株式会社ヤマノホールディングス

証券コード: 7571 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-28
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

美容、和装宝飾、DSM(訪問・催事販売)、教育の4つの主要事業を展開する企業グループです。特に和装宝飾事業は売上高の約7割を占める主力事業であり、M&Aを通じて多様な事業領域へ進出し、独自のノウハウと経営管理力を活かした「事業承継型M&A」を推進しています。

主な事業領域

美容・和装宝飾・DSM・教育の多角的な展開

主な製品・サービス

  • 美容室・ネイルサロン
  • 和装品(振袖、留袖等)
  • 宝飾品(ジュエリー、アクセサリー等)
  • 家電・洋装品・健康関連商品(訪問販売・催事販売)
  • 学習塾

ビジネスモデル

多角的な事業展開と「事業承継型M&A」による企業価値向上。各部門の強みやノウハウを活かしつつ、経営管理面でのバックアップを通じて成長を目指す。

セグメント・事業構成

美容(美容室・ネイルサロン)、和装宝飾(和装品・宝飾品)、DSM(訪問販売・催事販売)、教育(学習塾)の4つの主要セグメントに分かれる。その他、リユース事業や着物着付教室運営等を含む。

戦略・方向性

中期経営計画「Tsunageru2027」に基づき、人的資本の活用、既存事業の収益安定化、資本コスト・株価を意識した経営(ROE向上、PBR改善など)に注力。また、後継者不足の企業への「事業承継型M&A」を推進。

強みとして読み取れる点

  • 多様な人財と独自の企業風土
  • 強固な顧客ネットワークと長年の信頼に基づく接遇
  • M&Aによる経営管理ノウハウ(PMI)

課題として読み取れる点

  • 物価上昇に伴う消費マインドの低下による和装宝飾事業の苦戦
  • DSM事業における販売員・顧客の高齢化と人手不足
  • 採用難や人財流動化への対応

確認ポイント

  • 「事業承継型M&A」による新規参入企業の統合成果
  • 教育事業の成長継続
  • 人的資本投資による生産性向上と株価水準の改善

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント別状況、経営戦略(中期経営計画)、課題が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

業績変動リスク:成熟産業における景気後退、トレンド変化、天災等による需要縮小。法的規制リスク:特定商取引法の改正に伴う訪問販売の効率性低下。顧客情報の管理:情報漏洩による事業への影響(IT統制により対応)。金利市場の変動:借入金に対する金利上昇の影響。M&A等の投資:未認識債務やのれんの減損リスク(詳細なデューデリジェンスにより回避を試みる)。感染症拡大:店舗閉鎖等による経営成績への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

多角的な事業展開を行う企業であり、M&Aを核とした成長戦略が明確。中期経営計画において人的資本の活用、既存事業の収益性向上、資本効率の意識を具体的に数値目標として掲げており、強固なガバナンス体制と意欲的な投資姿勢が見られる。

成長方針

M&Aを通じた事業拡大(特に後継者不足の企業に対する「事業承継型M&A」)を推進。美容、和装宝飾、DSM、教育など多角的な事業ポートフォリオの収益性向上と生産性の向上に注力。

資本政策

資本効率の向上、株主価値の最大化を目指す。具体的には、ROE 15%以上、PBR 2.5倍以上を目標とし、安定的な配当と「人的投資」「事業成長投資」へのバランスの取れた利益配分を行う。

リスク対応方針

景気動向や物価高による消費減退への対応、特定商取引法の遵守、顧客情報の厳格な管理、金利変動リスクへの備え、M&Aに伴うのれん・減損リスクの管理、感染症拡大への対策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は美容、和装宝飾、DSM、教育など多角的な事業を展開しており、M&Aを主軸とした成長戦略(事業承継型MM&A)を推進。中期経営計画では人的資本の最大化と店舗運営の効率化、DXを通じた生産性向上を目指している。投資は主に既存拠点の整備とシステム構築に充てられており、安定した基盤の上に新規参入・買収による成長を目指す構造。

設備投資の方向性

店舗リニューアル、教室設備改修、および全社共通の販売物流システムの開発に向けた投資を実施。特にM&Aを通じた事業領域の拡大と、それに伴う拠点整備に重点を置いている。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし(研究開発活動に関する具体的な記載なし)。

投資・変化テーマ

  • M&Aによる事業拡大
  • 事業承継型M&A
  • 人的資本の活用
  • 店舗運営の効率化
  • DX(販売物流システム開発)

