小津産業株式会社

証券コード: 7487 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-08-25
業種 卸売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

不織布製品の加工・販売を主たる事業としており、エレクトロニクス、コスメティック、メディカル、産業資材、除染など幅広い分野へ展開しています。単なる商社にとどまらず、自ら製品を企画・開発・生産する機能を備えた商社への変革を目指しており、クリーンルーム関連や新規事業の創出に注力しています。

主な事業領域

不織布製品の加工・販売および、不動産賃貸、除菌関連事業(過酢酸製剤の販売等)を展開。

主な製品・サービス

  • エレクトロニクス用不織布
  • コスメティック用不織布
  • メディカル用不織布
  • 産業資材用不織布
  • 除染用不織布
  • 農業用資材・機材
  • 過酢酸製剤

ビジネスモデル

不織布の加工・販売および関連製品の提供。企画・開発・生産機能を備えた商社としての展開を目指す「コア・コンピタンス戦略」と、技術融合による新製品創出の「SEEDs戦略」の二本柱で推進。

セグメント・事業構成

「不織布」セグメント(主力)と、不動産賃貸や除菌関連を含む「その他」セグメントに区分。

戦略・方向性

「長期ビジョン:OZU Innovation2034」に基づき、クリーンルーム関連の強みを活かした「コア・コンピタンス戦略」と、技術融合による「SEEDs戦略」を推進。2034年に向けた売上高150億円の目標に向け、事業拡大と体制構築を推進。

強みとして読み取れる点

  • 不織布に関する技術・経験・ノウハウ
  • クリーンルーム関連領域における強みとポジション
  • 多様な用途(エレクトロニクス、コスメティック、メディカル等)への対応力

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰や不安定な国際情勢による影響
  • 新用途・新機能の開発および新規事業の探索強化
  • 海外生産体制の最適化と国内基盤の再整備

確認ポイント

  • 「SEEDs戦略」による新規事業の創出状況
  • クリーンルーム関連領域におけるシェア拡大の推移
  • 原材料価格や国際情勢によるコストへの影響

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスクとして、主要株主である株式会社小津商店の基本方針変更による影響、不織布事業における特定業界の需要動向や季節変動による業績への影響、原材料調達の停滞による供給不能リスク、製品の不具合による大規模なクレームや賠償費用、大規模災害による物流・生産能力の低下、海外展開に伴うカントリーリスク、および為替相場の変動による影響が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「OZU Innovation2034」という明確な長期ビジョンを掲げ、既存事業の深化と新規事業の創出を両立させる戦略を推進。クリーンルーム分野での強みを活かしつつ、組織体制の刷新や人事制度の変更を通じて成長基盤を構築しており、非常に前向きな経営姿勢が見られる。

成長方針

「OZU Innovation2034」に基づき、クリーンルーム関連の「コア・コンピタンス戦略」と、新技術融合による「SEEDs戦略」の両輪で推進。2034年までに売上高150億円を目指す。

資本政策

自己資金および金融機関からの借入により運転資金および設備投資資金を調達。潤沢な現預金を保有しつつ、戦略的な投資(人材確保、研究開発、基盤構築)へ資金を配分する方針。

リスク対応方針

原材料・エネルギー価格の高騰や地政学リスクに対し、事業構造の転換、生産拠点の最適化、および強みを持つ特定領域(クリーンルーム等)への集中による収益力の向上で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は「OZU Innovation2034」を掲げ、単なる商社から「自ら製品を企画・開発・生産する機能を備えた商社」への変革を目指している。クリーンルーム関連の成長分野への注力と、独自の技術を基盤とした新規事業(SEEDs戦略)の創出を両輪で進めており、研究開発や設備投資を戦略的に配分している。

設備投資の方向性

不織布事業における加工設備への投資を主軸としており、生産能力の維持・向上に向けた設備投資を実施している。

研究開発・商品開発

不織布事業において、食の安全向上に向けた農業の省力化・効率化のための技術開発や、新製品・新機能の開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • クリーンルーム関連領域の拡大
  • 農業の省力化・効率化
  • ウェルネスケア製品の開発
  • 環境対応製品(オイルテイカー等)の拡販
  • 新規事業の探索(SEEDs戦略)

