株式会社アンドエスティHD

証券コード: 2685 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-05-27
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

衣料品および関連商品の企画・販売を行う企業です。多数の独自ブランドを保有するマルチブランドポートフォリオを展開しており、国内・海外の両市場で展開。近年は飲食事業の参入やデジタル技術を活用したオムニチャネル戦略、海外事業の拡大、サステナブル経営の推進など、多角的な成長戦略を推進しています。

主な事業領域

衣料品および関連商品の企画・販売。飲食事業の展開(子会社ゼットンの連結子会社化による)。

主な製品・サービス

  • 衣料品
  • 関連商品
  • 飲食事業

ビジネスモデル

マルチブランドポートフォリオの構築と、リアル店舗とWebを融合させたオムニチャネル戦略による販売。自社ECサイトの強化と、約1,400店舗を通じた顧客接点の創出。

セグメント・事業構成

衣料品および関連商品の企画・販売(単一の報告セグメント)。

戦略・方向性

マルチブランドの進化(独立・成長・収益型への分類)、デジタル技術の活用によるオムニチャネルの強化、海外事業(特にアジア)の拡大、新規領域(飲食等)の事業確立、サステナブル経営の推進。

強みとして読み取れる点

  • 多数の独自ブランドを保有するマルチブランドポートフォリオ
  • 約1,400店舗の店舗網と1,300万人以上の顧客会員
  • 多角的な事業展開(飲食を含む)

課題として読み取れる点

  • 国内アパレル市場の縮小傾向
  • 原材料・エネルギー価格の上昇、円安、地政リスク等の外部環境の変化
  • サステナブル経営への対応

確認ポイント

  • 海外事業の成長加速(特に東南アジア)
  • 新規事業(飲食等)の成長への寄与
  • デジタル戦略による顧客体験の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、経営戦略、主要な課題、および子会社取得による事業拡大の経緯が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

感染症の拡大による店舗来客数減少や、少子高齢化に伴う国内市場の縮小。海外展開における地政学的・経済的要因の混乱、為替変動(円安)および原材料・エネルギー価格の高騰によるコスト増。環境規制への対応遅れや気候変動の影響。自然災害等による事業継続への支障。店舗賃借に係る敷金等の回収不能リスクや資産の減損リスク。アパレル市場のトレンド変化に伴う競争激化、サプライチェーンにおける生産遅延や人権・環境問題、情報システム障害や個人情報の流出、および重要な経営人材の離脱や労働力不足による影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

マルチブランド戦略の高度化、DX推進、海外展開、および新規領域への進出を柱とする明確な中期経営計画を有しており、成長意欲が高い。リスク管理体制も整備されており、特にサプライチェーンやデジタル対応において具体的な対策が講じられている。

成長方針

1.マルチブランドの再編(独立・成長・収益型への分類)、2.デジタル技術を活用したオムニチャネル強化と顧客体験向上、3.海外市場(特にアジア)での展開加速、4.アパレル以外の新領域(飲食等)への進出。

資本政策

事業成長に向けたM&A、システム投資、店舗投資を含む積極的な設備投資。潤沢な自己資金を優先的に活用し、必要に応じて借入金等で調達する方針。

リスク対応方針

供給網の分散化による地政学的リスク低減、在庫適正化によるコスト管理、BCP策定による災害対応、サイバーセキュリティ対策の強化、および人材確保に向けた人事制度の整備とインセンティブ導入。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、国内市場の縮小を見据え、デジタル技術を活用したオムニチャネルの高度化、海外拠点の拡大、およびアパレル以外のライフスタイル分野(飲食など)への参入を成長戦略の柱としている。DX投資と物流・店舗網の強化を組み合わせた多角的な成長投資を行っており、ブランド力の強さとデジタルの融合による競争力強化が特徴。

設備投資の方向性

国内外の新規出店、物流機能強化、およびDX推進に向けたシステム投資を積極的に実施。特に海外市場(アジア・北米)での拠点整備と、デジタル技術を活用した顧客体験向上への投資が中心。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし(アパレル事業の特性上、研究開発活動として個別の記載なし)。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • オムニチャネル戦略
  • 海外事業拡大
  • 新規領域(飲食・ライフスタイル)への参入
  • サステナブル経営