関連キーワード

  • 販売物流システム
  • CRM/顧客管理
  • 人材育成プログラム
  • リユース事業
  • 美容・和装技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-28

財務情報

業績

売上高

138.37億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

1.02億円
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税引前利益

33,522,000円
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親会社帰属利益

-28,833,000円
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財政状態・流動性

総資産

86.47億円
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純資産

12.24億円
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株主資本

12.78億円
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現金及び現金同等物

22.43億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2.1億円
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-8.07億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約852文字

3 【事業の内容】 当社の属する企業集団は、筆頭株主の株式会社ヤマノネットワークを中心としたグループであり、当社、その他の関係会社、その子会社及び関連会社等で構成されております。ヤマノグループの主な事業内容は美容に関連した流通・製造等の各部門を網羅する事業グループであります。 当社及びヤマノグループについて図示すると次のとおりであります。 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び子会社8社で構成されており、美容室の運営及び主に和装品、宝飾品、洋装品、寝装品、健康関連商品の販売並びに学習塾の経営を行っております。その事業内容と当社及び関係会社の事業における位置づけは次のとおりであります。 1.美容事業 株式会社ヤマノプラスが、美容室及びネイルサロンの経営を行っております。 2.和装宝飾事業 当社の和装関連部門及び株式会社すずのきが、全国に呉服和装品専門店を全国に展開し、和装品等の販売を行っております。また、宝飾関連部門が、関東を中心に宝飾品専門店チェーンを展開し、ジュエリー、アクセサリーの販売を行っております。 主要な商品 振袖、留袖、訪問着、七五三祝着、和装小物、ダイヤモンドリング、ファッションリング、ネックレス、時計、毛皮等 3.DSM事業 当社の訪問販売・催事販売関連部門が、各種家電、洋装品、宝飾品、健康関連商品等の販売を行っております。 主要な商品 ミシン、コート、スーツ、バッグ、ファッションリング、ネックレス等 4.教育事業 株式会社マンツーマンアカデミー及び東京ガイダンス株式会社並びに株式会社灯学舎が学習塾の経営を行っております。 5.その他の事業 株式会社ヤマノセイビングは、前払式特定取引業を行っております。株式会社OLD FLIPは古着の買取及び販売を行っております。一般社団法人日本技術技能教育協会は、着物の着付に関する普及、検定等を行っております。 2024年3月31日現在の事業の系統図は次のとおりであります (注) 子会社は、連結子会社であります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2570文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、企業理念「美道五原則 髪・顔・装い・精神美・健康美」に基づく事業の拡大を図るとともに、事業を通じて社会課題の解決へ向けた貢献を目指しております。 この基本方針のもと、2024年5月に「中期経営計画~Tsunageru2027~」を発表し、当社グループの果たすべき使命であるミッションを「豊かさと彩りあるライフスタイルを創造し続けます」とし、さらに、2030年をゴールとしたビジョンを「従業員が投資したくなる会社へ」と定めました。当社が持続的な成長をしていくためには、お客様から選ばれ続ける会社でなければなりません。その前提として、日々、お客様やお取引先様と接し、当社の状況を一番理解している従業員が、まず、投資したくなるような会社にならなければならないという思いが、このビジョンに込められております。 (2)経営環境及び中期経営計画策定の背景 当社グループを取り巻く経営環境は、新型コロナウイルス感染症による社会経済活動の制限が解消され、株価上昇や賃上げ率の上昇等、コロナ禍で激減した外出型消費の回復が期待されております。一方で、不安定な国際情勢による原材料やエネルギー価格の高止まり、急激な物価上昇による消費マインドの低下、生活者の価値観の多様化等、外部環境変化のスピードは一層加速しており、依然として景気の先行きは不透明な状況が続くと想定されます。加えて、コロナ禍の影響による新規顧客の開拓不足、慢性的な各部門における人財不足等、従前からの人的資本に起因する構造改革への対応が喫緊の課題であると認識しております。このような経営環境に対し、新たに対応できる体制を整備するとともに、当社の強みを活かした独自の付加価値を創造し、持続的な成長につなげていくための経営目標として、2025年3月期から2027年3月期を対象とする中期経営計画を策定いたしました。 (3)当社のビジネス成長モデル 当社グループは、これまでも企業理念である美道に基づき、対象企業と従業員全員を受け入れる友好的な「Win-WinのM&A」を数多く成功させてきた事業投資会社であります。現在は、和装宝飾事業を中心に、美容事業、DSM事業、教育事業等にリソースを配分しておりますが、本中期経営計画期間においては、独自の技術やノウハウを持ち国内外の経済を支えつつも、後継者不足等に課題がある中小企業を対象とする、「事業承継型M&A」を積極的に推進してまいります。この「事業承継型M&A」においては、これまでのPMIの成功実績で培ってきた知的資産を活かし、経営管理面を全面的にバックアップいたします。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2570文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、企業理念「美道五原則 髪・顔・装い・精神美・健康美」に基づく事業の拡大を図るとともに、事業を通じて社会課題の解決へ向けた貢献を目指しております。 この基本方針のもと、2024年5月に「中期経営計画~Tsunageru2027~」を発表し、当社グループの果たすべき使命であるミッションを「豊かさと彩りあるライフスタイルを創造し続けます」とし、さらに、2030年をゴールとしたビジョンを「従業員が投資したくなる会社へ」と定めました。当社が持続的な成長をしていくためには、お客様から選ばれ続ける会社でなければなりません。その前提として、日々、お客様やお取引先様と接し、当社の状況を一番理解している従業員が、まず、投資したくなるような会社にならなければならないという思いが、このビジョンに込められております。 (2)経営環境及び中期経営計画策定の背景 当社グループを取り巻く経営環境は、新型コロナウイルス感染症による社会経済活動の制限が解消され、株価上昇や賃上げ率の上昇等、コロナ禍で激減した外出型消費の回復が期待されております。一方で、不安定な国際情勢による原材料やエネルギー価格の高止まり、急激な物価上昇による消費マインドの低下、生活者の価値観の多様化等、外部環境変化のスピードは一層加速しており、依然として景気の先行きは不透明な状況が続くと想定されます。加えて、コロナ禍の影響による新規顧客の開拓不足、慢性的な各部門における人財不足等、従前からの人的資本に起因する構造改革への対応が喫緊の課題であると認識しております。このような経営環境に対し、新たに対応できる体制を整備するとともに、当社の強みを活かした独自の付加価値を創造し、持続的な成長につなげていくための経営目標として、2025年3月期から2027年3月期を対象とする中期経営計画を策定いたしました。 (3)当社のビジネス成長モデル 当社グループは、これまでも企業理念である美道に基づき、対象企業と従業員全員を受け入れる友好的な「Win-WinのM&A」を数多く成功させてきた事業投資会社であります。現在は、和装宝飾事業を中心に、美容事業、DSM事業、教育事業等にリソースを配分しておりますが、本中期経営計画期間においては、独自の技術やノウハウを持ち国内外の経済を支えつつも、後継者不足等に課題がある中小企業を対象とする、「事業承継型M&A」を積極的に推進してまいります。この「事業承継型M&A」においては、これまでのPMIの成功実績で培ってきた知的資産を活かし、経営管理面を全面的にバックアップいたします。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5766文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 経営成績 当期における国内経済は、新型コロナウイルス感染症に伴う行動制限が緩和され、個人消費は回復基調が続き、社会経済活動の正常化が緩やかに進みました。一方で、不安定な国際情勢の中、世界的な原材料やエネルギー価格の高騰に加えて、円安の影響による物価上昇、人手不足による人件費の上昇等が懸念され、景気の先行きは依然として不透明な状況が続きました。 このような状況の中、当社グループにおきましては、2022年5月にグループ入りした学習塾を運営する東京ガイダンス株式会社及び同年6月にグループ入りしたリユース事業を展開する株式会社OLD FLIPが期初より売上に貢献しました。さらに、2023年12月には、教育事業として3社目となる学習塾を運営する株式会社灯学舎の株式を取得し、当期は第4四半期から業績に寄与しました。一方で、教育事業及びその他事業を除く既存事業は減収となりました。売上構成比の高い和装宝飾事業については、当初、コロナ禍後の本格的な回復を下期以降に見込んでおりましたが、物価上昇に伴う消費者心理の低下等で顧客単価が減少し、売上高は前年を下回りました。また、利益面については、教育事業の増収効果はあったものの、和装宝飾事業の減収により、前年を下回りました。なお、コロナ禍で抑制されていた採用や人財教育・研修等に積極的に取り組むことで、サービス力の向上を目指し、組織基盤の一層の強化に努めました。 これらの結果、当連結会計年度の連結業績については、売上高は138億37百万円(前期比0.5%減)となりました。また、営業利益は1億円(前期比66.2%減)、経常利益は1億2百万円(前期比64.4%減)となりました。親会社株主に帰属する当期純損失については、株式会社OLD FLIPに係るのれんの減損損失34百万円、不採算店舗の減損損失33百万円の計上等により、28百万円(前期は親会社株主に帰属する当期純利益1億73百万円)となりました。 なお、営業利益につきまして、前期は販管費の一部を特別損失「新型コロナウイルス感染症による損失」へ振替計上しており、前期の特別損失振替前の営業利益40百万円から60百万円の増加となりました。 セグメント別の業績は、次のとおりです。 ・美容事業 美容事業においては、指名制度の導入やメニュー提案等の強化に努めた結果、顧客単価は上昇いたしました。…

