株式会社ワットマン

証券コード: 9927 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-29
業種 小売業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

リユース事業と新品EC事業を展開する企業です。国内では家電、服飾雑貨、書籍、ゲーム、フィギュアなどの多岐にわたる商品をリユース店舗で販売し、海外(タイ)でも倉庫型店舗を展開しています。また、ホビーサーチ社を通じて模型やフィギュア等の新品をECサイトで販売しており、オーガニックおよびインオーガニックの両面から成長を目指す事業構造を持っています。

主な事業領域

国内外でのリユース品の小売業(リユース事業)と、新規商品のEC販売(新品EC事業)を展開。リユース事業は複数の専門ブランドを展開し、新品EC事業はホビー関連商品を主力としています。

主な製品・サービス

  • 家電製品
  • 服飾雑貨
  • 書籍
  • ビデオテープ
  • CD
  • ゲームソフト
  • DVD
  • フィギュア
  • 模型

ビジネスモデル

リユース事業では、店舗で仕入れた商品をクリーニング等を経て販売。新品EC事業では、問屋から仕入れた商品を自社ECサイトで販売。

セグメント・事業構成

「リユース事業」と「新品EC1事業」の2つのセグメントに分かれています。リユース事業は複数のブランド(ワットマンテック、ワットマンスタイル等)を展開し、新品EC事業はホビー関連商品を主力としています。

戦略・方向性

「コア事業」「スピンオフ事業」「海外事業」が有機的に結びついた成長戦略を推進。特にリユース業の強みである「トコトン買取」体制の強化と、2021年に取得したホビーサーチによるインオーガニックな成長を重視しています。

強みとして読み取れる点

  • 「トコトン買取」による高い仕入力
  • 多岐にわたる専門ブランド展開(家電、服飾、ゲーム等)
  • 海外(タイ)での倉庫型店舗展開

課題として読み取れる点

  • リユース事業における物流・在庫管理の効率化
  • インフレや供給ひっ迫といった外部環境への対応

確認ポイント

  • ホビーサーチ社とのシナジー創出
  • 海外市場におけるさら100%子会社(タイ)の成長
  • 「トコトン買取」体制による仕入れ競争力の維持

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な商品カテゴリーが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

重要人材のリテンション低下および採用難化(PAY for VALUEやevidence bookで対応)、競合他社やフリマアプリの普及による仕入不足(「トコトン買取」により対応)、海外事業におけるカントリーリスク(直接関与とSmall Start戦略で対応)、国内新規出店コストの高騰(オペレーション効率化で対応)、ドミナント展開に伴うハザードリスク(2ヶ月分の現預金確保で対応)、古物営業法等の法的規制、情報システムの障害、税務リスクへの対応体制の整備が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

リユース事業の「トコトン買取」を核とした独自の競争優位性を確立しており、M&Aとオーガニック成長の両輪で拡大を図る。海外展開やネット型へのシフトも戦略的に進めており、強固な財務基盤を背景に安定した成長が見込める。

成長方針

リユース事業(コア)、新興のネット型・専門特化型(スピンオフ)、海外展開の3軸で構成されるオーガニック成長戦略と、M&Aによるインオーガニック成長の両輪で推進。特に「トコトン買取」による仕入強化が競争優位の源泉。

資本政策

M&Aを通じた非連続成長と、事業基盤強化のための投資を継続。余剰資金を「攻めのキャッシュ」として活用しつつ、安定的な財務体質を維持。

リスク対応方針

人材確保のための『PAY for VALUE』に基づく報酬体系、海外事業における意思決定の迅速化、災害・システム障害へのバックアップ体制構築、および競合に対する独自性の高い「トコトン買取」戦略でリスクを最小化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はリユースおよび新品EC事業を展開する企業であり、強固な仕入体制を武器に国内・海外での多角的な展開を進めている。M&Aを通じた非連続成長と、ネット型リユースの拡大が主要な成長ドライバー。DX面では物流・在庫管理の最適化による効率化を図っており、技術そのものよりもビジネスモデルの高度化とグローバル展開への投資を継続する方針。

設備投資の方向性

国内およびタイ王国の新店出店、および既存店舗の効率化に向けた投資を継続。特に海外事業の拠点整備に重点を置く。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動に関する記載なし。技術革新よりもオペレーションの高度化と多角的なリユースモデルの構築に注力している。