関連キーワード

  • ECサイト強化
  • データ分析に基づく在庫管理
  • OMO(Online Merge Offline)
  • サプライチェーン最適化
  • ロジスティクス高度化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-03-01 〜 2022-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2022-05-27

財務情報

業績

売上高

2,015.82億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

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経常利益

81.66億円
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税引前利益

79.11億円
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親会社帰属利益

49.17億円
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財政状態・流動性

総資産

979.57億円
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549.63億円
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株主資本

533.51億円
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現金及び現金同等物

168.63億円
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キャッシュフロー

3区分

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+35.04億円
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-32.51億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-03-01 〜 2022-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1460文字

(1) 被取得企業の名称及び事業の内容 被取得企業の名称:株式会社ゼットン 事業の内容 :飲食店等の経営、開発及びコンサルティング (2) 企業結合を行った主な理由 当社グループが目指す消費者への多様なライフスタイルの提案の一環として、とりわけ飲食事業における将来的な事業機会の獲得につながり、対象者の収益力の強化ひいては対象者の企業価値向上に資すると判断したためであります。 (3) 企業結合日 2022年2月16日(株式取得日) 2022年2月28日(みなし取得日) (4) 企業結合の法的形式 現金を対価とする株式取得 (5) 結合後企業の名称 変更はありません。 (6) 取得した議決権比率 ①本第三者割当増資によって取得した議決権比率 25.14% ②本公開買付けによって追加取得した議決権比率 25.86% ③取得後の議決権比率 51.00% (7) 取得企業を決定するに至った主な根拠 当社が現金を対価として株式を取得したことによるものです。 2.連結財務諸表に含まれている被取得企業の業績の期間 被取得企業の2022年2月期末をみなし取得日としているため、当連結会計年度に係る連結損益計算書には、被取得企業の業績は含まれておりません。 3.被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳 取得の対価 本第三者割当増資に伴い支出した現金 本 公開買付 けに伴い支出した現金 1,292百万円 1,584百万円 取得原価 2,876百万円 4.主要な取得関連費用の内容及び金額 アドバイザリー費用等 85百万円 5.発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間 (1) 発生したのれんの金額 1,835百万円 なお、当連結会計年度末において取得原価の配分が完了していないため、のれんの金額は暫定的に算定された金額です。 (2) 発生原因 主として今後の事業展開により期待される超過収益力であります。 (3) 償却方法及び償却期間 6年間にわたる均等償却 6.企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳 流動資産 2,827百万円 固定資産 2,393百万円 資産合計 5,220百万円 流動負債 2,015百万円 固定負債 1,163百万円 負債合計 3,179百万円 7.企業結合が連結会計年度の開始の日に完了したと仮定した場合の当連結会計年度の連結損益計算書に及ぼす影響の概算額及びその算定方法 売上高 4,619百万円 親会社株主に帰属する 当期純利益 276百万円 (概算額の算定方法) 企業結合が連結会計年度開始の日に完了したと仮定して算定された売上高及び損益情報と、取得企業の連結損益計算書における売上高及び損益情報との差額を、影響の概算額としております。 なお、当該注記は監査証明を受けておりません。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2804文字

