Bitcoin Japan株式会社

証券コード: 8105 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-28
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

和装品、宝飾品、婦人洋品、マットレス、ギフト商品などの卸売販売を行う企業です。意匠撚糸の製造・販売も手掛けており、伝統と革新を融合させた事業展開を行っています。近年はD2C事業の強化や構造改革を通じて、成長に向けた投資と収益性の向上を目指しています。

主な事業領域

和装品・宝飾品・和装小物品、婦人洋品、マットレス・ギフト商品、意匠撚糸の製造・卸売販売

主な製品・サービス

  • 和装品(留袖、訪問着、振袖、袋帯等)
  • 宝飾品(指輪、ネックレス等)
  • 和装小物品(帯揚げ、帯〆、半衿、草履など)
  • マットレス・ギフト商品
  • 婦人洋品(布帛・ニット中心)
  • 意匠撚糸

ビジネスモデル

卸売販売、企画・製造・販売、D2C事業を通じた価値連鎖の推進

セグメント・事業構成

きもの事業、ライフスタイル事業、ファッション事業、マテリアル事業の4セグメントで構成。

戦略・方向性

「収益向上重点事業」と「成長投資事業」への資源投下、D2C事業の確立、およびきもの事業の事業モデル改革を通じた構造改革と成長の両立。

強みとして読み取れる点

  • 創業162年の歴史に基づく伝統と価値の探求
  • 多角的な製品ポートフォリオ(和装からマテリアルまで)
  • D2C事業への展開

課題として読み取れる点

  • 国内市場の縮小傾向
  • 原材料・エネルギーコストの上昇による影響
  • 海外事業におけるサプライチェーンの混乱

確認ポイント

  • D2C事業の成長推移
  • 構造改革による収益性の改善状況
  • きもの事業の事業モデル変革の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

売上高は景気、消費動向、原材料価格の高騰、天候不順、感染症等の影響により減少するリスクがある。人材の確保・育成不足が経営成績に影響を及ぼす可能性がある。海外展開における競争激化、為替リスク、法的規制への対応が必要である。債権回収や在庫管理(需要予測ミスによる評価損等)に関するリスクがある。親会社の影響を受けるほか、5期連続の営業・経常・純損失により継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象が存在しているとの認識がある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

伝統ある和装・繊維関連企業として、構造改革と投資を並行して進める。不採算事業の撤退とD2Cへの注力により、赤字基盤からの脱却を目指す。財務基盤は安定しているが、継続企業の前提に関する懸念事項があるため、収益性の改善が急務。

成長方針

「収益向上重点事業」「成長投資事業」「事業モデル改革事業」に分類し、マテリアル事業・ファッション卸事業への資源投入、D2C事業の確立と成長に向けた投資、きもの事業の事業モデル改革を推進。構造改革(不採算事業からの撤退、経費削減)と投資の両輪で成長を目指す。

資本政策

内部資金および金融機関からの借入枠、手形割引枠の確保により安定的な資金調達体制を構築。事業活動の維持拡大に必要な運転資金および設備資金を一元管理。

リスク対応方針

原材料高騰や為替変動、地政学的リスクへの対応策検討。人材確保・育成のための積極的な中途採用。在庫管理の徹底による評価損回避。RIZAPグループとの関係における独立した経営判断の維持。継続企業の前提に関する懸念事項に対する資金計画の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統ある和装・繊維商社として、構造改革とDX/D2Cへのシフトを並行して進めている。特にファッション事業におけるD2Cの強化とマテリアル事業の収益向上に注力しており、赤字基盤からの脱却を目指す成長投資フェーズにある。

設備投資の方向性

具体的な設備投資額や内容は明記されていないが、D2C事業の立ち上げに伴う先行投資や、マテリアル事業・ファッション事業への経営資源の重点的な投下が行われている。

研究開発・商品開発

「該当事項なし」と記載されており、研究開発活動に関する直接的な記述はない。

投資・変化テーマ

  • D2C事業の確立と成長への投資
  • ファッション事業の強化
  • マテリアル事業の収益向上
  • 組織再編によるシナジー創出

関連キーワード

  • D2C
  • サプライチェーン最適化
  • 製品企画
  • ブランド構築

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-28

財務情報

業績

売上高

38.67億円
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経常利益

-69,595,000円
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税引前利益

-75,625,000円
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親会社帰属利益

-78,094,000円
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財政状態・流動性

総資産

36.95億円
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29.75億円
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現金及び現金同等物