関連キーワード

  • 不織布
  • シーダーテープ
  • 農法技術
  • 過酢酸製剤
  • 加工技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-06-01 〜 2026-05-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-08-25

財務情報

業績

売上高

107.4億円
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経常利益

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税引前利益

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財政状態・流動性

総資産

255.93億円
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191.86億円
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株主資本

151.89億円
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現金及び現金同等物

96.18億円
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キャッシュフロー

3区分

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+10.48億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-06-01 〜 2026-05-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約476文字

3【事業の内容】 当社の企業集団は、当社(小津産業株式会社)、連結子会社6社、非連結子会社1社およびその他の関係会社1社より構成されており、不織布製品の加工・販売を主たる事業としております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 (不織布事業) 当社では、エレクトロニクス用、コスメティック用、メディカル用、産業資材用、除染用の不織布製品の販売等を行っております。また、連結子会社5社において、次のような事業を行っております。 オヅテクノ株式会社 不織布製品の加工 日本プラントシーダー株式会社 農業用資材・機材の製造・販売 株式会社ディプロ 不織布製品の製造・販売 小津(上海)貿易有限公司 中国向けの不織布製品の販売等 旭小津株式会社 不織布製品の加工 (その他の事業) 当社において、不動産賃貸事業等を行っております。 連結子会社であるエンビロテックジャパン株式会社では、過酢酸製剤の販売・輸入等を行っております。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3849文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)運営方針及び中長期的な経営戦略 当社を取り巻く事業環境は、ロシアのウクライナ侵攻の長期化や中東情勢の緊迫化等によるエネルギー・原材料価格の高止まり、中国経済の低迷等、目まぐるしく変化し、その変化の速度は年々加速化しております。また、当社は、新用途・新機能の開発、新規事業の探索強化等による事業拡大の具体化が経営課題であると認識しております。 かかる状況下、経営陣とグループ従業員が同じ目線で目指す姿・目標・課題を共有し、グループ一丸となって業務への取組みを推進し、企業価値の向上を実現するため、『長期ビジョン:OZU Innovation2034』を策定いたしました。 『長期ビジョン:OZU Innovation2034』は、2021年2月に家庭紙・日用雑貨事業を営むアズフィット株式会社の発行済株式の80%をセンコーグループホールディングス株式会社に譲渡し、事業構造の転換を進めるなかで、今後のありたい姿を構想し事業の戦略的転換を推進しようとするものです。 ①『長期ビジョン:OZU Innovation2034』の骨子 目標 ・わたしたちは「より清潔・より快適」を提供する会社を目指します。 ・わたしたちは、社会のニーズに応え、お客さまの利便性、快適性、生産性の向上に寄与する「製品・サービス」を生み出し、提供することによって、健全な社会の発展に貢献します。 目指す姿・事業像 お客さまのニーズに具体的に応え一層の深耕を図るため、かつお客さまへの最適な提案を可能にするため、“自ら製品を企画・開発・生産する機能を備えた商社”への発展を目指します。 