(2) 中期的な会社の経営戦略(経営環境、対処すべき課題と経営戦略) 世界及び日本経済は、ワクチン接種の進展等により新型コロナウイルス感染症対策と社会経済活動の両立が進み、緩やかに平常化へと向かうことが期待されます。しかしながら、足元では原材料及びエネルギー価格の上昇、物価や金利の上昇、円安の進行、地政学リスクの増大など事業環境への懸念が高まっております。また、経済活動の正常化とともに一定の個人消費回復が実現しても、リモートワークの浸透などコロナ禍におけるライフスタイルや顧客の嗜好の変化は不可逆的なものであり、インバウンド需要を含め、従前と同様の消費行動は戻らないとの前提に立つ必要があります。一方で、在宅時間の伸長によるワンマイルウェアや生活雑貨類の需要増加、アウトドア人気の高まり、ビジネスシーンにおける服装のカジュアル化、EC市場の拡大など、当社に追い風となりうる変化もあり、新たに生まれた需要を確実に取り込むべく、2026年2月期を最終年度とする中期経営計画を策定致しました。中期経営計画の概要は下図の通りです。 対処すべき課題、具体的な成長戦略の内容は以下の通りです。 ① ライフスタイルや価値観、人口構成の変化に対応したマルチブランドプラットフォームの進化 中長期的には、国内では少子高齢化や可処分所得の減少により、アパレル市場の緩やかな縮小が構造的に続くと予想されております。一方で、健康寿命の伸びによって増えるアクティブシニアや在宅時間の伸長による生活雑貨のニーズなど、ライフスタイルの多様化がもたらす新たな需要もあり、これらを素早く確実にとらえることが求められます。このような市場の変化に対応するため、多数の独自ブランドを擁する当社のマルチブランドポートフォリオを、大型ブランド化を志向し独自路線を確立する「独立型ブランド」、新たな市場や顧客の開拓を進めスピード感ある拡大を目指す「成長型ブランド」、顧客との関係性を深化しながら運営の効率化を目指す「収益型ブランド」に分類し、それぞれのステージに合わせた投資戦略や事業戦略を採ることで、規模拡大と収益向上の両立を図ってまいります。また、様々なライフステージに合った新ブランドや新カテゴリー開発を、積極的に進めております。多数のブランドを運営しながらも、バリューチェーンを共通化することで品質向上やコスト抑制を進め、お客様に値ごろな価格の価値ある商品を提供してまいります。 ② デジタル時代に対応したビジネスの成長加速 新型コロナウイルスの感染拡大は、人びとの生活にデジタル技術をより深く浸透させる契機となり、EC市場が大きく伸長しただけでなく、新たな顧客体験や従来の領域にとらわれないサービスが生まれております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2804文字

(2) 中期的な会社の経営戦略(経営環境、対処すべき課題と経営戦略) 世界及び日本経済は、ワクチン接種の進展等により新型コロナウイルス感染症対策と社会経済活動の両立が進み、緩やかに平常化へと向かうことが期待されます。しかしながら、足元では原材料及びエネルギー価格の上昇、物価や金利の上昇、円安の進行、地政学リスクの増大など事業環境への懸念が高まっております。また、経済活動の正常化とともに一定の個人消費回復が実現しても、リモートワークの浸透などコロナ禍におけるライフスタイルや顧客の嗜好の変化は不可逆的なものであり、インバウンド需要を含め、従前と同様の消費行動は戻らないとの前提に立つ必要があります。一方で、在宅時間の伸長によるワンマイルウェアや生活雑貨類の需要増加、アウトドア人気の高まり、ビジネスシーンにおける服装のカジュアル化、EC市場の拡大など、当社に追い風となりうる変化もあり、新たに生まれた需要を確実に取り込むべく、2026年2月期を最終年度とする中期経営計画を策定致しました。中期経営計画の概要は下図の通りです。 対処すべき課題、具体的な成長戦略の内容は以下の通りです。 ① ライフスタイルや価値観、人口構成の変化に対応したマルチブランドプラットフォームの進化 中長期的には、国内では少子高齢化や可処分所得の減少により、アパレル市場の緩やかな縮小が構造的に続くと予想されております。一方で、健康寿命の伸びによって増えるアクティブシニアや在宅時間の伸長による生活雑貨のニーズなど、ライフスタイルの多様化がもたらす新たな需要もあり、これらを素早く確実にとらえることが求められます。このような市場の変化に対応するため、多数の独自ブランドを擁する当社のマルチブランドポートフォリオを、大型ブランド化を志向し独自路線を確立する「独立型ブランド」、新たな市場や顧客の開拓を進めスピード感ある拡大を目指す「成長型ブランド」、顧客との関係性を深化しながら運営の効率化を目指す「収益型ブランド」に分類し、それぞれのステージに合わせた投資戦略や事業戦略を採ることで、規模拡大と収益向上の両立を図ってまいります。また、様々なライフステージに合った新ブランドや新カテゴリー開発を、積極的に進めております。多数のブランドを運営しながらも、バリューチェーンを共通化することで品質向上やコスト抑制を進め、お客様に値ごろな価格の価値ある商品を提供してまいります。 ② デジタル時代に対応したビジネスの成長加速 新型コロナウイルスの感染拡大は、人びとの生活にデジタル技術をより深く浸透させる契機となり、EC市場が大きく伸長しただけでなく、新たな顧客体験や従来の領域にとらわれないサービスが生まれております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8143文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたり、見積りが必要な事項につきましては、合理的な基準に基づき会計上の見積りを行っておりますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。 連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載のとおりであります。 (2) 経営成績 連結業績 2021年2月 期 連結会計年度 2022年2月 期 連結会計年度 増減 増減率 ( 2020年3月1日 から ( 2021年3月1日 から 2021年2月28日 まで) 2022年2月28日 まで) 売上高 (百万円) 183,870 201,582 17,711 9.6% 営業利益 (百万円) 766 6,564 5,797 756.1% 経常利益 (百万円) 2,981 8,166 5,184 173.9% 親会社株主に帰属する当期純利益 (百万円) △693 4,917 5,610 当連結会計年度の連結業績は、売上高が 2,015億82百万円 (前年同期比 9.6%増 )、営業利益が 65億64百万円 (前年同期比 756.1%増 )、経常利益が 81億66百万円 (前年同期比 173.9%増 )、親会社株主に帰属する当期純利益が 49億17百万円 (前年同期は親会社株主に帰属する当期純損失 6億93百万円 )となりました。 国内売上高につきましては、1,886億55百万円と前年同期比8.9%の増収となりました。 上期のほぼ全期間に渡って緊急事態宣言又はまん延防止等重点措置が発出され、下期に入っても新型コロナウイルス感染拡大により店舗の来店客数が大きく減少した時期があり、消費動向の変動の大きい不透明な事業環境が年間を通して継続しました。しかしながら、前年との比較では店舗の営業状況が改善し、 また下期にかけて外出需要が回復したことが寄与しました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約294文字