セグメント関連

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(2) セグメント資産の調整額2,072,330千円には、セグメント間債権の相殺消去等△1,796,752千円、各報告セグメントに配分していない本社資産3,869,093千円 及び棚卸資産の調整額△10千円 が含まれております。 3 セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 4 その他の収益は、顧客と割賦契約を締結する場合に生じる割賦手数料収益であります。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 美容 和装宝飾 DSM 教育 売上高 顧客との契約から生じる収益 1,931,371 9,422,702 868,881 1,150,264 13,373,220 その他の収益(注4) 157,001 157,001 外部顧客への売上高 1,931,371 9,579,704 868,881 1,150,264 13,530,222 セグメント間の内部 売上高又は振替高 104 104 1,931,475 9,579,704 868,881 1,150,264 13,530,326 セグメント利益又は損失(△) 6,216 138,769 △ 49,129 94,745 190,601 セグメント資産 521,017 4,606,901 144,742 541,539 5,814,201 その他の項目 減価償却費 5,473 28,215 5,003 38,691 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 3,165 21,197 3,733 28,095 その他 (注1) 合計 調整額 (注2) 連結財務諸表 計上額 (注3) 売上高 顧客との契約から生じる収益 307,072 13,680,292 13,680,292 その他の収益(注4) 157,001 157,001 外部顧客への売上高 307,072 13,837,294 13,837,294 セグメント間の内部 売上高又は振替高 5,106 5,210 △ 5,210 312,178 13,842,504 △ 5,210 13,837,294 セグメント利益又は損失(△) △ 69,371 121,229 △ 20,378 100,851 セグメント資産 916,303 6,730,505 1,916,657 8,647,162 その他の項目 減価償却費 2,311 41,003 16,002 57,005 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 2,629 30,724 29,243 59,968 (注)1 その他には、報告セグメントに含まれない事業セグメントであるリユース事業及び着物着付教室の運営事業等を含んでおります。 2 調整額は、以下のとおりであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 業績変動のリスク 当社グループの事業は成熟産業に属しており、特に和装品、宝飾品につきましては、高額品のため顧客にとって当社グループの商品を購入することは、多くの場合必要不可欠とは言えません。また、当社グループのターゲット市場における景気後退及びそれに伴う需要の縮小は、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。そのほか、消費性向及び商品トレンドの変化により売上高の減少、台風などの気象状況、地震による災害により、売上を見込んでいる時期の業績が伸び悩み、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 ② 法的規制について 当社グループの一部の事業は、和装品、宝飾品、健康関連商品等の訪問販売を行い、「特定商取引に関する法律」の規制を受けており、当社グループとして法令遵守を徹底しております。将来、訪問販売に関する規制を強化するような法改正が行われる等により、家庭訪問による販売体制の効率性を維持できなくなった場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 ③ 顧客情報の管理について 当社グループは、商品・サービスの販売の過程において多くの顧客情報を取り扱っております。当社グループといたしましては、社内教育による啓蒙や顧客情報の閲覧及び出力について制限を強化するなどのIT統制により、顧客情報管理の徹底に努めておりますが、顧客情報の流出により問題が発生した場合、将来的な事業展開、経営成績及び財政状況等に影響を及ぼす可能性があります。 ④ 金利市場の変動について 当社グループは、銀行借入等の有利子負債による資金調達を実施しており、金利情勢、その他金融市場の変動による金利市場の変動の影響を受けております。その結果、当社グループの業績等が悪影響を受ける可能性があります。 ⑤ M&A等の投資について 当社グループは、M&Aによる事業拡大を重要な成長戦略のひとつとして位置づけております。 M&Aを行う際には、対象会社の財務内容や契約関係等について、詳細なデューデリジェンスを行い極力 リスク を回避するよう努めておりますが、M&Aを実施した後に、偶発債務や未認識債務が発生する可能性が考えられます。また、買収時に発生するのれん等については、その超過収益力の効果が発現すると見積もられる期間にわたり償却を行う必要があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、“持続的成長に向けた「経営基盤のさらなる充実」”を目標に据えるとともに、“人財投資によるGoodサイクルの実現“を目指しております。 当社グループは、ご縁を持つ皆さまとともに持続的に成長するために、サステナビリティ経営の視点を事業の成長戦略に取り入れ、企業価値の向上を図ります。 当社グループは、企業に求められる法的責任、経済的責任、社会貢献を重視し、中長期的な視点で持続的な成長に繋げます。 当社グループの最大の財産は「人」であり、当社グループの今を支え、これからの持続的な成長の源泉である「人財」の多様性をより一層奨励します。 ◇ガバナンス <サステナビリティ推進体制> 当社グループでは、人的資本をはじめとする、企業の持続的成長に係る課題への全社的な取り組みを推進するため、サステナビリティ委員会を設置しております。委員長は代表取締役社長が務めております。また、同委員会は、管理部門担当取締役の他、社外取締役(非常勤)、社外監査役(非常勤)及び委員長が指名した役職員で構成されております。 同委員会では、取締役会に対して、サステナビリティに係る基本方針、指標や目標、施策等の企画・立案・提言を行うとともに、施策の実施状況や目標の達成状況のモニタリング、社内外への周知活動等を行います。 取締役会は、サステナビリティに関する重要な事項についてサステナビリティ委員会から定期的に報告を受け、必要に応じて指示や助言を行うことで、ガバナンスを機能させる体制としております。 ◇戦略 人的資本に関する取り組み 当社グループでは、中期経営計画の実行に当たっては、適切なタイミングで必要な人財を採用すること、及び個々人の能力が適切に発揮できる環境を整備することが重要と考えております。そのため、当社グループでは、当社社内で推進する人的資本に関する取り組みと、中長期の事業戦略における取り組みを一体的にとらえ、以下の「人的資本経営方針」を定めるとともに、それに基づく基本戦略として「人財育成方針」及び「社内環境整備方針」を規定しています。 また、経営戦略に則った人事戦略や組織づくりを統括する『グループ横断の”CHRO”機能の強化』を図ることで、 従業員個人のキャリア形成を促進する職場環境の整備を実施してまいります。 <人的資本経営方針および基本戦略> 人的資本経営方針 当社グループは、お客様への新たな価値を提供し続けるために、多様な社員一人ひとりが、個々の能力を十分に発揮し、それぞれの部門で活躍できるよう取り組みます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約58文字