投資・変化テーマ

  • リユース事業の拡大
  • 海外展開(タイ王国)
  • ネット型リユースの成長
  • M&Aによる非連続成長

関連キーワード

  • ECプラットフォーム
  • 物流管理システム
  • 在庫管理最適化
  • 多角的なリユースモデル

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-29

財務情報

業績

売上高

74.2億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

3.56億円
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財政状態・流動性

総資産

46.97億円
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純資産

28.87億円
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株主資本

29.61億円
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現金及び現金同等物

18.12億円
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キャッシュフロー

3区分

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+5.56億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100R9MH
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連結 / consolidated
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約789文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社((株)ホビーサーチ及びWATT MANN(THAILAND) CO.,LTD.)の計3社で構成されており、国内外でのリユース品の小売業(リユース事業)と新品のEC小売業(新品EC事業)が主な事業です。 当社及びWATT MANN(THAILAND) CO.,LTD.がリユース事業、(株)ホビーサーチが新品EC事業を行っています。 当社グループのリユース事業においては神奈川県に展開している店舗において、主に店舗において仕入れ、クリーニング等をほどこした上で消費者に販売しております。店舗形態は、2013年6月ワットマンテック、ワットマンスタイル、ブックオフの3業態から、2018年4月よりカウマン、2020年3月よりワットマンホビー/Game Station、2020年11月よりSPO&CAM,2021年6月よりワットマンカメラの6業態となりました。海外においては、タイ王国に倉庫型店舗を展開しております。 新品EC事業においては主に問屋から仕入れた新品商品を自社ECサイトで販売しております。 主な販売品目は、次のとおりであります。 リユース事業 ワットマンテック パソコン・テレビ・冷蔵庫・楽器など家電製品 ワットマンスタイル 洋服、バッグなどの服飾雑貨・貴金属・ギフト商品など ブックオフ 書籍、ビデオテープ、CD、ゲームソフト、DVD カウマン 高級オーディオ、ロードバイク ワットマンホビー/GS ゲーム、フィギュア、トレカなど SPO&CAM スポーツ、アウトドア ワットマンカメラ カメラ本体・周辺商品 ワットマンタイランド 生活雑貨、ブランド品など 新品EC事業 (株)ホビーサーチ 模型、フィギュアなど 事業の系統図は次のとおりであります。 (リユース事業) (新品EC事業)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約792文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 当社グループは、中期的な企業価値向上に向け、2018年3月期より「基盤構築フェーズ」として既存事業の基盤強化を図っております。 基盤強化に際しては、中期的に利益を増大するための「攻め」と、中期的かつ継続的に利益を確保するための「守り」両面の強化をへて、リユース業の競争優位の源泉である買取力(仕入力)を強化する体制、多様な商品を効率的に買取、商品化、販売、輸出のサイクルを高速回転させる体制を確立させました。この「トコトン買取」体制が当社の強みであり、買取のお客様の流入を促し、離脱を防ぐ仕組みとなっております。 2023年3月期においては引き続き「攻め」と「守り」の戦略を継続・発展させ「コア事業」「スピンオフ事業」「海外事業」が有機的に結びついたオーガニック成長戦略による企業価値の向上を進めてまいりました。 「コア事業」においては、大型店の出店・既存店の増床による大型化、強みである「トコトン買取」をさらに強化し事業成長を図ります。 「スピンオフ事業」においては、既存事業の取扱商材を切り出し業態として独立させることで専門性の向上を図ります。また既存売場とスピンオフ事業業態の複合店化により「コア事業」への成長寄与を進めてまいります。 「海外事業」においては、国内でリユースが難しい商材を海外にて再リユースする事により販売力を強化するとともに、国内における「トコトン買取」のさらなる強化を通じて「コア事業」への成長寄与を図ります。 更に2021年7月に株式会社ホビーサーチの株式を100%取得し、インオーガニック成長戦略も本格化させました。 これらの施策を強力に推進することにより、更なる飛躍を図り、企業価値の向上へ繋げてまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約792文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 当社グループは、中期的な企業価値向上に向け、2018年3月期より「基盤構築フェーズ」として既存事業の基盤強化を図っております。 