2.当社グループは、衣料品並びに関連商品の企画・販売を単一の報告セグメントとしているため、セグメント情報ごとに記載しておらず、事業部門の区分によって記載しております。 3.その他として記載している従業員は、当社グループの事務を代行している株式会社アダストリア・ゼネラルサポート及び飲食事業を展開している株式会社ADASTRIA eat Creations及び株式会社ゼットン等の従業員であります。なお、当該従業員数が前連結会計年度末に比べ、 従業員数が438名、臨時雇用者数の年間平均人員が217 名増加 した主な理由は、株式会社ゼットンの 連結子会社化 に伴う増加によるものであります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5035文字

2 【事業等のリスク】 当社グループの事業に関連するリスク要因で、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある主なリスクには次のようなものが考えられます。以下は、すべてのリスクを網羅したものではなく、現時点では予見出来ない又は重要と見なされていないリスクの影響を将来的に受ける可能性があります。当社グループではこのような経営及び事業リスクの発生可能性を認識した上で、これを最小化するとともに、これらを機会として活かすための様々な対応及び仕組み作りを行っております。なお、記載事項のうち、将来に関するものは、本有価証券報告書提出日現在(2022年5月27日)、入手可能な情報に基づき当社が判断したものです。 1. 事業環境に関するリスク ① 感染症の拡大 新型コロナウイルス感染症の蔓延が収束せずに今後も続く場合、あるいは将来新たな感染症が発生した場合、当社ブランドの出店する商業施設の休業及び客数の減少などによって、当社の業績に大きな影響を及ぼす可能性があります。また、リモートワークの浸透など感染症の拡大によって顧客のライフスタイルや志向が大きく変化し、当社の提供する商品やサービスが顧客の需要を捉えられなくなるリスクがあります。 一方で、ECの浸透や在宅時間の伸長による生活雑貨類の需要の高まり、ビジネスシーンにおける服装のカジュアル化など、当社に追い風となりうる社会の変化もあり、顧客の生活の質向上に寄与することで新たに生まれた需要を取り込むことができれば、当社の業績拡大の機会となる可能性もあります。 当社グループでは、消費者の志向に合う商品を迅速に市場に提供する体制を整えるとともに、自社ECの機能のさらなる充実や、WEBと店舗を融合した楽しい買い物体験を顧客に提供することで、リスクの低減を図ってまいります。 ② 国内市場の縮小 現在、当社グループは事業の9割以上を国内で展開しており、少子高齢化と将来の人口減少により国内アパレル市場が縮小すると、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、海外展開により東アジア、北米市場を開拓するとともに、国内では大人世代に向けた新ブランドの開発、ライフスタイル分野における新規事業の創出などを通じて、事業及び展開国の多様化と顧客の基盤の拡大、顧客のライフタイムバリューの向上を進め、成長の継続を図ってまいります。 ③ 展開国の地理的・政治的リスク 当社グループでは、海外での事業展開を重要な成長戦略の一つと位置付けておりますが、海外事業において現地の顧客ニーズに即した商品提案ができない、事業運営に長けた人材が獲得できない等の理由で、当初見込んだとおりの事業展開、事業収益が得られない可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約58文字

