エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社

証券コード: 8242 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-24
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

百貨店、食品スーパーマーケット、商業施設運営など多角的なリテール事業を展開する企業です。阪急阪神百貨店やイズミヤ・阪急オアシスなどの主要ブランドを擁し、国内の富裕層向けサービスからインバウンド需要への対応、さらには中国を含む海外展開まで幅広く展開しています。

主な事業領域

百貨店運営、食品スーパーマーケット運営、商業施設運営、および関連する飲食、衣料品、美容、不動産等に関連する多角的なリテール事業を展開。

主な製品・サービス

  • 百貨店(阪急阪神百貨店など)
  • 食品スーパーマーケット(イズミヤ、阪急オアシス、関西スーパーなど)
  • 商業施設運営
  • 飲食・サービス提供

ビジネスモデル

百貨店や食品スーパーなどの店舗を通じた小売販売および関連サービスの提供。インバウンド需要の取り込みと、デジタルを活用した顧客とのコミュニケーション強化によるLTV最大化を目指す。

セグメント・事業構成

「百貨店事業」「食品事業」「商業施設事業」「その他事業」の4つのセグメントで構成される。

戦略・方向性

「長期事業構想2030 Ver.2」に基づき、国内・海外顧客へのアプローチ強化、DX投資、人材育成、サステナビリティ経営を通じた「コミュニケーションリテイラー」の確立を目指す。特にインバウンド需要の取り込みと、食品スーパーの運営基盤強化に注力。

強みとして読み取れる点

  • 強固なブランド(阪急阪神百貨店等)
  • 多様な事業ポートフォリオ(百貨店から食品まで)
  • 高いインバウンド対応能力

課題として読み取れる点

  • 物価高騰による消費者の生活防衛意識への対応
  • 世界経済の不透明感に伴う海外需要の変動
  • 人材育成と組織パフォーマンスの最適化

確認ポイント

  • インバウンド売上の推移
  • 食品事業における生産性の向上とシェア拡大
  • 「コミュニケーションリテイラー」への変革に向けたDX・人材投資の効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略(長期事業構想2030)、および具体的な課題が詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

少子高齢化、消費構造の二極化、競合激化による影響。大規模小売店舗立地法等の規制や税制改正(消費税)の影響。南海トラフ地震を含む自然災害、火災、台風等による事業停止や損害。感染症の拡大に伴うインバウンド需要の減少。食品の安全性・品質管理、顧客情報の流出リスク。中国における政治情勢、経済環境、為替変動等の影響。情報システムの不具合や賃貸借契約の更新拒否による営業継続への支障。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

百貨店および食品を主軸とした多角的なリテール事業を展開。インバウンド需要を取り込むための海外戦略や、国内での店舗価値向上、DX推進を通じた「コミュニケーションリテイラー」への変革に向けた明確なロードマップを有している。資本効率性を意識した経営姿勢が鮮明であり、成長と安定の両立を目指す体制が整っている。

成長方針

「長期事業構想2030 Ver.2」に基づき、国内顧客・店舗ビジネス(百貨店・食品)の深化、海外顧客ビジネス(インバウンド・中国市場)の強化、新収益源の開発、IT/DX投資による基盤整備を推進。2030年に向けた具体的な数値目標(営業利益、ROE等)を設定し、コミュニケーションリテイラーとしての地位確立を目指す。

資本政策

資本コストを意識した経営の推進、株主還元強化、およびROE・PBRの向上を目指す。高成長・高収益事業への集中投資を行い、資本効率性の向上と持続的な企業価値の向上を図る方針。

リスク対応方針

南海トラフ地震等の自然災害への備え(マニュアル策定・備蓄)、感染症拡大への対応ノウハウの活用、製品の品質管理体制の強化、個人情報保護ガバナンスの徹底、海外事業における地政学リスクや為替変動への注視など、多角的なリスク管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な百貨店・食品事業を核としつつ、デジタル技術を活用した「コミュニケーションリテイラー」への変革を目指す。中期経営計画においてIT/DX投資や人材育成を重要項目に掲げ、システム投資を含む積極的な設備投資を通じて店舗の魅力向上と運営効率化の両立を図る戦略をとっている。