基盤強化に際しては、中期的に利益を増大するための「攻め」と、中期的かつ継続的に利益を確保するための「守り」両面の強化をへて、リユース業の競争優位の源泉である買取力(仕入力)を強化する体制、多様な商品を効率的に買取、商品化、販売、輸出のサイクルを高速回転させる体制を確立させました。この「トコトン買取」体制が当社の強みであり、買取のお客様の流入を促し、離脱を防ぐ仕組みとなっております。 2023年3月期においては引き続き「攻め」と「守り」の戦略を継続・発展させ「コア事業」「スピンオフ事業」「海外事業」が有機的に結びついたオーガニック成長戦略による企業価値の向上を進めてまいりました。 「コア事業」においては、大型店の出店・既存店の増床による大型化、強みである「トコトン買取」をさらに強化し事業成長を図ります。 「スピンオフ事業」においては、既存事業の取扱商材を切り出し業態として独立させることで専門性の向上を図ります。また既存売場とスピンオフ事業業態の複合店化により「コア事業」への成長寄与を進めてまいります。 「海外事業」においては、国内でリユースが難しい商材を海外にて再リユースする事により販売力を強化するとともに、国内における「トコトン買取」のさらなる強化を通じて「コア事業」への成長寄与を図ります。 更に2021年7月に株式会社ホビーサーチの株式を100%取得し、インオーガニック成長戦略も本格化させました。 これらの施策を強力に推進することにより、更なる飛躍を図り、企業価値の向上へ繋げてまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7044文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において判断したものであります。 (1)経営成績 当連結会計年度における国内及び海外経済は新型コロナウイルス感染症拡大への警戒が続くも、行動制限緩和も進み、感染防止と経済活動再開の両立を模索する動きがみられました。また、ウクライナ情勢や、北米におけるインフレとそれに伴う金融引き締めにより、物流コストの上昇や供給ひっ迫が発生し景気の下振れ懸念が続いております。一方で、この様なインフレおよび供給ひっ迫はリユース市場でのニーズの高まりも生起しております。 当社グループはこのような外部環境に対応し、前連結会計年度に引き続き成長のための体制づくりとマネジメント力の強化を積極的に進めるとともに、リユース市場でのニーズの高まりに応える事で、収益の改善に努めてまいりました。 具体的には、コア事業の成長・スピンオフ事業の成長・海外事業の成長を通じたオーガニックな成長及び前連結会計年度に本格化したインオーガニック面での事業成長を進めました。 営業政策面では、前連結会計年度に引き続き、ネット通販の強化、専門ジャンル強化、高粗利率ジャンル強化による粗利率改善等を進めました。店舗政策面では、2022年6月に、平塚梅屋事業所・雑色事業所を移転統合した「ワットマンテック・スタイル ワットマン OSC湘南シティ店」をオープンいたしました。また、ワットマンタイランドにおいてwarehouse(倉庫)型店舗への集約を進め、2022年4月にWATTMANN Lam Luk Ka 店、2023年2月にWATTMAN Sai3店をオープンし、当連結会計年度末時点でタイ王国内の全5店舗すべてwarehouse型となりました。(当連結会計年度末で5店舗とあるが、2023年2月のSai3は厳密には、24年3月期の連結対象。)更に、当連結会計年度第3四半期以降、リユース事業セグメントを全社グローバルの観点で効率化するため、グループ企業の物流管理/在庫管理の見直しと改善活動をすすめました。 以上の結果、当連結会計年度の売上高は、前年と比べ20億11百万円(37.2%)増収の74億20百万円となりました。これは株式会社ホビーサーチを中心とした開閉店売上が前年同期と比べ17億47百万円(115.8%)増収の32億57百万円、および既存店売上が2億63百万円(6.7%)増収により41億62百万円となったことによります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約750文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント その他 合計 リユース事業 新品EC事業 売上高 外部顧客への売上高 4,204,059 1,205,190 5,409,250 5,409,250 セグメント間の内部売上高 又は振替高 740 740 740 4,204,059 1,205,930 5,409,990 5,409,990 セグメント利益 237,342 32,256 269,683 269,683 セグメント資産 3,440,243 1,000,991 4,441,234 4,441,234 その他の項目 減価償却費 62,909 2,297 65,207 65,207 のれんの償却額 14,507 14,507 14,507 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント その他 合計 リユース事業 新品EC事業 売上高 外部顧客への売上高 4,611,715 2,808,662 7,420,378 7,420,378 セグメント間の内部売上高 又は振替高 359 359 359 4,611,715 2,809,022 7,420,738 7,420,738 セグメント利益 341,303 167,411 508,715 508,715 セグメント資産 3,511,250 1,297,049 4,808,299 4,808,299 その他の項目 減価償却費 51,261 3,643 54,904 54,904 のれんの償却額 29,015 29,015 29,015