5 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_0759700103403.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3279文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2022年2月28日 現在 区分 建物及び 構築物 店舗内装 設備 土地 有形固定 資産 [その他] 投下資本 合計 従業員数 (名) 事業所名 (所在地) 金額 (百万円) 金額 (百万円) 面積 (㎡) 金額 (百万円) 金額 (百万円) 金額 (百万円) 北海道 54 58 98 青森県 16 岩手県 12 秋田県 13 宮城県 42 45 64 山形県 福島県 49 51 18 北海道・東北地区計 11 153 164 228 栃木県 37 41 43 茨城県 66 66 64 群馬県 25 28 42 千葉県 19 82 101 168 山梨県 13 16 23 埼玉県 22 160 182 206 東京都 55 327 384 431 神奈川県 41 170 212 249 関東地区計 149 883 1,033 1,226 静岡県 51 56 109 新潟県 28 29 46 長野県 32 35 32 富山県 31 32 25 石川県 244 251 56 愛知県 25 317 342 217 岐阜県 16 18 43 福井県 17 17 中部地区計 43 740 784 536 2022年2月28日 現在 区分 建物及び 構築物 店舗内装 設備 土地 有形固定 資産 [その他] 投下資本 合計 従業員数 (名) 事業所名 (所在地) 金額 (百万円) 金額 (百万円) 面積 (㎡) 金額 (百万円) 金額 (百万円) 金額 (百万円) 三重県 73 76 57 京都府 10 29 39 72 大阪府 34 235 270 305 兵庫県 18 106 124 149 奈良県 38 41 40 和歌山県 17 滋賀県 33 近畿地区計 72 484 557 673 岡山県 66 71 44 広島県 27 30 89 鳥取県 島根県 19 20 18 山口県 愛媛県 31 32 24 香川県 18 18 31 高知県 12 12 13 徳島県 16 中国・四国地区計 10 188 199 249 福岡県 139 148 158 長崎県 31 35 19 佐賀県 35 35 23 熊本県 208 215 51 大分県 38 宮崎県 19 24 22 鹿児島県 23 32 31 沖縄県 47 50 41 九州・沖縄地区計 37 511 549 383 WEBサイト 14 15 25 店舗計 325 2,962 15 3,304 3,320 東京本部等 (東京都渋谷区) 177 242 427 1,158 本店 (茨城県水戸市) 181 300.70 23 206 合計 684 2,969 300.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約542文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様への還元につきましては、配当はのれん償却前連結配当性向30%を基準に実施することを基本方針とし、1株当たり配当金額の安定性にも配慮しつつ、都度決定することとしております。 剰余金の配当につきましては、中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は取締役会であります。 当事業年度の期末配当金につきましては、1株当たり30円といたしました。この結果、中間配当金の1株当たり25円と合わせ、年間配当は1株当たり55円となります。 内部留保資金につきましては、魅力あるブランドの開発、商品の提供に必要な事業への投資を行うことにより一層の企業価値(株主価値)の向上並びに経営基盤の強化を図ってまいります。 当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金等の配当を行うことが出来る。」旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づいて以下のとおりとなっております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2021年9月30日 取締役会決議 1,141 25 2022年4月13日 取締役会決議 1,369 30