数値目標 ・連結売上高:150億円(現状の1.5倍の規模を目指します) 事業拡大戦略の具体化 当初公表の事業拡大戦略(事業拡大戦略1:新規のお客さま開拓、新用途・新機能開発による拡大、事業拡大戦略2:新規事業による拡大)に関して具体化を行い、2026年2月12日に『長期ビジョン OZU Innovation2034~事業拡大戦略の具体化と投資の考え方~』を公表いたしました。具体化の概略は次のとおりです。 <コア・コンピタンス戦略(既存事業の強化・拡大)> 当社の「強み・優位性」を活かし、今後も成長が期待できるクリーンルーム関連領域において、業容の拡大・収益力の向上を実現し、他社の追随を許さない圧倒的なポジションの確立を目指すものです。 <SEEDs戦略(新規事業の創造)> 当社が有する素材(繊維・不織布)に関する技術・経験・ノウハウを基盤に、外部の技術を融合させ、市場ニーズに合致する新たな製品・サービスの創造を目指すものです。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3849文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)運営方針及び中長期的な経営戦略 当社を取り巻く事業環境は、ロシアのウクライナ侵攻の長期化や中東情勢の緊迫化等によるエネルギー・原材料価格の高止まり、中国経済の低迷等、目まぐるしく変化し、その変化の速度は年々加速化しております。また、当社は、新用途・新機能の開発、新規事業の探索強化等による事業拡大の具体化が経営課題であると認識しております。 かかる状況下、経営陣とグループ従業員が同じ目線で目指す姿・目標・課題を共有し、グループ一丸となって業務への取組みを推進し、企業価値の向上を実現するため、『長期ビジョン:OZU Innovation2034』を策定いたしました。 『長期ビジョン:OZU Innovation2034』は、2021年2月に家庭紙・日用雑貨事業を営むアズフィット株式会社の発行済株式の80%をセンコーグループホールディングス株式会社に譲渡し、事業構造の転換を進めるなかで、今後のありたい姿を構想し事業の戦略的転換を推進しようとするものです。 ①『長期ビジョン:OZU Innovation2034』の骨子 目標 ・わたしたちは「より清潔・より快適」を提供する会社を目指します。 ・わたしたちは、社会のニーズに応え、お客さまの利便性、快適性、生産性の向上に寄与する「製品・サービス」を生み出し、提供することによって、健全な社会の発展に貢献します。 目指す姿・事業像 お客さまのニーズに具体的に応え一層の深耕を図るため、かつお客さまへの最適な提案を可能にするため、“自ら製品を企画・開発・生産する機能を備えた商社”への発展を目指します。 数値目標 ・連結売上高:150億円(現状の1.5倍の規模を目指します) 事業拡大戦略の具体化 当初公表の事業拡大戦略(事業拡大戦略1:新規のお客さま開拓、新用途・新機能開発による拡大、事業拡大戦略2:新規事業による拡大)に関して具体化を行い、2026年2月12日に『長期ビジョン OZU Innovation2034~事業拡大戦略の具体化と投資の考え方~』を公表いたしました。具体化の概略は次のとおりです。 <コア・コンピタンス戦略(既存事業の強化・拡大)> 当社の「強み・優位性」を活かし、今後も成長が期待できるクリーンルーム関連領域において、業容の拡大・収益力の向上を実現し、他社の追随を許さない圧倒的なポジションの確立を目指すものです。 <SEEDs戦略(新規事業の創造)> 当社が有する素材(繊維・不織布)に関する技術・経験・ノウハウを基盤に、外部の技術を融合させ、市場ニーズに合致する新たな製品・サービスの創造を目指すものです。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4868文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ①経営成績の状況 当連結会計年度(2025年6月1日~2026年5月31日)におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や個人消費の持ち直し、インバウンド需要の拡大等により、景気は緩やかな回復基調で推移しました。しかしその一方で、米国の関税政策、ウクライナ情勢の長期化、中東情勢の緊迫化等の不安定な国際情勢の影響のもと、エネルギーおよび原材料価格の高騰や継続的な物価上昇等、依然として景気の先行きは不透明な状況が続いております。 このような状況のもと、当社グループは、2024年6月から2027年5月までの『第一次 中期経営計画2027』を、2024年7月11日に公表いたしました『長期ビジョン:OZU Innovation2034』で掲げた目標達成、発展のための土台づくりの期間と位置づけ、体制構築や経営基盤の再構築を進めてまいりました。 