結より満3ヵ年とする。但し、原則として更に3年間毎に自動更新されるものとする。 ③ 加盟に際し、徴収する契約料、保証金等 加盟契約料 4,000千円 保証金 1,200千円 ロイヤルティ 月間売上高の5% (2) 株式会社日本アクセスとの「商品売買基本契約書」 ① 契約の内容 当社の仕入食材については、試作商品に係る一部の食材を除き、株式会社日本アクセスから継続的に買受けるものとする。 ② 契約日、契約の更新 2011年11月1日より1年間。 なお、契約の有効期間は定めない。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約563文字

(6) 【大株主の状況】 2019年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 三森三枝子 東京都武蔵野市 946 13.07 三森智仁 さいたま市浦和区 405 5.60 タニコー株式会社 東京都品川区戸越一丁目7番20号 130 1.79 三菱UFJ信託銀行株式会社(常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 (東京都港区浜松町二丁目11番3号) 120 1.65 株式会社りそな銀行 大阪市中央区備後町二丁目2番1号 100 1.38 東京海上日動火災保険株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目2番1号 100 1.38 大戸屋従業員持株会 東京都武蔵野市中町一丁目20番8号 79 1.10 第一生命保険株式会社(常任代理人 資産管理サービス信託銀行株式会社) 東京都千代田区有楽町一丁目13番1号 (東京都中央区晴海一丁目8番12号) 50 0.69 株式会社日本アクセス 東京都品川区大崎一丁目2番2号 50 0.69 住友商事株式会社 東京都中央区晴海1丁目8番11号 43 0.59 株式会社ラックランド 東京都新宿区西新宿3丁目18番20号 43 0.59 2,067 28.57

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100G5H8 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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