9.77億円
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キャッシュフロー

3区分

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資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約642文字

3【事業の内容】 当グループの企業集団は、当社及び子会社である堀田(上海)貿易有限公司の2社で構成されております。なお、株式会社吉利は、2022年10月にて当社が吸収合併しております。 当社及び連結子会社は、主に和装品・宝飾品・和装小物品等の卸売販売、婦人洋品等の卸売販売、マットレス・ギフト商品の卸売販売、意匠撚糸の製造・卸売販売を行っております。 事業の内容と当社及び関係会社の位置付けは次のとおりであります。 きもの事業・・・・・・留袖、訪問着、振袖、袋帯等の和装品、宝石、貴金属等の指輪、ネックレス等の宝飾品、帯揚げ、帯〆、半衿、草履、着付小物等の和装小物品を卸売販売しております。 当社が企画及び販売しております。 ライフスタイル事業・・マットレスを中心としたヘルスケア商品と葬祭等のギフト商品を卸売販売しております。 当社が企画及び販売しております。 ファッション事業・・・布帛・ニットを中心とした婦人服及びホームファッション等の卸売、百貨店等での婦人服販売、ニット製品の企画販売及びD2C事業をしております。 当社が企画・製造・販売しております。 マテリアル事業・・・・意匠撚糸の製造・卸売販売しております。 当社が製造・販売するほか、堀田(上海)貿易有限公司が製造・卸売販売しております。 当連結会計年度よりファッション事業におけるD2C事業の強化を目的とし、マテリアル事業の製品企画部門をファッション事業へ組織改編しております。 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1278文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「私たちの使命は、伝統を探り、新しきを創造し、心豊かな社会の発展に貢献することです。」をミッションとして掲げ、このミッションを達成するためのOUR VALUES(私たちの価値観)として以下を策定しております。 ①お客様を起点とする ②変革・挑戦 ③多様性の尊重 ④一人ひとりがリーダー ⑤共創共栄 創業162年の歴史を重ねてきた企業として、その伝統や文化の本質・価値を探求し、変わりゆく現代に合わせ新しい価値を創造する。私たちが提供する価値ある商品やサービスを通じて、一人でも多くの方に感動を与え、心の豊かさを提供していくことが、私たちの社会に存在する意義と考えております。 (2)経営戦略等 当社グループは、各事業を「収益向上重点事業」「成長投資事業」「事業モデル改革事業」に仕分け、投資と構造改革を両輪で推進し、成長を実現してまいります。 (3)経営環境 当社グループは創業以来、繊維をフィールドに時代の変化に応じて事業領域を拡充し、M&A、資本業務提携等により、意匠撚糸の企画製造販売ならびに和装、和装小物、婦人服、婦人服飾雑貨、そして寝装品を取り扱う卸売会社として発展してまいりましたが、各事業領域における国内市場は縮小傾向となっております。加えて、2020年以降、新型コロナウイルス感染症の影響は、国内のみならず中国事業にも及び、今期、回復傾向にあるものの、物価高による消費マインドの停滞もあり、経済の先行き依然として不透明な状況にあります。 このような経営環境の中で、前期、不採算事業であったベビー服の卸売ならびにマットレスを除く寝装品の卸売事業から撤退するとともに、徹底した経費削減、組織改編ならびに機能の統廃合による人員削減等の構造改革を進めましたが、引き続き経費削減による損益分岐点売上の低減に取り組むとともに、事業ポートフォリオの最適化による収益構造化の改善を図り、財務基盤の健全化を図ってまいります。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループの対処すべき課題といたしましては、各事業を「収益向上重点事業」「成長投資事業」「事業モデル改革事業」に仕分け、投資と構造改革のバランスをとり、以下の点に注力し、成長路線へ転換を図っていくことと考えております。 ① マテリアル事業・ファッション卸事業へ重点的に経営資源を投下し、収益向上を図る ② D2C事業の確立、成長に向けた投資を推進 ③ きもの事業の事業モデル改革を推進 上記の経営戦略を実行し、経営基盤の更なる安定と成長を目指します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1278文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「私たちの使命は、伝統を探り、新しきを創造し、心豊かな社会の発展に貢献することです。」をミッションとして掲げ、このミッションを達成するためのOUR VALUES(私たちの価値観)として以下を策定しております。 ①お客様を起点とする ②変革・挑戦 ③多様性の尊重 ④一人ひとりがリーダー ⑤共創共栄 創業162年の歴史を重ねてきた企業として、その伝統や文化の本質・価値を探求し、変わりゆく現代に合わせ新しい価値を創造する。私たちが提供する価値ある商品やサービスを通じて、一人でも多くの方に感動を与え、心の豊かさを提供していくことが、私たちの社会に存在する意義と考えております。 (2)経営戦略等 当社グループは、各事業を「収益向上重点事業」「成長投資事業」「事業モデル改革事業」に仕分け、投資と構造改革を両輪で推進し、成長を実現してまいります。 (3)経営環境 当社グループは創業以来、繊維をフィールドに時代の変化に応じて事業領域を拡充し、M&A、資本業務提携等により、意匠撚糸の企画製造販売ならびに和装、和装小物、婦人服、婦人服飾雑貨、そして寝装品を取り扱う卸売会社として発展してまいりましたが、各事業領域における国内市場は縮小傾向となっております。加えて、2020年以降、新型コロナウイルス感染症の影響は、国内のみならず中国事業にも及び、今期、回復傾向にあるものの、物価高による消費マインドの停滞もあり、経済の先行き依然として不透明な状況にあります。 このような経営環境の中で、前期、不採算事業であったベビー服の卸売ならびにマットレスを除く寝装品の卸売事業から撤退するとともに、徹底した経費削減、組織改編ならびに機能の統廃合による人員削減等の構造改革を進めましたが、引き続き経費削減による損益分岐点売上の低減に取り組むとともに、事業ポートフォリオの最適化による収益構造化の改善を図り、財務基盤の健全化を図ってまいります。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループの対処すべき課題といたしましては、各事業を「収益向上重点事業」「成長投資事業」「事業モデル改革事業」に仕分け、投資と構造改革のバランスをとり、以下の点に注力し、成長路線へ転換を図っていくことと考えております。 ① マテリアル事業・ファッション卸事業へ重点的に経営資源を投下し、収益向上を図る ② D2C事業の確立、成長に向けた投資を推進 ③ きもの事業の事業モデル改革を推進 上記の経営戦略を実行し、経営基盤の更なる安定と成長を目指します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5978文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の状況 当連結会計年度(2022年4月1日から2023年3月31日)におきましては、新型コロナウイルス感染症による行動制限が緩和され、個人消費の回復が見られる一方で、資源価格の高騰やエネルギーコストの上昇ならびに生活必需品の値上げも相次いでおり、消費マインドの動向、経済の先行きは依然として不透明な状況にあります。 このような環境の中、当社では、継続した構造改革と収益力向上ならびに成長のための投資を行い、事業ポートフォリオの最適化に取り組んでまいりました。 当連結会計年度においては、前期にベビー・キッズ卸事業ならびに寝装卸事業から撤退した影響がありましたが、ファッション関連消費の回復に伴い、ファッション事業ならびにマテリアル事業が好調に推移した結果、売上高38億67百万円(前年比4.5%増)、営業損失は1億16百万円(前年は営業損失1億73百万円)と前年に比べ売上高は増加し、営業損失は改善いたしました。また、貸付による受取利息44百万円を計上し経常損失は69百万円(前年は経常損失1億47百万円)、助成金収入を特別利益へ、新型コロナウイルス感染症の影響により発生した固定費(休業中の人件費等)を「感染症関連損失」として「特別損失」に計上したことにより、親会社株主に帰属する当期純損失は78百万円(前年は親会社株主に帰属する当期純損失2億7百万円)となり経常損失及び親会社株主に帰属する当期純損失も大幅に改善いたしました。 セグメントの経営成績は次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より、ファッション事業におけるD2C事業の強化を目的とし、マテリアル事業の製品企画部門をファッション事業へ組織改編しております。これに伴い、前年同期比較につきましては、変更後のセグメント区分に組替えした数値で比較しております。 D2C事業におきましては、引き続きマテリアル事業との連携を図り、価値連鎖を推進してまいります。 (きもの事業) きもの事業は、百貨店及び専門店での催事販売会における集客に回復が見られたこと、ならびにきもの市場の活性化を図るため、2月度に東京、大阪にて、きもの・宝飾等の大型催事『Beauty of Japan2023』を開催したこともあり増収となりましたが、催事経費等販売費の増加もあり、減益となりました。この結果、売上高7億24百万円(前年同期比7.6%増)、営業損失は61百万円(前年同期は営業損失33百万円)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約729文字