6 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_7084400103604.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約938文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 ( 2024年3月31日 現在) 事業所名 (主な所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース資産 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都渋谷区) 統括業務施設 6,474 1,478 5,400 (34) 12,016 25,368 27 (20) 和装宝飾関連部門 (埼玉県所沢市) 和装宝飾事業 管理設備・販売設備 91,721 3,271 94,992 167 (314) DSM関連部門 (東京都練馬区) DSM事業 管理設備 30 (22) (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )外数で記載しております。 2 上記の他、主要な賃借設備は、以下のとおりであります。 事業所名 セグメントの名称 設備の内容 土地面積 (㎡) 年間支払賃借料又は リース料(千円) 本社 統括業務設備 (賃借・リース) 77,568 和装宝飾関連部門 和装宝飾事業 販売設備 (リース) 10,225 DSM関連部門 DSM事業 販売設備 (リース) 10,525 (2) 国内子会社 ( 2024年3月31日 現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (名) 建物及び 構築物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース資産 (千円) 合計 (千円) ㈱すずのき 本社 (東京都渋谷区) 和装宝飾事業 総括業務施設及び販売設備 60,301 6,307 16,111 (385) 3,924 86,644 82 (182) ㈱ヤマノプラス 本社 (東京都渋谷区) 美容事業 総括業務施設及び販売設備 19,095 2,871 (-) 21,966 193 (137) (注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、( )外数で記載しております。 2 建物を賃借しております。 3 ㈱すずのきは決算日が2月20日であるため、2024年2月20日現在となります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約389文字