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約9850文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりです。 リスクは業績にプラスの影響を及ぼす可能性がある「アップサイドリスク」と業績にマイナスの影響を及ぼす可能性がある「ダウンサイドリスク」から分類をしております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) アップサイドリスク(業績にプラスの影響を及ぼすリスク) ① M&Aによる成長 ■リスクの内容 当社グループは、既存事業の運営基盤の強化や新事業への進出及び国内外地域への効率的な進出に向け、中長期的にM&A等を検討していく方針です。M&A等の実行に際しては、簿外債務等の財務的なリスク、キーパーソンのリテンション低下等の人材リスク、労務問題等の人事リスク等が想定されます。さらに、これらのM&A取引の結果として、のれんを含む各種無形固定資産が計上された場合、事業環境の変化等の事由によりこれらの資産の経済価値が低下し、減損処理や想定外の償却に至った場合、当社グループの財政状態及び業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。 一方で、効果的なシナジー創出を通じて中期的な企業価値が向上する機会も大いに存在すると考えております。そのようなシナジーが想定通りに創出できた場合、当社グループの業績または財務状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。 ■リスクの見積りに用いた仮定 当該リスクにつきましては、投資案件毎に、投資規模、シナジーの程度、将来投資収益などさまざまな見積を行いますが、概ね投資額を割引前EBITDA5年で回収する見込みがあるかを重要な判断基準としております。 ■リスクの最大化に向けた対策 短期的にはシナジーの定義づけを厳格化し、副次的シナジーの積み上げによる想定効果の算出は行わず、主たるシナジーが明確に創出できる案件のみを対象とします。 体制面においては、社外取締役としてM&Aのスペシャリストを配置し、アップサイドリスク面のガバナンスを発揮します。また、案件発生時はIMO(Integration Management Office)として親会社の経営陣が直接案件に関与し、ハード面(組織・人事諸制度)及びソフト面(企業文化)のPMI(Post Merger Integration)において強力なリーダーシップを発揮することで、主たるシナジー創出の確度を高めることを想定しております。またPMI強化のため、M&A意思決定時点より統合計画を策定し、M&A後は計画進捗報告プロセスを明確化し、機動的な統合計画運用を進めます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約879文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは事業活動を通じたサステナビリティ課題への取り組みをおこなっております。特に主要事業であるリユース事業において「トコトン買取」を掲げ、リユースされる商材を可能な限り拡大することで、温室効果ガスの削減に努めるとともに廃棄物に関しても、各店舗における分別とリサイクルを徹底し削減を進めております。 この様な当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組の詳細は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 サスティナビティ関連のリスク・機会を監視し管理を行う体制としましては、他の経営課題と同様にライン部門、スタッフ部門が階層ごとに管理監督を行い、代表取締役を長とする経営会議が事業部門の包括的な管理監督を行います。また、取締役、監査役はそれぞれ取締役会、監査役会、その他を通じて代表取締役の職務執行を監督、監査します。 サスティナビリティ関連のリスク・機会を識別し、評価し、管理するための過程においても、他の経営課題と同様に担当取締役のもとで日常的なリスク管理を実施し、経営判断に関するリスクについては、必要に応じて外部の専門家の助言を受け、関係部門において分析・検討を行っております。 詳細は 「第4コーポレート・ガバナンスの状況等」 をご参照下さい。 人的資本・多様性確保の方針といたしましては、当社は中核人材の登用等における多様性を確保するように努めております。 その結果、女性役員の選任及び女性管理職の登用、中途採用者の管理職登用の実績があります。 人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標につきまして当社は測定可能な目標は示しておりません。今後中長期的な人材育成方針において測定可能な目標の設定の検討を進めてまいります。 上記以外のサスティナビリティ関連のリスク・機会に関する事項につきましては、 「3.事業等のリスク」 をご参照ください。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0744400103504.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約741文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2023年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員 数(人) 建物 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 堀ノ内店 (神奈川県横須賀市) リユース事業 店舗設備 45,332 232 382,457 (3,218) 114 428,136 鶴ヶ峰店 (神奈川県横浜市旭区) 12,151 415 629 13,196 朝比奈店 (神奈川県横浜市金沢区) 4,201 647 1,006 5,854 鎌倉手広店 (神奈川県鎌倉市) 10,014 331 918 11,265 ベイタウン本牧5番街店 (神奈川県横浜市中区) 14,650 437 26,328 その他18事業所 (神奈川県内) 36,328 1,208 18,003 55,540 59 (注) 帳簿価額の「その他」は、機械装置・器具及び備品・車両運搬具等であり、建設仮勘定は含んでおりません。 (2)国内子会社 2023年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員 数(人) 建物 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 (株)ホビーサーチ 本社 (東京都墨田区) 新品EC事業 本社設備 2,549 3,482 6,032 21 (3)在外子会社 2023年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員 数(人) 建物 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 WATT MAN (THAILAND)CO.,LTD. Saimai店 (Saimai行政区) リユース事業 店舗設備 29