設備投資の方向性

百貨店(阪急本店等)の改装、食品スーパーの出店用地取得、および「その他事業」における大規模なシステム投資への重点的な配分。

研究開発・商品開発

特筆すべき研究開発活動の記載なし。技術革新よりも既存ビジネスの高度化とDX推進に注力する構え。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 店舗リニューアル
  • インバウンド対応
  • 顧客データ活用
  • システム投資

関連キーワード

  • IT/DX
  • 顧客データ活用
  • OMO
  • システム投資

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-24

財務情報

業績

売上高

6,817.59億円
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売上高
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営業利益

348.3億円
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経常利益

359.09億円
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税引前利益

513.3億円
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親会社帰属利益

348.42億円
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財政状態・流動性

総資産

7,304.99億円
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3,134.2億円
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株主資本

2,484.49億円
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現金及び現金同等物

549.4億円
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キャッシュフロー

3区分

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+462.68億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1386文字

3【事業の内容】 当社の企業集団は、当社、子会社43社及び持分法適用関連会社7社で構成され、百貨店事業、食品事業、商業施設事業及びその他事業などの事業活動を展開しております。 当社グループの事業に関する位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 また、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 百貨店事業…………………… 子会社㈱阪急阪神百貨店が百貨店業を展開しております。 食品事業……………………… 子会社イズミヤ・阪急オアシス㈱が食品スーパーマーケット業の展開及び㈱阪急阪神百貨店他の食料品仕入代行業務を行っております。子会社㈱関西スーパーマーケット、子会社カナート㈱が食品スーパーマーケット業を展開しております。子会社㈱阪急デリカが食料品の製造・加工を行い、子会社イズミヤ・阪急オアシス㈱、子会社㈱関西スーパーマーケット、子会社㈱阪急阪神百貨店に販売しております。また、子会社㈱阪急キッチンエール関西が関西圏における個別宅配業を行っております。 商業施設事業………………… 子会社㈱エイチ・ツー・オー商業開発が商業施設運営事業及び衣料品・居住関連品販売事業を行っております。子会社㈱阪急商業開発がショッピングセンターの開発を行っております。子会社㈱大井開発がホテル経営を行っております。また、当社グループは子会社㈱阪急メンテナンスサービスに店舗の営繕清掃・警備業務を委託しております。 その他事業…………………… 子会社㈱阪急建装が内装工事の請負を、子会社㈱ハートダイニングが子会社㈱阪急阪神百貨店の店舗における一部の喫茶・レストラン・社員食堂運営をはじめとした飲食店業を、子会社㈱阪急阪神百貨店友の会が各種サービスの提供を目的とした前払式の商品売買の取次を行っております。子会社㈱阪急ホームスタイリングが家具販売業を行い、子会社㈱阪急阪神百貨店に商品を販売しております。子会社エフ・ジー・ジェイ㈱が子会社㈱阪急阪神百貨店の店舗及び他の商業施設等において、化粧品販売業を行っております。子会社阪急百貨店ユニフォーム㈱が子会社㈱阪急阪神百貨店の店舗において、制服、企業ユニフォームの販売業を行っております。子会社㈱アズナスがコンビニエンスストア及び駅売店事業を、子会社㈱阪急ハロードッグがペット用品の販売・ペットの美容等を、子会社㈱阪急ウェディングが貸衣装業を、子会社㈱阪急クオリティーサポートが食料品・衣料品等の商品検査業務を、子会社㈱阪急アクトフォーが関係会社の総務・人事・経理業務を、子会社㈱ペルソナがペルソナカードの会員管理業務を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3030文字