2.セグメント資産の調整額1,970,128千円には、セグメント間債権の相殺消去△415,685千円、各報告セグメントに配分していない本社資産2,385,814千円が含まれております。 3.セグメント利益又はセグメント損失(△)は、連結損益計算書の営業損失と一致しております。 当連結会計年度(自2022年4月1日 至2023年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注1)(注2) 連結財務諸表計上額(注3) きもの事業 ライフスタイル事業 ファッション 事業 マテリアル事業 売上高 (1)外部顧客への売上高 724,296 378,282 1,523,148 1,241,456 3,867,184 3,867,184 (2)セグメント間の内部売上高又は振替高 724,296 378,282 1,523,148 1,241,456 3,867,184 3,867,184 セグメント利益又はセグメント損失(△) △ 61,619 28,506 26,516 56,102 49,505 △ 165,608 △ 116,103 セグメント資産 577,991 173,390 495,532 690,699 1,937,614 1,757,216 3,694,830 その他の項目 減価償却費 905 2,422 795 4,123 4,123 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 13,780 394 14,174 14,174 (注)1.セグメント利益又はセグメント損失(△)の調整額△165,608千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理部門経費であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2299文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要リスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)売上高について 当社グループの売上高については、景気、消費性向及び商品トレンドの変化により減少するリスクがあります。また原油の高騰、台風や冷夏、暖冬など天候不順及び震災等による自然災害及び新型コロナウイルス感染症等の影響により、今後の景気後退や需要の縮小が考えられ、本来大きな売上を見込んでいる時期の業績が伸び悩み、当社グループの業績が影響を受ける可能性があります。 (2)人材の確保及び育成について 当社グループでは、人の最大限の活用を重要課題の一つとして捉えており、今後の事業拡大には既存の従業員に加えて、各分野で十分な知識とマネジメントの精通した人材の確保・育成が不可欠であるとの認識をもっております。 つきましては、当社グループは、業界、経験、年齢を問わない即戦力を確保するための中途採用を積極的に実施してまいります。しかしながら、いずれも継続的な人材の確保を保証するものでなく、適格な人材を十分確保できなかった場合には、当社グループの経営成績および今後の事業展開等に影響を及ぼす可能性があります。 (3)海外での事業展開について 当社グループにおける意匠撚糸の経営環境は、現状の低価格競争の激化・アパレル製造業の海外移転・輸入ニット製品の急増に伴う国内生産シェアの縮小等極めて厳しい状況にあり、意匠撚糸の国内販売を拡大することが困難な状況にあります。このような状況を踏まえて、中国に中国現地法人、堀田(上海)貿易有限公司を設立し、同社を中心に意匠撚糸の製造・販売一貫体制を確立し、中国における事業の拡大を図っております。このため、今後、当社グループが海外の事業を拡大するうえで、為替リスク及び現地の法的規制を受ける可能性があります。 (4)債権回収リスク 当社グループにおきましては、売上債権の縮小を目的に売掛金年齢管理や決算期での残高確認を行い貸倒れ等の未然防止に努めております。しかしながら、当社グループの事業を取巻く市場環境は依然として厳しい状況が続いており、債権回収リスクが顕在化することにより当社グループの経営実績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (5)M&A・戦略的提携について 当社グループは、既存事業基盤を拡大するため、あるいは新たな事業への進出、補強等のために、事業戦略の一環として、M&Aや資本提携を含む戦略的提携を行う可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2803文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 サステナビリティ基本方針 わたしたちは、創業より現在まで、和装、洋装、意匠撚糸、寝装、宝飾品など幅広い事業領域にわたって、常にお客様起点で商品を調達し、また製造して参りました。各事業の長年にわたり積み上げてきた伝統を探り、変わりゆく現代にあった新しい価値を創造して参ります。 当社は「私たちの使命は、伝統を探り、新しきを創造し、心豊かな社会の発展に貢献する」という企業理念のもとに5つのOur Valuesを掲げております。 ①お客様を起点とする 私たちは、常にお客様の立場に立って、考え、行動し、お客様に感動を提供します。 ②変革・挑戦 私たちは、常に出発点に立っており、失敗を恐れず果敢に挑戦し、変革し続けます。 ③多様性の尊重 私たちは、互いを受け入れ、認め合います。 ④一人ひとりがリーダー 私たちは、一人ひとりが主体性を持ち、困難に挑戦し、自己成長を遂げ、チームに貢献します。 ⑤共創共栄 私たちは、お客様・チーム・お取引先様・社会・株主と共に歩み、創造し、発展します。 企業理念及びOur Valuesを通じて、SDGsに関わる取組みを行い、持続可能な世界の実現に向けてより一層の努力を続けていきます。 なお、現在この考えを具現化すべく、サステナビリティに関する重要課題(マテリアリティ)の特定については検討を進めており、準備が整い次第、適切に情報開示を行う予定です。 (1)ガバナンス 当社グループは、2023年3月16日開催の取締役会において、サステナビリティ基本方針を決議いたしました。 この基本方針のもと、サステナビリティ委員会を設置し、取締役会の諮問機関として、サステナビリティ関連のリスクと機会を分析・監視・管理をし、重要課題の特定、重要課題に関する指標や目標の設定や進捗管理、サステナビリティ関連情報開示等に関する審議を行い、取締役会へ報告いたします。 なお、サステナビリティ委員会は、代表取締役社長を委員長とし、委員は取締役及び執行役員のうち委員長が指名する者に加え、社外取締役により構成されております。 (2)戦略 サステナリビティ委員会において、人的資本多様性以外のサステナビリティに関する重要課題(マテリアリティ)の特定については検討を進めております。 ①多様性の確保の考え方 多様な人材が活躍できる職場の実現へ Our Valuesである「変革と挑戦」「多様性の尊重」「共創共栄」の実現のため、多様な人材を登用し、リスキリング支援や育児・介護等の両立支援制度を通じて、多様な人材が活躍できる職場の環境作りを推進します。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230626112041