また、2026年2月12日に公表いたしました『長期ビジョン:OZU Innovation2034~事業拡大戦略の具体化と投資の考え方~』でお示しした戦略に基づき、お客さまの開拓と新規事業の創造にグループ一丸となって取り組んでまいりました。 これらの結果、当連結会計年度の売上高は107億39百万円(前期比5.1%増)、経常利益8億8百万円(前期比44.5%増)、親会社株主に帰属する当期純利益6億10百万円(前期比49.4%増)となりました。 当連結会計年度におけるセグメント別の状況は次のとおりであります。 (不織布事業) 売上高は104億81百万円(前期比5.2%増)、セグメント利益は5億10百万円(前期比41.1%増)となりました。 クリーン分野(電子・食品・製薬等)では、国内AI関連需要の取り込みが奏功したこと、期末にかけて製薬関連需要が拡大したことに加え、中東情勢の影響により、資材確保を優先する動きもあり、需要が増加いたしました。また、海外における光学関連需要も好調に推移した結果、売上高、利益面ともに前期を上回りました。 ウェルネスケア分野(医療・介護・コスメティック等)では、国内コスメティック製品の需要が好調に推移したこと、およびウェット製品の需要等が期末にかけて拡大した結果、売上高、利益面ともに前期を上回りました。 エコプロダクツ分野(鉄鋼・電力・建設等)では、除染布(五大力)の受注が当初計画を下回ったものの、環境対応製品が堅調に推移したこと等により、売上高は前期を下回るものの、利益面は上回りました。 コンシューマー分野(一般消費者向け)では、ドラッグストア等向けの除菌ウェット製品やメガネクリーナーの販売が堅調に推移したことから、売上高は前期を上回り、利益面も改善いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1183文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年6月1日 至 2025年5月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表 計上額 (注)3 不織布 売上高 外部顧客への売上高 9,961,152 259,362 10,220,514 10,220,514 セグメント間の内部売上高又は振替高 37,915 37,915 △ 37,915 9,961,152 297,277 10,258,430 △ 37,915 10,220,514 セグメント利益 361,538 66,430 427,969 2,437 430,406 セグメント資産 16,904,030 1,079,347 17,983,377 8,430,818 26,414,196 その他の項目 減価償却費 327,512 38,246 365,759 365,759 有形固定資産の増加額 162,764 29,078 191,843 191,843 当連結会計年度(自 2025年6月1日 至 2026年5月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表 計上額 (注)3 不織布 売上高 外部顧客への売上高 10,481,586 258,317 10,739,904 10,739,904 セグメント間の内部売上高又は振替高 39,767 39,767 △ 39,767 10,481,586 298,085 10,779,671 △ 39,767 10,739,904 セグメント利益 510,231 74,726 584,957 2,360 587,318 セグメント資産 17,573,023 931,059 18,504,083 7,088,921 25,593,004 その他の項目 減価償却費 333,674 25,320 358,994 358,994 有形固定資産の増加額 83,048 6,490 89,538 89,538 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、不動産賃貸事業及び除菌関連事業を含んでおります。 2.調整額の内容は以下のとおりであります。 セグメント利益 (単位:千円) 前連結会計年度 当連結会計年度 セグメント間取引消去 2,437 2,360 セグメント資産 (単位:千円) 前連結会計年度 当連結会計年度 全社資産(注) 8,430,818 7,088,921 (注)全社資産は、報告セグメントに帰属しない資産であり、主に投資有価証券等であります。 3.セグメント利益及び資産は、連結財務諸表の営業利益及び資産合計と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1597文字