(3) 経営環境、中長期的な会社の経営戦略及び会社の対処すべき課題 [長期事業構想2030 Ver.2] 既存事業の再建・磨き上げ、新市場への展開、新事業モデルへの挑戦を軸とする「長期事業構想2030」について、「中期経営計画 2021-2023」の成果や経営環境変化などを踏まえ、「長期事業構想2030 Ver.2」として成長戦略を再構築しました。顧客を最大の「資産」と捉えて顧客視点でビジネスを再編、国内顧客・店舗ビジネス、海外顧客ビジネス、顧客サービスビジネス、顧客データ活用ビジネス、及び企業インフラ整備推進に注力し、LTV(顧客への生涯提供価値)最大化に向けて「コミュニケーションリテイラー」の確立を目指します。2030年にはグループアクティブ顧客数1,000万人、営業利益350~400億円、ROE8%以上を目標とします。 [中期経営計画2024-2026 方針と重点取り組み] インフレ型経済への移行の可能性、人口減社会への緩やかな進行、消費マーケットの二極化、インバウンド消費の急拡大、デジタルをベースとした生活スタイルやコミュニケーションの定着、資本市場やステークホルダーからの要請拡大などの経営環境変化やそれを受けた問題意識などを前提に、「長期事業構想2030 Ver.2」の実現に向けて、「中期経営計画2024-2026」において次の5つの方針と重点取り組みを策定しました。 ① 百貨店事業の重点顧客戦略と阪急本店リモデルなどの実施や、食品事業の4つの食品スーパーの業務統合推進と効果の刈り取り、エリアにおける競争力強化などによる「国内顧客・店舗ビジネス」の深化 ② 顧客開拓×パーソナルコミュニケーション×コンテンツ開発というサイクル実現のための取り組み本格化などによる「海外顧客ビジネス」への注力・強化 ③ 顧客サービスビジネス・顧客データ活用ビジネスなどによる「新たな収益源の開発・展開」 ④ IT/DX投資や人材育成・開発・投資、サステナビリティ経営の基盤強化と活動推進などによる「事業を支えるグループインフラ整備・利活用」 ⑤ 資本コストを明らかにしたうえで、総資産・自己資本のコントロールや株主還元強化などの「資本コストや株価を意識した経営」の推進 [今後の課題と取り組み] 国内顧客・店舗ビジネスでは、資産効果によるアッパーマーケット拡大の一方で、本質的な価値や自分充足、社会的価値を重視するなどの消費価値観変化への対応が求められております。また、物価上昇の継続を受け、実質賃金低下による生活防衛意識が高まっております。海外顧客ビジネスにおいては、2024年度の百貨店インバウンド売上は過去最高を記録しました。世界経済の不透明感から、足元では一部影響も見られるものの、長期的には高いポテンシャルと伸びしろを期待できます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3030文字