3 【配当政策】 当社の配当政策に関する基本的な考え方は、安定的な配当の維持を基本にしつつ、株式価値の向上に資する「人的投資」と「事業成長投資」並びに「自己資本の蓄積」など、バランスを重視した利益配分を行うことを基本方針としております。内部留保につきましては、経営基盤の強化及び事業拡大に向けた投資などに充当し、将来にわたる株主の皆さまの利益確保に役立ててまいります。また、当社は期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めております。 当期の剰余金の配当につきましては、 親会社株主に帰属する当期純損失を計上したことを踏まえ 、無配とさせていただきました。今後の利益還元につきましては、経営成績を勘案しながら、早期に復配できるよう努めてまいります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約270文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 美容事業 193 ( 137 ) 和装宝飾事業 249 ( 496 ) DSM事業 30 ( 22 ) 教育事業 74 ( 617 ) その他の事業 ( 7 ) 全社(共通) 27 ( 20 ) 合計 575 ( 1,299 ) (注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、( )外数で記載しております。 2 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3934文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は「企業理念」及び「社是」を実現する重要な機能としてコーポレート・ガバナンスを位置付け、コンプライアンスの確保、適切なリスク管理、適時情報開示による経営内容の透明性の確保をベースとした効果的かつ効率的な経営を目指しております。また、コーポレート・ガバナンスを経営上の重要課題の一つとして捉え、経営環境の厳しい変化に対応すべく意思決定の迅速化や経営監督機能を充実するために各種施策等に取り組んでおります。 なお、企業倫理向上及び法令遵守等のコンプライアンス強化にも努めております。 ② 当社のコーポレート・ガバナンスの体制 当社は内部統制の強化ならびに社外取締役及び社外監査役による監督機能強化によるガバナンス体制を構築しております。当社の取締役6名のうち3名が社外取締役、監査役3名のうち2名が社外監査役であり、客観的な立場から豊富な経験や高い見識に基づき、適切な監査と助言・指導が得られる体制となっております。また、監査役は取締役会に出席し、質問並びに意見表明を通し、取締役会の職務遂行状態を監査しております。 当社は「コンプライアンス規程」を定め、コンプライアンス全体を統括する組織として社長を委員長とする「コンプライアンス委員会」を設置しております。コンプライアンス委員会では「コンプライアンス・マニュアル」を制定し、役員及び従業員が、それぞれの立場でコンプライアンスを自らの問題としてとらえ業務運営にあたるよう、コンプライアンスの推進を指導するほか、コンプライアンスの状況調査及び改善指導に当たることとしております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制の模式図は以下のとおりであります。 ③ 当該体制を採用する理由 当社の事業内容・規模において、経営の監視機能面では、十分に機能する体制が整っていると考えられるため、現状の体制を採用しております。 ④ その他のコーポレート・ガバナンスに関する事項 会社の経営上の意思決定及び執行や監督に係る経営管理組織について、当社の業務執行体制及び管理体制は次のとおりです。 イ 取締役会と執行役員制度 経営上の最高意思決定機関として、法令及び定款に定められた事項並びに重要な業務に関する事項を決議し、業務執行責任の明確化を目的に取締役の数を15名以内と定め、大幅な権限委譲のもとで執行役員制度を導入しております。 取締役選任の決議要件は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及びその選任決議は累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約490文字

(6) 【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社ヤマノネットワーク 東京都渋谷区代々木1-30-7 4,838 13.7 山野義友 東京都渋谷区 3,848 10.9 山野愛子どろんこ美容株式会社 東京都渋谷区代々木1-30-7 3,408 9.7 山野功子 東京都渋谷区 2,118 6.0 株式会社ヤマノ 東京都渋谷区代々木1-13-8 1,479 4.2 伊藤和則 千葉県旭市 1,333 3.8 UBS AG SINGAPORE(常任代理人シティバンク銀行株式会社) AESCHENVORSTADT 1 CH-4002 BASEL SWITZERLAND(東京都新宿区新宿6-27-30) 1,062 3.0 YHC取引先持株会 東京都渋谷区代々木1-30-7 955 2.7 YHC従業員持株会 東京都渋谷区代々木1-30-7 807 2.3 山野美容商事株式会社 東京都渋谷区代々木1―13―8 440 1.2 20,290 57.5

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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