3【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、財政状態等に影響を与える可能性のあるリスク、および投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項を次のとおり記載いたします。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)株式会社小津商店との関係 株式会社小津商店は、1653年創業の「紙商小津屋」を嚆矢としており、同社の紙事業分野が分離し発展してきたのが当社グループです。株式会社小津商店の当社持株比率は、低下してまいりましたが、現在、当社の議決権の28.9%を保有する主要株主となっております。 当社グループは独立性、自主性に基づき企業運営を行っておりますが、株式会社小津商店の当社に対する基本方針等に変更が生じた場合には、当社グループの事業および業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは不織布、除菌製剤等を扱う事業会社、株式会社小津商店は不動産事業と和紙文化事業・和紙販売事業に特化した会社との棲み分けになっております。この棲み分けは、今後も継続する方針であります。 (2)販売先が属する業界の需要動向、市況による影響および業績の季節変動 当社グループの不織布事業における主力製品は、エレクトロニクス・半導体業界、医療業界およびコスメティック業界向けであり、これらの業界の需要動向、市況などは業績に大きな影響を与えます。また、日本プラントシーダー株式会社において第2四半期である6月~8月の夏場に販売がピークになることから、不織布事業の営業利益は第2四半期に集中して計上される傾向があります。 (3)素材調達 当社グループは、国内外の多くの取引先から不織布原料・製品を調達し、加工および製品化しております。 取引先からの調達が、何らかの理由で滞った場合、製品やサービスを得意先に提供できないという事態が発生し、当社グループの業績および財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 (4)製品品質 当社グループは、関係会社3社および国内外の協力工場で不織布製品を生産しております。 各加工場では充分な品質管理を行っておりますが、製品やサービスに関する不良欠陥により、大規模な製品クレームが発生した場合、製品回収や製造物責任賠償などに関する費用が発生し、当社グループの業績および財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 (5)災害による影響 当社グループが保有する物流センターのほか、素材の仕入先、または当社グループの加工関係会社3社もしくは海外の協力工場が、大規模な地震などの災害により損害を被った場合、物流センターの稼働率が一時的に低下したり、加工場における製品の生産能力が減退することにより、売上高、利益が減少いたします。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約5152文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、地球温暖化などの環境問題への取組みが企業の社会的責務であることを認識し、株主の皆さまをはじめとした顧客、取引先、従業員等から信頼を獲得し、継続的な企業価値の向上と持続可能な社会の実現を目指します。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)ガバナンス 気候変動等をはじめとする諸課題への取組みを一層強化するため、当社代表取締役社長を委員長とする「ESG委員会」での活動を続けております。「ESG委員会」は従来から存在する「CSR委員会」を発展的に統合したもので、小津グループのコンプライアンス遵守や労働環境の改善、社会貢献等を担う「CSRチーム」と、気候変動・環境問題対応を担う「サステナビリティチーム」で構成しております。 「ESG委員会」は、定期的(原則年2回)に取締役会への報告を行い、取締役会は当該委員会からの報告を基に重要な事項については審議を行っております。 「ESG委員会」の取組み事項は次のとおりであります。 ・グループ全体のコンプライアンスの遵守に関する啓蒙、徹底、遵守状況の確認及び改善に関する事項 ・労働環境の現状把握及び、改善に向けた施策の検討に関する事項 ・人権の保護に関する事項 ・社会貢献に関する事項 ・情報セキュリティに関する事項 ・環境問題に関する当社の基本方針のバージョンアップに関する事項 ・環境問題に関する当社の取組み体制の整備及び、取組みの推進に関する事項 ・気候変動に係るリスク及び収益機会が当社の事業活動や収益等に与える影響について必要なデータの検討、収集、分析に関する事項 (2)戦略 ①サステナビリティに関する基本方針 当社グループは、企業理念である「わたしたちは、伝統とは継続的な開拓の歴史との認識のもと、お客さまの満足や喜びを第一に考えた新しい付加価値を提案し、豊かな暮らしと文化に貢献してまいります。」に則り、事業活動を通じて持続可能な社会の構築に向けた役割を積極的に果たしてまいります。 地球温暖化をはじめとする環境問題に取り組むことが企業の重要な社会的責務であることを認識し、株主の皆さまをはじめ、顧客、取引先、従業員等のステークホルダーから信頼を獲得しながら、継続的な企業価値の向上と持続可能な社会の実現を目指します。 そのため、コンプライアンスの遵守を前提とし、顧客ニーズに応えるとともに製品の信頼性と安全性を確保し、「伝統力」「革新力」「付加価値力」の3つの柱を基軸として、社会から「必要とされる企業」であり続けることを目指してまいります。 あわせて、あらゆる企業活動において自然環境の保全や資源の保護を考慮し、品質の継続的な改善を図ることで、地球環境と人にやさしい企業経営を推進してまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約210文字