(3) 経営環境、中長期的な会社の経営戦略及び会社の対処すべき課題 [長期事業構想2030 Ver.2] 既存事業の再建・磨き上げ、新市場への展開、新事業モデルへの挑戦を軸とする「長期事業構想2030」について、「中期経営計画 2021-2023」の成果や経営環境変化などを踏まえ、「長期事業構想2030 Ver.2」として成長戦略を再構築しました。顧客を最大の「資産」と捉えて顧客視点でビジネスを再編、国内顧客・店舗ビジネス、海外顧客ビジネス、顧客サービスビジネス、顧客データ活用ビジネス、及び企業インフラ整備推進に注力し、LTV(顧客への生涯提供価値)最大化に向けて「コミュニケーションリテイラー」の確立を目指します。2030年にはグループアクティブ顧客数1,000万人、営業利益350~400億円、ROE8%以上を目標とします。 [中期経営計画2024-2026 方針と重点取り組み] インフレ型経済への移行の可能性、人口減社会への緩やかな進行、消費マーケットの二極化、インバウンド消費の急拡大、デジタルをベースとした生活スタイルやコミュニケーションの定着、資本市場やステークホルダーからの要請拡大などの経営環境変化やそれを受けた問題意識などを前提に、「長期事業構想2030 Ver.2」の実現に向けて、「中期経営計画2024-2026」において次の5つの方針と重点取り組みを策定しました。 ① 百貨店事業の重点顧客戦略と阪急本店リモデルなどの実施や、食品事業の4つの食品スーパーの業務統合推進と効果の刈り取り、エリアにおける競争力強化などによる「国内顧客・店舗ビジネス」の深化 ② 顧客開拓×パーソナルコミュニケーション×コンテンツ開発というサイクル実現のための取り組み本格化などによる「海外顧客ビジネス」への注力・強化 ③ 顧客サービスビジネス・顧客データ活用ビジネスなどによる「新たな収益源の開発・展開」 ④ IT/DX投資や人材育成・開発・投資、サステナビリティ経営の基盤強化と活動推進などによる「事業を支えるグループインフラ整備・利活用」 ⑤ 資本コストを明らかにしたうえで、総資産・自己資本のコントロールや株主還元強化などの「資本コストや株価を意識した経営」の推進 [今後の課題と取り組み] 国内顧客・店舗ビジネスでは、資産効果によるアッパーマーケット拡大の一方で、本質的な価値や自分充足、社会的価値を重視するなどの消費価値観変化への対応が求められております。また、物価上昇の継続を受け、実質賃金低下による生活防衛意識が高まっております。海外顧客ビジネスにおいては、2024年度の百貨店インバウンド売上は過去最高を記録しました。世界経済の不透明感から、足元では一部影響も見られるものの、長期的には高いポテンシャルと伸びしろを期待できます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7584文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 (1)経営成績 (単位:百万円) 24/3累計 25/3累計 金額 金額 前期比 増減 予算比 増減 百貨店事業 577,140 634,959 110.0% +57,819 +0.5% +3,414 食品事業 425,626 428,543 100.7% +2,917 △0.1% △456 商業施設事業 32,056 31,766 99.1% △290 △2.9% △933 その他事業 39,043 64,363 164.9% +25,320 +1.0% +608 総額売上高 1,073,866 1,159,632 108.0% +85,766 +0.2% +2,632 売上高 657,400 681,759 103.7% +24,359 △0.0% △240 百貨店事業 19,628 28,234 143.8% +8,605 +4.6% +1,234 食品事業 7,086 8,945 126.2% +1,858 +1.7% +145 商業施設事業 3,226 3,920 121.5% +694 +2.6% +99 その他事業 △21 2,198 +2,219 +2,039 調整額 △3,732 △8,468 △4,736 +311 営業利益 26,188 34,830 133.0 +8,642 +12.4% +3,830 経常利益 27,875 35,909 128.8 +8,034 +12.2% +3,909 特別利益 5,865 26,961 459.7% +21,096 特別損失 11,450 11,540 100.8% +89 親会社株主に帰属する 当期純利益 21,905 34,842 159.1% +12,937 +16.1% +4,842 ※2022年3月期の期首より「収益認識に関する会計基準」等を適用し、消化仕入契約に基づく売上高等の計上方法を変更しております。なお、「収益認識に関する会計基準」等による影響を除外した従前の基準での売上高に相当する数値を「総額売上高」として記載しております。 ※連結子会社が親会社である当社に対して支払うグループ本社費を営業外費用に配分しておりましたが、2025年3月期より、販売費及び一般管理費に配分して各セグメント利益に含む方法に変更いたしました。なお、2024年3月期のセグメント利益については変更後の区分により作成したものを記載しております。 >売上高 当連結会計年度における当社グループの連結業績は、売上高は681,759百万円(前期比103.…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:百万円) 百貨店 事業 食品 事業 商業施設 事業 その他 事業 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 売上高 外部顧客への売上高 178,336 410,155 30,330 34,598 653,420 3,979 657,400 セグメント間の内部売上高 又は振替高 615 2,654 10,496 25,541 39,307 △ 39,307 178,951 412,810 40,826 60,139 692,728 △ 35,327 657,400 セグメント利益又は 損失(△) 19,628 7,086 3,226 △ 21 29,920 △ 3,732 26,188 セグメント資産 220,513 162,465 140,504 511,653 1,035,136 △ 325,047 710,089 その他の項目 減価償却費 7,369 5,198 2,906 4,562 20,036 △ 65 19,970 のれん償却額 507 507 507 持分法適用会社への投資額 293 11,423 11,717 11,717 減損損失 1,236 4,672 1,292 188 7,390 7,390 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 7,701 6,583 1,977 15,557 31,819 △ 65 31,754 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。 (1)外部顧客への売上高の調整額3,979百万円は、 セグメント間の内部取引の消去額及び事業セグメントで代理人取引として純額表示した外部顧客への売上高のうち連結決算では本人取引となる取引(セグメント間での消化仕入契約に基づく取引)の外部顧客への売上高を連結損益計算書で総額表示に 組み替える ための調整額であります。 (2)セグメント利益又は損失の調整額△3,732百万円は、セグメント間取引消去であります。 (3) セグメント資産の調整額△325,047百万円には、投資と資本の相殺消去△183,479百万円、債権債務の相殺消去△140,178百万円及び固定資産未実現損益の調整△1,178百万円等が含まれております。 (4)減価償却費の調整額△65百万円、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額△65百万円は、セグメント間取引消去であります。 2.セグメント売上高及び利益又は損失は、連結損益計算書の売上高、営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。ただし、将来の業績や財政状態に与えうるリスクや不確実性は、これらに限定されるものではありません。また、以下に記載のリスクの顕在化する可能性の程度や時期、業績に与える影響について、合理的に予測することは困難であるため記載しておりません。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 事業環境 小売業を取り巻く環境について 今後の国内の小売業を取り巻く環境については、少子高齢化、消費構造の二極化、業態を越えた競争の激化など大きな変化が予想され、これらによって当社グループの業績は、少なからず影響を受けることが予想されます。 当社グループでは、こうした環境の変化に対応するため、関西エリアにおいて多彩な顧客接点を持つ特性を活かし、リアル店舗とデジタルを融合したお客様との新しい関係づくりとビジネスモデル構築を図るとともに、コア事業である百貨店事業と食品スーパーを中心とした食品事業の磨き上げと強化を併せて、関西におけるマーケットシェア拡大を実現してまいります。 (2) 法規制及び法改正 ① 大規模小売店舗立地法等の法規制について 当社グループにおける百貨店及び食品スーパーの出店については「大規模小売店舗立地法」による規制を受けます。これは売場面積1,000㎡超の店舗を新規出店する場合及び売場面積が1,000㎡超となる既存店舗の増床を行う場合に際し、交通渋滞、騒音、ゴミ対策等について、近隣住民の生活環境を守る立場から都道府県または政令指定都市が審査及び規制を行うものであり、このため当社グループの今後の出店計画はこうした法規制による影響を受ける可能性があります。 このほか、当社グループは、私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律、下請代金支払遅延等防止法、環境基本法・資源の有効な利用の促進に関する法律・容器包装に係る分別収集及び再商品化の促進等に関する法律等の環境・リサイクルに関連する法令、不当景品類及び不当表示防止法等の消費者保護に関連する法規制を受け、これらによっても影響を受ける可能性があります。 当社グループでは、これら事業活動に影響する各種の法令改正動向を注視し、適時適切な対応に努めてまいります。 ② 税制改正による消費税率の引き上げについて 将来の社会保障の財源を確保するため、消費税率が段階的に引き上げられる可能性があります。これによって個人消費の冷え込みを招き、当社グループの売上高にマイナスの影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものです。 (1)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティ経営推進委員会がグループ全体での気候変動をはじめとした環境課題、人的資本・多様性への取り組みなどサステナビリティ経営のマネジメントを担っています。当委員会は、当社グループの最高意思決定機関である取締役会の直下に設置されており、委員長を代表取締役社長が務めていることに加えて、他2人の代表取締役を含む各事業セグメントのトップおよびサステナビリティ担当役員を委員とし、当委員会での議論は、グループ経営会議での審議を経て、取締役会へ報告を行っています。 グループ経営会議の議長である代表取締役社長は、サステナビリティ経営推進委員会の委員長を務め、環境課題及び社会課題に関して最終的な責任を負っています。 ※2024年度は当委員会を6回開催。 (2)戦略 ①気候変動 当社は気候変動への取り組みを重視し、短期・中期・長期の気候関連のリスクと機会に対処するための戦略を策定しています。 2030年の事業環境について、今世紀末気温上昇2℃未満と4℃の2つのシナリオを想定し、気候変動が当社グループに与えるリスクと機会を評価しました。 移行リスクにおける炭素価格による影響、脱炭素社会におけるお客様の選定志向の変化や、物理的リスクとしての災害影響や調達不安定化を主なリスクと認識し、これらを抑止するために省エネ化や再生可能エネルギーの導入などの対策投資を推進します。 また、2℃未満シナリオでは多くの機会が存在すると認識し、サステナブルな商品調達や、お客様の嗜好変化への対応を重視した売り場づくりや商品・サービスの提供を推進します。 物理的リスクの一つである被災による影響について、阪急本店の立地地点について詳細な分析が行われ、大雨や強風によるリスクが増大する可能性が示唆されました。 これらの結果はサステナビリティ経営推進委員会とリスク対策部門に共有され、今後はシナリオの見直し等も含めて検討を続けます。 機会については、既存の取り組みを推進してインパクトの最大化を目指してまいります。 ②グループ人材戦略 当社グループでは、グループ共通のベースの価値観を「成長」の「共鳴」「共創」と定め、企業と個人がお互いの成長を支援し、積極的に貢献する「共創パートナー」をコンセプトに、「H2Oリテイリンググループ人材戦略2030」を策定し、「コミュニケーションリテイラー」の実現に向けグループ横断の人材戦略を推進しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約54文字