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約562文字

2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び当社の連結子会社)における主要な設備は、販売業務及び管理業務に係るものであり、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 器具備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) 合計 (千円) 盛岡支社 (岩手県盛岡市) ライフスタイル事業 販売設備 4,273 75,141 (2,637) 79,414 (1) (注)従業員の( )は、臨時従業員数を外書しております。 上記の他、主要な賃借設備として以下のものがあります。 (1)提出会社 名称 セグメントの名称 設備の内容 土地面積 (㎡) 年間賃借料 (千円) 本社 (東京都中央区) きもの事業 マテリアル事業 ファッション事業 全社(共通) 販売・業務管理設備 (-) 34,928 福岡 (福岡県福岡市東区) ファッション事業 販売業務及び倉庫設備 (-) 15,600 (2)在外子会社 名称 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 土地面積 (㎡) 年間賃借料 (千円) 堀田(上海)貿易有限公司 本社 (中華人民共和国上海市) マテリアル事業 販売・業務管理 設備 (-) 3,106

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約404文字

3【配当政策】 当社は、創業以来株主への利益還元を重要な課題として経営してまいりました。この方針の下、経営状況に応じた「安定配当の継続」および「事業基盤強化に向けた内部留保の活用」を実現すべく、親会社であるRIZAPグループ株式会社の配当性向を鑑み、配当性向の基本方針を「20%を目安」としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、「会社法第459条第1項の規定に基づき取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めております。 剰余金の配当については、毎年9月30日を基準日とした中間配当及び毎年3月31日を基準日とした期末配当を行うものとしております。 なお、当事業年度の剰余金の配当につきましては、業績の向上に鋭意努めてまいりましたが、当事業年度の業績を勘案いたしまして、誠に不本意ではございますが無配とさせていただきました。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1262文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) きもの事業 25 ( 12 ) ライフスタイル事業 ( 3 ) ファッション事業 28 ( 8 ) マテリアル事業 21 ( 3 ) 全社(共通) 10 ( 0 ) 合計 93 ( 26 ) (注)1.従業員数は、就業人員であります。 2.従業員数欄の( )外数は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 85 ( 26 ) 49.4 15.6 4,012,181 セグメントの名称 従業員数(名) きもの事業 25 ( 12 ) ライフスタイル事業 ( 3 ) ファッション事業 28 ( 8 ) マテリアル事業 13 ( 3 ) 全社(共通) 10 ( 0 ) 合計 85 ( 26 ) (注)1.従業員数は、就業人員であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.従業員数欄の( )外数は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 4.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 (イ)当社の労働組合は1980年に結成され、丸正労働組合と称し、現在の加盟上部団体はゼンセン同盟でありますが、2023年3月31日現在の組合員数は0名であり、現在活動を行っておりません。 (ロ)連結子会社の労働組合はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち 正規雇用労働者 うち パート・有期労働者 5.6 69.6 67.8 59.5 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 ②連結子会社 当社の子会社は、海外子会社のみであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7501文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、お客さま、株主、社会、従業員等のマルチステークホルダーからの負託に応え、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を実現するため、経営の監督と業務執行のバランスを取りつつ、透明・公平かつ迅速・果断な意思決定を行うことを目的として本基本方針の定めるところにより、コーポレート・ガバナンス体制を構築します。