6【研究開発活動】 不織布事業におきましては、連結子会社である日本プラントシーダー株式会社で、食の安全に対する関心の高まりを背景に、国内外の農業の省力化と効率化という課題に取り組んでおります。シーダーテープを使用した農法の精度向上、関連する機械の技術開発を継続して市場の拡大を図っております。 なお、当連結会計年度の研究開発費の総額は、 40 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20260821155400

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約666文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 本社 (東京都中央区) 不織布、その他 販売設備 244,316 42,842 314,201 (274) 9,875 611,235 73 埼玉第一物流センター (さいたま市見沼区) 不織布 物流設備 161,869 1,154 249,463 (8,283) 441 412,928 埼玉第二物流センター (さいたま市見沼区) 不織布 物流設備 158,798 35 (-) 715 159,548 埼玉第三物流センター (さいたま市見沼区) その他 物流設備 104,088 205,495 (2,640) 1,250 310,834 (2)国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 ㈱ディプロ 本社工場 (愛媛県四国中央市) 不織布 加工設備 1,353,794 62,068 334,223 (26,446) 10,604 1,760,691 64 ㈱ディプロ 土居工場 (愛媛県四国中央市) 不織布 加工設備 21,458 23,621 60,958 (10,440) 1,610 107,649 18 (注)帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抜粋表示 / 原文長 約1467文字

7.剰余金の配当等の決定機関 当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる旨を定款に定めております。これは、剰余金の配当等の権限を取締役会にも付与することにより、株主への機動的な利益還元を可能とすることを目的とするものであります。 8.株主総会の決議要件 当社は、会社法第309条第1項に定める株主総会の決議は、法令または定款に別段の定めがある場合を除き、出席した議決権を行使することができる株主の議決権の過半数をもっておこなう旨、また、会社法第309条第2項に定める株主総会の決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもっておこなう旨定款に定めております。これは、株主総会における決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営をおこなうことを目的とするものであります。 9.取締役会の活動状況 イ.2026年5月期における個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 役職名 氏名 開催回数 出席回数 代表取締役社長 柴﨑 治 16 16 取締役 村尾 茂 16 16 取締役 三﨑 剛志 16 16 取締役 立野 智之 16 16 取締役 山下 俊史 16 16 取締役 阿部 光伸 16 16 取締役 青木 常子 (注) 13 13 常勤監査役 近藤 聡 16 15 社外監査役 深山 徹 16 16 社外監査役 山本 千鶴子 16 16 (注)青木常子氏については、2025年8月27日の就任以降に開催された取締役会の開催回数および出席回数を記載しております。 ロ.2026年5月期における主な協議・審議事項は次のとおりです。 a.経営体制に関する事項 ・次期役員体制に関する事項 ・社外取締役候補者の選定に関する事項 ・社外監査役の選任に関する事項 b.中期経営計画に関する事項 ・中期経営計画の進捗状況確認および中間総括 ・長期ビジョンの進捗状況に関する事項 ・事業拡大戦略の具体化に関する事項 c.経営戦略に関する事項 ・成長投資に関する事項 ・資産の有効活用に関する事項 10.指名・報酬委員会 イ.指名・報酬委員会は取締役4名、そのうち3名を社外取締役とし、委員長は社外取締役とする体制としております。社外取締役の知見および助言を活かし、役員の指名および報酬の決定に関する手続きの客観性および透明性を確保する目的で運営しております。当事業年度においては4回開催いたしました。 ロ.…