6【研究開発活動】 特記事項はありません。 0103010_honbun_0701400103704.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2220文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2025年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 川西阪急(兵庫県川西市) その他事業 店舗 5,500 (6,042) 130 5,631 イズミヤ枚方店(大阪府枚方市) その他事業 店舗 5,361 ( 15,096 ) 5,361 (注)1.帳簿価額には、建設仮勘定を含んでおりません。 2.上記の資産は、主に株式会社阪急阪神百貨店及びイズミヤ・阪急オアシス株式会社に賃貸しているものであります。 (2)国内子会社 2025年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 会社名 セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 阪急うめだ本店 (大阪市北区) ㈱阪急阪神百貨店 百貨店事業 店舗 11,454 75 1,649 13,179 705 [234] 阪神梅田本店 (大阪市北区) ㈱阪急阪神百貨店 百貨店事業 店舗 19,095 133 1,934 21,164 316 [102] 川西阪急 (兵庫県川西市) ㈱阪急阪神百貨店 百貨店事業 店舗 1,533 11 68 1,613 91 [123] 博多阪急 (福岡市博多区) ㈱阪急阪神百貨店 百貨店事業 店舗 1,840 22 252 2,114 108 [210] 神戸阪急 (神戸市中央区) ㈱阪急阪神百貨店 百貨店事業 店舗 5,506 5,165 (4,159) 645 11,319 143 [158] ㈱神高管理 百貨店事業 店舗 338 6,425 (5,712) 6,764 高槻阪急スクエア (大阪府高槻市) ㈱阪急阪神百貨店 百貨店事業 店舗 2,497 18 171 2,688 43 [73] ㈱神高管理 百貨店事業 店舗 23 5,102 (18,338) 5,126 イズミヤ和歌山店 (和歌山県和歌山市) イズミヤ・阪急オアシス㈱ 食品事業 店舗 15 [83] ㈱エイチ・ツー・オー商業開発 商業施設事業 店舗 1,223 4,740 (27,868) 10 5,974 イズミヤ西神戸店 ( 神戸市西区) イズミヤ・阪急オアシス㈱ 食品事業 店舗 20 [107] ㈱エイチ・ツー・オー商業開発 商業施設事業 店舗 1,865 5,030 (42,669) 16 6,911 イズミヤ 洛北阪急スクエア店 (京都府京都市) イズミヤ・阪急オアシス㈱ 食品事業 店舗 156 42 205 20 [154] ㈱エイチ・ツー・オー商業開発 商業施設事業 店舗 4,596 5,876 (6,253) 10,484 アワ…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約492文字