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約174文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2022年2月28日 現在 事業部門 従業員数(名) 商品販売 5,567 (4,938) 物流 39 (438) その他 590 (343) 合計 6,196 ( 5,719 ) (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員(1日8時間換算)を外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8203文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「なくてはならぬ人となれ なくてはならぬ企業であれ」を企業理念に掲げ、「Play fashion!」のミッションの下、ファッションによって、人々の心を豊かにし、幸せにするという使命を果たしてまいります。お客様のニーズや環境の変化に柔軟に対応し、多様な価値観を持つ世界中の人々の豊かな生き方に貢献するために、意思決定を迅速にできる優れたコーポレートガバナンスの実現を目指します。 ② 企業統治の体制 の概要及び当該体制を採用する理由 [会社の機関の内容] 当社では監査役会設置会社を採用し、取締役会及び監査役会を設置しております。 取締役会は、社外取締役5名を含む取締役10名で構成され、代表取締役会長が議長を務め、当社グループ全体の経営意思決定の最高機関として重要事項を審議・決議しております。社外監査役3名を含む監査役4名は、各々独立した立場で取締役会に出席し、取締役の業務執行における善管注意義務、忠実義務等の履行状況について監査する体制を構築しております。 また、取締役会の諮問機関である任意の委員会として、コーポレートガバナンス委員会、指名・報酬諮問委員会及びコンプライアンス委員会を設置しております。各々の委員会では、当社グループのコーポレートガバナンス及び内部統制システムの構築に関する各種事項、取締役、代表取締役及び役付取締役の選解任、代表取締役の後継者育成の方針・手続並びに取締役の報酬、さらにコンプライアンスの徹底を図るための重要方針について審議しております。また、取締役会決議事項以外の重要事項等に関する意思決定及び業務執行に係る迅速な情報共有のため、社内取締役、監査役、執行役員他が参加する執行会議を設置しております。 当社では、経営の監督と業務執行の分離を目的として、執行役員制度を導入しております。執行役員は取締役会決議により選任され、任期は1年となっております。本報告書提出日現在、執行役員は9名選任されております。 これらの取組みにより、株主その他のステークホルダーに対し、経営における透明性、健全性及び効率性を約束するコーポレートガバナンス体制を構築しております。各種委員会及び執行会議の概要は下表のとおりです。 コーポレートガバナンス委員会の概要 目的及び権限 取締役会の諮問機関として、適切かつ透明な企業統治を実現させることを目的とし、当社グループの企業統治及び内部統制システムの構築に関する各種事項について審議し、その結果を取締役会に付議又は報告する。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約357文字

4 【経営上の重要な契約等】 (株式会社ゼットンとの資本業務提携契約の締結) 当社は、 2021年12月14日開催の 取締役会において、 株式会社ゼットン との資本業務提携等を締結することを決議し、同日付で締結しております。 当該資本業務提携契約に基づき、2021年12月30日に完了した第三者割当増資の引受け及び2022年1月4日から2022年2月16日にかけて行った金融商品取引法(昭和23年法律第25号。その後の改正を含みます。)に定める公開買付けにより、同社の発行済株式総数の51.00%を保有することとなり、2022年2月16日付で当社の連結子会社となりました。 なお、詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1135文字

(6) 【大株主の状況】 2022年2月28日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) 株式会社フクゾウ 東京都世田谷区代沢2丁目36番12号 17,132 37.53 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 3,280 7.19 前澤 友作 千葉県千葉市稲毛区 3,117 6.83 豊島株式会社 愛知県名古屋市中区錦2丁目15番15号 2,000 4.38 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 1,681 3.68 福田 三千男 東京都世田谷区 1,050 2.30 アダストリア従業員持株会 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 635 1.39 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 412 0.90 福田 仁美 東京都世田谷区 400 0.88 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE,NORTH QUINCY, MA 02171、U.S.A. (東京都港区港南2丁目15番1号) 312 0.69 30,023 65.77 (注) 1.発行済株式の総数に対する所有株式数の割合の計算にあたり控除する自己株式には、「株式付与ESOP信託」及び「役員報酬BIP信託」の信託財産として保有する当社株式405千株は含まれておりません。 2.上記所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は以下のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 3,280千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 1,678千株 3.2022年1月11付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、三井住友DSアセットマネジメント株式会社及びその共同保有者1名が2021年12月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2022年2月28日時点における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書(変更報告書)の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 845,400 1.73 SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 794,440 1.63 1,639,840 3.36

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100O4C8 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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