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は、2022年6月28日開催の第118回定時株主総会の決議に基づき、監査等委員会設置会社へ移行いたしました。 監査等委員会制度を採用することにより、コーポレート・ガバナンス体制の主たる機関として取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設置しつつ、その補完機関として内部監査室や経営会議、トレース会議、報酬委員会、コンプライアンス委員会等を設置しております。 また、経営の意思決定及び監督機能と業務執行機能を分離することにより、業務執行の責任と権限を明確にして経営の機動性を高めるとともに、ガバナンス体制強化及び経営の多様性の推進を図ることを目的として執行役員制度を導入しております。 a.取締役会 当社の取締役会は、取締役8名(うち社外取締役3名)で構成され、毎月の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令・定款に定められた事項のほか、取締役会規程に基づき重要事項を決議し、各取締役の業務執行の状況を監督しております。 議 長:代表取締役 平岩誠 構成員:取締役 矢部和秀、取締役 下野隆充、取締役 塩田徹、社外取締役 勝浦敦嗣、 取締役(監査等委員)伊井三喜男、社外取締役(監査等委員)小島茂、 社外取締役(監査等委員)大塚一暁 b.監査等委員会 当社の監査等委員会は、監査等委員である取締役3名(うち社外取締役2名)で構成され、毎月の定例監査等委員会のほか、必要に応じて臨時監査等委員会を開催しております。常勤監査等委員は、取締役会のほか、経営会議及びトレース会議等の重要な会議に出席し、必要に応じて意見陳述を行う等、常に取締役の業務執行を監視できる体制となっております。また、内部監査室及び監査法人と随時情報交換や意見交換を行い、監査機能の向上を図っております。 議 長:取締役 伊井三喜男 構成員:社外取締役 小島茂、社外取締役 大塚一暁 c.報酬委員会 報酬委員会は、役員報酬に関する決定プロセスの透明性、公正性を確保するために、監査等委員で構成される監査等委員会(取締役1名、社外取締役2名で構成)において、役員報酬の方針、制度、算定方式、個人別の報酬内容について審議、答申を行っております。また、審議の客観性を確保するため委員長は社外取締役が務めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約416文字

5【経営上の重要な契約等】 (1)合併契約 当社は、2022年5月18日開催の取締役会において、当社の100%連結子会社である株式会社吉利を吸収合併することを決議し、同日付で合併契約書を締結いたしました。なお、吸収合併は2022年10月1日に完了しております。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に記載しております。 (2)ギフト事業の譲渡に伴う会社分割による子会社設立及び当該子会社の株式譲渡契約 2023年6月9日開催の取締役会において、ギフト事業が有する権利義務を新設分割によって当社の完全子会社として設立する株式会社ソフランに承継させた上で、新設会社のすべての株式を株式会社エヌエスアイに譲渡する旨の株式譲渡契約を締結することを決議いたしました。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約580文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) RIZAPグループ株式会社 東京都新宿区北新宿2丁目21-1 35,000 62.23 株式会社ヤマノホールディングス 東京都渋谷区代々木1丁目30-7 1,937 3.44 横山 信孝 神奈川県相模原市南区 700 1.24 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6-1 388 0.69 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1丁目2-10 335 0.60 MLI STOCK LOAN (常任代理人BOFA証券株式会社) MERRILL LYNCH FINANCIAL CENTRE 2 KING EDWARD STREET LONDON UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1丁目4-1) 215 0.38 マネックス証券株式会社 東京都港区赤坂1丁目12-32 193 0.34 和田 修 埼玉県本庄市 179 0.32 山野愛子どろんこ美容株式会社 東京都渋谷区代々木1丁目30-7 179 0.32 中谷 幸夫 三重県四日市市 170 0.30 39,299 69.87 (注)当社は自己株式3,395千株を保有しておりますが、上記大株主には含めておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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