3 【配当政策】 当社は、中長期にわたる適正な財務体質の構築と成長投資に必要なキャッシュ・フロー、事業年度ごとの業績を勘案しながら安定的な利益還元を行うことを基本に、親会社株主に帰属する当期純利益、連結純資産、連結キャッシュ・フローの実績と中長期の計画から総合的に判断し、資本市場との積極的な対話を行いながら最適な成果配分を行うことを基本方針としております。 配当の回数・時期につきましては、中間配当を11月、期末配当を6月に、それぞれ予定しております。また、当社は、会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当ができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度の連結業績は、親会社株主に帰属する当期純利益は過去最高となり、当期の1株当たり年間配当額につきましては42円といたします。 (注)基準日が当事業年度に属する取締役会決議による剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年11月6日 取締役会決議 2,447 20.00 2025年5月13日 取締役会決議 2,688 22.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2200文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 百貨店事業 2,663 ( 1,531 ) 食品事業 3,562 ( 11,663 ) 商業施設事業 387 ( 550 ) その他事業 1,391 ( 2,162 ) 合計 8,003 ( 15,906 ) (注) 1.従業員数は就業人員であり、他社への出向者を除き、受入出向者、執行役員を含んでおります。 2. 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3.前連結会計年度末に比べ、商業施設事業の従業員数が167名(693名)減少しておりますが、その主な理由は、株式譲渡により株式会社カンソーを連結の範囲から除外したことによるものであります。 4.前連結会計年度末に比べ、その他事業の従業員数が345名(11名)増加しておりますが、その主な理由は、寧波阪急商業有限公司を連結の範囲に含めたことによるものであります。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 212 ( 33 ) 47.0 19.3 9,686 セグメントの名称 従業員数(名) その他事業 212 ( 33 ) 合計 212 ( 33 ) (注)1. 従業員数は就業人員であり、社外から当社への出向者を含んでおります 。 2. 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります 。 3.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 (3)労働組合の状況 当社グループには、阪急阪神百貨店労働組合、阪急食品グループ労働組合、阪急メンテナンスサービス労働組合、ハートダイニング労働組合、イズミヤ・阪急オアシス労働組合、エイチ・ツー・オー商業開発労働組合、カナート労働組合、関西スーパー労働組合があり、このうち関西スーパー労働組合を除く七労組でエイチ・ツー・オー リテイリンググループ労働組合連合会を構成しております。 また、全労働組合がUAゼンセンに加盟しております。 その他、労使関係について特に記載すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 2025年3月31日 現在 会社名 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注2、3) 男性労働者の育児休業取得率(%) (注2、4、5) 労働者の男女の賃金の差異(%) (注2、4、6) 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 提出会社 15.4 91.8 100.6 0.0 ㈱阪急阪神百貨店 16.8 100.0 100.0 60.0 63.6 66.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9941文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① 企業統治の体制 ア.コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、基本理念として『地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてはならない存在であり続けること』を掲げ、『「楽しい」「うれしい」「おいしい」の価値創造を通じお客様の心を豊かにする暮らしの元気パートナーとして、地域社会と子どもたちや地球の未来に貢献したい』というグループビジョンのもと、お客様及び株主の皆様をはじめ、お取引先、従業員といったステークホルダーの期待にお応えするとともに、社会全体に対し貢献することが企業としての存在意義と考えております。 このような基本理念・経営ビジョンのもと、様々なステークホルダーの皆様のご期待にお応えし、コンプライアンスを重視しながら、迅速かつ効率的、そして果断な意思決定を行い、中長期的な企業価値の向上を図るため、コーポレート・ガバナンスの継続的な充実に取り組んでおります。 イ.企業統治の体制の概要と採用理由 当社グループでは、持株会社である当社がグループ全体の経営企画及び管理・監督機能を担い、グループ会社において適法・適正で、迅速かつ効率的な事業を推進するためのガバナンス体制を構築することにより、企業価値の向上を目指しております。 当社は、中長期的な企業価値の向上を実現していくため、監査等委員会設置会社を採用しております。 当社の取締役会は、有価証券報告書提出日(2025年6月24日)現在、取締役8名(うち、監査等委員である取締役は5名)で構成され、そのうち社外取締役は4名(うち、監査等委員である取締役は4名)であり、取締役会における社外取締役の比率は2分の1以上となります。構成員の氏名につきましては、「(2)役員の状況 ①a.役員一覧」を、活動状況につきましては「ウ.取締役会の活動状況」をご覧ください。なお、取締役会の議長は代表取締役社長荒木直也氏、監査等委員会の委員長は取締役常勤監査等委員後藤健志氏であります。(注1) 取締役の指名及び報酬の決定にあたり、公正かつ透明性を確保するため、取締役会の任意の諮問委員会として、指名・報酬諮問委員会を設置しております。取締役候補者の指名、取締役の報酬に関する議案につきましては、当社の定めるコーポレートガバナンスに関する基本原則を踏まえ、指名・報酬諮問委員会において検討し、取締役会に勧告した後、取締役会にて決定しております。なお、監査等委員である取締役に関して、指名については監査等委員会の同意を経たうえで、また報酬については監査等委員である取締役の協議によって決定しております。同委員会の活動状況につきましては「エ.指名・報酬諮問委員会の活動状況」をご覧ください。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約611文字