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約404文字

3 【配当政策】 当社の、基盤構築フェーズにおける株主への配当は「安定配当に加えて基盤構築の進捗に合わせた増配」を配当の基本方針とし、基盤構築の進捗は「既存事業 営業利益」の創出状況にて判断しております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、1株当たり60円としております。 内部留保金の使途につきましては、今後の事業展開への備えと設備投資資金として投入していくこととしております。 なお、当社は中間配当を行うことが出来る旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年6月29日 定時株主総会決議 131,236 60.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約168文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) リユース事業 104 ( 426 ) 新品EC事業 21 ( 23 ) 全社(共通) ( 15 ) 合計 133 ( 464 ) (注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は年間の平均人員を( )外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7414文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 (コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方) 当社は、リユース事業を通して、「環境と調和した企業活動」「環境型経済社会への貢献」を果たしてまいります。 当社は、コーポレート・ガバナンスの充実を図り、経営の透明性・健全性を確保・維持していくことを重要課題としてとらえております。そのために、経営の意思決定の迅速化、監査機能の強化、適時な情報開示が必要不可欠と考えております。 取締役及び従業員が取るべき行動の規範を示した「企業行動規範」を制定し、取締役及び従業員が法令・定款等を遵守することを徹底してまいります。 (企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由) 当社における企業統治は、経営の意思決定の迅速化、監査機能の強化、適時な情報開示を実現するため、下記の通りの体制を採用しております。 当社は取締役会を設置しており、取締役会の議長は代表取締役社長川畑泰史であります。その他の構成員は取締役 小松創、取締役 渡邉匡、社外取締役 片岡宏介であります。 定例取締役会および必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令で定められた事項や経営に関する重要事項を決定しております。取締役は業務執行状況を取締役会に報告するとともに、他の取締役の業務執行を相互に逐次監視しております。 取締役は外部環境の変化への迅速な対応と事業年度における経営責任を明確にするため、任期を1年間としております。 取締役、執行役員および経営幹部で構成される経営会議は毎週開催され、業務執行に関する重要な決定と進捗状況の確認、適切な対応策を審議・決定しております。 当社は監査役制度を採用しており、その構成員は監査役 渋佐万葉、社外監査役 七松優、社外監査役 浅尾慶一郎であります。監査役会は、広範な視点から取締役の経営監視を行っております。 当社は内部監査室を設置しており、内部監査室は、「内部監査規程」に基づき、業務のモニタリング等を実施し、コンプライアンスの実効性を確保いたします。 会計監査人には太陽有限責任監査法人を選任し、正しい経営情報を提供するなど、公正不偏な立場から監査が実施される環境を整備しております。顧問弁護士には、法律上の判断を必要とする場合に適時アドバイスを受けております。 当社は、取締役及び監査役が職務の執行にあたり期待される役割を十分発揮できるよう、会社法第426条第1項に基づき、会社法第423条第1項の取締役(取締役であった者を含む)及び監査役(監査役であった者を含む)の責任について、取締役会の決議をもって法令で定める限度額の範囲内でその責任を免除できる旨を定款に定めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約360文字

5 【経営上の重要な契約等】 当社は、ブックオフ業態を運営するにあたりブックオフコーポレーション株式会社(以下甲という)とフランチャイズ契約を締結しております。 契約の名称 BOOK OFFフランチャイズ加盟契約 契約の本旨 甲は当社に対して標章と、甲が開発し所有するフランチャイズシステムを用い、フランチャイズチェーン店の営業を行うことを許諾し、かつ契約期間中、継続的に経営指導、営業指導、技術援助を行うことを約し、当社はこれについて甲に一定の対価を支払う。 加盟料 出店ごとに一定額 開店指導料 出店ごとに一定額 ロイヤリティ 総売上高の一定率 使用を許諾する標章 甲は当社に対して、所有している商標・サービスマーク等を、加盟契約に従って使用することを許諾する。 契約期間 契約日より満5年間(以降2年毎の自動更新)

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約392文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 川 畑 泰 史 神奈川県横浜市泉区 448 20.5 株式会社ハードオフコーポレーション 新潟県新発田市新栄町3-1-13 322 14.7 渡 邉 未 来 東京都中央区 86 3.9 堀 内 裕 紀 東京都中央区 86 3.9 川 畑 遥 神奈川県横浜市泉区 80 3.7 岡三証券株式会社 東京都中央区日本橋1-17-6 77 3.5 渋 佐 万 葉 東京都港区 74 3.4 江 木 麻 紀 東京都中央区 73 3.4 奥 村 学 長野県小諸市 65 3.0 清 水 一 郷 神奈川県横浜市泉区 58 2.7 1,371 62.7 (注) 1.上記のほか当社所有の自己株式86千株(3.8%)があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R9MH 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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