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1415文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年5月31日現在 セグメントの名称 従業員数 (人) 不織布 224 ( 90 ) 報告セグメント計 224 ( 90 ) その他 ( -) 全社(共通) 18 ( 3 ) 合計 245 ( 93 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除く)であり、臨時雇用者数(パートタイマー等)は( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 3.前連結会計年度と比べ従業員数が40名減少し、臨時雇用者数が38名増加しております。その主な理由は当社の人事制度変更に伴う区分変更であります。 ②提出会社の状況 2026年5月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 86 ( 12 ) 42.3 14.5 6,969 2.9 セグメントの名称 従業員数(人) 不織布 67 ( 9 ) 報告セグメント計 67 ( 9 ) その他 ( -) 全社(共通) 18 ( 3 ) 合計 86 ( 12 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く)であり、臨時雇用者数(パートタイマー等)は( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 4.前期と比べ従業員数が11名減少し、臨時雇用者数が11名増加しております。その主な理由は当社の人事制度変更に伴う区分変更であります。 ③労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 1.提出会社 当事業年度 補足説明 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 (注)3. 5.9 75.0 80.8 75.6 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4377文字

2.企業統治の体制を採用する理由 当社は、監査役会設置会社として、会社の業務に精通し豊富な職務経験をもつ社内取締役と経営陣から独立した立場で客観的かつ高度な視点をもつ3名の社外取締役によって構成された取締役会、ならびに取締役会から独立しかつ半数以上を社外監査役とする監査役会によって、業務執行に対する監査・監督を行っております。 当社は、経営の公正性、透明性、客観性を一層高めることを目的として現状の体制を選択しており、当社のコーポレート・ガバナンスは適切に機能していると判断しております。 ③企業統治に関するその他の事項 1.業務の適正を確保するための体制 当社は、取締役の職務が法令および定款に適合することを確保するための体制その他当社および子会社から成る企業集団の業務の適正を確保するための体制につきまして、取締役会の決議により「内部統制基本方針」を制定し、次のとおり取り組んでおります。 イ.当社および子会社の取締役・使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制 a.当社は、当社グループ役職員の行動規範として「小津グループ企業倫理に関する方針」を設け、高い倫理性とコンプライアンスの意識を持った行動の実践に努めている。 b.この徹底を図るため、当社代表取締役社長を委員長とするESG委員会の下に、当社グループ各社の総務担当で構成するCSRチームを設ける。 c.同チームは役職員に対する教育および啓発に取り組むとともに、職員の通報窓口を当社の総務部に設置するほか、外部の専門機関に直接通報できる体制も取る。また、モニタリングを内部監査室が担当し実効性を高める。 d.これらの活動は、同チームから定期的に取締役会および監査役会に報告する。 e.反社会的勢力が当社グループにアプローチし、法令もしくは定款に適合する職務の執行を脅かすときは、CSRチームの管理下において当社グループ全体でこれを排除し、不当要求などには一切応じないものとする。 f.内部監査室は、当社グループ各社の業務について正確性、正当性、合理性の観点から監査を実施する。 ロ.取締役の職務の執行に係る情報の保存および管理に関する体制 a.取締役の職務執行に係る情報を文書または電磁的媒体(以下、文書等という)に記録し、文書管理規程に基づき適切に保存し管理する。 b.取締役および監査役は、文書管理規程により必要に応じこれらの文書等を閲覧できるものとする。 c.内部監査室は、保管責任者と連携の上、文書等の保存および管理状況を監査する。 ハ.当社および子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制 a.当社グループの持続的な発展を可能とするため、想定される企業リスクに迅速かつ適切に対処するリスク管理体制を、CSRチームを核として、次のとおり構築する。 b.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約366文字

(5)【所有者別状況】 2026年5月31日現在 区分 株式の状況(1単元の株式数 100 株) 単元未満株式の状況(株) 政府及び地方公共団体 金融機関 金融商品取引業者 その他の法人 外国法人等 個人その他 個人以外 個人 株主数 (人) 10 81 14 18 14,409 14,533 所有株式数 (単元) 166 94 29,173 203 30 54,594 84,260 9,225 所有株式数の割合 (%) 0.20 0.11 34.62 0.24 0.04 64.79 100.00 (注)1.自己株式19,263株は、「株式の状況(個人その他)」の欄に192単元及び「単元未満株式の状況」の欄に63株を含めて記載しております。 2.「その他の法人」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が1単元含まれております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
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技術情報

分析バージョン
2026Q3
使用モデル
gemma4:12b

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