サステナビリティ
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/ 原文長 約1395文字
２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (１)ガバナンス 当社を取り巻くサステナビリティに関わるリスク及び機会とその対応策は、経営会議など社内執行会議体で審議され、重要課題については、取締役会へ付議・報告されます。また、サステナビリティ課題への対応は、経営層から各種社内会議体を通じて実行組織へと展開されます。 (２)戦略 当社における人材の多様性の確保を含む「人材育成方針」、「社内環境整備方針」は以下のとおりであります。 「人材育成方針」 当社は、人材を主に中途採用で確保しております。近年まで着手出来ておりませんでしたが、中長期的な戦略に基づいた採用も行っていく必要があると判断し、新卒採用も数年前より開始しております。今後の業績拡大や新しい事業展開への可能性を追求する上で、安定的に人材を確保することが重要と考えております。その為、採用窓口を拡大し、幅広い分野から社内に異なる経験、スキル、知見、価値観等を持ち合わせた人材を採用できる体制の構築に取り組んでおります。人材育成においては、必要に応じて、カリキュラムに沿った教育研修を実施しており、各人の多様な能力を持続的に活用できる環境づくりに取り組んでおります。 「社内環境整備方針」 当社では、従業員の健康を守るとともに、多様性を活かすことで、従業員の意欲や能力を最大限発揮することにより、イノベーションを生み出すことが重要と考えております。そのため、新たな価値創造を組織にもたらすべく、経営戦略の一環としてさまざまな取り組みを行っています。多様な人材の活躍を支援するための施策として、柔軟な働き方を実現する各種制度をはじめ、労働者不足への対応や生産性向上の観点から、性別や年齢、障害（の有無）、外国人など関係なく、様々な人材が活躍できる環境や仕組みを整備し、多様な人材が意欲をもって活躍する活力ある組織の構築を推進しており、具体的には以下の環境を整備しております。 ① 働き方の改革 ・時差出勤の導入 ・就業時間管理の徹底、効率化の推進 ② キャリア構築の支援 ③ リファラル採用や退職した社員の再雇用の促進 (３)リスク管理 代表取締役社長が委員長を務める、リスク管理委員会を中心とした、全社リスクマネジメントプロセスの中で、経営を取り巻く各種リスクを分析し、重大な影響を及ぼす事象への対処を進めております。 気候変動、人的資本などサステナビリティに関する主要なリスク及び機会については、リスクカテゴリーごとの主管部門が関連するリスク及び機会についての認識に努め、必要に応じて確認・評価し、その対処方針を審議・決定しております。…
研究開発活動
抽出本文
/ 原文長 約362文字
６ 【研究開発活動】 当社グループの研究開発活動は、「健康的でバランスのとれた安全で安心な商品」作りを図るという基本方針を踏まえ、食材及びメニューの研究開発を行っております。 メニュー開発に関し、一般食については、食材の調達から、調理方法、保存方法、衛生管理、環境問題に取り組み、市場調査、サンプリングなどを行い、健康を意識し顧客ニーズに合ったメニューの商品化を行っております。また、今後市場規模の拡大が予想される介護食・健康食に対して、個食対応型で簡単かつ短時間で調理できる食材や調理済み食品などを取り入れたメニューと提供方法についての研究開発を行っており、事業化を図ってまいります。なお、当連結会計年度における研究開発費の総額は 22 百万円であります。 0103010_honbun_0276200103604.htm
設備投資等の概要
抽出本文
/ 原文長 約1198文字
２ 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2024年３月31日 現在 事業所名 (所在地) 事業部門の 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 本社 (名古屋市守山区) 食品事業 本社機能 21,907 710 68,396 14,012 11,513 116,538 50 (338) (６) 愛知支社 (名古屋市守山区他) 食品事業 工場及び 営業所 187,511 2,280 984,373 158,835 4,781 1,337,780 128 (5,183) (10) 三重支社 (三重県鈴鹿市他) 食品事業 工場及び 営業所 62,471 317,660 65,820 964 446,916 45 (8,733) (19) 岐阜支社 (岐阜県岐阜市他) 食品事業 工場及び 営業所 44,237 17 343,665 54,611 1,300 443,831 68 (9,826) (７) 大阪支社 (大阪府茨木市他) 食品事業 営業所 24,366 16,360 243 40,969 27 (－) (７) 京滋支社 (京都市南区他) 食品事業 営業所 62,365 156,180 25,511 243 244,299 28 (1,604) (２) フレッシュセンター (愛知県春日井市) 食品事業 工場 75,791 3,299 162,914 18,857 6,005 266,866 28 (4,881) (１) (注) １．従業員数の(外書)は、臨時従業員数を示しております。 ２．帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であります。 ３．上記の他、連結会社以外から土地、建物の一部を賃借しております。 事業所名 (所在地) 事業部門の名称 賃借資産の内容 年間賃料 (千円) 愛知支社 (名古屋市守山区他) 食品事業 土地及び建物 65,558 三重支社 (三重県鈴鹿市他) 食品事業 土地 2,754 岐阜支社 (岐阜県岐阜市他) 食品事業 土地及び建物 8,322 大阪支社 (大阪府茨木市他) 食品事業 土地及び建物 33,468 京滋支社 (京都市南区他) 食品事業 土地 6,888 (2) 国内子会社 2024年３月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 事業部門の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 ㈱食文化 研究所 本社 (名古屋市守山区) 食品事業 撮影機器等 57 (－) 35 93 (－) (注)１．従業員数の(外書)は、臨時従業員数を示しております。 ２．帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であります。