5【重要な契約等】 当社は、2024年5月15日開催の取締役会において、当社を株式交換完全親会社、当社の子会社である株式会社関西フードマーケットを株式交換完全子会社とする株式交換(以下「本株式交換」という。)を実施することを決議し、同日付で、株式交換契約(以下「本株式交換契約」という。)を締結いたしました。 なお、本株式交換は、当社においては、会社法第796条第2項の規定に基づき、株主総会の決議による承認を必要としない簡易株式交換の手続により、また、株式会社関西フードマーケットにおいては、2024年6月20日開催の関西フードマーケットの定時株主総会の決議による本株式交換契約の承認を得た上で、2024年7月31日を効力発生日として行われました。 詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」の(企業結合等関係)をご参照ください。 また、当社は、2024年9月3日開催の取締役会において、当社の連結子会社である株式会社エイチ・ツー・オー商業開発(以下「エイチ・ツー・オー商業開発」という。)が、同社子会社である株式会社カンソ―(以下「カンソー」という。)の全株式を綜合警備保障株式会社に譲渡することを承認し、エイチ・ツー・オー商業開発は2024年9月4日付で株式譲渡契約を締結いたしました。本株式譲渡(2024年12月1日実行)により、カンソーは当社の連結対象外となりました。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約855文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式 を除く。)の 総数に対する所有株式数 の割合(%) 阪神電気鉄道㈱ 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番24号 14,749 12.07 日本マスタートラスト信託銀行㈱ (信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 13,616 11.14 阪急阪神ホールディングス㈱ 大阪府池田市栄町1番1号 8,336 6.82 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 6,041 4.94 関西フードマーケット取引先持株会 大阪府大阪市北区角田町8番7号 5,347 4.37 BNYM AS AGT/CLTS 10 PERCENT (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 240 GREENWICH STREET,NEW YORK,NEW YORK 10286 U.S.A. 2,445 2.00 GOVERNMENT OF NORWAY (常任代理人 シティバンク エヌ・エイ東京支店) BANKPLASSEN 2,0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO 1,975 1.62 H2Oリテイリンググループ従業員持株会 大阪府大阪市北区角田町8番7号 エイチ・ツー・オー リテイリング(株)内 1,908 1.56 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. 1,807 1.48 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS 1,441 1.18 57,669 47.19

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W06B 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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